當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇一

如大連西門子傳感器工廠新建項目,、上海大眾技術(shù)中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目,、飛洋倉儲大型物流庫等項目,，我都是從方案投標(biāo)或委托階段就開始介入，經(jīng)歷過對方案設(shè)計的推敲比選,、與業(yè)主的溝通,、初步設(shè)計的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào),、施工圖的嚴(yán)謹(jǐn)以及施工階段的現(xiàn)場配合,，我對建筑設(shè)計與建造的過程有了深刻的認(rèn)識。建筑設(shè)計不是紙上談兵,，而是一個連貫的,，需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品,，應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計與其他學(xué)科,，以及經(jīng)濟(jì)、社會,、人際等多方面因素的相互關(guān)系,。因為各種外在因素的影響，建筑從方案構(gòu)思到付諸實施,，勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,，經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),，這需要有專業(yè)知識的積累,，又需要耐心與細(xì)致的配合，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方,。

在業(yè)務(wù)能力方面,，經(jīng)過三年的'實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學(xué)子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師,。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),，建筑設(shè)計工作影響到各配合專業(yè)的工作，因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力,、組織能力與控制能力,，同時這些能力應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基礎(chǔ)。

進(jìn)入設(shè)計院初期,，我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設(shè)計了大連西門子傳感器工廠新建項目,、煙臺匯眾新建項目,、上海造幣廠改造等項目，這些項目已先后建成并投入使用,。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔(dān)任了主要設(shè)計人,，從方案階段到目前即將完工，我一直配合主師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作,。獲得業(yè)主的認(rèn)可與贊揚,，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務(wù)多,、建筑專業(yè)人手少的困難下,，我?guī)ьI(lǐng)我們設(shè)計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦,、走在項目前面做好方案,，為以后施工圖階段打好基礎(chǔ)。

設(shè)計院的工作作風(fēng)也培養(yǎng)了我良好的服務(wù)精神與團(tuán)隊協(xié)作精神,，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì),。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍,，由此對實踐工作進(jìn)行指導(dǎo)與反思,。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài),、生活方式,、社會審美取向，以及世界觀等信息,。而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評,，對建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平,、產(chǎn)品品質(zhì),、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導(dǎo)等方面做出必要的評判和剖析,，同時也達(dá)到建構(gòu)與提升建筑理論的目的,。因此，建筑理論應(yīng)與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值,。

以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端,，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進(jìn)取,。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語： “路漫漫,，其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇二

從事物流工作已經(jīng)有三個月的時間 了,，通過這幾個月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到自己所希望的程度，綜合分析?，F(xiàn)在就畢業(yè)以來的工作情況總結(jié)如下：

我是一名學(xué)市場營銷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，當(dāng)初公司為了運作涉及業(yè)務(wù)擴(kuò)展物流中心，招聘我們,，作為市場部人才儲備,。但是，由于中心資質(zhì)沒得以正常運轉(zhuǎn),，物流業(yè)務(wù)未開展,，所學(xué)的專業(yè)無法應(yīng)用，加之剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學(xué)邊干,，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。解決方法是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,，我已練就了了一定的客戶溝通技巧,，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及市場拜訪工作，完全可以獨立完成,。

前期由于同事們的意見和思想不統(tǒng)一,，業(yè)務(wù)還不能正常進(jìn)行，我認(rèn)為先得加強(qiáng)員工的思想教育，使員工思想一致,，有一個共同的目標(biāo),。在以后這段時間以來，我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),，我打算花將近兩個月的時間調(diào)研和市場走訪,，調(diào)查結(jié)果形成后，在介紹給大家討論,，如我的討論通過大家的認(rèn)可,。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務(wù)。

我們現(xiàn)在能進(jìn)行的業(yè)務(wù)只有貨物運輸和市內(nèi)接送服務(wù),，而且,，我們的省際運費由于班線車是中轉(zhuǎn)車輛所以導(dǎo)致時間上和運費上不太適應(yīng)市場行情，從而多數(shù)有需求的客戶就這么失掉了,。加之我們的功能和服務(wù)內(nèi)同單一而獨立,，沒有用一個整體的服務(wù)鏈的形式開展業(yè)務(wù)，倉儲,、市域配送,、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線，資源不整合,，操作散亂,。例如：河北快石家莊分公司和河北快運北京分公司思想不一致，兩公司相互扯皮,，必然影響各公司之間的業(yè)務(wù),，還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務(wù)質(zhì)量,，更能突出公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有形成服務(wù)職能的統(tǒng)一理順,，各自相對獨立，功能分散,，又無統(tǒng)一的公司內(nèi)部價格操控,。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源，無法實現(xiàn)綜合物流服務(wù)的資源集約化,。反而出現(xiàn)一種現(xiàn)象：同屬快運,，但各自卻相對獨立。需要整體物流服務(wù)的我們做不到,。比如,，運輸服務(wù)，我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格，即缺乏公司間的內(nèi)部價格調(diào)控,，無法實現(xiàn)服務(wù)資源有效整合,，無形之中加大了綜合物流工作協(xié)調(diào)的難度，同時痛失很多商機(jī),。解決的辦法是,，總公司盡快實現(xiàn)各個分公司的資源整合，形成獨具快運特色的服務(wù)鏈,；在供需錯位的問題上，努力進(jìn)一步提高整體操作水平,，培養(yǎng)高端技能,，利用自己高端的設(shè)施服務(wù)高端客戶。

在我們的市場調(diào)查和走訪過程中,，經(jīng)常遇到這種情況：

一是自己有定時,、定點的班線車，無需外租,，有自己倉庫,。成本低于外租成本，

二是對于物流降低成本的概念不接受,，拒絕考慮我們對于物流降低企業(yè)成本的分析,，

三是物流外包操作麻煩，不確定性太多,，物流外包的操作方法還不夠合理,，不愿意改變沿襲了幾十年的老的做法等等。

這段時間以來,，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，還處于事情來一樁處理一樁的.簡單應(yīng)付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,。

