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車間工人個人工作總結(jié)500字 車間工人個人工作總結(jié)篇一
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為車間材料員,認(rèn)真執(zhí)行段,、車間的各項規(guī)章制度,,按照段領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建“精品材料庫”的物資管理思路,結(jié)合局,、段創(chuàng)建精品的工作目標(biāo),,加強(qiáng)各工種的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,特別是變配電材料知識的學(xué)習(xí),,互溶互補(bǔ),,不斷提高材料管理水平,干好本職工作,,積極做好材料的申報發(fā)放,,勞保用品的發(fā)放工作。
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),,為車間安全生產(chǎn)做出了自己的最大努力,。
二、理清頭緒細(xì)化管理
目前我車間班組工具材料員責(zé)任心參差不齊,、個別班組工具材料員責(zé)任心較差,,對物質(zhì)管理知識掌握也較少,所以給管理也帶來很多不利因素,,為此,,每次到班組都進(jìn)行檢查指導(dǎo),每月對進(jìn)步較大的班組工具材料員進(jìn)行獎勵,,有效的激發(fā)工具材料員的積極性,。
對上月未整改的問題加大考核力度,同時與工班長的考核掛鉤,。
三,、履行崗位職責(zé),嚴(yán)把工具材料出入庫關(guān)
“安全第一,,預(yù)防為主”是我們鐵路的永恒主題,,對我們高鐵來說要求更高。
所以說作為一名材料員,,表面上我們屬于安全生產(chǎn)的后勤服務(wù)人員,,但我們不可存在有絲毫僥幸心理,因為良好的、合格的工具材料是安全生產(chǎn)的基本保證,。所以按照材料管理標(biāo)準(zhǔn),,做到“四定位”“五五化”的原則,材料擺放整齊,,帳卡物相符,,料架衛(wèi)生清潔,按上級要求每月對管內(nèi)班組進(jìn)行檢查,,嚴(yán)把工具材料出入庫,,為設(shè)備安全穩(wěn)定提供有力保證。20__年澠池南供電工區(qū)被段評為精品材料庫,。
四,、在班組管理方面規(guī)范管理,融入企業(yè)文化建設(shè)
以人為本,,科學(xué)管理給企業(yè)注入了生機(jī),。如何實現(xiàn)管理規(guī)范,創(chuàng)新發(fā)展,,我們在庫房優(yōu)化整合的同時,,不僅注重了物質(zhì)管理制度的健全,還對環(huán)境文化進(jìn)行了改善,。
同時要求班組工具材料員對班組料庫擺放整齊,,衛(wèi)生清潔,帳卡物相符,,材料出入庫要有去向,,對材料管理不善的工具材料員,我就親自到班組手把手的交他們怎樣整理料庫,,給他們講材料管理方面的知識,,要求班組人員要愛護(hù)公物,降低材料費用,,做到真正把材料用到安全生產(chǎn)上,,使班組材料管理有了新的提高,且達(dá)到了物流有序,。
今年我車間3個變配電班都達(dá)到了可視化管理,,力爭明年3個供電工區(qū)達(dá)到了可視化管理。
五,、工作中存在的不足
1,、存在好人主義思想,對班組材料管理要求不到位,,相應(yīng)放松了材料員崗位職責(zé)的落實,。
2,、存在較多的借口因素,對班組材料管理缺少耐心,。
3,、工作中顧慮較多,不敢大膽管理,,辦事拖泥帶水,。
六、20__年工作打算
一,、20__年加強(qiáng)各部門聯(lián)系,,確保材料供應(yīng):為生產(chǎn)及時提供優(yōu)質(zhì)合格材料是材料工作的主要任務(wù)。
二,、20__年要加強(qiáng)與技術(shù)員段材料科,、高鐵技術(shù)科的聯(lián)系,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,做好聯(lián)勞協(xié)作,。以服務(wù)班組安全生產(chǎn)為目的,及時提供優(yōu)質(zhì)合格材料,,并做好及時供應(yīng),,確保車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
三,、合理掌握材料費的支出,保證重點照顧一般,,積極做好各類材料的管理工作,,最大限度的保證車間的安全生產(chǎn)工作。力爭不超支,。用好材料費服務(wù)好車間的安全生產(chǎn),。
四、以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化材料庫為目標(biāo),,以精細(xì)化管理為載體,,融入安全文化線建設(shè),把庫房材料的管理工作建成一道靚麗的風(fēng)景線,。
五,、在20__年,要加強(qiáng)與兄弟車間的溝通和交流,,不斷學(xué)習(xí)他人的長處,,開拓思路和新的工作方法,完善各項管理制度,,以精細(xì)化管理為載體,。
并融入到各項安全生產(chǎn)工作中去,,把材料工作做的更精更細(xì),持之以恒的執(zhí)行建立的好的制度和辦法,,多向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請段科室領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)。
六,、高度重視精品班組創(chuàng)建工作,,真正認(rèn)識到創(chuàng)建活動是深化基礎(chǔ)管理,推動整體工作的新方法,,理清思路,,自我加壓,穩(wěn)步推進(jìn)工作,。
七,、重點做好定額外材料的管理工作。首先在思想上要高度重視,,定額外材料的管理工作是為了節(jié)約生產(chǎn)成本,,盤活車間庫存物資,做到工區(qū)無帳外料,,并嚴(yán)格按段要求集中存放,,統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一調(diào)配,,和季度清查上報的要求,。
隨著高鐵發(fā)展的不斷深入,適應(yīng)生產(chǎn)力布局調(diào)整的需要,,努力干好本職工作,,克服工作中的困難,以標(biāo)準(zhǔn)的管理,,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,嚴(yán)格控制材料流失,在段和車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)一致,,為車間安全生產(chǎn)做出最大努力。
合理化建議
1,、定期對工具材料員進(jìn)行培訓(xùn),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2,、每季度組織班組工具材料員進(jìn)行互檢,,相互學(xué)習(xí),共同提高,。
3,、新工具的使用要進(jìn)行培訓(xùn),。
以上是我20__年工作的回顧及20__年工作思路,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正,。
車間工人個人工作總結(jié)500字 車間工人個人工作總結(jié)篇二
