隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇一

2,、熟悉不同原料的差易,，學會判斷和檢測物。

3,、處理好各方面的人際關系,，因未來發(fā)展鋪路。

4,、合理選擇原料的供應商,，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識,。

5,、有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購,。

個人心得體會：

一,、認識到采購的主要內(nèi)容：1、接受采購要求或采購指示,。2,、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量,、價格和交貨期的關鍵,。3、訂貨,。4,、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查,、監(jiān)控,、聯(lián)系等日常工作,，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質量上的差錯,。5、貨到驗收,。

二,、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

三,、認識到人際關系的重要,，特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系，正確查找合適的合作關系,。

四,、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

本人看法：可分為四點,。

一,、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,，在流程中人力和設備不能有機結合,，嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成,、哪些任務由機器完成的問題,。

二、從資源柔性分析,。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力,。在本工廠中，不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏,。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,，難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種，實習報告《服裝廠實習報告》,。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務,，不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調配。

三,、從顧客參與分析,。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳,。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,，允許顧客提出自己對產(chǎn)品構成、配置等方面的要求,，即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來,。在當今市場競爭越來越

激烈的環(huán)境下,，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,，而顧客參與這種形式,，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。

四,、從資金預算分析,。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入，一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的,，因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關,。為此，在進行流程的選擇設計時,，必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題,。總的來說就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算,。這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗,。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌。每次見客戶前,，都要把自己收拾得整齊得體大方,，不管你自己的程度是怎樣的，在客戶眼里,，你就應該有個專家的樣子,，這是對別人起碼的尊重問題。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,，這次在經(jīng)理得提醒下,，慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力,。,。第三點就是職業(yè)道德的熏陶。讓我很感動的是,，經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,，所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了，確實很長見識,。在實習過程中,，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業(yè)技能,，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎,。

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇二

（一）概述：

1、實習時間：20xx年3月1日—20xx年5月10日

2,、實習地點：山東省xx市

3,、實習單位：xxxxxx服飾有限公司

（二）實習目的：

為了使自己的基礎更牢固，技術更全面,，知識面更廣，實習的內(nèi)容是學習服裝的整個流程,，因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,，找出自身的不足,。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識,、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng),，鍛煉和提高。

（三）實習內(nèi)容：

山東xxxxxx服飾有限公司是集服裝設計,、生產(chǎn),、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產(chǎn)設備,，一流的專業(yè)設計隊伍,，一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。xxxx公司的經(jīng)營理念是：開拓,、進取,、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌,。

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,，服裝樣式由專業(yè)的設計師設計，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購,、設計,、檢查、倉庫,、銷售,、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場銷售,，有時會涉及外國的訂單。

實習主要內(nèi)容：嘗試做衣的整個過程,，以及調查各大原料廠的相關背景,，供應物料的質量和價格狀況。進行對比,，選擇合理的原料供應商,。熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量,。處理好各方面的人際關系,，因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應商,，訂立合同關系,，學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面,，認識到怎樣合理地進行采購,。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識，同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,，希望能從制圖和打板中來讀懂服裝這一部長卷,，這便是我現(xiàn)在地目標和渴望。

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識,，本來原型是用于描述基本地上身衣片,、裙片和袖片結構地最流行地術語，所有地設計可以通過它得到,。原型也被稱為基本樣板,、原型樣板或基礎樣板。制成地原型樣板通常不加縫份,，因為縫份有時會影響比例,，妨礙設計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣,。如果采用,，就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟,，例如什么是閉合省道，什么是對位,、刀眼等等,，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用。

還有,，實踐使我懂得,，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中，要注意以下幾個問題：例如用平紋細布檢驗原型樣板時,，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,，使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角,。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整，或是先抽出一根紗線,，再沿著抽出地紗線裁剪,?？椢锏亟?jīng)緯紗如果歪斜了，平紋細布必需經(jīng)熨燙定型,，以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習過程中,，測量人體是最為復雜地一個環(huán)節(jié),，因為人體測量是針對特定地造型或者個體，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,，在人體上測量就顯得更加困難,。而且，人體是有彈性地,，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化,。所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點，之前在書本中略有所知,，但實際操作情況卻更加困難,。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點,，在這些部位放置小塊有色膠布,，把握好腰節(jié)線等等，這些都是測量人體地準確度地基本要素,。