但是隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步深入開展，我相信會越來越好,，因為我們有以下幾大優(yōu)勢：

第一是市場機(jī)遇：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的行業(yè)變革,，物流業(yè)必然會興盛起來，物流業(yè)的發(fā)展將會是人類歷史上第三次產(chǎn)業(yè)革命,，歷史機(jī)遇空前巨大,；而且，目前甚至將來一段時間，國家特別是河北省的經(jīng)濟(jì)增長速度較快,，物流行業(yè)的發(fā)展會逐步加快,，為我們贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇；

第二是：作為河北快運集團(tuán)物流企業(yè),，我們是同行佼佼者,，在軟硬件上，我們是系統(tǒng)最全,、規(guī)模最大的企業(yè),，有著做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)；

第三是市場的先覺性：公司領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚,，將為我們市場開拓提供先行的政策,。當(dāng)別的物流公司還在為低端市場嗷嗷混戰(zhàn)，大做一團(tuán)的的時候,，我們已經(jīng)轉(zhuǎn)變觀念,，逐步向高端過渡，向?qū)I(yè)行業(yè)高端邁進(jìn),。這些都是我們做好的保障,。

我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)和全力支持下,，我們一定會逐步成長起來,，成為對公司有貢獻(xiàn)的人，成為公司的生力元素,。面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步。我希望,，在日后的工作中,，用我的貢獻(xiàn)酬謝公司的厚愛，以我的作為讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到欣慰,；我也將因作為快運人,，一個出色的有貢獻(xiàn)的人而自豪。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇三

時光荏苒,。20xx在全體員工的忙碌中匆匆而去,。回首工作的日子,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱枕關(guān)懷下,，在部門的悉心指導(dǎo)下,，在公司其他員工的密切配合下，我的各項工作得以順利完成,。

2月份,，帶著樸實的心情來到了xx。開始了一段新環(huán)境的里程,，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的.,，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個月一瞬間過去了,，工作在有條不絮的進(jìn)行著,。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去,、籌劃未來,。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。在幾個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，規(guī)劃前景,，促進(jìn)20xx年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

跟崗學(xué)習(xí)客服經(jīng)理崗位職責(zé):

（1）客服現(xiàn)場巡查;

（2）裝修現(xiàn)場管理與巡查;

（3）及時處理業(yè)主的各類投訴；

（4）及時處理前臺轉(zhuǎn)交的各類業(yè)主反映的問題,；

（5）完成上級交辦的其他工作,。

通過學(xué)習(xí)上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。

自覺學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會，熟悉和了解小區(qū)整體基本運行情況,，接受部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與考核,，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，力爭工作認(rèn)真細(xì)致,，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系，同時及時反饋回訪業(yè)主,。

每月完成四次對空置房的巡檢與記錄工作,，發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施問題及時處理隱患，糾正小區(qū)內(nèi)裝修戶違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定,，在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知并通知業(yè)主及時整改,，對于執(zhí)意不整改或者拒簽的做好記錄工作，提醒,、制止,、上報三步走。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇四

在20xx年度的工作中,，我在xx保險公司續(xù)期收費辦的正確指導(dǎo)下,，在我全與各位同事的共同努力之下，在公司內(nèi)各部門人員的幫助與配合之下,，我在今年的業(yè)務(wù)工作中取得了一定的成績,，較好的完成了公司所安排的各項工作任務(wù),。為進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力，提升我自身的實際工作績效,，為我xx保險公司的效益提升作出努力,。我特根據(jù)公司要求,，結(jié)合20xx年部門工作實際,，對我在20xx年度的工作內(nèi)容進(jìn)行如下總結(jié),，并制定出20xx年度的工作計劃，現(xiàn)將總結(jié)計劃報告如下：

在20xx年度,，我2次提高當(dāng)月綜合達(dá)成90%以上,，3次保單客戶經(jīng)營85%以上。突出達(dá)到了保險工作成效,，體現(xiàn)了我部門的誠信服務(wù),，實際提升了我公司的保險續(xù)期收費績效,。較好地達(dá)成了公司制定的考核指標(biāo),。

（一）緊抓工作實效，落實考核指標(biāo)

在今年年初,，我緊密結(jié)合部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求,，切合自身的工作實際，緊抓工作實效,。將部門所部署安排的各項績效工作進(jìn)行了計劃制定,。我將領(lǐng)導(dǎo)安排的20xx年度的各項工作任務(wù)分解成為周階段任務(wù)，達(dá)到周周落實,，周周達(dá)成的績效基礎(chǔ),，有效的`保證了自身對工作任務(wù)落實情況，以便在工作過程中做到及時的跟進(jìn)與改善,。

（二）強(qiáng)化全保工作,，高效續(xù)保水平

今年以來，我在緊抓工作績效,，認(rèn)真梳理全保工作的同時,，對于有退保意向的客戶及時予以阻止,，緊抓顧客自身利益實際，從客戶的效益角度出發(fā),，對客戶實施詳細(xì)的講解,，使客戶了解參保的利益和參保保障，提升客戶的續(xù)保意識,。并且,，我還積極利用業(yè)余時間，主動學(xué)習(xí)了不同險種的承保范圍,、承保條件的續(xù)保管工作,，逐步落實續(xù)保措施，使得我自身的保險工作得以穩(wěn)固開展,。

（三）增強(qiáng)部門管理,，突出工作重點

在今年以來，我實際鞏固了自身的部門管理制度,，并學(xué)習(xí)了我部門的相關(guān)制度規(guī)范,。嚴(yán)格要求自己按照公司規(guī)定，開展各校續(xù)保工作,，提升自身的續(xù)?？冃А４送?，我還緊抓公司所下達(dá)的管理規(guī)章制度和績效考核辦法,，嚴(yán)格遵守部門制度，加強(qiáng)自身的續(xù)保理論基礎(chǔ),，提升自身的業(yè)務(wù)能力,，積極展開有效的工作。

