每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,,一起來看看吧
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇一
大家好:
20xx年悄然而去,,20xx年已然開啟,從xx年xx月份至今在xx錦繡花園中,、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上,,整整一年多的時間,工程終于圓滿竣工,,回首過去一年的工作,,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,,從中讓我學到了很多。非常感謝xx裝修公司給我提供了一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學習,,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能,,積累了對本專業(yè)的施工和管理經驗,,這都是我一生的財富。在xx項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,,但在公司領導的支持下,,在公司同事后勤的配合下,努力工作,,踏實做事,,較好地完成了本職工作和任務。
20xx年基本全年在xx項目上,,通過xx項目現(xiàn)場管理,,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參與,,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復雜性,,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,,設計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導致進度受其影響,,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費,。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建,、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突,,由于前期與土建、消防,、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,,加強配合,,將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理,。
其次,,就開工準備的材料計劃和進度計劃,要在施工過程中及時跟進工作,,嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,,材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成,。在施工階段,,嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮,、防腐,、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,,必須要有很強的責任感,,嚴格按公司要求及本職責任來認真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關,,嚴格要求控制好工程質量,,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質量隱患,,圓滿的完成竣工驗收,。下面是我對20xx年度工作總結和20xx年度工作打算。
通過xx項目得到的經驗和收獲:通過在xx項目工作這一年來,,完成了一些工作,,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)公司內部以及天泰,、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要,。
(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟,。
(三)不管大事小事,,都要切切實實地去落實,。
(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學習,,才能更好適應工作崗位,。
(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,,解決處理好施工技術上的問題,,要與工人多多進行思想交流,管得好工人,,才能真正管得好工程,,才能把質量提上去,進度趕上去,。
通過xx項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點,,通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)缺乏人與人之間的溝通,,協(xié)調能力。
(二)缺乏門窗,、外墻保溫相關的專業(yè)知識,,考慮問題不夠周全。
(三)事多了,,有時候會分不清事情的輕重,。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計劃和有效的措施,,缺少計劃性和組織性,。
針對20xx年工作中存在的不足,為了新一年更好的工作,,20xx年突出做好以下幾個方面的工作打算:
(一)加強與工人,、同事、領導之間的溝通能力,。
(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,,增長自己的理論知識,,充實自己。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,,做到行動有了方向,,工作有了目標,,那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學習和培訓,,提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力,,從而提高主動性和積極性。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力,、維護公司的形象,,調整工作思路。
(六)施工現(xiàn)場嚴格按工程進度施工,,把控材料嚴禁浪費,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,,把控施工質量,,做到每個工程都圓滿竣工交付。
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導,、親愛的同事,、員工們:
大家好:
20年悄然而去,20年已然開啟,,從年月份至今在錦繡花園中,、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上,整整一年多的時間,,工程終于圓滿竣工,,回首過去一年的工作,有喜悅,,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多,。非常感謝裝修公司給我提供了一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質和才能,,積累了對本專業(yè)的施工和管理經驗,這都是我一生的財富,。在項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,,但在公司領導的支持下,在公司同事后勤的配合下,,努力工作,,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務,。
20年基本全年在項目上,,通過項目現(xiàn)場管理,,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參與,,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復雜性,,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,,設計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導致進度受其影響,,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費,。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防,、空調機電等施工方案發(fā)生沖突,,由于前期與土建、消防,、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,,加強配合,,將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理,。
其次,,就開工準備的材料計劃和進度計劃,要在施工過程中及時跟進工作,,嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,,材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,,嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要,,尤其控制對木質材料的防潮、防腐,、防火,,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強的責任感,,嚴格按公司要求及本職責任來認真工作,,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關,嚴格要求控制好工程質量,,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,,杜絕隱蔽前存在的質量隱患,圓滿的完成竣工驗收。下面是我對20年度工作總結和20年度工作打算,。
通過項目得到的經驗和收獲:通過在項目工作這一年來,,完成了一些工作,也取得了一定成績,,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲
(一)公司內部以及天泰,、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要。
(二)做每項工作都要有目的,、計劃和步驟,。
(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實,。
(四)擺正自己的位置,,深入熟悉和學習,才能更好適應工作崗位,。
(五)只有主動融入集體,,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(六)要加強與工人之間的交流,,要與工人做好溝通,,解決處理好施工技術上的問題,要與工人多多進行思想交流,,管得好工人,,才能真正管得好工程,,才能把質量提上去,進度趕上去,。
通過項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點,,通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面
(一)缺乏人與人之間的溝通,,協(xié)調能力。
(二)缺乏門窗,、外墻保溫相關的專業(yè)知識,,考慮問題不夠周全。
(三)事多了,,有時候會分不清事情的輕重,。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計劃和有效的措施,,缺少計劃性和組織性,。
針對20年工作中存在的不足,為了新一年更好的工作,20年突出做好以下幾個方面的工作打算:
(一)加強與工人,、同事,、領導之間的溝通能力。
(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻,、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,,充實自己,。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,,工作有了目標,,那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學習和培訓,提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力,,從而提高主動性和積極性,。
(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象,,調整工作思路,。
(六)施工現(xiàn)場嚴格按工程進度施工,把控材料嚴禁浪費,,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,,把控施工質量,做到每個工程都圓滿竣工交付,。
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導,、各位來賓、各位朋友,、各位同仁,,親愛的女士們、先生們:
上午好!