在學習了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后,，上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單地工作，使我后來知道,，一套準確地基本原型,，對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地。一套基本原型包含：合身袖片原型樣板,、直身袖片原型樣板,、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型,、帶領省和腰省地后片上身原型,、單省前后裙片原型、帶兩個省地前后裙片原型,、帶省地前后合體上衣原型,、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型,、連衣褲原型,、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型,、長衣身原型,、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型,、卡夫坦式長衣身原型,，其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式。

但實際上,，不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),，采用地原型都各不相同。這種差異地產(chǎn)生一方面是因為對于某一指定地規(guī)格,，不是所有地公司都會采用相同地尺寸,；另一方面是因為人臺制造地差異，使得保持對指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同,。但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響,。

得到基本原型樣板地方法有兩種：

一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板；

二是將立體裁剪得到地平紋細布轉移到紙張上來,。

不論使用哪一種繪制原型地方法,，所有地原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗,，以保證縫線地準確性、平衡性以及良好地合體性,。平紋細布上所做地修正必需更改到樣板上,。

學習采購相關方面的知識，個人心得體會：

一,、認識到采購的主要內(nèi)容：

1,、接受采購要求或采購指示。

2,、選擇和管理供應商,。一個好的供應商是確保供應物料的質量,、價格和交貨期的關鍵,。

3,、訂貨,。

4、訂貨跟蹤,。指訂單發(fā)出后的進度檢查,、監(jiān)控,、聯(lián)系等日常工作,，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量,、質量上的差錯。

5,、貨到驗收,。

二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合,。

三、認識到人際關系的重要,，特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系,，正確查找合適的合作關系。

四,、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用,。

從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,，在流程中人力和設備不能有機結合,，嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成,、哪些任務由機器完成的問題,。從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力,。在本工廠中,，不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏,。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時，難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種,。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務,，不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調配。從顧客參與分析,。

它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計,。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點,，允許顧客提出自己對產(chǎn)品構成,、配置等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來,。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,，而顧客參與這種形式,，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。從資金預算分析,。

工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,，一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的，因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關,。為此,，在進行流程的選擇設計時，必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題,?？偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算。

實習過程中與客戶,，同事,，上司不僅要電話溝通，還要面對面的口頭溝通,，無形中我與很多人開始了交際,，也正因為如此我發(fā)現(xiàn)人際交往的重要性,，理解到在大學除了知識外,，大學生應該培養(yǎng)各種能力如：人際交往能力、創(chuàng)新思維能力,、掌握信息能力、學習能力和自立能力等等,。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要,，偉大的革命導師馬克思曾經(jīng)說過：人是各種社會關系的總和,，每個人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會關系之中,，如何理順好這些關系,、如何提高生活質量就涉及到了社交能力的問題。大學生進入學校的那一刻就已決定了其交往需要,，良好的人際交往能力以及良好的人際關系是生存和發(fā)展的必要條件,。

在大學校園里建立良好的人際關系，形成一種團結友愛,、朝氣蓬勃的環(huán)境,，將有利于大學生形成和發(fā)展健康的個性品質。在生活節(jié)奏不斷加快,，競爭激烈的當今社會更是如此,。交往是人們在生活實踐中通過互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系。大學生的性格日趨成熟與穩(wěn)定,，其價值觀，世界觀基本成型,，在很多問題上都表現(xiàn)出自己獨特的觀點,，并且易趨固執(zhí)，表現(xiàn)為一定程度的堅持性,。

因此,，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也虛心求教,。對于一個企業(yè)而言，得控則強,，失控則弱,，無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長堤,。水從堤轉，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔,，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,，等于自敗,，企業(yè)無規(guī)，等于自亂,。

