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工作目標管理責任書 工作目標責任書篇一

1,、已建立黨（群團）組織的非公經(jīng)濟組織要高度重視黨建工作,，按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實抓好“五個基本”建設,，全年專題研究黨建工作不少于2次,，每季度開展專題黨建活動不少于1次。

2,、有黨員但未建立黨（群團）組織的非公經(jīng)濟組織必須于12月以前建立黨組織,，并采取“公推直選”“公開,、招聘”，或雙向,、多向方式選擇黨組織負責人,。

3、沒有黨員的非公經(jīng)濟組織必須通過選派黨建工作指導員的方式,，開展黨的工作,；

4、各非經(jīng)濟組織必須按照“五個基本,、七個體系”建設的總體要求,，全面推進黨建規(guī)范化建設。按照“五有”標準建立黨員活動室,，規(guī)范黨員檔案和黨建活動臺賬,。

5、認真做好黨員年度發(fā)展計劃,，50人以上的非公經(jīng)濟組織和20人以上的社會組織每年至少要發(fā)展1名黨員,，要注重在工作（生產(chǎn)）一線發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍,。

6,、認真做好流動黨員的管理工作，流動黨員在本單位固定從業(yè)3個月以上的,，督促其轉入臨時組織關系,，6個月以上的，督促其轉入正式組織關系,。

7,、切實加強黨員的教育培訓工作。每年組織黨員參加學習和業(yè)務培訓不少于1次,，累計時間不少于6天,。黨的組織負責人3年內至少要參加一次上級組織的黨務或業(yè)務培訓，時間不少于2天,。

8,、及時認真開展黨員民主評議活動，每年不少于1次,。加大對不合格黨員的教育和處置力度,。并適當提高稱職黨員的工資待遇。

9,、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，以抓黨建促發(fā)展為目標,，開展技術比武,、勞動競賽,、獻計獻策等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

10,、積極開展與企業(yè)所在社區(qū)（村、組）“共駐共建”活動,，把“共駐共建”作為企業(yè)落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神的一項重要工作舉措,，爭取每年為所在社區(qū)（村、組）辦1件以上實事,。

11,、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗,；加強規(guī)范黨組織黨務公開工作,。

12、落實黨組織工作活動經(jīng)費,，將非公經(jīng)濟組織黨組織活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算之中,，能滿足工作需要。

1,、縣非公經(jīng)濟組織,。黨建領導小組按季度對各單位黨建工作落實情況進行檢查督辦，并將檢查情況歸檔,，作為平時成績的依據(jù),；

2、縣委組織考核專班于年底進行檢查考核,?？己私Y果作為非公經(jīng)濟組織業(yè)主評先評優(yōu)、政治安排的重要依據(jù),。

對不重視,、不支持黨建工作的，業(yè)主不能作為黨代表,、人大代表和政協(xié)委員的候選人,，同時在全縣通報批評。

1,、責任期內非公經(jīng)濟組織黨組織負責人變動的,，按任者繼續(xù)履行本責任書的職責。

2,、本責任書一式三份,，縣委組織部、縣工商聯(lián),、責任單位各執(zhí)一份,。

縣委組織部責任人（簽字）：

縣工商業(yè)聯(lián)合會責任人（簽字）：

非公經(jīng)濟組織責任人（簽字）：

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇二

為全面落實總部安全生產(chǎn)責任制,，認真執(zhí)行燃氣管理法規(guī)、技術規(guī)范,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，有效防范和杜絕各種事故的發(fā)生,，確保安全供氣,。我司實行（輸配管網(wǎng)安全員）崗位安全工作目標責任管理。現(xiàn)公司總經(jīng)理與輸配管網(wǎng)安全員簽訂《安全工作目標管理責任書》內容如下：

一,、安全工目標指標

1,、市政管網(wǎng)未因責任事故造成重大事故及險情；

2,、市政設施設備檢驗,、維護、保養(yǎng)好,，完好率達100%,；

3、市政設施事故隱患整改率達100%,；

做好市政燃氣設備運行原始記錄,，加強生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng),，保證設備安全運行,。

1、調壓箱門框關緊,；調壓箱內安全附件齊全；各類壓力計示清晰,；箱體油漆均勻,；油漆不得有脫落起斑；附件完好無泄漏,；每一個季度做一次進出口壓力檢測,，并做好記錄。

2,、市政,、小區(qū)埋地pe管線和地面金屬管線的位置及其附近中是否施工、違章占壓,、違章搭建行為及其它破壞跡象,，以上情況應及時上報，并及時解決、跟蹤,、形成文字記錄,。

3、各埋地閥門,、凝水缸做好三定標簽；各埋地閥門,、凝水缸井蓋完好,、嚴密。

4,、地下管道閥門井應保持干燥,、無積水垃圾，每季度應試驗地下閥門是否操作靈活,，并形成文字記錄,。

5、每半年對凝水缸進行抽水排水,，抽水時按照有關安全規(guī)范進行操作,，并做好記錄。

1,、每年公司應對其進行抽檢,，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，按安全工作目標考評標準實行扣分制,，并記錄在案,。