雖在今年的整體工作中,，我較好地完成了公司所安排的工作任務(wù),，達(dá)到了公司的考核績效。但是在具體的續(xù)保工作中,，我還存在有一些問題,，阻礙了我部門續(xù)保工作的效益實現(xiàn)。例如,，雖然我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,，但是在工作中我持有形式部分化思想，沒有切實部門工作實際開展續(xù)保業(yè)務(wù),。此外,，由于長時間的從事續(xù)保工作，自身對于業(yè)務(wù)工作的實際實施有所放松,，沒有做到在勸阻續(xù)保工作中,，沒有切實聯(lián)系客戶實際,，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。

在20xx年度的工作中,，我將緊密結(jié)合20xx年度工作實際,，具體整改上一年度的工作不足，改善工作績效,，以更好地完成我部門來的工作中,，積極鼓勵自身的續(xù)保工作興趣，進(jìn)一步展開續(xù)保崔進(jìn)工作,，全面改善自身工作的主動性,，提升自身的工作效率，提升自身的服務(wù)工作質(zhì)量,。并且,，我還將緊密配合中支做好保全工作，實踐關(guān)注客戶的退保服務(wù),，在誠信服務(wù)的基礎(chǔ)上,，盡力做到退保勸阻，以維護(hù)公司利益,，維持客戶保障,，真正做到雙贏！

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇五

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間我加入хх房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月了,。在這段工作期間能與眾多經(jīng)驗豐富、年富力強(qiáng)的專業(yè)人士共事使我受益匪淺,，從中增長了很多實踐工作經(jīng)驗與專業(yè)知識,。

本人于xx年12月中旬非常榮幸的加入хх房產(chǎn)公司工作，并在хх公司хх項目工程部擔(dān)任土建工程師管理相關(guān)工作,。初到工程部工作時,，在項目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下,，對該工程概況有了大致的了解,，并很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程，迅速進(jìn)入了工作角色,。

坦白的講,，應(yīng)該說自從事建筑行業(yè)以來還是第一次參建“хх”如此大規(guī)模的工程，僅“хх一期”工程建筑面積就達(dá)到近хх萬㎡,，同時各標(biāo)段施工單位均為大型施工企業(yè),。我將十分珍惜與把握好хх地產(chǎn)給我的這次從業(yè)機(jī)會，最終將盡自己所能把工作做好,。

回顧加入хх房產(chǎn)公司這段時間以來的工作,，對自己的主要工作內(nèi)容總結(jié)與工程部同事們共同對項目建設(shè)施工過程的組織實施,、項目質(zhì)量、進(jìn)度,、成本,、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控，確保達(dá)到我“хх一期”工程各階段的預(yù)期目標(biāo),。

1,、積極參加施工圖會審及設(shè)計交底（設(shè)計單位每周均到現(xiàn)場解決圖紙問題），及時收集現(xiàn)場存在的'實際情況等相關(guān)資料提供給設(shè)計院作為依據(jù),，最終形成一致處理意見,，對設(shè)計變更等作為重點要求監(jiān)理及施工單位嚴(yán)格執(zhí)行。

2,、督促承包單位認(rèn)真履行建設(shè)工程施工合同中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),，并維護(hù)雙方應(yīng)有的權(quán)益。

3,、根據(jù)規(guī)范審核施工組織設(shè)計,、施工方案，提出意見并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量，積極參與對工程質(zhì)量問題,、事故的調(diào)查,、處理等。

5,、每周參加監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會（包括現(xiàn)場召開的專題會議）,，針對現(xiàn)場出現(xiàn)的實際問題向各方及時提出并要求予以整改落實。

6,、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的工程材料會同監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量檢查,、驗收，按規(guī)定進(jìn)行送檢,。

7,、監(jiān)督施工總承包單位做好現(xiàn)場的安全保護(hù)、消防,、文明施工,、環(huán)保、衛(wèi)生等工作,。

8,、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度，監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系落實到位,。

9,、審查工程進(jìn)度計劃的合理性，督促承包單位按工期總進(jìn)度編制周計劃,、月計劃,，考核完成情況，處理存在的問題,。

10,、參加重要工程部位的檢驗批、分項等驗收,；并收集整理相關(guān)工程資料備查,。

11、按公司規(guī)定的工作流程審定及會簽工程變更（包括現(xiàn)場洽商）文件,，并及時檢查現(xiàn)場施工執(zhí)行情況,。

12、和相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),、溝通,，為后期施工打下良好的基礎(chǔ)。

我在工作中充分認(rèn)識到自己的一些經(jīng)驗欠缺與不足,，以后更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識與管理知識,，并努力提高自我。

這一階段的工作總體上還是順利的,，雖然前期影響工程整體進(jìn)度的因素比較多,，但均不是哪一個單位或者個人的原因，相信通過我香木林項目團(tuán)隊人員不懈的積極努力,，會不斷克服困難阻礙,，同時通過前期的磨合后期會配合的更好，使工程步入到正常施工軌道上來,。

盤點昨天,，把握今天，展望明天,。一個公司就是一個大家庭,，人人同心協(xié)力，不斷增強(qiáng)我хх項目團(tuán)隊的凝聚力,，堅信通過大家的不懈拼搏與努力,，我們的明天會更美好，хх的明天會更輝煌,！

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇六

從近幾年的自然災(zāi)害、全球金融危機(jī)的爆發(fā)，無一不給人們的生活帶來了巨大的影響,，此時保險的多種樣式被更多的人所熱捧,。我做一份保險銷售工作總結(jié)，來系統(tǒng)性的給大家展示保險銷售的具體業(yè)務(wù)流程及近期的發(fā)展,。

公司在復(fù)雜多變的環(huán)境下,，在各職能部門的密切支持和配合下，通過全體員工的奮力拼搏,，勇于進(jìn)取,，業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史最高紀(jì)錄,，回顧一年的工作,，既有成功的經(jīng)驗，也暴露了一些不足,。