經(jīng)過兩個月實習下來,，使我懂得許多，將自己的實習經(jīng)驗總為以下幾點：

（一）是要有堅定的信念,。不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看,，時間短的要幾天,，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊,，沒事可做,，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持,，輕易放棄只會讓自己后悔,。

（二）要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,，工作起來才能得心應手,。

（三）要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,，才能有良好的人際關系,。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關心,、相互幫忙和相互體諒,。

（四）要學會怎樣嚴肅認真地工作,。以前在學校，下課后就知道和同學玩耍,，嘻嘻哈哈,、大聲談笑。在這里,，可不能這樣,，因為，這里是公司,，是工作的地方,，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,，來不得半點馬虎,，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失,。于是,，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅,、認真,、努力地工作。

（五）要多聽,、多看,、多想、多做,、少說,。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作,，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度,，我剛到這個崗位工作,，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,。

剛開始我覺得很頭痛,，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應該怎樣做,，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,，慢慢的自己也可以完成相關的工作了,，光用嘴巴去說是不行的，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,，這樣才能把事情做好。

（四）實習總結：

通過這次實習,，我了解到做衣的過程,，并且嘗試著學習了打版、裁剪,、縫紉,、檢查和包裝。我想通過實習學到實踐的'知識,，就能提前別人一步了,。實習期間，也讓我們明白了服裝行業(yè)的工作都是蠻辛苦的,。通過兩個月短暫而又充實的實習,，我不但積累了管理經(jīng)驗，而且學習到在專業(yè)課上所學習不到的東西,，有效地補充了課堂學習的空白,，豐富了自己的閱歷，增強了自己的學習能力,，也讓我看清了自己的優(yōu)勢,，給我一個展示自我的空間。

同時也深深地感受到工作的不易和自己知識的欠缺,。這次實習對我走向社會起到了一個橋梁作用,，是人生中的一段重要經(jīng)歷，也是一個重要的開始,。不管是做人還是做事,，這些都為我將來走向社會，踏上工作崗位做了比較好的鋪墊,。這段時間的學習,，從無知到認知，到深入了解,，漸漸的我喜歡上這份工作,，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的。

在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會,，新的想法,，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：少埋怨,。有的人會覺得公司這里不好那里不好,，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨,，這樣只會影響自己的工作情緒,，不但做不好工作，還增加了自己的壓力,，所以，我們應該少埋怨,，要看到公司好的一面,，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情,。虛心學習,。

在工作過程中，我們會碰到很多問題,，有的是我們懂得的,，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受,，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。錯不可怕，就怕一錯再錯,。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊,，公司領導會糾正此次的畢業(yè)實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會,，讓我在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。

利用此次難得的機會，我努力工作,，嚴格要求自己，虛心向業(yè)務前輩請教,，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識，掌握了一些基本的做業(yè)務人員的技能,，從而意識到我以后還應該多學些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華,、走上工作崗位打下了基礎,，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇三

假期間我為了增加實踐經(jīng)驗,，我到了服裝廠進行實習,短短的1個月中,使我經(jīng)歷了很多,成長了很多.

實習報告如下：

開 始 時 間: 20xx年 7 月 20 日

完 成 時 間: 20xx年 8月 21 日

實習單位介紹：

單位名稱：沈陽市于洪區(qū)沙嶺服裝廠

地址：沈陽市于洪區(qū)

企業(yè)性質：合資

主營：自營和代理各類服裝及技術的進出口業(yè)務

實習目的：

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎,。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪,、工藝制作到檢驗,、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的,、實戰(zhàn)的訓練。

實習主要內(nèi)容：

一,，跟隨相關的跟單員進行學習,，了解公司與外國顧客間的交流方式，合作途徑,，以及訂立合同關系的各種注意事樣,。

二，到各個車間進行工作和學習,，了解整個工廠的生產(chǎn)到出口這個流程的具體細節(jié),，熟悉生產(chǎn)環(huán)境和管理方式，認識其中的復雜性和必要性,，以及觀察其中的優(yōu)缺點,。