車間的產(chǎn)品一般是半成品 (成品車間除外) 或企業(yè)內(nèi)部制品,,而不是商品。下面是小編為大家整理的關(guān)于車間工人個人工作總結(jié)范文大全,,希望對您有所幫助!
這一年來的工作結(jié)束了,,我們車間這一年來的工作還是做的非常不錯的,過去的一年還是收獲很多的,,在這個過程當(dāng)中認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)的事情,,一年來認(rèn)真的保持好的工作模式,這對我們車間而言是一個非常大的挑戰(zhàn),,現(xiàn)在一年的時間過去了,,還是取得了不錯的成績,在這一點上面我們還是應(yīng)該要一點點的去做好的,,在這方面還是應(yīng)該要認(rèn)真去思考的,,對于過去一年來的生產(chǎn)工作也總結(jié)一下。
在生產(chǎn)工作當(dāng)中,,我們一直都在保持好的原則,,過去一年來的工作當(dāng)中,現(xiàn)在我也是深刻的意識到這一點,,在這一點上面我還是應(yīng)該要做好這些的,,我清楚的意識到了這一點,在這些事情上面我還是感覺很有意義的,,這一點我們車間一直都是有著非常明顯的狀態(tài),,我們車間一直以來都是非常堅定的,在這方面還是應(yīng)該要保持一個正確的方向,,在這一點上面還是要一點點去積累的,在這方面這些都是我應(yīng)該要去一點點去做好的,,我會一點點的去做好,,這一年來的生產(chǎn)工作還是做的比較多,在這方面還是應(yīng)該要一點點的去做好的,,在這方面我是應(yīng)該要認(rèn)真去做好這些細(xì)節(jié),,這些是我應(yīng)該要去做好的,在這方面是我應(yīng)該要去做好的,,一年來的生產(chǎn)工作,,還是應(yīng)該要有的態(tài)度,在這方面還是應(yīng)該要一點點去積累,,這一年來生產(chǎn)工作,,我們還是需要做出一番成績來的,。
這段時間在工作當(dāng)中,我覺得在這方面這是我的問題,,我清楚的意識到了這一點,,我現(xiàn)在覺得在這方面我們車間還是應(yīng)該要把工作做好的,這一年來的工作當(dāng)中,,我覺得在這個過程當(dāng)中我們車間還是做的不夠好的,,這一年來的工作當(dāng)中還是應(yīng)該要有的態(tài)度,這方面還有非常多的事情是要去完成好的,,一年來的生產(chǎn)工作我們車間還是做的比較好的,,在這方面我相信我們車間是可以做的更好的,這一年來的工作當(dāng)中確實還是要堅持去做好自己職責(zé),,所在,,我清楚的意識到了這一點,現(xiàn)在我是清楚的認(rèn)識到了這些細(xì)節(jié),,這一點是非常不好的,,我絕得在這個過程當(dāng)中我知道這些是應(yīng)該要有的態(tài)度,在這一點上面,,還是非常有意義的,,在這方面我是清楚的意識到了這一點,這些是應(yīng)該要有的態(tài)度,,非常明確的,,我也希望能夠在接下來的生產(chǎn)工作當(dāng)中做的更好,一點點的落實好這些細(xì)節(jié)上的工作,。
20__年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實際,創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,認(rèn)真踏實努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),,取得一定成績?,F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
20__年,,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),,生產(chǎn)運行正常,,無生產(chǎn)安全事故,全年完成_臺柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù),。
二,、全年采取的主要工作措施
1.加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力,。
20__年,,我切實加強(qiáng)對員工的思想工作,開展國情,、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),,熱愛工作崗位,做到心往一處想,,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
2.加強(qiáng)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,,對于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實加強(qiáng)設(shè)備管理,,一是教育員工要愛惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,,精心維護(hù)設(shè)備,,保持設(shè)備的完好率和正常運行。二是開展設(shè)備使用,、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會,、班會等方式對員工進(jìn)行輔導(dǎo),,使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),懂設(shè)備檢查的作用及方法,,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,使用好設(shè)備,,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運行,,滿足生產(chǎn)需要,。
3.加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多,。所以,,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,,提高每個員工質(zhì)量意識,認(rèn)識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅決杜絕質(zhì)量事故,。
開展質(zhì)量問題“大反思、大排查,、大整治”活動,,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點,,明確質(zhì)量工作責(zé)任,、目標(biāo)、任務(wù),、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實質(zhì)量排查、登記,、整治,、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,,切實做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力,。
通過這些措施,,達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實在的利益。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全,。
20__年,我切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項工作:
