在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇一
缺乏一個(gè)明確的夢(mèng)想,,即對(duì)人生沒有一種設(shè)計(jì),或許正是你很少得到提拔和不能夠賺到更多金錢的原因,。幾年前,,美國作家蓋爾.希伊出版了一部暢銷書,書名叫《開拓者們》,,他在撰寫這部書的時(shí)候,,通過一份內(nèi)容十分廣泛的“ 人生歷程調(diào)查問卷”,間接地訪問了6萬多個(gè)各行各業(yè)的人士,,他發(fā)現(xiàn)那些最成功和對(duì)自己生活最滿意的人至少有兩個(gè)共同的特點(diǎn):第一,,他們喜歡有更多的親密朋友;第二,他們都致力于實(shí)現(xiàn)一個(gè)其實(shí)際能力所難于達(dá)到的目標(biāo),。根據(jù)希伊的研究,,這些開拓者們覺得他們的生活很有意義,而且比那些沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)驅(qū)使其向前的人更會(huì)享受生活,。正如西方有一句諺語所說的“如果你不知道你要到哪兒去,,那通常你哪兒也去不了”,。
人生規(guī)劃既是一個(gè)實(shí)現(xiàn)你終生目標(biāo)的時(shí)間表,也是一個(gè)實(shí)現(xiàn)那些影響你日常生活的無數(shù)更小目標(biāo)的時(shí)間表,。人生規(guī)劃的設(shè)計(jì)是要使你的注意力集中起來,,在一個(gè)特定的時(shí)間范圍里充分地利用你的腦力和體力。事實(shí)上,,注意力越集中,,腦力和體力的使用就越有效。人們一般應(yīng)該選擇個(gè)人興趣愛好及個(gè)人才智能力優(yōu)勢(shì)與社會(huì),、家庭所提供的發(fā)展機(jī)會(huì)相配合的區(qū)域,,是人生定位的上選,成功的概率很高,。相反,,個(gè)人處于劣勢(shì)和排斥的區(qū)域,是人生發(fā)展應(yīng)該避開的暗礁區(qū),,不宜于作為成功人生的定位,。人生規(guī)劃可以合理地分配你的精力。以下是人生規(guī)劃設(shè)計(jì)的六個(gè)步驟,。
步驟之一:發(fā)現(xiàn)或搞清楚你的主要人生目標(biāo)是什么,。
所謂主要人生目標(biāo)(人生定位),應(yīng)該是一個(gè)你終生所追求的固定的目標(biāo),,你生活中其他的一切事情都圍繞著它而存在,。對(duì)于一些人來說,這個(gè)工作是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)的愉快的過程;但對(duì)于另一些人來說,,它也許更是一個(gè)痛苦的過程,。因?yàn)樗麄冃枰哑湫木w拉回到年少的時(shí)代,在那個(gè)時(shí)候他們還沒有對(duì)自己所懷抱的夢(mèng)想產(chǎn)生疑惑,。為了找到或找回你的人生主要目標(biāo),,你可以問自己幾個(gè)問題,比如“我是誰? " ,、 " 我想在我的一生中成就何種事業(yè)? " ,、 " 臨終之時(shí)回顧往事,,一生中最讓我感到滿足的是什么? " ,、 " 在我的日常生活中是哪一類的成功最使我產(chǎn)生成就感? " 。
也許你很快就可以知道你的終極目標(biāo)是什么,,但是大多數(shù)人則不是這樣的,。他們?cè)谡业阶约旱慕K極目標(biāo)之前往往需要在不同的場(chǎng)合對(duì)自己重復(fù)上面的這些或其他類似的問題。每一次向自己提出這樣的問題的時(shí)候,,隨意地記下你的所得,。開始的時(shí)候,,它們可能沒有什么意義,但是,,多次的累積會(huì)讓你茅塞頓開,。
幸福的人通常是這樣一類的人,即他的職業(yè)和生活方式與他的生活目標(biāo)相一致,。比如,,一個(gè)有著很強(qiáng)組織意識(shí)、文字天賦和教誨傾向的人,,就很可能從編輯,、教師等職業(yè)生活中得到最大滿足。
步驟之二:當(dāng)你能夠用一個(gè)簡單的句子表達(dá)出你的人生目標(biāo)了,,那么你就該著手準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)目標(biāo)了,。
在這方面,職業(yè)的選擇就是你所要著重考慮的問題,。你應(yīng)該知道,,職業(yè)是一個(gè)工具,是幫助實(shí)現(xiàn)你終極目標(biāo)的工具,。你規(guī)劃自己的職業(yè)的重要性,,就像將軍籌劃一場(chǎng)戰(zhàn)役一樣,也像一個(gè)足球教練確定一場(chǎng)重要比賽的作戰(zhàn)方案一樣,。
你可以問自己: " 我的職業(yè)正在幫助我實(shí)現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎? " 如果答案是否定的,,那就干脆重新更換職業(yè)。倘若更換職業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的,,那你可再進(jìn)一步問一下自己: " 是否有一種途徑可以讓我現(xiàn)有的職業(yè)與我的人生基本目標(biāo)一致起來? " 對(duì)于第二個(gè)問題,,答案常常是肯定的。例如,,一個(gè)事業(yè)有成但又并不滿足物質(zhì)上富有的律師,,他可能會(huì)利用他的部分精力做些公益事情并從中得到精神滿足。又比如一個(gè)受雇于一家大公司的審計(jì)師可能會(huì)在工作之余到附近一所大學(xué)當(dāng)兼職教授,,從把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括成理論的講授過程中得到他在日??菰锕ぷ髦械貌坏降臐M足。
最理想的職業(yè)方面的人生規(guī)劃,,應(yīng)該是在你從學(xué)校畢業(yè)之時(shí)就開始進(jìn)行了的,。在這個(gè)時(shí)候,只要你心中明確你的人生大目標(biāo),,你就會(huì)知道你要選擇或接受什么樣的一份職業(yè),。毫無疑問,你會(huì)選擇那份將有助于你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的職業(yè),。
不過,,我們也該切記:只要你還沒有到安享晚年的地步,,任何時(shí)候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。無論你是 2 歲左右剛剛踏上職業(yè)征程的年輕人,,還是 4 歲左右并且陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,,現(xiàn)在仍然是你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的好時(shí)機(jī)。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇二
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭的時(shí)代,,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。接下來我將分幾方面陳述我自己的認(rèn)知,、為自己制定一個(gè)規(guī)劃,。
自我認(rèn)識(shí):
剛剛工作沒幾年的我,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),,很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,,和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤,。再加上雖然在現(xiàn)場(chǎng)施工,,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,,初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,。在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),,自己也有了自信和做好工作的決心。