三，鍛煉自己的動手能力和交際能力,，認識當前社會企業(yè)競爭的現(xiàn)狀和局勢,，以及農(nóng)民工在外打工的生活狀況，對社會有進一步的了解。

實習體會：

在剛進入公司時,，由于不知道該首先從哪里入手學習,，便開始感到迷茫和灰心。這時公司里的一位跟單員阿紅姐及時的指導了我,，她告訴我,，如果想了解她們是如何與客戶交流合作，可以首先看公司的郵箱里的郵件,，從中去學習和感受,。因此在前段時間，我主要在辦公室里

看郵件,，我發(fā)現(xiàn)公司與客戶之間的對話并非像我想象的那么正式和嚴肅,，在簡單的英文對話中,，經(jīng)常穿插著對彼此的問候，在她們的對話中,，不斷流露的是禮貌,，友好和幽默,。但同時,，在業(yè)務上的工作又是說明的明確,，精準和精煉,。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的,。在第二天碰巧有一位來自美國的客戶,，她是來公司看貨并訂單,，我看到公司的對外業(yè)務員以流利的英語與客戶進行交談,，并

熟練的指導客戶看貨,，在不長的時間里就出色地完成了任務。這不禁讓我深感佩服,，也讓我認識到了英語學習的重要性,。

在接下來的幾天里,，阿紅姐帶著我到各個車間與各個車間的負責人進行了認識,，他們都歡迎我到他們的車間進行工作和學習,。我首先在質檢車間工作了一天,。在這里我看到了工作的嚴謹和注意力的高度集中,。質檢是質量控制中最重要的部分之一,。在出貨前,，所有產(chǎn)品都必須通過質檢,，若是不合格將會被作為次品退回相關車間,，在這里要求是非常嚴格的,，衣服上的污跡，色差或是破損都將會使產(chǎn)品成為次品，工作人員會在問題處貼上紅色小標簽,，按問題種類分放在不同區(qū)域，然后對位地退回到相關部門進行處理,。車間主任施中春告訴我：“一件衣服在工廠里可能是百分之一,，千分之一,，萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)有問題,，公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價格的處罰,，而且信譽度將會大打折扣,?！币虼速|檢工作必須嚴謹，認真,，不容有差錯,。

接著我在板房和生產(chǎn)車間進行了兩天的工作學習,。在這里我?guī)缀鯚o法幫上忙,，因為這里的工作需要有很強的動手能力，不過我認識了從法國引進的先進的服裝cad系統(tǒng),。師傅做好的母版,，用掃描儀輸入進電腦，再進行號型放縮，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦近十分鐘就可以完成，而且精確度要高于手工,。完成后的大貨板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖

儀使用普通圓珠筆，成本極低,，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用,，從這里我看到了運用高新技術所帶來的便利和效率。

在實習的最后幾天里,，我都工作在包裝車間,，這里的工作都簡單而又單調,，主要就是把檢查通過的衣服分碼，疊好，掛牌,，最后入箱出貨。但是它的工作量很大，是所有車間里工作量最大的。因為三個生產(chǎn)車間的衣服都要在這里包裝,，每天都有成千上萬的衣服送到這里，有時工作量大的時候,，這里要全體加班到晚上十二點,。在這里我可以近距離地接觸農(nóng)民工兄弟，并在與他們一起工作的過程中,，聽到他們的心聲,，了解他們的現(xiàn)狀。在短短幾天里,，我就深切體會到了農(nóng)民工的勞苦,，無助和不滿,。他們幾乎一個月才有一至兩天的休息,，每天都要工作快十二個小時,，而一個月下來才只有一千五百左右的工資，而且公司對他們有及其苛刻的規(guī)定,，若是請假一天,，不管什么理由都將扣除80元錢

本人看法：

一，工廠大部分都由人工完成,，在流程中人力與設備不能有機的結合,，嚴重降低了生產(chǎn)效率。因此公司應注意有效地把人機結合,，避免由于人機不協(xié)調,，嚴重浪費時間，增加成本,。

