在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

pc轉正申請書篇一

你好！首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書,我叫高波是--部門,，于20xx年xx月xx號榮幸的成為了我們公司的試用員工,，到如今合同試用將滿，現(xiàn)特申請轉為公司的正式員工,，很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng),，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習,，不斷的提高自己,。我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起,，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈,，這么的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己,。

對于我來說,，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多,，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的迅速與團結,，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊。這是我的第一份工作,，也是我想社會邁出的第一步,，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發(fā)揮,。在這個短短的三個月中,，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉正員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,。雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉,，但是我自己能虛心向老同事學習,，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現(xiàn)自己的奮斗目標,。

因此,，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會,，和公司一起走向成功與美好的明天,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

pc轉正申請書篇二

尊敬的領導：

我叫xxx，于xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xxx一職，負責x工作,，轉正申請表,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我自x年x月工作以來,，一直從事xx工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，轉正自我鑒定《轉正申請表自我鑒定》。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

我于xxxx年x月通過招考分配到xx鄉(xiāng)xx完小工作。一年來,，在校領導和同事們的關心支持下,，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉,，思想認識有了極大的提高,。

一、教學方面：我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式,、方法,，對備課、上課,、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐,，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,，努力做到課前準備好,、課中講解透、課后督促檢查嚴,。課堂上力求貼近學生生活,，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣,，培養(yǎng)學生的實踐能力,。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法,，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高,。

二、個人素養(yǎng)方面：教書之余,，我自覺學習與教育相關的知識,，自己購買了《教育學》、《心理學》,、《小學青年教師》,、《教育報（小學版）》等相關書籍認真學習。同時注意適量閱讀世界名著,、科普書籍,、歷史讀物等，以拓寬自己的知識面,，提高個人的文化知識素養(yǎng),。

三、生活方面：在生活上,，我嚴格要求自己,，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓,，時刻提醒自己,，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做,，盡量不給學校添麻煩,，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處,，講團結,、講正氣，日常注意關心學生的冷暖,，用愛心構筑與學生們,、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生,、每一位老師都成為好朋友,。

經過一年的學習和實踐，現(xiàn)在我已經基本能夠做好班主任的相關工作,，在試用即將滿期之際,，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給予批準為盼,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

pc轉正申請書篇三

尊敬的酒店領導：

你好!我自10月23日進入某某酒店工作，結合酒店和自身的專業(yè)特長,，目前擔任保安員一職,，主要負責酒店治安與后勤工作。

入職后,，我用最短的時間把酒店環(huán)境和自己擔任的工作事項全部熟悉,，在酒店期間本人工作認真，責任感強,，和同事之間能通力合作,，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作,，積極學習新知識,、技能、注重自身發(fā)展和進步,。

在我們這個部門我主要的工作是管理水電,、網絡,、治安、停車,、以及大堂衛(wèi)生,、外圍車場衛(wèi)生，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟,、熟能生巧,。

在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同,，當然,，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性,，前兩次我是在電腦城工作,，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多,、體會甚多,。

至今，到酒店工作已有四個多月,，根據(jù)公司的規(guī)定制度,，新來的員工試用期為1—3個月，在此,，我提出轉正申請,，懇請領導給我一個繼續(xù)鍛煉和實現(xiàn)自己價值的機會，酒店還有許多我需要學習的地方,，我會用謙虛的的態(tài)度和飽滿的熱情做好我本職工作,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

pc轉正申請書篇四

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年7月4日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，加入了系統(tǒng)軟件事業(yè)部，加入了清算平臺項目組,，目前擔任java程序員一職,。到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

軟件開發(fā)是我大學以來的志向，公司給了我這個機會,，讓我的夢想得以實現(xiàn),，這也是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜,。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,，擔心不知道怎么做好工作,，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我,，解答我的疑問,，以及他們團結向上的精神,，讓我很快的熟悉了工作,，融入了項目組。通過兩個月的不斷學習,，在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事,、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然仍有不足，但是收獲了不少,，我感覺自己成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程,，初來乍到，對公司還有很多不熟悉的地方,，但是在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的部分業(yè)務流程,。

2,、熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架，開發(fā)能迅速上手,。

3,、通過參與開發(fā)了各系統(tǒng)項目，現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務,。

