人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來(lái)了解一下吧。
超市店長(zhǎng)工作計(jì)劃 超市店長(zhǎng)春節(jié)工作總結(jié)篇一
年后需要關(guān)注哪些重要的工作呢?我個(gè)人認(rèn)為以下幾個(gè)方面是重中之重,。
總結(jié)過(guò)去一年和春節(jié)戰(zhàn)役的得與失
等元宵節(jié)過(guò)后,,店長(zhǎng)就應(yīng)該組織各個(gè)部門的管理層召開各類總結(jié)會(huì)。從人力,、商品,、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)四個(gè)維度來(lái)全面回顧和總結(jié)全店及各部門在過(guò)去一年和春節(jié)戰(zhàn)役中,,哪些方面做得很好,,哪些方面還有機(jī)會(huì)點(diǎn),需要著手改進(jìn),。
比如春節(jié)期間哪些暢銷品缺貨,,哪些部門缺人,,哪些資產(chǎn)出現(xiàn)問題,預(yù)計(jì)造成的業(yè)績(jī)損失是多少,,春節(jié)期間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些有競(jìng)爭(zhēng)力的促銷活動(dòng)等等,,這些有參考價(jià)值的信息都應(yīng)作為重要信息——記錄下來(lái),收錄成冊(cè),,進(jìn)行存檔,,為新年度的經(jīng)營(yíng)工作留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這樣一年一年積累下來(lái),,店內(nèi)就會(huì)有一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)庫(kù),,就能少走彎路,這個(gè)門店的團(tuán)隊(duì)就會(huì)成長(zhǎng)得更快,,發(fā)展得更好,。
修正和分解新年度的工作計(jì)劃
年后店長(zhǎng)應(yīng)該和店內(nèi)各級(jí)管理層安排1到2天的時(shí)間,專門組織召開相應(yīng)的會(huì)議,,修正和分解新年度的工作計(jì)劃,。
新年度工作計(jì)劃可能在春節(jié)前就做好了,但是要根據(jù)春節(jié)期間的銷售及利潤(rùn)達(dá)成情況來(lái)做及時(shí)地修正,。比如原定春節(jié)60天業(yè)績(jī)要做到全年25%的目標(biāo)沒有達(dá)成,,那么,下面幾個(gè)月的銷售目標(biāo)就要做出合理地調(diào)整,,否則全年目標(biāo)可能就很難完成了,。
怎么修正和分解新年度工作計(jì)劃?一般來(lái)說(shuō),也可以從人力,、商品,、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)四個(gè)維度來(lái)進(jìn)行,人力方面要如何發(fā)展,、商品方面如何調(diào)整,、財(cái)務(wù)方面費(fèi)用如何控制、要新增哪些資產(chǎn)等等,,都要做出相應(yīng)的計(jì)劃和調(diào)整,。
年后的年度工作計(jì)劃必須量化到人,且具體可行,,是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行方案,。一經(jīng)修正通過(guò),超市168就必須要求各個(gè)部門按照門店的這個(gè)總計(jì)劃制定本部門的工作計(jì)劃,,責(zé)任到人,,分解到月。
計(jì)劃做好后,,就要在店內(nèi)通過(guò)各種場(chǎng)合和途徑來(lái)做徹底的分享,,讓每一個(gè)員工和促銷員都了解門店新一年的工作計(jì)劃,,同時(shí)也讓他們知道他們?cè)谶@個(gè)計(jì)劃中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧麄儜?yīng)該干什么,,不應(yīng)該干什么,。
確定人力發(fā)展計(jì)劃
做超市,最重要的還是人,,最缺的也還是人才。年后店長(zhǎng)要和人事經(jīng)理,、各部門經(jīng)理一起來(lái)盤點(diǎn)店內(nèi)人力,,回顧去年人力發(fā)展的得與失,制定出本年度的人力發(fā)展計(jì)劃,。
這個(gè)計(jì)劃至少要包含以下幾個(gè)方面:新年店內(nèi)管理層的接班人繼任計(jì)劃;高潛力人才培養(yǎng)計(jì)劃;年度季度月度培訓(xùn)計(jì)劃;人員晉升計(jì)劃;各管理層崗位年度考核目標(biāo)計(jì)劃等等,。