業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,，一定要有一支強(qiáng)有力的核心隊伍作為支撐。公司加大了隊伍建設(shè)力度,，重金聘請xx專家進(jìn)行增員指導(dǎo),，把展業(yè)和增員結(jié)合起來，通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展,，通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員,。主管也付出了辛勤的勞動，他們時刻關(guān)注著自己的組員,，幫其解困,、助其成長，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,，做到了有愛留人,。

個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營,、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),。我公司根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施，利用“客戶答謝會”,、“產(chǎn)說會”等多種銷售模式,，抓住多個新險種強(qiáng)勢上市的有利契機(jī)，全體員工斗志昂揚,，經(jīng)過辛勤的耕耘,，終于取得了豐碩的果實。

團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標(biāo),，也是產(chǎn),、壽險兩類保險的交集市場,，因此，競爭尤其激烈,。在與多個競爭主體的交鋒中,，我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險費xx萬元。四季度經(jīng)營指標(biāo)重新下達(dá)后,，我司只用了x個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo),。

一年來，我們除了維護(hù)好已有的渠道外,，還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點,，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,，爭取得到最大的支持和幫助,，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響面,，從而贏得市場,。

公司全面落實“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,，積極響應(yīng)xx關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的號召,，我公司加深了對“兩鄉(xiāng)強(qiáng)則縣域強(qiáng)，縣域強(qiáng)則全省興”的理解和認(rèn)識,，增強(qiáng)了發(fā)展農(nóng)村市場的責(zé)任感,、使命感和緊迫感。

今年上半年,，公司發(fā)出全年目標(biāo)上半年完成的號召,，面對巨大的挑戰(zhàn)，我們并沒有退縮,，我們積極聯(lián)系各代理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。通過全司員工和各代理機(jī)構(gòu)的共同努力,，我司上半年共實現(xiàn)保費xx萬元,，雖然這一成績xx公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)還有一定的差距，但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出歷史新高,。

服務(wù)質(zhì)量的`好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,，還關(guān)系到公司的聲譽(yù)以及未來。我們堅持“以人為本,、客戶至上”的服務(wù)理念,，想客戶所想，急客戶所急,。全年我司客戶服務(wù)部門已受理各類理賠,、滿期給付案件金額xx萬元,。

這次的保險銷售工作總結(jié)，更系統(tǒng),、全面的展示了我們公司以快速,、專業(yè),、高效,、準(zhǔn)確的服務(wù)為廣大客戶提供一流的服務(wù)。我們辛勤的勞動,，也得到了廣大客戶的信賴和認(rèn)同,，在以后的工作中，我們還將繼續(xù)努力,，讓更多的人有擔(dān)保,。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇七

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,。這一年是緊張的一年,，也是充實的一年，也是喜憂參半的一年,。既有sars的肆虐橫行,，也有公司的上市?；仡欉@一年來,，金證公司的所有人齊心協(xié)力，同心同德,，克服了各種各樣的困難,，終于迎來了公司的上市，使公司有了質(zhì)的飛躍,，這是每一個金證人都值得驕傲和自豪的事,。為了公司的上市驕傲和自豪，也為了我們克服了各種困難,、經(jīng)受住了考驗而驕傲和自豪,。

年初，漢唐證券提出了集中交易的需求,，在北京實現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易,。公司派我負(fù)責(zé)這個項目的工程實施。當(dāng)時也沒有做過集中交易,，更談不上經(jīng)驗了,。當(dāng)時只能一邊實施，一邊摸索經(jīng)驗,。往返于三家營業(yè)部之間,，搭建測試環(huán)境,，仔細(xì)的測試，在測試中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。歷時一個多月的時間，系統(tǒng)終于順利上線,。在此次工程中,，學(xué)到了不少東西，也積累了不少經(jīng)驗,，為做以后的集中交易奠定了基矗之后,，負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易，因為以前做過好幾個類似工程,，所以做起來比較得心應(yīng)手,。用了兩周時間，十幾家營業(yè)部全部上線,，系統(tǒng)運行正常,。

從前年開始，公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一,，給升級和維護(hù)造成很大的麻煩,。總公司決定對柜臺的版本進(jìn)行統(tǒng)一,。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部,，中信白家莊營業(yè)部，金信北京營業(yè)部的年檢升級,。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一,。

由于券商的需要，公司適時推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng),。三月份,，我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛推出,，還存在著一些問題,。所以這一段時間的維護(hù)量是比較大的。四月底,，我公司簽的單比較多,，總部缺少工程人員。我被派到總部,，做區(qū)域集中項目,。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項目。先后完成了漢唐南京營業(yè)部,，漢唐蚌埠營業(yè)部,，漢唐湛江營業(yè)部（兩家營業(yè)部,，四家服務(wù)部），漢唐茂名營業(yè)部,，漢唐佛山營業(yè)部的'區(qū)域集中,。工作中比較仔細(xì)，使得系統(tǒng)上線都比較順利,，沒有什么問題,，也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作,，安裝剩余配售和中簽繼承,。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中,。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32,。然后實施北京三家營業(yè)部（銀河北京月壇營業(yè)部，銀河北京天壇營業(yè)部,，銀河北京西直門營業(yè)部）的區(qū)域集中,。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后，公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部（銀河天津云景營業(yè)部,，銀河天津大連道營業(yè)部,，銀河黑龍江路營業(yè)部）的區(qū)域集中。到十二月下旬,，順利完成全部工程,。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步。通過平時做工程和售后服務(wù)工作,，增加了很多經(jīng)驗,，證券行業(yè)的實時性很強(qiáng)，需及時,、準(zhǔn)確找到問題的所在,。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時解決了客戶的問題。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心,、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。在人員少，工程量大的情況下,，能夠按時完成公司交給的任務(wù),。按照公司的要求保持24小時不關(guān)手機(jī)，不管是在工作時間內(nèi)或是在休息的時候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù),，和客戶的關(guān)系相處的很融洽,，得到了客戶的認(rèn)可。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,，協(xié)助其他同事完成一些工程項目,。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,，需提高分析解決突發(fā)事件的能力，和程序方面的水平,。今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)于客戶,，爭取更大的進(jìn)步,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)?；貞涍^去,，看今朝，展望未來,，相信通過我們所有金證人不懈的努力,，金證的明天會更好。