一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,,事事為安全,,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,做到責(zé)任到人,明確分工,。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強(qiáng)安全隱患排查,消除一切安全隱患,。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。我加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),,對新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點,、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全。
四是齊心協(xié)力,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,要求每個員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時刻銘記于心,,做到“不傷害自己,,不傷害他人,不被他人傷害”,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
5.加強(qiáng)降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20__年,,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,,切實提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,,做到用水節(jié)約,,杜絕“跑、冒,、滴,、漏”,不開長明燈,、無人扇,。對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,,做到精打細(xì)算,、充分利用。通過實際具體工作,,樹立節(jié)約意識,,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實實在在的努力與貢獻(xiàn),。
三,、存在的不足問題
20__年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,,管理人員的拓展思維欠缺,,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強(qiáng),,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強(qiáng),。
四,、20__年工作計劃
1.堅定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20__年,,我要堅定信心,,重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真檢查分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),,落實整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量,。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高,。
3.注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,加強(qiáng)對設(shè)備的使用,、保養(yǎng)管理,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,,力爭實現(xiàn)無安全事故,。
4.加強(qiáng)管理,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,,愛護(hù)、珍惜企業(yè)財產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。
20__年,我認(rèn)真努力工作,,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,,按公司的要求,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20__年工作總結(jié)20__年即將過去,,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的一年中,,自己所做的本職工作,,從接手材料方面上,,均有了不同程度的熟識和進(jìn)步,。一年來,,我在車間領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助下,使車間的材料管理工作有了新的提高,,但是,也存在很多的不足,。我要從今年的工作中吸取經(jīng)驗,、教訓(xùn),查找出自身的問題,,制定出行之有效的整改措施。
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為車間材料員,認(rèn)真執(zhí)行段,、車間的各項規(guī)章制度,,按照段領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建“精品材料庫”的物資管理思路,結(jié)合局,、段創(chuàng)建精品的工作目標(biāo),加強(qiáng)各工種的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、政治學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,特別是變配電材料知識的學(xué)習(xí),,互溶互補(bǔ),不斷提高材料管理水平,,干好本職工作,,積極做好材料的申報發(fā)放,勞保用品的發(fā)放工作,。
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為車間安全生產(chǎn)做出了自己的最大努力,。
二、理清頭緒細(xì)化管理
目前我車間班組工具材料員責(zé)任心參差不齊,、個別班組工具材料員責(zé)任心較差,對物質(zhì)管理知識掌握也較少,,所以給管理也帶來很多不利因素,為此,,每次到班組都進(jìn)行檢查指導(dǎo),,每月對進(jìn)步較大的班組工具材料員進(jìn)行獎勵,有效的激發(fā)工具材料員的積極性,。
對上月未整改的問題加大考核力度,,同時與工班長的考核掛鉤,。
三、履行崗位職責(zé),,嚴(yán)把工具材料出入庫關(guān)
“安全第一,預(yù)防為主”是我們鐵路的永恒主題,,對我們高鐵來說要求更高。
所以說作為一名材料員,,表面上我們屬于安全生產(chǎn)的后勤服務(wù)人員,但我們不可存在有絲毫僥幸心理,,因為良好的,、合格的工具材料是安全生產(chǎn)的基本保證,。所以按照材料管理標(biāo)準(zhǔn),,做到“四定位”“五五化”的原則,,材料擺放整齊,,帳卡物相符,,料架衛(wèi)生清潔,按上級要求每月對管內(nèi)班組進(jìn)行檢查,,嚴(yán)把工具材料出入庫,為設(shè)備安全穩(wěn)定提供有力保證,。20__年澠池南供電工區(qū)被段評為精品材料庫。