2、年底對其落實安全目標管理責任制情況進行一次綜合量化考評（考核標準另定）,，考評不合格者扣當年績效80%,。，直至全年獎金,。

本責任書自簽訂之日起生效,，責任書一式二份。企業(yè)與崗位（輸配管網(wǎng)安全員）各執(zhí)一份,。

企業(yè)名稱：

崗位：輸配管網(wǎng)安全員

總經(jīng)理（簽名）：

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇三

為了落實縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作和責任,，確保學校的安全穩(wěn)定，結合實際,，學校特制定安全穩(wěn)定工作目標管理責任書,。

一、明確責任,，加強領導,。負責人是分片負責的學校安全工作的第一責任人，中層領導、班主任為具體責任人,，要加強建設平安學校的領導,，將此項工作納入年度工作計劃，認真履行職責,，并做好各項相關工作,。

二、進一步建立和健全學校安全工作規(guī)章制度,，加強師生思想政治教育工作,。學校要建立安全聯(lián)絡員制度，加強安全工作信息網(wǎng)絡化建設,，規(guī)范學校安全工作檔案管理,。

三、加強建設平安學校,，治安整治及法制教育工作,。年內開展平安學校、治安整治及法制教育工作活動不少于2次,，督促學校開展各類普法活動,，并配合政教是搞好普法及依法治理工作，積極完成上級布置的各項任務,。

四,、年初制定平安學校工作計劃，年末有工作總結,，并報教育股備案,。建立健全聯(lián)絡員例會制度和學校重大治安、安全問題報告制度,，年內反饋綜治和安全工作情況各2次以上,。

五、學校要結合實際,，制定處理安全事故詳細預案,，把造成的損失減少到最低限度。認真做好各類責任事故上報及查處工作,。

六,、學校要加強師生安全教育，安全演練以及校園內部治安管理和周邊環(huán)境綜合整治,，確?！按笫虏怀觥⒅惺虏怀?、小事不出”,，確保師生財產(chǎn)和社會治安大局的穩(wěn)定,。

七、深入開展17大精神“三進校園”（進校園,、班級,、進學生頭腦），加強師生民族團結教育工作,，確保校園無重大事件發(fā)生,。

八、做好師生交通安全工作,。督促學校充分利用板報,、班會課、集會時間對學生開展交通安全知識教育,，確保師生生命安全。

九,、做好學校師生消防安全工作及飲食中毒,、傳染病、多發(fā)病的預防工作,，校內外生產(chǎn)勞動,、集體活動的安全管理工作。

十,、做好校園治安管理和維護學校財產(chǎn)安全工作,。認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安建設,，確保校內校外安全,。加強學校財產(chǎn)管理，特別要加強對學校財產(chǎn)的重點部分的管理,。

十一,、建立重要信息報送制度。各學校要建立安全信息月報制度的重大突發(fā)事件報告制度,。

十二,、健全學校穩(wěn)定工作預警機制，制定學校穩(wěn)定工作預案,，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,。

學校負責人：

責任人：

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇四

班主任是班級和學生的組織者、領導者和教育者,，是學校聯(lián)系學生,、家長以及社會的紐帶和橋梁，是學校對學生實施教育和管理的主體和骨干力量,。為了落實班級工作班主任負責制,，增強班主任的`服務意識、責任意識和管理意識，根據(jù)班主任職責,，結合我校實際,，特明確班主任責任如下：

一、熱愛班主任工作,，熱愛全體學生,，以高度負責精神和滿腔熱忱從德、智,、體,、美、勞等方面全面關心本班學生健康成長,。

二,、高度重視安全工作，加大對學生的安全教育力度,，避免各類安全事故的發(fā)生,，力爭班級學生安全事故發(fā)生率為零。

三,、注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，生活習慣和行為習慣，教育學生學習認真,，著裝整潔,，行為舉止文明禮貌。

四,、教育和督導學生愛護校園環(huán)境,，愛護公共財物。積極參加“綠色學?！眲?chuàng)建活動,。愛護學校花草樹木,、節(jié)約水電,。

五、認真上好晨會,，班隊會課,，積極組織學生開展課外體育鍛煉。

六,、不體罰和變相體罰學生,。做好思想教育和心理疏導工作。

七,、認真組織好課間操,，升旗,，文藝演出等大型活動,。

八,、主動做好家訪工作，改善學校與家長的關系,。力爭家長對學校工作的投訴率為零,。

九、積極營造良好的學習氛圍,。班級班風正,，學風好。班級管理規(guī)范,，能完成學校布置的各項工作,。

責任人：

年月日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇五

為了認真落實消防安全目標管理責任制,，確保我校消防安全,，根據(jù)《消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》,，制定xx我?！断腊踩ぷ髂繕斯芾碡熑螘?，由學校與校屬各部門,、各單位（以下簡稱各單位）簽訂，再由各單位按照責任書的要求,，結合本單位實際,，制定并逐級簽訂責任書,，認真組織落實責任書的各項條款,。