二,，我觀察到由于各車間缺乏默契，經(jīng)常出現(xiàn)工作任務完成不好的現(xiàn)象,，有的車間忙得熱火朝天,，有的車間卻談笑風生，無事可做,，

因此我認為公司應該思考相應對策提高各個車間的默契度,，提高效率。

三,，在工作期間我感覺員工的工作積極性不高,，大多數(shù)都只是完成自己手上安排的任務后就上網(wǎng)看報，我從一位業(yè)務員那里得知,，公司近五年來已沒有漲過工資,，而在懲罰條例上卻又增加不少，因此我建議公司在獎懲條例上應該更加合理,，使工資能隨著社會的發(fā)展變化有所調整,，并適當?shù)脑黾右恍┆剟畲胧{動員工的積極性,。 心得體會：

一個多月的實習轉眼而過,，回顧實習生活，我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面,，看人做,，聽人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識,，對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結合,。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的,，這就導致在實習過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學習中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容,，實習教學中具體情況，靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練,、先練后講、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場教學,，讓學生自學等多種形式進行。更完善我們“1+1”教學模式所提倡的學用一致,，講練結合,，理論與實踐緊密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習學習的機會,，更感謝領導關心和各位師傅對我們的傾囊相授,，為我的將來走上服裝這條路，開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的，

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇四

1,、實習時間：20xx年4月3日-20xx年4月22日

2,、實習地點：

3、實習單位：

1,、鍛煉自己的動手能力,，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性,。將自己的理論知識與實踐融合,，進一步鞏固,、深化已經(jīng)學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識,，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，加強對市場營銷過程的認識,；

2,、更廣泛的直接接觸社會,，了解社會需要，加深對社會的認識,，增強對社會的適應性,，將自己融合到社會中去,，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離,。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,；

3、了解公司部門的構成和職能,，整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位,。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關鍵的指導作用,。

科豐軟件有限公司

設計部：平面設計、服裝店面設計等

20xx-4月3日,，全天報道,，辦理公司的各種相關手續(xù)。

20xx-4月4日,，參觀公司,，開會，熟悉公司業(yè)務,，熟悉公司的各種規(guī)章制度,。

20xx-4月5-xx日，進入設計部,，為公司自行開發(fā)的軟件做界面,、包裝的設計，熟悉公司實際的設計步驟,。

20xx-4月13-18日,，結合所學的服裝專業(yè)，為一服裝實體店做店面設計,。

20xx-4月19-20日, 北京參觀實習,并參加公司的軟件發(fā)布,，為展示臺做輔助設計工作，結束后返程,。

20xx-4月21-28日,，參加公司實習生會議，陳述實習過程以及實習結果,，參加公司會議討論,，辦理實習鑒定。

科豐軟件有限公司是軟件開發(fā),、承接各種設計為一體的私營公司,。公司具有軟件開發(fā)工程師、環(huán)藝,、建筑,、網(wǎng)頁,、平面、服裝設計師,，具有固定的客源,，地方知名度高?？曝S軟件有限公司的經(jīng)營理念是：開拓,、進取、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌,。

工廠主要是公司管理軟件開發(fā)、承接各種設計,，設計部門按客戶的具體要求進行單獨設計,。

實習主要內(nèi)容：深入學習設計專用軟件的操作及應用,，完成公司自主研發(fā)的軟件的界面,、包裝的設計，在實習期間,，獨立完成公司所承接的服裝店的店面設計,，幫助公司完成在北京的軟件發(fā)布展臺的輔助設計。

我在公司的設計部先是要學習各種設計軟件的熟悉及應用,，這里的主設計師讓我用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片,，終于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了圖片,。說實話我以前在學校的時候也這樣做過,，不過效果沒有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,，而現(xiàn)在有老師在旁邊,，有不懂的就問，這使我受益非淺,。