四,、在班組管理方面規(guī)范管理,融入企業(yè)文化建設(shè)
以人為本,,科學(xué)管理給企業(yè)注入了生機(jī)。如何實現(xiàn)管理規(guī)范,,創(chuàng)新發(fā)展,我們在庫房優(yōu)化整合的同時,,不僅注重了物質(zhì)管理制度的健全,還對環(huán)境文化進(jìn)行了改善,。
同時要求班組工具材料員對班組料庫擺放整齊,衛(wèi)生清潔,,帳卡物相符,,材料出入庫要有去向,對材料管理不善的工具材料員,,我就親自到班組手把手的交他們怎樣整理料庫,,給他們講材料管理方面的知識,,要求班組人員要愛護(hù)公物,,降低材料費用,做到真正把材料用到安全生產(chǎn)上,,使班組材料管理有了新的提高,且達(dá)到了物流有序,。
今年我車間3個變配電班都達(dá)到了可視化管理,力爭明年3個供電工區(qū)達(dá)到了可視化管理,。
五,、工作中存在的不足
1、存在好人主義思想,,對班組材料管理要求不到位,,相應(yīng)放松了材料員崗位職責(zé)的落實,。
2、存在較多的借口因素,,對班組材料管理缺少耐心,。
3,、工作中顧慮較多,不敢大膽管理,,辦事拖泥帶水,。
六,、20__年工作打算
一,、20__年加強(qiáng)各部門聯(lián)系,,確保材料供應(yīng):為生產(chǎn)及時提供優(yōu)質(zhì)合格材料是材料工作的主要任務(wù)。
二,、20__年要加強(qiáng)與技術(shù)員段材料科、高鐵技術(shù)科的聯(lián)系,,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好聯(lián)勞協(xié)作,。以服務(wù)班組安全生產(chǎn)為目的,,及時提供優(yōu)質(zhì)合格材料,并做好及時供應(yīng),,確保車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
三,、合理掌握材料費的支出,保證重點照顧一般,,積極做好各類材料的管理工作,,最大限度的保證車間的安全生產(chǎn)工作。力爭不超支,。用好材料費服務(wù)好車間的安全生產(chǎn)。
四、以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化材料庫為目標(biāo),,以精細(xì)化管理為載體,融入安全文化線建設(shè),,把庫房材料的管理工作建成一道靚麗的風(fēng)景線。
五,、在20__年,要加強(qiáng)與兄弟車間的溝通和交流,,不斷學(xué)習(xí)他人的長處,開拓思路和新的工作方法,,完善各項管理制度,以精細(xì)化管理為載體,。
并融入到各項安全生產(chǎn)工作中去,把材料工作做的更精更細(xì),,持之以恒的執(zhí)行建立的好的制度和辦法,多向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請段科室領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)。
六,、高度重視精品班組創(chuàng)建工作,真正認(rèn)識到創(chuàng)建活動是深化基礎(chǔ)管理,,推動整體工作的新方法,,理清思路,自我加壓,,穩(wěn)步推進(jìn)工作。
七,、重點做好定額外材料的管理工作。首先在思想上要高度重視,定額外材料的管理工作是為了節(jié)約生產(chǎn)成本,,盤活車間庫存物資,,做到工區(qū)無帳外料,并嚴(yán)格按段要求集中存放,,統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一調(diào)配,,和季度清查上報的要求,。
隨著高鐵發(fā)展的不斷深入,適應(yīng)生產(chǎn)力布局調(diào)整的需要,,努力干好本職工作,克服工作中的困難,,以標(biāo)準(zhǔn)的管理,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,嚴(yán)格控制材料流失,,在段和車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,,為車間安全生產(chǎn)做出最大努力。
合理化建議
1,、定期對工具材料員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2、每季度組織班組工具材料員進(jìn)行互檢,,相互學(xué)習(xí),,共同提高,。
3,、新工具的使用要進(jìn)行培訓(xùn)。
以上是我20__年工作的回顧及20__年工作思路,,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正,。
新的一年即將到來,我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司有關(guān)指示要求,,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),創(chuàng)新工作方法,,爭取投入更多的人力和技術(shù),扎扎實實地把節(jié)能降耗工作做精做細(xì),。圍繞本年度包裝車間的生產(chǎn)目標(biāo),進(jìn)行以下工作總結(jié):
一,、開源節(jié)流,降本增效
節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動力成本;合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費,合理安排用電時間,,用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎有罰,。
二,、提高員工的質(zhì)量意識,,加大質(zhì)量管理力度
加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,。我們將與質(zhì)檢部門合作,,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,,并對質(zhì)量管理體系有深刻的認(rèn)識,,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到99%以上,。
三、加強(qiáng)設(shè)備管理
在設(shè)備車間的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導(dǎo)員工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),,定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。
四,、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
推進(jìn)6s管理制度,在包裝車間新廠房搬遷后,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,,人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,新廠房的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計,,區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進(jìn)6s管理制度,力爭在生產(chǎn)管理工作不斷提高,,走上新臺階,。
