隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇一

一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己嚴格按照相關(guān)要求,，緊緊圍繞奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé),，保增長、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定,，全面完成年初的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

學(xué)習(xí)是進步的階梯,，是立身之本,、工作之基,，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,，要全面推動工作更好更快地進展,，要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性，增強預(yù)見性,，減少盲目性,，克服片面性，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證,。為此,，一年多來，自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強自學(xué)的同時，要求班子成員白天“走,、干,、講”、晚上“讀,、寫、想”,。通過深入扎實地學(xué)習(xí),，使自己的政策理論水平得到極大提升，強化了公仆意識和宗旨意識,，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動了各項工作的順利進展。

自己一直認為,，工作是實現(xiàn)個人價值的平臺,。不論從事什么工作，處在什么崗位,，要干就要干好,，干出特色、干出亮點,、干出成效,，只有這樣，才能對得起組織,、對得起人民,。今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員的相互配合下,，面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，根據(jù)班子成員特長,，及時調(diào)整分工,，充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性,。

支持,、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時，結(jié)合各部門,、站所的行業(yè)性質(zhì),，有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標(biāo)任務(wù),，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,，堅持不懈抓落實,，實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論是工作還是生活中,，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求,，一直把“正人先正己”,、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清,，立身正、行為端,、用權(quán)公,，自省、自警,、自勵,，慎權(quán)、慎獨,，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣,。

一年來,，自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，在公務(wù)用車,、手機通訊等方面從嚴要求,，按章辦事，注重節(jié)約,，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅決反對鋪張浪費,，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中，輕車從簡,，盡量回機關(guān)灶用餐,，不給村級添負擔(dān)。一年來,，自己從未收受任何單位,、個人的現(xiàn)金、有價證券,，從未利用職務(wù)之便,，為個人謀私利，同時,，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,，未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之,，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點和問題,，工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強,，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展,。

此致

敬禮!

xxx

xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致,，克服困難,，積極開拓,，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作,，采取了精心革新,，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,，贏得了新企業(yè)開門紅,，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,，我有幸親歷并承蒙董事會的信任,，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：

1,、樹立好“角色”意識,，當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”,。作為企業(yè)的總經(jīng)理,，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖,，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取,，拓展市場，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,，并積極向董事會報告與負責(zé)。

2,、加強自身建設(shè),，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,，才能做好做強企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。一年來,，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責(zé)任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,，用積極,、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子,、帶好隊伍,。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正,，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗,。

1,、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，著力提高員工素質(zhì),。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2,、堅持“以德為之,，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身,，用“情”溝通，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見,，摸得著，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍的思想,，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù),。

1,、按照“簡捷、高效,、適用”的原則,，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制,，明確各自的分工和職責(zé),，強化的部門職能作用。采取用多種方式,，重視人才,，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù),，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件,、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負責(zé)人,、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制,，月度、年終考核,，優(yōu)勝劣汰,。

2、完善考核辦法及薪酬制度,。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解,、人人細化，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度,、責(zé)任大小,、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位,。同時強化考核體系,，加大考核力度，獎勤罰懶,，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性,。

進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設(shè),，進一步提高自身素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)工作需要?？茖W(xué),、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,，培育獨特的企業(yè)文化,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康,、有序,、持續(xù)發(fā)展。

總之,，一年來,，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)全體員工的辛勤工作,，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的,。展望未來,，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職,，勤勉工作,，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌,。在新的一年里,，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起,，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革,，以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xxxx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年我公司正處在發(fā)展機遇期,、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,，經(jīng)班子成員,、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標(biāo),。下面,，我對自身工作進行述職如下。

一年來,，通過集中,、自學(xué)形式，發(fā)展先進生產(chǎn)力,，發(fā)展先進文化,，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步,。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。從嚴要求自己，帶頭堅定理想信念,、加強道德修養(yǎng),、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督,、加強制度建設(shè)等,。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀,，努力做到以身作則,、率先垂范，在社會生活中能嚴格要求自己,、配偶和身邊工作人員,，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理,、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系,。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí),，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力。

