隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!
一年的時(shí)間不長不短,,轉(zhuǎn)眼就到年尾了,,經(jīng)過一年的工作,,靜下來總結(jié)一下在工作中學(xué)到了些什么吧!下面小編給大家?guī)砹斯究偨?jīng)理的年終總結(jié)(通用12篇),僅供參考,,歡迎大家閱讀,,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭丁?/p>
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇1
尊敬的陳董事長、親愛的同事們:
大家下午好! 今天我們?nèi)w灃盛人在這里歡聚一堂,,我非常高興能夠在這個(gè)既溫馨又祥和的時(shí)刻和大家共同回顧過去,,展望未來。新春伊始,,萬象更新,。我們告別了忙碌而豐收的20__年,迎來了令人期待的20__年,,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司向大家拜個(gè)早年,,恭祝各位:
龍年吉祥、身體健康,、工作順利,、家庭幸福!
回想20__年公司創(chuàng)立之初,,公司僅有3—5個(gè)人。人手不足,,條件不好,,環(huán)境不良,渠道不通,,業(yè)務(wù)困難,,競(jìng)爭(zhēng)激烈,是當(dāng)時(shí)的一個(gè)殘酷現(xiàn)實(shí),,真是應(yīng)了“萬事開頭難”的俗話。但是,,正是憑著明確的目標(biāo),,堅(jiān)定的信念,彼此的信任,,互相的吸引,,大家堅(jiān)持下來了。人手不足,,就一人頂倆;條件不好,,就創(chuàng)造條件;環(huán)境不良,就苦中作樂;渠道不通,,就攻堅(jiān)拓展;業(yè)務(wù)困難,,就踏破鐵鞋;競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們就勇于競(jìng)爭(zhēng),,因?yàn)闆]有競(jìng)爭(zhēng)的事業(yè)是沒有前途的事業(yè)!融合團(tuán)隊(duì)的智慧,,公司一步一步的壯大起來,發(fā)展至今總計(jì)已有100多余人,,也鍛煉出了一批骨干力量,。在這里我鄭重承諾:公司永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們以及你們?cè)?jīng)為公司做過的重要貢獻(xiàn),你們將可以得到更多的成果分享!誠然,,公司更需要你們作為榜樣,,帶動(dòng)更多的新生力量,密切融入到公司團(tuán)隊(duì)中來,,為公司的發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn),,創(chuàng)造新的成就!
我們?cè)?jīng)取得的成績(jī)是值得肯定的。但是,,我們要重新審視當(dāng)前的行業(yè)環(huán)境,,國家已著手對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)作新一輪的宏觀調(diào)控,各種縮緊政策隨時(shí)可能出臺(tái),,整個(gè)行業(yè)都存在較大的不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)性,,由此帶來的市場(chǎng)壓力將會(huì)增大,,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,市場(chǎng)不容樂觀,。然而,,我們也要看到中國房地產(chǎn)行業(yè)的巨大潛力和深度市場(chǎng):國家進(jìn)一步推動(dòng)的城鎮(zhèn)化改造,以及城鎮(zhèn)化過程中個(gè)人對(duì)住房的需求,,決定了商業(yè)廣場(chǎng),、寫字樓、商住房等地產(chǎn)產(chǎn)品的剛性需求;而且,,惠州市的市政路橋修建,、改建正是方興未艾,這是一個(gè)長期的工程,,在未來數(shù)十年內(nèi)都需要持續(xù)推動(dòng),。因此,我們既要在市場(chǎng)的寒冬中感受到危機(jī)的存在,,也要看透本質(zhì)透析行業(yè)發(fā)展的前景,,我們更要抓住機(jī)會(huì)推動(dòng)促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展壯大!
過去的20__,在公司全員的共同努力下,,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),。我們完成了電器城、百丘田,、稔山稔石項(xiàng)目,、亞婆角一期合作項(xiàng)目完成了前期81%手續(xù)、207道路改造完成工程進(jìn)度80%,。與此同時(shí),,我們順利開展了208、209道路改造工程,、天和家園項(xiàng)目,、亞婆角二期項(xiàng)目征地工作和空殼山中通·龍?jiān)错?xiàng)目前期開發(fā)工作,皇庭假日酒店的裝修也接近尾聲,。在過去的一年,,我們公司的規(guī)章制度得到了進(jìn)一步的建立與完善,企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的塑造,,員工的工作理念也得到了進(jìn)一步的提升;過去一年,,公司也涌現(xiàn)出了許多任勞任怨、埋頭苦干的好員工,,通過共同的努力,,使公司贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可。我為有你們這樣的同事感到驕傲,,并為自己能為灃盛這樣具有實(shí)力,、富有朝氣,、永葆競(jìng)爭(zhēng)力的公司服務(wù)而感到自豪??偠灾?,在過去的一年,我們不但取得了新的成績(jī),,也贏得了新的榮耀,,這將為我們贏得新的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然而,,成績(jī)只屬于過去,。公司要壯大,管理就迫切需要提升,,人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能亦同時(shí)需要加強(qiáng),,個(gè)人應(yīng)主動(dòng)提高標(biāo)準(zhǔn)要求,才能順應(yīng)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。我們更要審查自己,發(fā)現(xiàn)不足,,提出問題,,并徹底解決問題!
下面,我將談?wù)劰灸壳霸诮?jīng)營管理方面主要存在的不足,。對(duì)此,,我總結(jié)了六個(gè)關(guān)鍵詞,就是“盲,、茫,、忙、亂,、堵,、差”。接下來,,我將一一進(jìn)行解析:
一,、組織管理方面
目前公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置已不能適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展要求,主要體現(xiàn)在:組織機(jī)構(gòu)不完善,,系統(tǒng)劃分不明確,,部門分工不合理,協(xié)同監(jiān)管不到位,,橫向溝通不順暢,。具體體現(xiàn)在:
1、部門設(shè)置不完整,,有的管理部門缺失,,從而造成管理工作的不到位,,或者專業(yè)化程度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量達(dá)不到要求;
2,、各管理系統(tǒng)的劃分,,沒有遵循相似、關(guān)聯(lián),、有效的原則,,從而形成系統(tǒng)設(shè)置交叉,系統(tǒng)職能不清晰,,造成系統(tǒng)管理的實(shí)際盲點(diǎn);
3,、部門職能分工未能真正遵循有效管理幅度和統(tǒng)一管理的原則,也形成部門職能的交叉,,或者是管理幅度過大形成實(shí)際上管理不到位,。
4、部門之間的橫向聯(lián)系不足,,有效溝通不暢,,各部門之間銜接有待加強(qiáng),未能有效整合,、提高效能,,未能形成“合而強(qiáng)、分而精”的理想局面,。
以上問題,,給我們的工作帶來一定的“盲目性”,戰(zhàn)略不清晰,,目標(biāo)不明確,,結(jié)果當(dāng)然不理想。
二,、流程管理方面
公司的管理包含很多項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程,,每個(gè)流程包含很多環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該建立相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有監(jiān)督,、有考核以糾正偏差,提高執(zhí)行力,,方能達(dá)成效果,。
而目前公司的流程管理相當(dāng)薄弱。譬如:工程開發(fā)管理流程,、工程建設(shè)招投標(biāo)流程,、合同管理流程、工程物資采購流程、財(cái)務(wù)預(yù)算控制管理流程,、人事招聘管理流程,、培訓(xùn)開發(fā)管理流程等,要么沒有,,要么沒有貫徹落實(shí)執(zhí)行,。流程如水,“道不順則流不暢”,。業(yè)務(wù)管理流程的不健全,,造成了很多工作不明確由誰負(fù)責(zé),不清楚各自職責(zé)權(quán)限,,公司的方針政策得不到貫徹落實(shí),,甚至無從
下手,不知從何做起,??傊枪芾怼盎靵y”,執(zhí)行忙亂,,結(jié)果一片凌亂,。流程的不清晰,帶來的是執(zhí)行過程的不順暢,,從而造成執(zhí)行人的“茫然”不知所措,。
三、制度建設(shè)方面
流程建設(shè)管理的缺失,,帶來的就是制度建設(shè)的不足。因?yàn)榱鞒滩缓侠?,則很大程度決定了制度無法保障,,執(zhí)行沒結(jié)果。沒有了制度就沒有了依據(jù),,而這種情況下,,即使有了制度也無法落實(shí)執(zhí)行,也等于沒有,。
“無以規(guī)矩,,不成方圓”,沒有制度支撐,,那么就會(huì)形成“事先沒有標(biāo)準(zhǔn),,過程無法控制,結(jié)果無法考核”,,無法達(dá)成有效的管控,。
四、項(xiàng)目管理方面
目前,公司有幾個(gè)項(xiàng)目在同時(shí)履行,,我了解項(xiàng)目部的工作人員們都比較忙,,比較累,而且項(xiàng)目做得還不夠順,,煩心事一大堆,。當(dāng)然,這種局面是由內(nèi),、外綜合因素造成的,。那么,在無法改變外在環(huán)境的情況下,,我們只能通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和增加人力來改善提升,。
項(xiàng)目管理方面存在的問題,我想各項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人最清楚,。工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,,技術(shù)交底不夠清晰,文件傳達(dá)不夠到位;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠規(guī)范,,質(zhì)量要求不夠嚴(yán)格,,質(zhì)量管理細(xì)節(jié)不夠精細(xì)化;以及施工計(jì)劃不科學(xué)、分工安排不合理,、計(jì)劃執(zhí)行不落實(shí),、進(jìn)度控制不到位、計(jì)劃期限無保障;再如工程合同管理不夠規(guī)范,,工程預(yù)算不夠精確,,財(cái)務(wù)管理不夠統(tǒng)一,安全管理不夠嚴(yán)格,,甲方乙方溝通不夠協(xié)調(diào)順暢,,現(xiàn)場(chǎng)管理比較雜亂等諸多問題,都亟待加強(qiáng),。而且關(guān)鍵的,,項(xiàng)目部與公司總部之間的信息溝通比較欠缺或不及時(shí),項(xiàng)目履行進(jìn)度報(bào)告,、關(guān)鍵事項(xiàng)計(jì)劃報(bào)批,、存在問題及項(xiàng)目部提議的解決方案等未能及時(shí)上報(bào)公司決策層,造成總部對(duì)項(xiàng)目情況的信息了解不明或滯后,,過程控制不得力,,十分不利項(xiàng)目的整體運(yùn)營,甚至影響到公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃,。
因此,,項(xiàng)目管理整體方案的計(jì)劃性,、科學(xué)性、合理性,、可操作性十分關(guān)鍵,,否則,“忙”也是瞎忙,,白忙,,成效不大。
五,、制度執(zhí)行方面
這一段時(shí)間,,公司根據(jù)管理需要,也出臺(tái)了一些基本的管理制度,,有如:考勤管理制度,、獎(jiǎng)懲管理制度、員工行為規(guī)范和會(huì)議管理制度等,,但總體來說,,執(zhí)行不到位,監(jiān)督不嚴(yán)格,,獎(jiǎng)懲激勵(lì)未落實(shí),。如果我們有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位,有執(zhí)行沒監(jiān)督,,有監(jiān)督?jīng)]考核,,有考核沒獎(jiǎng)懲約束,那么,,執(zhí)行結(jié)果只能是“差”!
