演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇一
大家好：
我叫xxx,，今日很高興,，能站在那里給大家做這個演講，我感到極其榮幸,。我能在xx集團,，首先要感激我們的人事經(jīng)理徐總,，技術經(jīng)理張工,，是他來到了我們江蘇,，來到了我們學校，給我一個展示自我的機會和平臺,。今日我演講的主題是：我與xx共成長。
光陰荏苒,，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過去了,，我依然清晰的記得第一次踏進xx的大門，是陌生,，是茫然。雖然從徐總那,，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑,。
那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品,，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。突然發(fā)現(xiàn),，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,，挫敗感也油然而生,。尤其在二樓裝配，一張接線圖,，就成了我工作的全部。下線,，打線號，號線,，固定，安裝,，每一步都需要認真，細心,。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的,。看著師傅們熟練地接線,，仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里,，我變了,，我成長了,，我不在是一個幼稚的學生,，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產(chǎn)品,，逐漸了解工作資料，經(jīng)歷了活力,，迷茫,，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷,。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重,。
此刻我作為公司技術部的一員，我想,，我是幸運的。因為有著重視,、關心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；公司多次的培訓,，讓我快速的成長,。有著手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長的同事；有著彼此相攜,、同舟共濟的和諧氛圍,。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境,，我知足了,。
作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，當從b棟換到e棟時，誰都能看出來,，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了,，我們僅有常懷感恩之心,，立足本職，腳踏實地,，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美,，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能為xx的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量,，才能與xx共同成長。
還記得剛進技術部那時,，我們恨不得立刻能為公司做點事,，但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務來練手,，那時候我們就想打了雞血一樣的,，幾乎每一天晚上都加班，從那不熟練cad練起,，再到三維實體設計,，反復的練習,。每一天都過的十分的充實,，歡樂,。之后我選擇了做組合開關的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的,?？墒俏也慌拢覉孕盼夷軌?，我能做好這份工作,，在工作中不斷學習,，不斷成長,，辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗,，但更多的職責和使命,。
還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張,，害怕,，焦慮,。因為有太多的第一次,，我第一次出遠門,，第一次售后服務,，第一次下礦井,，我不明白我是否能順利的解決問題,，我不能在客戶面前丟公司的臉,。我細心翼翼的反復的分析問題,，查找問題,。最終功夫不負有心人,，我順利的找到問題,，解決問題,，得到礦上認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品,。我很開心，我之前的擔心都是剩余的,。我成功邁出了第一步,，我成長了,。我要為xx爭光,，我以xx而自豪,。在數(shù)次的出差維修后,，我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的,，我總結了問題，并且在領導的幫忙下,，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序,，使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定,。并且見識了好多新的產(chǎn)品,，和學到了在公司學不到的一些知識,。好多產(chǎn)品公司還在完善,，對我有很大的幫忙,。
此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了,，產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分，員工的成長也是公司成長的一部分,，其實是相互的,，我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻,。個人的發(fā)展得依托于公司的造就,、領導的栽培,，當我們學會規(guī)劃自我,，把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來,，那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想,，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人，與公司共成長,。
就我而言，自從我加入到這個公司以來,，就將這個大家庭當成了我生存的基礎,，大河里有水，小渠才不會干涸,；企業(yè)興旺，員工才有可能受益,。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持久良好的工作,，為了我們能有一個完美的明天，我要努力奉獻自我的每一份光和熱,。
此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣,，銷售額上不去,，我們的大小領導第一時間作出了調(diào)整,，在經(jīng)營模式轉變上快人一步,，把市場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間,；在產(chǎn)品設計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,，增加產(chǎn)品競爭力的同時增加利潤空間,。為公司發(fā)展指明道路,，使公司業(yè)績得到很大的上升,。
所以我相信，公司的發(fā)展必須會更加蓬勃,，我也必須會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情,。
最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時,，也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激,！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二
尊敬的各位領導、各位來賓,，親愛的同事們：
大家晚上好,！
走過收獲的秋、寒冷的冬,、期望的春，最終迎來期待的夏天,，為了這一天不明白等了多少年……
就在xx20xx年那個炎熱的夏天，我走進了xx中鐵鋼結構有限公司,，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,，我也深深的感受其中。新城市的陌生感,、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭,。
日子一天天過去,，一路走來，一路感動,，一路感激。
在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間,，我開始了自我事業(yè)的旅程。揮汗如雨,，那是盛夏勞動的果實,；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗,，看到工人師傅們一張張笑臉，最終明白原先勞動能夠如此的自信與光榮,。每個寂靜的夜晚,，躺在床上,，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映,?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色,；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事,；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,，我想那是鋼鐵的證明,。的確,，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人,，沒有驚人的業(yè)績,，沒有耀眼的光環(huán),，平時也許不善言辭,，不說大話，從不認為自我能做出突出貢獻,，按時上下班，遵章守紀,，努力工作,，十分的平凡,，也十分的普通,?？墒蔷褪窃谶@些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱,。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的職責,，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中,，感動在勞動中，感動在xx中鐵鋼構,。
所謂感激,，我想首先公司供給了我工作的機會，給我供給了很好的成長的平臺,。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉,、成長,。自我是學計算機專業(yè)的,，盡管有工科的專業(yè)背景,，可是當我真正下到車間的時候,，才發(fā)現(xiàn)自我的所學與公司需要的有必須的差距,。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去,，由模糊變得清晰,。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子,、梁,。整個過程就像小時候拼積木，在xx中鐵鋼結構由思想變成現(xiàn)實僅有一步之遙,，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要異常感激我的導師制造部總工程師張慶發(fā),，給我很多很好的工作方面的提議。還有就是在車間見習的時候,，我學習到很多在學校中不曾感受的東西,，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷,，都給我很大的鼓勵,。企業(yè)好像一個大家庭,，企業(yè)里的每個職工就如我的家長,、長輩和兄弟姐妹。公司,、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣,，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責感,。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè),，我們都是這個大家庭的'主人,，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個人的職位、崗位,、工種各有不一樣，本事有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻自我的智慧和力量,，在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎上，去盡量幫忙別人,，為企業(yè)盡到自我的職責，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了,。
就我而言,，自從我加入到這個企業(yè)以來,，就將這個大家庭當成了我生存的基礎,，當成了自我的飯碗。大鍋里有飯,，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水,，小渠才不會干涸,；企業(yè)興旺,，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個持久良好的工作,，為了我們能有一個完美的明天,，我們要努力奉獻自我的每一份光和熱,。就我們xx中鐵鋼構公司而言,，同樣十分年輕,，我們的企業(yè)取得了很大的成就，可是我們有一些問題,，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子,，是個新手，同樣需要時間,，需要成長的過程,。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,，我們需要企業(yè)給我們供給成長的舞臺,，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結構領域的常青樹,。為了盡快適應,、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,，我研究從以下幾個方面努力。
首先,，愛崗敬業(yè),。我們的企業(yè)由若干個不一樣的崗位組成,，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失,。員工是結合體的組成部分,，僅有我們每個員工將自我的崗位打造成優(yōu)秀崗位,，我們的整體才會優(yōu)秀,，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀,。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,，更體會到“獨木不成林”這句話,，一個本事再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,，不可能一個完成上海南站,，更不可能完成煙大輪渡,。僅有人人珍惜自我的崗位，做好本職工作,，并熱愛自我的崗位,，公司才能構成巨大的合力,，才能持續(xù)健康的發(fā)展,。
其次,，我想要把公司當作成自我的家。我們都是我們家庭中的一員,，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠煟彩菍ξ覀冏晕业纳嬝撠?，對自我的未來負責,。僅有顧全了企業(yè)這個大家庭,，我們的小家庭才有可能美滿,。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自我的主人翁意識，多做工作,，多學經(jīng)驗,，不斷總結,，勤于思考,，不斷創(chuàng)新使自我的命運與企業(yè)相連,，自我的努力成為公司前進的一塊基石,，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感,。
最終,，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,，打造一個全新的企業(yè)與員工的關系,。良好的工作環(huán)境,，健康的團隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情,，工作效率,。以同心同德為目標,，在領導和員工,，上級和下級,，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn)斗團體,。此刻公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干,，人員上比較混亂,，這就向我們每一個人提出了新的要求,，我們不僅僅公司內(nèi)部要通力合作,，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,；還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關系,，使雙方能夠很好的溝通,，到達雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,，因為我們一樣年輕,。但它為我們供給了生存、工作和學習的土壤,，我們應為它的安寧、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是其中的一員,。企業(yè)是我們的家,，我們僅有同心同德,，努力奮斗,，團結工作,，才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇三
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！
有一種感情,，是互勉互勵共進退；有一種動力,，是唇齒相依齊奮進,。時光荏苒,，彈指間,，xx大酒店已走過有二十年的歷程。在這二十年中,，我們xx人正是源于這種感情和動力，使我們看著xx酒店自創(chuàng)立初始,，從無到有,、從舊貌到煥新顏，一步步地成長起來。這一系列的滄桑巨變,，無不凝聚著每一個xx建設者的自豪之情。
酒店所走過的二十年里,，從黨的十五大到今日的十九大精神的全面落地,，我們經(jīng)歷了一個嶄新的時代,，也跨越了一個最好的時代。這二十年間，是艱苦奮斗,、繼往開來的二十年；是履行職責,、勇于擔當,、砥礪奮進的二十年,。在這二十年里,，xx酒店感恩各界,，回饋社會，完成了從在島城酒店業(yè)最初的名不見經(jīng)傳到榮膺四星級酒店的華麗轉身,，把“xx重信”作為新時代下的核心價值觀,，一代代地傳下去,。這一文化理念的傳承,，無不凝聚著每一個無私奉獻xx人的付出,。
在我們的身邊,，有許多和xx酒店一樣的同齡人,，他們把自我的青春和熱血奉獻給了自我的崗位,，他們在自我的“小家”里是好兒女,、好家人；在這個酒店“大家”里,，是“模范”,、是“領路人”。經(jīng)過歲月的洗禮,，我們從剛踏入酒店大門的第一天,，從最初的青澀，從最初的懷揣夢想到今日的做事踏實,、仔細,、在自我的崗位上能夠獨當一面，成為酒店的中堅力量,，也在全方位地見證著酒店的成長和發(fā)展,。
個人助企業(yè)發(fā)展,，企業(yè)助個人成長,。僅有在團體中，個人才能全面提高,。二者是相互依存,，共生共榮的關系,。對于酒店文化的認同，對企業(yè)的歸屬感,，使我們在一天天的忙碌中不僅僅磨礪了自我,，還了解到了另一種對于自我個人價值的新體驗,。都說在酒店工作的人,，“女人像男人,，男人像超人”—這句飽含著心酸的語言除了帶給身為酒店人的同行以感同身受的理解之外,，旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西,？當我們經(jīng)歷了所有可能的困難,、經(jīng)歷了對自我體力與精力的極限挑戰(zhàn)之后,，成長,，這一詞便在一次次無法預知的考驗中悄然而至。而成長與磨難也總是并駕齊驅(qū),，我們也有過壓力,、也經(jīng)歷過挫折，而我們經(jīng)過幾番與自我的較量之后,，也總是能把壓力轉化為動力,。若把人生比作一次旅行,，而生命的質(zhì)量則取決于旅程的經(jīng)歷是否豐富多彩，酒店無疑為我們鑄就精彩人生供給了一個華美舞臺,，半生倥傯,，一朝回望,，驚覺此行待我不薄,。
我們中的大部分員工把自我年華中最完美的一段獻給了自我的酒店，如同關注自我的親人一般在關注著酒店的生衰榮辱,。我們期望它健康發(fā)展,，如同期望自我的父母一樣健康長壽；我們與它患難與共,，如同與自我的兄弟姐妹一樣手足情深。心里長存這樣源發(fā)的質(zhì)樸的感恩情懷,，才能迸發(fā)出對企業(yè)的熱愛之情,。在全體員工的共同努力和集團領導的關心下,，酒店的營業(yè)額從開業(yè)最初的區(qū)區(qū)幾百萬元增長到現(xiàn)今的逾千萬元,，員工的收入也在連年遞增,；酒店的文化氛圍也越來越濃厚，每年組織員工春游,、秋游,，各項活動乒乓球賽,、歌詠比賽,、書法交流,、觀看愛國影片、讀一本好書活動等等這些都深入到員工基層當中,，深受大家的喜愛,，極大豐富了員工們的精神生活,。
“只要你想怎樣干，我們國家此刻,，都有本事,，都能干成?！痹诳赐暧捌秴柡α宋业膰分?，給我印象最為深刻的便是其中人物訪談里的一句話,。是啊,，“只要你想怎樣干,，我們都有本事,，都能干成?！边@句話也正是無數(shù)個xx人響應黨的號召“擼起袖子加油干”的縮影。
“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海?！爆F(xiàn)今我們在向著“聚焦,、創(chuàng)新,、穩(wěn)健、和諧”的成長道路上奮進,，看著酒店成長到今日，“xx重信”文化理念已深入人心,，我們與它心連心,、同呼吸,、共命運，感恩此刻,，懷揣夢想,，踐行新時代社會主義核心價值觀，我們有信心用我們的雙手,，去創(chuàng)造一切完美的東西,，去完成我們每一個xx人的xx夢!