鼓舞士氣,確定新年工作節(jié)奏
1.鼓舞士氣:新年剛過(guò),,各級(jí)員工都還處于節(jié)后疲憊期,,士氣普遍不高。這個(gè)時(shí)期店內(nèi)要組織各種形式的表彰大會(huì),,對(duì)春節(jié)戰(zhàn)役中表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工進(jìn)行表彰和慰問,,將士氣重新振作起來(lái),開始準(zhǔn)備春季戰(zhàn)役,。沃爾瑪有一個(gè)秘訣,,就是“成功時(shí)大肆慶祝”,,值得我們借鑒,。
2.確定工作節(jié)奏:年后如果工作節(jié)奏仍然像春節(jié)期間那樣緊張得如繃緊的弦,員工肯定受不了,。但是,,也不能一松到底,這樣人心收不回來(lái),。在這個(gè)時(shí)期,,店內(nèi)各級(jí)管理層要帶領(lǐng)全店員工循序漸進(jìn),逐漸加快工作節(jié)奏,,從而回歸到正常軌道上來(lái),。
恢復(fù)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
1.資產(chǎn)面維護(hù):春節(jié)期間大量顧客涌入賣場(chǎng),造成賣場(chǎng)出現(xiàn)設(shè)施損壞,、漏水等現(xiàn)象,,顧客的購(gòu)物體驗(yàn)明顯下降。年后必須立即組織工程部進(jìn)行維護(hù),,修,、換,、補(bǔ)、拆,,一樣都不能少,。春節(jié)后各類辦公設(shè)備都需要及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保支持賣場(chǎng)員工的工作,。
2.商店清潔標(biāo)準(zhǔn):門店每天都要進(jìn)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查,,包括賣場(chǎng)樓面的地面、商店衛(wèi)生間,、商店外圍的廣場(chǎng),、停車場(chǎng)、店外花圃以及外墻,,及時(shí)清潔,,從而為顧客提供一個(gè)整潔、明亮的購(gòu)物環(huán)境和場(chǎng)所,。
超市店長(zhǎng)工作計(jì)劃 超市店長(zhǎng)春節(jié)工作總結(jié)篇二
防損員,,顧名思義,貌似就是個(gè)打雜的,,超市防損員工作計(jì)劃,。超市賣場(chǎng)中哪哪都是他們。你逛超市時(shí),,監(jiān)督大家自覺自尊自愛的是他們,。大部分超市里裝貨卸貨的也是他們。商品壞了,,找他們;商品丟了,,找他們;跟顧客起紛爭(zhēng)了,找他們;電,、水,、火起故障了還是他們的事。你說(shuō)他們不是打雜的是什么呢?
從防損員的招聘要求中就能看出,,防損員在超市這個(gè)大結(jié)構(gòu)的“地位”,。一般超市、賣嘗商場(chǎng)招聘防損員要求很簡(jiǎn)單,,男性(也有招女性的,,比較少),年齡不超過(guò)35歲(估計(jì)會(huì)比較費(fèi)體力),,身高1.70以上(也有比較小的賣場(chǎng)不要求身高的),,高中文化(條件優(yōu)秀者初中亦可)曾任過(guò)保安,退伍軍人最佳。一個(gè)要求越低的崗位,,說(shuō)明這個(gè)崗位的事情可能會(huì)偏向體力,,或者枯燥的方向比較大。這個(gè)崗位有什么前途嗎?好像看不到陽(yáng)光,。
是不是就因?yàn)榭床坏阶约郝殬I(yè)的前景,,所以很多發(fā)生了很多起超市內(nèi)防損員監(jiān)守自盜以及很多防損員,保安等強(qiáng)行搜顧客身,,打顧客,,甚至有個(gè)別案例是毆打顧客流產(chǎn),毆打顧客致死的事件呢?他們是不是因?yàn)榭床蛔约旱穆殬I(yè)前景而暴躁,,而不珍惜自己的崗位,。是不是因?yàn)檫@個(gè)崗位要求很低,所以他們可以很懶散的工作,,大不了在這個(gè)超市干不下去了,我換個(gè)超市干,。
防損員這個(gè)職位真的是沒發(fā)展前景嗎?他真的就只能是個(gè)打雜的嗎?但是據(jù)我調(diào)查,,了解,查閱資料,,不是這樣,。廣大的顧客朋友,請(qǐng)你們下次再見到防損員的時(shí)候不要在小瞧他們,。而所有的防損員朋友們,,也希望你們能做好自己的工作,其實(shí)你們的職業(yè)前景是很大的,。
要說(shuō)一個(gè)職業(yè)的前景,,我們必須先了解這個(gè)崗位的職責(zé)。
何謂防損員嗎?防損員是指超場(chǎng)或超市的內(nèi)保,,主要職責(zé):
一,、保證安全,排出一切安全隱患!