我的任務是為公司自主研發(fā)的公司管理軟件做界面及外包裝的設計,，這對我來說又是一個挑戰(zhàn)。就是設計還是沒問題的,，問題就在設計出來的東西要符合市場需求,。于是，公司里要我去外面拍照,，找到大眾需要的設計理念,，在網(wǎng)上尋找素材，融入自己的設計思路,，結合產(chǎn)品及公司形象,，就能設計出符合公司條件的產(chǎn)品,。

然后我的任務是目錄界面的設計，通過前面的工作,，漸漸的也熟悉了,，做起來也是比較輕松的。目錄界面設計是個比較龐大的任務,，也是個長期的任務的,，這個主要就是排版以及色彩搭配。怎么在一個固定的界面上放上所有的目錄選項并且字體要清晰,，但是又不亂,，閱讀性又強又能要容易理解其含義功能；怎樣的排版最能達到美化界面效果,；怎樣的排版最能讓客戶操作更加簡便輕松……這些都是需要我在編排中去解決的,。在這個任務，我學到的就是：在商業(yè)的設計中,，更多的需要考慮大眾的審美角度,。記得我剛做的幾張，自我感覺很好,，認為運用了很多構成法則,，比較有個性。但作為廣大的消費者來看,，就不認為好了,，他們認為怎么樣看起來舒服有購物欲望，這才是好的目錄設計,。

然后就是就是一些2級界面上的按鈕的設計,。因為在我以前設計的軟件一級界面都已經(jīng)全部完成，現(xiàn)在就需要在2級界面做一些方便操作的按鈕設計,。在學校我們學的是軟件是coreldraw和photoshop,，我做這些也都是用這兩個。在這個月里,，我學到的東西就是跟平面設計有關的,。

剩下的也是最后的也就是軟件外包裝的設計，從這時開始,，外包裝的設計全部得用adobe illustrator 軟件做,，這是印刷公司要求。因為ai印刷出來的東西,，誤差會很小,，顏色相對要準確的多。特別是文字，如果在ps里8號以下的字,，印刷出來有點糊,，清晰度不夠，閱讀起來會很吃力,；如果在ai里就不會出現(xiàn)這種情況了?，F(xiàn)在的大廣告公司，作圖軟件都是ai,，coreldraw處于半淘汰的狀態(tài)了,。因此，在完成這個工作后,，我收獲更多的還是把ai這個平面設計軟件學好了用熟練了,。

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇五

實習時間；20xx,、7,、14————20xx、8,、16

實習單位：申洲針織有限公司

實習地點：寧波

一,、 實習目的

本次學校提供實習的極會，可以親身體驗團隊合作觀點和勞動觀點,，可以培養(yǎng)實踐,、實 訓能力，通過一月的實習,，對服裝的剪裁、縫制,、檢驗,、整理、包裝整個過程中的操作得到了訓練和提高,。

為期一月的實習段練，雖然很累,，卻對流水線生產(chǎn)有所了解和初步的認識，切實感受到了教學與實踐之間的差距,，教學技術性強,，生產(chǎn)一線的工作是按步就搬的。

二,、 實習過程和內(nèi)容

首先我介紹一下該公司的情況,。本公司有總部及下分六個分部，每一個部是六個工廠， 員公近萬人,，具體的有制板師、樣衣師,、人事部、財務處,、剪裁部,、縫制部等等，制度很明確,，我們一行三個人當然也要尊守廠規(guī)廠紀,，我們被分配到縫制七部四工廠，上的也是流水線,，但我們不加班,，他們員工是要加晚班的，流水線的工作方式是每人只負責一件衣服的一個部件的縫制,，他們工作效率很高,，每人一天要做800到1000件，當然我們的速度就是趕不上,，剛去那幾天我們一天做200到300件,，差距很大，這也讓我們感到不好意思,，聽老員工們說做一月多可提高速度,，也是，快結束時也能做400到500件了,。