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇四
各位領導,，各位同事，各位評委:
大家好：
風雨笑談幾蒼茫,，不問回報問成長,！今日，我演講的題目是《我與xx共成長》,。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗,？如果你是一粒糧食,，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你生活的崗位,？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的本事,，做出最大的貢獻,。今日，我們再重新體會這段話的含義,，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,，那就是愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。
愛崗敬業(yè)是人類禮貌和公民道德中的瑰寶,。熱愛、珍惜自我所在的崗位,，不惜為自我所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會職責感的具體化,，是一種做人做事的境界,。責不在大小,，位不在高低，愛崗敬業(yè),，就是盡己所能作貢獻,。
曾幾何時,，我無數(shù)次的夢想著自我的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán),；曾幾何時,，我無數(shù)次的感嘆著自我的人生,，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自我的目標,，定位自我的位置。歲月如白駒過際,，經(jīng)過十幾年學海無涯苦做舟的學習,，在應對人生道路延伸的方向,，無悔的選擇了保險銷售這片廣闊的熱土,。帶著青春的,，帶著對未來的憧憬,，不知不覺我已與太平洋相伴了3年,。
在這3年漫長時光里,，我由一名默默無聞的學生,，在基層班組工作,、生活,，收獲的是無價的經(jīng)驗,，增強的是我對業(yè)務知識和工作本事的提高,！隨著公司車險市場的不斷發(fā)展壯大,，2012年10月我從分公司來到了鄭州中支,，在擔保部里擔任最普通的一名基層出單員,，先后分配在龐大,、亞飛等出單點，如今在公司負責部門內(nèi)勤管理工作,。
“內(nèi)勤”，顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務兵”,，是領導的助手，同事的后勤,。也就是說,，除要干好自我的本職工作外,，還要協(xié)助部門完成一些必要的工作,。內(nèi)勤工作是個技術活,，剛接手的時候我應對繁雜的事情,，出現(xiàn)了很多失誤,。問了領導后才明白,，做內(nèi)勤,，自我必須要弄清輕重緩急,。于是我在以后的工作中,，總是先明確工作的先后順序，列一個簡單的計劃表,，這樣工作就不會有疏漏了,。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學習提高,。
愛崗敬業(yè),，努力提高自我的工作本事和綜合素質(zhì),。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展,、壯大，歸根結底是要靠每一位員工,。當大家肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的職責,，使企業(yè)的發(fā)展順利,，穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層,，感動在真實中，感動在勞動中,，感動在太平洋大家庭,。
隨著公司的提高和發(fā)展，當工作上獲得了了一點點的提高,，我不敢驕傲也不敢放松，因為明白,，前方的路還會很長,，需要提升的方面還有很多很多,，壓力無處不在,。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課,。公司給我供給了一個這么一個良好的工作成長環(huán)境平臺,，至此堅定了認真的重要,，升華了勤奮，樹立了堅強,，學會了感恩,。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,，雖然我們的企業(yè)還有需要改善的地方,，因為我們一樣年輕,。但它為我們供給了生存,、工作和學習的土壤,，我們應為它的安寧、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是其中的一員,。企業(yè)是我們的家,，我們僅有同心同德，努力奮斗,，團結工作,，才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇五
尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：
大家晚上好,！
一支樂隊,，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰,，需要根莖的無私奉獻,，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香,；一座橋梁,，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通,；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每一位員工的腳踏實地,，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。
20xx年的x月份我走進了xxxx,，成為其中的一員,。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,，我也深深的感受其中,。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同,、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭,。作為新人,，作為步入社會的第一份工作,，我對公司的一切都感覺是那么的新鮮,、那么的好奇,。遵從公司的規(guī)定,，新進大學生員工必須在進入公司前參加軍訓,。在那里，不得不提到一個詞：“師傅”
日子一天天過去,，一路走來,，一路成長,，一路收獲,。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績,，從不認為自我能做出突出貢獻,，按時上下班,，遵章守紀,，努力工作，十分的平凡,，也十分的普通,。可是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱,。人都是有夢想,，有追求的,，在那里也不例外,。大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上,，“兢兢業(yè)業(yè)”,、“一絲不茍”,、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們,，但沒有一個能夠盡表其中之內(nèi)涵,。記得剛來公司時在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀念時寫的一篇文章《我一歲了》，文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實感是無法寫出來,，員工對企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財富,，是用其他物質(zhì)手段無法換來的,。大家在那里都為自我共同的夢想,，為鋼構的夢想而孜孜不倦,、不懈奮斗,。
在未來這條道路上我們要努力的做好自我,，腳踏實地的走好每一步,，做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火,，滋潤和溫暖每一個人的內(nèi)心,。雖然我們每一個人的想法都有所不一樣,，可是我們都是為了一個共同的目標而前進的,，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣,，一只螞蟻的力量是渺小的，可是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,，去應對即將發(fā)生的一切,。記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習,。在一次手術中,，醫(yī)生做完了手術,，準備縫合傷口,，年輕的護士說：“教師,，還差一塊紗布,。剛才用了12塊，此刻只收回11塊,。還有一塊必須在病人的腹中?！苯處熀孟袢魺o其事地說：“哎,，算了,，紗布沒什么影響,，我們必須立即縫合傷口?！弊o士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責,！”這時,，醫(yī)生笑了，他挪開腳,，露出踩在腳下的那塊紗布,，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士,！”這個故事,，讓我感悟到一句話：職責重于泰山！奉獻,、敬業(yè),、忠誠、職責,，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢,？
一支樂隊,，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章,；一枝玫瑰,，需要根莖的無私奉獻,，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香,；一座橋梁，需要橋墩的支撐,，否則難以負載千車萬人的流通,；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每一位員工的腳踏實地,，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè),。
愛崗敬業(yè)是一種精神,，是一種態(tài)度，更是一種境界,。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些職責,，少一些懶惰,，多一些上進心,；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自我的工作,，并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。
還需要列舉更多的例子嗎,？我想公司榮譽室里那些金光閃閃的獎牌足以說明一切,。其實,，文字與詞語是否華麗已顯的不重要,，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心,、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情,。所以,，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自我內(nèi)心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆,，而現(xiàn)今,，我們鋼構所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量,。為了早日做強做大，早日把一冶鋼構的品牌和形象推向更廣闊的天地,，早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結構制作基地,，鋼構人披星戴月,，不斷前進著。即使成功的道路上荊棘遍地,，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐,。在經(jīng)濟全球化的潮流中,，應對新的歷史時期,，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“敬業(yè),、忠誠,、團結、進取”企業(yè)精神,，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風,，一如既往不斷開拓進取，讓鋼構的夢想直沖云霄,，翱翔在祖國的藍天上,，我想，這個夢想不會太遙遠,，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗,，夢想會在我們的努力下飛翔,。
三年了,，我已不再脆弱,，留下的則是剛強,；三年了,，我已不再迷茫,，眼神中充滿了堅毅的目光,；三年了,，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……如
朋友們,，愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻,，一種高尚的夢想，一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),，誓言無聲,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇六
尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx,，作為一名xx的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,，事業(yè)亨通,；并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意,！
言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》,。
聽，20xx的鐘聲就要敲響,，神州大地一派歌舞升平,；看，20xx的春天即將來到,，xx公司一片欣欣向榮,。時光荏苒,，轉眼間,，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今日的輝煌,，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎,？
不斷銳意創(chuàng)新,，勇創(chuàng)佳績，這就是我們xx,。在此，我不得不說一聲：xx,，我愛您,！是您把來自五湖四海的.我們團結在了一齊，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,，更是您——xx讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展，新目標,！我們深深懂得,，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想,。我們永遠相信,，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠,。
效率上去了,，我們笑了；業(yè)績提升了,，我們笑了,；xx繁榮了，我們笑了,！員工是xx的種子,，是xx鮮活生命的傳承延續(xù)；xx是員工的雨露,，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè),，為xx的完美未來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自我的每一份力量,。凡事“不要問xx給了我們什么，問問自我給xx做了些什么”,。
眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷xxxx收獲的同時,，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx,，雖然自我有著很多的缺點和不足,，但我想，因為有了xx,，我才能挺直腰板,，站在那里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了xx,，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xx的發(fā)展保駕護航。
最終,，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天,！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天必須,，必須更加完美,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇七
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好,！
光陰荏苒,，歲月如梭。轉眼間,，我加入xx（中國）熱水器公司已經(jīng)有四年多了,。在這四年中，xx熱水器從剛剛在中國獨資建廠,，在無錫市場的默默無聞,，到此刻全國銷量排行名列前茅、無錫人耳熟能詳著名熱水器品牌,。同時我也經(jīng)過努力,，由一名普通的直銷員成長為一名負責蘇南地區(qū)的市場督導，回想這幾年的心路歷程,，不僅僅感慨萬千,。
記得在1999年6月份xx熱水器剛剛進入無錫市場的時候，經(jīng)過一個偶然的機會我加入艾歐xx熱水器公司無錫辦事處,。當時的心境既興奮，又緊張,，興奮的是（下崗后的我）即將成為一家跨國公司的現(xiàn)場直銷員,；緊張的是，我還是第一次接觸家用電器的銷售,，并且xx熱水器也是第一次來到無錫,，當時阿里斯頓作為無錫的地產(chǎn)品牌熱水器，已經(jīng)深入人心,，我不禁問自我,，我能把產(chǎn)品賣出去嗎？
萬事開頭難,，這句話的體會我是最深的,。當時，我被安排在無錫八佰伴商場,，也許是我的促銷技巧還不夠成熟,，也許是無錫消費者對xx熱水器還不熟悉,。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品，可是沒有顧客愿意買我的熱水器,，我心理失落極了,，一開始的興奮都跑光了。晚上拖著疲憊的身子,，回到家中,，家里人問今日賣了幾臺，我失望地說一臺也沒有賣掉,。家里人關切地說,，如果這份工作不好做，就不要做了,。我也有點猶豫了,，但這時候我一慣不服輸?shù)呐Ｆ馍蟻砹耍蚁胛也荒墚斕颖?，再難我也要堅持下去,。我對我自我說，我必須行,。其次我想xx在美國那么有名氣,，受到美國消費者的歡迎，將來在中國必須受到老百姓的歡迎,。
僅僅有決心是不行的,，我告訴我自我。要想當一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自我,。
在辦事處的幫忙下,，我首先強化對xx熱水器產(chǎn)品知識的了解，異常掌握是xx熱水器不一樣于其他熱水器的獨特之處,。這樣我在賣點遇到顧客的任何產(chǎn)品知識的問題,，都能作出準確的回答，并且由于對xx熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認識,，使我對xx這個品牌和產(chǎn)品以及銷售好xx熱水器更有信心了,。在銷售技巧的學習方面，除了認真參加公司和辦事處組織的培訓外,，平時我在商場注意學習那些老促銷員的促銷技巧,，在她們介紹時，我就在旁邊認真地聽,，看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里,。休息時還經(jīng)常到新華書店和圖書館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書，學習各種促銷技巧和揣摩顧客購物心理的方法,；有空的時候,，還會到新建成的小區(qū)走走,，看看那里的房型，什么樣的房型,，適合裝什么樣的熱水器,。功夫不負有心人，經(jīng)過半年的努力,，我已經(jīng)能得心應手的應對各種各樣的顧客,，當看到經(jīng)過我的介紹，顧客高高興興的買回家時,，我心里充滿了自豪,。我的銷量也不斷上升，由一開始月銷售十幾臺,，到此刻的月平均銷售100臺左右,，在當時無錫所有賣點中是最高的。與此同時xx也成功地打開無錫市場,，在無錫老百姓心目中有了必須的地位,。
