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最新醫(yī)院護士工作總結和計劃 護士工作安排及計劃(匯總5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:59:17
最新醫(yī)院護士工作總結和計劃 護士工作安排及計劃(匯總5篇)
時間:2023-06-11 17:59:17     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院護士工作總結和計劃護士工作安排及計劃篇一

新的一年,,新的計劃,,在此我為20xx新一年的工作做一次計劃,希望可以帶來一些便利,。

1,、進一步健全和完善各項管理制度,狠抓落實,,使各項護理工作做到制度化,、科學化、規(guī)范化,。

2,、強化內涵建設,,不斷提高護理隊伍整體素質,。

3、堅持以人為本的服務理念,,精益求精地配合手術,。

1,、護理技術操作合格率≥90%。

2,、護理文書書寫合格率≥90%,。

3、急救藥品物品完好率≥100%,。

4,、消毒滅菌合格率≥100%。

5,、手術室質量管理合格率≥90%,。

6、護理安全合格率≥90%,。

7,、年護理差錯事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

8,、年護理投訴率為0。

9,、病人對護理服務的滿意率≥92%,。

10、護理人員培訓率達100%,護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求,。

11,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

12,、科室檢查合格率≥90%,。

(一)人員管理

1、在護理人員配置上,,盡早達到國家規(guī)定的手術間和護士比例1:3,。滿足工作需要,保證工作質量,。

2,、逐步做到分層使用護士。

(1)根據(jù)手術室的任務和護理人員情況,,密切配合醫(yī)生完成手術,,必要時親自參加。

(2)認真做好護士技術檔案工作,。

(3)加強科室護士管理,,認真完成各項檢查工作,加強科室護士管理,,實行彈性排班,,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務理念,每月對護士工作考核一次,。

(二)質量管理

1,、認真學習關于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》細則,,結合手術室實際情況,,進一步完善護理質量考核標準。

2,、抓好質控管理,,科室各質控小組每月每周定期按要求開展質控活動,明確分工,,責任到人,,做到人人參與,層層管理,,確保質量,。有檢查記錄、分析,、評價及持續(xù)改進措施,,科室每月有質量評析并記錄。

3、每天檢查督導科室工作,,晨間提問護士,,以保障護理質量,提高護理人員水平,。

(三)加強手術安全管理

2,、加強護理差錯事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時上報并記錄,,科室每月組織討論,,分析原因并提出整改措施有記錄。

3,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程,,嚴格查對制度、手術部位標識制度,、手術風險評估制度,、急救藥品物品管理制度,查隱患,,定措施,,促改進。

4,、嚴格手術與手術科室之間手術病人交接管理,,有記錄。

5,、年護理嚴重差錯事故,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

(四)業(yè)務學習及培訓

(2)護理業(yè)務學習,,每月組織一次,,有記錄有講稿;

(3)??婆嘤?,每月一次,做好新進人員及年輕護士培訓,;

(4)鼓勵科室護理人員在職學習,,提高學歷,提高知識層次,。

(五)更新服務理念

(1)切實轉變護理理念,,注重人性化服務,積極參與優(yōu)質護理服務工程,,活動,,全面提升護理服務質量,,以的護理工作狀態(tài)為病人服務。

(2)實行績效考核,,充分調動護士主動服務意識,,根據(jù)護理部的要求開展護士評選活動。

(3)每月進行一次患者滿意度調查,,召開一次公休座談會,,認真聽取手術醫(yī)生及病人的意見及建議,為病人及時解決問題,。

(六)院感管理

1,、進行院感知識培訓學習,醫(yī)療廢棄物分類處置,,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,,不斷提高手衛(wèi)生的依從性。

2,、人人掌握清洗消毒隔離方法,、無菌技術操作,生物檢測標本采樣,,職業(yè)防護等方法,。

3、加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作,,嚴格執(zhí)行消毒技術規(guī)范等,。

4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%,。

5,、積極做好搬進新手術室的人力儲備。

20xx年已來臨,,二級甲等醫(yī)院的評審,,新手術室的起用,我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下,,積極搞好二級評審工作,,與臨床醫(yī)生密切配合,保障護理安全,,改善服務態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗,!

