“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

休產(chǎn)假辭職報(bào)告篇一

您好,！我是辦公室林英,，辭職報(bào)告已遞交人力資源部。

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作,。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資，8個(gè)月總扣款1600元,?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假?？墒钱a(chǎn)假是勞動(dòng)法規(guī)定的',，公司怎么可以扣我錢呢。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,，結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人,，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì),。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假,。我覺得這個(gè)非常的不合理,，產(chǎn)假本是法律規(guī)定的，現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢,。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!!

辭職申請(qǐng)人：

年月日

休產(chǎn)假辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資,。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資，8個(gè)月總扣款1600元,?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,，結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,，在本人懷孕期間已敬告過本人,，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假,。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊，已對(duì)公司失望至極,，要求解除勞動(dòng)合同,，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

休產(chǎn)假辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人于xx年8月30日入職xx全球快運(yùn)有限公司為單證工作,。

xx年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,，8個(gè)月總扣款1600元?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假,。

xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,，結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì),。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì),?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,，已對(duì)公司失望至極,，要求解除勞動(dòng)合同，望批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日