我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇一

回顧這一年多時(shí)間，工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)交流等等一切都是從頭開始,，從無(wú)到有，從有到會(huì),，從會(huì)到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力,，這一年是感恩的一年,，真心感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任與栽培!漸漸的,，我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想,。

總結(jié)：一.團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的`前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來(lái)的,，需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,，數(shù)據(jù)的運(yùn)用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶及客戶主任尤為重要,。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度,。信息是及時(shí),、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí),，迅速,，對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工,，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào),，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三.善于總結(jié),，懂得吸取經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍,。剛開始做數(shù)據(jù)表格時(shí),，只知道一味的按部就班，缺少靈活性,，表格表達(dá)不清晰,。后來(lái)經(jīng)過不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,，運(yùn)用vlookup,，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達(dá)最美的效果,，這種感覺是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。

四.善于溝通，避免出錯(cuò),。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教,，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯(cuò),，前功盡棄,。所以，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的,。五.做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進(jìn),，哪里需要取,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇二

工作以來(lái)，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的幫助下,，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在實(shí)踐工作中，并能夠嚴(yán)于律己,，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況：

1,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，并且認(rèn)真翻閱了《現(xiàn)場(chǎng)物資管理實(shí)施方案》,，明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

2,、在工作以來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

3,、每天及時(shí)、準(zhǔn)確按《采購(gòu)合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計(jì)表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計(jì)表》;按照司機(jī)提供的到貨清單認(rèn)真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴(kuò)建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場(chǎng)物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》，并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份,。

4,、每隔兩天向計(jì)劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表》;每周作好《現(xiàn)場(chǎng)物資周報(bào)》的統(tǒng)計(jì)工作;每個(gè)月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理;并在月初將一個(gè)月的到貨情況統(tǒng)計(jì)到《物資庫(kù)存動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)表》，并存檔,。

5,、在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無(wú)問題情況下，及時(shí)對(duì)照發(fā)票作入庫(kù)單,，將發(fā)票復(fù)印件存檔,，并作好《入庫(kù)單記錄明細(xì)》。

6,、在作好統(tǒng)計(jì)工作之后,，對(duì)項(xiàng)目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時(shí)維護(hù)，更新系統(tǒng),，更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進(jìn)行修補(bǔ)和安裝補(bǔ)丁，定期對(duì)操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們?cè)陔娔X上遇到的所有困難和存在的問題。

二,、存在的不足

1,、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學(xué)識(shí)、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來(lái)束手束腳，對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時(shí)由于個(gè)人不愛說(shuō)話,，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確,，并且遇到問題請(qǐng)教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2,、身為新時(shí)代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng),，而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣,。

3,、由于進(jìn)了大量的設(shè)備，有時(shí)沒有及時(shí)統(tǒng)計(jì)到貨情況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)軟件沒有作到按時(shí)備份,。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時(shí)進(jìn)行處理。

這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié),，說(shuō)的不太多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無(wú)論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),，針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),，爭(zhēng)取做的更好。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇三

韶光荏苒,，很快就要過去了,，回顧過去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作，內(nèi)心不由感喟萬(wàn)千,，在帶領(lǐng)和全部同志的關(guān)懷、救助,、贊成下,，緊緊環(huán)繞中間工作，富裕闡揚(yáng)崗?fù)け灸軝C(jī)能,，連續(xù)改革工作方法,，進(jìn)步工作效果,，以“服從帶領(lǐng),、聯(lián)合同志,、當(dāng)真進(jìn)修、結(jié)壯工作”為標(biāo)準(zhǔn),，始終堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，工作上有了進(jìn)步,，總結(jié)過去,、取長(zhǎng)補(bǔ)短、開掘潛力,，為來(lái)歲的工作做好富裕的籌辦和籌劃,。

1、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)細(xì)致當(dāng)真,，進(jìn)步本身本質(zhì),。為做好統(tǒng)計(jì)工作，我堅(jiān)定嚴(yán)厲要求本身,，統(tǒng)計(jì)工作地要求便是“細(xì)致當(dāng)真”,，是以，我精確認(rèn)識(shí)本身的工作代價(jià),，進(jìn)步本身的耐煩,，加強(qiáng)本身的細(xì)致，時(shí)候提醒本身,，要以高效果,，高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位帶領(lǐng)。同時(shí)細(xì)致進(jìn)修他人長(zhǎng)處,，改掉本身不敷,，并謙和向帶領(lǐng)、同事請(qǐng)教,，在連續(xù)進(jìn)修和摸索中使本身有所進(jìn)步。