醫(yī)院護士工作總結和計劃護士工作安排及計劃篇二

1,、建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會,,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

2,、加強服務意識教育,,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3、主管護士真誠接待病人,,把病人送到床前,,主動做入出院病人健康宣教。

1,、進一步規(guī)范護理文書寫,,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,記錄要“客觀,、真實、準確,、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如錯字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,使護理文書標準化和規(guī)范化,。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學,并有監(jiān)督檢查記錄,。

3,、加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人,、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,,達成共識,,引起各班的重視。

4,、加強重點管理:如病重病人交接,、壓瘡預防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5、不斷強化護理安全教育,,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內,、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素,、新情況,、新特點,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴,。

6、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

7,、對重點員工的管理:如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

8,、完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作,,如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,,從中吸取經驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

醫(yī)院護士工作總結和計劃護士工作安排及計劃篇三

在一個新的時機開啟新的一個篇章,,20xx年對于我來說是非常重要的一年,,因為這一年是我在崗位上正式工作的一年。很幸運也很暖心的是,,我在20xx年的年底轉正了,,所以20xx是我正式走進崗位的第一年,這一年的我應該更加成熟穩(wěn)重,,也應該將自己的態(tài)度端正,。在這份事業(yè)上奉獻自己力所能及的力量,不負領導和各位同事的青睞,。所以我在此想為自己新的一年做一次嚴格的計劃,,希望接下來一年里我可以發(fā)憤圖強,創(chuàng)造出自己的輝煌,。

實習的這一年時間里,,我深刻的體會到一名護士并不像我們平時理論上認識到的那樣。想要做好一名護士,,不僅要從主要專業(yè)上進行突破,,也要從生活中的各個方面進行突破。首先在醫(yī)院這份工作上我是作為一名護士,,要保證患者的護理和健康狀態(tài),。其次從人文角度看,我是一名幫助他人的人,。護士之所以是“白衣天使”,,也就是從“熱心”“助人”“溫暖”這幾個方面體現(xiàn)的。因此,,除了我自身工作的完成度,,我也更應該學習其他方面的知識,比如心理學等等,,這些都是可以用到我們工作當中的,。

新的一年我已經成為了醫(yī)院一名正式的員工了,任何事情任務決策都要自己獨立做了,。我不能在像之前一樣,,覺得自己是一個實習生,,覺得自己沒有能力解決,所以就把許多的問題推給其余的人,。20xx年的我要更加注重提升個人的能力,,個人處理突發(fā)情況的反應力。這些都是作為一名護士應該注重的地方,。無論對于什么工作,,個人的態(tài)度都是非常重要的,何況是護士這個溫暖人心的工作,,就更應該要樹立起自己的工作作風,,為自己創(chuàng)下屬于自己的工作風格。

一年的實習時間讓我深入了解了護士的各項責任,,也讓我更加了解了醫(yī)院的規(guī)章制度,。而接下來一年的時候,我想只有在這些基礎的建立上,,我才能在自己的工作上進行深一步的突破,。我們在生活中前行,不能是一成不變的,,要學會為自己爭取,,也要學會在自己原本的工作上進行探索和突破,只有不斷的學習,,只有不斷的挖掘,,我們才會把這份事業(yè)做得更加的出彩曜人。護士這份工作裝載了我太多的期望和抱負,,我希望自己可以珍惜此次機會,,在今后的路上可以順風順水,完成自己對理想的追求,,也實現(xiàn)自己一直追求的目標,。

醫(yī)院護士工作總結和計劃護士工作安排及計劃篇四

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障孕產婦就醫(yī)安全,。

2.孕產婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、轉入,、急危重孕產婦,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但一旦發(fā)生問題,,都是人命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.從護理管理角度監(jiān)控:不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人,追究相關責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

(1)堅持醫(yī)療安全天天抓,堅持每月專業(yè)知識,、急救知識,、技術操作培訓,強化責任意識,,急救意識,。確保患者就醫(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,減少護理差錯事故發(fā)生,。主要是科室新進人員,,責任心不強人員的管理要重點幫扶。