一是根據(jù)工程特點,、地域等情況,，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,，力爭達到同步提高,；二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識,；三是強化施工部綜合管理能力,，進度、質(zhì)量,、安全,、文明施工同步負責(zé)。

實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束,；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵,、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開,，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證,。

在工程管理過程中,，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度,，如項目各項會議制度,；五個層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等,。除此之外,，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法,、安全獎勵管理辦法,、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法,、經(jīng)營獎勵辦法等,。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序,、高效,。

要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握,，時刻保持強烈的憂患意識,；要防止急于求成。對工作的部署和要求,，要充分尊重現(xiàn)實,，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待,，循序漸進,；要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求是無可厚非的,，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人,、因事,、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好,，營造出一種生氣勃勃的良好局面,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

xxxx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

下面,，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng),、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職,，請審議。

一年來,，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，認真履行工作職責(zé),，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守,，不計個人名利得失,，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,，決定著干部政治觀點,、政治方向、政治立場和思想政治水平,。近年來,，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè),，

一是做到講學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想政治水平。工作中,，注意學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)黨的十九大和xx屆精神,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，努力提高運用理論解決實際問題的能力,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二是做到講政治,，提高自身的政治理論水平,，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針,、政策,，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中,，認真踐行“三個代表”重要思想,，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工,，時刻關(guān)心員工,，相信員工，依靠員工,，把員工擁不 擁護,，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點,。同時,，廉潔自律，嚴格約束自己,。

三是做到講正氣,，保持良好的工作作風(fēng),，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,，堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評,，謙虛謹慎,、戒驕戒躁。工作中,，堅持原則,，與班子同志相處，做到既講團結(jié),，講工作，又講原則,，講正氣,。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,，認真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實施了“圍繞一個中心,、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破,、促進八個明顯提高”的工作思路,，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,，樹立前大新形象,，擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化,，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”,、“形勢,、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”,、“講成果話發(fā)展,、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動,。

二是以形象宣傳和樹立為重點,，開展了新聞宣傳工作,。近年來，先后在《中國石油報》,、《xx日報》,、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,，及時反映了企業(yè)大好形勢,，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位,。

三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組,、爭當(dāng)文明員工”為載體,，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位,。

四是逐步探索和加強基層思想政治工作,，使之制度化、規(guī)范化,、實效化,。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,，建立了一套有安排、有內(nèi)容,、有檢查,、有考核的制度，形成了以黨支部為核心,，以政工干部和行政干部為主角,，以黨團員、班組長,、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想,、釋疑解惑的作用,。

(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標(biāo)識,，嚴密了組織生活制度,，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果,。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,，使黨員的作用得到了顯現(xiàn),，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面,。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍,。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí),、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,，把機關(guān)支部建設(shè)達標(biāo)列為機關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實行月考核月兌現(xiàn),。

一年來,，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急,、難,、險、重積極開展各種活動,，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,，平整井場11個，挖管線溝300延長米,。

五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到,、六必抓,、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,，解決了支部書記“抓什么,、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,，真正做到一個支部一座堡壘,。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報,、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,，以事前事中效能監(jiān)督為重點,，促進管理人員認真履行職責(zé)，紀檢人員對合資單位卸油計量,、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,。

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作,。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí),、普及的基礎(chǔ)上深化,，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠,、站隊,、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

一是以倡導(dǎo)“愛國,、創(chuàng)業(yè),、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信,、創(chuàng)新,、業(yè)績、和諧,、安全”的核心理念為著眼點,，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念,、十條紀律和履崗誓詞等,，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦,，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。

二是用具有前大特色的制度文化,、行為文化規(guī)范員工日常行為,，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式,，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程,。

三是以人為本開展了“欣賞別人,、理解別人”、給勞模過生日,、親子假日,、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本,、和諧,、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力,。

(五)抓好后勤保障工作,，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

我廠地處偏遠,，員工全部吃住在單位,，目前有宿舍8個，食堂9個,，抓好后勤工作,，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍,、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要,。