五,、不斷加強(qiáng)安全管理工作
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。堅持開展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,,不斷強(qiáng)化意識安全;突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理,,堅持車間管理人員跟班作業(yè);堅持安全常規(guī)管理,,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接班等記錄,,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題,。
要力所能及地幫助、關(guān)心所有包裝車間工作人員,,解決員工的實際困難,以確保包裝車間員工隊伍的穩(wěn)定,,創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,,促進(jìn)工作計劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
20__年來,,我們車間在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各機(jī)關(guān)處室的大力幫助下,,結(jié)合車間實際,,按照“生產(chǎn)安全、環(huán)境友好,、關(guān)系和諧”的管理理念,變壓力為動力,,落實“三基”標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建“五型”班組,,扎扎實實開展職工隊伍建設(shè)和“比學(xué)趕幫超”活動,,以標(biāo)準(zhǔn)__室管理職工隊伍,,職工隊伍精神振作,文明操作,,技能素質(zhì)不斷提高,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、夯實“三基”形成管理長效機(jī)制
“三基”工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和落腳點,,也是一項企業(yè)精細(xì)管理,貴在持之以恒,。在夯實“三基”方面,,我們以“三基”標(biāo)準(zhǔn)管理專業(yè)技術(shù)人員。
一是加強(qiáng)制度建設(shè),,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,。狠抓職工的安全意識、安全生產(chǎn)技能,、自我保護(hù)能力的培訓(xùn),使每個職工上崗前都清楚本崗位的安全職責(zé),。
二是嚴(yán)格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。加強(qiáng)對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理,,嚴(yán)格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實,規(guī)范了作業(yè)過程,,糾正了以往作業(yè)中存在的種種習(xí)慣性違章行為,,從各班抽調(diào)骨干力量,,專職進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù)。對檢修現(xiàn)場的安全,、環(huán)保措施的落實進(jìn)行監(jiān)督。
三是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,。始終重視裝置現(xiàn)場規(guī)格化管理,要求設(shè)備技術(shù)人員和值班人員必須每天進(jìn)行檢查,,對當(dāng)班存在的問題及時通報,及時整改,,不留死角,現(xiàn)場衛(wèi)生規(guī)格化有了較大的改觀,。四是嚴(yán)格執(zhí)行裝置現(xiàn)場巡回檢查制度。車間每周對各班巡檢寫實執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計并通報,,每月集中考核兌現(xiàn)一次。及時發(fā)現(xiàn)多處安全隱患,,并得到及時處理,為裝置的安穩(wěn)運行打下了良好基礎(chǔ),。
二,、創(chuàng)建“五型”達(dá)到班組管理規(guī)范
圍繞“管理型、創(chuàng)新型,、技能型,、效益型,、和諧型”這“五型”班組創(chuàng)建內(nèi)容,,我們車間堅持以“五型”管理班組和技能操作人員,使班組面貌煥然一新,。
1、加強(qiáng)了班組安全學(xué)習(xí)管理,,在保障安全學(xué)習(xí)時間基礎(chǔ)上,,還要求車間領(lǐng)導(dǎo)與管理人員必須參加班組學(xué)習(xí),,并且要求班組安全學(xué)習(xí)要有實質(zhì)內(nèi)容,,每月學(xué)習(xí)要有對近期車間,、班組安全生產(chǎn)上不足之處進(jìn)行總結(jié)和討論內(nèi)容,,每人必須發(fā)言,,要求人人參與,調(diào)動了大家積極參與安全管理的熱情,。
2,、加強(qiáng)了班組細(xì)節(jié)管理,,認(rèn)真組織職工續(xù)簽安全承諾書和填寫個人“心型卡”,以“八比八看爭紅旗為平臺,,努力營造“后進(jìn)趕先進(jìn),,先進(jìn)再提高”的氛圍,促進(jìn)車間,、班組管理水平持續(xù)提高,。
3、嚴(yán)格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理,。車間加強(qiáng)對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理,,嚴(yán)格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實,,規(guī)范了作業(yè)過程,,糾正了以往作業(yè)中存在的種種習(xí)慣性違章行為,,在開具作業(yè)票的同時,,要求作業(yè)人員認(rèn)真填寫安全_分鐘卡,填寫安全“七想七不干”卡,,想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素,制定相應(yīng)的消減風(fēng)險措施,,想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素,制定相應(yīng)的消減風(fēng)險措施和應(yīng)急措施,,還從各班抽調(diào)骨干力量,,專職進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù),。對檢修現(xiàn)場的安全,、環(huán)保措施的落實進(jìn)行監(jiān)督,。作業(yè)現(xiàn)場安全防范措施落實到位,作業(yè)過程規(guī)范,,未發(fā)生任何安全事故。
三,、打造“隊伍”獲得三個文明成果