二,、控制一切損耗!尤其要防止小偷,、控制生鮮、食品,、非食品等物品被竊,。
防損員的職位要求他們要如何呢?
第一、良好的精神面貌,。
顧客進(jìn)入超市的第一眼看到的就是門口的防損員,,防損員的儀表和行為代表著超市的經(jīng)營(yíng)形象,有可能成為顧客再次光顧超市的動(dòng)力,也可能使顧客產(chǎn)生負(fù)面印象,,影響著顧客的再次購(gòu)買情緒,。因此,防損員要富有朝氣,,充滿活力;站姿要端正,,昂首挺胸;儀容、儀表要整潔大方;思想要集中,,注意力不分散,,既有親和力又不乏威懾力,這是做一名合格防損員的重要前提,。
第二,、保持清潔。
防損員需要保證本崗位范圍內(nèi)推車,、提籃,、存包柜、安全服務(wù)設(shè)施等方面保持整齊清潔,。每天營(yíng)業(yè)前后適當(dāng)擺放門店的商品廣告牌以及開關(guān)店堂內(nèi)的照明系統(tǒng);還需要保證顧客購(gòu)物,、付款時(shí)通道的暢通;隨時(shí)撿起收銀臺(tái)及出入口附近地面的紙屑,如有水漬和污垢應(yīng)及時(shí)通知保潔員清潔;定期對(duì)消防和安全防盜器材進(jìn)行保養(yǎng),、清掃;適時(shí)安排,、整理顧客車輛停放。
第三,、安全防損,。
這是防損員的工作重點(diǎn),也是超市經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn),,主要包括消防安全和防盜防損安全,。
消防安全主要做到:
一、熟悉門店內(nèi)火災(zāi)消防設(shè)備的配置和檢查;
二,、做好火災(zāi)預(yù)防措施的宣傳和觀念普及;
三,、參與救災(zāi)工作的演習(xí)和演練;
四、堅(jiān)決貫徹消防安全制度的實(shí)施;
五,、對(duì)門店內(nèi)的電器,、電路、煤氣管道,、機(jī)械設(shè)備定期檢查,,預(yù)防隱患。
防盜防損安全應(yīng)做到:
一,、禁止顧客攜帶大型背包和提袋進(jìn)入賣場(chǎng),,應(yīng)規(guī)勸他們將其放在存包處;
二、顧客攜帶小型背包和提袋進(jìn)入賣場(chǎng)時(shí)要留意其行為;
三、檢查商品上的條形碼,,防止其脫落;
四,、協(xié)助理貨員將一些貴重商品陳列整齊;
五、如顧客在賣場(chǎng)內(nèi)邊瀏覽邊吃食品,,應(yīng)婉言規(guī)勸,,并請(qǐng)他們到收銀臺(tái)付款結(jié)算;
六、人多時(shí),,應(yīng)提醒顧客勿將付過(guò)款的商品再拎入賣場(chǎng)內(nèi);
七,、要警惕各種混亂情形。職業(yè)偷竊者常結(jié)伙行動(dòng),,借一人制造混亂之機(jī),,其他人則帶著商品偷偷溜走;
八、有條件的門店,,防損員可選擇性地對(duì)商品出門進(jìn)行驗(yàn)票,。
超市店長(zhǎng)工作計(jì)劃 超市店長(zhǎng)春節(jié)工作總結(jié)篇三
以經(jīng)營(yíng)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,、以規(guī)范管理為保障不斷完善,、提升,逐步得到了壽光廣大消費(fèi)者的認(rèn)可,,成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者公認(rèn)的購(gòu)物首選場(chǎng)所。
⒈上半年____除根據(jù)__總部策劃的營(yíng)銷方案開展促銷活動(dòng)以外,,另外結(jié)合壽光當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)積極開展了有特色的營(yíng)銷活動(dòng)都取得了較高的人氣和理想的銷售;
⒉在充分進(jìn)行銷售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品,,引進(jìn)了多種適銷的商品,另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大,、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu),降低了采購(gòu)成本,、擴(kuò)大了毛利率,、提高了銷量。
⒊完善了超市商品質(zhì)量管理體系,,對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查,,并進(jìn)行了有效的整改,從根本上保證了消費(fèi)者的利益,。經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心,,但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障,__一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路,。
⒈經(jīng)過(guò)充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng),、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組,對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律,、商品質(zhì)量,、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管,,起到了較好的效果,。
