總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工轉正工作總結簡短 玻璃廠員工轉正工作總結篇一

在試用期的工作,，本人敢于肯定自己的是自己的踏實努力,。不管是在我們公司還是在我之前工作的單位，本人都是一個踏實努力的人,。這一點是本人的優(yōu)點,，也是本人的特點。在轉正之前,，本人本著踏實努力的態(tài)度,，完成了公司交予我的所有工作。不僅完成了本人職責以內的工作,，而且也完成了本人能夠幫忙做的一切事情,。這些事情得到了同事對我的肯定,，更得到了領導對我的肯定，我知道這第一印象已經(jīng)給別人留下了好的印象了,，以后在公司的路也就更好走了,。我會帶著自己的踏實努力，繼續(xù)進行轉正之后的工作,，繼續(xù)將這個踏實努力的硬道理保持下去,，爭取為公司帶來大收益。

在轉正之前的工作中,，本人深深意識到在我們公司要想做好工作,，不僅要有踏實努力的態(tài)度，而且也要有足夠強大的創(chuàng)新思維,。這一點或許還是每一位員工想要進步的最關鍵因素,，也是公司能夠得到發(fā)展的關鍵因素。在轉正之前的工作中,，本人算是一個運用了創(chuàng)新思維去鉆研工作的人,，但還不是很優(yōu)秀，在很多時候,，本人的創(chuàng)新思維還大大不如一些年紀比自己大的員工,，這對于年輕人來說是一個非常受打擊的事情吧！不過也證明了,，公司很多年紀大的員工都還保持著良好的心態(tài),，能夠時刻用創(chuàng)新思維對待工作和生活，這也正是公司能夠有大發(fā)展的原因吧,！本人轉正前的創(chuàng)新思維還不夠,，本人已經(jīng)意識到了，本人會在未來的工作中,，注重培養(yǎng)自己,，開發(fā)自己，發(fā)散自己的思維,，將創(chuàng)新思維時刻作為標準來要求自己，從而為公司創(chuàng)造更大更高的價值,！

以上總結是過去的我以及過去我的工作,，未來的工作以及未來的我，將會是怎么樣呢,？我會帶著自己的良好態(tài)度,，努力著，期待著,！

員工轉正工作總結簡短 玻璃廠員工轉正工作總結篇二

首先,，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺，謝謝!

20xx年11月14日,，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,，說實話，我心里面沒底,。以前,，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機,。但是,，經(jīng)過一個禮拜培訓后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜,，我就賣出去了自己進入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品,，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時,，我有信心了,，加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè)，我的決定沒錯!

下面,，請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,，希望各位領導和同事能給予指正。

截止20xx年12月31日,，我總計開發(fā)有效客戶家,，上門拜訪客戶次，每天堅持打電話30個以上,，完成銷售萬元,。我這段時間的銷售業(yè)績不理想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來,，我感覺萬分慚愧,，但是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力,，向前輩們學習,，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不理想,，我覺得主要有一下幾個原因：

1,、剛進入it行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉,，在以后的工作中,，我會努力學習，提升自己的內功,。

2,、本身工作經(jīng)驗不夠豐富,，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單,，今后的工作中,，我會多向前輩學習，多多自我總結,，提升自己的銷售能力,。

3、不夠勤快,，我在今后的工作中,，一定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中,，增加自己的工作量,，都說勤能補拙，我相信,，在來年,，我一定能創(chuàng)造出更好的成績。

4,、我個人認為還有一些市場原因,，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了,，商家都忙著清理庫存,，不愿意再用現(xiàn)金向外面調貨，從而造成我們銷售困難,，而且客戶手上有些單子,，也會拖到年后再交貨。

1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，服從公司領導的安排。

2,、參加了公司一個禮拜的培訓,，同期，并對市場進行了一番調查和摸底,，我覺得我收獲了很多,。

3、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應急事件,，比如送貨、送文件,、幫助看門市等,。

4,、輪流主持早會，訓練了自己的組織能力和應變能力,。

我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度,，截止20xx年12月31日，我的應收賬款回收率為100%,，在來年的工作中,，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度，保證公司的資金安全,。

員工轉正工作總結簡短 玻璃廠員工轉正工作總結篇三

如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了，本人還未察覺我在公司已經(jīng)試用了三個月時間了,，在這三個月的試用期過程中,，本人絲毫沒有察覺到時間的流逝，像是與工作融成了一個整體,。做著自己喜歡做的事情,，并且能夠轉正為正式員工,，這是本人的榮幸,，為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去,，現(xiàn)將這三個月工作總結如下：