1、學校消防工作由學校消防安全工作領導小組統(tǒng)一組織領導,，各二級單位由行政一把手負責,，并且明確分管消防安全工作的領導，成立消防安全工作領導小組,，負責本單位的消防工作,，層層落實責任，要做到組織,、人員,、責任和制度四落實,。

2、保衛(wèi)處是學校消防工作管理,、監(jiān)督,、檢查的職能部門，負責組織,、指導和協(xié)調消防工作在各責任單位的實施及督促責任書在各責任單位的具體落實,。

3、各單位即為消防責任單位,，其行政一把手為責任單位第一責任人,，分管消防工作的黨政領導為第二責任人。責任人對本責任范圍內的消防工作負總責,，各單位還須確定一名消防安全員,。包括學工處和后勤集團在內的所有在第一線崗位的管理和生產(chǎn)人員，必須是義務消防員,。本單位屬地和本單位職工的校內住所都在各責任單位的管理責任范圍內,。

4、各責任單位應把消防安全工作納入重要工作內容,，實行目標管理,，統(tǒng)籌安排布置，定期檢查,，解決問題,。第一責任人應親自過問，親自抓,，切實落實“誰主管,、誰負責”的原則。

5,、消防責任主要內容：消防安全宣傳教育與演練,，消防安全設施配備、管理與維護,，消防安全工作制度建立與健全,，消防安全檢查、監(jiān)督和整改,，易燃易爆物品的存放,、管理和處置，重要場所和活動的消防保衛(wèi),，火警火災的緊急快速處置,，火災的協(xié)助查處，責任事故的追究和處理,，消防安全檢查制度和示意圖上墻,，消防安全記錄詳實,，臺賬齊全裝訂成冊。

1,、各消防責任單位應結合實際,，本著“隱患自查、隱患自改,、責任自負”三原則,，按照消防責任內容要求制定出切實可行的崗位職責，根據(jù)職責要求認真做好教育,、演練,、檢查和整改等工作。

2,、單位第一責任人組織每月檢查一次消防安全,，第二責任人每周檢查一次，消防安全員每天檢查一次,，做到底數(shù)清,、情況明，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報給相關責任人,，對于隱患問題較大,，且不能及時自行解決的，必須立即報告給學校消防主管部門,，并積極配合協(xié)調解決,。

3、認真做好集體活動和重要場所的消防安全預案,，并到保衛(wèi)處報備,，一旦發(fā)生火情,，能正確,、果斷、快速,、有效處置并及時報告,。積極配合保衛(wèi)處開展消防演練活動。

4,、各責任單位要將“校園消防安全責任書”簽訂到班級,、科室、工程隊和承包商戶及租賃人員,；并明確消防安全責任,，落實相應培訓、整改資金,。

5,、各責任單位要加強對所屬人員進行消防安全知識教育,、培訓和演練，做到每次活動有方案,、記錄,、圖片、資料和總結,，全年要認真組織全體職工和學生全面學習1-2次《中華人民共和國消防法》和《高等院校消防安全管理規(guī)定》,、《湖北省消防條例》。所有義務消防員要做到一年一訓,，一換一訓,。

6、建立和健全消防安全管理制度,，制定消防安全疏散,、撲救、逃生示意圖,，并將制度和示意圖張貼上墻,。

7、教育本單位師生員工及其家屬自覺樹立消防安全責任意識,，嚴格遵守消防安全制度,。任何單位和個人未經(jīng)學校主管部門批準，不得以任何理由損壞,、挪用和遮蔽學校消防安全設施,、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道,。凡違反上述規(guī)定造成火災損失的,，除承擔全部經(jīng)濟責任外，還要依法追究當事人的法律責任,。

8,、對易燃、易爆及毒,、化物品要確定專人嚴格按制度管理,，做到安全可靠，不出任何差錯,。車輛（包括私有車輛）,、燃氣和供電設備等要勤檢查，確保運行良好,，做到不出火情,。

9、積極協(xié)助保衛(wèi)處查處火警火災隱患和落實消防安全措施,，及時完成消防管理任務,。

10,、各責任單位必須每月召開一次消防安全工作會議，研究部署落實消防安全工作,，作好會議記錄并將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報（一月一報,，每月25日之前，綜治辦公室設在保衛(wèi)處）,。

11,、對學校出資配備在各單位的滅火器、應急燈,、疏散指示牌,、消防水帶、水槍,、防火栓等器材設施要實行專人管理,，認真做好日常檢查與維護，且不能挪作它用,，除正常運行損壞外,，其它原因造成損壞或丟失的要照價賠償。

12,、新建,、改建、擴建與裝修項目在立項,、招標及施工前必須報保衛(wèi)處進行審核備案,，以便消防檢查和監(jiān)督，同時根據(jù)項目規(guī)?；蛑匾詻Q定是否由公安消防機構審核驗收,，否則學校不予審計和結算。