工程部：高峰

20xx.1.3

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇八

時光荏苒,，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了,，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千,?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路,，明確目標(biāo),，制定措施，提供參考和保障,。因此,，我做出如下總結(jié)。

1,、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,，績效考核在某種程度上深入人心，得到了廣大員工的理解與支持,。各部門員工從績效考核中得到了實惠,，使得大家積極參與，共同進(jìn)步,。

2,、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等,，到管理(計時)員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效,，調(diào)動了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取,，例如總裝的成品檢驗記錄,。

3、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下,，考核數(shù)據(jù)做到了及時準(zhǔn)確,，為切實做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的.貢獻(xiàn)。

1,、部分考核細(xì)則未做到及時的修改,，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況,。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核,，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配，致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,，出現(xiàn)了個別的不合理的情況發(fā)生,。)

2、個別員工素質(zhì)低,，不能按時準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受,，應(yīng)加大考核理念的解釋,，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3,、有些本門的員工對考核懷有排斥心理,，對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展,。

1,、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),，避免像無頭蒼蠅瞎撞,，這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

2,、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對這一點應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效,，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,，應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,，應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,，作出合理的追加規(guī)定,。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。

3,、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況,，做到一切從實際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實說話,，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果,。

4、積極制定17年考核工作計劃,，消除以往考核中的盲點,，做到每個員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理,。

新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲，更上一層樓,，努力打開一個工作新局面,。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇九

光陰荏苒，時光流逝,，20xx年在緊張和忙碌的工作中離去,。“以銅為鏡,，可以正衣冠,；以人為鑒，可以明得失,；以史為鑒,，可以知興衰?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,，有利于明確下一步的努力方向。我在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和幫助下,，面對今年以來工作任務(wù)量大,、任務(wù)急的特點，周密部署,、扎實應(yīng)對,，不斷加強(qiáng)自身鍛煉，嚴(yán)格履行工作職責(zé),，不斷突破工作難點,，依靠集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持,，認(rèn)真履行職責(zé),，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績,。下面我將今年的工作總結(jié)如下：

高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，提高了我的處事能力,。我在工作中,，做到了處事豁達(dá)，不要求全責(zé)備,、斤斤計較,。20xx年10月我與老板組建公司，我從招聘開始嚴(yán)格把關(guān),，各部門人員全由我一個人負(fù)責(zé)完成了招聘,；對于管理公司日常事務(wù)，生產(chǎn),、設(shè)計的指揮與日常監(jiān)督,，我都做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，并且組建了自己的一個服裝工廠,；根據(jù)各部門實際情況制定合理的制度，在良性的規(guī)章制度約束下,，提高了員工的自律及穩(wěn)定性,，在執(zhí)行每項工作的時候，都有更好的.發(fā)揮,。總的來說,，從組建公司開展工作至今,，我都盡職盡責(zé)的完成了自己的本職工作。

20xx年公司的整體工作思路：以結(jié)果為導(dǎo)向,，以流程為方法,，以規(guī)章為考核，努力做到人人有事做,，做事有流程,，流程有規(guī)范，規(guī)范有制度,。

1,、人員崗位職責(zé)的培訓(xùn)，主要針對以目標(biāo)為導(dǎo)向的培訓(xùn)，要讓所有人員都有一種不達(dá)目的誓不罷休的工作態(tài)度,。

2,、了解消費者對現(xiàn)有產(chǎn)品的看法、消費者的消費行為,、消費者的期望,，并根據(jù)消費者的要求來設(shè)計服裝，從根本上解決問題,。

3,、同類服裝的暢銷品牌調(diào)研，研究別人的服裝為什么會暢銷,，并考慮在自己的服裝設(shè)計上移植這些成功因素,。

4、同類服裝的非暢銷品牌調(diào)研,，研究別人服裝滯銷的原因,，在自己設(shè)計產(chǎn)品時回避這些問題，避免重蹈覆轍,。

5,、服裝質(zhì)量的好壞是服裝能否暢銷的基礎(chǔ)條件，一定要嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),，服裝質(zhì)量一定要勝過競爭對手,、服裝質(zhì)量一定要穩(wěn)定如一。

為了更好的完成常務(wù)副總的任務(wù),，管理好公司,，20xx年我對自己提出了以下要求：

1、我要以身作則,遵守公司的各項制度,，起到表率作用,，讓員工信任我。

2,、我要時刻關(guān)心員工,，在日常工作中多注意發(fā)現(xiàn)員工的問題和需要，并盡力幫助員工解決問題,。

3,、團(tuán)結(jié)員工，對待員工以工作為準(zhǔn),，并且努力使公司經(jīng)營良好,，這樣才能真正的提升員工的待遇。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇十

1.沒有選擇好運作項目的公司和合作伙伴,，公司知名度不高,，高層里本來是三個人,，但是實際上卻只有我一個人在打拼，我知道我能和他們互補(bǔ),，但是我還是缺乏市場開拓的能力,，技術(shù)我完全可以做好，但是一腳踢的事實逼我必須全面兼顧,，太多的事情讓我太累,，無法一一的做起來,結(jié)果是一件事情都沒有做好。

2.我自己對困難的估計不足,，運營的風(fēng)險其實是很大的,，公司整體預(yù)防風(fēng)險的能力有限，而且市場本身的根基不好,，就像房子沒有打好地基,，很容易倒塌。

3.沒有核心領(lǐng)導(dǎo)人(即使有也是一個擺設(shè),，當(dāng)時是另外一個老板當(dāng)總經(jīng)理),，也沒有可靠的資金支持，在要錢沒錢要人沒人的情況下很多工作無法展開,，總之事情很難展開,公司的帳本一直都是在支出,，支出。沒有收入,，一個公司是支撐不了3個月的,。