在本人入職貴公司，進行試用的第一個月里,，本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢,，全面了解了公司現(xiàn)階段正在運營的各個業(yè)務以及各個項目,。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及計劃,，這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向，這樣工作起來目標也就更加清晰和明確,，減少自己不必要的迷茫時期,。

在有了第一個月對公司的全面了解后，第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”,，只要見到需要幫助的業(yè)務和項目缺少人手,，而本人又正好閑著時，本人都會積極主動地融入進去，這樣既能夠得到各位領導與同事的認可,，又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己,，進而通過自己的努力轉正成為公司的一名正式員工,。當然，在這項工作中,，也需要有眼力勁,，不能在有些業(yè)務或者項目中不需要人手時，強行加入,，那樣造成的后果,，還不如被動等待工作。

本人的工作在一定程度上來說,，也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目,，只要帶著這一目標不斷地學習，踏踏實實地做好自己的本職工作,，基本上也就能夠保證手里有項目可做,，工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里,，通過自己的觀察和努力,，發(fā)現(xiàn)了三個被領導們一致夸獎的好項目，我想,，也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧,！本人現(xiàn)在已經(jīng)在領導的幫助下，開始這三個項目的執(zhí)行工作了,，相信這個三個項目一定會成為本人轉正之后的開門紅,，讓本人成為領導們心中認可的一名好員工。

員工轉正工作總結簡短 玻璃廠員工轉正工作總結篇四

時間如流水一晃而過,，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。我會好好的去珍惜,，好好的去把握,。

帶著對社會的憧憬，對工作的向往,，我走進了三鼎織帶集團,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，讓我感受到了三鼎文化的獨特，體會到了三鼎人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為三鼎的一份子而驚喜萬分。經(jīng)過這段時間的磨合,，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),，慢慢的融入到了這個大家庭之中,。下面我就對近來的工作、學習等方面進行總結匯報：

在7月中旬,，我開始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯,，雖然自己是學習計算機網(wǎng)絡專業(yè)的，但是也深知要把所學理論和實踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識,，才能很好的處理現(xiàn)實工作中的問題,。不過還好在李處長的帶領下以及同事的指導幫助下，開始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去,。首先從各個系統(tǒng)工作的理論入手,，如加密系統(tǒng)：其主要作用就是對公司的重要文件進行加密防止外泄，工作中主要就是對系統(tǒng)客戶端根據(jù)不同的需要進行不同的策略下發(fā);門禁系統(tǒng)：顧名思義其作用就是對員工上下班通過門崗的時間進行統(tǒng)計,，系統(tǒng)的信息轉換體現(xiàn)在服務端;還有oa系統(tǒng),、報警系統(tǒng)、交換機和路由器的設置等進行深入的了解,，俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”。經(jīng)過自己的努力我已經(jīng)掌握了部分系統(tǒng)及其維護工作,，并輔助二廠信息員在監(jiān)控設備安裝和線路的修整工作;隨著erp工作在公司的開展,，很慶幸自己能趕上這個機遇，我也開始新知識的學習,，主動去了解erp中的各個模塊的,，希望能為以后在erp的建設與維護工作方面做好鋪墊。

三個月的學習成長過程中,，也發(fā)現(xiàn)自己身上有很多不足的地方：工作主動性還不夠,，經(jīng)常是問題找到自己，才會去解決,，自己主動去發(fā)現(xiàn)主動檢查問題方面還有待加強,，很多工作要自己積極主動的去完成，而不是等領導吩咐下來才會去做,，以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中,。工作的其他方面，我要向領導及部門同事多學習先進的工作方法，實用的工作經(jīng)驗,，全面的工作技能,，爭取早日把集團所有的信息化系統(tǒng)都掌握理解透徹。

入職以來,，我深刻地感受到部門的團結和上勁的精神,，在李處長的帶領下大家都能以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度去面對工作;處長在本部門實行區(qū)域責任制，把不同的工作,，不同的區(qū)域責任到個人,，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了資源;同時也突顯了信息處作為一個服務部門在集團的重要性,，其目的也就是為了促使集團工作效率的提高,。這些也為我進一步融入這個組織提供了很好的平臺。同時我也要學會進一步與人溝通,，不單在技術方面的提高,，還要進一步提高自己為人處事的能力，能夠進一步加強自己的職業(yè)素養(yǎng),，為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量,。 在勞動紀律方面，能夠嚴格的要求自己,，無論在早會,、考勤，還是工作服裝的統(tǒng)一,，我都積極的跟隨公司的步伐前進,，古話說的好無規(guī)矩不成方圓，這些是企業(yè)發(fā)展的基礎,，也是把自由人培養(yǎng)成為職業(yè)人的必經(jīng)之路,。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率，起模范帶頭作用,，為人處事都要得體,，因為別人都在看著我們。在有些方面我做的還遠不夠好,，以后我要努力的去克服自己的在這方面的`缺點,。