舉個(gè)例子:公司前段時(shí)間頒布實(shí)施了考勤管理制度,,規(guī)定上午上班時(shí)間為8:30分。據(jù)了解,,經(jīng)過一段時(shí)間的推行后,,發(fā)現(xiàn)大部分人員都能嚴(yán)格遵守。但是,,也還有部分人員有遲到現(xiàn)象,有的上班打卡時(shí)間竟然是在9:00以后,,遲到時(shí)間多達(dá)半個(gè)小時(shí)以上,。希望今后各部門加強(qiáng)本部門員工的考勤管理,行政部要加強(qiáng)監(jiān)管力度,。
六,、財(cái)務(wù)控制方面
財(cái)務(wù)管理是公司管理的核心內(nèi)容之一。目前公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,、財(cái)務(wù)成本控制、財(cái)務(wù)審批流程、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,、公司財(cái)務(wù)與項(xiàng)目財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理等都還不完善,。
七、有效溝通方面
管理的問題,,歸根結(jié)底是溝通的問題,。目前我們的內(nèi)、外部溝通都需要加強(qiáng),。
例如甲,、乙方之間存在許多分歧,許多問題協(xié)調(diào)后還是不能有效解決;為什么我們內(nèi)部有的問題主管部門不能發(fā)現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)問題后不能及時(shí)反映和處理;為什么一件事情安排了人去執(zhí)行,,但執(zhí)行過程沒有匯報(bào),執(zhí)行結(jié)果沒有總結(jié)報(bào)告?這一系列方面的問題一是制度不健全,,但更重要的是沒有形成有效溝通的機(jī)制,,信息渠道建設(shè)不完善,造成了信息傳遞的“堵塞”,。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇2
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,我們__公司面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),求發(fā)展,,講執(zhí)行,,抓落實(shí),公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,,奮力拼搏,,較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié),。
一,、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1、銷售額:全年實(shí)現(xiàn)銷售額2334.7萬元,,比計(jì)劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,,增長率為8%,其中外埠市場(chǎng)銷售額1190.6萬元,,比計(jì)劃完成的1100萬元增加90.6萬元,,增長率為8.2%。
2,、利潤:全年實(shí)現(xiàn)利潤180萬元,,比計(jì)劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤46萬元,。
3,、利潤指標(biāo)分析:銷售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁,,原材料價(jià)格有所上漲,__年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長120.5元,,全年用量為6504立方,,成本增加51萬元,影響了利潤的增長,。
二,、加大銷售力度,力求擴(kuò)大市場(chǎng)
年初我們就制定了__年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo),,在經(jīng)營工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識(shí),,為客戶提供人性化服務(wù),定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場(chǎng),,取得了良好效果,。
(一)__市場(chǎng)
在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的服務(wù),,客戶滿意度明顯提高,,增強(qiáng)了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。
(1) 以高質(zhì)量,、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù),,穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān),、各企業(yè)及其它中小客戶。
(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,,利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型木器廠加工板材,,以達(dá)到互利互惠。
(3)積極開拓市場(chǎng),,開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶,,擴(kuò)大了銷售范圍。
(二)__市場(chǎng)
__木業(yè)公司的__市場(chǎng)的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,,市場(chǎng)需求量增大,,新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),,對(duì)這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。
三,、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,車間內(nèi)部從各個(gè)角度,,強(qiáng)化了內(nèi)部管理:
(1)規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召,,實(shí)行“定崗”,、“定員”、“定編”,,強(qiáng)化了定額管理,,并為推行定額、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備:一是對(duì)車間各班組 ,、各工序進(jìn)行了摸底,,測(cè)算。二是帶領(lǐng)職工“走出去,,請(qǐng)進(jìn)來”,,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。三是根據(jù)自身情況借鑒試行,。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召,,實(shí)行減員增效,將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心,,對(duì)在職職工有很大觸動(dòng),,為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(2)質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效,。__年__月__,、__號(hào)兩天順利通過了__質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審。通過認(rèn)證工作,,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),基本上實(shí)現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故,。
(3)環(huán)境建設(shè)
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),,通過板報(bào),、會(huì)議、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工,,提高職工的自身素養(yǎng),,使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明,、高效生產(chǎn)的工作氛圍,。
(4)安全、文明生產(chǎn)
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育,。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào),、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式,,使《安全生產(chǎn)法》,、《交通安全法》深入職工。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn),,我們制定了__木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,,補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程,對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前,、班后會(huì)教育,,取得較好效果,實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故,。
(5)設(shè)備改造和引進(jìn)
在全體技術(shù)人員的努力下,,完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,,使原材料采購和成品檢驗(yàn)得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證,。
四,、做好職工的思想工作,增強(qiáng)干部職工的凝聚力
__年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件,,積極做好宣傳工作,,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),與企業(yè)相互融合,,達(dá)到共同發(fā)展,。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如職工大會(huì),、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽,、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感,,使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力,,有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。
五,、存在問題和不足
(1)由于歷史原因,,職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏危機(jī)感,。
(2)職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,,但生產(chǎn)效率相對(duì)低下,,職工潛能需進(jìn)一步挖掘,。在__年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),,通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式,,強(qiáng)化職工的整體素質(zhì),,以解決現(xiàn)存問題,。
(3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況,,對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
__年是成功的一年,,奮斗的一年,,也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年,在這一年里,,市場(chǎng)有壓力,、有阻力,但我們通過全體干部職工的共同努力,,依然取得了較好的成績(jī),。__年我們會(huì)一如既往的努力,為__木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力,。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇3
非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,這次安排我向股份公司述職,既是對(duì)我履行職責(zé)的監(jiān)督,,也是對(duì)我個(gè)人的關(guān)心和愛護(hù),,更是對(duì)百聯(lián)東方商廈有限公司工作的高度重視和支持。我將利用本次述職的契機(jī),,認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,,誠懇聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評(píng),不斷改進(jìn)工作,,更好地履行職責(zé),。
對(duì)于百聯(lián)東方廣場(chǎng),對(duì)于我個(gè)人都是一個(gè)具有重要意義的一年,。這一年里,,經(jīng)歷了籌備和開業(yè)運(yùn)作兩個(gè)階段,我和其他班子成員一起,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助下,,帶領(lǐng)全體員工始終堅(jiān)持“遇強(qiáng)更強(qiáng)、誠信致遠(yuǎn)”的百聯(lián)精神,,通過不懈努力,,終于見證了這個(gè)精品Mall的誕生。應(yīng)該說,,長沙百聯(lián)東方商廈的誕生,,使百聯(lián)集團(tuán)在拓展全國市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)上又邁開了堅(jiān)實(shí)的一步。下面,,我就2018年度擔(dān)任百聯(lián)東方商廈有限公司總經(jīng)理一職時(shí)的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議及指正,。
一、認(rèn)真履行職責(zé),,扎實(shí)開展工作
自2017年9月受命以來,,我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到項(xiàng)目的籌建中,。一來到長沙,,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開始進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營思路和方向,。新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,,工程建設(shè)復(fù)雜,地段較偏;長沙地處內(nèi)地,,采購中心鞭長莫及,,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、商鋪回租等棘手問題接踵而至,,在這種情況下,,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的途徑,,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐,。為確保試營業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,,放棄節(jié)假日休息,,長期駐守長沙,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,,抓進(jìn)度,,保質(zhì)量,身先士卒,,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,,團(tuán)結(jié)一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場(chǎng)終于在2018年9月16日震憾開幕,。并以其檔次,、環(huán)境的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評(píng)價(jià),,不僅填補(bǔ)了長沙真正意義上“高檔”購物中心的空白,,也在長沙市民心中形成了良好的口碑。