(4)加強危重孕產婦的護理,,預防并發(fā)癥的發(fā)生,,認真落實產科各項護理常規(guī),杜絕差錯事故發(fā)生,。

(5)培養(yǎng)護士經營意識,,認真執(zhí)行物價收費標準,,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置。

(6)定期對科室人員進行院感知識培訓考核,,定期或不定期進行院感質量檢查,,進行原因分析,及時反饋并進行整改,。

加強服務就必須有考核,,要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源,所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育,,加強服務態(tài)度,,提高服務質量,同時還要加大宣傳力度,,配合市場部做好宣傳工作,,把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,,讓他們有機會聯(lián)系我們,,并取得孕產婦的信任。

1.繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產婦為中心”的觀念,把孕產婦的呼聲作為第一信號,,把孕產婦的需要作為第一需要,,把孕產婦的利益作為第一考慮,把孕產婦的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,,質量意識,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,,確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,,通過與孕產婦的交談,,發(fā)放滿意度調查表等,了解回訪意見、獲取孕產婦的需求及反饋信息,,及時提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,,從思想上,,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3.深化親情服務,提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

1.繼續(xù)保持臨床帶教小組,,強化相關知識的學習掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,分級針對性進行業(yè)務培訓,,每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓,、急救演練,,定期考核。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,,并作記錄,。

2.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質,,優(yōu)化護理隊伍,不斷的更新護理知識,。

3.新上崗護士實行一對一帶教,,適應制教學,重點加強??萍膊〉呐嘤?,將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解,并定期召開帶教工作總結會,,聽取帶教教師及新上崗的護士的意見,。

1.基礎護理合格率100%。

2.急救物品完好率達100%,。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達99%,。

5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7.急救車管理合格率100%

8.一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%。

醫(yī)院護士工作總結和計劃護士工作安排及計劃篇五

第一,,要在自身的專業(yè)上加緊鉆研,,通過向護士長等領導的學習來加強自身的理論知識,提高自身對工作的的了解和熟悉,。此外,,也要多多學習新知識,讓自己能保持不斷更新的狀態(tài),,保持自身的成長性,。

第二,作為一名護士,,我要時刻做好思想鞏固,。在工作中嚴格的要求自身的工作,并進一步加強自身的態(tài)度,,保證自身對工作的積極性和嚴謹性,。能在工作中以病人為主體,人性化的做好自身的服務和工作,,照顧好病人的身體健康,。

第三,在工作中注重自我管理,,嚴格牢記并遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,保證自身的工作行動都能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。準時上班,,認真完成自己的工作任務,,絕不給工作帶來麻煩。

首先要在工作之余加強與同事的交流,,做到互相幫助,、互相學習、互相鼓勵,。在工作中不僅要重視自己的職責,,對于身邊一切病人和家屬都有傾心盡力的去做好服務,,讓病人能好好的休息,家屬們也能安心,。

此外,,還要做好與病人的溝通交流。在護理服務中要保持親切的態(tài)度和嚴謹?shù)呢熑胃?,在工作中以關心和愛心,,更貼心的去照顧病人。

在工作中,,首先要加強對自身負責病區(qū)的管理能力,,確保能準時的完成工作任務,不讓病人和家屬久等,。此外,,要加強自身的了解,更好的管理自己的任務,,絕不能在工作中犯下錯誤和馬虎,!

此外,作為護士同時也要加強對安全方面的管理,。不僅僅是對病房的安全,,更是對醫(yī)藥瓶的安全,更要嚴格的做好檢查,。在取藥和換藥中,都要嚴格的確認藥品正確,,多多檢查,,決不能在藥物上犯下錯誤!

今年x月左右,,按照醫(yī)院規(guī)定會繼續(xù)舉行醫(yī)護人員的技能競賽,,今年,我也決定要積極的參加這場競賽,,及時不能獲得多么優(yōu)秀的名次,,也一定能收獲許多的經驗和技巧。為此,,我要多多注意自身的鍛煉,,在工作和日常中加強自身的鍛煉,提升個人能力和技巧,。

總的來說,,今年的工作依然不輕松,但我一定以更加嚴格,、嚴謹?shù)男膽B(tài),,認真的對待好自己的每一份任務,!

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