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最新第一季度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)和下一步計(jì)劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 13:37:02
最新第一季度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)和下一步計(jì)劃(3篇)
時(shí)間:2023-04-03 13:37:02     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

第一季度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇一

1、全科同志認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到有令則行,,有禁則止,遵守工作紀(jì)律,,規(guī)范個(gè)人行為,,按著科室職責(zé)做好窗口服務(wù),,在承上啟下的工作中基本達(dá)到服務(wù)對(duì)象和各科室滿意。

2,、抽查一個(gè)月的門診處方,,總體看,處方合格率達(dá)到80%以上,,從年初抽查處方質(zhì)量不合格率達(dá)90%到現(xiàn)在能達(dá)到合格率80%以上是領(lǐng)導(dǎo)重視,、職能部門強(qiáng)化管理和檢查督導(dǎo),以及各科主任,、醫(yī)師積極努力所取得的,。

3、檢查了一個(gè)月中的醫(yī)技科室的申請(qǐng),、報(bào)告單,,大部分書寫比較正規(guī)、合格,,也有個(gè)別醫(yī)師在申請(qǐng)報(bào)告單上書寫欠規(guī)范,,表述不專業(yè),填寫缺項(xiàng)等錯(cuò)誤,。

4,、檢查了一個(gè)月的婦產(chǎn)科門診“刮宮知情協(xié)議書”,為避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,,婦產(chǎn)科按著醫(yī)務(wù)科的要求制定了醫(yī)患協(xié)議,,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院告知義務(wù),也尊重了病人的知情權(quán)利,,通過檢查,,大部分病人術(shù)前檢查齊全,告知詳盡,,簽字規(guī)范,,具有法律效力。但是也有缺項(xiàng),,已告知今后加以改正。

5,、5月份對(duì)現(xiàn)住院病人運(yùn)行病歷組織檢查了5次,,雖然在護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑中存在一些問題,但大部分病歷書寫比較及時(shí),、規(guī)范,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問題,立即召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,,指出缺陷并提出批評(píng),,即可修改,,使病歷在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,為醫(yī)療安全和病歷達(dá)標(biāo)打下良好的基礎(chǔ),。

6,、為加強(qiáng)各科專業(yè)技術(shù)人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),促進(jìn)專業(yè)水平不斷提高,。醫(yī)務(wù)科安排各臨床,、醫(yī)技、藥劑,、護(hù)理科室在下月初進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,,為組織實(shí)施好這次活動(dòng),本月結(jié)合臨床上常見的業(yè)務(wù)工作,,以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),,法律法規(guī),不同專業(yè)上的理論為主,,布置印發(fā)了考前復(fù)習(xí)題,,目前各科各類專業(yè)科室正在積極學(xué)習(xí)迎接考試。

7,、一月來為新出生的新生兒依法簽發(fā)了出生醫(yī)學(xué)證明97份,。

8、病案室對(duì)歸檔病歷236份,,每份進(jìn)行認(rèn)真檢查,,邊查邊改,提出錯(cuò)誤所在,,然后返回科室再行修改,,達(dá)到合格(甲、乙級(jí))病歷率越來越高,,以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求,,消除丙級(jí)病歷的出現(xiàn)。

工作中存在的問題

1,、個(gè)別醫(yī)師的處方書寫還存在著不規(guī)范,,如“精二”藥品用普通處方書寫,“tat”“青霉素”處方中無“皮試“標(biāo)注,。

2,、在一張?zhí)幏街虚_寫多種靜脈液體和藥品時(shí),在用法中只寫“分組靜滴(點(diǎn))”,,誰和誰一組?每組劑量多少?共分幾組靜點(diǎn),,藥物配伍有無禁忌等等,無法辨認(rèn),,更容易發(fā)生差錯(cuò),。

3,、還有的處方不開寫規(guī)格、用法,,有的仍用商品藥名,。

4、在“刮宮,、人流”知情同意書的應(yīng)用和人流病人的安全方面存在著術(shù)前常規(guī)檢查項(xiàng)目不全,,有的血常規(guī)、凝血常規(guī),、心電圖,、彩b超等單項(xiàng)或多項(xiàng)不查,使醫(yī)療安全得不到保證,,為醫(yī)療安全埋下了隱患,,病人簽字不但簽全名,還要簽上同意不同意手術(shù),,最好是孕婦自己簽字,。