職業(yè)分析:
作為一個(gè)普通的管理人員,,現(xiàn)階段只是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料,、圖紙、施工,、預(yù)算等檔案的收集,、管理,參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,,負(fù)責(zé)計(jì)劃,、施工的管理工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。初入公司這段時(shí)間是學(xué)習(xí)的主要階段,所以剛來公司時(shí),,在工地現(xiàn)場(chǎng)陪著同事質(zhì)檢,、測(cè)量和整理資料,通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,,我也學(xué)習(xí)了涉及工作內(nèi)容的專業(yè)知識(shí),。整理資料和質(zhì)檢工作看似一成不變,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,,而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。除此之外,,配合同事工作,、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一,雖然工作有些繁瑣,,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,,不折不扣的去完成。
職業(yè)生涯目標(biāo)的確立:
從我的專業(yè)與興趣的角度來看,,我的目標(biāo)是成為一個(gè)工程公司的高層管理人員,。中國的建筑行業(yè)還有很大的發(fā)展空間,目前很多的新技術(shù),、新工藝,、新材料、新設(shè)備很少接觸,,只能從外地的大型企業(yè)觀摩學(xué)習(xí),。這也是企業(yè)缺少高端人才的原因。我清楚的知道以我現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)和職業(yè)資格來看,,我以后的職業(yè)情況不容樂觀,。
在自我認(rèn)知部分,我就認(rèn)為一級(jí)建造師是符合我的價(jià)值觀的,,同時(shí)由于我喜歡發(fā)現(xiàn)問題,,改進(jìn)工藝,研究管理理念,,正好適合這份工作,。通過職業(yè)認(rèn)知,我發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目高級(jí)技術(shù)性人才存在斷層,,這正是我的一個(gè)機(jī)會(huì),,當(dāng)然同時(shí)也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。我將一級(jí)建造師作為目標(biāo)職業(yè)就更加實(shí)際可行了。
第一年我會(huì)踏實(shí)地做好技術(shù)員,,學(xué)習(xí)和熟悉自己的崗位職責(zé),,具體包括負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙,、施工,、預(yù)算等檔案的收集、管理,,參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,,負(fù)責(zé)計(jì)劃、施工的管理工作,,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作,,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
第二年在熟悉了施工管理的業(yè)務(wù)工作后,,努力提高自己的知識(shí)和專業(yè)水平,,在學(xué)習(xí)上面積極的參加專業(yè)培訓(xùn),并選擇參加專升本的考試,,提高自己的學(xué)歷,,同時(shí)參加二級(jí)建造師的職業(yè)資格考試。
第三年更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路,。如果未能取得二級(jí)建造師的職業(yè)資格,我將繼續(xù)參加二級(jí)建造師的考試,,爭取早日取得二級(jí)建造師職業(yè)資格,。
第四年除了努力提高自己的專業(yè)工作能力外,更要讓自己成為一個(gè)管理型人才,。對(duì)自己的工作方法積極改善,,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力,營造和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,。而學(xué)習(xí)方面,,在取得本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上,參加一級(jí)建造師的職業(yè)資格考試,。
第五年努力加強(qiáng)自己的管理能力和專業(yè)能力,,且取得建造師職業(yè)資格后,希望自己有能力成為工程公司的中高層管理人員,,能單獨(dú)的管理一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目工作,。且為成為更高級(jí)的職業(yè)資格和管理人員繼續(xù)努力,。
我知道自己在職業(yè)認(rèn)知上還不是很完善。我想我在今后的工作中,,有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)一步對(duì)自己的目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行認(rèn)識(shí),。
行動(dòng)方案的制定:
自己在前面對(duì)自己的性格、潛能,、職業(yè)性向等等都作了一定的分析,,我應(yīng)如何根據(jù)自己的條件,,制定適合自己的行動(dòng)方案呢,,首先利用現(xiàn)在的大好時(shí)光努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),將學(xué)識(shí)付諸于實(shí)際工作行動(dòng)中,,作到理論與實(shí)踐向結(jié)合,。認(rèn)識(shí)到自己的長處和不足,積極發(fā)揚(yáng)自己的長處,,擬補(bǔ)自己的不足,,積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立性,努力調(diào)整自己的心態(tài),,當(dāng)自己憂郁時(shí)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄,,控制自己的性格,使自己的性格變的沉穩(wěn),,不急噪,。努力改進(jìn)自己性格的不足之處,在以后的工作中維持自己對(duì)本職業(yè)的興趣愛好,,確立自己的職業(yè)目標(biāo),,在工作中不斷的為自己充電,不斷提高自己的修養(yǎng),,讓自己迅速成長起來,。
結(jié)束語:
人生是無止境的長河,沒有目的的青春在河的這頭變得如次蒼白無力,。唯有有把握的人生才能激流勇進(jìn),,到達(dá)生命的彼岸。為了不讓我的青春在無知中流失,,我分析了自我,,制定了以上職業(yè)的實(shí)施計(jì)劃,相信在此次的職業(yè)規(guī)劃之后,,通過我自己的努力,,定能在我的青春的畫冊(cè)里描繪出絢麗的圖畫。那扇能夠看到未來絢麗風(fēng)景的窗戶我定能開啟,。
人無點(diǎn)滴量的積累,,難成大氣候,!沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅,?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,,才能有收獲,。未來,掌握在自己手中,。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇三