積厚一紀而一朝勃發(fā),。今天,,我們滿懷喜悅心情隆重舉行整體家裝公司的開業(yè)典禮!首先,請允許我代表全體員工向出席和參加今天開業(yè)慶典的各位領導,、各位來賓表示熱烈的歡迎,,向支持公司籌建、關心公司發(fā)展的有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝!
裝修,,是由歷經年市場歷練的美景藝居裝飾品牌升級而來的,,是一家經國家工商、稅務等部門批準成立的專業(yè)從事室內外設計,、施工,、材料為一體的多元化綜合企業(yè),。公司現(xiàn)擁有一支由多名室內外設計、施工的專業(yè)人才加盟,,具有多年工作經驗的優(yōu)秀團體,。
裝修飾立足于擁有豐富地產和優(yōu)越區(qū)位優(yōu)勢的平頂山,為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺,,我們將精致管理,、規(guī)范運作、熱忱服務,、盡心竭力,,把整體家裝打造成有品位、有檔次,、有影響,、有效益的一流品牌。公司今天的開業(yè)既是企業(yè)發(fā)展的里程碑,,也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點,,我們將借此東風,乘風破浪,,使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車道,。我們相信,有各界朋友的鼎力支持,,有廣大客戶的真誠合作,,通過我們的不懈努力,一定能夠實現(xiàn)裝修早日騰飛的宏偉目標,。
最后,祝各位領導,、各位來賓,、各位朋友身體健康、事業(yè)有成,、萬事如意;同時祝裝修生意興隆,、財源廣進。
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇四
尊敬的領導,,親愛的同事們,,以及各位文藝青年、普通青年,、2青年:(冒號)
一片笑聲!
大家下午好,,我是來自部的員工,很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,。說實話,,很緊張,但我這個人呢,有個不太好的癖好,,一般人,,我不告訴他。
一片笑聲!
但今天在座的各位都不一般,,所以我必須告訴大家,,這個癖好就是我每次發(fā)言時都很緊張,但只要聽到熱烈的,、鼓勵的掌聲我就不緊張了,。
一片掌聲!
根據我的經驗推測,掌聲最響的是文藝青年,、一般響的是普通青年,、不鼓掌的是2青年,沒有忘記鼓掌的吧,。溫馨提示:以上推測未經科學證實,,結果有可能恰好相反!如有雷同,不甚榮幸!
一片笑聲!
下面正式開始我的講話
一片笑聲!
不對,,其實已經開始了,,因為是在不知不覺中開始的,一般人察覺不到,。
一片笑聲!
看來大家都察覺到了,,我就說嘛,都是不一般的人,,除了我,。
一片笑聲!
現(xiàn)在不緊張了,我要開始感謝了,。首先,,耶!怎么感覺現(xiàn)在才真正開始呢。
一片笑聲!
我謹代表全體榮獲員工,,向曾經在工作中給予我們指導和幫助的各位領導,、各位同事,致以最衷心的感謝!今天,,不感謝cctv,,也不感謝mtv,更不可能感謝lv,,因為實在是太貴了,。
一片笑聲!
今天要感謝ncl(新華保險的英文new chinalife縮寫),因為有了它,,我們才有機會相知,、相識,、相聚!
今天主要和大家分享兩點:我的成長、我的工作,。
我的成長:我是20xx年x月份入司的,,那時我剛畢業(yè)。這是我的第一份工作,,溫馨提示:這并不意味著我還會有第二份工作,。
一片笑聲!
我對公司的感激是發(fā)自內心的,因為在我求職失敗兩次后,,公司終于收留了我,。
一片笑聲!