二、統(tǒng)籌兼顧,,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程
新項(xiàng)目的籌建千頭萬緒,,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,,抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵、有計(jì)劃,、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程,。
1、完善經(jīng)營規(guī)劃
經(jīng)營規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,,對(duì)項(xiàng)目未來的發(fā)展方向起著決定性的作用。經(jīng)營定位較高,,前期的規(guī)劃布局十分重要,。我們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深入的調(diào)研及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,,多方汲取行家的意見和建議,,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對(duì)每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合,、品牌組合,、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對(duì)商場(chǎng)布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)討論和論證,,最終確定走中,、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),,以功能設(shè)施為優(yōu)勢(shì),。將百聯(lián)東方廣場(chǎng)打造成湖南規(guī)模、檔次,、場(chǎng)地最新,、服務(wù)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們長遠(yuǎn)的發(fā)展方向,。
2,、項(xiàng)目工程建設(shè)
本次工程具有一定的特殊性,在嚴(yán)重缺少資金,、長期拖欠款項(xiàng)的情況下要同時(shí)面對(duì)上海長沙兩地的兩個(gè)設(shè)計(jì)單位,、八家主要施工單位、兩個(gè)監(jiān)理單位,,管理的難度與協(xié)調(diào)的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)的工程項(xiàng)目,。為了保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,我采用主動(dòng)溝通、剛?cè)岵?jì)等多種手段,,以大量的時(shí)間精力為代價(jià),,經(jīng)常在股份公司、施工單位,、業(yè)主之間協(xié)調(diào),,保證工程款的到位,推進(jìn)工程管理的正常開展,,保證工程進(jìn)度的到位,。采取招標(biāo)、比價(jià)等方式,,通過業(yè)主和我公司雙方的相互牽制,,監(jiān)控工程造價(jià)。同時(shí)我還經(jīng)常深入工地,,檢查工程進(jìn)度,,控制工程質(zhì)量。
3,、推進(jìn)品牌招商
項(xiàng)目自招商以來,,就先后在上海、長沙兩地舉辦了品牌招商會(huì),。我一直都非常重視,,精心準(zhǔn)備,去年11月和今年1月分別在長沙華天大酒店和上海新錦江飯店召開的供應(yīng)商招商會(huì),,由于前期準(zhǔn)備充分,,在會(huì)上我們?nèi)嬲故玖隧?xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和前景,獲得各大品牌供應(yīng)商的一致認(rèn)可,。除了積極配合采購總部的招商外,,還在長沙獨(dú)立自主開展招商工作,通過努力先后引進(jìn)了如肯德基,、尚食坊,、元祖、振雄音像,、蝴蝶·樹,、夢(mèng)潔等本地知名品牌。
4,、打造管理團(tuán)隊(duì)
在任何企業(yè),,人都是擺在第一位的。對(duì)于外派員工我采取“觀念整合,、充分使用,、嚴(yán)格管理”的方式合理安排工作崗位,,以發(fā)揮各人所長。同時(shí)我也非常重視對(duì)當(dāng)?shù)鼐奶暨x出來的主管進(jìn)行培養(yǎng),,考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,,特意安排主管到上海接受培訓(xùn),以加快團(tuán)隊(duì)的融合,,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠度,,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓這些骨干力量很快融合在一起,,形成了一股堅(jiān)不可摧的力量,。
5、搞好公共關(guān)系
企業(yè)要長期生存必須本土化,,為盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)?,我們積極與政府部門取得聯(lián)系,以爭(zhēng)取政府的支持,。在政府部門的有力配合下,,我司迅速聯(lián)系其他相關(guān)職能部門,如公交公司,、_局,、公安局_支隊(duì),、園林局等,,在極短的時(shí)間內(nèi)便完成了綠化帶開口改建、公交站點(diǎn)移位,、站名更改,、加劃斑馬線、開設(shè)掉頭口,、優(yōu)化車流組織,、設(shè)立禁停及車流導(dǎo)向標(biāo)志、金滿地商業(yè)街招牌拆除,、破損書報(bào)亭遷移等工作,,優(yōu)化了外部環(huán)境,保證了商場(chǎng)如期試營業(yè),,提升了商圈的整體檔次,。
6、創(chuàng)新營銷理念
對(duì)一個(gè)新的市場(chǎng),、新的企業(yè),,對(duì)外宣傳至關(guān)重要,我非常注重媒體的宣傳推廣,,成功運(yùn)用了媒體的“軟炒作”,,通過軟文宣傳的形式,,結(jié)合新聞發(fā)布會(huì)一定力度上對(duì)公司的經(jīng)營定位、經(jīng)營思路進(jìn)行推廣,,媒體的宣傳為公司建立了良好的品碑,,在市民中形成了一定的影響力。
為配合整體的經(jīng)營定位,,營造一流舒適的購物環(huán)境,,公司在店招、導(dǎo)購標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)制作,,綠化布置等店內(nèi)裝飾方面下了很多功夫,,整體搭配力求簡(jiǎn)潔統(tǒng)一。
在一樓名品及大部分化妝品未到位的前提下,,公司大膽舉辦了“東方之最”奢侈品展系列活動(dòng),,通過展示不僅彌補(bǔ)了開業(yè)之初品牌缺位遺憾,豐實(shí)了高場(chǎng)布局,,而且準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)了公司的經(jīng)營定位,,蠃得了良好的品碑。7,、加強(qiáng)成本控制
在成本控制方面,,我一直強(qiáng)調(diào)節(jié)約意識(shí),并將這一項(xiàng)作為重要的考核要素,。通過合理調(diào)整照明,、選擇節(jié)能產(chǎn)品等措施節(jié)能降耗,并加強(qiáng)檢查,,培養(yǎng)全員良好的節(jié)約習(xí)慣,。物料采購和工程制作方面堅(jiān)持“比價(jià)”原則,降低采購成本,。通過內(nèi)域網(wǎng)優(yōu)勢(shì)全面推行無紙化辦公,,并嚴(yán)格控制各項(xiàng)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)用的支出,。
三,、加強(qiáng)招商、細(xì)化考核,、深化管理
公司開業(yè)以后即面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng),,和我司同期開業(yè)的香港新世界百貨采用“轟炸式”廣告投放吸引大量人氣,與此同時(shí)當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手如平和堂,、王府井,、春天百貨等都開展了一系列的促銷活動(dòng),在名品,、化妝品,、功能缺位的情況下,,經(jīng)營十分艱難。但是我始終抱著必勝的信念,,剖析項(xiàng)目前景,,鼓舞員工斗志,同時(shí)制定了一系列的經(jīng)營措施并實(shí)施,。
1,、加快名品入駐,推進(jìn)商品調(diào)整
為加快一線品牌的進(jìn)場(chǎng),,公司主動(dòng)配合品牌供應(yīng)商各項(xiàng)工作的開展,,帶供應(yīng)商看場(chǎng)地、聯(lián)系裝修事宜,、辦理相關(guān)手續(xù)等等,,在公司的主動(dòng)配合下,一線品牌如CERRUTI1881,、GIEVES&HAWKES,、PIOMBO、DC,、雅格獅丹,、K&C、萬寶龍,、馬飛仕圖,、MOMO等從9月底開始已陸續(xù)開店迎客。
根據(jù)前期市場(chǎng)反映,,針對(duì)商品豐滿度不高,,分布密度低的實(shí)際情況,,在采購總部的配合下,,公司對(duì)長沙、武漢兩地展開了市場(chǎng)調(diào)查,,通過對(duì)同行的考察和深入了解分析,,提出商品調(diào)整方案并落實(shí)。
通過和武漢中介公司接觸,,開始積極推進(jìn)大型功能餐飲的合作事宜,。
2、加大營銷力度,,提高公司知名度
營銷始終是公司工作的重心,,為擴(kuò)大公司影響,公司制定了營銷戰(zhàn)略,,從武漢等商業(yè)城市引進(jìn)專業(yè)營銷人才,,為迎接12月份正式開業(yè),,開始實(shí)施一系列營銷舉措。同時(shí),,我們還積極向省市推薦將公司列為重點(diǎn)對(duì)外觀光介紹單位,,以提高公司知名度及美譽(yù)度。
3,、制定激勵(lì)機(jī)制,,全面推進(jìn)考核
為做到科學(xué)管理,全面調(diào)動(dòng)全員的主觀能動(dòng)性,,我和其他班子成員通過認(rèn)真討論,,擬定ABCD考核辦法,采用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與管理指標(biāo)相結(jié)合,,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各商場(chǎng),、各部室實(shí)行全面考核,考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤,。
4,、建設(shè)企業(yè)文化,營造良好工作氛圍
為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,,形成良好的企業(yè)文化氛圍,,我們成立了黨支部,目前正在加緊進(jìn)行工會(huì)的籌建,。在集團(tuán)黨委精神指導(dǎo)下,,我們組織開展了“弘揚(yáng)百聯(lián)精神,成就百聯(lián)事業(yè)”的主題實(shí)踐活動(dòng),,全體員工均積極參與,,通過宣傳欄、晨會(huì)等形式讓員工加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),。
四,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注重班子建設(shè)
作為一名_員,,一名企業(yè)一把手,,我時(shí)時(shí)告誡自己,必須加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要實(shí)事求是,,注重工作成效;在實(shí)際工作中以身作則,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來,,時(shí)刻對(duì)照黨員干部的要求,,自覺規(guī)范自己的言行,,在思想上牢固樹立“五個(gè)觀念”,即學(xué)習(xí)的觀念,、律己的觀念,,職責(zé)的觀念、務(wù)實(shí)的觀念和廉潔的觀念;正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,、得與失,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),,努力做一名稱職的黨員干部、敬業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)注重班子建設(shè),,對(duì)班子成員中長者盡量尊重,,幼者盡量栽培,以誠相待,,以心換心,,充分發(fā)揚(yáng)民主,不耍權(quán)威,、不搞特權(quán),,增強(qiáng)班子凝聚力和權(quán)威性,保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
五,、存在的不足
新的市場(chǎng)環(huán)境和強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng),使本來體態(tài)大的項(xiàng)目更加困難重重,,我深知任重道遠(yuǎn),,總結(jié)不足之處主要有三個(gè):經(jīng)營管理能力存在一定的差距,有待提高;還需加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,認(rèn)真借鑒各兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),,拓寬思路以爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī);在嚴(yán)格要求屬下員工的同時(shí)還要多關(guān)心員工生活,營造良好的工作氛圍,。
上級(jí)讓我擔(dān)任百聯(lián)東方商廈有限公司總經(jīng)理,,這不是權(quán)力的象征,,而是賦予我一種責(zé)任,。因此,這次述職對(duì)我來說是一次非常難得的受教育過程,。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,,我一定虛心接受批評(píng),認(rèn)真對(duì)照整改,,加倍努力工作,。雖然百聯(lián)東方廣場(chǎng)實(shí)際工作中還困難重重,,但我將始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,,保持銳意進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),,挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、迎難而上、勤奮敬業(yè),,為百聯(lián)東方廣場(chǎng)的未來,,奉獻(xiàn)自己的力量。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇4
時(shí)光如水,,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的_-_年既將過去,經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo),,加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的成就,,有了新的提高??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人僅有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生的價(jià)值,。