近年來,，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,，達到了賓館化管理,。

最近，在廠里的積極爭取下,，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng),。

(六)強化四項職能，開展好工會工作,。

一是抓好民主管理工作,，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會,、廠務(wù)公開等形式,，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱,、元旦聯(lián)歡會,、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活,。

(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動,，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動,。

(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航,。

今年以來,，針對我廠防控特點，強化“三防”措施,，制定了“管桿防盜管理辦法”,，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”,。同時，在重點路口,，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個,，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份,。

通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生,。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,。

(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作,。

建立了廠、科,、隊三級包保網(wǎng)絡(luò),，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北,、長山明珠園旅游,，豐富了退養(yǎng)員工生活,。

現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同,。目前,，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

幾年來,，在實際工作中,，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé),，一是正確處理國家,、集體與個人三者關(guān)系，維護大局,，堅持黨性,，嚴于律己，廉潔奉公,，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí),，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,，開展批評與自我批評,，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,，能傾聽群眾的呼聲,，解決群眾關(guān)心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況,，在同志們的支持和幫助下,，自己在主管的工作上，取得了一些成績,，也存在一些差距和不足：

一是部分工作開展不平衡,，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多,，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù),，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，以便更好地開展工作,。

今后,，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識水平,、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事,、實事,。

以上報告，請予審核!

xxx

xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己嚴格按照相關(guān)要求，緊緊圍繞奮斗目標(biāo),，開拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé)，保增長,、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一,、注重學(xué)習(xí)，提高能力

學(xué)習(xí)是進步的階梯,，是立身之本,、工作之基，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑,。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,，增強預(yù)見性,，減少盲目性，克服片面性,，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證,。為此，一年多來,，自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學(xué)的同時,，要求班子成員白天“走,、干、講”,、晚上“讀,、寫、想”,。通過深入扎實地學(xué)習(xí),，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動了各項工作的順利進展,。

二、攻堅克難,，促進工作

自己一直認為,，工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,，處在什么崗位,，要干就要干好，干出特色,、干出亮點,、干出成效，只有這樣,，才能對得起組織,、對得起人民。今年以來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員的相互配合下，面對新形勢,、新任務(wù),、新要求，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工,，充分調(diào)動,、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持,、鼓勵干部大膽干事,、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時,，結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),，有針對性地提出抓落實,、促發(fā)展的措施和辦法，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標(biāo)任務(wù)，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,，堅持不懈抓落實,，實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越,。

三、廉潔自律,，樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn),，嚴要求,，一直把“正人先正己”、“公生明,、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清，立身正,、行為端,、用權(quán)公，自省,、自警,、自勵，慎權(quán),、慎獨,，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。

一年來,，自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務(wù)用車、手機通訊等方面從嚴要求,，按章辦事,，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事,，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中,，輕車從簡，盡量回機關(guān)灶用餐,，不給村級添負擔(dān),。一年來，自己從未收受任何單位,、個人的現(xiàn)金,、有價證券,，從未利用職務(wù)之便，為個人謀私利,，同時,，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為,。

總之,，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點和問題,，工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強,，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展,。

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,，20xx年已經(jīng)過去,，回首這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照自身崗位的要求,，加強學(xué)習(xí),，廉潔自律，現(xiàn)將一年工作述職如下：

加強政治理論學(xué)習(xí),，爭做政治紀律的清醒人,，通過單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，不斷充實自己的政治理論,，增強政治敏感性,，通過撰寫心得體會，思想報告等,，提高認識,，增強覺悟，堅定政治立場。作為一名中層干部,，堅決抵制“四風(fēng)”,，自覺維護中央“八項規(guī)定”，自覺遵守各項規(guī)章制度,。

業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，在工作中不斷地更新知識，豐富自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，將理論知識與實際工作相結(jié)合,，主動參加特教交流活動和院內(nèi)強內(nèi)功技能比武,，提升自身專業(yè)水平,，更好的服務(wù)于養(yǎng)員。