20xx年2月份蘇寧電器連鎖進軍無錫市場。研究到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴,，以及其在家用電器市場的龍頭地位,，所以蘇寧歷來是我們公司最關照的賣場?；谶@樣的原因,，在辦事處的安排下，我從八佰伴調(diào)到無錫蘇寧商場,，到蘇寧后辦事處領導交給我的任務除了把銷售搞好之外,，還有一個任務是把我的對班盡快帶出來。我在蘇寧的對班顧月娟是一個勤奮好學的人,，當初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭,。但由于她以前沒有做過家用電器的銷售，所以對熱水器能夠說是一竅不通,，需要一點一點地從頭開始。在沒有顧客的銷售間隙,，我就給她介紹產(chǎn)品知識和銷售技巧,，把我在這三年中做直銷員體會和心得與進行分享，把我收集的一些資料交給她學習,，由于她的勤奮好學,，很快她就成長為一名優(yōu)秀的促銷員。我們兩個在蘇寧互相幫忙,，互相促進,，一唱一和,，使蘇寧銷量穩(wěn)定在150臺左右，成為無錫辦事處銷量最好的賣點,，并且也是在銷量上唯一能超過強大對手阿里斯頓的賣點,。xx年在公司銷售管理部陳佳云教師的安排下，我還作為優(yōu)秀直銷員的代表,，到武漢,、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進行了交流。經(jīng)過這些交流,，我不僅僅把我的一些體會教給她們,，同時自我也得到了提高，更重要的增強了我和別人溝通的技巧,。
由于當年的工作,，我被評為xx年無錫辦事處優(yōu)秀促銷員，并作為無錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營銷表彰大會,，在大會上又光榮當選為公司十佳直銷員,，登臺領獎的那一刻，是我感到最幸福的時刻,，我的工作得到公司的承認,，我感到無比欣慰。就在xx年,，我們xx熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無錫市場第二的位置,，無錫辦事處也由于其卓越工作當選為公司先進辦事處。
xx家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一,。其無錫xx三店地處無錫鬧市區(qū),，客流量十分大。但因種種原因,，xx的銷售從xx年9月份開業(yè)以來一向不太好,，為改變這種狀況?！?月份辦事處再次點將,，把我從蘇寧調(diào)到xx三店。來到xx三店后,，我發(fā)現(xiàn)由于賣場柜長對xx有偏見,，所有在進貨、賣場管理等方面,，自覺不自覺地設置一些障礙,，這很大程度上影響了我們的銷售。為此，我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢,，加強了與她溝通,，使她對我們xx的印象大大改觀，各項工作都能盡量為我們著想,，使我們的工作變得十分順利,。由于xx三店僅有我一個直銷員，而競爭品牌都有兩個直銷員,，為了能多做一些生意,，我主動放棄了一些休息時間，盡量多在賣場守一些時間,。經(jīng)過我的努力,，～年6月份，我離開時,，xx三店的銷量已經(jīng)由原先的20幾臺,，增長到月銷售90臺左右。
20xx年6月份公司為了加強直銷員的培訓和賣點管理的工作,，設立了市場督導的職位,，研究到我以前的工作經(jīng)歷，安排我擔任蘇南地區(qū)督導,。新的職位,、新的工作，對我來說是新的機會,，也是新的挑戰(zhàn),。以前只要把自我的份內(nèi)工作做好，把自我的賣點銷量做好就行了,。此刻我必須幫忙蘇南地區(qū)所有賣點的直銷員,，與她們進行良好的溝通，把她們的進取性都調(diào)動起來,，使她們變得專業(yè)起來,，都成為優(yōu)秀的直銷員。
每個人成長的都離不開別人的幫忙,，在xx幾年的工作中,，我也有幸一向得到領導和同事提攜和幫忙，也是我的良友,。當我遇到挫折時,，他們就鼓勵我，當我遇到困難時,，他們總是盡力幫忙我，當我思想又波動時,，他們就激勵我,，從而使我能夠不斷提高,。
我為能加入xx這個團隊而感到幸運和驕傲。因為那里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,，因為那里有最好的團隊,，因為那里有最好的同事，xx是實現(xiàn)自我價值的最好舞臺,。此刻xx正處在高速發(fā)展時機,，向著做中國做好熱水器生產(chǎn)廠的目標闊步前進，而我也將在新的工作崗位上開始新的工作,，展望xx熱水器公司在中國的前景,，以及我的未來，我充滿信心,，完美的明天在向我們招手,！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇八
尊敬的各位領導，各位評委,，各位同仁：
大家好,！
我來自xx縣郵政局，我叫xxx,，今日我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè),，我成長的舞臺！
很多人總是認為：“我為企業(yè)工作,，企業(yè)發(fā)給我薪水,，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關系,?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自我有著千絲萬縷的關系：他們不明白企業(yè)的發(fā)展與自我的切身利益是息息相關的，企業(yè)是船,，你就是水手,，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的職責,。無論遇到風雨,、礁石、海浪,，你都不能逃避,，而應當努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,，與企業(yè)同呼吸,、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,，操作這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)的人來充當他的助手（你就是其中的一位）,，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自我分內(nèi)的事做到最好,、最正確，并且盡力幫忙同伴,，共同協(xié)助船長,，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?！比绻銓ぷ鞑回撀氊?，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹,。所以,，任何時候你都應當和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情景,，你都應當有職責心,，與企業(yè)共命運，全心全意做好自我的工作,。
20xx年的春天,，在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮ν昝郎畹你裤胶妥孕抛哌M了xx縣郵政局這個大家庭,，成為了郵政企業(yè)的一名員工,，我感到無比自豪。剛開始工作,，這是一個從理論到實踐的過程,，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章,。應對陌生的環(huán)境,、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措,。之后,，在領導的關心和同事們的熱心幫忙下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭,。剛開始工作,，企業(yè)受xx特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,，企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢,，當時職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在應對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,，經(jīng)過強化經(jīng)營意識，調(diào)整經(jīng)營策略,，創(chuàng)新經(jīng)營方式,，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務市場，最終尋求到了新的突破口,。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化,，量的飛躍，業(yè)務收入一年一個臺階,，業(yè)務總量更是在20xx年的基礎上翻了一番,，職工工資也從以前的500元，漲到了此刻的xx元左右,。
為解決職工的生活困難,，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖,。而我，經(jīng)過這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅,，在每次業(yè)務練兵,、技能達標考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩,，在每次職工運動中成績突出,，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,，我到過5個網(wǎng)點,，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變,，但我與那里的每一個人都結下深深的情誼,，他們有的時候像長者一樣幫忙我,，有的時候像家人一樣關心我,，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,，有的時候,，太多的有時侯,，今日，在那里,，我想借這個機會,，對他們中的每一位都說聲“多謝”！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,，慢慢地成長,，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績,。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我,、經(jīng)營自我，發(fā)揮自我的潛力和干勁,，這樣才會感到生活的真實,，才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。
一路走來,，一路感動,，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領導的民主科學管理,，是同事之間的真心幫忙讓我覺得選擇了在郵政局工作,，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自我不斷地戰(zhàn)勝自我,。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,，我將無怨無悔地在那里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖,。
我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主，把握自我,，珍惜崗位,，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的活力,，編織完美的未來,；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長,！
多謝大家,！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇九
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好,！
春華秋實,，時光飛逝，轉眼之間,，××公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初,，我就來到了這個公司,，轉眼十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭,。能親身見證公司的成長,，能與公司一齊發(fā)展，這是我人生最有意義的事情,，我感到由衷的驕傲和幸福,。
回顧往昔，我總是心境很激動,。公司剛成立的時候,，僅有很少的幾個人，經(jīng)驗也十分的缺乏,，辦公條件也沒有此刻的好,。當時，有好幾次難關我們差點沒有度過去,，是我們英明的老總,，給了我們無窮的力量，帶領我們沒有放棄,。我們始終以高度的使命感,、職責感，擴大規(guī)模,、創(chuàng)新經(jīng)營,，不斷開拓新的經(jīng)營服務領域，使我們的企業(yè)從一個小毛頭公司,，成為了此刻全省有名的大型公司,。而這一切，離不開每一個員工的功勞,。
有這樣一位同事，她從來都是以誠待人,，樂于助人,，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷,。只要身邊的同事碰上了困難,，她都會熱情的幫忙。在她的家中,，有一個正準備高考的兒子,，還有一個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地,，家里的里里外外都需要她照顧,。試想一下，這樣的情景之下，她還有多少時間能留給其他的人呢,。然而,，她卻總是加班加點，有時候甚至到了12點多還在辦公室工作,。有的時候,，她忙得連飯都沒有好好吃，可是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,，她總是那麼無怨無悔,，腳踏實地的干好工作。
我與企業(yè)共成長,，在公司的十幾年里,，我見證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動,?？墒牵钭屛译y忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),，是領導對底下員工的關心與重視,。剛來公司的時候，我只是一個辦公室的普通職員,，從事的也是簡單的工作,，可是此刻，我已經(jīng)是辦公室的主任,，這都離不開單位的培養(yǎng),。××年里,，無論從商業(yè)知識,，品牌文化，業(yè)務技能,，售買技巧,，服務水平，對于我來說都是一種能量充電,，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,，我愛我的工作，更愛企業(yè),，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯,，給我展示事業(yè)的空間，那里有著重視,，關心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),，有著傳我經(jīng)驗，助我成長的同事，有著彼此相攜,，同舟共濟的和諧氛圍,。經(jīng)過多年的磨練，使我從一個毛頭學生逐漸成長為一個中層領導,。
朋友們,，今日，我們見證了歷史,，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光,；未來，歷史將會見證我們,，與之后者一齊分享收獲的馨香,！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,，我們每個人的發(fā)展空間都會很大,。雖然，在行進的路程當中,，會有很多艱難險阻,，可是，我相信,，我們必須會劈風斬浪,，揚帆遠航。
一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園,！讓我們在公司領導的帶領下，以“奉獻,、拼搏,、求實、高效”的企業(yè)精神,，追求“設備一流,、管理一流、服務一流,、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質(zhì)量第一,、顧客第一,、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經(jīng)營理念,，開拓進取,、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)××公司更加輝煌、燦爛的明天,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十
尊敬的各位領導,、親愛的同事們：
大家好！
在這辭舊迎新之際,，首先請允許我代表公司設計部的同事,，向在座的各位領導及同仁們致以新春的祝福，祝愿大家在新的一年里心順氣順事順戶戶一帆風順;樂意快意滿意家家萬事如意,。
不知不覺舊的一年即將過去,，回顧這短暫而又充實的一年，作為濰坊中建地產(chǎn)的一名員工,，我深深地被身邊的變化感動著,。在過去的一年里，我們從一個不足30人,、工程量不足5000平米,、場地平整度不足10%的項目，一躍成為專業(yè)員工團隊近80人,、開工建筑面積近12萬平米,、銷售收入近2億的知名房地產(chǎn)公司。一串串數(shù)字都體現(xiàn)著項目的壯大,，每一名員工都表達著對公司的自豪,，每一個成績都充斥著企業(yè)的朝氣。
過去的一年,，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,，公司刷新了濰坊房地產(chǎn)市場的一個又一個紀錄，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,?；叵胍荒昵暗慕袢眨覀冊谶M行對外宣傳時,，在做業(yè)務交流時,，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關系,，有時還要提及中國建筑,、中建三局等等，那時的濰坊中建地產(chǎn)知名度甚至不及茂華紫苑公館,、鳳凰太陽城等項目,。而經(jīng)過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知,、街聽巷聞的知名品牌,。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,，在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議,。每位與我們交流的業(yè)主,，都會表達對大觀天下項目的肯定,，對成為大觀天下業(yè)主的自豪,。
過去,，我們想要打車到項目地塊附近時,，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,，怎樣才能讓司機師傅最方便地?？吭陧椖扛浇６袢?，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,，并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識,。尤其是10月17日和11月21日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，1,。5億元的銷售額,，去化率80%的銷售業(yè)績,，更是讓他們欽佩不已,。
有時,，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產(chǎn)市場的價格都抬高了,，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,，和對成為大觀天下業(yè)主的向往。
這些生活中的細節(jié)和變化，都體現(xiàn)出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,，體現(xiàn)了中建大觀天下項目在濰坊房地產(chǎn)市場中的領導地位,。