我是于_-_年_月份到_公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來,,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙,有全部職工的大力支持,,再加上自我的不斷努力,,工作上取得了必須的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展_用戶33100戶,,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,,在省_任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),,不斷自查,、反省自我,不斷開拓進(jìn)取,,把自我全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,。總的感到,,自我能夠勝任本職工作,,還是稱職的。現(xiàn)將_-_年的主要工作情景總結(jié)如下:
一,、以提高自身素質(zhì)為突破口,,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。
近一年來,,我經(jīng)常把自我放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自我,,審視自我,看自身本事和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自我,,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,,自我畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自我,。回顧近一年來的情景,,為了提高自身本事素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自我,力爭(zhēng)在語言表達(dá)的本事上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的本事上有突破,,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。經(jīng)過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識(shí),,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自我的本事素質(zhì),,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。
二、以提高工作效率為根本,,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,。
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,,掌握各個(gè)縣市的工作情景,,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,,對(duì)外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,,違背政策的事堅(jiān)持不做,。僅有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),,為部門負(fù)責(zé),,更是為自我負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬,、朋友想經(jīng)過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,,做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,干擾原則,,雖然這在必須程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高,。
三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,,吸納新客源,。
一年中,由于_,、_等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),,為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,,有所提高,,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化提議,,經(jīng)過不斷改善,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不一樣,,提議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開通,,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情景,,提議推出了_卡,,降低_費(fèi),收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省_發(fā)展用戶指標(biāo)后,,我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省_任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來,,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情,,講實(shí)理,辦實(shí)事”,,堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來,,我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,,也為公司在外樹立了良好的形象,。
四、以樹立良好形象為牽引,,在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說:“喊破嗓子,,不如做出樣貌”,,作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說的是一套,,在臺(tái)下做的又是一套,,就會(huì)對(duì)下屬造成十分不好的影響,所以,,在日常工作中,,我十分注重自身的形象,,要求部屬做到的,我自我首先堅(jiān)決做到,,要求部屬不做的,,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹立了善于吃苦,,勤奮工作良好的形象。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,,構(gòu)成于思?xì)в诙琛薄L岣咄晟谱晕译x不開勤,,工作出成績(jī)也離不開勤,,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無積卷,,事可是夜。一年來,,重大節(jié)假日我基本沒有休息,,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰,。在日常工作,,生活中,我十分注意關(guān)心,、幫忙部里的職工,,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,,背后一套,并主動(dòng)幫忙他們解決實(shí)際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,構(gòu)成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),,講協(xié)作,,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
五、存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,,對(duì)照職責(zé),,認(rèn)為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績(jī),,但也存在著不足。首先,,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過于簡(jiǎn)單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本事上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,,有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇5
我是_,現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職,,同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資質(zhì)升級(jí)資料的最終把關(guān),,以及集團(tuán)下頭公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù),注冊(cè),,變更維護(hù)和資質(zhì)年檢等工作,。春華秋實(shí),夏去冬來,,過去的20__年是充實(shí)忙碌而又歡樂的一年,。在這歲末年初之際,我回首過去,、展望未來,。過去的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,,我克服了許多困難,,在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的提高,。在這一年里,,總的來說我工作還算順利、平穩(wěn),。為了發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,為了今后更好的開展工作,,為了讓領(lǐng)導(dǎo),,同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,,現(xiàn)從德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)方面,,將本人20__年的表現(xiàn)及工作情景述職如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),。
理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,成事之基,。近年來,,我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),,自覺做到勤學(xué)多想。在工作和事業(yè)面前,,我歷來顧全大局,,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,,全心全意為公司服務(wù),。在思想上、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自我,,更新自我,為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé),。
二,、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作本事,。
自我在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,具備了比較熟練的辦事流程,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事等方面,,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,在日常的各項(xiàng)工作過程中,,盡量避免出錯(cuò)。提高工作本事的基本途徑,,就是堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,做到個(gè)人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。
三、愛崗敬業(yè),,勤奮工作,,不斷取得新進(jìn)展。
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,對(duì)工作中遇到的難題,,總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé),。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,,多想自我不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。僅有尊重他人,,就是尊重自我,不論領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),,還是同事咨詢工作上的情景,,我時(shí)刻提醒自我,要誠懇待人,,態(tài)度端正,,進(jìn)取想辦法,無論大事小事,,都要盡本事幫忙,。
平時(shí)要求自我,從遵守公司紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同事,、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自我,。我能夠認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了工作的正常開展,,沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,始終堅(jiān)守在工作崗位上,,我始終認(rèn)為,,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,,促進(jìn)公司的發(fā)展,、社會(huì)的和諧。無論在何地工作,,我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,堅(jiān)持任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,各項(xiàng)工作均取得較好的成績(jī)。
四,、履職盡責(zé),,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
20__年,,我按照集團(tuán)公司的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,,以做好各項(xiàng)工作為己任,切實(shí)將工作落到了實(shí)處,,取得了可喜成績(jī):
(一)努力做好運(yùn)營管理工作
20__年1—11月,,我擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工,,圍繞公司的中心工作,,樹立為客戶全心全意服務(wù)的宗旨,立足本職,,不怕困難,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真做好公司運(yùn)營管理工作,,工作質(zhì)量得到全面提高,,確保了公司的正常運(yùn)作,全面完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù),,在工作中,,主要做到了以下幾點(diǎn):
1、借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合本公司多年企業(yè)運(yùn)營管理總結(jié)的基礎(chǔ)上,,提煉出一套適合公司有效的實(shí)施管理變革和提升的操作方法。
2,、以組織的優(yōu)化和員工的改造為核心,將二者結(jié)合起來,,以克,、順、導(dǎo),、教,、規(guī)五項(xiàng)基本行動(dòng)為基準(zhǔn),讓員工素質(zhì)得到提升以及使組織運(yùn)營系統(tǒng)更加精益化,。
3,、嚴(yán)格遵循公司造價(jià)咨詢工作制度和規(guī)范的招標(biāo)代理工作程序,確保造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,經(jīng)過學(xué)習(xí),加深了對(duì)運(yùn)營管理的一些基本關(guān)系和概念的了解,,并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來程度地提高運(yùn)營管理工作的質(zhì)量和效率,。