4,、項目基本流程、業(yè)務種類,，有了相關的掌握與了解,。

5、按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,，保證項目的進度,。

在這兩個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己,，遵循公司的規(guī)章制度,，認真完成領導布置的每一項任務,，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教,，不斷的提高,、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,，前輩們會耐心的指出和指導我修改,，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面,，杜絕類似情況的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正,。

經過這兩個月,，我已經能獨立進行開發(fā)任務，按時按質的完成分配的工作任務,，當然還有許多不足,，開發(fā)的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強,，需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力,。

總之，這兩個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，看到部門的同事越來越多,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

pc轉正申請書篇五

尊敬的領導：

您好,！

首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的'申請,。于2xx年6月27日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員,，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有兩個多月,，在其期間,，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許多工作的流程,，也能很快著手工作上的事情,，完成領導安排的任務。

目前,，我主要負責的是服務器維護與網站編程這一塊,，維護網站的正常運營和功能的添加修改。定期清理服務器沉淀的垃圾文件,，定期進行各個網站和通達oa的數(shù)據(jù)備份,，以便提高網絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理,，設計網站頁面布局，調整關鍵字密度及推廣,。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄,。有時幫忙錄制網課、解決同事們電腦的問題,、解決公司內部網絡問題,，以及公司設備使用運作情況。現(xiàn)在在了解和學習asp編程,，通達oa組件功能操作和二次開發(fā),，以便日后的升級管理和維護。

在工作過程中,，我學到了許多東西,，身邊的同事、上級的領導,，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘,。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西，如：asp編程,、通達oa的工作原理,、java的工作流實現(xiàn)、以及硬件設備的維修等,。我非常珍惜這份工作,，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務,，在完成過程的同時,，也盡力去完善。

我很感謝領導能給我這么一次機會，讓我在公司學習和鍛煉,，經過這段時間的努力,，不管是個人經驗還是能力，都有所提升,。也非常感謝領導們在工作中的指導,，讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持,！

畢竟我到公司已有一段時間,，相信領導也對我有一定的了解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作,，特寫此轉正申請,，懇請領導予以批準。不知我的行為是否正確,，如有不對之處,，敬請諒解。剛到公司,，還有很多不懂得地方,，經驗閱歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處,。所以以后,，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題,，還往領導能及時地指出,，以便于自己努力去糾正和改善，我會以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己,，爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工,，希望能在龍本這個大舞臺上展示自己，能為公司奉獻自己的一份力量,。

xxx

xxxx年xx月xx日

pc轉正申請書篇六

尊敬的領導：

首先感謝您給我到xxx有限公司xx部從事技術員工作的機會,，對此，我感到無比的榮幸和感謝,。我一定會珍惜這來之不易的機會,，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己,，全身心地投入到技術員工作中去,，為xx公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量,。

我于20xx年7月23日成為公司的試用員工,，到今天三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

在這三個月中,，經過了技術原理的學習和實踐的操作，分別是計算機硬件基礎知識,、網絡硬件基礎知識,、電子元件基礎知識、打印機工作原理,、復印機工作原理,、耗材基礎知識的學習以及跟著師傅們出去的實踐學習。

在此期間,，除了對原理知識的學習外,，主要是實踐的學習，現(xiàn)在自己可以處理一些簡單的故障問題,，如加粉,、更換色帶、更換鼓粉,、取卡紙,、不能打印、設置共享打印,、網絡打印等簡單的問題，這些問題自己都親自進行過處理,，不懂得地方也問過同事,。自己也在原理知識的基礎上學到了好多東西。在實踐期間除了對簡單的故障問題有了深入的了解外,，還對各類機型的型號以及耗材的型號有了更深入的了解,，如美能達7616、7616v,、7622,、283、363,、423等機型的所用的耗材型號以及一些相關的壽命,，結合著原理知識的基礎上，對這些機器有了更深的了解,，有助于我們在以后處理問題上,，能較快較準確的找出問題的所在。三個月的時間,，雖然學到了很多知識,，但是有些地方還很不足。首先，自己的專業(yè)技能知識還需要增強,。在實踐期間,，分析機器故障的時候，會出現(xiàn)細節(jié)上的錯誤,，導致故障得不到很快的解決,，會讓用戶覺得不夠專業(yè)，影響公司的形象,。其次,，產品知識認識得不夠全面。在給用戶推薦產品的時候,，或者在用戶咨詢產品信息的時候,，不能考慮全面，只會照著數(shù)據(jù)給用戶介紹機型,，而忽視了產品的一些優(yōu)點及良好的性能能給用戶帶來什么好處,。再次，銷售能力需要鍛煉以及加強,。對于不善于溝通的我,，銷售對于我來說確實有點困難。