5、護(hù)理工作經(jīng)多次檢查,,主要表現(xiàn)在個(gè)別護(hù)理人員,,責(zé)任心欠妥,尤其在核對(duì)記錄和執(zhí)行遺囑時(shí)表現(xiàn)出基本能力差,,粗心大意,,記錄不完全,不簽字等缺陷,。

下月工作計(jì)劃

1,、完成專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考試工作。

2,、落實(shí)抗菌素分級(jí)管理和臨床使用依法管理工作,。

3、加強(qiáng)醫(yī)療文書,、病歷處方,、申請(qǐng)報(bào)告單書寫質(zhì)量的檢查和考核。

4,、積極落實(shí)執(zhí)行上級(jí)主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、以醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為基礎(chǔ),,以醫(yī)療安全為重點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)效益為目的地把各項(xiàng)工作做好,。

第一季度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇二

上半年醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,以病人為中心,、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),,以“三好一滿意”活動(dòng),、醫(yī)院等級(jí)復(fù)審工作及抗菌素聯(lián)合整治工作為契機(jī),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),,從源頭防控醫(yī)療隱患,,創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,,使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行?,F(xiàn)將20年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)如下:

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力,,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),20年醫(yī)務(wù)科以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)年初既定計(jì)劃著重從核心制度落實(shí),、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個(gè)方面不斷深入。

1,、嚴(yán)抓管理,,不斷完善制度,嚴(yán)抓制度落實(shí),。

針對(duì)20年醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)存在的問題,,建立并完善了《手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》、《抗菌素分級(jí)管理制度》,、《手術(shù)分級(jí)制度》,、《非書面危急值報(bào)告制度》等。繼續(xù)加大十三項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度,,醫(yī)務(wù)科協(xié)同主管院長(zhǎng)每月對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,,重點(diǎn)檢查三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度,、病例討論制度,、首診負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級(jí)制,、查對(duì)制度,、醫(yī)囑制度落實(shí)情況,對(duì)存在的問題限期整改;對(duì)違反制度者,,按照醫(yī)院的相關(guān)制度給予處罰,。

2、規(guī)范病歷管理,,提高病歷書寫質(zhì)量

醫(yī)務(wù)科協(xié)同主管院長(zhǎng)每月不定期到科室,、病案室抽查在院病歷及終末病歷,。重點(diǎn)督查在院病歷書寫及時(shí)性、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量,、治療計(jì)劃的合理性,、病情告知的有效性等方面,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)反饋,、及時(shí)更正;終末病例的抽查中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論,、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,醫(yī)囑執(zhí)行記錄等,。并將檢查情況在全院范圍內(nèi)通報(bào)并下達(dá)反饋記錄,,對(duì)反饋后未及時(shí)更正者嚴(yán)格按照我院制定的“醫(yī)療質(zhì)量檢查處罰辦法”,針對(duì)不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰,。

3,、立足自身,加強(qiáng)科室自身建設(shè)

根據(jù)20年工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足,,醫(yī)務(wù)科不斷自我完善,、更新,重點(diǎn)包括:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)工作的時(shí)效性,對(duì)于科室反應(yīng)的各種問題及時(shí)上報(bào),,在院委會(huì)的指導(dǎo)下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會(huì)診,,聯(lián)系院外會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院等。

二,、醫(yī)療安全管理

切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,在此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作制度,。

1,、將5月分定為醫(yī)療安全月,邀請(qǐng)市醫(yī)學(xué)會(huì)關(guān)乃燕主任作“保證醫(yī)療安全,、防范醫(yī)療糾紛”專題培訓(xùn),,200多人參加培訓(xùn);會(huì)后全體醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合各科的工作特點(diǎn),,深刻剖析發(fā)生醫(yī)療糾紛的原因,,制定防范醫(yī)療糾紛的措施的基礎(chǔ)上,,撰寫防范醫(yī)療糾紛心得體會(huì)并在科室內(nèi)部及科室間間交流,,使得醫(yī)務(wù)人員從思想時(shí)刻有防范醫(yī)療糾紛的意識(shí)、表現(xiàn)在時(shí)刻規(guī)范自己的醫(yī)療行為,,在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中。

2,、醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)病案質(zhì)量管理,進(jìn)行《病歷書寫基本規(guī)范》培訓(xùn),,強(qiáng)調(diào)病歷書寫的重要性,,要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照規(guī)范書寫病歷,杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患,。規(guī)范對(duì)患者履行告知的程序,,在患者出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書或病歷中,。