接到歸隊(duì)的通知,,我的疫情假期的余額也馬上不足了,媽媽說這種吃完睡睡完吃的這種千年不遇的日子一去不復(fù)返了,。
疫情期間有一種貢獻(xiàn)叫做躺在家里就是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),,正當(dāng)看完蘇老師的課程之后,聊聊觸動(dòng)到我的感受,。此前大伯也曾多次提醒我,,讓我抓住這次百年不遇的機(jī)會(huì),亂世出英雄,,現(xiàn)在想想還真是英雄所見略同,,正像蘇老師說的一樣“你可以躺在床上躺在沙發(fā)上仰望你的天花板,但是你心里要想著疫情過后我要做什么,,現(xiàn)在該做什么,,有人在疫情中布局,有人在疫情中等待,?!?/p>
在我看來所有的事情都是雙面性的,有些人把疫情看作災(zāi)難,,有些人把疫情看做機(jī)遇,。堅(jiān)定信念接納困難也是一種境界。一個(gè)人的信念決定行為,,行為激發(fā)潛能,,潛能造就結(jié)果,結(jié)果來源于信念的支撐,。
經(jīng)過這次疫情我們周圍的環(huán)境在變,,疫情后的格局在變,面對(duì)這些變化有哪些所思所想?蘇老師的一句話讓我印象頗深“環(huán)境在變,,目標(biāo)不變,,篤定信念,結(jié)果必成”,。其實(shí)生活不止是這次疫情,,面對(duì)選擇,,面對(duì)困難,面對(duì)變化有些是我們無法改變的有些是我們可以改變的,,那我想說的就是:做自己的主人,,用內(nèi)心的能量和智慧朝著我們決定的方向去努力。把每一次的變化當(dāng)做對(duì)自己的歷練,,用腦去想,,用心去做,當(dāng)你做了自己的主人,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)信念是可以管理的,。
《大學(xué)》有這么一句話“知止而后有定,定而后有靜,,靜而后能安,,安而后能慮”止,,我理解為知道自己的局限,,包括能力、欲望,。
定,,知道局限了,就不會(huì)隨波逐流,,無論是外界還是內(nèi)在都可以看到明確的界限,,心就定下來了。靜,,心定,,不動(dòng),即可靜,,靜指內(nèi)在感受,。安,定,、靜之后,,與外達(dá)到和諧相處,內(nèi)外相安,。慮,,內(nèi)外相安之后開始思索,包括要做什么,,怎么去做等等問題,,由于定、安靜,,所以明心見性,。
《詩經(jīng)》有這么一句話:高山仰止,,景行靜止,雖不能至,,心向往之,。
這兩段話給我早在心里封存了很久,仍記憶猶新,。第一段話是蘇老師在講到信念與現(xiàn)實(shí)時(shí)引用到的,,第二段是小姨在我報(bào)考軍校后提及的。說起來特別像我入伍后的經(jīng)歷,,從選擇入伍到為軍校百般努力,,再到轉(zhuǎn)為士官,一步步走來,,我的信念的就是留在部隊(duì),,向著這個(gè)特別的世界中最高的山巔去努力。
當(dāng)然堅(jiān)定信念,,為自己的信念去努力也是尤為重要,,蘇老師在課程中提到的幾點(diǎn)我十分觸動(dòng)我。一,、修與內(nèi),,行與外。所謂腹有詩書氣自華,,人活到老學(xué)到老,,氣質(zhì)不是表現(xiàn)出來的,是由內(nèi)而外散發(fā)出來的,,當(dāng)然現(xiàn)在社會(huì)少不了包裝自己,,學(xué)會(huì)包裝也是一門藝術(shù)。二,、學(xué)習(xí)力. 行動(dòng)力. 創(chuàng)新力. 是成功之根,。這不由的讓我想到我們經(jīng)常提到的一個(gè)詞,執(zhí)行力,。一個(gè)人能力的表現(xiàn)首先是學(xué)習(xí),,其次是學(xué)有所用,再者是突破創(chuàng)新,。把所學(xué)的知識(shí) 專業(yè) 技能,,為我所用是能者,用而有道是智者,,道有所新是賢者,。三、取長補(bǔ)短,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。大伯跟我提到過什么是長板優(yōu)勢(shì),,跟蘇老師提到的新木桶定律十分相似。當(dāng)今社會(huì)無論做什么事情離不開團(tuán)隊(duì),,怎么在社會(huì)的浪潮中脫穎而出,,取長補(bǔ)短已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的節(jié)奏了,那就努力發(fā)揮自己的長處,,讓自己的長板無限擴(kuò)大,,這樣才能再風(fēng)潮浪尖中踩上沖浪板。
自覺知,,善溝通,,強(qiáng)信念,定方向,,做到知行合一,,做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任,、樂于奉獻(xiàn)的人,。
我不求完美的走過一生,只求有信念永存于我火熱的內(nèi)心,,讓生命燦爛如花;我不求所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),,只求再奮斗的路上不虛度此生。為自己舉杯,,讓信念譜成頌歌,路在腳下,,信念在前方引領(lǐng)方向
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇四
作為當(dāng)代大學(xué)生若是帶著一臉茫然,,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,,鎧甲勇士試著為自己做一份有用的職業(yè)規(guī)劃書,,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)才有動(dòng)力
鎧甲勇士想用十年的時(shí)間在會(huì)計(jì)方面取得突出的成績
學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作,、生活能力,,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。
熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。
2專業(yè)分析與崗位分析
本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,,鎧甲勇士們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,,對(duì)財(cái)政,、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),,這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),。為鎧甲勇士們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì),、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),,熟悉國內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù),、金融管理的方針、政策和法規(guī),,掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法,,具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,,能在企業(yè),、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué),、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才,。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能掌握其專業(yè)知識(shí).