溫馨提示:這并不能證明我的能力有問題,而是他們的招聘要求特殊,,要求有2年以上工作經驗,。根據我的推測,他們想成為伯樂的可能性幾乎被我給斷送了,,
一片笑聲!
我呢,,至少還有機會成為千里馬,感謝他們,,感恩曾經傷害過我的人,。
入職后,我在運營管理部從事理賠查勘工作,。起初,,我以為在保險公司工作,只要掌握保險學方面的知識就差不多了,,后來發(fā)現(xiàn)事實并非如此,,這個崗位的綜合性比較強,涉及保險,、醫(yī)學,、以及n多法律、甚至還涉及心理學,。我經常被很多事情難住,就在這時,,部門領導和同事紛紛站了出來,,指導我,幫助我,。當然,,我也不能拖后腿,經過一年多的的學習和實踐,,我基本算得上是一名合格的員工,。
我的工作:理賠查勘崗,,主要負責核實事故原因及經過、指導客戶申請理賠,、協(xié)助客戶收集理賠所需資料,。這個崗位最大的特點是“內勤中的外勤、外勤中的內勤”,,外出的時間很多,,我大概估算了一下,只有三分之一的時間在座位上,,溫馨提示:我確實沒有逃班!
一片笑聲!
三分之一的時間在車上,,公交車、大客車,,小面包,,還有馬車,
一片笑聲!
別笑,,不信么?信不信由你,,反正我是信了。
一片笑聲!
有時為了趕時間,,黑摩的也不放過,。是不是口味有點重,為了客戶,,重就重了吧,。
三分之一的時間在外部機構(醫(yī)院、交警隊,、派出所,、鑒定中心、殯儀館等)和客戶家中核實出險經過,。我最不愿去殯儀館,,每次都很痛心,稍微幸運一點的是,,客戶投了保,,這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱,生活陷入困境,。所以我覺得,,作為家庭的頂梁柱應該多買點保險,即使有一天不幸倒下了,,也能盡到自己未盡的責任,。
分享一下我的經歷:
1、去年冬天我去東川調查一個賠案,,回來遇上堵車,,一堵就是10來個小時,,饑迫交寒。雞蛋買到3塊錢一個,,燒洋芋5塊錢一個,,貴也就不說了,還買不到,。那時想要吃洋芋長子弟,,一個字“難”。
2,、還有一次去郊縣的一個村子核實客戶的身故原因,,還沒到客戶家,在村路上就被3條狗給圍住了,。攻擊性極強,,一點溫柔的跡象都沒有,后來才知道,,村里的交通靠走,、治安靠狗。
一片笑聲!
3,、記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份,,相機的屏幕突然不停的閃動,把我嚇得半死,,我以為我也回不來了,。
一片笑聲!
仔細檢查,才發(fā)現(xiàn)那個相機有問題了,,老化了,,原來是它不想回來了!
一片笑聲!
無論是頂著烈日、冒著嚴寒,、挨著餓,、被狗兒們圍攻,這些都是小事,,統(tǒng)統(tǒng)被我hold住了,,原因很簡單,因為這是客戶需要的,。
20xx年已經過去,,20xx年也已經開始,世界末日真的是傳說,,不能相信!在接下來的日子里,,我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好,,戒驕戒躁,,絕不辜負大家對的期望,,絕不辜負胸前這朵大紅花。
對了,,我忘記了一件很重要很重要的事情,,該進一段廣告了,精彩馬上繼續(xù),。
溫馨提示,,廣告詞是“我的發(fā)言結束,謝謝大家!”
一片掌聲,、笑聲!
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇五
各位領導,,各位同事:
大家晚上好!
春花含笑意,,爆竹增歡聲,,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,,共同慶祝20xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,我代表公司,,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,,身體健康,,工作順利,萬事如意,!
我們走過了坎坷,,走過了荊棘;我們體驗嚴冬暖夏,,春暖花開,。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,,經歷了彩虹,,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,,收獲了豐碩成果!
在過去的20xx年,,作為公司的飛躍階段,,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,,內部質量技術攻關問題,,給我們造成了很大的壓力,,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,,用我們的堅強毅力,,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,,在各部門緊密協(xié)調配合下,,還是取得了一個豐收的20!我們超額完成了生產年度計劃,,為公司打開了市場大門,,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,,并向所有支持和配合我們的供應商,、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意,!
新的一年,,競爭與發(fā)展同在。我們將以追求,、持續(xù),、改進的企業(yè)精神為指導,堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,,為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念,,助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務,!