最后，我要再次感謝公司給我這個寶貴的工作機會,，讓我成為三鼎這個優(yōu)秀集團中的一員,，感謝部門領導及同事對我的教導與幫助，今后我會繼續(xù)努力學習,，認真工作,，嚴格要求自己,，使自己不斷的提高進步，不辜負領導的厚望,，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足，在本職崗位上更好的體現(xiàn)自己的價值,，也為公司創(chuàng)造更多的財富,。

我于20xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程序員一職,，程序員轉正申請書,。在這兩個月的工作時間里，我一直對自己要求嚴謹,，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務,，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫,。因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以,，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起,。綜合看來自己還有以下的不足：

1、沒有項目經(jīng)驗,，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經(jīng)驗。

2,、溝通能力欠缺,，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關系,，我也希望能夠有所改變,。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中,，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,，我會多注意這方面的訓練,。在公司工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助,，特別是xx在生活上對我照料有加,，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教,，同事們也都非常樂意為我解答,。這些使得我在技術上進步不少,，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公20xx年7月11日我有幸進入我司,，成為研發(fā)部的一名員工,，擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,，現(xiàn)根據(jù)公司需要被調到51gds研發(fā)小組,，對51gds項目進行研發(fā)和維護。

三個月的試用期工作時間里,，我遵守我司的各項規(guī)章制度,，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務,。工作中,，我不斷的總結、學習,、積累工作經(jīng)驗,，積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握,、熟悉我司的業(yè)務流程,。以提高個人的工作能力。盡快融入我司這個大家庭中,，為我司的發(fā)展貢獻自己的力量,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。經(jīng)過緊張而又充實的試用期后,，在同事的幫助和個人的努力下,，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領悟，也對我司的業(yè)務流程有了足夠的了解,，能夠獨立對日常業(yè)務進行一般處理,。在以后的工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,，不辜負領導對我的期望,。 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。司的生活。我是11年畢業(yè)的學生,，在此之前我在xx科技有限公司做程序員,，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說,，我進入社會的時間還是比較少,，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中,，還沒有完全熟悉自己的角色,。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤,，不過前事之鑒,，后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,，在考慮問題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中,，試用人員在試用期3個月中,，如果表現(xiàn)良好，可以申請?zhí)崆稗D正,，因此我特向公司提出轉正申請,，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作能力,，給出合格評價,，使我可以提前轉正成為公司正式員工。在公司的這段時間里,，我也考慮了很多的,，考慮了自己的將來，以及現(xiàn)在,，從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里,，我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富,。同時提高自己的技術水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大,，夢想就有多大”,。

員工轉正工作總結簡短 玻璃廠員工轉正工作總結篇五

如果不是人事過來提醒我可以提交轉正申請書,，我都沒有察覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的,，在這種愉快中,，我絲毫察覺不到時間變化之大，這也從一個側面體現(xiàn)出,，本人的轉正是必然,。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合,。本人現(xiàn)就將轉正之前的工作做一個總結,，以便未來的工作能更出成績！

本人能夠順利轉正,，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的,。在試用期中，本人始終都以謙卑的學習態(tài)度來面對公司里一切人與事,，保證自己工作能夠如質如量完成的同時,，始終都保持一顆學習的心，去學習更多的東西,，不斷提升自己,，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來,。尤記得本人剛來公司時,，那一次會議，當大家都不吭一聲時,，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題,，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪,，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學才有可能將工作做得更好,！

在本人順利轉正的這段工作時間里,，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關鍵因素的則是我的執(zhí)行力,?！袄讌栵L行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中,，也是一個“雷厲風行”的人,，本人的執(zhí)行力，是領導剛交代完的事情,，我會以最快的速度進行思考,，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了,！回看自己這三個月的試用期,，本人的執(zhí)行力,，依然是值得自我肯定的！

在本人順利轉正的所有原因里,，本人認為親和力也可以算作是一個加分項吧,！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上,，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松,，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人,。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的,，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了,。本人從上學時候起就一直是人畜無害的代表和典型,，這或許也是本人能夠順利轉正的一個原因吧！當然,，這只可能會是加分項,。

員工轉正工作總結簡短 玻璃廠員工轉正工作總結篇六

時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的員工應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

1,、要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

2,、公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。

3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

4、既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。