經過了這些的學習以及自己的不足,，以后還要加強自己的專業(yè)技能知識的學習,，把學習的原理知識很好的運用到實踐當中，遇到不會的問題多問,、多想,、多觀察，積極的向各位師傅學習自己所欠缺的技能知識,。多看產品的報價書,，以及一些相關信

息，全面的了解產品,，以便推薦產品的時候能很好的應對以及把產品推銷出去,。說到銷售，多看學習期間所給的資料,，然后結合自己的實際情況運用到現(xiàn)實當中,，提高與人溝通的能力，處變不驚的能力以及抗壓能力,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

xxx

xxxx年xx月xx日

pc轉正申請書篇七

尊敬的領導：

回顧我進入xx將近一年的試用期以來的工作,，可以說是成績多多,，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求,，現(xiàn)對試用期一年的工作總結如下：

在xx這樣一個大型的xx公司里擔任物業(yè)管理工作,，責任重大，壓力千鈞,。為了保質保量完成,、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作,。

1,、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高,。半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務的隊伍。

2,、抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。我們對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準化管理,，用制度來規(guī)范大家的'行為,，用制度來保證工作任務的完成,。

3、抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質,、性格,、均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。

對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。

能夠進入xx工作，我覺得一直以來都是我的榮幸,，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經驗,，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個xx不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們xx的顧客的生命財產安全,，還要保護好我們賣場里的貨品安全,，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,，讓我的交往能力大大的提高,，這是我切身感到的自己的的進步。

但同時自己也有很多不足,，比如工作的安排不是很詳細,，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié),，不會沒有頭緒,，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺,，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累,。

雖說自己做的是保安工作,，不會親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣：“大事小事認真做,，重復的事情快樂做”,，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己,，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,，一經發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事,，這是我性格里的優(yōu)點,，我覺得也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質，我相信自己具備這一點,。當然我也有不足,，就是不太健談，性格不是太外向,，我會在以后的工作中努力克服。

在今后的工作中,，我將努力改正不足,，更加努力工作，爭取更大輝煌!

以上是我的工作基本情況,，經過實習期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

pc轉正申請書篇八

尊敬的領導：

回首20xx年客務部幾個月試用期的物業(yè)客服工作,，感慨頗深。這幾個月來我在物業(yè)各級領導的關心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下,、在發(fā)現(xiàn)、解決,、總結中逐漸成熟,，并且取得了一定的成績。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,，20xx年是全面落實該方針的幾個月,。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉,，負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業(yè)各項工作的連慣性,，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，大大提高了我們的工作效率和服務質量。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,，以及其它相關法律,、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。

在對園區(qū)的日常管理中,，我們嚴格控制、加強巡視,，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內違章的操作和裝修,，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導,，及時制止,，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施,，如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的，一經發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,，責令其立即整改,。

以往客服部對收費工作不夠重視,，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費,，而且只在周六,、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位,，收費放在第二位,，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣,，甚至收與不收一個樣,，嚴重影響了收費率。所以,，從本年度第二季度開始我們開始改革,，取消樓宇管理員，設立專職收費員,，將工資與收費率直接掛鉤,，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費員,，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到xx%;二期從xx%提升到xx%;三期從xx%提升到xx%,。

20xx年將是嶄新的幾個月,，隨著我服務質量的不斷提高，小區(qū)配套設施的逐步完善xx物業(yè)物業(yè)將會向著更高,、更強的目標邁進,，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,，共同努力為xx物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!