打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬,、能征善戰(zhàn)的職工隊伍,,是確保車間各項工作開展的基本保證,也是車間生產(chǎn)任務(wù)完成的人力資源保障,。春節(jié)期間開展了對__名協(xié)解職工送溫暖活動和對車間困難職工救濟(jì)活動,,做到了“六必訪”,,收到了好的效果,。組織全體青工開展義務(wù)勞動,。并表彰優(yōu)秀青年。所有這些企業(yè)文化活動的開展,,達(dá)到了凝聚人心,、激發(fā)斗志的目的,,增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感,。
同時,持續(xù)開展好“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)”及“比學(xué)趕幫超”活動,,充分利用好總廠全員績效考核及薪酬,、人才通道制度,用好的辦法把好的制度落實到車間各項具體工作中,,從而充分調(diào)動每名員工“力爭上游”的工作積極性,真正做到“高度負(fù)責(zé)任,、高度受尊敬企業(yè)”,實現(xiàn)政治文明,、精神文明與物質(zhì)文明的豐碩成果。
20__年我們將揚(yáng)長避短,,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點,,繼續(xù)落實“三基”和“五型”工作,落實安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”和季節(jié)性安全生產(chǎn)措施,認(rèn)真開展消防,、氣防和應(yīng)急預(yù)案演練競賽活動,嚴(yán)格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理,,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì),,使我們車間各項工作步入一個新的發(fā)展階段,取得新的管理業(yè)績,。
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20__年來,我們車間在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,,在各機(jī)關(guān)處室的大力幫助下,結(jié)合車間實際,,按照“生產(chǎn)安全、環(huán)境友好,、關(guān)系和諧”的管理理念,變壓力為動力,,落實“三基”標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建“五型”班組,,扎扎實實開展職工隊伍建設(shè)和“比學(xué)趕幫超”活動,,以標(biāo)準(zhǔn)__室管理職工隊伍,,職工隊伍精神振作,文明操作,,技能素質(zhì)不斷提高,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、夯實“三基”形成管理長效機(jī)制
“三基”工作是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和落腳點,,也是一項企業(yè)精細(xì)管理,,貴在持之以恒,。在夯實“三基”方面,,我們以“三基”標(biāo)準(zhǔn)管理專業(yè)技術(shù)人員。
一是加強(qiáng)制度建設(shè),,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。狠抓職工的安全意識,、安全生產(chǎn)技能,、自我保護(hù)能力的培訓(xùn),,使每個職工上崗前都清楚本崗位的安全職責(zé)。
二是嚴(yán)格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理,。加強(qiáng)對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實,,規(guī)范了作業(yè)過程,糾正了以往作業(yè)中存在的種種習(xí)慣性違章行為,,從各班抽調(diào)骨干力量,,專職進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù),。對檢修現(xiàn)場的安全、環(huán)保措施的落實進(jìn)行監(jiān)督,。
三是加強(qiáng)現(xiàn)場管理。始終重視裝置現(xiàn)場規(guī)格化管理,,要求設(shè)備技術(shù)人員和值班人員必須每天進(jìn)行檢查,對當(dāng)班存在的問題及時通報,,及時整改,不留死角,,現(xiàn)場衛(wèi)生規(guī)格化有了較大的改觀,。四是嚴(yán)格執(zhí)行裝置現(xiàn)場巡回檢查制度,。車間每周對各班巡檢寫實執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計并通報,,每月集中考核兌現(xiàn)一次。及時發(fā)現(xiàn)多處安全隱患,,并得到及時處理,為裝置的安穩(wěn)運行打下了良好基礎(chǔ),。
二,、創(chuàng)建“五型”達(dá)到班組管理規(guī)范
圍繞“管理型,、創(chuàng)新型、技能型,、效益型、和諧型”這“五型”班組創(chuàng)建內(nèi)容,,我們車間堅持以“五型”管理班組和技能操作人員,使班組面貌煥然一新,。
1、加強(qiáng)了班組安全學(xué)習(xí)管理,,在保障安全學(xué)習(xí)時間基礎(chǔ)上,還要求車間領(lǐng)導(dǎo)與管理人員必須參加班組學(xué)習(xí),,并且要求班組安全學(xué)習(xí)要有實質(zhì)內(nèi)容,每月學(xué)習(xí)要有對近期車間,、班組安全生產(chǎn)上不足之處進(jìn)行總結(jié)和討論內(nèi)容,每人必須發(fā)言,,要求人人參與,,調(diào)動了大家積極參與安全管理的熱情,。
2,、加強(qiáng)了班組細(xì)節(jié)管理,,認(rèn)真組織職工續(xù)簽安全承諾書和填寫個人“心型卡”,以“八比八看爭紅旗為平臺,,努力營造“后進(jìn)趕先進(jìn),先進(jìn)再提高”的氛圍,,促進(jìn)車間、班組管理水平持續(xù)提高,。
3,、嚴(yán)格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。車間加強(qiáng)對直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理,,嚴(yán)格作業(yè)票的審批程序和安全防范措施的落實,,規(guī)范了作業(yè)過程,,糾正了以往作業(yè)中存在的種種習(xí)慣性違章行為,,在開具作業(yè)票的同時,要求作業(yè)人員認(rèn)真填寫安全_分鐘卡,,填寫安全“七想七不干”卡,想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素,,制定相應(yīng)的消減風(fēng)險措施,想清楚作業(yè)環(huán)節(jié)的危險因素,,制定相應(yīng)的消減風(fēng)險措施和應(yīng)急措施,還從各班抽調(diào)骨干力量,,專職進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護(hù),。對檢修現(xiàn)場的安全、環(huán)保措施的落實進(jìn)行監(jiān)督,。作業(yè)現(xiàn)場安全防范措施落實到位,作業(yè)過程規(guī)范,,未發(fā)生任何安全事故。