5、為了實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo),,20__年,,我重點(diǎn)抓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù),、生產(chǎn)運(yùn)營,、市場(chǎng)營銷和人力資源管理。并將這五項(xiàng)職能聯(lián)系成一個(gè)有機(jī)的整體,,使其相互依靠和配合,,切實(shí)為公司的發(fā)展護(hù)好航。
6,、進(jìn)取與相關(guān)政府部門聯(lián)系,,爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,限度的利用國家相關(guān)的福利優(yōu)惠政策,,為公司節(jié)儉每一分資金,,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。
(二)統(tǒng)籌結(jié)合,,努力做好總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作。
從20__年12月開始,,雖然我不再兼任分公司的負(fù)責(zé)人,,工作少了許多,但我并沒有對(duì)自我放松,,我始終堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,,在總經(jīng)理助理的職位上認(rèn)真履責(zé),堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合,,將各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處,,在工作中,我主要做到了以下幾點(diǎn):
1,、為了讓集團(tuán)公司能夠順利的完成資質(zhì)升級(jí),,我以專業(yè)的眼光和認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好了升級(jí)資料的把關(guān),、補(bǔ)充與審核工作,,確保了材料貼合資質(zhì)申報(bào)需要。
2,、完成了分公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù),,注冊(cè),變更等維護(hù)工作,。
3,、根據(jù)《企業(yè)資質(zhì)管理辦法》和《企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情景,,做好了20__年度集團(tuán)公司資質(zhì)年檢工作,。
4、20__年,,成立了_分公司,,在負(fù)責(zé)分公司成立的過程中,我秉著認(rèn)真,、負(fù)責(zé)以及“為公司節(jié)儉每一分資金”的態(tài)度,,進(jìn)取與相關(guān)政府部門溝通、協(xié)調(diào),,爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,,順利辦理了前期的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù),、環(huán)評(píng)可行性研究報(bào)告,、水土堅(jiān)持方案等,切實(shí)為_分公司的成立護(hù)好航,。
回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作,,有成績(jī)也有不足。自身的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),,工作中有不細(xì)心的地方,,還有就是工作的創(chuàng)新本事上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:
1,、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氛圍里,,我要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,,鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)本事。
2,、要求部門員工在工作過程中不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)技能水平,,把握好工作的細(xì)節(jié),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。
3,、進(jìn)取協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作,,增強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)本事,加強(qiáng)后期的資質(zhì)年檢工作,。
4,、生活上盡自我的力,做好應(yīng)當(dāng)做的事,,服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排把自我的本質(zhì)工作做得更出色,。
5、做好客戶服務(wù)工作,,提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量,,樹立精品意識(shí),打響服務(wù)品牌,,切實(shí)為我集團(tuán)公司的發(fā)展護(hù)好航,。
總結(jié)過去,是為了肯定成績(jī),,找出不足;展望未來,,是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn),、新期望,。站在20__年的起點(diǎn),我將滿懷信心,,以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,,把工作做的更加出色。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇6
20__年是洪達(dá)公司起步的第一年,,是各位同仁攜手開拓,,銳意進(jìn)取的一年,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)的經(jīng)營管理思路,,圍繞年度經(jīng)營指標(biāo),,努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。為把洪達(dá)公司打造成山西高檔車維修行業(yè)品牌,,為爭(zhēng)取在20__年取得更大的經(jīng)營成果,獲得長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,一年來,,在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各部門的協(xié)助下,經(jīng)過全體員工的同心同德,,真抓實(shí)干,,公司的各項(xiàng)工作都有了必須的進(jìn)展,全年工作總結(jié)如下:
一,、順利完成經(jīng)營指標(biāo),,經(jīng)營業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起,,我們對(duì)主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,,強(qiáng)調(diào)了工作職責(zé)落實(shí)到崗,同時(shí)制定了20__年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),,經(jīng)過多半年的努力,,我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo),整體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,。
二,、狠抓細(xì)節(jié)管理,提高維修質(zhì)量,。
秉承“質(zhì)量就是生命,,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,我們經(jīng)過提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、確保使用原廠配件,、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,,重品質(zhì),、抓落實(shí),有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平,。
三,、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷,拓展業(yè)務(wù)范圍,。
公司緊鄰武宿機(jī)場(chǎng),,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,,這是擺在我們面前無法改變的事實(shí)狀況,,但我們能改變的是自我,我們要讓自我走出去,,把顧客請(qǐng)進(jìn)來,,經(jīng)過對(duì)周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量,我們采用了廣告宣傳,、發(fā)放宣傳單頁,、小區(qū)活動(dòng)和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,,在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面,同時(shí)我們欣喜的看到,,很多新顧客進(jìn)來了,很多老顧客也回來了,。
四,、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì),。
在加入集團(tuán)的大家庭以來,,集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來的變化,。企業(yè)整體形象提升了,客戶對(duì)我們更信賴了,,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率,、工作作風(fēng)到精神面貌,以及對(duì)企業(yè)的感情都有了很大的提升,。
五,、提倡“以人為本”,“貼心服務(wù)”,。
對(duì)員工的管理上堅(jiān)持“以人為本,,人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,,提高員工的忠誠度和工作進(jìn)取性,。對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,,和員工交心,,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,,工作安心,。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),,為了得到客戶的認(rèn)可,我們供給了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù),,有的客戶半夜到達(dá),,我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,,第二天還正點(diǎn)上班,。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線堅(jiān)持專人接聽,、時(shí)刻暢通,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,,為了節(jié)儉客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨,。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,,為了不耽誤客戶的行程和生意,,我們把公司的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事,,我們把客戶的車拖回來維修,。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目,,在那里,,我代表公司,代表集團(tuán)向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感激大家,,我們的付出客戶感受到了,,我們的辛苦正在獲得回報(bào)。
即將過去的一年里,,我們雖然做了很多的工作,,取得了必須的成績(jī),但在我們的工作中仍然存在著一些問題,,例如:市場(chǎng)營銷的力度還不夠,,對(duì)制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,,重點(diǎn)梳理,努力提升,,勤奮自律,,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力,,為把洪達(dá)公司打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇7
我是__,,現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職,同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資質(zhì)升級(jí)資料的最終把關(guān),,以及集團(tuán)下頭公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù),,注冊(cè),變更維護(hù)和資質(zhì)年檢等工作,。春華秋實(shí),,夏去冬來,過去的20__年是充實(shí)忙碌而又歡樂的一年,。在這歲末年初之際,,我回首過去,、展望未來。過去的一年里,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,,我克服了許多困難,在工作上,、學(xué)習(xí)上得到了很大的提高,。在這一年里,總的來說我工作還算順利,、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,為了今后更好的開展工作,為了讓領(lǐng)導(dǎo),,同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,,現(xiàn)從德、能,、勤,、績(jī)、廉五個(gè)方面,,將本人20__年的表現(xiàn)及工作情景總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),。
理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,,成事之基。近年來,,我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),,自覺做到勤學(xué)多想。在工作和事業(yè)面前,,我歷來顧全大局,,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,,全心全意為公司服務(wù),。在思想上、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自我,,更新自我,為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé),。
二,、注重求真務(wù)實(shí),,不斷提高自身的工作本事。
自我在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,具備了比較熟練的辦事流程,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,在日常的各項(xiàng)工作過程中,盡量避免出錯(cuò),。提高工作本事的基本途徑,,就是堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,,做到個(gè)人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。
三,、愛崗敬業(yè),,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展,。