13,、落實可燃物和明火源管理,，加強用火、用電,、用氣管理,，及時糾正消防違法行為和消除火災隱患,；落實動火審批,，未經(jīng)審批或落實消防安全措施的，不得進行明火作業(yè),。

14,、落實崗前培訓，新上崗或進入新崗位的從業(yè)人員,，未經(jīng)消防安全合格培訓的不得上崗,。

學校組織相關人員按照消防安全考核標準對二級單位（院,、處、部,、中心等）進行半年和全年綜合考核,，并將考核情況予以網(wǎng)上公布。

對消防安全基礎工作扎實,、檔案規(guī)范,、宣傳到位、措施得力,、認真落實責任書的各項條款,、責任范圍全年未發(fā)生火警火災、消防安全工作突出的單位和個人,，報請學校批準予以通報表彰和獎勵,。

對有以下情形之一的責任單位的第一、第二責任人和負責人及當事人,，實行一票否決,，取消其當年評先授獎、晉職,、晉級資格,，且對其申報文明單位實行一票否決。

（1）,、因消防工作組織,、人員、責任和制度不落實,，領導不力,、工作馬虎，造成本責任范圍內發(fā)生火警火災的,；

（2）,、因管理防范和宣傳不力，發(fā)生火災事故,，使國家和個人財產(chǎn)遭受較大損失的,；

（3）、對消防安全隱患整改不及時,，處置不當?shù)?，以致引發(fā)火情、火災等問題的,；

（4）存在消防安全重大隱患,，經(jīng)保衛(wèi)處提出整改建議而拒不認真進行整改的；

對情節(jié)特別嚴重者，還要根據(jù)其承擔的責任,，給予相應的黨紀,、政紀處分，構成犯罪的報司法部門依法追究刑事責任,。

本責任書一式二份,，由學校與校屬各單位各持一份。

本責任書適用于本年度,，無新的精神不作更改,，若部門領導人變動，由接任者繼續(xù)履行,。

責任人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇六

為切實做好學校安全防范工作,，進一步落實"安全第一、預防為主"的方針,，形成人人,、事事、處處想安全,、抓安全的良好氛圍,，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生,，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全,， 維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定,。按教育局要求,，特簽訂本責任書。

一,、基本情況：

姓名： 任教科目： 任課班級：

二,、崗位目標：

（一）師德表現(xiàn)

1,、遵紀守法，依法執(zhí)教,，加強理論學習,，提高理論水平。

2,、遵守規(guī)章制度,，愛護公物。關心學生,、團結同志,。

3、為人師表,，遵守公德,，穿著得體,，談吐文明,，嚴禁侮辱學生,，嚴禁體罰和變相體罰。

4,、以人為本,，管、導結合,，做好思想溝通,，全面育人，耐心疏導,。

5,、服從安排，實事求是,，弘揚"嚴謹,、務實、高效"的工作作風,。

6,、廉潔從教，潔身自愛,，樂于奉獻,。

7、尊重家長,，主動與學生家長聯(lián)系,，協(xié)助學校構建學校、家庭,、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡,。

（二）教育教學

1、執(zhí)行課程標準,，堅持寫教學隨筆和教育教學論文（隨筆每月一篇,，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上）,。

2,、落實教學常規(guī)，執(zhí)行"六認真"要求,，積極備課,，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃,、有反思,、有總結,。

3、提前候課,，無特殊情況不準離開教室和坐著講課,。利用現(xiàn)有電化教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié),，突出學生為主體,、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維,。

4,、作業(yè)量符合要求，禁止拖批,、漏批,、代批。嚴格控制學生作業(yè)量,。

5,、認真輔導，承認個別差異,，幫助困難學生有所提高,，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂,。

6,、認真組織考查。反思不足,，有切實可行的改進措施,。

7、主動開展或參與他人課題研究,，吸取先進思想和理念,，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益,。

（三）安全,、衛(wèi)生管理

1、對學生的安全,、衛(wèi)生工作做到天天講,，天天提醒和指導。

2,、主動或協(xié)助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導,。

3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生,。

4,、堅持放學護送學生走出學校,，目送學生離去。

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇七

為做好我校甲型h1n1流感防控工作,，保障師生生命安全,，特簽訂以下責任書：

1、每位班主任老師,、各處室,、全體教職工應不折不扣地嚴格執(zhí)行各級下發(fā)的甲型h1n1流感防控工作文件精神,，學校成立甲型h1n1流感防控領導組,，明確成員職責、建立責任追究制度,。

2,、學校制定甲型h1n1流感防控預案，將甲型h1n1流感防控工作落實到每個負責人,、班主任老師,、教師、職工,。

3,、加強培訓，人人明確各自職責,，知曉疫情防控工作措施,，熟悉防控工作程序，開展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育,，發(fā)放“甲型h1n1流感防控知識”材料,，大力開展宣傳活動，全力做好防控工作,。