公司在過去一年的成功，不僅僅影響了濰坊人民的生活,，更影響了中國房地產(chǎn)企業(yè)對濰坊房地產(chǎn)市場的認識,，很多國內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè)，如恒大,、保利,、陽光100等，也紛紛踏著濰坊中建地產(chǎn)的業(yè)績進入和準備進入濰坊市場,。而這種現(xiàn)場的出現(xiàn)才真正說明濰坊中建地產(chǎn)和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,，而是更廣大的中國。
隨著大觀天下項目知名度進一步提高,，隨著濰坊房地產(chǎn)市場進一步發(fā)展,，企業(yè)的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大,，以“筑國,、筑家、筑天下”為己任，堅持臻品建筑的中建地產(chǎn),，也勢必會鼓足精神,，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。
過去的一年是豐收的一年,、是喜悅的一年,、是承上啟下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下,，在各位同仁的共同努力下,，我們定能延續(xù)2010年的神奇，創(chuàng)造出更加輝煌的2011,。
最終,，再次祝愿大家新年歡樂，萬事如意,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十一
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好,！我叫xx,，2005年畢業(yè)于重慶大學，現(xiàn)為xx熱電廠團委書記兼宣傳干事,。光陰荏苒,，五年的工作學習經(jīng)歷讓我成長了很多，收獲了很多,，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,，使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,，努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身,，成長成才，實現(xiàn)崗位建功,，做最好的自己,。
勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正態(tài)度,，轉變思路,，跳出自身小范圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考,，著眼于服務油田,、服務企業(yè)，根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位,，擔負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新,、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力?！胺较虮人俣雀匾?，情商比智商更重要”，很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,，而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考,。對于初入職場的電力新員工來說，選準發(fā)展方向顯得尤為重要,，多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,，為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃，找準自身在企業(yè)中的定位,，盡快融入到企業(yè)這個大家庭中,。只有衡量清自己的位置，為自己做好準確的定位,，才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,，不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優(yōu)勢是,，比你的競爭對手學習得更好,。”面對著油田技術高速發(fā)展,、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),，要建立終生學習的目標，把“學習,、學習,、再學習”作為自己的座右銘，在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法,，逐漸成長為企業(yè)需要的復合型人才,。
“公司就是你的船”，與企業(yè)同舟共濟,，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任，讓責任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題,。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,，要忠誠于企業(yè)，以平常的心態(tài),，干好身邊的工作,，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，把自己當做企業(yè)的主人,，與企業(yè)一同成長,，實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展,。對于剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應該立足于自身崗位,，到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學習專業(yè)技能,，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志,、躬身實踐,，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,，來到勝利油田廣闊的大地上,，從固定封閉的專業(yè)知識理論學習轉變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業(yè)中人際溝通……,，這種安逸與艱苦,、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài),、個體與團隊的反差,，伴生著思維、工作方式的變化,，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,，使自己服務企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華。
“態(tài)度決定高度,，細節(jié)決定成敗”，要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn),。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,，一種兩種上百種還是上千種，我想人生也是一樣,，你也無法估量自己的潛力有多大,，只有去實踐，在摸索中創(chuàng)新,，才能找到人生的答案,。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感,，激發(fā)凝聚力和向心力,，發(fā)揮聰明才智，像王為民,、顧心懌院士,、國梁、代旭升那樣努力奮斗,，奉獻青春,，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,，實現(xiàn)自身成長的大舞臺,，懷著忠誠的心敢于擔當，敢于吃苦,，不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,，用智慧和執(zhí)著,、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！
我相信,，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,，為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十二
尊敬的各位領導,、親愛的同事們：
大家好,！
不知不覺，一轉眼來到公司所屬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司半年多了,?；厥淄拢裨诜乓粡垙埖幕脽羝?，時而激動人心,，時而令人振奮。
我叫,，今年年初,，帶著夢想、帶著憧憬的我,，來到了房地產(chǎn)開發(fā)有限公司這個熱情的大家庭中,，進入項目工程部。項目是本公司新開發(fā)的項目,，處在項目前期階段,，前期階段有大量繁復的籌備和準備工作，經(jīng)過各種籌備和準備工作,，目前本項目工程已逐步,、逐項進入實質(zhì)工程施工階段，一直在現(xiàn)場進行全面技術管理工作的我,，多了一份沉穩(wěn),，多了一份對本項目的喜愛，多了一份對本公司發(fā)展前景堅定的希望和信心,。這一路走來,，感悟良多,，其中的歡樂、汗水,、付出,、收獲到的工作中的些許成績，成為我個人成長中永遠的記憶和思想積淀,。
經(jīng)過半年來在本公司工作的磨練,，我已深刻的感受到公司是我成長中的另一所學校，公司成長了,，我也成長了,，我伴隨著公司的成長而成長，每天都收獲著工作的快樂,，接受著工作的歷練,，感受著公司領導、同事給予的關心與支持,。
從走進公司的那一天,，我就深深地愛上了公司，愛上了公司的企業(yè)文化,，愛上了公司那種永往前行的拼搏精神,。我們的主公司““經(jīng)過三十年來的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，已在以及地區(qū)享有較高美譽,。
公司多年來致力于企業(yè)品牌的打造和員工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),，作為人，在這一段時間和公司一起成長的過程中,，我體會到了工作的樂趣和取得工作成績后的成就感,，是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來，并且為了同一個目標不懈努力,。公司領導總告訴我,，本公司員工基本上是把工作當成是生活的一部分來面對的,，人會用好的心態(tài)去對待工作中的每一件事,，學會快樂的去完成它，這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣,，并且可以在整個工作過程中感受到自己成長的喜悅,，總的話語使人感動，對我們以后的工作態(tài)度產(chǎn)生重要的教育意義,。
我看到的人不管身處在何種崗位,，無論職位高低、大小,，大家都很尊重自己的工作,，都能自我肯定自己的工作,，都能在工作中豐富自己的工作經(jīng)驗，增長智慧,。在工作中獲得技能,、經(jīng)驗以及智慧，是我們?nèi)藦墓舅〉玫淖畲笫斋@,。感謝公司給了我們發(fā)展的平臺,，感謝領導和同事給與我們新進員工的支持和關心，感謝與我共事的這些好兄弟們,。
感謝公司的總舵手,。進公司第一天，曾外出購物,，遇一店鋪老伯,，閑談期間問及我在哪里工作，我回答“公司“,，他馬上追問“是老“,？我茫茫然回答“不知道“，呵呵,，因為我剛到此地,，初進公司第一天還真是不知道公司的老總是誰和叫什么名字，所以我誠實作答,。后來老伯追問,，得知我非本地人，初來乍到,，對本地很多情況并不熟悉,，馬上主動熱情的向我做起介紹來。老伯熱情的對我說“你們老總姓,，叫,，大概不到歲，高個子,，是個有本事的人啊,，大氣，是咱響當當?shù)娜宋锇 拔衣犓私馕倚鹿纠峡?，便追問他更多講講,。老伯接著說“老這人還是我們工商什么協(xié)會的會長哩，生意做得大著呢,，是個大企業(yè)家呀,，重要的是這個人沒有什么架子，這樣的人物,，咱老百姓誰要跟他說話他都很熱情,，是一個很受人尊敬的人啊“,！我問老伯“你跟我們老總很熟“？老伯回答“我哪會有資格跟他熟呀,，他是名人,，咱人都知道他“。我很意外,，我知道我公司老總的名字竟然是通過這樣的一個渠道知道的,，而且短短的小段交談，讓我心中猶然對我這個素未蒙面的老總肅然起敬,，因為一個普通市井百姓不當著我們老總的面,，能給予我們老總這么高這么親切的評價，而他們之間卻也沒有任何關系,，這種情況該不是隨隨便便就能發(fā)生的,，可見一個人的形象和人格魅力能有多高才可以這樣。后來見到總本人,，心中暗想老伯形容果然不差,，總本人身材高高大大，眉宇間一股英氣,，話不多,，話語聲音渾厚，音量中等,，什么時間走過總身邊問一聲“總“,，總總能馬上對你點頭，微笑中帶出一聲“好“,。是的,，這就是我新公司的核心領導人物。試想一個公司的領導人物如果不是具有一定的人格魅力,，他的身邊能有一個良好的拼搏團隊嗎,？他所創(chuàng)立的企業(yè)能做大做強嗎？他的企業(yè)能經(jīng)過三十年的風雨洗禮嗎,？經(jīng)過風雨洗禮后還能像初升的太陽一樣,，充滿朝氣和生機勃勃嗎？這樣的領導和這樣的領導下得企業(yè)必將從一個成功走向另一個成功,，從一個輝煌走向另一個輝煌,。
在這樣的公司里工作我們心里踏實,，有這樣的領導帶領我們感覺今后的道路充滿希望,，以后我必將要通過自己的行動來表示自己的態(tài)度，以加倍努力工作來為公司今后的輝煌貢獻出自己的一份光彩,。
最后,，祝愿我們的公司,，我們的房地產(chǎn)公司，以及我們公司所屬的所有公司明天的事業(yè)更加輝煌,！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十三
尊敬的各位領導,，各位評委，各位同仁：
大家好,！
我叫xxx,，作為一名x的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,，事業(yè)亨通；并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,，吉祥如意,！
言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xxx同發(fā)展》,。
聽,，20xx年的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平,；看,，20xx年的春天即將來到，x公司一片欣欣向榮,。時光荏苒,，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭,。x今天的輝煌,，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎,？
不斷銳意創(chuàng)新,，勇創(chuàng)佳績，這就是我們xxx,。在此,，我不得不說一聲：xxx，我愛您,！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得,，xxx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，xxx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,，思想有多遠,，我們就有信心讓x走多遠。
效率上去了,，我們笑了,；業(yè)績提升了，我們笑了,；xxx繁榮了,，我們笑了！員工是xxx的種子,，是x鮮活生命的傳承延續(xù),；x是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以,，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè),，為xxx的美好未來獻計獻策,，為x的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量,。凡事“不要問x給了我們什么,，問問自己給x做了些什么”。
眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),，在感懷xxx收獲的同時，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的xxx一同成長,。
我真的很榮幸加入xxx，雖然自己有著很多的缺點和不足,，但我想,，因為有了xxx，我才能挺直腰板,，站在這里發(fā)下豪言壯語,，也正是因為有了xxx，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xxx的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為x的騰飛撐起一片藍天,！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：x的明天一定,，一定更加美好,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十四
各位領導、各位同事:
大家好：
我叫xxx,，今日很高興,，能站在那里給大家做這個演講，我感到極其榮幸,。我能在xx集團,，首先要感激我們的人事經(jīng)理徐總，技術經(jīng)理張工,，是他來到了我們江蘇,，來到了我們學校，給我一個展示自我的機會和平臺,。今日我演講的主題是：我與xx共成長,。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝,，一轉眼快三年過去了,，我依然清晰的記得第一次踏進xx的大門，是陌生,，是茫然,。雖然從徐總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,，可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑,。
那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品,，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識,。突然發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,，挫敗感也油然而生,。尤其在二樓裝配，一張接線圖,，就成了我工作的全部,。下線，打線號,，號線,，固定，安裝，每一步都需要認真,，細心,。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的?？粗鴰煾祩兪炀毜亟泳€,，仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里,，我變了,，我成長了，我不在是一個幼稚的學生,，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,，我從一無所知到熟知產(chǎn)品，逐漸了解工作資料,，經(jīng)歷了活力,，迷茫，忍耐與坦然,，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷,。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。
此刻我作為公司技術部的一員,，我想,，我是幸運的。因為有著重視,、關心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),；公司多次的培訓，讓我快速的成長,。有著手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長的同事,；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍,。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境,，我知足了。