以上是我的工作基本情況,，經過實習期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

pc轉正申請書篇九

尊敬的公司領導：

你們好,！能夠成為xx集團的一名員工我感到萬分的榮幸,，來到xx這個大家庭已經兩個月有余了，在公司領導及同事的幫助下,，我很快的適應了公司的一切規(guī)章制度,，進入了工作狀態(tài)，來到這里我深深的感到這個大家庭的溫暖，同事之間的配合十分的默契,。接下來的工作我會一如既往，遵守公司的規(guī)章制度,，積極配合公司領導的工作,。

兩個多月前，剛剛接觸xxxx,，因為這個行業(yè)是我以前從未接觸過的,，和之前的工作習慣差別也比較大，所以剛入公司也有些不適應,，但是在部門領導和同事的耐心指導下,，使我能在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，融入了公司的企業(yè)文化,，也熟悉了案場的操作流程,。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入門指引和幫助,，也感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這兩個月來我學到了很多，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，因為這是我們大家一起努力的結果，我相信,，只要我們不斷的努力,，會創(chuàng)造出更驕人的業(yè)績！

在此我希望能夠成為xx這個大家庭里的正式一員,，望公司領導給予批準,！

申請人：xxx

xxxx年xx月x日

pc轉正申請書篇十

進公司以來，本人尊敬領導,，與同事關系融洽,。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下：

懷著對生活的無限憧憬，我進入了xx科技信息有限公司,。

在試用期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度,；另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作,；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,；工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情,；使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行,，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到公司的時候,，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗,，所以知道的也有限,，但是在領導和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤,，特別是在試用期間,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教,。

在公司呆了三個月,，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時,，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作！

作為一名新員工,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

pc轉正申請書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

我于20xx年8月6日成為公司的試用員工,，作為應屆畢業(yè)生,，鑒于我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定為六個月,。后來公司為更好地調動新員工的勞動積極性,。更改了有關新員工轉正的各項規(guī)定。其極大地鼓舞了我對工作的熱情,。在過去的兩個月里,，我虛心向學。努力掌握各項專業(yè)技能,。在認真閱讀各轉正要求下,。及師傅和部長助理的鼓勵下，現(xiàn)提出轉正申請考核,。

愿接受在之后的一個月里各相關部門領導對我進行的全面考核,。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢,。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子,，初進車間，看到里面先進且規(guī)模的設備和整齊流暢的生產線,，我由衷的高興,。我更下定決心學好掌握各項專業(yè)技能，實現(xiàn)自己的人生理想,，但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門,。我的同學有的是水泵部的，而他們是最好的,。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷,，雖然是玩笑，但這也是事實,。作為機油泵部的一份子,，心里難免一絲絲的不是滋味，但是我是一個不安于現(xiàn)狀的人,。生于憂患,，死于安樂。年輕的我們更需要磨練,，更需要挫折,，暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性,。我會認真做好自己的本職，我相信自己,，相信機油泵部,，相信凱創(chuàng)。

在這兩個月工作實習中,，我一直嚴格要求自己,，從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場,，也難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

pc轉正申請書篇十二

尊敬的領導：

我于xxxx年11月5號成為公司的試用員工,，到下月5號試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

本人在試用期間,，作為公司的一名it技術人員，工作認真,，按時完成分配任務,，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習,，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容,，并很好的運用到實際開發(fā)中去,。

在這里作為it部的一員,，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經2個多月的時間,，當我從踏進公司面試開始,，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作,，我有過一段時間的迷茫期,，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力,，可能應該是我自己的原因,，來這公司后，在我工作的期間,，剛開始有一段時間的新鮮期,，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識,，并且運用到實際開發(fā)中來,，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題,，當問題解決后,，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西,，任務逐漸增多,，也就沒有了去學習的知識。現(xiàn)在就是這種情況,。

給公司的建議,，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來,，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

xxx

xxxx年xx月xx日

pc轉正申請書篇十三

尊敬的黨組織：

我由xxx，xxx兩位同志介紹,，于x年x月x日被批準為中共預備黨員,，至今年x月x日為止預備期滿一年。現(xiàn)在,，我向黨組織鄭重提出轉為中共正式黨員申請,。