4.其實做這個事情在高層里只有我一個人是要破釜沉舟做好，其他的兩個老板只是抱一個觀望的態(tài)度,，也許他們只是希望空手套白狼,，如果做成了他們可以賺一筆，輸了就算了,。而我傾注全部心血,，當(dāng)事業(yè)來做，到后來變成了做一個自己不可能做好的事情,，結(jié)果輸?shù)煤軕K,。

5.事情的發(fā)展使得我自己的定位嚴(yán)重錯位，本來主要是技術(shù),，為市場提供一些幫助，而我缺少的市場擴(kuò)展能力卻沒有人來補(bǔ),，就象踢球,，漏位了卻沒有人補(bǔ)，結(jié)果肯定是失敗,。

6.在公司高層上,，本來定了很好的合作模式,，但是大家都沒有執(zhí)行，合作協(xié)議成了一紙空文,。導(dǎo)致后來的資金撤走我都沒有任何的辦法,，打官司又不好，大家還算是朋友,，回天無力了,。

1.首先公司必須有一個好的根基，有比較可靠的業(yè)務(wù)來源和贏利模式,有自己的'核心競爭力或者產(chǎn)品,。

2.其次要有一個牢靠的核心合作伙伴隊伍,，不能隨意就是要散的隊伍，大家分工協(xié)作,，并且要有一個核心人物,，必要的時候他是可以有決定權(quán)的，他本身是有威望的,能管得住自己的手下,。

3.另外是財務(wù)要做得讓大家放心,，資金有足夠的支持，讓大家打拼的時候沒有后顧之優(yōu).財務(wù)制度一定健全,。

4.公司的管理制度要切合實際,，要規(guī)范化，公司的榮譽(yù)和資職等方面要做好,，該有的要有,，其他的盡量爭取。

5.影響力,，最好有政府支持,，行業(yè)要有一定的名氣。要利用各種媒體擴(kuò)大影響力(這方面當(dāng)然要舍掉花錢),。

6.對于一個it公司,，對人才的管理一定要有很好的模式，做到人盡其才,，才盡其用,，懲罰分明，施行人性化的管理,，留住優(yōu)秀的人才才能把事情做強(qiáng)做大,。

7.公司的執(zhí)行力，要有一個強(qiáng)大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行,。這個執(zhí)行力需要多方面的制度來保證,，公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素，管理層的以身做則和示范及影響力必不可少,。

8.風(fēng)險要想得足夠周到,要列出預(yù)防措施,。有沒有風(fēng)險會讓這個公司徹底的死掉,，如果有那么就不要去做,或者讓這個風(fēng)險避開后再做。

9.注重細(xì)節(jié),，提倡切實可以行的方法管理,，管理是靠方法而不是經(jīng)驗。管理要分層次,，既要重視基礎(chǔ)管理,，也要注重高層面的管理。

10.提升管理層核心人員的人性魅力,。吸引更多的人力共同來完成我們的事業(yè),。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇十一

我于今年xx月份進(jìn)入我xx財產(chǎn)保險公司工作。自進(jìn)入公司之初,，我在我公司大廳進(jìn)行了為期三個月的工作實習(xí),。在實習(xí)期間，我較好地完成了公司上級領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作任務(wù),，積極向我xx財產(chǎn)保險公司的老員工進(jìn)行學(xué)習(xí),，虛心請教和吸取老一輩員工經(jīng)驗，做到了在較短的時間內(nèi)融入了我xx財產(chǎn)保險公司,，并熟悉的掌握和了解了我公司的各項保險業(yè)務(wù),，做到主動接待，熱情服務(wù),，用真摯,，微笑的服務(wù)態(tài)度，贏得了顧客的一致好評,，和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的.一致肯定與認(rèn)可,。

我于去年4月份被分配到辦公室進(jìn)行工作。自進(jìn)入辦公司工作以來,，我堅持在競爭中求生存,，在競爭中促發(fā)展的工作理念。立實踏實工作,，勤懇做人,。在工作中，我做到及時接聽和轉(zhuǎn)接電話,，并將來電信息準(zhǔn)確記錄,，及時轉(zhuǎn)到相關(guān)部門進(jìn)行處理；熱情接待來客,，使客人有賓至如歸的感覺,，得到客人一致好評。

同時,，我還堅定職責(zé)盡可能的負(fù)責(zé)好辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作等工作。及時對總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行清潔,，并堅定做好各項會議紀(jì)要,。準(zhǔn)確做好公司公文、信件,、郵件,、報刊雜志的分送工作，以及及時負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

此外,，我還堅定自身崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保管好辦公室倉庫物品，做好物品出入庫的登記,，按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。在今年我緊密圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫了四篇工作稿件,，做好公司宣傳專欄的組稿工作。

在辦公室工作的一年來,，我除了做好辦公司的各項工作之外還堅定負(fù)責(zé)好公司內(nèi)的部分財務(wù)工作,，一年來，我堅持每月報表的郵寄及社保的打表,，管理好辦公各種財產(chǎn)的合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉。并及時做好社會保險的投保,、申領(lǐng)工作,。

堅持定期統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底,。此外我還積極的接受并做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他臨時工作,。為我公司的保險工作帶來保障。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇十二

光陰似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷信心,，以飽滿的熱情迎接20xx年的到來,。面對軟件業(yè)復(fù)雜形勢和一系列重大風(fēng)險挑戰(zhàn),，20xx年是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，同時也是我與公司收獲的一年,，但同樣工作中也有很多地方需要完善,、總結(jié)。具體總結(jié)如下：

在過去的一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，認(rèn)真落實公司管理的各項規(guī)定，踏踏實實做好本職工作,。完成了對警衛(wèi)局,、樂山、寧夏等地教學(xué)系統(tǒng)的投標(biāo)技術(shù)文檔工作,；配合相關(guān)人員對材料申報,、用戶調(diào)研提供技術(shù)支持；完成了對公司oa的搭建及試運行工作,；樂山售后服務(wù)已經(jīng)全面展開,。