⒉完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,,對(duì)超市現(xiàn)有的工作流程,、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。
⒊月份開展了骨干員工,、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng),,以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管,、員工進(jìn)行了培訓(xùn),,開展了超市服務(wù)月,對(duì)有關(guān)超市營(yíng)銷的的環(huán)節(jié),、方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查整改,。
在__年下半年當(dāng)中,____將繼續(xù)按照,、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項(xiàng)工作,,尤其在經(jīng)營(yíng)方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),,力爭(zhēng)使壽光店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谏弦粋€(gè)新的臺(tái)階,。
⒈在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心,,更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問題中去,,幫政府分憂解難,。
⒉繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,,改善工作流程,,為員工營(yíng)造更好的工作條件。
⒊通過(guò)各種形式增加員工之間,、部門之間,、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,,發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,,發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)、鼓勵(lì)員工,,使員工進(jìn)步,。
⒋做好公司的安全工作。
超市店長(zhǎng)工作計(jì)劃 超市店長(zhǎng)春節(jié)工作總結(jié)篇四
賣場(chǎng)排面陳列,,后倉(cāng)和寄倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù):
1)賣場(chǎng)商品排面陳列標(biāo)準(zhǔn):要做到商品陳列整齊,,飽滿,價(jià)簽清晰,,保證讓顧客易看,、易取、易買,。
2)后倉(cāng)管理規(guī)范到位:首先,,商品要進(jìn)行分類擺放,同種商品集中擺放,,丟棄破損,、報(bào)廢的商品統(tǒng)一存放。每天都要整理倉(cāng)庫(kù),,這樣既能釋放更多的儲(chǔ)存空間,,又能減少商品的損耗,還能提高員工到倉(cāng)庫(kù)找貨的效率,。
3)寄倉(cāng)的商品陳列位置與該商品的貨架陳列位置遵循就近原則,,盡可能做到貨架陳列的商品正上方是寄倉(cāng)陳列該商品。
4,、退貨:年后各店一般情況下還有很多未銷售完的年貨積壓在倉(cāng)庫(kù),,這時(shí)就要抓緊聯(lián)系采購(gòu)和供應(yīng)商退貨,把門店庫(kù)存金額降下來(lái),,降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
5,、臨近保質(zhì)期商品處理:門店必須把好商品安全這道關(guān),。門店要匯總哪些是不能退貨的臨近保質(zhì)期的商品,必須抓緊時(shí)間展開動(dòng)作,,保質(zhì)期到了仍然不能銷售完的商品要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢程序,,讓顧客始終相信我們?yōu)樗麄兲峁┑氖琴|(zhì)量過(guò)硬的商品。
6,、異常商品處理:年后會(huì)出現(xiàn)大量缺貨,、長(zhǎng)時(shí)間未銷售商品、大庫(kù)存商品,、未陳列出樣的商品,,門店必須組織人力來(lái)處理這些異常商品,,來(lái)滿足顧客的需要,提升商品周轉(zhuǎn)的效率,。
啟動(dòng)春季銷售計(jì)劃
春季到來(lái),,萬(wàn)象更新,門店必須利用好一些節(jié)日和主題來(lái)推動(dòng)銷售的同比增長(zhǎng),。如借助“三八”婦女節(jié)著力推動(dòng)護(hù)膚系列,、衣物收納系列、牛仔系列,、踏青系列,、新裝上市等相關(guān)類別商品的銷售,從而帶動(dòng)整個(gè)賣場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),。
年后這段時(shí)間是承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期,,倘若抓好這個(gè)時(shí)期涉及的重要工作,能讓我們?cè)谀旰笠约靶碌囊荒曛凶龅酶?