4,、向家長發(fā)一封信，向家長宣傳,，要求家長配合學校,、衛(wèi)生部門做好防控工作。

5,、嚴格落實衛(wèi)生制度,，強化檢查記錄，每天公布檢查結果,，消滅衛(wèi)生死角,。搞好個人衛(wèi)生，保持室內空氣暢通,。

6,、落實晨,、午檢制度：每天實行晨檢、午檢,，做好晨,、午檢記錄。班級隨堂教師實行堂查,。發(fā)現(xiàn)異常立即交班主任老師或送到二樓東拐發(fā)熱學生觀察室,，并通知其家長將其領回家到指定醫(yī)院就診。

7,、完備因病缺勤學生登記手續(xù),，做好發(fā)熱學生的隨訪工作并做好隨訪記錄。發(fā)現(xiàn)病情與甲流感有關要第一時間上報,。

8,、做好消毒工作。消毒工作由專人負責,，每天對重點部位實行至少一次消毒,，并做好消毒記錄。

9,、嚴格控制外來人員擅自進入校園,，

10、政教處負責整理甲型h1n1流感防控工作檔案,，分門別類存放,，建立防控臺帳。

11,、發(fā)現(xiàn)工作不力,、玩忽職守造成責任事故的，將追究其責任,。

本責任書一式二份,，一份教職工自留，一份由學校備存,。

校長簽 字：

分管校長簽字：

教職工簽字：

二0**年十月三十日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇八

為全面落實責任,，進一步做好xx年度林業(yè)建設工作，制定本目標管理責任書,。

一,、

1、黨風廉政建設：認真落實黨風廉政建設責任制,，履行“一崗雙責”,，落實報告制度，確保全年各項工作任務完成,，對年度黨風廉政建設考核較差站室,，實行“一票否決”,。

2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案,，公開行政執(zhí)法依據(jù)及收費項目,，分解落實行政執(zhí)法責任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度,。

3,、信息報送：按照上級部門信息報送規(guī)定，落實工作人員,，每月不少于兩篇,，并達到規(guī)范化。

4,、精神文明建設：積極組織開展理論學習,、業(yè)務培訓,、文明教育,，推進本局學習型組織建設;配合辦公室開展市級文明機關創(chuàng)建活動。

5,、規(guī)范化管理：落實工作崗位責任制,，切實做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強平時考核和專項業(yè)務工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作,、學習的良好環(huán)境,。

6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無缺失,。

7,、信訪工作：在履行部門職能職責過程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。

8,、節(jié)約支出：樹立預算觀念,，強化支出管理，公務支出不超預算,。

9,、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無安全責任事故發(fā)生,。

10,、督辦事項：認真完成會議決定事項和領導交辦事項。超時,、不按規(guī)定上報督辦結果2次以上,，進行效能問責。

1,、組織完成xx年生態(tài)造林實施方案,、作業(yè)設計,、打點放線及造林整地。其中作業(yè)設計與實際造林規(guī)模誤差不超過0.3﹪,。

2,、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽,、封育用水泥預制樁和網(wǎng)片的招投標工作;簽訂好供苗合同,。

3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務植樹1500畝,，組織實施好苗木驗收,、假植、栽植和質量檢查驗收及全年管護任務,。

4,、指導完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護林6869.6畝,，退耕還林補植補造28700畝,，荒山造林10000畝，封育50000畝,，完成率100﹪.

5,、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準備工作，確保100﹪通過國家驗收,。

6,、指導完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作,，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,、林場做好建設和管理。

7,、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項目申報工作,。

8、爭取自治區(qū)林業(yè)總站批復北海林場項目資金100萬元,，積極爭取種苗培育項目資金,。

9、組織實施好xx年生態(tài)造林自查驗收工作,。

10,、爭取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場項目資金100萬元以上，積極爭取種苗培育項目資金,。

11,、指導完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的審核發(fā)放工作。

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇九

1,、加強安全穩(wěn)定管理和校園安全防范工作,。確保校園無安全責任傷亡事故，無道路交通責任事故,，無重大火災,、教學設備等事故。

2,、確保私辦園幼兒的生命安全,。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實落實安全穩(wěn)定管理責任,。

1,、認真貫徹落實《信訪條例》和上級有關安全穩(wěn)定工作的各項政策規(guī)定，處理好學校,、幼兒園及私辦園的安全穩(wěn)定工作,。

2、落實安全穩(wěn)定工作主體責任,，學校有一名專兼職人員負責幼兒園安全保衛(wèi)工作,，完善安全穩(wěn)定工作責任制，建立健全各項規(guī)章制度,。

