總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

原料采購內勤工作總結篇一

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下，通過幾年的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購,；堅持以誠信作為工作和行為的基礎,；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，以及其他與自己有生意來往的對象,；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識,；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,。

在這里我想說作為一個采購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的。在領導的提醒下,，2019年我們及時調整好心態(tài)和觀念,，不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯(lián)系，而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售,。凡是有關銷售的一切事物,，我們采購部都積極配合！,，一切以銷售為主，我們輔助,。采購與銷售是密不可分的,！因為我們是一個整體,，唱得是同一首歌，走得是同一條路,，奔得是同一個目標,！

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本,。還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,。真得很感謝總經理,，在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,，讓我們不得不千方百計去降低成本，也是在他的英明領導下,，我發(fā)貨時遵循少量多次的原則，當然還要在不影響銷售的前提下,，盡可能充分利用供應商的信貸期，保證公司資金周轉,。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面,，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本,。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲：“謝謝“,！感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供應商談判時做到了心中有數,，從而成功降低了庫存成本

一年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性,。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”,。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的，不過,，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗,，跟上公司的發(fā)展的腳步！管理的最終目的和最終體現是增加效益,，而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招,、奇招,。不然,，即使成本在下降,，只可能是市場或外加因素自然形成的,。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說，也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本,、提高效率的方案,。

1.2019年是個進步的一年,，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,，有的已經直接向我公司發(fā)貨,，開始友好商業(yè)往來,！在引進新品種方面,，我們從多個方面不斷搜集信息，及時和其他部溝通,，并快速備貨,。對于新進品種,，采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,，以供他們參考學習。

2.當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力,、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力,。根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至比他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,，又能規(guī)范他們的內部管理,，甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,，最佳的處理果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿,、心服口服接受我方提出的補償要求,。供應商管理的目的不是發(fā)現他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤,、預防出現錯誤。

3.對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為明景服務,，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。同時我們希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華,、修改弊端,。將不可能,、有缺陷的好方案,，變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案,。

最后,，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功,。總之,，2020年我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,，追求完美,，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功,！

原料采購內勤工作總結篇二

首先感謝領導對我的信任,，將我調到采購部這個如此重要的位置，給我個學習的機會,，讓我從對采購一無所知道認識更多的人與事，接觸更多的新鮮事物,，學到了一些新知識,，增長了更多見識,！經過這個將近一年的采購,，也積累了一些工作經驗，同時也明白,，還有很多事要繼續(xù)學習的,，繼續(xù)去完善的，繼續(xù)去提高的,，在這一年里，我沒有做出轟轟烈烈的事,，但對每一件事我都會用心去想，用頭腦去思考,，用行動去做事,。因此在要在這個辭舊迎新的時節(jié)里對我一年來的工作做一個總結,，更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,，提升綜合素質,。

2019年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,，也是采購業(yè)務量迅速增長的階段,，我們在經歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗下,，抓住每一次磨合與溝通的契機,，盡全力去做好每一項工作，千里之行,，始于足下,，正是因為我們持之以恒的堅持與努力,，我們日常工作的開展與銜接也在逐漸步入正軌,。

作為一名經驗與資歷尚不深厚的采購人員,，我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,，也在業(yè)余時間通過學習和研究相關知識,，來提高自身的專業(yè)素質與能力,。作為采購團隊中的一員,，我也深知團隊的竭誠合作,、互幫互助與良好溝通是實現業(yè)績的根基,，是實現公司利益的首要出發(fā)點,，我們的工作不是單一的實現個人工作指標,，它不僅要兼顧小組內部成員,、整體團隊的業(yè)績,，更需要形成一種共進退、共努力,、共協(xié)調、共分享的合作模式。我堅信，只要用心去支撐,，用行動去實踐,，用數據去證明,，我們會更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經濟潮流中,，更好地實現自身的價值與意義,。