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,,對(duì)工作中遇到的難題,,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,,始終能夠任勞任怨,,盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,,多想自我不足,,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。僅有尊重他人,,就是尊重自我,,不論領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事咨詢工作上的情景,,我時(shí)刻提醒自我,,要誠懇待人,態(tài)度端正,進(jìn)取想辦法,,無論大事小事,,都要盡本事幫忙。
平時(shí)要求自我,,從遵守公司紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同事、打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自我,。我能夠認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,保證了工作的正常開展,,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,,始終堅(jiān)守在工作崗位上,,我始終認(rèn)為,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,,人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻(xiàn),。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,促進(jìn)公司的發(fā)展,、社會(huì)的和諧,。無論在何地工作,我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,堅(jiān)持任勞任怨,,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,各項(xiàng)工作均取得較好的成績(jī)。
四,、履職盡責(zé),,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
20__年,,我按照集團(tuán)公司的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,,以做好各項(xiàng)工作為己任,切實(shí)將工作落到了實(shí)處,,取得了可喜成績(jī):
(一)努力做好運(yùn)營管理工作
20__年1—11月,,我擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工,圍繞公司的中心工作,,樹立為客戶全心全意服務(wù)的宗旨,,立足本職,不怕困難,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,認(rèn)真做好公司運(yùn)營管理工作,工作質(zhì)量得到全面提高,,確保了公司的正常運(yùn)作,,全面完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù),在工作中,,主要做到了以下幾點(diǎn):
1,、借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本公司多年企業(yè)運(yùn)營管理總結(jié)的基礎(chǔ)上,,提煉出一套適合公司有效的實(shí)施管理變革和提升的操作方法,。
2、以組織的優(yōu)化和員工的改造為核心,,將二者結(jié)合起來,,以克、順,、導(dǎo),、教、規(guī)五項(xiàng)基本行動(dòng)為基準(zhǔn),,讓員工素質(zhì)得到提升以及使組織運(yùn)營系統(tǒng)更加精益化,。
3、嚴(yán)格遵循公司造價(jià)咨詢工作制度和規(guī)范的招標(biāo)代理工作程序,,確保造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量,。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,經(jīng)過學(xué)習(xí),,加深了對(duì)運(yùn)營管理的一些基本關(guān)系和概念的了解,并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來程度地提高運(yùn)營管理工作的質(zhì)量和效率,。
5,、為了實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo),20__年,,我重點(diǎn)抓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營,、市場(chǎng)營銷和人力資源管理,。并將這五項(xiàng)職能聯(lián)系成一個(gè)有機(jī)的整體,,使其相互依靠和配合,切實(shí)為公司的發(fā)展護(hù)好航,。
6,、進(jìn)取與相關(guān)政府部門聯(lián)系,爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,,限度的利用國家相關(guān)的福利優(yōu)惠政策,,為公司節(jié)儉每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。
(二)統(tǒng)籌結(jié)合,努力做好總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作
從20__年12月開始,,雖然我不再兼任分公司的負(fù)責(zé)人,,工作少了許多,但我并沒有對(duì)自我放松,,我始終堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,,在總經(jīng)理助理的職位上認(rèn)真履責(zé),堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合,,將各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處,,在工作中,我主要做到了以下幾點(diǎn):
1,、為了讓集團(tuán)公司能夠順利的完成資質(zhì)升級(jí),我以專業(yè)的眼光和認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,,做好了升級(jí)資料的把關(guān)、補(bǔ)充與審核工作,,確保了材料貼合資質(zhì)申報(bào)需要,。
2、完成了分公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù),,注冊(cè),,變更等維護(hù)工作。
3,、根據(jù)《企業(yè)資質(zhì)管理辦法》和《企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合公司實(shí)際情景,做好了20__年度集團(tuán)公司資質(zhì)年檢工作,。
4,、20__年,成立了_分公司,在負(fù)責(zé)分公司成立的過程中,,我秉著認(rèn)真,、負(fù)責(zé)以及“為公司節(jié)儉每一分資金”的態(tài)度,進(jìn)取與相關(guān)政府部門溝通,、協(xié)調(diào),,爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,順利辦理了前期的營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù),、環(huán)評(píng)可行性研究報(bào)告、水土堅(jiān)持方案等,,切實(shí)為_分公司的成立護(hù)好航,。
回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作,有成績(jī)也有不足,。自身的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),,工作中有不細(xì)心的地方,還有就是工作的創(chuàng)新本事上還不夠,。今后我將從以下幾方面著手展開工作:
1,、在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)氛圍里,我要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,,鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)本事。
2,、要求部門員工在工作過程中不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)技能水平,,把握好工作的細(xì)節(jié),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員,。
3,、進(jìn)取協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作,增強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)本事,,加強(qiáng)后期的資質(zhì)年檢工作,。
4、生活上盡自我的力,,做好應(yīng)當(dāng)做的事,,服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排把自我的本質(zhì)工作做得更出色。
5,、做好客戶服務(wù)工作,,提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量,樹立精品意識(shí),,打響服務(wù)品牌,,切實(shí)為我集團(tuán)公司的發(fā)展護(hù)好航,。
總結(jié)過去,是為了肯定成績(jī),,找出不足;展望未來,,是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn),、新期望,。站在20__年的起點(diǎn),我將滿懷信心,,以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài),、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,,把工作做的更加出色。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇8
20__年_月_日,,經(jīng)_集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命,,我擔(dān)任_傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里,,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,,各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,,我們?cè)谄髽I(yè)管理,、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理,、文化建設(shè),、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),,社會(huì)信譽(yù)提高,。回顧_年來工作,,主要有以下幾方面:
一、組織建設(shè)
設(shè)立部門,,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)_,、運(yùn)營總監(jiān)_、財(cái)務(wù)總監(jiān)_,。由于我們團(tuán)隊(duì)僅有4個(gè)人,,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)_共同擔(dān)任,,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)_來完成,。
二,、文化建設(shè)
注重企業(yè)文化建設(shè),提煉_傳媒的文化“合眾共贏,、活力創(chuàng)新”,,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì),,服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,,秉持“卓越服務(wù)、歡樂生活”的企業(yè)使命,,堅(jiān)持以客戶為中心,,主張“熱心、貼心,、省心,、放心、開心”的五心服務(wù)經(jīng)過不斷營銷創(chuàng)新,、進(jìn)取進(jìn)取,,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì),。
三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
經(jīng)過組織一系列活動(dòng)來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)_傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作本事;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),,使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),,在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中,,我注意到給不一樣的同仁們創(chuàng)造不一樣的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自我,,鍛煉自我,。
四、業(yè)績(jī)建設(shè)
在一年里,,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚А傳媒與_汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于_汽車成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最終,,傳媒與_國際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),,截至報(bào)告時(shí),,_傳媒正與_酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。
_傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,,但_傳媒僅僅成立一年了,,顯性的問題比較明顯,,隱性的問題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,,開創(chuàng)更好的局面,,取得更優(yōu)異的成績(jī)。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇9
20__年,,是我就任黨校賓館總經(jīng)理的第一年,,也是新黨校賓館經(jīng)營發(fā)展的第一年。雖說僅僅3個(gè)多月時(shí)間,,但在這幾個(gè)月里,,我和酒店全體員工在黨校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持下,堅(jiān)持“以人為本,、以誠待人,、賓客至上、服務(wù)至佳”的經(jīng)營理念,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,致力賓館品位的提升,。經(jīng)過全賓館員工的共同努力,,克服資金緊張、人員流動(dòng),、同行競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇等諸多困難,,賓館從10月18號(hào)試營業(yè),經(jīng)營業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,。在黨校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,黨校賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)3個(gè)多月,從籌備到開業(yè),,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,,賓館人的敬業(yè)、愛崗,、吃苦耐勞的精神得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和業(yè)內(nèi)同行,、社會(huì)各界人士的認(rèn)可。