(二)嚴(yán)于律已,，連續(xù)加強(qiáng)風(fēng)格構(gòu)筑,。一年來(lái)我對(duì)本身嚴(yán)厲要求，始終把耐得平凡,、舍得付出,、安靜無(wú)聞作為本身的標(biāo)準(zhǔn)，始終把風(fēng)格構(gòu)筑的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、結(jié)壯、求實(shí)腳結(jié)壯地埋頭苦干上,。在工作中,，以軌制,、規(guī)律典范本身的一切言行，嚴(yán)厲服從公司各項(xiàng)規(guī)章軌制,，恭敬帶領(lǐng),，聯(lián)合同志，謙虛謹(jǐn)慎,，自動(dòng)接納來(lái)自各方面的定見,，連續(xù)改革工作;堅(jiān)定做到慶幸于公司形象的事不做，慶幸于公司形象的話不說(shuō),，自動(dòng)保護(hù)公司的精良形象,。

(三)強(qiáng)化后勤處室本能機(jī)能，做好辦事工作,。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,，連續(xù)發(fā)揚(yáng)以必須品為前提，節(jié)減處室費(fèi)用消耗,，包管各種辦公必須用品齊備,，確保帶領(lǐng)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,，我自動(dòng)互助做好后勤奮動(dòng),，與同事心往一處想，勁往一處使,，不管帳較干很多,，干得少，只盼望把工作美滿結(jié)束,。

2,、工作中的不敷與今后的竭力方向

一年來(lái)的工作固然獲得了必定的進(jìn)步,，但也存在一些不敷,，在今后工作中，我必定當(dāng)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不敷，竭力把工作做得更好,。

(一)細(xì)致當(dāng)真，克服煩躁心理,。面對(duì)死板的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作，不怕嚕蘇,，做到謹(jǐn)慎細(xì)致,，不煩躁，自動(dòng)適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中考驗(yàn)意志,，增加才華,。

(二)發(fā)揚(yáng)勤學(xué)不輟的進(jìn)步精神。加強(qiáng)進(jìn)修,，勇于實(shí)踐,，博學(xué)多才，在向冊(cè)本進(jìn)修的同時(shí)注意匯集各種信息,，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究進(jìn)修方法，規(guī)矩進(jìn)修立場(chǎng),，進(jìn)步進(jìn)修效果,，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底、辯證的腦筋方法,、精確的思維見解,、結(jié)壯的工作風(fēng)格。力求把工作做得更好,，建立處室室的精良形象,。

(三)多從細(xì)節(jié)思慮，緊跟帶領(lǐng)意圖,，和諧好表里部干系,，多為帶領(lǐng)分憂解難。連續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種軌制和交易的進(jìn)修,，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易,。用公司的各項(xiàng)軌建造為本身工作的表面根據(jù)，聯(lián)合實(shí)際更好的展開統(tǒng)計(jì)工作,。

總之,，一年來(lái)，我做了必定的工作,，也獲得了一些成績(jī),，但距帶領(lǐng)和同志們的要求另有很多的差距：緊張是對(duì)政治表面和筆墨根本的進(jìn)修抓得還不敷緊，進(jìn)修的系統(tǒng)性和深度還不敷;工作立異意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)設(shè)性展開不敷,。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不敷，以對(duì)工作,、對(duì)奇跡高度當(dāng)真的立場(chǎng),，腳結(jié)壯地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，不孤負(fù)帶領(lǐng)和同志們對(duì)我的盼望,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇四

一,、職能發(fā)展

一過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

一是建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

二是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法,。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

三是修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

四是設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

五是配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,，目的是要符合財(cái)務(wù)管理的要求,，滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

六是對(duì)內(nèi)進(jìn)行一次審計(jì),，目的是對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

七是對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作,。

八是會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會(huì)計(jì)法》,，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn),。

二,、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行,、按時(shí)完成。

(二)審計(jì)工作

委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)賓館報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),，要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過10天奮戰(zhàn),，完成了自查工作,。在自查申報(bào)過程中，認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,，在統(tǒng)一部署下順利通過自查申報(bào),。能過這次稅務(wù)自查，我們感到會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本,。我們將進(jìn)一步開展會(huì)計(jì)規(guī)范化,，特別是對(duì)會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會(huì)計(jì)處理,，在對(duì)每筆會(huì)計(jì)核算都要有統(tǒng)盤考慮和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念,。