（一）常規(guī)與非常規(guī)工作內容概述：

1,、負責廠區(qū)外協(xié)業(yè)務的委外處理與質量監(jiān)控,，作好圖紙的及時對接與回收,；

2,、負責廠區(qū)部分工裝模具,、量檢具的委外加工與跟蹤落實；

3,、負責部分異地零采物資,、設備配件、小型設備的轉賬采購與實時跟蹤,；

4、及時,、準確的辦理每月發(fā)票的核對,、勾稽,、審核與入賬手續(xù)；

5,、協(xié)助部門領導進行上半年度電腦,、打印機,、光纖等耗材類物資的采購管理；

6,、協(xié)助物流部,、財務部進行新,、老委外業(yè)務的對賬、追料和退料跟蹤等事宜,；

7,、協(xié)助研究院,、質量部和制造部等相關部門進行新、老產品的試加工驗證與返工返修處理,；

8、協(xié)助部門領導和同事完成其他相關工作,，包含ts16949體系審核的準備工作,、產品定價,、季度分款、質量處罰與整改,、新物料的驗證,、供方資料管理等事宜,。

（二）強化供應商的管理與開發(fā)

1,、加大不合格項的整頓與整改

為降低外協(xié)加工件的不合格品率,，避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費與損失,，特要求外協(xié)單位對出現的質量問題進行限期整改,，整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應商,，立即取消其半年的供貨資格，并列入臨時待檢供方行列,，待其產品質量完全符合我公司技術標準和要求后,，再恢復與其委外合作關系,，這樣不僅能降低物料周轉過程中不合格件出現的概率,，避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計,，更能有效地控制產品質量，節(jié)約公司生產和管理成本,。

2,、加強供方管理的多元化發(fā)展

為形成有效的成本降低與質量管控模式,，避免供方管理陷入被動牽制局面,，規(guī)避強勢或單一供應商，特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,，通過對比其加工質量和供貨及時率等指標,，把握競爭過程中價格下調的機會,，實現質量與價格雙贏的目標,。目前，針對現有委外加工工序,，我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內,，主要是既能保證正常的產品加工周轉供應,，又可通過供貨質量對比,，更好地做好質量管控和整改,。

（三）注重小批量物資的成本節(jié)約

通常而言,，相對比日常車間生產所需的常規(guī)物料,，零采物資和輔助類生產物料的需求量較少,，但其需求種類繁多,、使用頻率也較快，整體的采購成本也是一筆不可忽略的費用支出,，公司領導往往重視高價格、高成本的常規(guī)物料成本,，而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多,、集腋成裘的原理?，F實中,，我們在管控常規(guī)物料成本的同時,，也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約，堅決摒棄物料提報部門急需求,、急心理和盲目單一的采購需求,，化被動為主動,，主要途徑如下：

明確采購目的、了解相關專業(yè)知識——多方咨詢（含提報人員,、技術人員或專業(yè)人士等）,、查證——供方先報價,、貨比三家——主動談判、確定性價比——通過合同,、技術協(xié)議約束——節(jié)約成本、采購,。

（一）夏季多雨季節(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

一直以來,，倉庫外協(xié)加工產品材質多為鋼件與鑄鐵件，且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,，易在封閉,、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕，不僅阻礙后續(xù)生產環(huán)節(jié)的加工周轉,，還造成重復人工成本的疊加,。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,，我們在委外加工的同時，也要求所有外協(xié)單位必須嚴格作好加工件的防銹,、防腐處理,，并保證防銹效果保持在半年以上,，否則,，所有的生銹后果均由外協(xié)負責處理并承擔相應風險,，進而從角度來維護我公司的利益。

另外,，為降低生銹風險,，節(jié)約管理成本，在滿足正常生產的物料供給,、倉庫庫存足夠的前提下，我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時儲備倉庫,，當倉庫庫存逐漸減少,、車間使用量增大時,，我們會立即通知外協(xié)單位調貨，即將外協(xié)家中的儲備庫存按需分批的送至我公司,，期間產生的所有管理費用,、運輸費用和保管風險均由供應商承擔，從某種意義上而言,，這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進步。