3行業(yè)環(huán)境分析
在鎧甲勇士國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),,尤其是會(huì)計(jì)專業(yè),。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),,在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求,。此外,國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱,。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),,截至目前,鎧甲勇士國尚缺9萬名與國際市場(chǎng)接軌的國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才,,專業(yè)人才的巨大缺口意味著鎧甲勇士們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對(duì)能力,,向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn),。
4自鎧甲勇士分析與成長環(huán)境分析
鎧甲勇士是一個(gè)??粕畲蟮南M蔀橛杏弥拧fz甲勇士是一個(gè)性格比較內(nèi)向的女生,,不太喜歡說話,。但是這對(duì)于鎧甲勇士選擇會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)沒有多大的影響,業(yè)余時(shí)間聽音樂,、外出散步,、聊天,等等,。動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真,、投入做事比較認(rèn)真仔細(xì),很喜歡從事會(huì)計(jì)方面的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真,、踏實(shí),,友善待人,勤于思考,,考慮問題全面,。但缺乏毅力、恒心,,學(xué)習(xí)是“三天打漁,,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,,有時(shí)多愁善感,,沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心,,且害怕別人在背后評(píng)論,。同學(xué)老師都覺得鎧甲勇士很文靜但是有時(shí)太沉默對(duì)于自身發(fā)展會(huì)有影響,他們希望鎧甲勇士能多于人溝通從而不斷完善自己,。
5職業(yè)目標(biāo)與職業(yè)理想調(diào)查
學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從??谱呦虮究疲瑢I(yè)技能熟練,。英語四,、六級(jí)爭取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí),,且拿到英語口語等級(jí)證書,,開始接觸社會(huì)、工作,、熟悉工作環(huán)境
成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),,掌握專業(yè)技能.
學(xué)歷目標(biāo):取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師.
職務(wù)目標(biāo):外企高級(jí)企業(yè)管理人才
能力目標(biāo):在學(xué)校掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因而要熟悉企業(yè)運(yùn)行方式,,多掌握企業(yè)管理方面的知識(shí),,熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律的知識(shí),,提高自己對(duì)企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度.
6成功標(biāo)準(zhǔn)
鎧甲勇士的成功標(biāo)準(zhǔn)是能夠做一名跨國公司的會(huì)計(jì)師,,月薪在萬元,,成為社會(huì)上急缺的高素質(zhì)人才
7職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能,。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng),、廣泛閱讀相關(guān)書籍,、選修、旁聽相關(guān)課程,、報(bào)考技能資格證書等.充分利用學(xué)?;蛏鐖F(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),,提高自己的知識(shí)能力,。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈。
鎧甲勇士知道自己在完成理想中有很多阻礙,,雖然恒心不夠,,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來,,真心向同學(xué)、老師,、朋友請(qǐng)教,,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,,增強(qiáng)體質(zhì),,以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。
8如何使自己走向成功
所謂只要功夫深鐵杵磨成針,,世上無難事只怕有心人,,在鎧甲勇士堅(jiān)持不懈的努力下鎧甲勇士一定會(huì)取得成功。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能,,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,向資深的前輩請(qǐng)教。向身邊的人學(xué)習(xí),。
9本人對(duì)高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的建議
雖然鎧甲勇士們的起點(diǎn)比別人要低,,但是鎧甲勇士們的落點(diǎn)要比他們高,鎧甲勇士們不比別人差,,只要鎧甲勇士們有目標(biāo)有理想就一定能達(dá)到鎧甲勇士們想要的高度,。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇五
求職案例:
我是北外網(wǎng)院商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生,在校期間曾在一家國際英語培訓(xùn)學(xué)校做過半年英語老師。由于對(duì)整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)不是很熟悉,,畢業(yè)后我打算出國讀英語教學(xué)碩士再回國發(fā)展,。由于不是正規(guī)學(xué)歷科班出生,雖然一直受學(xué)生的愛戴和歡迎,,但我一直希望能夠出國提升自己的英語及教學(xué)水平,。出于想對(duì)英語培訓(xùn)市場(chǎng)有一個(gè)全面的了解,我考察了很多不同類型的英語培訓(xùn)中心,,發(fā)現(xiàn)總的來說,,教少兒英語的工作機(jī)會(huì)比較多,僅新東方來說全市就有幾十家學(xué)校,。種種跡象表明,,成人英語培訓(xùn)市場(chǎng)在經(jīng)過高速發(fā)展后進(jìn)入了緩慢發(fā)展期,很可能在今后幾年當(dāng)中會(huì)慢慢的走下坡路,。 這對(duì)于我一個(gè)不是科班出生但對(duì)于英語及英語教育非常熱愛的人來說,,無非是個(gè)很大的打擊。現(xiàn)在只差簽證了,,馬上就出國了,,想讀英語教學(xué)碩士。但對(duì)于前景的不明朗,,我心存疑惑,。故想請(qǐng)教我是否應(yīng)該換讀其他專業(yè)?是否商科更適合于我以后的發(fā)展,?我應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃,?