堅決貫徹黨的路線方針政策,，認真執(zhí)行市委市政府決定和局黨組處黨委決策決定,。根據(jù)部署內(nèi)容及時落實，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機和動力,，將中央八項規(guī)定和市委,，局處有關(guān)規(guī)定落實到位，結(jié)合我院“不作為不擔(dān)當(dāng)”三年整治內(nèi)容,，改進工作作風(fēng),。

一年來，在我與部內(nèi)護理員的共同努力下,，以“為養(yǎng)員營造一個溫馨的家“為宗旨,，以精細化管理促發(fā)展，認真落實各項規(guī)章制度,，努力提高護理水平,，將護教康一體化融入到具體工作中，讓養(yǎng)員的生存質(zhì)量更上一個臺階,。

為提高養(yǎng)員護理質(zhì)量,，晚護工作保證養(yǎng)員一盆一巾，臉盆上貼養(yǎng)員名字,，用顏色區(qū)分用途,，專盆專用，晚護后集中清洗消毒毛巾,，有效的減少了交叉感染,。自xx月起理發(fā)協(xié)會定期為養(yǎng)員集中理發(fā)，提升了養(yǎng)員的形象,，根據(jù)周程日程為養(yǎng)員定期剪指甲,，更換床上用品，為養(yǎng)員量身改制衣物，從細節(jié)處提升了養(yǎng)員的護理質(zhì)量,。

分級護理工作,，養(yǎng)員的分級護理是新的業(yè)務(wù)模式，在推行過程中上下一致攻堅克難,，三部作為自理區(qū)養(yǎng)員,，在推行過程中養(yǎng)員出現(xiàn)情緒問題凸顯，部內(nèi)采用豐富活動內(nèi)容,，發(fā)揮各班次特長,，打籃球、練字,、下棋等新鮮事物充實養(yǎng)員生活內(nèi)容,，減少養(yǎng)員情緒問題。自理區(qū)以培養(yǎng)養(yǎng)員生活習(xí)慣,，提高養(yǎng)員生活技能為目標(biāo),，各班次齊心協(xié)作，提高了養(yǎng)員的生存質(zhì)量,。

管理方面,，對白天職工工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，每周通過監(jiān)控檢查夜間巡視情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時校正制止,，各崗均能按照崗位要求完成工作。自七月起加強薄弱時間段的管理,，六日輪流來院值班,，有效的減少了意外事件，保證了護理安全,。

家屬接待工作,，對待家屬熱情周到，家屬對護理工作均表示滿意,，全年零投訴,，同時完成自費養(yǎng)員的收費工作。

強化安全意識,，通過逢會必講安全,，職工將安全牢記心頭，將安全放在工作的重中之重,。養(yǎng)員的安全是所有工作的落腳點,，通過日常警示教育，本年度未出現(xiàn)嚴重的摔傷磕傷等事件,。每日對防火巡查及消防設(shè)施進行巡查并記錄,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時反映,，保證設(shè)施設(shè)備安全。

自身政治素質(zhì)和思想覺悟不夠高,，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,，要想做好本職工作，首先必須不斷提高自己政治素質(zhì)和思想覺悟,，時刻不放松對思想的學(xué)習(xí),，始終使自己的思想跟得上我院的發(fā)展，任何時刻不松懈,，始終保持戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng),。

管理水平還需加強，我深知自己的管理還有不足之處,，在以后的工作中,，我會努力學(xué)習(xí)管理，善于管理,，敢于管理,，提升管理藝術(shù),，摸索更好的管理辦法,，提高部內(nèi)員工的工作積極性，努力讓護理員主動工作,，把護理工作當(dāng)成樂事,，工作有成就感和滿足感。