作為一名基層員工,，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，當從b棟換到e棟時，誰都能看出來,，我們礦用的這只船更大了,。發(fā)展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心,，立足本職,，腳踏實地,，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美,，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,，才能為xx的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量，才能與xx共同成長,。
還記得剛進技術部那時,，我們恨不得立刻能為公司做點事，但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了,。張工給我們小任務來練手,，那時候我們就想打了雞血一樣的,，幾乎每一天晚上都加班,，從那不熟練cad練起，再到三維實體設計,，反復的練習,。每一天都過的十分的充實，歡樂,。之后我選擇了做組合開關的電氣控制,，我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的?？墒俏也慌?，我堅信我能夠，我能做好這份工作,，在工作中不斷學習,，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗,，但更多的職責和使命,。
還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張,，害怕,，焦慮。因為有太多的第一次,，我第一次出遠門,，第一次售后服務，第一次下礦井,，我不明白我是否能順利的解決問題,，我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題,，查找問題,。最終功夫不負有心人,，我順利的找到問題，解決問題,，得到礦上認可,，同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心,，我之前的擔心都是剩余的,。我成功邁出了第一步，我成長了,。我要為xx爭光,，我以xx而自豪。在數(shù)次的出差維修后,，我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的,，我總結了問題，并且在領導的幫忙下,，努力的改善產(chǎn)品硬件,，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定,。并且見識了好多新的產(chǎn)品,，和學到了在公司學不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善,，對我有很大的幫忙,。
此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了，產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分,，員工的成長也是公司成長的一部分,，其實是相互的，我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻,。個人的發(fā)展得依托于公司的造就,、領導的栽培，當我們學會規(guī)劃自我,，把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來,，那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人,，與公司共成長,。
就我而言，自從我加入到這個公司以來,，就將這個大家庭當成了我生存的基礎,，大河里有水，小渠才不會干涸,；企業(yè)興旺,，員工才有可能受益,。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持久良好的工作,，為了我們能有一個完美的明天,，我要努力奉獻自我的每一份光和熱。
此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣,，銷售額上不去,，我們的大小領導第一時間作出了調(diào)整，在經(jīng)營模式轉變上快人一步,，把市場與售后分片區(qū)管理,，拓展市場空間；在產(chǎn)品設計研發(fā)上優(yōu)人一步,，在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品競爭力的同時增加利潤空間,。為公司發(fā)展指明道路,，使公司業(yè)績得到很大的上升,。
所以我相信,，公司的發(fā)展必須會更加蓬勃，我也必須會更加的努力,，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情,。
最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時,，也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講,。十分感激！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十五
尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：
大家晚上好！
走過收獲的秋,、寒冷的冬,、期望的春，最終迎來期待的夏天,，為了這一天不明白等了多少年……
就在xx20xx年那個炎熱的夏天,，我走進了xx中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員,。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,，我也深深的感受其中。新城市的陌生感,、對新文化的認同,、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭,。
日子一天天過去，一路走來,，一路感動,，一路感激。
在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間,，我開始了自我事業(yè)的旅程,。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實,；與工人師傅們說說笑笑,，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉,，最終明白原先勞動能夠如此的自信與光榮,。每個寂靜的夜晚，躺在床上,，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映,。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,，那是勞動的顏色,；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,，我想那是鋼鐵的證明,。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人,，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán),，平時也許不善言辭,，不說大話，從不認為自我能做出突出貢獻,，按時上下班,，遵章守紀，努力工作,，十分的平凡,，也十分的普通?？墒蔷褪窃谶@些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,、壯大,，歸根結底是要靠這些人的,，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候,，就匯集成了整個企業(yè)的職責,，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層,，感動在真實中，感動在勞動中,，感動在xx中鐵鋼構,。
所謂感激，我想首先公司供給了我工作的機會,，給我供給了很好的成長的平臺,。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉,、成長,。自我是學計算機專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景,，可是當我真正下到車間的時候,，才發(fā)現(xiàn)自我的所學與公司需要的有必須的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去,，由模糊變得清晰,。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁,。整個過程就像小時候拼積木,，在xx中鐵鋼結構由思想變成現(xiàn)實僅有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情,。在我見習期間還要異常感激我的導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的提議。還有就是在車間見習的時候,，我學習到很多在學校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目,，一聲聲溫暖的關懷,，都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭,，企業(yè)里的每個職工就如我的家長,、長輩和兄弟姐妹。公司,、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,，給我做出了很好的榜樣,，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的職責感。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,，我們是國有企業(yè),，我們都是這個大家庭的'主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個人的職位,、崗位、工種各有不一樣,，本事有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻自我的智慧和力量，在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎上,，去盡量幫忙別人,，為企業(yè)盡到自我的職責，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了,。
就我而言,，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎,，當成了自我的飯碗,。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿,；大河里有水,，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺,，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天,，我們要努力奉獻自我的每一份光和熱,。就我們xx中鐵鋼構公司而言，同樣十分年輕,，我們的企業(yè)取得了很大的成就,，可是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn),。我們的企業(yè)同樣是個孩子,，是個新手，同樣需要時間,，需要成長的過程,。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們供給成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,，通力合作,，使我們的企業(yè)成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應,、盡快成長,、盡早為公司多做貢獻，我研究從以下幾個方面努力,。
首先,，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不一樣的崗位組成,，這些崗位都是有機的結合體,，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作,，大則會對企業(yè)造成損失,。員工是結合體的組成部分，僅有我們每個員工將自我的崗位打造成優(yōu)秀崗位,，我們的整體才會優(yōu)秀,，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,，更體會到“獨木不成林”這句話,，一個本事再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,，不可能一個完成上海南站,，更不可能完成煙大輪渡。僅有人人珍惜自我的崗位,，做好本職工作,，并熱愛自我的崗位，公司才能構成巨大的合力,，才能持續(xù)健康的發(fā)展,。
其次，我想要把公司當作成自我的家,。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?，也是對我們自我的生計負責,，對自我的未來負責。僅有顧全了企業(yè)這個大家庭,，我們的小家庭才有可能美滿,。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自我的主人翁意識，多做工作,，多學經(jīng)驗,，不斷總結，勤于思考,，不斷創(chuàng)新使自我的命運與企業(yè)相連,，自我的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感,。
最終,，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,，打造一個全新的企業(yè)與員工的關系,。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍,，不僅僅使我們身心愉悅,，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率,。以同心同德為目標,，在領導和員工，上級和下級,，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn)斗團體,。此刻公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干,，人員上比較混亂,，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅僅公司內(nèi)部要通力合作,，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,；還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關系，使雙方能夠很好的溝通,，到達雙贏的目的,。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,，因為我們一樣年輕,。但它為我們供給了生存、工作和學習的土壤,，我們應為它的安寧,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是其中的一員,。企業(yè)是我們的家，我們僅有同心同德，努力奮斗,，團結工作,，才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十六
尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：
大家晚上好！
有一種感情,，是互勉互勵共進退,；有一種動力，是唇齒相依齊奮進,。時光荏苒,，彈指間，xx大酒店已走過有二十年的歷程,。在這二十年中,，我們xx人正是源于這種感情和動力，使我們看著xx酒店自創(chuàng)立初始,，從無到有,、從舊貌到煥新顏，一步步地成長起來,。這一系列的滄桑巨變,，無不凝聚著每一個xx建設者的自豪之情。
酒店所走過的二十年里,，從黨的十五大到今日的十九大精神的全面落地,，我們經(jīng)歷了一個嶄新的時代，也跨越了一個最好的時代,。這二十年間,，是艱苦奮斗、繼往開來的二十年,；是履行職責,、勇于擔當、砥礪奮進的二十年,。在這二十年里,，xx酒店感恩各界，回饋社會,，完成了從在島城酒店業(yè)最初的名不見經(jīng)傳到榮膺四星級酒店的華麗轉身,，把“xx重信”作為新時代下的核心價值觀，一代代地傳下去,。這一文化理念的傳承，無不凝聚著每一個無私奉獻xx人的付出。
在我們的身邊,，有許多和xx酒店一樣的同齡人,，他們把自我的青春和熱血奉獻給了自我的崗位，他們在自我的“小家”里是好兒女,、好家人,；在這個酒店“大家”里，是“模范”,、是“領路人”,。經(jīng)過歲月的洗禮，我們從剛踏入酒店大門的第一天,，從最初的青澀,，從最初的懷揣夢想到今日的做事踏實、仔細,、在自我的崗位上能夠獨當一面,，成為酒店的中堅力量，也在全方位地見證著酒店的成長和發(fā)展,。
個人助企業(yè)發(fā)展,，企業(yè)助個人成長。僅有在團體中,，個人才能全面提高,。二者是相互依存，共生共榮的關系,。對于酒店文化的認同,，對企業(yè)的歸屬感，使我們在一天天的忙碌中不僅僅磨礪了自我,，還了解到了另一種對于自我個人價值的新體驗,。都說在酒店工作的人，“女人像男人,，男人像超人”—這句飽含著心酸的語言除了帶給身為酒店人的同行以感同身受的理解之外,，旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西？當我們經(jīng)歷了所有可能的困難,、經(jīng)歷了對自我體力與精力的極限挑戰(zhàn)之后,，成長，這一詞便在一次次無法預知的考驗中悄然而至,。而成長與磨難也總是并駕齊驅(qū),，我們也有過壓力、也經(jīng)歷過挫折,，而我們經(jīng)過幾番與自我的較量之后,，也總是能把壓力轉化為動力,。若把人生比作一次旅行，而生命的質(zhì)量則取決于旅程的經(jīng)歷是否豐富多彩,，酒店無疑為我們鑄就精彩人生供給了一個華美舞臺,，半生倥傯，一朝回望,，驚覺此行待我不薄,。
我們中的大部分員工把自我年華中最完美的一段獻給了自我的酒店，如同關注自我的親人一般在關注著酒店的生衰榮辱,。我們期望它健康發(fā)展,，如同期望自我的父母一樣健康長壽；我們與它患難與共,，如同與自我的兄弟姐妹一樣手足情深,。心里長存這樣源發(fā)的質(zhì)樸的感恩情懷，才能迸發(fā)出對企業(yè)的熱愛之情,。在全體員工的共同努力和集團領導的關心下,，酒店的營業(yè)額從開業(yè)最初的區(qū)區(qū)幾百萬元增長到現(xiàn)今的逾千萬元，員工的收入也在連年遞增,；酒店的文化氛圍也越來越濃厚,，每年組織員工春游、秋游,，各項活動乒乓球賽,、歌詠比賽、書法交流,、觀看愛國影片,、讀一本好書活動等等這些都深入到員工基層當中，深受大家的喜愛,，極大豐富了員工們的精神生活,。
“只要你想怎樣干，我們國家此刻,，都有本事,，都能干成?！痹诳赐暧捌秴柡α宋业膰分?，給我印象最為深刻的便是其中人物訪談里的一句話,。是啊，“只要你想怎樣干,，我們都有本事,，都能干成,?！边@句話也正是無數(shù)個xx人響應黨的號召“擼起袖子加油干”的縮影。
“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海?！爆F(xiàn)今我們在向著“聚焦,、創(chuàng)新,、穩(wěn)健、和諧”的成長道路上奮進,，看著酒店成長到今日,，“xx重信”文化理念已深入人心，我們與它心連心,、同呼吸,、共命運，感恩此刻,，懷揣夢想,，踐行新時代社會主義核心價值觀，我們有信心用我們的雙手,，去創(chuàng)造一切完美的東西,，去完成我們每一個xx人的xx夢!