案例解析:
我覺得你對(duì)于英語教育行業(yè)的就業(yè)情況有些過于悲觀了,英語教育培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)過一段時(shí)期的快速發(fā)展,,現(xiàn)在發(fā)展的速度是在減慢,,那是因?yàn)橛⒄Z學(xué)習(xí)者對(duì)培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)課程的選擇更加理性了,不再像以前那樣盲目了,。多數(shù)行業(yè)都會(huì)經(jīng)歷這樣的發(fā)展過程,,從迅速發(fā)展階段進(jìn)入理性化、規(guī)范化的競(jìng)爭階段,。
如果真的如你所說,,你“對(duì)于英語及英語教育非常熱愛”,那么你還是可以選擇出國深造的,,待學(xué)成歸國后,其實(shí)你可以選擇的道路很多,,可以進(jìn)入正規(guī)的大專院校當(dāng)英語教師,,也可以選擇較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做英語培訓(xùn)教師,還可以留在國外或回到國內(nèi)教外國人學(xué)習(xí)漢語,成為對(duì)外漢語教師,,這個(gè)職業(yè)目前的就業(yè)前景還是比較不錯(cuò)的,,而且同樣也需要非常好的英語水平。
至于你說到的“選擇商科是否更適合我以后的發(fā)展”,,我認(rèn)為具體選擇什么專業(yè),,怎樣規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)道路,除了要看所學(xué)專業(yè)的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r之外,,更應(yīng)該看你個(gè)人的興趣和愛好,。其實(shí),無論就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)情況如何變化,,每個(gè)人在選擇專業(yè)和規(guī)劃職業(yè)生涯的時(shí)候,都可以找到一個(gè)以不變應(yīng)萬變的方法,,那就是選擇你熱愛的職業(yè)和行業(yè),。
就職業(yè)而言,每個(gè)職業(yè)從事久了,,都會(huì)感覺枯燥乏味,,那么能夠幫助你推延或消滅這種職業(yè)倦怠的,恰恰就是你對(duì)職業(yè)的興趣與愛好,。對(duì)本職工作產(chǎn)生興趣,,就會(huì)很容易在工作中尋找到快樂,從而輕松的成為行業(yè)中的佼佼者,。那么,,從行業(yè)的角度來說,每個(gè)行業(yè)都有其存在的必要性,,無論一個(gè)行業(yè)的發(fā)展階段處于高峰期還是低谷期,,只要你始終是這個(gè)行業(yè)中的佼佼者,那么,,都可以使自己立于不敗之地,,成為不可替代的人才。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇六
1,、個(gè)人興趣愛好
業(yè)余愛好:聽音樂,、上網(wǎng)、看書
自己的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)做事并成功競(jìng)選為編輯部部長,、現(xiàn)任班級(jí)團(tuán)支書,、待人隨和有親和力
弱勢(shì)盤點(diǎn):家里經(jīng)濟(jì)不是很好、自己身高不夠
個(gè)人優(yōu)點(diǎn):心態(tài)良好,、心地善良,、做事踏實(shí)謹(jǐn)慎,、遇事比較理智
個(gè)人缺點(diǎn):做事缺乏恒心、不夠大膽,、事業(yè)心不強(qiáng)
生活中成功經(jīng)驗(yàn)盤點(diǎn):成功競(jìng)選為學(xué)生會(huì)部長,、成功入選管委會(huì)記者
生活中失敗教訓(xùn):不好好學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績下降
1,、霍蘭德博士測(cè)試你的個(gè)性
(1)現(xiàn)實(shí)型16,。2%(2)傳統(tǒng)型16。5%(3)研究型14,。6%(4)藝術(shù)型17,。2%(5)社交型17。7%(5)社交型17,。8%(6)事業(yè)型
2,、職業(yè)能力傾向
適合職業(yè):社會(huì)服務(wù)助理人員
3、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)
4,、創(chuàng)造能力傾向測(cè)試:冒險(xiǎn)性22 好奇性26 想象力 26 挑戰(zhàn)性
5,、成就動(dòng)機(jī)測(cè)試:23成就動(dòng)機(jī)中
6、交際能力:
7,、性格:62外傾,、內(nèi)傾混合型性格
8、氣質(zhì)
膽汁質(zhì)—1 多血質(zhì) 7 黏液質(zhì)11 抑郁質(zhì)
9,、職業(yè)價(jià)值觀取向
(1)科學(xué)型111
(2)實(shí)用型79
(3)社會(huì)型
(4)政治型90
(5)信仰型89
(6)審美型
我心目中的理想職業(yè):文員,、作家、編輯,、會(huì)計(jì)
(一)確定職業(yè)通路
職業(yè)目標(biāo)方向:文字類型工作
個(gè)人特征:性格比較開朗也比較文靜,、愛與人交往、生活樂觀,、追求比較輕松和諧的工作環(huán)境,、不喜歡技術(shù)科技、不愛動(dòng)手
成功標(biāo)準(zhǔn):能夠出國到自己喜歡向往的韓國,、能夠找到一個(gè)穩(wěn)定自己喜歡收入不錯(cuò)的工作
主要職業(yè)領(lǐng)域:金融經(jīng)濟(jì)
培訓(xùn)和準(zhǔn)備:在校期間學(xué)好韓語,、工作時(shí)拿到駕照、考取教師資格證書,、參加韓語等級(jí)考試,。
(二)短期目標(biāo):在校期間目標(biāo)規(guī)劃
大學(xué)生活匆匆而過,我還有兩年的大學(xué)生活可把握,。在這兩年的時(shí)間里,,我必須好好把握自己,為了自己畢業(yè)后能夠順利實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),。
學(xué)習(xí)方面:
學(xué)生以學(xué)為本所以我首先應(yīng)該把握的是自己的學(xué)習(xí),。由于自己選擇了不喜歡的專業(yè),,所以一直都在失望中度過。但是既然沒有退路可選擇,,那我必須接受現(xiàn)實(shí)。東西學(xué)多點(diǎn)總是有好處的所以不管怎樣我還是要好好學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),。同時(shí)我很希望去韓國,,所以我也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)韓語。
思想政治方面:我現(xiàn)在是一名預(yù)備黨員,,在余下的.兩年里我會(huì)爭取轉(zhuǎn)為正式黨員,。