賓館經(jīng)營目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì),,以“用心營造,、至高致遠(yuǎn)”的價(jià)值理念和企業(yè)品牌,不斷強(qiáng)化拓展市場(chǎng),。為使經(jīng)營管理更趨合理和科學(xué),促進(jìn)賓館持續(xù)長遠(yuǎn)的健康發(fā)展,,確保賓館利潤,、增加員工收入,、提升賓館品牌服務(wù),我深知職責(zé)重大,。所以,,我會(huì)一向?yàn)榇硕M心、盡力,、盡職的工作,。此刻,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做如下工作總結(jié):
一,、基本完成賓館的籌備工作
我自從20__年8月13日來到黨校賓館,,首先制訂了黨校賓館工程進(jìn)度表倒計(jì)時(shí),每一天確定了工作明細(xì)計(jì)劃,,對(duì)推進(jìn)開業(yè)日程起到了突出的作用,。其二,制訂了管理人員崗位職責(zé)和工作流程,。做到明細(xì)分工,,職責(zé)明確,使管理層有工作目標(biāo),,杜絕了盲目出工的現(xiàn)象,。其三,與賓館接軌,,合理出臺(tái)《員工手冊(cè)》,,使員工感受到了親切感、溫馨感,。此刻我們基本完成了籌備工作,,已經(jīng)完全能夠完成大規(guī)模的接待任務(wù)。
二,、狠抓培訓(xùn)和經(jīng)營舉措
1,、人員管理制度化。從8月下旬開始,,我們賓館結(jié)束員工招聘工作,,開始為期半月的軍訓(xùn)和一個(gè)月的崗位理論培訓(xùn),使員工在挑戰(zhàn)自我,、克服困難,、吃苦耐勞方面有了質(zhì)的變化。并對(duì)員工灌輸了“創(chuàng)業(yè)有情,、制度無情,、管理無情”的管理理念,使員工有了新的心態(tài)、新的認(rèn)識(shí),。企業(yè)要發(fā)展,,關(guān)鍵是人才,我們?cè)谟萌松喜捎媚苷呱嫌拐呦?,在?yōu)秀員工中選拔了主管,、財(cái)務(wù)、倉管,、領(lǐng)班,、營銷、辦公等職務(wù),,對(duì)員工起到了進(jìn)取向上的作用,。另外在制度上我們嚴(yán)格要求,出臺(tái)餐飲部制度,、房務(wù)部制度以及樓層,、前臺(tái)、前廳,、后廚的明細(xì)制度,,還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓(xùn)。
2,、抓經(jīng)營,,顯成效。10月18號(hào)以后,,我們賓館進(jìn)取展開營銷力度,,把握各種人際關(guān)系,并且在濟(jì)源日?qǐng)?bào),、都市廣告,、一周商訊上刊登廣告,使黨校賓館提高了知名度,,在社會(huì)上引起了極大的反響,,賓館入住率到達(dá)80%,餐廳首次接待了婚宴,,并且接待400人的旅游餐,,在人員不足,服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,,餐具,、桌椅不夠的重重困難之下,餐飲部人員加班加點(diǎn),,采用提前安排,,重視細(xì)節(jié)的工作方式,成功接待數(shù)次大型團(tuán)隊(duì),受到了客人的好評(píng),。房務(wù)部在布草不足和各類工程不到位的情景下,,進(jìn)取發(fā)揚(yáng)主人公精神,合理安排員工作息時(shí)間,,比較及時(shí)的完成接待任務(wù),為我們黨校賓館發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
3,、嚴(yán)抓飯菜質(zhì)量、餐飲使用“五常法”,。眾所周知,,廚房是一個(gè)酒店的心臟,廚師的好壞直接影響著餐廳的效益,。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式,,這樣便于調(diào)換廚師,、更新飯菜。對(duì)總廚的管理要求,采用定時(shí)換菜譜,、定時(shí)出新菜、定期培訓(xùn)的制度,。菜肴質(zhì)量上,,實(shí)行土洋結(jié)合,家常為主,,在這期間他們的鐵板牛扒,、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評(píng)。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式,,即“常整頓,、常檢查、常清理,、常組織,、常計(jì)劃”。廚師制定64字廚師公約,,以制度辦事,,嚴(yán)格要求,精益求精,。
4,、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)、節(jié)儉降耗,。賓館設(shè)備設(shè)施運(yùn)營時(shí)間最多三年,,進(jìn)入了設(shè)備運(yùn)行階段,最主要是保養(yǎng),我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細(xì)計(jì)劃,,為延長使用壽命而努力,。節(jié)儉水電氣,是賓館人員應(yīng)盡的義務(wù),,做到分片負(fù)責(zé)制,,制定職責(zé)人,不定時(shí)抽查,,違規(guī)罰款等舉措,,起到了必須的效果。
5,、講禮貌,,樹形象,抓思想,。強(qiáng)化服務(wù),,禮貌禮貌。全體員工精誠團(tuán)結(jié),、共同努力較好地完成了賓館下達(dá)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。禮貌從我做起,我的形象代表賓館等形象工程,,員工很好的落實(shí)貫徹賓館思想,,在三個(gè)月里,連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風(fēng)格,,廚師楊月棉拾到5000元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證,,范佳拾到戶口本等物,他們?cè)诮疱X面前不動(dòng)心,,立即交到賓館部門代交失主,,受到顧客的熱烈好評(píng)和贈(zèng)送錦旗的表揚(yáng)。為此,,記者特意將事跡刊登到濟(jì)源日?qǐng)?bào),,使更多人向他們學(xué)習(xí)拾金不昧的榜樣。
6,、抓培訓(xùn),、備人才。賓館在發(fā)展中,,人才需求加大,。我們經(jīng)過各種途徑強(qiáng)化員工培訓(xùn),組織全體員工學(xué)習(xí)酒店管理教材,、服務(wù)規(guī)程,。對(duì)在崗員工實(shí)行在崗培訓(xùn),,即將實(shí)施實(shí)行送出去、請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方法強(qiáng)化培訓(xùn),。在鄭州結(jié)盟10家朋友酒店,,全年計(jì)劃外出學(xué)習(xí)10余人次,組織集中學(xué)習(xí)20余次,。酒店內(nèi)部實(shí)行了輪崗制,,對(duì)管理崗位進(jìn)行不定期調(diào)整,讓他們得到充分鍛煉,,提高管理水平與綜合管理本事,。
7、存在的問題:
⑴,、信息溝通渠道欠通暢,部門與部門之間的聯(lián)系有待加強(qiáng),。
⑵,、上菜速度慢客人投訴意見較大,程序有待優(yōu)化,。
⑶,、員工個(gè)人的綜合素質(zhì)及對(duì)客服務(wù)意識(shí)有待提高。
⑷,、工作流程的規(guī)范有待加強(qiáng),,對(duì)員工的培訓(xùn)力度還有待于提高。
⑸,、突發(fā)事件的處理預(yù)案不完善,,應(yīng)變本事有待加強(qiáng)。
三,、我的工作體會(huì)
1,、需要盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。20__年,,濟(jì)源市新增的酒店有玉都快捷酒店,、居美快捷酒店、精致商務(wù)酒店,,銀座商務(wù)酒店這些大型酒店將對(duì)濟(jì)源酒店業(yè)發(fā)起沖擊,,酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運(yùn)變革,規(guī)范化,、人性化,,定位準(zhǔn)確、物美價(jià)廉才是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中的立足之本與優(yōu)勢(shì),,提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,夯實(shí)我們服務(wù)技能是當(dāng)務(wù)之急,。
2、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化,。企業(yè)文化是我們競(jìng)爭(zhēng)制勝的重要因素,,我們需要繼續(xù)秉承以黨校為核心的價(jià)值理念,認(rèn)真落實(shí)和逐步完善各項(xiàng)管理制度,,保證賓館規(guī)范,、健康發(fā)展,展開營銷渠道,,確保固定客戶,,提高賓館效益。
3,、搞好后勤服務(wù)解決員工后顧之憂,。堅(jiān)持“以人為本、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價(jià)值理念,,努力改善員工的工作壞境,,加強(qiáng)對(duì)宿舍、員工餐的人性化管理,。本著服務(wù)好員工的目的,,及時(shí)了解員工思想,解決員工實(shí)際困難,,以實(shí)際行動(dòng)溫暖人心,,讓員工感受到賓館對(duì)員工的關(guān)心和重視。賓館經(jīng)常組織員工開展系列活動(dòng),,既豐富了員工的業(yè)余生活,,又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,為員工供給了一個(gè)展示自我的平臺(tái),。
四,、20__年度工作計(jì)劃
1、根據(jù)賓館工資,、獎(jiǎng)金,、津貼管理制度,完善賓館績(jī)效考核辦法,,在執(zhí)行中真正起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用,,進(jìn)一步加強(qiáng)賓館的日常經(jīng)營管理,為賓館發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,,指導(dǎo)各部門的工作,,提高整個(gè)賓館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,把握機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn),、開拓市場(chǎng)。
3,、建立,、健全賓館的組織管理系統(tǒng),使之合理化,、精簡(jiǎn)化,、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情景匯報(bào),,并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng),。傳達(dá)黨校有關(guān)指示、文件,、通知,,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使賓館有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng),。
4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表制度,,閱讀分析每日,、每月、每季度財(cái)務(wù)報(bào)表,。檢查分析每月營業(yè)情景,。監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,。檢查收支情景,,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,。
5,、有重點(diǎn)的定期巡視公共場(chǎng)所及各部門工作情景,檢查服務(wù)質(zhì)量,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門,。
6,、加強(qiáng)賓館的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
7,、與社會(huì)各界人士堅(jiān)持良好的公共關(guān)系,,樹立良好的賓館形象,,并代表賓館接待貴賓。
8,、以身作則,,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,,使賓館有高度的凝聚力,。
最終,再次感激黨校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予我工作的支持,,賓館也將始終遵循黨校為核心的價(jià)值理念,。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié),、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強(qiáng)作風(fēng),,繼續(xù)堅(jiān)持?jǐn)?shù)月來這種拼搏精神,堅(jiān)持說到就要做到的做人原則,,經(jīng)營和管理好黨校賓館,,充分發(fā)揮賓館對(duì)外宣傳窗口和內(nèi)部服務(wù)作用。逐步在全市各提升價(jià)值,。為黨校賓館的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大,、做強(qiáng)而勤奮努力的工作。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇10
20__年9月26日,,經(jīng)深圳市金匯海投資控股有限公司董事會(huì)的任命,,我擔(dān)任深圳市金匯海投資控股總經(jīng)理一職。在這一年里,,在董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,,各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,,我們?cè)谄髽I(yè)管理,、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理,、文化建設(shè),、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),,社會(huì)信譽(yù)提高,。回顧一年來工作,,主要有以下幾方面:
一,、組織建設(shè)
設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:風(fēng)控總監(jiān)李兵,、運(yùn)營總監(jiān)鄭非,、財(cái)務(wù)總監(jiān)林清,。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)林倩共同擔(dān)任,,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)林倩來完成。
二,、文化建設(shè)
注重企業(yè)文化建設(shè),,提煉金匯控股的企業(yè)文化“你我用心、引領(lǐng)未來”,,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司服務(wù)性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,,秉持“卓越服務(wù),、以誠為本”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,,主張“熱心,、貼心、省心,、放心,、開心”的五心服務(wù)通過不斷強(qiáng)化創(chuàng)新、積極進(jìn)取,,取得了良好成績(jī),,得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過組織一系列活動(dòng)來建設(shè)深圳金匯海的大團(tuán)隊(duì):組織深圳金匯控股高管赴北京大學(xué)參加拓展訓(xùn)練,,培養(yǎng)金匯控股團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),,使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),,在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過程中,,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,,鍛煉自己,。