（二）默契的團隊合作是實現良好業(yè)績的前提

自本年度開始,，采購部開始實行項目組管理制,，并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列,，在經歷三個多月的磨練,、成長歷程后,，我們更清楚的意識到：任何工作的完**不是單一的實現個人工作指標，它不僅需要兼顧小組內部成員,、整體團隊的業(yè)績，更需要形成一種共進退,、共努力、共協(xié)調,、共分享的內部運營模式。個人的工作需要小組來支撐,，小組的工作更需要團隊合作來支撐,，我們是相輔相成的團隊與整體，不能存在個人利益的偏私,，任何時候都必須服從與保證公司利益,。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著：只要用心去做,，用行動去證明，用勇氣去挑戰(zhàn),，用思維去創(chuàng)新,，我們也會在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強大。

（三）積極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

從工裝模具的k3入賬到外購設備的驗收與投用,，我深深的感受到：這些工作都不是我們個體,、單個部門亦或是幾個部門所能做好,、貫徹好的事情，它需要所有相關聯(lián)部門凝聚到一起,，相互協(xié)調,、相互理解,、相互溝通，看似簡單的一件事情,，看似微不足道的一項工作,，往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面，這也需要我們首先要撇棄個人的私欲與意念,，齊心協(xié)力付諸行動,，要知道,，我們要秉承的目標明確而又深刻：公司的利益遠遠高于一切,。

我個人認為,，在與其他部門或同事溝通,、交流的過程中,，放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,，以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對待他人,，會讓我們距離工作的期望目標更近,，而不是強硬的將個人私欲,、情感添加到工作中,，不僅會使溝通成果與工作價值大大削減,，還與公司利益背道而馳,，故改變從自身開始,，唯有這樣,，我們才會有意想不到的工作收獲,，才會實現自身的價值與意義,。

本年度,，本人較好地完成了公司領導部署和安排的各項工作任務與指標。為更好地拓展專業(yè)知識,、提高綜合能力,，除了在日常工作中鍛煉與積累外,，我也通過學習相關專業(yè)知識和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價值,。依然記得201x年3月份由公司領導安排的赴**參加的采購管理培訓之旅——主講老師馬曉峰曾言簡意賅的向我們傳授過四點采購談判技巧,，今日重溫之時，竟發(fā)現自己受益匪淺,，特對采購談判技巧的運用（現實工作中已實踐過）做出以下分析與總結：

（一）會說不如會聽

在與供應商的談判過程中,，我們首先要做的是：在表明采購目的后，盡可能的去做記錄,，用心或用工具記錄關鍵點,，尋找供應商的軟肋或漏洞,，并在適當的時候進行提醒與反擊,，占據價格與質量談判的有利地位。

（二）以退為進

談判開始前要先給供應商設置障礙,，包含合同標的,、備用供應商以及付款方式等因素,，并以強有力的理由作為保障后盾,，牽制供應商處于被動局勢，在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,，進而達到以退為進，實現性價比的目標期望值,。

（三）讓對方先報價

讓供應商先報價是我們談判的首要前提,，該過程不是單一的熟知價格,，而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預期的要求,，我們才能在已知的市場行情下通過多家供應商的優(yōu)化對比,，作出最終的篩選與判定,。

（四）分配角色扮演

在雙方談判的過程中,，團隊合作與分工也是非常重要的影響因素,，畢竟不是所有的談判內容都屬于個人所長，每個議題不可能每次都是采購在談,，物料提報人員,、技術人員以及生產人員都可以加入其中,，我們通過旁敲側擊、集思廣益,，進而匯總分析獲得采購決策,。

我個人認為,，采購工作的終點不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產需要為止,，它的本質或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,，執(zhí)行我們一般都能做到,，反饋旨在明確成功與失敗的原因，追溯與剖析不足之處,，勇于改變與變通,，尋找時機與方法,，改變思路亦或是改變行為方式來適應當前的工作需要與氛圍,。在以后的工作中,，我會繼續(xù)以腳踏實地、積極進取,、嚴謹務實,、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項工作任務,，并及時發(fā)現、糾正工作中的欠缺與錯誤,，完善自身的專業(yè)能力，成為一名合格的采購人員,，現對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望：

（一）注重團隊配合

無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),，還是實現公司利益的化，采購整體團隊的力量是不容忽視的,，團隊合作是我們實現工作目標,、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,，團隊內部成員必須懂得理解,、寬容、忍讓與互幫互助,，形成一種相對穩(wěn)定,、平和,、積極向上的工作氛圍,，進而實現工作價值與意義。故在今后的工作中,，我會全力配合與支持小組、團隊的合作,，盡我所能的做好每一件力所能及的事情，只要我們有決心,、有耐心、有信心,、有恒心,，我們一定可以打造中宇最堅實、秀的團隊,。