超市店長(zhǎng)工作計(jì)劃 超市店長(zhǎng)春節(jié)工作總結(jié)篇五
作為公司一名服裝銷售的一員,,要搞好店內(nèi)團(tuán)結(jié),,指導(dǎo)并參與店內(nèi)的各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)報(bào)表,,帶領(lǐng)店員完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)并激勵(lì)員工,,建立和維護(hù)顧客檔案,協(xié)助開展顧客關(guān)系營(yíng)銷,,保持店內(nèi)的良性庫(kù)存,,及時(shí)處理顧客投訴及其他售后工作。現(xiàn)將20__年的工作計(jì)劃具體展開如下:
1,、早會(huì),,儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務(wù)技巧,,昨日業(yè)績(jī)分析并制定今日目標(biāo),,公司文件通知傳達(dá)。
2,、在銷售過(guò)程中盡量留下顧客的詳細(xì)資料,,資料中應(yīng)詳細(xì)記載顧客的電話、生日和所穿尺碼,??梢砸赞k理貴賓卡的形式收集顧客資料,并達(dá)成宣傳品牌,,促成再次購(gòu)買的目的,,店內(nèi)到新款后及時(shí)通知老顧客,但要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段,,盡量避免打擾顧客的工作和休息,,既是對(duì)老顧客的尊重也達(dá)到促銷的目的,,在做好老顧客維護(hù)的基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客。
3,、和導(dǎo)購(gòu)一起熟知店內(nèi)貨品的庫(kù)存明細(xì),,以便更準(zhǔn)確的向顧客推薦店內(nèi)貨品。有些導(dǎo)購(gòu)因?yàn)椴皇煜?kù)存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號(hào)碼的貨品造成銷售失敗,。及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通不沖及調(diào)配貨源,。
4、做好貨品搭配,,櫥窗和宣傳品及時(shí)更新,,定時(shí)調(diào)場(chǎng),保證貨品不是因?yàn)橘u場(chǎng)擺放位置的原因而滯銷,。指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品的適時(shí)推薦,,并與領(lǐng)導(dǎo)溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時(shí)的采取相應(yīng)的促銷方案。
5,、調(diào)節(jié)賣場(chǎng)氣氛,,適當(dāng)?shù)墓膭?lì)員工,讓每位員工充滿自信,,積極愉快的投入到工作中,。銷售過(guò)程中,店長(zhǎng)和其他店員要協(xié)助銷售,。團(tuán)結(jié)才是做好銷售工作的基礎(chǔ),。
6、導(dǎo)購(gòu)是品牌與消費(fèi)者溝通的橋梁,,也是品牌的形象大使,,從店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)自身形象抓起,統(tǒng)一工作服裝,,時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài),,深入了解公司的經(jīng)營(yíng)理念以及品牌文化,加強(qiáng)面料,、制作工藝,、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識(shí),了解一定的顏色及款式搭配,。最主要的是要不斷的提高導(dǎo)購(gòu)的銷售技巧,,同事之間互教互學(xué),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。
7、做好與店員的溝通,,對(duì)有困難的店員即使給予幫助和關(guān)心,,使其更專心的投入工作,。做到公平公正,各項(xiàng)工作起到帶頭作用,。
8,、工作之余帶領(lǐng)大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品甚至男士奢侈品品牌的相關(guān)知識(shí),這樣與顧客交流時(shí)會(huì)有更多的切入點(diǎn),,更大程度的贏得顧客的信賴,。
我們公司做為主營(yíng)銷售的公司,服裝銷售的好壞直接注定了我們公司的將來(lái)的發(fā)展,,所以我作為一名銷售人員,,工作起來(lái)必須要認(rèn)真努力,幫助公司實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的大幅度增長(zhǎng),,那樣的我才能算是一個(gè)合格的服裝銷售!