自從批準為預備黨員之日起，在黨組織的嚴格要求下,，在支部黨員的幫助教育下,，我的思想政治覺悟有了一定程度的提高,。更加深了對黨的認識，增強了自己的黨性觀念,，進一步認識到做一名合格的共產黨員,，不僅要在組織上入黨，更重要的是思想上入黨,。

預備期內,，我認真學習黨的基本知識和理論知識，參加了鄧小平理論研討會,，通過聽報告,、看資料、討論等形式,，加深了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論的認識,，更深刻地體會到了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的科學性,，對 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述有了深刻的理解，更加堅定了共產主義信念,。通過學習,，我認識到共產黨員要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神,，而樹立“遠大理想”、“奮斗終身的精神”一定要與自己的現(xiàn)實生活緊密結合起來,，要端正學習目的,，樹立刻苦學習的態(tài)度，更多地掌握本領,，把祖國建設的更加富強,。通過學習，進一步明確了共產黨員必須堅決擁護黨的路線,、方針和政策,，明確了做一名合格黨員必須樹立全心全意為人民服務的思想，不斷提高為人民服務的本領,。

作為一名大學生（這段一定要聯(lián)系自己的實際）,，我在日常學習、工作中,，從身邊小事做起,，增強為人民服務的意識，為將來更好地為人民服務打下良好的基礎,。入黨時,，黨組織給我提出了工作方法需進一步改進,，學習成績有待進一步提高。預備期內,，我以此為動力,，努力按照黨員標準要求自己，不斷提高履行黨員義務的自覺性,，發(fā)揮了一個黨員的模范帶頭作用,。工作上任勞任怨，注意協(xié)調各方關系,，聽取多種意見,，工作分工力求合理，計劃力求詳盡,，組織了一系列有影響的活動,，受到老師和同學們的好評。學習上,，我端正了學習目的,，努力鉆研專業(yè)知識，各門功課成績優(yōu)良,，獲得了xxx等獎學金及優(yōu)秀學生干部稱號,。

今后，我一定要在黨組織的培養(yǎng),、教育和幫助下,，擁護黨的綱領，遵守黨的章程,，履行黨員義務,，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律,，保守黨的秘密,，對黨忠誠，積極工作,，實踐為共產主義奮斗終身的誓言,。如果組織上不同意按期轉正，我更要深刻檢查自己,，創(chuàng)造條件,，爭取盡快轉正。

申請人：xxx

xxxx年x月x日

pc轉正申請書篇十四

尊敬的領導：

我于xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

2,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領導,、自己都滿意。

3,、協(xié)助領導帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份,，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx

總之，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

申請人：

20xx年7月27日

pc轉正申請書篇十五

尊敬的領導：

轉眼我加入xx已滿三個月了,，在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結,，呈請核定：

1,、發(fā)布招聘信息：根據(jù)各部門人員的實際需求，進行崗位分析,，包括：崗位工作內容,、職責、要求等,，有針對性,、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施：校園招聘(雙選會,、專場招聘),、網絡招聘(xx)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,，但人才需求仍是問題,，后期將持續(xù)重點展開。

2,、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通,，針對問題找出解決渠道，后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道,。

1,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,，對現(xiàn)有人員進行建檔工作，及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔工作。

2,、新入職人員建立員工檔案,，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性,、完整性,，做到一人一檔，并注明檔案內容,，按其工號進行編制管理,。

3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數(shù)據(jù)更新及相關資料查詢,。

每周進行在職人員統(tǒng)計工作,，并對新進、轉正,、離職人員進行統(tǒng)計,、核對及相關手續(xù)辦理。

1,、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用,，每月及時完成人員增加、減少及申報工作,，時時關注揚州政策變動,，3月份已按揚州最新基數(shù)標準為員工調整基數(shù)及費率。

2,、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛,，增強企業(yè)的凝聚力，提高職工的福利待遇,，減輕醫(yī)療費用的負擔,，為員工制定一套意外保險方案，現(xiàn)方案已提交,，待領導審核批準,。

3、安排員工每年一次的健康福利體檢,，目前相關醫(yī)院已初步報價,，待確認具體細節(jié)，此項工作進行中,。

以上是我近三個月以來工作情況的總結,。結合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識,、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習,，建立危機意識，以認真,、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為匯成更好的服務,。

經過試用期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日