三,、打造“隊伍”獲得三個文明成果
打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬,、能征善戰(zhàn)的職工隊伍,是確保車間各項工作開展的基本保證,,也是車間生產(chǎn)任務(wù)完成的人力資源保障。春節(jié)期間開展了對__名協(xié)解職工送溫暖活動和對車間困難職工救濟(jì)活動,,做到了“六必訪”,收到了好的效果,。組織全體青工開展義務(wù)勞動。并表彰優(yōu)秀青年,。所有這些企業(yè)文化活動的開展,,達(dá)到了凝聚人心,、激發(fā)斗志的目的,,增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感,。
同時,持續(xù)開展好“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)”及“比學(xué)趕幫超”活動,充分利用好總廠全員績效考核及薪酬,、人才通道制度,,用好的辦法把好的制度落實到車間各項具體工作中,,從而充分調(diào)動每名員工“力爭上游”的工作積極性,,真正做到“高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”,,實現(xiàn)政治文明、精神文明與物質(zhì)文明的豐碩成果,。
20__年我們將揚(yáng)長避短,發(fā)揚(yáng)成績,,克服缺點,繼續(xù)落實“三基”和“五型”工作,,落實安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”和季節(jié)性安全生產(chǎn)措施,認(rèn)真開展消防,、氣防和應(yīng)急預(yù)案演練競賽活動,,嚴(yán)格落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì),,使我們車間各項工作步入一個新的發(fā)展階段,取得新的管理業(yè)績,。
車間工人個人工作總結(jié)500字 車間工人個人工作總結(jié)篇四
新的一年即將到來,我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司有關(guān)指示要求,,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),創(chuàng)新工作方法,,爭取投入更多的人力和技術(shù),,扎扎實實地把節(jié)能降耗工作做精做細(xì)。圍繞本年度包裝車間的生產(chǎn)目標(biāo),,進(jìn)行以下工作總結(jié):
一、開源節(jié)流,,降本增效
節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。合理安排人員,,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動力成本;合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費,合理安排用電時間,,用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,,節(jié)約每一度能源;對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎有罰。
二,、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度
加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,,并對質(zhì)量管理體系有深刻的認(rèn)識,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,,便于質(zhì)量管理與研究,。建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到99%以上,。
三,、加強(qiáng)設(shè)備管理
在設(shè)備車間的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,定期檢查,,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),,定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。
四,、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
推進(jìn)6s管理制度,在包裝車間新廠房搬遷后,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,,人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,新廠房的規(guī)劃按照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)行設(shè)計,,區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)6s管理制度,,力爭在生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階,。
五、不斷加強(qiáng)安全管理工作
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強(qiáng)化意識安全;突出安全重點,,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理,,堅持車間管理人員跟班作業(yè);堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接班等記錄,,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題,。
要力所能及地幫助,、關(guān)心所有包裝車間工作人員,,解決員工的實際困難,以確保包裝車間員工隊伍的穩(wěn)定,,創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,促進(jìn)工作計劃目標(biāo)的全面實現(xiàn),。
車間工人個人工作總結(jié)500字 車間工人個人工作總結(jié)篇五
20__年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實際,創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,認(rèn)真踏實努力工作,,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),,取得一定成績?,F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下:
一,、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