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十七
各位領導，各位同事,，各位評委:
大家好：
風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長,！今日,，我演講的題目是《我與xx共成長》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地,？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗,？如果你是一粒糧食,，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你生活的崗位,？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作,，都要發(fā)揮最大的本事,，做出最大的貢獻。今日,，我們再重新體會這段話的含義,，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。
愛崗敬業(yè)是人類禮貌和公民道德中的瑰寶,。熱愛、珍惜自我所在的崗位,，不惜為自我所從事的工作付出和奉獻,，是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會職責感的具體化,，是一種做人做事的境界,。責不在大小，位不在高低,，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能作貢獻,。
曾幾何時,，我無數(shù)次的夢想著自我的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán),；曾幾何時,，我無數(shù)次的感嘆著自我的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自我的目標,，定位自我的位置,。歲月如白駒過際，經(jīng)過十幾年學海無涯苦做舟的學習,，在應對人生道路延伸的方向,，無悔的選擇了保險銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的,，帶著對未來的憧憬,，不知不覺我已與太平洋相伴了3年。
在這3年漫長時光里,，我由一名默默無聞的學生,，在基層班組工作、生活,，收獲的是無價的經(jīng)驗,，增強的是我對業(yè)務知識和工作本事的提高！隨著公司車險市場的不斷發(fā)展壯大,，2012年10月我從分公司來到了鄭州中支,，在擔保部里擔任最普通的一名基層出單員，先后分配在龐大,、亞飛等出單點,，如今在公司負責部門內(nèi)勤管理工作,。
“內(nèi)勤”，顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務兵”,，是領導的助手,，同事的后勤。也就是說,，除要干好自我的本職工作外,，還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個技術活,，剛接手的時候我應對繁雜的事情,，出現(xiàn)了很多失誤。問了領導后才明白,，做內(nèi)勤,，自我必須要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中,，總是先明確工作的先后順序,，列一個簡單的計劃表，這樣工作就不會有疏漏了,。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學習提高,。
愛崗敬業(yè)，努力提高自我的工作本事和綜合素質(zhì),。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結底是要靠每一位員工,。當大家肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的職責,，使企業(yè)的發(fā)展順利,，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,，感動在真實中,，感動在勞動中，感動在太平洋大家庭,。
隨著公司的提高和發(fā)展,，當工作上獲得了了一點點的提高，我不敢驕傲也不敢放松,，因為明白,，前方的路還會很長，需要提升的方面還有很多很多，壓力無處不在,。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課,。公司給我供給了一個這么一個良好的工作成長環(huán)境平臺，至此堅定了認真的重要,，升華了勤奮,，樹立了堅強，學會了感恩,。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,，雖然我們的企業(yè)還有需要改善的地方，因為我們一樣年輕,。但它為我們供給了生存,、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員,。企業(yè)是我們的家,，我們僅有同心同德，努力奮斗,，團結工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十八
尊敬的各位領導,、各位來賓，親愛的同事們：
大家晚上好,！
一支樂隊,，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章,；一枝玫瑰,，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香,；一座橋梁,，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通,；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干,，需要每個員工的愛崗敬業(yè),。
20xx年的x月份我走進了xxxx，成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,，我也深深的感受其中,。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同,、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭,。作為新人，作為步入社會的第一份工作,，我對公司的一切都感覺是那么的新鮮,、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定,，新進大學生員工必須在進入公司前參加軍訓,。在那里，不得不提到一個詞：“師傅”
日子一天天過去,，一路走來,，一路成長，一路收獲,。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績,，從不認為自我能做出突出貢獻,，按時上下班，遵章守紀,，努力工作,，十分的平凡，也十分的普通,?？墒蔷褪窃谶@些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展,、壯大，歸根結底是要靠這些人的,，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱,。人都是有夢想，有追求的,，在那里也不例外,。大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”,、“一絲不茍”,、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們,，但沒有一個能夠盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來公司時在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀念時寫的一篇文章《我一歲了》,，文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實感是無法寫出來,，員工對企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財富，是用其他物質(zhì)手段無法換來的,。大家在那里都為自我共同的夢想,，為鋼構的夢想而孜孜不倦、不懈奮斗,。
在未來這條道路上我們要努力的做好自我,，腳踏實地的走好每一步，做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰(zhàn),，做久旱后的甘霖和雪中的炭火,，滋潤和溫暖每一個人的內(nèi)心。雖然我們每一個人的想法都有所不一樣,，可是我們都是為了一個共同的目標而前進的,，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣,，一只螞蟻的力量是渺小的,，可是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,，去應對即將發(fā)生的一切,。記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習。在一次手術中,，醫(yī)生做完了手術,，準備縫合傷口，年輕的護士說：“教師,，還差一塊紗布。剛才用了12塊,，此刻只收回11塊,。還有一塊必須在病人的腹中?！苯處熀孟袢魺o其事地說：“哎,，算了，紗布沒什么影響,，我們必須立即縫合傷口,。”護士大聲地說道：“不行,！我們要對病人負責,！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳,，露出踩在腳下的那塊紗布,，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士！”這個故事,，讓我感悟到一句話：職責重于泰山！奉獻,、敬業(yè),、忠誠、職責,，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢,？
一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章,；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻,，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香,；一座橋梁，需要橋墩的支撐,，否則難以負載千車萬人的流通,；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地,，真抓實干,，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是一種精神,，是一種態(tài)度,，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠,。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻,，少一些抱怨，多一些職責,，少一些懶惰,，多一些上進心；有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自我的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。
還需要列舉更多的例子嗎,？我想公司榮譽室里那些金光閃閃的獎牌足以說明一切。其實,，文字與詞語是否華麗已顯的不重要,，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情,。所以,，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自我內(nèi)心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆,，而現(xiàn)今,，我們鋼構所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大,，早日把一冶鋼構的品牌和形象推向更廣闊的天地,，早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結構制作基地，鋼構人披星戴月,，不斷前進著,。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重,，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐,。在經(jīng)濟全球化的潮流中，應對新的歷史時期,，機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們秉承“敬業(yè)、忠誠,、團結,、進取”企業(yè)精神，發(fā)揚艱苦奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良作風，一如既往不斷開拓進取,，讓鋼構的夢想直沖云霄,，翱翔在祖國的藍天上，我想,，這個夢想不會太遙遠,，因為有這么多忠誠敬業(yè),、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔,。
三年了,，我已不再脆弱，留下的則是剛強,；三年了,，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光,；三年了,，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……如
朋友們,，愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻,，一種高尚的夢想，一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),，誓言無聲。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇十九
尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx,，作為一名xx的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,，事業(yè)亨通,；并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意,！
言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
聽,，20xx的鐘聲就要敲響,，神州大地一派歌舞升平；看,，20xx的春天即將來到,，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,，轉眼間,，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今日的輝煌,，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎,？
不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們xx,。在此，我不得不說一聲：xx,，我愛您,！是您把來自五湖四海的.我們團結在了一齊，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,，更是您——xx讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展,，新目標,！我們深深懂得，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，xx的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想,。我們永遠相信，思想有多遠,，我們就有信心讓xx走多遠,。
效率上去了，我們笑了,；業(yè)績提升了,，我們笑了；xx繁榮了,，我們笑了,！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續(xù),；xx是員工的雨露,，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè)，為xx的完美未來獻計獻策,，為xx的加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自我的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,，問問自我給xx做了些什么”,。
眾所周知，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷xxxx收獲的同時,，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長,。
我真的很榮幸加入xx,，雖然自我有著很多的缺點和不足，但我想,，因為有了xx,，我才能挺直腰板，站在那里發(fā)下豪言壯語,，也正是因為有了xx,，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xx的發(fā)展保駕護航,。
最終，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天,！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧,！我堅信：xx的明天必須，必須更加完美,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十
尊敬的各位領導,、親愛的同事們：
大家晚上好！
光陰荏苒,，歲月如梭,。轉眼間，我加入xx（中國）熱水器公司已經(jīng)有四年多了,。在這四年中,，xx熱水器從剛剛在中國獨資建廠，在無錫市場的默默無聞,，到此刻全國銷量排行名列前茅,、無錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時我也經(jīng)過努力,，由一名普通的直銷員成長為一名負責蘇南地區(qū)的市場督導,，回想這幾年的心路歷程，不僅僅感慨萬千,。
記得在1999年6月份xx熱水器剛剛進入無錫市場的時候,，經(jīng)過一個偶然的機會我加入艾歐xx熱水器公司無錫辦事處。當時的心境既興奮,，又緊張,，興奮的是（下崗后的我）即將成為一家跨國公司的現(xiàn)場直銷員；緊張的是,，我還是第一次接觸家用電器的銷售,，并且xx熱水器也是第一次來到無錫,，當時阿里斯頓作為無錫的地產(chǎn)品牌熱水器，已經(jīng)深入人心,，我不禁問自我,，我能把產(chǎn)品賣出去嗎？
萬事開頭難,，這句話的體會我是最深的,。當時，我被安排在無錫八佰伴商場,，也許是我的促銷技巧還不夠成熟,，也許是無錫消費者對xx熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品,，可是沒有顧客愿意買我的熱水器,，我心理失落極了，一開始的興奮都跑光了,。晚上拖著疲憊的身子,，回到家中，家里人問今日賣了幾臺,，我失望地說一臺也沒有賣掉,。家里人關切地說，如果這份工作不好做,，就不要做了,。我也有點猶豫了，但這時候我一慣不服輸?shù)呐Ｆ馍蟻砹?，我想我不能當逃兵,，再難我也要堅持下去。我對我自我說,，我必須行,。其次我想xx在美國那么有名氣，受到美國消費者的歡迎,，將來在中國必須受到老百姓的歡迎,。
僅僅有決心是不行的，我告訴我自我,。要想當一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自我,。
在辦事處的幫忙下，我首先強化對xx熱水器產(chǎn)品知識的了解,，異常掌握是xx熱水器不一樣于其他熱水器的獨特之處,。這樣我在賣點遇到顧客的任何產(chǎn)品知識的問題，都能作出準確的回答，并且由于對xx熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認識,，使我對xx這個品牌和產(chǎn)品以及銷售好xx熱水器更有信心了,。在銷售技巧的學習方面，除了認真參加公司和辦事處組織的培訓外,，平時我在商場注意學習那些老促銷員的促銷技巧,，在她們介紹時，我就在旁邊認真地聽,，看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時還經(jīng)常到新華書店和圖書館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書,，學習各種促銷技巧和揣摩顧客購物心理的方法,；有空的時候，還會到新建成的小區(qū)走走,，看看那里的房型,，什么樣的房型，適合裝什么樣的熱水器,。功夫不負有心人,，經(jīng)過半年的努力，我已經(jīng)能得心應手的應對各種各樣的顧客,，當看到經(jīng)過我的介紹,，顧客高高興興的買回家時，我心里充滿了自豪,。我的銷量也不斷上升,，由一開始月銷售十幾臺，到此刻的月平均銷售100臺左右,，在當時無錫所有賣點中是最高的,。與此同時xx也成功地打開無錫市場，在無錫老百姓心目中有了必須的地位,。
20xx年2月份蘇寧電器連鎖進軍無錫市場,。研究到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴，以及其在家用電器市場的龍頭地位,，所以蘇寧歷來是我們公司最關照的賣場,。基于這樣的原因,，在辦事處的安排下,，我從八佰伴調(diào)到無錫蘇寧商場，到蘇寧后辦事處領導交給我的任務除了把銷售搞好之外,，還有一個任務是把我的對班盡快帶出來,。我在蘇寧的對班顧月娟是一個勤奮好學的人，當初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由于她以前沒有做過家用電器的銷售,，所以對熱水器能夠說是一竅不通,，需要一點一點地從頭開始。在沒有顧客的銷售間隙,，我就給她介紹產(chǎn)品知識和銷售技巧,，把我在這三年中做直銷員體會和心得與進行分享，把我收集的一些資料交給她學習,，由于她的勤奮好學,，很快她就成長為一名優(yōu)秀的促銷員。我們兩個在蘇寧互相幫忙,，互相促進,，一唱一和，使蘇寧銷量穩(wěn)定在150臺左右,，成為無錫辦事處銷量最好的賣點,，并且也是在銷量上唯一能超過強大對手阿里斯頓的賣點。xx年在公司銷售管理部陳佳云教師的安排下,，我還作為優(yōu)秀直銷員的代表,，到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進行了交流,。經(jīng)過這些交流,，我不僅僅把我的一些體會教給她們，同時自我也得到了提高,，更重要的增強了我和別人溝通的技巧,。