3,、20年上半年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療糾紛11起,均協(xié)商解決,,分析發(fā)生糾紛的原因大多為醫(yī)患溝通不到位,,缺少相應(yīng)臨床檢查、責(zé)任心不強(qiáng)是發(fā)生爭(zhēng)議的主要原因,。

三,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理

醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長(zhǎng)期人才培訓(xùn)計(jì)劃,為醫(yī)院儲(chǔ)備人才,。

1,、20年上半年我院共派出四名醫(yī)師分別到市、省,、北京進(jìn)修外科,、內(nèi)科、影像專業(yè),。派出各類短期學(xué)習(xí)班,、研討會(huì)共20余人次。

2,、20年上半年我院共接收來院學(xué)習(xí)人員共14人,,其中進(jìn)修人員12人,承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院2人,。

3,、上半年醫(yī)務(wù)科組織傳染病、法律法規(guī)、放射,、檢驗(yàn),、內(nèi)、外科等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共15次,,培訓(xùn)人員達(dá)2400余人次;組織全院理論知識(shí)考核兩次,,共考核200余人次,合格率99%,。

四,、對(duì)口支援、進(jìn)村入戶送健康,、義診,、健康宣傳活動(dòng)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市,、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作的通知》精神,召開動(dòng)員會(huì)議,,選派業(yè)務(wù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口支援,,20年上半年派出12人次,進(jìn)行業(yè)務(wù)查房48次,,舉行業(yè)務(wù)講座12次,,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員結(jié)成一對(duì)一或一對(duì)二互助對(duì)子,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。接受承德市中心醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)務(wù)人員4人,,安排好支援專家工作、食宿工作,。

2,、組織內(nèi)、外,、中醫(yī),、影像醫(yī)療專家7人,深入道虎溝雙峰村村委會(huì)進(jìn)行義診,、健康教育,,140多位村民不花一分錢在村委會(huì)看病,受到健康教育;世界衛(wèi)生日,,醫(yī)療專家走上街頭,,宣傳合理用藥知識(shí),發(fā)放宣傳單1000多分;20年上半年共義診6次,,收益群眾400多人,。

五、醫(yī)療惠民工程

1、繼續(xù)開展白內(nèi)障復(fù)明工程,,截止5月30日,,共篩查68人,手術(shù)19人,。

2,、實(shí)施臨床路徑單病種限價(jià),每月對(duì)進(jìn)入路徑病例進(jìn)行評(píng)價(jià),,進(jìn)入臨床的患者與同類疾病患者相比醫(yī)療費(fèi)用下降,。

3、與93741部隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議,,實(shí)施免掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi),,先診療,、后結(jié)算的擁軍服務(wù)。

在院委會(huì)的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)務(wù)科在今后的工作中會(huì)再接在勵(lì),,不斷實(shí)現(xiàn)自我完善,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,。

第一季度醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)和下一步計(jì)劃篇三

20年上半年已經(jīng)過去,通過大家的共同努力和配合,,根據(jù)年初醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃,,完成了以下各項(xiàng)工作:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作:

1,、進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理的組織,、管理、規(guī)章制度,、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),,措施落實(shí)到位:

(1)成立以醫(yī)務(wù)科牽頭、各臨床科主任為成員的院級(jí)質(zhì)控小組,,臨床科室成立各自質(zhì)控小組,,進(jìn)而形成院科兩級(jí)質(zhì)控,提高臨床科室質(zhì)控質(zhì)量,。

(2)質(zhì)控管理制度化:為了加強(qiáng)質(zhì)控管理,,制定了我院醫(yī)療質(zhì)控計(jì)劃:

①定期舉行院級(jí)質(zhì)控:每月召集院級(jí)質(zhì)控小組成員進(jìn)行病例質(zhì)控。共抽查在住院病歷500余份,,進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)控;抽查出院病歷500余份進(jìn)行終末質(zhì)控,。對(duì)質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋、整改、再檢查,,提高了我院醫(yī)療文件的書寫質(zhì)量,。

②增加日常質(zhì)控次數(shù):每周用一定的時(shí)間對(duì)既往質(zhì)控中存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)抽查,檢查相關(guān)科室,、相關(guān)人員對(duì)質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題是否重視,、是否已經(jīng)整改。