工作提升:我曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)做過部長,雖然現(xiàn)在已經(jīng)退下,。但是我又接手了班級(jí)團(tuán)支書,,我會(huì)利用這個(gè)機(jī)會(huì)好好鍛煉自己。提高自己的工作能力,,處理好人際關(guān)系,。
在校期間的其他打算:過英語六級(jí)、拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,、拿到教師資格證書
(三)未來人生總規(guī)劃
人的一生有時(shí)很長但有時(shí)感覺是那么短暫,,我覺得在這里規(guī)劃好自己的一生未免太不實(shí)際,漫長的人生多變故,。所以我只是想規(guī)劃下我近十年的人生目標(biāo),。
20xx年—————200xx年:
在校生活,努力學(xué)習(xí)的同時(shí)爭取提高自己的綜合素質(zhì),,為畢業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備,。努力鍛煉好身體!
200xx年—————20xx年:
做好自己的第一份工作,,努力工作掙錢為自己出國作好準(zhǔn)備,。同時(shí)也要不斷學(xué)習(xí)來提高自己,并且要學(xué)好韓語,。
20xx年————20xx年:
能夠到韓國發(fā)展兩年,,那畢竟是自己喜歡的國家。自己會(huì)出去在那里努力立足,,在那里好好工作,。
20xx年—————20xx年:
回國找到一份自己比較滿意的工作,找到一段美好的感情,,一個(gè)理想的伴侶,。然后結(jié)婚能夠組建一個(gè)幸福美滿的家庭過平凡快樂的生活。我始終信奉的是平平淡淡才是真,,簡簡單單才是福,!
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡短 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃萬能篇七
摘要:高校輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)特別,,既包含著個(gè)人的職業(yè)追求,也承載著學(xué)校教學(xué)目標(biāo)的重任,??紤]到輔導(dǎo)員職業(yè)的特殊性,高校應(yīng)該對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行規(guī)劃,,輔導(dǎo)員本身也應(yīng)該給自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,。將高校輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的工作做好,可以提高學(xué)校的大學(xué)生輔導(dǎo)質(zhì)量,,同時(shí)也能提升輔導(dǎo)員工作的熱情,,最終可以培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的大學(xué)生,為學(xué)校,、社會(huì),、國家作出巨大的貢獻(xiàn)。文章從現(xiàn)在高校輔導(dǎo)員的工作狀況出發(fā),,分析了現(xiàn)階段輔導(dǎo)員工作的主觀和客觀問題,,提出了一些做好輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的建議。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員,;職業(yè)規(guī)劃,;問題分析
一、當(dāng)前高校輔導(dǎo)員工作存在的問題和解析
(一)職業(yè)定位不明確,,自主工作意識(shí)弱
高校輔導(dǎo)員的工作除了教學(xué)以外,,還包括學(xué)生的日常輔導(dǎo),不僅涉及學(xué)生的學(xué)習(xí),,還包括學(xué)生的生活,、就業(yè)、心理健康,、人際關(guān)系等各方面的內(nèi)容,。此外,輔導(dǎo)員還參與負(fù)責(zé)學(xué)?;蛘邔W(xué)院開展的各種社會(huì)活動(dòng),,內(nèi)容雜亂,沒有明確的職業(yè)范圍,,似乎與學(xué)生相關(guān)的工作都包括在內(nèi),。從一定程度上來說,成了學(xué)生的“班主任”,,但輔導(dǎo)員工作本身又沒有明確的職責(zé)要求,,所以輔導(dǎo)員工作之后往往缺乏成就感,造成輔導(dǎo)員工作效率低下,,工作熱情不高,,在工作中缺乏自主工作的需求,。
(二)職業(yè)內(nèi)容范圍廣,工作主動(dòng)性低
高校輔導(dǎo)員往往都是高校畢業(yè)的大學(xué)生或者研究生,,受過良好的高等教育,,因而思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)還是很好的,但是由于輔導(dǎo)員工作本身的復(fù)雜性,,加上自己沒有做過完整的職業(yè)規(guī)劃,,所以在工作中會(huì)遭到很多的困難。輔導(dǎo)員在工作中遇到困難時(shí),,他們往往得過且過,不對(duì)遇到的問題進(jìn)行深入的分析,,也沒有總結(jié)創(chuàng)新,,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),因而業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅不能提升,,反而下降不少,。據(jù)劉葉云教授《基于人才測(cè)評(píng)視角的h高校輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃》中結(jié)論顯示,高校輔導(dǎo)員中,,只有少數(shù)人能夠?qū)ψ陨淼穆殬I(yè)生涯進(jìn)行較為完整的規(guī)劃,。分析認(rèn)為,高校輔導(dǎo)員對(duì)自身工作缺乏職業(yè)規(guī)劃或者職業(yè)規(guī)劃不合理的原因主要在于他們?cè)谧陨硎聵I(yè)發(fā)展上并不順利,,輔導(dǎo)員工作不僅任務(wù)繁重,,而且需要處理很復(fù)雜的人際關(guān)系,所以高校輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃中面臨的問題較多,,很難進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃,。
(三)職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容單一,缺乏系統(tǒng)性