在各級領(lǐng)導(dǎo)和支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終嚴格執(zhí)行廉政各項對頂,，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，夯實分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”,，認真履行了職責(zé)范圍內(nèi)的廉政工作,。廉潔自律，作風(fēng)正派,，不論在工作上還是生活上,，能夠按照黨對中層干部的要求嚴格要求自己，認真執(zhí)行各項規(guī)定,，嚴格遵守“四風(fēng)”要求,，按照院部署的“不作為不擔(dān)當(dāng)”整治內(nèi)容等一系列廉潔自律規(guī)定，自覺規(guī)范自己的行為,，生活從簡,，不貪圖享樂，作風(fēng)正派,。

以上是我xx年工作情況,，歡迎大家多提寶貴意見,，我會盡努力做好工作。也真誠地希望在今后的工作中,，領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的工作一如既往給予關(guān)懷、支持與幫助,。我會以此作為成長的動力,，鞭策自己，挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。

述職人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇七

任期內(nèi)，在,、的領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠各部門、部門的及,、尤其人員的共同努力,，在自己分管的等方面開展了一些工作。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

(一)強化,，堅持

1. 科研貼近市場,，推進技術(shù)創(chuàng)新

企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新。作為面向市場的單位,，近年來我公司在選擇科研方向,、開展科研工作中，始終堅持科研選題貼近市場,、科研工作結(jié)合生產(chǎn)的原則,，著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點,，瞄準(zhǔn)了一些有市場前景的熱點技術(shù)問題,，結(jié)合生產(chǎn)實際，開展系列研究,，取得了顯著成效,。如、,、等一批課題,，均較好地體現(xiàn)了上述原則，其成果既具有較好的社會效益,、推進了技術(shù)進步,，又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益。

任期內(nèi),，我公司獲國家 獎項,，省部級 獎項,，部級優(yōu)秀軟件獎項。在國內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文余篇,，有篇論文獲得全國同行業(yè),、市、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎,。

2. 樹立意識,，開展創(chuàng)優(yōu)

在我國的行業(yè)，就是精品的體現(xiàn),。近年來,，我公司在全體員工中樹立強烈的意識，從單位生存發(fā)展的高度來推進 ,，將其列為年度工作計劃,，并重點選擇項目，組織精干人員,，制訂計劃,，開展專題研討，實施全程跟蹤,，以確保目標(biāo)的實現(xiàn),。

任期內(nèi)，我公司獲國家 獎項,，省部市級 獎項,，院級 獎項。獲獎數(shù)量及等級在全國同行中名列前茅,，也超額完成了任期目標(biāo)中爭創(chuàng)國家 獎項，省部級獎項的指標(biāo),。

(二)加強管理,，確保

1. 開展，強化科學(xué)管理

科學(xué)的管理方法是保證的前提,。在推行的基礎(chǔ)上,，任期內(nèi)，我公司又開展了三項工作,。一是,，年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年,，累計完成各類多項,，并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規(guī)范了我公司各的管理,，使之向科學(xué)管理又邁進了一步,。

2. 定期檢查與講評,，堅持管理

的穩(wěn)定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實,，有效控制,。一方面，定期組織人員對檢查;另一方面,，針對中出現(xiàn)的問題定期開展 講評和討論活動,，以探討產(chǎn)生問題的原因及分析解決問題的辦法，尋求提高 的途徑,。通過這種定期的 檢查與講評,，強化了員工的意識，提高了對的認識水平,。

3. 細化責(zé)任制,，進行管理

為了落實制，我公司制訂了相關(guān)文件,，將責(zé)任作了進一步的明確和細化,。為了加強 人員工作的過程管理，又組織制訂了各的人員工作 考核辦法,，將其工作 進行量化,，并與人員年度考核等掛鉤，因制度對其工作 進行約束,，從而保證,。

通過上述各項工作，在任期內(nèi),，完成的項中,，，確保了 的持續(xù)穩(wěn)定,。

(三)引進培養(yǎng)人才,，完善技術(shù)梯隊

1. 采用按需定量、嚴格要求,、招聘考核的方法引進人才,。公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃進行人才需求分析，并依據(jù)引進人才的三項原則,，經(jīng)過考核擇優(yōu)錄用,。近五年共引進高級工程師人，大學(xué)本科畢業(yè)生人,，有效補充了的人才隊伍,。