20__年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運行正常,,無生產(chǎn)安全事故,全年完成_臺柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù),。
二,、全年采取的主要工作措施
1.加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力,。
20__年,我切實加強(qiáng)對員工的思想工作,,開展國情、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),,熱愛工作崗位,,做到心往一處想,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
2.加強(qiáng)設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實加強(qiáng)設(shè)備管理,,一是教育員工要愛惜設(shè)備,,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運行,。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會,、班會等方式對員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,,確保設(shè)備正常運行,滿足生產(chǎn)需要,。
3.加強(qiáng)質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多,。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個員工質(zhì)量意識,,認(rèn)識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅決杜絕質(zhì)量事故。
開展質(zhì)量問題“大反思,、大排查、大整治”活動,,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點,,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實質(zhì)量排查、登記,、整治,、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位、整治責(zé)任明確,、跟蹤督辦有力。
通過這些措施,,達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實在的利益,。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全,。
20__年,我切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項工作:
一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,,時刻保持高度的警覺性,。形成“人人講安全,事事為安全,,時時想安全,,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,,明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強(qiáng)安全隱患排查,,消除一切安全隱患,。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn),,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),對新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全,。
四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,要求每個員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時刻銘記于心,,做到“不傷害自己,不傷害他人,,不被他人傷害”,共同維護(hù)安全生產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
5.加強(qiáng)降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20__年,我加強(qiáng)能源,、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,,做到用水節(jié)約,杜絕“跑,、冒,、滴、漏”,,不開長明燈、無人扇,。對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,,做到精打細(xì)算、充分利用,。通過實際具體工作,樹立節(jié)約意識,,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實實在在的努力與貢獻(xiàn),。
三、存在的不足問題
20__年,,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強(qiáng),提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強(qiáng),。
四、20__年工作計劃
1.堅定信心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20__年,我要堅定信心,,重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真檢查分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施,,加強(qiáng)質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量,。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),,提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高。
3.注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,加強(qiáng)對設(shè)備的使用,、保養(yǎng)管理,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,,力爭實現(xiàn)無安全事故,。
4.加強(qiáng)管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,,愛護(hù)、珍惜企業(yè)財產(chǎn),繼續(xù)做好降本增效工作,,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力。
20__年,,我認(rèn)真努力工作,,雖然取得了一定的工作成績,,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,按公司的要求,,做好自己的本職工作,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。