高校輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和全面性,,他們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),,不能合理的評(píng)價(jià)自身的工作條件,結(jié)合自己的職業(yè)抱負(fù),,做出了不合常理的職業(yè)規(guī)劃,;還有一些輔導(dǎo)員在制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)過多的考慮了自己的興趣愛好,缺乏對(duì)自己的全面分析,;還有一些輔導(dǎo)員在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)沒有考慮客觀環(huán)境和時(shí)代的發(fā)展,,不能用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè)前程??偟膩碚f,,很多輔導(dǎo)員由于缺乏系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯不能順利進(jìn)行,,個(gè)人價(jià)值不能得到充分的體現(xiàn),。
(四)高校重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)與輔導(dǎo)員職業(yè)內(nèi)容不一致
高校的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)都是學(xué)術(shù)研究,,重視碩士、博士點(diǎn)的建立,。重視發(fā)明專利,、學(xué)術(shù)建設(shè)等科研指標(biāo)。但是,,輔導(dǎo)員的工作更多的是側(cè)重于對(duì)學(xué)生思想道德建設(shè)的培養(yǎng),,關(guān)注更多的是學(xué)生的日常生活方方面面,學(xué)校不重視輔導(dǎo)員工作的內(nèi)容,,因此輔導(dǎo)員的工作與學(xué)校的建設(shè)重點(diǎn)不一致,,這給輔導(dǎo)員的工作熱情帶來很大的打擊,不利于輔導(dǎo)員工作的創(chuàng)新和發(fā)展,。
(五)學(xué)校缺乏與輔導(dǎo)員的溝通交流
近年來,,高校雖然強(qiáng)調(diào)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè),重視學(xué)生的全面發(fā)展,,但是卻在工作開展過程中,,沒有與和學(xué)生接觸最多的輔導(dǎo)員溝通交流,忽視了輔導(dǎo)員工作在思想道德建設(shè)過程中的重要作用,。這會(huì)造成學(xué)校的政策實(shí)施缺少較為成熟的反饋意見,,由于學(xué)校與輔導(dǎo)員缺乏意見交流,同時(shí)也不利于輔導(dǎo)員工作的順利開展,。
二,、關(guān)于輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的建議
(一)搭建輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)
高校具有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃教師,他們經(jīng)常為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),,經(jīng)驗(yàn)豐富,,所以高校可以考慮利用這些資源,,也為輔導(dǎo)員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,。從學(xué)校角度來說,通過將輔導(dǎo)員的工作融入到學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略中,,讓輔導(dǎo)員在日常工作中充分發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢(shì),,做到人盡其用,可以為學(xué)校的發(fā)展提供積極的動(dòng)力,;從輔導(dǎo)員個(gè)人角度來說,,也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有利于建設(shè)和培養(yǎng)一批專業(yè)化,、高素質(zhì)的學(xué)生輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),。高校在進(jìn)行輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā):
1.選聘綜合素質(zhì)高的輔導(dǎo)員老師到校任教
高校在選聘輔導(dǎo)員時(shí),要嚴(yán)格把關(guān),,依據(jù)輔導(dǎo)員招聘標(biāo)準(zhǔn),,按照招聘的流程進(jìn)行層層選拔,選擇一批綜合素質(zhì)良好的人作為高校的輔導(dǎo)員老師,。同時(shí)為了便于輔導(dǎo)員自身的發(fā)展,,選聘的輔導(dǎo)員自身應(yīng)該具有一定的職業(yè)生涯規(guī)劃能力,以便于在處理輔導(dǎo)員工作復(fù)雜性時(shí),,能夠找到自身工作和職業(yè)規(guī)劃的平衡點(diǎn),。在具體的考核方面,應(yīng)該首選對(duì)輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)成績,、政治表現(xiàn)進(jìn)行檢查,,其次應(yīng)該對(duì)被選聘人才的工作志向、人生理想有一定的了解,,作為參考,,確定其是否適合參與到輔導(dǎo)員工作的行列中來。其次,,在進(jìn)行面試時(shí)應(yīng)該對(duì)輔導(dǎo)員的興趣愛好、能力,、氣質(zhì)等進(jìn)行考查了解,。這些從一定程度上反映了輔導(dǎo)員的人生追求,也關(guān)系到輔導(dǎo)員在未來的發(fā)展是不是能夠得到大家的認(rèn)可,。最后,,應(yīng)該對(duì)輔導(dǎo)員的教學(xué)策略、工作策略進(jìn)行一定了解,,確定他們是否有足夠的耐心完成學(xué)生的日常管理和培訓(xùn)工作,。是否能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者,是否能夠勝任輔導(dǎo)員的教育事業(yè),,勝任學(xué)生的思想教育工作,。
2.健全保障輔導(dǎo)員發(fā)展的相關(guān)制度體系
輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容復(fù)雜,任務(wù)繁重,,他們是學(xué)校思想政治教育的主力軍,,也是學(xué)生日常工作的管理者和決策者,學(xué)校應(yīng)該充分重視輔導(dǎo)員的工作性質(zhì),,從制度上建立有利于保障輔導(dǎo)員工作順利進(jìn)行的政策,,保障輔導(dǎo)員的核心利益,建立一支強(qiáng)大的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,。首先,,應(yīng)該強(qiáng)化輔導(dǎo)員的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),把對(duì)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)工作也納入學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃;其次,,為了提高輔導(dǎo)員的培養(yǎng)工作,,在輔導(dǎo)員完成一個(gè)階段的工作之后,應(yīng)該安排輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng),,幫助輔導(dǎo)員對(duì)階段的工作進(jìn)行總結(jié)梳理,,總結(jié)新的工作模式,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,,才能讓他們更快的進(jìn)步,;最后,可以考慮對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行任務(wù)分配,,即分配輔導(dǎo)員分別從事心理輔導(dǎo),。職業(yè)規(guī)劃;思想政治教育,、學(xué)生活動(dòng)輔導(dǎo)等工作,,這樣既可以減輕輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān),也可以提高學(xué)校的管理效率,,建立優(yōu)秀的管理隊(duì)伍,。
3.完善輔導(dǎo)員發(fā)展機(jī)制,拓展職業(yè)空間
輔導(dǎo)員應(yīng)該從兩個(gè)方面發(fā)展自己,,一方面是職業(yè)化的發(fā)展道路,,即將輔導(dǎo)員當(dāng)作是一種職業(yè)認(rèn)真地做下去,在職業(yè)化道路上,,輔導(dǎo)員應(yīng)該通過層層考核,,完善自己的業(yè)務(wù)水平,通過一些職業(yè)資格考試是很有必要的,,例如心理咨詢師等,。另外應(yīng)該走專家化的道路,輔導(dǎo)員應(yīng)該是專業(yè)的,,在輔導(dǎo)員擔(dān)任崗位后,,應(yīng)該從工作中逐漸總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校也應(yīng)該開展符合自己學(xué)校狀況的輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動(dòng),,開發(fā)輔導(dǎo)員的潛力,,讓輔導(dǎo)員成為專家化的輔導(dǎo)員,能夠得心應(yīng)手的處理學(xué)生日常生活中的各類工作,。在拓展輔導(dǎo)員發(fā)展空間方面,,可以考慮設(shè)立輔導(dǎo)員職稱,類似于助教,、講師,、教授等制度一樣,設(shè)立輔導(dǎo)員能力等級(jí)評(píng)價(jià)體制,激勵(lì)輔導(dǎo)員進(jìn)修提升,。此外,,還應(yīng)該從優(yōu)秀的輔導(dǎo)員中選拔適合從事行政管理行業(yè)的人才,解決他們生活中的一些困難,,為輔導(dǎo)員們營造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,,讓他們工作有競(jìng)爭,生活有盼頭,,這樣可以有吸引力地提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的綜合實(shí)力,。
(二)結(jié)合自身需求,輔導(dǎo)員應(yīng)該做好自我職業(yè)規(guī)劃
在對(duì)自我進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,,輔導(dǎo)員應(yīng)該先對(duì)自己進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),,根據(jù)自身?xiàng)l件提出符合實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)。
首先,,輔導(dǎo)員應(yīng)該對(duì)自身的性格,、志向、知識(shí)技能進(jìn)行分析,,確定自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),,規(guī)劃時(shí)慎重確定自己是否適合輔導(dǎo)員工作崗位,然后確定自己的發(fā)展方向,,是思想政治輔導(dǎo)專家還是學(xué)生的日常生活事務(wù)管理者,。如果不適合從事高校輔導(dǎo)員工作,應(yīng)該及時(shí)從高校撤出,,找一份適合自己的工作。
例如,,某醫(yī)科大學(xué)的畢業(yè)生,,在畢業(yè)后進(jìn)行了合理的職業(yè)規(guī)劃,在生活和教學(xué)中,,不僅是學(xué)生們的“知心朋友”,,還是學(xué)生的榜樣。他不僅注重自身的發(fā)展,,也注重職業(yè)能力的培養(yǎng),,在各屆輔導(dǎo)員大賽中均取得了優(yōu)異的成績。
其次,,應(yīng)該制定發(fā)展的計(jì)劃,。沒有計(jì)劃就沒有努力的方向,為了以后的長遠(yuǎn)發(fā)展,,輔導(dǎo)員應(yīng)該在做好本職工作的同時(shí),,還要學(xué)習(xí)知識(shí),提升自己的能力,借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),,不斷總結(jié)創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)自己的良好發(fā)展。
例如,,某大學(xué)的輔導(dǎo)員田盼,,在5年的工作中,通過對(duì)自己的嚴(yán)格要求和積極學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,工作業(yè)績優(yōu)秀,不僅受到了同事和同學(xué)們的歡迎,,也實(shí)現(xiàn)了自我的職業(yè)發(fā)展,。所以輔導(dǎo)員應(yīng)該努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服困難,,實(shí)現(xiàn)自我成長,。
最后,要樹立復(fù)合型人才的觀念,。輔導(dǎo)員工作內(nèi)容較多,,涉足教學(xué)和事務(wù)管理的各個(gè)方面,要想做好輔導(dǎo)員工作,,應(yīng)該學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí)和技能,,既要有理論,也要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),,不能得過且過,,缺乏積極性的工作,必然是毫無成效的,。
三,、小結(jié)
輔導(dǎo)員在工作過程中應(yīng)該做好自身的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)校也應(yīng)該針對(duì)現(xiàn)有的一些問題提供給輔導(dǎo)員老師一些幫助,,只有幫助輔導(dǎo)員建立完善的職業(yè)規(guī)劃,,才能建立一個(gè)強(qiáng)大的輔導(dǎo)員管理團(tuán)隊(duì),才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校的飛躍式發(fā)展,。