2. 采用、,、的方法培養(yǎng)人才,。對在崗的各類人員,，分別采用了不同的方式進行日常培訓(xùn)，以提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,。五年多來,，全員平均培訓(xùn)率為%，先后舉辦過,、,、計算機技術(shù)培訓(xùn)、工人技術(shù)等級培訓(xùn)等余個專題培訓(xùn)班和多場專題報告會和學(xué)術(shù)講座,。同時,，對人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長,，有些很快成為生產(chǎn)和技術(shù)骨干,。

3. 采用、,、的方法提高人才層次,。為此我公司制訂了在職人員的有關(guān)規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需研究生,，并給予資助,。 采用這些方法，近五年已培養(yǎng)名,，在讀名,，碩士生名，從而有效地改善了我的人才結(jié)構(gòu),，同時這樣培養(yǎng)的人才對單位的依附感和向心力也更強,。

通過近幾年的努力，我的人才隊伍建設(shè)在原有基礎(chǔ)上又有發(fā)展,，已初步形成了配備合理的技術(shù)梯隊,。任期內(nèi)，共有名同志分別評為專家,、人才。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇八

根據(jù)公司工會的安排,，我對自己**年的工作進行了總結(jié)回顧,，現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建,、企業(yè)文化建設(shè),、《xxx》報的編輯出版以及機關(guān)工會的日常管理等項工作述職如下：

1、精神文明建設(shè)長效機制建設(shè),。今年,，以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,，尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結(jié)合點，積極探索實踐文明創(chuàng)建的長效機制,，細化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),、考核辦法和激勵手段，將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合,，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化,、制度化、長期化的軌道,。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》,，從4月至11月，精神文明建設(shè)長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,，并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系,，在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前,，從檢查情況看,，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作，能夠按照公司《精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及具體要求進行落實,，整體情況良好,，與過去情況相比，有明顯的改觀和進步,，各單位的廠容廠貌有了較大的提高,，工作環(huán)境較以往進一步整潔美觀。員工著裝,、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高,。公司精神文明建設(shè)長效工作機制的穩(wěn)步推進，激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力,，本年度繼續(xù)保持了山西省文明和諧單位標(biāo)兵稱號,。

2、進行忠誠企業(yè),，責(zé)任至上,，共創(chuàng)和諧宣講和大討論活動。為進一步鞏固教育成果,，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì),，加強愛崗敬業(yè)意識和憂患意識，黨委組織了一支宣講隊伍,，深入基層與大家分享心得,，營造了積極向上的工作氛圍。同時，為進一步深化宣講主題,，將忠誠,、責(zé)任和感恩的理念深植于員工心中，開展了忠誠企業(yè),，責(zé)任至上,，共創(chuàng)和諧大討論活動，以營造人水和諧,，人企和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,，達到了統(tǒng)一思想，鼓舞干勁的目的,。

3,、加強公司網(wǎng)站建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于加強公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》,，進一步加強了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理,，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系,，對網(wǎng)站的管理機構(gòu)與職責(zé)進行了劃分,，對信息審核與報送工作進行了細化和規(guī)范，使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道,。

4,、初步建立公司理念識別系統(tǒng)，形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命,、企業(yè)愿景,、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等等,。為了歸納總結(jié)出有針對性,、有代表性的企業(yè)理念，我們于**年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷,，對不同年齡,、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調(diào)研,。此次問卷調(diào)查,，共下發(fā)問卷260份，收回有效問卷215份,。通過此次調(diào)查問卷,，我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準(zhǔn)確的梳理。隨后,，我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果，于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報告》,，歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢,、六大文化短板和雙十文化要素,，為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導(dǎo)。10月,，公司下發(fā)《關(guān)于征集公司理念識別系統(tǒng)詞條的通知》的文件,，要求各黨支部自行組織開展理念征集的活動，經(jīng)黨支部提煉精華后上報公司企業(yè)文化部,，由企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組匯總,、歸納，最終提煉出公司的企業(yè)使命,、企業(yè)愿景,、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等,。目前此項工作正在進行中,。