新年,新氣象,,還有一個新的征程,。我們的未來是光明的,是可喜的,。雄關漫道真如鐵,,而今邁步從頭越。年,,敲起了戰(zhàn)鼓,,春,吹響了號角,!我們把愿望寫在今天,,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,,流多少,,也不怕血,灑許多,,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底,!最后,,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,,萬事如意!
謝謝大家,!
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導,、各位來賓、各位朋友,、各位同仁,,親愛的女士們、先生們:
上午好,!
積厚一紀而一朝勃發(fā),。今天,我們滿懷喜悅心情隆重舉行xxxx整體家裝公司的開業(yè)典禮,!首先,,請允許我代表全體員工向出席和參加今天開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎,,向支持公司籌建,、關心公司發(fā)展的有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝!
xxxx裝修,,是由歷經x年市場歷練的美景藝居裝飾品牌升級而來的,,是一家經國家工商、稅務等部門批準成立的專業(yè)從事室內外設計,、施工,、材料為一體的多元化綜合企業(yè)。公司現(xiàn)擁有一支由多名室內外設計,、施工的專業(yè)人才加盟,,具有多年工作經驗的優(yōu)秀團體。
xxxx裝修飾立足于擁有豐富地產和優(yōu)越區(qū)位優(yōu)勢的平頂山,,為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺,,我們將精致管理、規(guī)范運作、熱忱服務,、盡心竭力,,把xxxx整體家裝打造成有品位、有檔次,、有影響,、有效益的一流品牌。公司今天的開業(yè)既是企業(yè)發(fā)展的里程碑,,也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點,,我們將借此東風,乘風破浪,,使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車道,。我們相信,有各界朋友的鼎力支持,,有廣大客戶的真誠合作,,通過我們的不懈努力,一定能夠實現(xiàn)xxx裝修早日騰飛的宏偉目標,。
最后,,祝各位領導、各位來賓,、各位朋友身體健康,、事業(yè)有成、萬事如意,;同時祝xxxx裝修生意興隆,、財源廣進。
裝修公司總經理年會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導,、各位同行:
大家好,!
首先感謝大家長期以來對xxxx裝修有限公司的關心,也要特別感謝市裝修處給我們提供了一個交流學習的平臺,,并預祝年會圓滿成功,!今天我想利用這個機會簡單介紹下我公司的運營策略及相關的經驗,探討裝飾行業(yè)未來發(fā)展的瓶頸及相應的解決措施,,不足之處希望大家多批評指正,。
xxxx裝修有限公司始建于20xx年,是一家集裝飾裝修設計,、施工,、裝飾產品、材料生產銷售于一體的多元化企業(yè),。為順應裝飾行業(yè)向“工廠化”,、“集成化”發(fā)展的趨勢,,20xx年審時度勢投資xxx余萬元成立了眾祥木業(yè)分公司;為與先進的裝飾理念接軌,,于20xx年,,成立了xx設計分公司-xx御舜設計分公司。
公司已于20xx年取得國家建筑裝修,、建筑幕墻貳級資質,。近年來公司業(yè)務發(fā)展迅猛,至20xx年,,公司年產值已達到xxxx余萬元,,固定資產xxxx余萬元,注冊資金20xx年已增資至xxxx萬元,,為具備申請國家建筑裝修一級資質做好了準備。
關于公司的運營策略及經驗,,我主要從以下幾方面談談:
第一,、注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力,。
公司健康,、長遠發(fā)展離不開專業(yè)的設計師、靈活的市場營銷人員,、優(yōu)秀的施工隊伍,、以及高效率的管理團隊,為此,,公司制定了一套健全的薪酬和績效考核體系,。以“公平公正、廣納群賢,、人盡其才”的用人機制,,努力吸引優(yōu)秀人才;以“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,,逐步增加企業(yè)的核心競爭力。