四、業(yè)績(jī)建設(shè)
在短短的一年里,,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚АJ紫?,深圳金匯控股與中國臺(tái)灣玉山銀行《中國》有限公司簽署合作協(xié)議,,包攬了金匯控股控股集團(tuán)旗下的全資子公司的全權(quán)代理權(quán);其次,,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,深圳金匯控股與海佛山金匯海簽署了合作協(xié)議,,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),,截至報(bào)告時(shí),金匯控股正與美信金融等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中,。
深圳金匯海取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,,但金匯控股僅僅成立兩年,顯性的問題比較明顯,,隱性的問題仍然存在,。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,,取得更優(yōu)異的成績(jī),。
五、指導(dǎo)方向
20__年過去了,回首深圳金匯海成立這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們有過挫折,有過困惑,,有過喜悅。今天,,我想感謝和深圳金匯海一路走來的每一位員工,,感謝您們對(duì)我的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,,讓深圳金匯海投資控股有限公司在中國金融業(yè)內(nèi)嶄露頭角,,取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工李明勇,,當(dāng)時(shí),,我派他到北方某一公司出差,走之前他來我辦公室時(shí),,還是非常英俊,,非常精神的一個(gè)小伙子??墒钱?dāng)他二個(gè)星期后回來再站在我面前時(shí),,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,,他說因?yàn)榫览锖芾?,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因?yàn)槎毂狈胶芾?,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,,井道里干活不方便就沒有穿。說實(shí)話,當(dāng)時(shí),,我真的是很心酸!很心疼!我知道在深圳金匯海,,有許許多多的員工象李明勇一樣,為了工作,,主動(dòng)放棄休息,,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑,,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場(chǎng),,365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。
很多時(shí)候,,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇11
轉(zhuǎn)眼間我到__銀行工作已經(jīng)_年了,,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的支持下,,我從一個(gè)法學(xué)專業(yè)出生的學(xué)生成長為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的銀行員工。20__年_月我從__分理處調(diào)至__支行從事客戶經(jīng)理崗們工作,,靜心回顧這一年的工作生活,,我感覺收獲頗豐,現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)
我今年_月份從__分理處調(diào)到__支行從事客戶經(jīng)理工作,以前對(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,,并且各項(xiàng)業(yè)務(wù)變化比較多,,這就需要我靜下心來重新學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí),在我到崗理清思路后,,我自覺加強(qiáng)各種金融產(chǎn)品的理論知識(shí)學(xué)習(xí),,提高自己對(duì)我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內(nèi)熟悉信貸業(yè)務(wù),,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,,很快就上手了,。我想只有自己對(duì)業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務(wù),。
作為一名客戶經(jīng)理,我深刻體會(huì)和感觸到該崗位的職責(zé),,客戶經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對(duì)公眾服務(wù)的一張名片,,是客戶與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶是我要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自己行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,,明白自己能夠給客戶帶來什么,,另一方面,要明白客戶需求什么,,尤其是后一方面,,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶,。
在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),,我還積極認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高自身政治素質(zhì),。作為一名中國民主建國會(huì)會(huì)員,,我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,作為參政黨成員,,我積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,并積極參與建言獻(xiàn)策,努力學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件,,認(rèn)真踐行黨的群眾路線,。
二、腳踏實(shí)地,、勤奮工作
作為一名客戶經(jīng)理,,我勤勤懇懇,任勞任怨,。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),,為單位創(chuàng)造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不能因?yàn)樽约旱氖韬鼋o銀行帶來損失,,這就要求我做事要細(xì)心,,觀察要仔細(xì),調(diào)查要屬實(shí),,報(bào)告要認(rèn)真,,分析要專業(yè),在維護(hù)好存量客戶的同時(shí)要努力挖掘新的客戶,,并以專業(yè)的業(yè)務(wù)處理能力來滿足客戶的需求,,在優(yōu)先獲取營業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人合規(guī)工作,保證信貸資金的安全,。
三,、存在不足
對(duì)挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶好中選優(yōu),,提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,,提升客戶對(duì)我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠度還有待加強(qiáng)。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動(dòng)性,,多干少說,在實(shí)踐中完善提高自己,。
在新的一年,,我將再接再厲,更加注重對(duì)新的規(guī)章,、新的業(yè)務(wù),、新的知識(shí)的學(xué)習(xí)專研,改進(jìn)工作方式方法,,積極努力工作,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,,成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理,。
公司總經(jīng)理的年終總結(jié)篇12
20__年是洪達(dá)公司起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,,銳意進(jìn)取的一年,,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)的經(jīng)營管理思路,圍繞年度經(jīng)營指標(biāo),,努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化。為把洪達(dá)公司打造成山西高檔車維修行業(yè)品牌,,為爭(zhēng)取在20__年取得更大的經(jīng)營成果,,獲得長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),一年來,,在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各部門的協(xié)助下,經(jīng)過全體員工的同心同德,,真抓實(shí)干,,公司的各項(xiàng)工作都有了必須的進(jìn)展,全年工作總結(jié)如下:
一,、順利完成經(jīng)營指標(biāo),,經(jīng)營業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起,,我們對(duì)主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,,強(qiáng)調(diào)了工作職責(zé)落實(shí)到崗,同時(shí)制定了20__年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),,經(jīng)過多半年的努力,,我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo),整體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,。
二,、狠抓細(xì)節(jié)管理,提高維修質(zhì)量,。
秉承“質(zhì)量就是生命,,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,我們經(jīng)過提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、確保使用原廠配件,、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,,重品質(zhì),、抓落實(shí),有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平,。
三,、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷,拓展業(yè)務(wù)范圍,。
公司緊鄰武宿機(jī)場(chǎng),,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,,這是擺在我們面前無法改變的事實(shí)狀況,,但我們能改變的是自我,我們要讓自我走出去,,把顧客請(qǐng)進(jìn)來,,經(jīng)過對(duì)周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量,我們采用了廣告宣傳,、發(fā)放宣傳單頁,、小區(qū)活動(dòng)和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面,,同時(shí)我們欣喜的看到,,很多新顧客進(jìn)來了,很多老顧客也回來了,。
四,、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì),。
在加入集團(tuán)的大家庭以來,,集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來的變化,。企業(yè)整體形象提升了,,客戶對(duì)我們更信賴了,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率,、工作作風(fēng)到精神面貌,,以及對(duì)企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五,、提倡“以人為本”,,“貼心服務(wù)”。
對(duì)員工的管理上堅(jiān)持“以人為本,,人人平等”,。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作進(jìn)取性,。對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,,處罰為輔”的原則,和員工交心,,做朋友,。使員工思想穩(wěn)定,工作安心,。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),,為了得到客戶的認(rèn)可,,我們供給了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),,我們的員工就半夜起床去接,,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點(diǎn)上班,。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線堅(jiān)持專人接聽,、時(shí)刻暢通,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,,為了節(jié)儉客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨,。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,,為了不耽誤客戶的行程和生意,,我們把公司的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事,,我們把客戶的車拖回來維修,。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目,,在那里,,我代表公司,,代表集團(tuán)向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感激大家,我們的付出客戶感受到了,,我們的辛苦正在獲得回報(bào),。
即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,,取得了必須的成績(jī),,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,,例如:市場(chǎng)營銷的力度還不夠,,對(duì)制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,,重點(diǎn)梳理,努力提升,,勤奮自律,,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力,,為把洪達(dá)公司打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!