5、繼續(xù)辦好《xx》,。切實發(fā)揮《xx》報的輿論導(dǎo)向作用,，緊緊圍繞公司中心工作，在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,，在形式上強化主題策劃,，全年出版12期，為宣傳工作進一步提升做出了積極作用,。

6,、組織機關(guān)工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽,、女工健康知識講座和手工作品展評等活動,，參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運動會,、歌詠比賽,、工會工作視屏展等活動，并取得較好成績,。

以上就是我今年工作的一些主要方面,，請各位評議。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細心指導(dǎo)下,，在全單位同事的大力幫助和支持下,，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認真執(zhí)行上級工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實，注重實效,，在自己分管工作方面認真履行職責(zé),，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

今年來,，我提高政治思想覺悟,，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,，做到無私奉獻,。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。我服從企業(yè)的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù),。在實際工作中,，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,。

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,、社會管理知識,、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海里,，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理,、民主管理,、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到與時俱進,，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力,，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績,。

今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求,，以經(jīng)濟效益為中心,，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力,、努力破解難題,，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ),，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ),。

我深刻認識到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展,。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個人起碼道德要求,。我十分重視廉潔自律,，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì),，在工作上,，做到潔身自好，清正廉潔,，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律,。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象,。

學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透,。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,，努力完成,，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強,。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切,。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,，有時了解情況不夠全面,。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多,，就事論事多,，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少,。

要勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作,。要提高素質(zhì),，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,，要從理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì),，認真工作,，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,，完成各項任務(wù),。我要多學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗與成功做法,，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，真抓實干,，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xxxx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十

一年來，在xx區(qū)委,、區(qū)政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真履行工作職責(zé)，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo),，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖,，堅持跨越式發(fā)展不動搖,，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,，針對區(qū)劃調(diào)整以后,，街道所面臨的新形勢、新要求,、新情況,、新問題、新目標(biāo),，緊緊圍繞工委的總體工作要求,，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好辦事處一班人,，抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公,、恪盡職守,，團結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊,、任務(wù)重,，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚精神,，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè),，勇于開拓，不斷進取,，現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一年來,，特別是區(qū)劃調(diào)整以后,，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段,，新的目標(biāo)任務(wù),、新的工作要求。因此,，我個人認為在新的歷史時期,，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識,、黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習(xí),，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上,，我主要從四個方面入手,，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來,，我按照組織部門的要求認真學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大文件,，在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主,、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī),。一年來,，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,，通讀,、精讀了《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)選編材料,，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人,、則吉兇可鑒也,。”我就是通過不斷的學(xué)習(xí),，努力強化廉政自律意識,，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物,。一年來,，我以孔繁森,、鄭培民、李元龍等先進人物為標(biāo)桿,，學(xué)習(xí)他們立黨為公,、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀，進一步堅定政治信仰,，提高工作的責(zé)任感,、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識,、新技能,。一年來，我本著與時俱進的原則,，按照終身教育的理念,，學(xué)習(xí)研究城市建設(shè)、城市管理,、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,，不斷拓寬知識面,，提高先進文化素養(yǎng)。

古人說,，世風(fēng)之狡詐多端,，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長,。一年來,，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在街道實際工作中，從嚴要求自己,，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸,，一天也只能吃三頓,，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習(xí)的座右銘,。不斷強化自律意識,，努力勤政,、廉政，積極起到好的表率作用,。

1,、在廉政上，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”

自重,，就是珍重自己的言行,、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤,、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情,。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責(zé)任和身份,，不在大款面前低三下四,，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗,，不在處理個人和他人利益時只考慮個人,，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托,，自省,，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,，有萌發(fā)階段,，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),，但那時已為時已晚,。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,，確保不出問題,，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、住房問題,、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬,。