3,、成立安全穩(wěn)定工作領導小組，建立安全穩(wěn)定組織網(wǎng)絡,。堅持信訪信息及重大事項報告制度，保持信息暢通,。

4,、重視幼兒園門衛(wèi)管理，建立嚴格的進出人員登記制度,，嚴禁來訪者隨便進出校園,。

5、落實園長接待日活動,，做好信訪接待工作,，有效化解各種矛盾糾紛。

6,、認真組織平安創(chuàng)建活動,，強化人防、物防,、技防安全防范措施,。加強治安安全管理，加大校園隱患排查力度,，每學期開學前,、平時不定期對校舍進行安檢,。建立健全重大隱患和重大危險源監(jiān)控機制，重大事故隱患按期整治率100％,；重大危險源監(jiān)控率100％,。開展幼兒園及周邊治安綜合治理，凈化幼兒園及周邊治安環(huán)境,。

7,、做好對幼兒園穩(wěn)控工作，確保幼兒園不發(fā)生重大集體及安全事故,。

8,、發(fā)生重大責任事件的，要及時啟動預案,，確保第一時間趕到現(xiàn)場組織處理,，及時制止事態(tài)發(fā)展。

9,、開展安全宣傳教育活動,，提高安全意識，按規(guī)定開設安全知識課程,，提高師生識災防災能力,。定期組織開展校舍、建筑,、食品衛(wèi)生,、交通、消防等安全專項治理,，并達到治理目標,。嚴禁使用“三無”車輛接送學生及幼兒。

10,、建立健全安全穩(wěn)定應急預案,，應急預案制定率達100％。每學期開展不少于2次安全應急演練,。

11,、嚴格執(zhí)行安全事故上報制度。對因工作環(huán)節(jié)失誤,，上報不及時,，錯報、誤報,、漏報或隱瞞不報的,，黃市學校將按照《上饒縣學校安全管理責任追究辦法》，追究有關責任人的責任，并堅決實行“一票否決制”,。

12,、完成上級零時安排的各項安全工作階段性任務。

20xx年x月x日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇十

1.嚴格按《地面氣象觀測規(guī)范》和各類技術規(guī)定進行觀測操作,，及時,、準確完成本班各項工作任務。嚴格執(zhí)行技術規(guī)范,、規(guī)定和各項規(guī)章制度,，嚴格按值班流程操作。

2.值班時間內集中精力,，密切注視天氣變化,，不擅自離崗，不做與值班工作無關的事,。不私自代班,、調班;嚴防遲測、早測,、缺漏報等責任性事故發(fā)生,。

3.認真做好本班各項觀測、整理工作,，按時進行每次觀測和發(fā)報,，觀測時必須攜帶觀測薄，觀測一項記一項,，不得追記,，嚴禁涂改，偽造改字,。記錄要真實,，嚴禁復雜天氣簡單化，簡單天氣模式化,。各類表、簿,、字碼書寫要端正,、保持清晰整潔。

4.仔細校對上班的各項記錄,，嚴禁只簽名,，不校對。

5.每小時正點前巡視各類儀器,，發(fā)現(xiàn)故障及時處理以保證儀器的正常運轉,。

6.保持值班室的整潔、各類表、簿,、文件,、技術規(guī)定，安放有序,。

7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作,。遇疑難問題要及時匯報，采取措施,，保證記錄準確,、完整。

8.認真填寫值班日記,，對本班工作情況,、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫。

9.每天統(tǒng)一時間對時,，校正所用值班鐘表,。

1.按照干什么，學習什么,，缺什么,，補什么的原則，達到"四懂得",、"兩熟記",，不斷提高技術水平和工作效率。

2.季節(jié)轉換前,，要學習好冬季觀測注意事項或夏季觀測注意事項,。學習天氣加密報的有關規(guī)定，特別注意與天氣加密報重迭的有關規(guī)定,。重要天氣報的學習要有針對性,，特別注意冬季要學習好大風、積雪,、大雪影響能見度等天氣的拍發(fā)規(guī)定,，夏季要學習好大風、雷暴,、冰雹,、等天氣的編發(fā)規(guī)定。

關心集體,，團結協(xié)作,，作風正派，實事求是,，不弄虛作假,。自覺加強精神文明建設,，努力學習政治、文化和專業(yè)知識,，做一個有職業(yè)道德,、有理想、守紀律,、業(yè)務素質高的觀測員,。

青銅峽市氣象局：xx(簽字)

目標考核責任人：xx(簽字)

xxxx年xx月xx日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇十一

為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識,，提高工作績效,，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施,，調動全體員工的工作積極性,，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書,，確保我集團公司的全局利益最大化,。

一、考核日期：

20xx年4月1日至20xx年3月31日,，為期一年,。

二、考核內容：

各部門(單位)根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表,，作為考核依據(jù)(另附頁),。

三、獎懲辦法：

注：在會議室里實行按月亮牌制度,，在規(guī)定的時間內完成工作任務的亮藍牌,，在規(guī)定的時間內不完成任務的，亮紅牌,，連續(xù)三個月被亮紅牌的,，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定,。

四,、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋,、修訂,。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力,。