第二,、秉承“細致分工,、責任到人”的原則,制定完整的公司運營機制,。
運作中堅持將“客戶是最重要的”放在第一位,,施工中始終堅持施工工藝要精細,裝修材料要環(huán)保,,降低成本,,節(jié)約用料,,用更
少的資金打造更好的效果,使我們的客戶群體更穩(wěn)定,,更長久,。
第三、打造企業(yè)優(yōu)秀品牌之路,,為更好的經營創(chuàng)造條件,。
公司先后榮獲xx省裝飾裝修工程質量“泰山杯”獎,xx市工程質量“綠洲杯”獎,,裝修行業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展獎”“先進企業(yè)”“十佳企業(yè)”,,“優(yōu)秀家裝工程”獎等。
下面就我們公司所面臨的瓶頸和對策等方面和大家進行探討:
一,、市場無序競爭,,企業(yè)掛靠嚴重。
較低的市場準入使大批無資質的企業(yè)和個人承攬業(yè)務,,企業(yè)掛靠現(xiàn)象嚴重,,低價攬客。市場的無序競爭,,不僅使行業(yè)當中規(guī)范運作的廠商蒙受損失,,同時也使消費者的合法權益難以得到保障。正因為存在的這些問題,,從而滯緩了本行業(yè)的發(fā)展,。
二、人才,、施工隊伍緊缺,。
設計人才、技術人才,、管理人才,、施工隊伍的緊缺,嚴重制約了企業(yè)長遠,、快速的發(fā)展,。每一種高端人才需要在行業(yè)內大約5年的培養(yǎng)才能形成,而行業(yè)內人才流動頻繁,,造成了高端人才的培養(yǎng)難度極大,。
三、工程定額標準滯后,。
發(fā)達城市已經執(zhí)行清單報價多年,,而本地還在執(zhí)行定額報價。隨著經濟的迅猛發(fā)展,,高速增長的人工費,、施工費用,、材料費用,按原先的定額報價,,已經不適合現(xiàn)本地裝飾企業(yè)的發(fā)展,。
針對以上幾個方面,我公司近幾年也做了一些工作,,始終抓好信息流,,現(xiàn)金流,人才流,,堅持信息化管理,,實現(xiàn)組織管理,是實現(xiàn)建筑裝飾業(yè)迅速發(fā)展的必然選擇:
第一,,公司堅持以人為本,,加強對人才的培養(yǎng)、儲備,。
人才是公司發(fā)展的重要組成部分,,逐步打造員工發(fā)展規(guī)劃,建立卓有成效的員工績效考核體系,,以培養(yǎng)機制來激勵員工進步,,并為員工提供更好更快地施展技能平臺,。
第二,,堅持工廠化生產、裝配化施工,。
工廠化生產,、裝配化施工始終代表著裝飾的潮流和發(fā)展方向,公司準備將大量的資金投放在加工中心,,不斷充實工廠化內涵,。除了木制品外,還要發(fā)展幕墻,、石材等加工中心,。通過研發(fā)新產品、創(chuàng)造新工藝,、新流程,,降低革新化和非標部品的`生產成本,真正發(fā)揮工廠化生產的優(yōu)勢,。我們相信隨著技術工人的人力成本不斷提高,,工廠化生產必然大勢所趨,也將是衡量未來企業(yè)發(fā)展的重要標志,。
第三,,工程定額的滯后,,極大阻礙了我們行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
希望上級有關部門做適時調整,,讓工程定額和市場接軌,,和發(fā)達城市接軌,促使工程定額朝著靈活的發(fā)展方向,。
以上只是淺略地談了幾點應對措施,,至于今后裝飾行業(yè)的發(fā)展,還需要我們團結起來,,以創(chuàng)立品牌為發(fā)展理念,,創(chuàng)造一個和諧、良好的發(fā)展氛圍,,讓大家都在這個平臺上自由發(fā)揮,,只有這樣才能進一步推動裝飾行業(yè)的健康、持續(xù),、良性發(fā)展,,為此建議如下:
1、政府及行業(yè)協(xié)會部門要加大監(jiān)管力度和宣傳力度,,嚴格控制市場準入制度,,嚴厲打擊“游擊隊”和無資質、無施工能力的低劣隊伍,。
2,、行業(yè)裝飾裝修單位要從自身做起,規(guī)范市場操作,,加強施工管理,,真正做到對消費者負責;向低劣產品,、低級施工說不,;樹立品牌意識,擴大知名度,,引導消費者,,使“游擊隊”和“雜牌軍”失去市場。
總之,,裝飾裝修市場的發(fā)展離不開政府部門和行業(yè)協(xié)會的引導,、開拓,離不開裝飾裝修公司的團結合作,,更離不開消費者的信賴與支持,。在社會經濟高速發(fā)展的今天,誰尊重了市場發(fā)展的規(guī)律,,誰尊重了消費者的意愿,,那么他就是最后的勝利者,!各位領導,各位同行,,作為本市裝飾行業(yè)的重點企業(yè),,希望我們之間能互相學習,相互借鑒,,以競爭求發(fā)展,,以合作共生存。