1、溝通不夠,，工作中同事之間遇到摩擦很正常,，問題是如何去處理。對此事自己也做了深刻的`反思,，我相信人和人交往,，最大的是真誠，相互理解和平時的溝通,，善意的表達(dá)自己的想法,。關(guān)鍵是用真誠和實際行動去打動對方讓其接納。

2,、自身要求不夠,，我對自身要求的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要把公司安排的各項工作做好,，把任務(wù)指標(biāo)完成,，確保不出問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作,。這個想法本身就是錯誤的,，軟件行業(yè)自身就是一個高速發(fā)展的領(lǐng)域，技術(shù)更是時刻都在更新,、發(fā)展,。只有更加充實自己，跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步，才能更好的完成工作,。

1,、售前工作

我認(rèn)為應(yīng)該增加參與前期客戶調(diào)研和投標(biāo)現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)的機(jī)會。人們常說只有接觸了,，才能真正意義上的收獲和總結(jié)?，F(xiàn)在售前主要有兩個問題：

第一，就是一個項目下來售前人員不是固定的一個,，有些工作是被動的、為了做而去做,。已警衛(wèi)項目為例,，造成了很多沒必要的被動。

第二,，就是售前和銷售,、技術(shù)人員溝通的問題。我覺得有必要在一個項目啟動前期,、中期,、后期定時的開溝通會。

2,、售后工作

跟售前一樣同樣希望增加軟件部署,，用戶培訓(xùn)環(huán)節(jié)參與的機(jī)會。現(xiàn)在售后主要有兩個問題：

第一,，就是銷售和售后人員交接的環(huán)節(jié),，因為特殊性，具體負(fù)責(zé)跟客戶溝通人員在項目簽訂合同后,，一定要及時的跟售后人員溝通,，明確售后人員、地點,，及相關(guān)系統(tǒng)交接單,。作為售后人員也要主動的了解跟進(jìn)項目的進(jìn)度。

第二,，就是售后與技術(shù)人員的溝通上,，加強(qiáng)售后人員的培訓(xùn)，使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員,。

3,、項目流程完善，目前整個項目從啟動到結(jié)束還沒有一個完整的流程體系,，缺乏透明度,，造成很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇十三

工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地,，平均年齡偏大,，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度,，對此我利用班前,、班后的時間與員工溝通，對員工進(jìn)行了xx文化,、xx文化的宣貫,，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本,，處處從小事出發(fā),，通過公司舉行的軍事化的隊列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高,。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針,，分片打磨工序人員過剩，在xx月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進(jìn)行了跟蹤處理,，其中_名員工與公司終止了合同,，xx員工續(xù)簽了20xx合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤,。

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板,，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現(xiàn)象,，我們指定了責(zé)任人,，制定了嚴(yán)厲的處罰措施，并親自檢查,，現(xiàn)在終于得到了有效的控制,。為了降低極板分片的報廢率，對分片進(jìn)行了定員定崗,，所有分片員工都要考核上崗,，不合格的員工被淘汰，對設(shè)備進(jìn)行了整修,，降低了分片機(jī)的靠山,，規(guī)定了分片數(shù)量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通,，全年極板報廢率均低于公司制定的指標(biāo),。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次,，保證除塵設(shè)施的利用率化,。通過對原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題，積極與采購部門溝通,，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴(yán)肅處理,，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

工段是公司鉛塵污染最嚴(yán)重的地方,，職業(yè)防護(hù)和5s工作很難到位,，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，對除塵設(shè)施進(jìn)行了跟蹤,，排除了安全隱患，通過對員工的培訓(xùn)和各項考核制度的實施,，員工的防護(hù)意識從被動變成了主動,，安全意識加強(qiáng)，進(jìn)車間沒有不戴口罩的`現(xiàn)象,，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化,，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障,。

20xx年就到了，對我來說又是一個新的開始,，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常,，缺少亮點,，一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距,，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神,；三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力,。

20xx年,，我將圍繞公司的總體目標(biāo)，發(fā)揚求真務(wù)實的精神,，提高工作效率,，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,，在員工中做一個出色的帶頭人,，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團(tuán)隊，為實現(xiàn)公司來年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇十四

我榮幸的加入xxx科技有限公司,，根據(jù)公司的需要,，擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在市場部門的工作中,，勤奮工作,。當(dāng)然，在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。在這段時間的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。可為時代給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

如果說剛來的那幾天對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈,，使我受益匪淺,。這里抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā),；在這里宣誓了堅貞和不屈,，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了希望和美好,，“可為”人努力拼搏，頑強(qiáng)向上,。在以后的工作中，我更要從以下幾點出發(fā)做好自己的工作,。

1.工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，堅持踏實工作,，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

2.注重發(fā)揚團(tuán)隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ),。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量,。

3.積極的進(jìn)取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,，編輯的`概念越來越抽象,，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,，更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,，超強(qiáng)的信息資源整合,、評論,、組織,、策劃能力,，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,。這就給編輯人員提出了更高的要求,，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦,，工作帶來的高要求,，激勵了我更加積極的進(jìn)取之心,。

4.滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事,，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作，把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好,，努力為市場部做貢獻(xiàn)。我會讓自己迅速充實起來,，逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進(jìn),，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升,。

我會和部門全體同事一起齊心協(xié)力,，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，在實踐中不斷發(fā)展,，不斷完善,。今后，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。相信,，在團(tuán)隊整體的努力下,，發(fā)展之路會愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好,！