③改變既往質(zhì)控中芝麻,、綠豆一把抓的質(zhì)控模式,,每次質(zhì)控都有一個(gè)重點(diǎn),通過這種方式,,逐步提高廣大醫(yī)務(wù)人員質(zhì)控意識(shí),。

(3)做好質(zhì)控相關(guān)記錄:今年,在以往質(zhì)控的基礎(chǔ)上,,注意對(duì)質(zhì)控活動(dòng)的記錄,,對(duì)每份病歷質(zhì)控中存在的問題進(jìn)行文字記載并保存?zhèn)洳椋瑫r(shí)也作為醫(yī)務(wù)科質(zhì)控活動(dòng)的文字證據(jù),,便于以后上級(jí)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行檢查,。

(4)加大處罰力度:自一月份起,凡質(zhì)控中存在的明顯問題,,一旦核對(duì)無誤,,對(duì)照醫(yī)院相關(guān)獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行處罰,并要求相關(guān)科室做好相應(yīng)處理,,并向醫(yī)務(wù)科匯報(bào);同時(shí)將處罰原因反映質(zhì)控通報(bào)中,。1~6月份,臨床,、醫(yī)技科室共有21人次因質(zhì)量問題,,受到處罰,合計(jì)扣罰2000多元,,從而引起相關(guān)科室,、相關(guān)人員的重視,提高大家提高醫(yī)療質(zhì)量的自覺性,。

(5)定期召開質(zhì)控小組會(huì)議:1~6月份,,醫(yī)務(wù)科召集相關(guān)科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理、科室質(zhì)量管理,、抗菌素專項(xiàng)整治,、病例討論等會(huì)議共10余次,規(guī)范了質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),。

(6)做好信息反饋工作:今年我們對(duì)質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題反復(fù)追蹤,,不斷改進(jìn),。對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員加強(qiáng)督促,,督促其制定整改計(jì)劃,、辦法,點(diǎn)面結(jié)合,,使質(zhì)控工作做到踏踏實(shí)實(shí),、穩(wěn)步前進(jìn)。

二,、繼續(xù)積極開展抗菌藥物專項(xiàng)整治工作:

在去年抗菌藥物專項(xiàng)整治工作的基礎(chǔ)上,,配設(shè)了臨床藥師,在業(yè)務(wù)查房時(shí)對(duì)臨床抗生素使用的合理性,、科學(xué)性進(jìn)行督導(dǎo):

1,、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)衛(wèi)生行政部門關(guān)于抗菌藥物專項(xiàng)整治工作的有關(guān)精神根據(jù)去年我院抗菌藥物專項(xiàng)整治制定的各項(xiàng)指標(biāo),結(jié)合各科室特點(diǎn),,制定了今年臨床各科室抗菌素使用率,、抗菌素使用強(qiáng)度,促進(jìn)我院抗生素使用的科學(xué)性,、合理性。

2,、和藥劑科,、院感科一起,加強(qiáng)對(duì)我院預(yù)防用藥,、抗菌素二聯(lián)用藥的督查,,與使用抗菌素指征不足、使用方法不合理的科室和個(gè)人進(jìn)行及時(shí)溝通,,并提出整改辦法,。從而減少了我院一類手術(shù)抗菌素的預(yù)防用藥率;減少門診、住院病人抗菌素二聯(lián)用藥的頻次,。

3,、根據(jù)抗菌素專項(xiàng)整治報(bào)表,對(duì)我院有抗菌素使用權(quán)的醫(yī)師,,每月進(jìn)行其抗菌素使用率排名,、公示,對(duì)抗菌素使用率居高不下的科室和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行溝通,,分析原因,,提高其對(duì)抗菌素專項(xiàng)整治工作的重視程度,自覺配合醫(yī)院抗菌素專項(xiàng)整治工作的有序開展,。

4,、明確了各級(jí)醫(yī)師抗菌藥物的使用權(quán)限:在門診,,充分利用我院電子處方的有利條件,將我院35種抗菌藥物進(jìn)行分類,,對(duì)住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師、高級(jí)職稱醫(yī)師給予相應(yīng)的抗菌素使用權(quán)限,,減少了抗菌素的越級(jí)使用;住院部規(guī)定,,凡超權(quán)限使用抗菌素必須向相應(yīng)級(jí)別的上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示,方能使用;而特殊使用級(jí)的抗菌素必須兩名以上高級(jí)職稱醫(yī)師會(huì)診后才能使用,。