由于當年的工作，我被評為xx年無錫辦事處優(yōu)秀促銷員,，并作為無錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營銷表彰大會,，在大會上又光榮當選為公司十佳直銷員，登臺領獎的那一刻,，是我感到最幸福的時刻,，我的工作得到公司的承認，我感到無比欣慰,。就在xx年,，我們xx熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無錫市場第二的位置，無錫辦事處也由于其卓越工作當選為公司先進辦事處,。
xx家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一,。其無錫xx三店地處無錫鬧市區(qū)，客流量十分大,。但因種種原因,，xx的銷售從xx年9月份開業(yè)以來一向不太好,，為改變這種狀況?！?月份辦事處再次點將,，把我從蘇寧調(diào)到xx三店。來到xx三店后,，我發(fā)現(xiàn)由于賣場柜長對xx有偏見,，所有在進貨、賣場管理等方面,，自覺不自覺地設置一些障礙,，這很大程度上影響了我們的銷售。為此,，我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢,，加強了與她溝通，使她對我們xx的印象大大改觀,，各項工作都能盡量為我們著想，使我們的工作變得十分順利,。由于xx三店僅有我一個直銷員,，而競爭品牌都有兩個直銷員，為了能多做一些生意,，我主動放棄了一些休息時間,，盡量多在賣場守一些時間。經(jīng)過我的努力,，～年6月份,，我離開時，xx三店的銷量已經(jīng)由原先的20幾臺,，增長到月銷售90臺左右,。
20xx年6月份公司為了加強直銷員的培訓和賣點管理的工作，設立了市場督導的職位,，研究到我以前的工作經(jīng)歷,，安排我擔任蘇南地區(qū)督導。新的職位,、新的工作,，對我來說是新的機會，也是新的挑戰(zhàn),。以前只要把自我的份內(nèi)工作做好,，把自我的賣點銷量做好就行了。此刻我必須幫忙蘇南地區(qū)所有賣點的直銷員,，與她們進行良好的溝通,，把她們的進取性都調(diào)動起來,，使她們變得專業(yè)起來，都成為優(yōu)秀的直銷員,。
每個人成長的都離不開別人的幫忙,，在xx幾年的工作中，我也有幸一向得到領導和同事提攜和幫忙,，也是我的良友,。當我遇到挫折時，他們就鼓勵我,，當我遇到困難時,，他們總是盡力幫忙我，當我思想又波動時,，他們就激勵我,，從而使我能夠不斷提高。
我為能加入xx這個團隊而感到幸運和驕傲,。因為那里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,，因為那里有最好的團隊，因為那里有最好的同事,，xx是實現(xiàn)自我價值的最好舞臺,。此刻xx正處在高速發(fā)展時機，向著做中國做好熱水器生產(chǎn)廠的目標闊步前進,，而我也將在新的工作崗位上開始新的工作,，展望xx熱水器公司在中國的前景，以及我的未來,，我充滿信心,，完美的明天在向我們招手！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十一
尊敬的各位領導,、親愛的同事們：
大家好,！
我踏入工作崗位比較早，我的大部分同學此時還在讀大學,。我就把企業(yè)當作我的“大學”,，在這所大學里不但能夠?qū)W到我以前不具備的知識和技能，并且還能夠一邊學習,、一邊為我的企業(yè)服務,，這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺間,，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,，在這五年里，我一向不斷的學習,，踏實的工作,，也一向?qū)ξ磥沓錆M憧憬,，對企業(yè)充滿期望。記得剛畢業(yè)時,，我還是個懵懂的莽撞少年,，雖然在學校里學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,，好比一個斗大的饅頭,，無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,，他們總是耐心的指導我,、幫忙我，克服這樣或那樣的困難,。
我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),，到基層變電所去施工干活。最初,，我十分的不適應,。最多時一月三十一天，竟有二十九天都在基層施工,，并且下頭的條件一點都不好,，有時難免在生活上湊合湊合。所以,，我吃過清水泡的方便面，睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……異常是酷暑嚴寒,，再趕上個刮風下雨,，在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當?shù)牟缓檬苎健Ｓ谑俏揖统,；貞洰敵跎蠈W時的日子,，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好??！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)此刻我的身邊,，檢修工區(qū)的領導,、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,，他們比我干的時間更久,，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們?nèi)允悄_踏實地的干活,，沒有像我一樣滿腦子的空想,，更沒有放棄和逃避,。這是怎樣樣的一種品格呀！是什么樣的一種精神在支撐他們呢,？我認真的思考——是愛崗,、敬業(yè)的主人翁的精神呀！毫無疑問,，他們肩上擔的是企業(yè)的職責,，他們心中想的是企業(yè)的利益，他們在自我的崗位上全身心的投入,，為企業(yè)做無私的奉獻,，我們企業(yè)正是依靠著他們，依靠著這種精神,，才有今日的強大,。
這，是我在學校里所從未感覺到過的??；這，不正是我此刻緊迫需要學習的,、必須要具備的嗎,？
此刻，我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,，在基層所辛勤的忙碌著,，人跑瘦了，臉曬黑了,，卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,，而將其當成享受，當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了,。十分清楚的記得,，有一次剛下鄉(xiāng)回來，碰到下班的同事,，一見到我就說：“這段時間怎樣沒看到你呀,，必須下頭的活兒忙吧，看你這臉,，曬的黑的,。”其實我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的,，可當時聽到這句話時,，竟異常的歡樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,，比穿著一身名牌的西裝還光彩,。那是一種自豪的滿足感,。直到此刻，一回想起來,，還會莫名從心底升出一種感動，一種為自已所感動的感動,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十二
尊敬的各位領導,，各位評委，各位同仁：
大家好,！
我來自xx縣郵政局,，我叫xxx，今日我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè),，我成長的舞臺！
很多人總是認為：“我為企業(yè)工作,，企業(yè)發(fā)給我薪水,，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關系,?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自我有著千絲萬縷的關系：他們不明白企業(yè)的發(fā)展與自我的切身利益是息息相關的，企業(yè)是船,，你就是水手,，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的職責。無論遇到風雨,、礁石、海浪,，你都不能逃避,，而應當努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,，與企業(yè)同呼吸,、共命運是我們的職責,，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程,。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行,，船長（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)的人來充當他的助手（你就是其中的一位）,，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自我分內(nèi)的事做到最好、最正確,，并且盡力幫忙同伴,，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地,?！比绻銓ぷ鞑回撀氊煟敲催@艘船些許會因為你的失職而沉入大海,，所有的人都將因為你而葬身魚腹,。所以，任何時候你都應當和船上的每個人同舟共濟,，無論遇到什么情景,，你都應當有職責心，與企業(yè)共命運,，全心全意做好自我的工作,。
20xx年的春天，在這個春暖花開的季節(jié),。我?guī)е鴮ν昝郎畹你裤胶妥孕抛哌M了xx縣郵政局這個大家庭,，成為了郵政企業(yè)的一名員工，我感到無比自豪,。剛開始工作,，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點,，我翻開了人生新的篇章,。應對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,，使我不知所措,。之后，在領導的關心和同事們的熱心幫忙下,，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭,。剛開始工作，企業(yè)受xx特殊的地理環(huán)境,、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,，企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢，當時職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在應對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,，經(jīng)過強化經(jīng)營意識,，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式,，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務市場,，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化,，量的飛躍,，業(yè)務收入一年一個臺階，業(yè)務總量更是在20xx年的基礎上翻了一番,，職工工資也從以前的500元,，漲到了此刻的xx元左右。
為解決職工的生活困難,，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,，經(jīng)過這幾年的脫變,，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅,，在每次業(yè)務練兵,、技能達標考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩,，在每次職工運動中成績突出,，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,，我到過5個網(wǎng)點,，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變,，但我與那里的每一個人都結下深深的情誼,，他們有的時候像長者一樣幫忙我，有的時候像家人一樣關心我,，有的時候像朋友一樣聽我訴說,，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,，有的時候,，太多的有時侯，今日,，在那里,，我想借這個機會,，對他們中的每一位都說聲“多謝”！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,，慢慢地成長,，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，還是一樣能做出不平凡的成績,。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,，發(fā)揮自我的潛力和干勁,，這樣才會感到生活的真實，才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力,。
一路走來,，一路感動，是郵政企業(yè)的文化氛圍,，是領導的民主科學管理,，是同事之間的真心幫忙讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地,，就需要自我不斷地戰(zhàn)勝自我,。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在那里辛勤描繪我有意義,、有價值的人生藍圖,。
我的人生我做主，我的企業(yè)我做主,，把握自我,，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺,。讓我們以澎湃的活力,，編織完美的未來；讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長,！
多謝大家！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十三
尊敬的各位領導,、親愛的同事們：
大家好,！
如今，我很榮幸能成為廣西中煙公司的一名員工,，我認為愛崗敬業(yè)就是愛國,。作為一名工人，我將滿懷活力，立足本崗,，以一朝一夕的實際行動為祖國建設添磚加瓦,、貢獻力量。
我進入公司一年多了,，一年里,，我感覺到公司的與眾不一樣：深厚內(nèi)涵的企業(yè)文化、規(guī)范化的運營方式,、個性化的管理模式,，我看到公司取得了豐碩成果,，“保牌,、穩(wěn)價”工作成效明顯;各項科研,、技改工作順利進行;基礎管理水平有效提升;精神禮貌建設激發(fā)企業(yè)活力;異常是廣西煙草“百億稅利”目標提前實現(xiàn)，我為企業(yè)繁榮而感到自豪,。企業(yè)給我供給了一個很廣闊的舞臺,，在這個舞臺上，我將盡情演繹自我的青春,。那里的工作環(huán)境很好,，冥冥之中給人一種催人奮進的動力。我努力讓自我在最短的時間里適應公司環(huán)境,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，讓自我很快融入到這個大家庭之中，并找到了自我合理的定位,，虛心學習,，完善自我，使我的工作本事不斷提升,。在公司里,，我扮演的主角并不出眾，雖然埋怨過,，失望過,，但我始終堅持滿腔熱情、富有活力,、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，處處嚴格要求自我,，要把工作當成青春人生中的一個重要環(huán)節(jié),，全身心投入，一步一個腳印,，踏踏實實完成好每一項工作任務,。在這個公司的大舞臺上,，我就像那只在大霧天氣中遨游的雄鷹，需要自我的努力才能飛出有霧的地方,，需要自我努力去尋找那蔚藍的天空。
在企業(yè)絢麗多彩的大舞臺上,，我忠實的扮演自我的主角,，我期望能夠在這個舞臺上實現(xiàn)我的夢想，為企業(yè)的飛躍發(fā)展貢獻自我一份力量,。這個大舞臺供給了我很多機會,，我的各方面本事得到了提升，如意志力變堅強了,、交際本事,、辦事效率提升了等等。公司的飛速發(fā)展,，給我們機會的同時也給了我們更高的要求,。我時常告誡自我，要化壓力為動力,，不斷完善自我,。
員工是企業(yè)的脈搏，企業(yè)的發(fā)展依靠于每一位員工的不懈努力,，讓我們在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,。讓我們激揚青春，攜手共創(chuàng)廣西中煙完美的未來吧!企業(yè)興我榮,，青春因奮斗而精彩,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十四
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好,！
春華秋實,，時光飛逝，轉眼之間,，××公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初,，我就來到了這個公司,，轉眼十幾年過去了，在這十幾年里,，我沒有一天離開過我的這個家庭,。能親身見證公司的成長，能與公司一齊發(fā)展,，這是我人生最有意義的事情,，我感到由衷的驕傲和幸福,。
回顧往昔，我總是心境很激動,。公司剛成立的時候,，僅有很少的幾個人，經(jīng)驗也十分的缺乏,，辦公條件也沒有此刻的好,。當時，有好幾次難關我們差點沒有度過去,，是我們英明的老總,，給了我們無窮的力量，帶領我們沒有放棄,。我們始終以高度的使命感,、職責感，擴大規(guī)模,、創(chuàng)新經(jīng)營,，不斷開拓新的經(jīng)營服務領域，使我們的企業(yè)從一個小毛頭公司,，成為了此刻全省有名的大型公司,。而這一切，離不開每一個員工的功勞,。
有這樣一位同事,，她從來都是以誠待人，樂于助人,，從不斤斤計較,，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,，她都會熱情的幫忙,。在她的家中，有一個正準備高考的兒子,，還有一個八十幾歲高齡的婆婆,，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧,。試想一下,，這樣的情景之下，她還有多少時間能留給其他的人呢,。然而,，她卻總是加班加點，有時候甚至到了12點多還在辦公室工作,。有的時候,，她忙得連飯都沒有好好吃,，可是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔,，腳踏實地的干好工作,。
我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里,，我見證了很多大大小小的事跡,，也常常被身邊的同事所感動?？墒牵钭屛译y忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),，是領導對底下員工的關心與重視,。剛來公司的時候，我只是一個辦公室的普通職員,，從事的也是簡單的工作,，可是此刻，我已經(jīng)是辦公室的主任,，這都離不開單位的培養(yǎng),。××年里,，無論從商業(yè)知識,，品牌文化，業(yè)務技能,，售買技巧,，服務水平，對于我來說都是一種能量充電,，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,，我愛我的工作，更愛企業(yè),，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯,，給我展示事業(yè)的空間，那里有著重視,，關心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),，有著傳我經(jīng)驗，助我成長的同事,，有著彼此相攜,，同舟共濟的和諧氛圍。經(jīng)過多年的磨練,，使我從一個毛頭學生逐漸成長為一個中層領導,。
朋友們,，今日，我們見證了歷史,，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光,；未來，歷史將會見證我們,，與之后者一齊分享收獲的馨香,！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,，我們每個人的發(fā)展空間都會很大,。雖然，在行進的路程當中,，會有很多艱難險阻,，可是，我相信,，我們必須會劈風斬浪,，揚帆遠航。
一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園,！讓我們在公司領導的帶領下，以“奉獻,、拼搏,、求實、高效”的企業(yè)精神,，追求“設備一流,、管理一流、服務一流,、效益一流”的企業(yè)目標,。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一,、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本,、誠信服務”的經(jīng)營理念，開拓進取,、奮發(fā)有為,，去開創(chuàng)××公司更加輝煌、燦爛的明天,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十五
尊敬的各位領導,、青年朋友們：
大家好！我叫xx,，2005年畢業(yè)于重慶大學,，現(xiàn)為xx熱電廠團委書記兼宣傳干事,。光陰荏苒，五年的工作學習經(jīng)歷讓我成長了很多,，收獲了很多,，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃,。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,，努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身，成長成才,，實現(xiàn)崗位建功,，做最好的自己。
勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,，新形勢下我們應端正態(tài)度,，轉變思路，跳出自身小范圍,，站在更高的層面用大視野新思路去思考,，著眼于服務油田,、服務企業(yè),，根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位，擔負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新,、百年勝利”的光榮使命,，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力?！胺较虮人俣雀匾?，情商比智商更重要”，很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,，而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考,。對于初入職場的電力新員工來說，選準發(fā)展方向顯得尤為重要,，多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,，為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃，找準自身在企業(yè)中的定位,，盡快融入到企業(yè)這個大家庭中,。只有衡量清自己的位置，為自己做好準確的定位,，才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,，不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優(yōu)勢是,，比你的競爭對手學習得更好,?！泵鎸χ吞锛夹g高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),，要建立終生學習的目標,，把“學習、學習,、再學習”作為自己的座右銘,，在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法，逐漸成長為企業(yè)需要的復合型人才,。
“公司就是你的船”,，與企業(yè)同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任,，讓責任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,，要忠誠于企業(yè),，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作,，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,，把自己當做企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長,，實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展,。對于剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應該立足于自身崗位,，到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學習專業(yè)技能,，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志,、躬身實踐,，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,，來到勝利油田廣闊的大地上,，從固定封閉的專業(yè)知識理論學習轉變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業(yè)中人際溝通……,，這種安逸與艱苦,、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài),、個體與團隊的反差,，伴生著思維、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,，使自己服務企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華,。
“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”,，要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn),。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種,，我想人生也是一樣,，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐,，在摸索中創(chuàng)新,，才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感,。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感,，激發(fā)凝聚力和向心力，發(fā)揮聰明才智,，像王為民,、顧心懌院士、國梁,、代旭升那樣努力奮斗,，奉獻青春，建功成才,。選擇了勝利油田,，我們就應該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,，實現(xiàn)自身成長的大舞臺,，懷著忠誠的心敢于擔當，敢于吃苦,，不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,，用智慧和執(zhí)著,、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！
我相信,，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,，為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十六
尊敬的各位領導,，各位評委,，各位同仁：
大家好！
我叫xxx，作為一名x的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通,；并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,，吉祥如意！
言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xxx同發(fā)展》,。
聽，20xx年的鐘聲就要敲響,，神州大地一派歌舞升平,；看，20xx年的春天即將來到,，x公司一片欣欣向榮,。時光荏苒，轉眼間,，公司已風風雨雨走過了十多個年頭,。x今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎,？
不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們xxx,。在此，我不得不說一聲：xxx,，我愛您,！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,，更是您讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展,，新目標,！我們深深懂得，xxx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，xxx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想,。我們永遠相信，思想有多遠,，我們就有信心讓x走多遠,。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績提升了,，我們笑了,；xxx繁榮了，我們笑了,！員工是xxx的種子,，是x鮮活生命的傳承延續(xù)；x是員工的雨露,，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè),，為xxx的美好未來獻計獻策，為x的加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自己的每一份力量,。凡事“不要問x給了我們什么，問問自己給x做了些什么”,。
眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷xxx收獲的同時,，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的xxx一同成長。
我真的很榮幸加入xxx,，雖然自己有著很多的缺點和不足,，但我想，因為有了xxx,，我才能挺直腰板,，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了xxx,，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xxx的發(fā)展保駕護航,。
最后，愿我們大家共同攜手為x的騰飛撐起一片藍天,！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧,！我堅信：x的明天一定，一定更加美好,。
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十七
尊敬的各位領導,，各位同事：
大家晚上好！
我是來自xx部門的xx，今天能夠站在這里發(fā)言我的內(nèi)心是很激動的,，也感覺到非常的榮幸,。今天是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結,，我想我們每一個人都是會有一些進步的,。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有著很不錯的發(fā)展的,，所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》,，同時也表達出自己對于公司和領導的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好,，因為我知道只有我們每一個人都做好自己應該要做的工作,，公司才能夠有更好的發(fā)展，若是公司發(fā)展得好,，對我們的職業(yè)生涯也是一件添光彩的事情,，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的,，把自己的精力都投入到工作當中去,，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的,，是公司給了我在這里工作的機會,，也是公司給了我很大的發(fā)展空間和資源，所以我覺得我最應該感謝的就是公司和我的領導,。
我覺得不止是我應該要感謝公司,，我們在坐的所有人都應該要感謝公司，是公司給了我們發(fā)展自己的機會和空間,，我們心中要懷著對公司的感恩之心,。我們發(fā)展得好是離不開公司的助力的，我們發(fā)展得好的同時也為公司的發(fā)展提供了助力,，我們所有員工個人的發(fā)展和公司的發(fā)展是相輔相成的關系,，所以我想我們不應該以為公司的發(fā)展跟我們是沒有關系的，這樣的想法是非常的錯誤的,。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的態(tài)度去對待自己的工作,，對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過程中,，也得到了同事的幫助,，在此也向各位表達自己的感激之情。在之后的工作中,，我一定會繼續(xù)的保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài),，更好的去完成自己的工作,，也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會繼續(xù)的加油的,，也希望在座的各位同事都能夠認識到公司的發(fā)展與我們個人發(fā)展之間的關系,，在新的一年中努力的去做好自己應該要做的工作，不辜負公司對我們的栽培,，也不要浪費自己的時間,。
謝謝大家！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十八
尊敬的各位領導,、親愛的同事們：
大家好,！
不知不覺，一轉眼來到公司所屬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司半年多了,?；厥淄拢裨诜乓粡垙埖幕脽羝?，時而激動人心,，時而令人振奮。
我叫,，今年年初,，帶著夢想、帶著憧憬的我,，來到了房地產(chǎn)開發(fā)有限公司這個熱情的大家庭中,，進入項目工程部。項目是本公司新開發(fā)的項目,，處在項目前期階段,，前期階段有大量繁復的籌備和準備工作，經(jīng)過各種籌備和準備工作,，目前本項目工程已逐步,、逐項進入實質(zhì)工程施工階段，一直在現(xiàn)場進行全面技術管理工作的我,，多了一份沉穩(wěn),，多了一份對本項目的喜愛，多了一份對本公司發(fā)展前景堅定的希望和信心,。這一路走來,，感悟良多，其中的歡樂,、汗水,、付出、收獲到的工作中的些許成績,，成為我個人成長中永遠的記憶和思想積淀,。
經(jīng)過半年來在本公司工作的磨練，我已深刻的感受到公司是我成長中的另一所學校,，公司成長了,，我也成長了，我伴隨著公司的成長而成長,，每天都收獲著工作的快樂,，接受著工作的歷練，感受著公司領導,、同事給予的關心與支持,。
從走進公司的那一天，我就深深地愛上了公司,，愛上了公司的企業(yè)文化,，愛上了公司那種永往前行的拼搏精神。我們的主公司““經(jīng)過三十年來的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，已在以及地區(qū)享有較高美譽,。
公司多年來致力于企業(yè)品牌的打造和員工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，作為人,，在這一段時間和公司一起成長的過程中,，我體會到了工作的樂趣和取得工作成績后的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來,，并且為了同一個目標不懈努力,。公司領導總告訴我，本公司員工基本上是把工作當成是生活的一部分來面對的,，人會用好的心態(tài)去對待工作中的每一件事,，學會快樂的去完成它，這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣,，并且可以在整個工作過程中感受到自己成長的喜悅,，總的話語使人感動，對我們以后的工作態(tài)度產(chǎn)生重要的教育意義,。
我看到的人不管身處在何種崗位,，無論職位高低、大小,，大家都很尊重自己的工作,，都能自我肯定自己的工作，都能在工作中豐富自己的工作經(jīng)驗,，增長智慧,。在工作中獲得技能、經(jīng)驗以及智慧,，是我們?nèi)藦墓舅〉玫淖畲笫斋@,。感謝公司給了我們發(fā)展的平臺,，感謝領導和同事給與我們新進員工的支持和關心，感謝與我共事的這些好兄弟們,。
感謝公司的總舵手,。進公司第一天，曾外出購物,，遇一店鋪老伯,，閑談期間問及我在哪里工作，我回答“公司“,，他馬上追問“是老“,？我茫茫然回答“不知道“，呵呵,，因為我剛到此地,，初進公司第一天還真是不知道公司的老總是誰和叫什么名字，所以我誠實作答,。后來老伯追問,，得知我非本地人，初來乍到,，對本地很多情況并不熟悉,，馬上主動熱情的向我做起介紹來。老伯熱情的對我說“你們老總姓,，叫,，大概不到歲，高個子,，是個有本事的人啊,，大氣，是咱響當當?shù)娜宋锇 拔衣犓私馕倚鹿纠峡?，便追問他更多講講,。老伯接著說“老這人還是我們工商什么協(xié)會的會長哩，生意做得大著呢,，是個大企業(yè)家呀,，重要的是這個人沒有什么架子，這樣的人物,，咱老百姓誰要跟他說話他都很熱情,，是一個很受人尊敬的人啊“！我問老伯“你跟我們老總很熟“,？老伯回答“我哪會有資格跟他熟呀,，他是名人，咱人都知道他“,。我很意外,，我知道我公司老總的名字竟然是通過這樣的一個渠道知道的,，而且短短的小段交談，讓我心中猶然對我這個素未蒙面的老總肅然起敬,，因為一個普通市井百姓不當著我們老總的面,，能給予我們老總這么高這么親切的評價,，而他們之間卻也沒有任何關系,，這種情況該不是隨隨便便就能發(fā)生的，可見一個人的形象和人格魅力能有多高才可以這樣,。后來見到總本人,，心中暗想老伯形容果然不差，總本人身材高高大大,，眉宇間一股英氣,，話不多，話語聲音渾厚,，音量中等,，什么時間走過總身邊問一聲“總“，總總能馬上對你點頭,，微笑中帶出一聲“好“,。是的，這就是我新公司的核心領導人物,。試想一個公司的領導人物如果不是具有一定的人格魅力,，他的身邊能有一個良好的拼搏團隊嗎？他所創(chuàng)立的企業(yè)能做大做強嗎,？他的企業(yè)能經(jīng)過三十年的風雨洗禮嗎,？經(jīng)過風雨洗禮后還能像初升的太陽一樣，充滿朝氣和生機勃勃嗎,？這樣的領導和這樣的領導下得企業(yè)必將從一個成功走向另一個成功,，從一個輝煌走向另一個輝煌。
在這樣的公司里工作我們心里踏實,，有這樣的領導帶領我們感覺今后的道路充滿希望,，以后我必將要通過自己的行動來表示自己的態(tài)度，以加倍努力工作來為公司今后的輝煌貢獻出自己的一份光彩,。
最后,，祝愿我們的公司，我們的房地產(chǎn)公司,，以及我們公司所屬的所有公司明天的事業(yè)更加輝煌,！
我與公司共成長演講稿500字 我與公司共成長演講稿題目篇二十九
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好,！
在這辭舊迎新之際,，首先請允許我代表公司設計部的同事,，向在座的各位領導及同仁們致以新春的祝福，祝愿大家在新的一年里心順氣順事順戶戶一帆風順;樂意快意滿意家家萬事如意,。
不知不覺舊的一年即將過去,，回顧這短暫而又充實的一年，作為濰坊中建地產(chǎn)的一名員工,，我深深地被身邊的變化感動著,。在過去的一年里，我們從一個不足30人,、工程量不足5000平米,、場地平整度不足10%的項目，一躍成為專業(yè)員工團隊近80人,、開工建筑面積近12萬平米,、銷售收入近2億的知名房地產(chǎn)公司。一串串數(shù)字都體現(xiàn)著項目的壯大,，每一名員工都表達著對公司的自豪,，每一個成績都充斥著企業(yè)的朝氣。
過去的一年,，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產(chǎn)市場的一個又一個紀錄,，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,?；叵胍荒昵暗慕袢眨覀冊谶M行對外宣傳時,，在做業(yè)務交流時,，都要先提及濰坊市文化藝術中心,，提及我們項目與文化藝術中心的關系,，有時還要提及中國建筑、中建三局等等,，那時的濰坊中建地產(chǎn)知名度甚至不及茂華紫苑公館,、鳳凰太陽城等項目,。而經(jīng)過我們一年多的共同努力,，中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知,、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,，在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議,。每位與我們交流的業(yè)主,，都會表達對大觀天下項目的肯定,，對成為大觀天下業(yè)主的自豪。
過去,，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,，怎樣才能讓司機師傅最方便地?？吭陧椖扛浇６袢?，只要說中建大觀天下售樓處,，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,，并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識,。尤其是10月17日和11月21日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，1,。5億元的銷售額,，去化率80%的銷售業(yè)績,，更是讓他們欽佩不已。
有時，市民們會抱怨我們項目太貴,，把整個濰坊房地產(chǎn)市場的價格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,，和對成為大觀天下業(yè)主的向往,。
這些生活中的細節(jié)和變化,，都體現(xiàn)出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,，體現(xiàn)了中建大觀天下項目在濰坊房地產(chǎn)市場中的領導地位,。
公司在過去一年的成功，不僅僅影響了濰坊人民的生活,，更影響了中國房地產(chǎn)企業(yè)對濰坊房地產(chǎn)市場的認識,，很多國內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè)，如恒大,、保利,、陽光100等，也紛紛踏著濰坊中建地產(chǎn)的業(yè)績進入和準備進入濰坊市場,。而這種現(xiàn)場的出現(xiàn)才真正說明濰坊中建地產(chǎn)和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,，而是更廣大的中國,。
隨著大觀天下項目知名度進一步提高，隨著濰坊房地產(chǎn)市場進一步發(fā)展,，企業(yè)的競爭壓力也將越來越大,。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大，以“筑國,、筑家,、筑天下”為己任，堅持臻品建筑的中建地產(chǎn),，也勢必會鼓足精神,，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。
過去的一年是豐收的一年,、是喜悅的一年,、是承上啟下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下,，在各位同仁的共同努力下,，我們定能延續(xù)2010年的神奇，創(chuàng)造出更加輝煌的2011,。
最終,，再次祝愿大家新年歡樂，萬事如意,。