本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份,。

董事長：部門(單位)負責人：xxx

日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇十二

為了加強學校安全保衛(wèi)工作,，明確有關責任部門的安全工作職責,，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針,，消除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,，維護學校正常教育教學秩序，保障學校和全體師生員工的生命財產(chǎn)安全,。根據(jù)安全生產(chǎn)責任制規(guī)定和上級主管部門的要求,，結合學校安全工作的實際，特與簽訂安全工作目標管理責任書,。

一,、辦公室主任安全工作職責：

1、具有實事求是,、高效,、民主的作風和誠實、正直,、務實,、靈活的品質。

2,、承辦同級領導層的集體決策和校長交辦的事項,；承辦上級辦公部門交辦的事項；承辦同級各職能部門轉辦的有關事項并健全檔案,。

3,、協(xié)調內外關系，與上下左右建立“外交”關系,，熱情接待賓客和職工來訪,，熱情準確解答詢問，注意保密,，避免越權妄斷,。召集會議，做好記錄,。

4,、做好文書、文件,、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記,、初擬落實意見、傳遞,、收回,、整理移交存檔工作。

5,、做好政務服務工作：擬定學校工作計劃,、總結,；搞好公文制發(fā)；起草領導講話稿,；做好信息的篩選,、傳達工作，為領導決策提供信息咨詢,；為領導出謀獻策,，發(fā)揮參謀智囊作用。

6,、做好事務服務工作：為學校領導的事務服務,；為本單位教職工群眾的事務服務。

7,、處理辦公室日常工作,，管好用好校印，管理教職工缺勤,，做好學校工作“大事記”,，做好學校信息報送。

8,、協(xié)助組織年度考核,，負責新教師轉正與認定職級，評職增資,、干部年報,、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送,。

9,、節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責任,。

10,、督促任課教師在教學中、滲透安全教育,、法制教育等,。

11、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求,、操作規(guī)程,、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

12,、指導,、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學生的職責期間,，隨時掌握學生狀況,，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,，應及時進行必要的管理、告誡或者制止,。

13、經(jīng)常了解,、關心教師或者其他工作人員的身體狀況,。

14、確保辦公室內的財產(chǎn)及所領財產(chǎn)的安全,。

二,、上述工作職責的履行情況，由校長室考核,。如因管理不善而造成安全事故的,、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關規(guī)定處理,。

三,、本責任書自簽訂之日起生效。

校長簽章：

辦公室主任簽字：

敘永縣xx初級中學校

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇十三

在完善dz公司管委會領導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上,，在充分調動dz公司經(jīng)營管理人員積極性的同時,，建立集團對dz公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控,，同時推動dz公司經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展,。通過推行目標責任體系,，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動dz公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變,，增強dz公司管理層的抗風險意識和能力,。

20xx年10月01日至20xx年12月31日。

(一)甲方的權利和義務

1,、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督,，并提出改進意見。

2,、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務和支持,。

3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行,。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定,。

2,、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權利,。

3,、乙方應在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內部管理,，降低營運成本,，加強市場體系建設，提升營銷管理水平,，提高市場占有率,，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力,。

4,、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失,。

5,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃,。

(2)年度和月度工作計劃,。

(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。

(4)年度銷售政策,。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇十四

xxxxx

將初驗后工程項目剩下的工作全部完成,，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成,，工程資料完備交到業(yè)主方備案,。

xxx

1、項目經(jīng)理：xxx,，全面負責本工程項目部工作,，自主安排項目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時間內完成所有目標要求工作內容;

2,、資料員：xxx,，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;

3、施工員：xxx,，配合本工程竣工相關工作;

4,、技術員：xxx，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;

(一)熟悉,、執(zhí)行各項法律,、規(guī)范、制度

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家,、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程,、標準和公司質量,、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊,、程序文件和作業(yè)指導書,。

2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,、管理要求，按照工作流程,、工作標準督導下屬工作,，結合自身工程項目特點，制定,、完善,、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據(jù)公司相關規(guī)章制度和管理要求,，對相關當事人做獎懲處理,。

(二)協(xié)調對外關系

1、協(xié)調設計,、業(yè)主,、監(jiān)理、勘測,、質檢,、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環(huán)境,。

2,、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息,，參與項目追蹤,、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作,。

(三)全面負責工程項目管理,，執(zhí)行、檢查,、監(jiān)督各崗位工作

1,、公司實行項目經(jīng)理負責制，工作內容包括不限于：工程安全，工程進度,，工程質量,，工程資料管理和整理、內外部協(xié)調,，人員組織安排,、檢查、培訓,，機器設備組織管理,，原材料采購、保管,，成品保護,，組織竣工結算，對工程進度款追收,，審查簽署項目部各類工程文件,，檢查工程項目的進展情況等。

2,、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經(jīng)理負責進行全面管理,、協(xié)調、執(zhí)行,、過程監(jiān)督,，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量,、控成本完成建設任務,，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標,。

3,、加強和完善項目部成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算,，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費,，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵,。