通過大家的不懈努力,,我院門診抗菌素的使用率由去年的38%下降為30%左右,病區(qū)的抗菌素的使用率降至上級(jí)衛(wèi)生行政部門要求的60%以下,,但我院抗菌素的使用強(qiáng)度仍與上級(jí)衛(wèi)生行政部門要求的40ddd值有一定距離,。

三、穩(wěn)步有序地推進(jìn)臨床路徑工作:

為推進(jìn)合理檢查,、合理用藥,、合理治療,醫(yī)院積極開展臨床路徑管理,,建立臨床路徑工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,各臨床科室建立臨床路徑實(shí)施小組,在去年的基礎(chǔ)上今年我院調(diào)整了進(jìn)入路徑的病種,,由去年的25種疾病調(diào)整為19種,,剔除我院住院少、住院后較長(zhǎng)時(shí)間才能確診的幾個(gè)病種,,適當(dāng)補(bǔ)進(jìn)了適合我院實(shí)際情況病種進(jìn)入臨床路徑管理,。

四、完善醫(yī)療糾紛處置管理機(jī)制:

1,、設(shè)立醫(yī)療糾紛辦公室,,成立醫(yī)療糾紛管理處置小組,及時(shí),、高效的處理醫(yī)療投訴,,既避免了影響工作人員的正常工作,也使的病人及家屬的投訴有地可尋,,有法可解,。

2、對(duì)醫(yī)療糾紛工作做到專人專管,,極大地提醫(yī)療糾紛接待,、處理高工作力度,使每一起醫(yī)療糾紛都能得到及時(shí),、妥善的處理,。

3,、積極引進(jìn)社會(huì)力量進(jìn)行醫(yī)療糾紛的調(diào)解:根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門要求和醫(yī)院工作要求,對(duì)一些醫(yī)患雙方分歧較大的醫(yī)療糾紛,,提請(qǐng)政府部門設(shè)立的丹陽(yáng)市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,。這樣既是對(duì)醫(yī)患雙方權(quán)益的保護(hù),也能減少醫(yī)患糾紛引發(fā)的不良事件,,增加了社會(huì)的穩(wěn)定,、和諧。

上半年年我院共處理醫(yī)療糾紛數(shù)起,,全部得到了妥善解決,,無一起醫(yī)鬧事件發(fā)生。

五,、做好流行病,、特發(fā)公共事件的防治工作:

1、上半年暴發(fā)了h7n9型禽流感疫情,,為此我院專門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,、專家小組、應(yīng)急小組,、防疫小組,,進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)10余次,共培訓(xùn)醫(yī)護(hù)技人員數(shù)百人次,。

2,、作為手足口病的定點(diǎn)收治單位,我院專門設(shè)立腸道病毒門診,,對(duì)需住院的確診病例進(jìn)行專門病區(qū)收治,上半年我院共收治手足口病200余例,,其中重癥病例10余例,,都得到妥善治療和處理,無一例死亡,。

六,、在完成上述重點(diǎn)工作的同時(shí),我們與科教科一起組織三級(jí)查房20余次,,規(guī)范我院三級(jí)查房制度,,并將三級(jí)查房?jī)?nèi)容在三基考試時(shí)進(jìn)行考核。積極組織開展醫(yī)療安全教育,,提高廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí),。

七、做好科室協(xié)調(diào)工作:根據(jù)工作需要及時(shí)做好科室協(xié)調(diào)和人員調(diào)配工作,、外院專家會(huì)診安排等處理,。

八,、合理安排好衛(wèi)生支農(nóng)工作:根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門職稱改革的要求,今年共安排14名住院醫(yī)師到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)工作,,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療力量的增強(qiáng)提供幫助,。

下半年醫(yī)療工作仍以加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)作為主要任務(wù),增強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí),,組織好科室間醫(yī)務(wù)人員協(xié)調(diào)安排,,減少醫(yī)療安全隱患。對(duì)照要求,,進(jìn)一步加大整治力度,,力爭(zhēng)使我院的抗生素合理使用專項(xiàng)整治活動(dòng)達(dá)到上級(jí)要求,完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門,、院部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)的工作任務(wù),,使醫(yī)院醫(yī)療工作做到有條不紊,井然有序,。

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