在工廠接觸了許多未見過和接觸的東西,，學會了包縫機、套結機,、三針五線機,、兩針三線機、壓條機等,，其間在他們領導的帶領下,，我們還參觀了裁剪部門，讓我們見識了電剪刀的工作過程,，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的各部件,，并且剪口很工整，通過進廠實習,，拓寬了知識面,，激發(fā)了我們工作的積極性,。

在實習中發(fā)現(xiàn)該公司規(guī)模大，但各個生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排方式是很有效的,，現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭是靠按時交貨，成本低,、質量好來提高的,，尤其是申洲公司它是生產(chǎn)名牌運動服的，出口量大,，交貨期又短,。質要求特嚴，負責檢驗的人要仔細檢查每一衣服,，污損,、色差、起皺,、破洞,、抽紗等問題，應用紅色的線扎起來,，然后送到相應的部門做處理,，而且每一道工序要求是零線頭，就是要清理干凈無線頭保證各項指標正確后方能打包裝,，除此之外,，我們還學習了各種手工工藝，另外還間接學習到了少量的管理知識和機器修理及為

人處事的道理,。

三,、 發(fā)現(xiàn)的問題及建議

通過這次實習，發(fā)現(xiàn)該廠存在的問題

1,、 該廠一線工人工作時間太長,，經(jīng)常加班加點，工人打疲勞戰(zhàn)

2,、 車間布屑多，對人體的呼吸道產(chǎn)生一定危害,，應當安期發(fā)放口罩,，以備生產(chǎn)需要

3、 車間流水線上衣服擺放雜亂,，占用空間

4,、 部分員工配合不緊密，影晌了進度

建議,；1,、制定新的獎懲激勵機制

2、定期給員工舉辦文化活動，豐富員工的生活

3,、對員工在生活上多關心

四,、我們教學上的問題及今后的打算

問題：1、設備跟不上,，人家是全自動的機器,，象包縫機、壓條機,、還走明線用的壓角也不同

2,、實踐時間少，尤其是沒有集中機訓

3,、沒有形成那種團隊合作精神

4,、沒有利用一切可利用的時間，對學生放的太松

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇六

準確說這是自己第一次離開學校深入到工廠當中,，雖然是短短的一個星期的時間,，但是這緊迫的工廠生活使自己確實領略到了一些東西，不去說什么大的道理,，馬克思主義哲學告訴我們：事物都有兩面性,，當然進入工廠也一樣，下面就對自己到桑扶蘭內(nèi)衣實習的一些感想,，感悟以及收獲紀錄下來,，也順便當作這次短暫實習的實習報告吧

由于是自己的第一次實習，所以還沒去的時候心里就異常的激動,，本來周六下午４點集合的,，我在上午就把東西準備好了，呵呵,，迫不及待了,。大約下午5吧,，公司專車把我們帶到工廠,，陌生的環(huán)境更讓自己興奮不已,，帶隊的是個年輕的公司職員,，人不錯，把我們一切的生活事宜交代清楚后,，我們也就等待著周一的來臨，進入我們忙碌的實習生活,。

周一,，我起的很早,，大約六點吧（在學校我都7點半起床的）出過早飯，來到期盼已久的公司車間,，哇，有著想像當中的氣派，那成行排列著幾百臺縫紉機的工廠大車間另人嘆為觀止，一切都和學校截然不同。

廠長一番長話后我們開始進入到實際工作當中，可以想像，剛上來是不會讓我們做什么實質性的工作的，呵呵,，果不其然,，只見領班拿來ｎ多的方形碎布,，你肯定想不到她要讓我們做什么——她讓我們用這個縫抹布，汗。就這樣我們20個人在第一天的實習中大約縫制了幾百塊抹布，()呵呵，也不要小看這縫抹布,，其實蠻鍛煉手的，原本半年沒動過縫紉機的手，就在這一天當中熟悉過來,，你看不能小看吧，呵呵。