4,、根據(jù)省、市有關要求,，做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn),，文明施工的設置。強化現(xiàn)場文明施工,，安全施工,，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求,，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子,，做好安全防范措施,，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

5,、合理組織調配人,、機、料等施工組織安排,，簽定相關合同,，每天工作安排需要有前瞻性。

(四)工程資料管理

1,、負責每天督導,、檢查部門所屬員工(資料員、技術員,、施工員),，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集,、填寫、整理完成,，工程原件資料掃描編號存檔,，要求完整不缺漏、目錄清晰可查,。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記,，測量資料，實驗室資料,，變更簽證資料,，甲方監(jiān)理簽證，材料資質證明,，施工現(xiàn)場照片,，甲方、監(jiān)理簽字認可的工程資料,，憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況,。

2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步,，保證其完整性,、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結算,，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算,。

3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份,。

4,、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料

4.1項目開工準備階段：由項目經(jīng)理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃,、需用原材料設備,、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表,，項目開工報告,、經(jīng)深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等,。

4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄,，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表,、資金需用計劃表,、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設計修改變更單;現(xiàn)場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進行的安全生產(chǎn)教育記錄,。

4.3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的分項工程質量驗收報告,、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業(yè)移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單,、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料,，竣工項目剩余物資一覽表等。

(五)按時完成領導交辦的其他事情,，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋,。

1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進行例行檢查,，將對項目部存在的問題提出書面整改意見,。

2、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查,、評定,，根據(jù)評定結果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。

3,、工資,、獎金發(fā)放基礎

(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資,，每月只發(fā)放其50%工資,，在公司規(guī)定的時間內完成所有目標要求工作內容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎金,。

(2)獎金分配如下：

a,、項目經(jīng)理：xxx獎勵人民幣xx萬元;

b,、資料員：xxx發(fā)放全部進度獎;

c、施工員：xxx配合工程竣工,，獎勵人民幣xx元;

d,、技術員：xxxx完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣xxx元;

e,、技術員：xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總,，獎勵人民幣xxx元;

(3)沒有按時完成目標工作內容處罰

a、超出規(guī)定完成目標工作內容時間,，項目成員沒有工資;

b,、超出規(guī)定完成目標工作內容時間一個月以內的，扣除50%獎金,，直至扣完為止

c,、項目經(jīng)理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排,，項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定,。

4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經(jīng)理對本項目成員進行講解和執(zhí)行,。

由工程部,、財務部根據(jù)其內容執(zhí)行目標考核、兌現(xiàn),，未盡事宜再作協(xié)商,。

我已知曉以上目標管理考核內容，并認真執(zhí)行考核要求,。

項目經(jīng)理(簽字)：xxx

項目成員(簽字)：xxx

xxxx年xx月xx日

工作目標管理責任書 工作目標責任書篇十五

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針,，強化我校安全工作管理,，明確職責，落實責任,，杜絕各類事故發(fā)生,，確保學校師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護學校正常教育教學秩序,，特簽訂本安全工作目標管理責任書,。

1、堅決杜絕各類安全事故發(fā)生,。

2,、安全責任事故為0；消防經(jīng)濟損失為0,；食品中毒事故發(fā)生數(shù)控制為0,。

1,、健全機構。成立安全工作領導小組,，分工明確,，職責落實，措施科學,，獎懲過硬,。

2、制度建設,。年初有安全工作實施綱要,，建立健全并落實

“安全工作領導責任制”、“安全工作目標管理責任制”,、“安全工作一票否決”,、“大型活動預案制度”、“隱患排查整治制度”,、“安全工作報告制度”等規(guī)章制度,。每位干部、教職工有明確的崗位安全職責,、重點崗位操作規(guī)程和符合實際的安全規(guī)則制度及預案制度,，做到有章可循，各司其職,。

3,、隱患排查。領導并督導后勤,、體育部門每月例查一次校舍門窗,、欄桿、圍墻,、活動場地,、文體器具、電線及消防設施設備,、消防通道等的安全情況,。每月要督導后勤部門對學校隱患排查一次，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患提出整改措施,，并有詳細記載,，交學校討論決定實施，學校無力解決的,，由學校書面請示報告,。

4、食品衛(wèi)生,。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和學校集體用餐規(guī)定,，督促后勤,、食堂建立完善各種制度，保證師生食飲衛(wèi)生安全,。

5,、安全教育。督促教務處,、少先大隊部開展好法制教育和安全常識教育,，按要求開展“安全宣傳月”活動，并詳細記載,。

6,、消防安全。落實職責,，責任到人,。

7、加強門衛(wèi)職責,，搞好校內安全,。

8、其它工作,。按時完成上級布置的各項安全工作任務,，建立健全學校安全工作檔案。

1,、安全工作年終對分管領導單項考核,。

2、對安全工作成績突出給予重獎,。對發(fā)生了重大安全責任事故或因管理疏漏造成安全事故的,，追究相應責任。