（二）多實踐,、多鍛煉

當前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識與技能,，但是脫離了實踐的磨練與驗證,，得出的結論與成果都是不成熟的，猶如井底之蛙,，永遠只能看到頭頂上的天,，更無遠大目標可言。學無止境,，年輕就是資本,，現在的我們不單單需要理論知識的充電,，我們還需要不斷地親身實踐,，通過動手拆分與安裝設備來了解零部件的用途或者產品的構成,，通過到車間現場進行生產,、裝配操作來熟悉產品的加工原理與核心功能,，通過親自見證產品的運行狀態(tài)與實際性能來了解我公司產品核心技術的內涵與意義,，這些經歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺,，還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,，正所謂,，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，我堅信，只要我們肯學,、肯動手,、肯動腦,，我們將會在這里收獲豐厚的工作果實與人生體會。

原料采購內勤工作總結篇三

時間過得真快,，加入xx工作已經一年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx的一員,，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持,。給了我一個發(fā)現自我,、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。一年的前臺接待工作,，對我自身的改變和影響很大,，讓自己克服了害羞的心里,，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想，激勵和鼓勵著自己我可以,。下面對我一年的工作情況作如下匯報：

作為公司的內勤人員,，自我認為就像是個管家,，一個服務于公司全體員工的人員,，有求必應,，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極的完成了以下本職工作：

l、主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的采購,、保管、領用管理,；

2、負責公司日常辦公設備的維護,、報修,、定期檢查,；

3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記,；

4,、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管,；

5,、協(xié)助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料,；

6,、負責公司宿舍人員安排管理,；

7,、負責公司出差人員機票,、車票,、酒店等購買和預訂,；

8,、前臺接待工作,；

9,、公司年報刊雜志的訂閱,。

1,、前臺接待工作,。能夠積極主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自己,，微笑待人,。在這期間,，陪公司客戶游玩，得到了他們的滿意,。同時也大大提高了我的人際交流水平,；采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則,，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。

2,、豐富業(yè)務知識,、提高工作能力,。在工作期間,，不斷的給自己充電，積累業(yè)務文化知識。去年辦理了公司xx年的工商年檢,，參與了公司的iso9001質量體系認證，為了搞好工作,，我不怕麻煩，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,。

3、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作,，投入認真,，始終以公司為重,，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務,。

內勤工作是一項綜合服務性的工作,，內勤位輕責重,，在完成自己分內工作的同時,，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風,，任勞任怨的忘我精神。結合上述一年的內勤工作經歷,，談談自己的幾點深刻認識：

1.一切以公司利益為出發(fā)點,、切實履行崗位職責

作為公司的內勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先,，花最少的錢,，買最好的東西，不吃回扣,，不私自占用公款,；為了避免虛報的申請,，一定要在取得物資申購單的情況下,，方可采購,，或領導有特定交代除外,。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,、編號,，以保證公司財產的完整,。對購入和領用的物品,，通過填制入,、出庫單的形式制盤存表,，進行倉庫物品的盤存,，不虛報,，不漏報，不謊報,，做到帳數相符,，帳庫一致,。并做好月底與財務部人員校對核實的工作,。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查,。

2.確保辦公設備和設施的正常運行

愛護和保管好公司的財產,，對日常的辦公設備，如復印機,、投影機、傳真機等等辦公耗材,，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命,。

3.及時準確,、認真負責、謹慎細致的文件管理

對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚,、目錄齊全,、排列有序，便于提供文件查找和使用,。應該在收到登記后,，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件,，及時詢問了解文件的審批進度,，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。

4.嚴格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意識，愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家,。以宿舍整體利益優(yōu)先,，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點,，以大家的團結和睦相處為目標,。工作積極主動熱情,，為他人所想，做他人所需,。

總結一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,，與領導之間的溝通交流還不夠多,，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤,、手勤,、嘴勤,、腿勤,、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。