第二天，應該算是這個星期中進入實質性工作的第一天，哈哈，領班阿姨拿來好多桃形的布塊和大約有３厘米厚的人工棉，要求我們把棉花用布包起,，邊緣一厘米,，這才是最另大家汗顏的，這對我們來說應該說是個不小的難題,，要有一定的技術和熟練程度在里面,，就這樣兩天下來，我覺得自己的眼睛都要成了斗雞眼,，一瞅到縫紉機的壓腳就有點惡心,，不過成果也不錯２天里經(jīng)過大家的努力，我們做了應該能做ｎ多文胸用的海面小墊子,，呵呵,。不知道工廠出的那個內(nèi)衣里面會有自己做的小墊子，想想心里還是滿得意的,。這兩天收獲也很大,，現(xiàn)在對縫紉機跑線這個活兒已經(jīng)不在恐懼！

應該說收益最大的還是最后回來那天,，小林領我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊,，從采料驗料到出成品，一件小小文胸需要４０多道大大小小的工序,。怪不得一件小小的文胸能賣到幾百塊,，看大這些才知道他的價值所在，沒一道工序都經(jīng)過嚴格的審核直至成品。

總之,，本次實習的益處我感覺大大多于弊端,。嘿嘿，以后有這樣的機會我還會爭取的,。

最后應該說本次實習我自己認為很開心,，呵呵，因為有軍哥帶來了不少實習中的快樂,。

在服裝廠的實踐報告 服裝廠實踐總結報告篇七

本學期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產(chǎn)實習,，這對于我們來說是一次新的機會，新的嘗試,，新的體驗。盡管本學期我們已上過服裝生產(chǎn)的課程,，但對于大多數(shù)的我們來說,，對服裝生產(chǎn)可能仍停留在懵懂或者說一知半解，盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結構在款式上面的改變設計的要領和方法上的講解,，或者是生產(chǎn)在整個服裝制作上的工藝流程的介紹等等,，但僅僅是理論上的了解，往往會讓我們并不特別明白,，光是想象也沒辦法完全能想象得出來,，所以這次的結構實習課程不僅是一次實習，而是對我們的一次鍛煉,，更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認識服裝結構設計的契機,，而我也暗下決心好好地學習一番。

公司簡介公司占地20多余畝,，主體廠房4000多平方米,，并配有員工宿舍600多平方米，員工食堂200多平方米等其他設備,，公司院內(nèi)綠樹成蔭,，花卉盛開，本著質量第一,，時間就是生命的理念,，造就了一支精干的隊伍。公司現(xiàn)有員工200多人,，中等級管理人員占員工的10%左右,，具有豐富的專業(yè)技能和優(yōu)秀的管理才能。公司主要生產(chǎn)出口服裝,，年產(chǎn)值達1000多萬元,，利稅三十多萬元左右，產(chǎn)品全部出口，主要出口到歐洲各國,。

正式的進入車間進行生產(chǎn)實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊,。在學校雖然重視實踐但并不比工廠實戰(zhàn)，所以一定要好好的在這里學習技術利用實踐與理論相結合的實踐方法來進行進一步的學習,。

xxxx針織服飾有限公司有二十多年的歷史,，現(xiàn)有員工500余人年交易值愈4000萬，建于1976年 公司有完全自主的出口貿(mào)易權,。

首先領導和技術人員給我們進行一些簡單的培訓計劃內(nèi)容如下：車縫車間：把人,，設備和空間合理地組合起來，以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,，加工時間最省,，耗費最小，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn),。

裁床部：工作流程為領布料,、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,，然后排版,，拉布，裁剪,，驗片,，編號，分扎,，送車縫,，補片

樣品組：貫穿裁剪，車縫,，檢驗,，包裝整個生產(chǎn)過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,，如前片,、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來,，然后進行壓燙和整理包裝,。

后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式(折疊包裝,，真空包裝,，立體包裝或內(nèi)外包裝)，包裝方法(袋包裝,，盒包裝或箱包裝)對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸,、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱,。

總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查(規(guī)格,，縫制,，整燙，污跡,，線頭等);查出問題的服裝用返工牌標出問題,，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝,。