公司個人的年終總結(jié) 公司個人年終總結(jié)篇十五

20xx年中,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

在工作實踐中，我深切地感受到履職能力和履職水平是要靠學(xué)習(xí)來不斷增強(qiáng)提高的,。我積極參加機(jī)關(guān)組織的各項學(xué)習(xí)活動,，學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神、學(xué)習(xí)交通運輸行業(yè)涌現(xiàn)出來的“韓士法”等先進(jìn)典型,，努力提升自己的`學(xué)習(xí)意識,、研究意識和服務(wù)意識,。堅持邊學(xué)習(xí)邊實踐,，在實踐中提高，通過調(diào)研撰寫了《淺議如何開展市縣交通運輸部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》,，被省交通會計學(xué)會評為優(yōu)秀論文并被刊載。

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)立規(guī)范,，抓實日常核算,。一是以制度的修訂完善為抓手,，建立財務(wù)管理臺帳，規(guī)范財務(wù)行為,。重新修訂了差旅費管理辦法、會議費管理辦法,、公務(wù)卡管理辦法,、內(nèi)控管理辦法、資產(chǎn)管理辦法等,，配合辦公室修訂完善機(jī)關(guān)公務(wù)接待、車輛管理規(guī)定等制度,，制定交通系統(tǒng)內(nèi)部審計工作制度、內(nèi)部審計檔案管理要求等各項管理制度,，規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化制度約束，切實發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督職能,。二是堅持自查與自糾,，消除工作死角。xxx年度完成了財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況,、小金庫專項清理,、財政供養(yǎng)人員、涉企收費及社保繳納基數(shù)等專項自查,。同時為規(guī)范系統(tǒng)財務(wù)管理和會計核算,，xxx年7月組織檢查專班對局直各單位xxx年度、xxx年1—5月財務(wù)管理和會計核算情況進(jìn)行專項檢查,，對檢查問題及時通報并積極要求整改,；完成對局直單位xxx年度三公經(jīng)費專項檢查；積極組織專班完成局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)清理和報廢資產(chǎn)批復(fù),。三是接受市財政局對我單位開展的xxx年度財務(wù)管理及會計核算等的監(jiān)督檢查,，接受審計署武漢特派辦對開展的財政存量資金專項檢查。四是積極完成新舊行政單位會計制度轉(zhuǎn)化,。積極組織財務(wù)人員參加市財政局組織的新行政單位會計制度培訓(xùn),，做好了新舊行政單位會計制度轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)銜接和并賬工作。

（二）嚴(yán)預(yù)算順改革,，暢通撥款渠道,。一是嚴(yán)格預(yù)算管理，科學(xué)編制預(yù)算,，做好預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)決算工作,。根據(jù)交通運輸事業(yè)發(fā)展需求，本著“量入為出,，收支平衡,，積極穩(wěn)妥，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點,，勤儉節(jié)約”的原則,，結(jié)合工作實際，編制上報xxx年市級基本支出部門預(yù)算,，并按要求及時在“荊門政府門戶網(wǎng)”公開了部門預(yù)算和部門決算數(shù)據(jù),。二是按照財政四項改革要求，嚴(yán)格規(guī)范資金撥付程序,，對償債,、建設(shè)以及資產(chǎn)購置等所有項目全部實行資金直達(dá)；積極與財政部門聯(lián)系,，爭取財政支持,，按規(guī)范要求向財政部門申報資金，及時將資金落實到位,，建立了較暢通的資金撥付渠道,。

（三）積極爭取，財政競爭性分配資金目標(biāo)任務(wù)超額完成,，20xx年地方政府債券資金及時到位。一是超額完成財政競爭性分配資金任務(wù)1470萬元,。按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好爭取財政競爭性分配資金工作的通知》,，市政府與我單位簽訂了xxx年爭取省級財政競爭性資金工作目標(biāo)任務(wù)。為確保目標(biāo)任務(wù)完成,，我單位積極聯(lián)系省廳,，同時與市港航局、市物流局簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，截至年底實際超額完成財政競爭性分配資金任務(wù)1470萬元,。二是積極落實到位省交通運輸廳鄂交計〔xxx〕375號文件中我市xxx年地方政府債券資金用于普通公路項目中計劃額度資金。

（四）積極開展20xx年度財政項目資金績效評價,。按照市財政局文件要求,，20xx年全省普通公路建設(shè)省補(bǔ)助資金撥付我單位18633萬元（7個項目），全部納入今年的績效評價范疇,。我們財務(wù)科組織專人分解項目及資金,、制定績效評價工作方案、設(shè)計評價指標(biāo)框架,、綜合分析各單位自評報告形成評價結(jié)論,，并按要求撰寫了績效評價報告，得到市財政局肯定,。

為切實發(fā)揮審計監(jiān)督和財務(wù)預(yù)警功能,，對資金使用做到事前有預(yù)算、事中有控制,、事后有監(jiān)督,。20xx年按照年初擬定的審計計劃,，積極組織審計專班，全面完成各項審計任務(wù),。一是完成對屈家?guī)X交通運輸局原局長李超同志離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。二是完成對荊門市交通建設(shè)投資有限公司、荊門市嘉豐客運有限公司,、荊門市公共交通集團(tuán)公司,、荊門市順通客運有限責(zé)任公司等局直四家國有企業(yè)的經(jīng)營支出及財務(wù)收支審計。三是完成對xxx年度全市農(nóng)村公路資金使用情況的審計調(diào)查,。四是完成對全市交通運輸系統(tǒng)轉(zhuǎn)移支付基本支出經(jīng)費專項調(diào)查,。

在工作和生活中，我牢固樹立政治意識,、大局意識,、廉潔意識，遇到矛盾不回避,，遇到困難不退縮,，遇到問題不推諉，勤勉扎實,，敢于負(fù)責(zé),。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，做到不正之風(fēng)不染,，不義之財不取,，不法之事不做，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委六條意見,，依法辦事,，廉潔從政，做到警鐘長鳴,。

回顧一年來的工作,，還存在一些不足，主要是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,，調(diào)查研究不夠,。在新的一年里，我將繼續(xù)保持高昂的進(jìn)取精神,，盡職盡責(zé),，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取以更大更好的實績?yōu)榍G門交通運輸事業(yè)發(fā)展服務(wù),。