自警,，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重,，主動退還錢物數(shù)千元,，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利,，不為利,、權(quán)、色所誘惑,。那些被查處的違紀違法干部,，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,，總認為只要大錯不犯,，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補,，大洞受苦”,，一發(fā)不可收拾。

自勵,，就是始終保持旺盛的革命斗志,、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作,、學(xué)習(xí),、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順,，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài),。始終做到成績面前不滿足,，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求,。并正確認識和處理“三個關(guān)系”,，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,，為此，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來,。

2、在勤政上，努力做到事必躬親,。一年來,，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,，積極與村,、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在xx拆遷現(xiàn)場,、區(qū)外辦園調(diào)研,、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè),，還是維護社會穩(wěn)定等方面,，始終在一線，積極面對困難,，冷靜應(yīng)對矛盾,，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,，解決問題,，鈍化矛盾，攻克困難,。又如今年xx拆遷,，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,，同時,，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn),，在群眾上訪過程中，能夠積極組織,，并親自接待個訪和群訪,，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關(guān)注民生,、體察民意,、善待百姓、造福人民,。

一年來,，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

一是認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,。儉可養(yǎng)廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作,。重點是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想,、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢,，要求行政部門的干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī),，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡,，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作,。首先,，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,，不斷更新理念和思維方式,，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、重大工程招投標(biāo)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見,，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系,。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則,，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來,，積極壓縮非生產(chǎn)性開支,。其次,，堅持“嚴格教育,、嚴格要求、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)分解,。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實,，并以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口,，認真抓好各科室、各部門的職責(zé)履行，以廉潔從政,，促經(jīng)濟發(fā)展,，認真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作,。同時,，全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開,，實行財務(wù)審計,、干部離職審計,、節(jié)日廉政檢查等制度,，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,。在住房問題,，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行,，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或用公款新購超面積住房,。

三是建立廉政監(jiān)督,、責(zé)任追究機制,。為帶好班子,、建好隊伍,，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑,，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中,，在利益大調(diào)整面前，能擺正位置,，經(jīng)得起考驗,，辦事處和各村均設(shè)立舉報電話、舉報箱,，把區(qū)委,、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設(shè)完成等情況,，置于群眾的監(jiān)督之下,，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務(wù)不到位,、行政不規(guī)范,、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音,、件件有落實,，同時，落實責(zé)任追究制和“談話提醒制”,，從而,，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,，取得了一些成效，但對照上級和基層干群的期望還有距離,，還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,，次要工作過問較少。所有這些問題,，均有待于在今后工作中予以克服,。為此，我將以這次述廉為契機,，在今后的工作中,，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,，從嚴要求自己,，使自己的一言一行符合“三個代表”重要思想，符合與時俱進的精神,，符合黨紀政紀的規(guī)范,。同時，從嚴教育,、從嚴管理,、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政,、忠于職守,，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔,、高效的政府,，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)而努力奮斗。

以上不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見,。

述職人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十一

我叫xx，自參加工作以來,，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù),，維護集體榮譽,，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力，任勞任怨,，認真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,，20xx年既是忙碌又是充實的一年,，在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,，才是我一生享受不盡的寶藏,。在這一年里，有困難也有收獲,，認真工作的結(jié)果,，是完成了個人職責(zé)，也加強了自身能力,。將這一年工作簡要總結(jié)如下：

我身著強烈的主人翁意識,，隨時關(guān)注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司,、項目部及試驗室的利益,，堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,，對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望,。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足,，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起,，并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),，努力精通本職的崗位知識,，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作,。

無論在工作還是生活當(dāng)中,，我一直相信一份耕耘，一份收獲,，所以我一直在努力,，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位。工期緊,，人員少,，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗暢通,，表現(xiàn)出我們試驗人員責(zé)任心強,，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。

認真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策,；

確實執(zhí)行本崗位負責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,，項目檢驗，資料,，反饋等工作,，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標(biāo),，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常

以上是我過去的一年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本,、實踐,、他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考,，一定程度上有了較以前較大的收獲和進步,。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，爭取以后把自己的工作做的更好,。