(三)財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析工作已開展，但仍處在賬面上說(shuō)明分析,，分析深度不夠,。為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,。要求日常做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,，每月有在《會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)簽單》對(duì)財(cái)務(wù)主要情況進(jìn)行說(shuō)明;報(bào)表按季度對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析說(shuō)明。

為了提高公司的財(cái)務(wù)分析能力,，較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,，對(duì)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容作了概要說(shuō)明，主要內(nèi)容如下：

1,、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析,，以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債的分析,、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析,、長(zhǎng)短期負(fù)債和償還能力的分析，對(duì)資產(chǎn)分布和資金營(yíng)運(yùn)是否合理,、資本結(jié)構(gòu)的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),。

2,、損益情況的分析，以損益表為主,，對(duì)盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析,，對(duì)收入、成本,、費(fèi)用,、稅金的配比進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),，反映主營(yíng)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對(duì)利潤(rùn)的影響,。

3、收入情況的分析,，對(duì)銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,，反映當(dāng)期銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

4,、成本,、費(fèi)用支出的分析，對(duì)成本的,、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析，成本,、費(fèi)用支出對(duì)資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析,。

5,、對(duì)外投資變動(dòng)情況的分析，長(zhǎng),、短期投資的收益分析,，投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)原因分析，長(zhǎng)期投資與所有者權(quán)益的比例分析,。

6,、固定資產(chǎn)變動(dòng)情況的分析，新增,、減少,、損壞、報(bào)廢固定資產(chǎn)情況,，固定資產(chǎn)的凈值率,，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等,。

7,、往來(lái)情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來(lái),、協(xié)作單位之間的往來(lái)分析,，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況,。

8,、稅賦的分析,，稅費(fèi)計(jì)繳情況,，稅費(fèi)對(duì)企業(yè)和影響，稅收政策對(duì)企業(yè)的影響,。

(四)資金管理

認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時(shí)反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,，提高公司存款資金增值率。

三,、職能服務(wù)

財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,，在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,，在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則，這就是我們工作的要求,。

1,、在會(huì)計(jì)審核中，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，一就是一,，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說(shuō)明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。

2,、財(cái)務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,，需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,，不一定能滿足事業(yè)公司的需求,，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位,。

3,、咨詢服務(wù)，對(duì)前來(lái)咨詢財(cái)務(wù),、稅務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)等有關(guān)問題,，我們都能盡自己所能耐心解說(shuō)。對(duì)公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),，如：結(jié)算單的修改出臺(tái),、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái)，在使用時(shí)大家遇到很多問題,，為此我們提供咨詢的同時(shí)吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識(shí)，做好服務(wù)工的作,。

總之,，本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇五

回顧這一年多的工作,，收獲頗豐,，我現(xiàn)在在營(yíng)運(yùn)部從事現(xiàn)金出納管理工作，盡管在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)學(xué),，在以前的工作中主要從事審計(jì)工作，接觸過一些金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù),，但從來(lái)沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過金融理論和銀行基礎(chǔ)技能,。一踏入銀行這個(gè)全新的工作環(huán)境，首先就面對(duì)了我行核心系統(tǒng)的測(cè)試工作,，緊接著就參與到了金庫(kù)的啟用及運(yùn)作，離行自助設(shè)備的運(yùn)作,，各項(xiàng)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)制度,、流程的制定，憑證管理系統(tǒng)的開發(fā)及試運(yùn)行等工作,。在緊張忙碌的工作中,，深感自己以往所學(xué)離現(xiàn)在的工作要求還有一定差距，自己以往的理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在銀行的發(fā)展,，深深感覺到只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能逐步提高自己,，只有通過工作中的實(shí)踐才能完善自己。現(xiàn)將這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)

首先,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，積極參加行里組織的各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)的銀行理念;積極參加各類系統(tǒng)的測(cè)試,，學(xué)習(xí)需求手冊(cè)和使用說(shuō)明,，加深對(duì)銀行業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)對(duì)銀行制度，業(yè)務(wù)流程的自學(xué),，提高自身的理論水平;并且在工作過程中的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),，提高了自己實(shí)踐操作能力。

其次,，加強(qiáng)基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí),，現(xiàn)金出納工作是銀行的基礎(chǔ)工作,，只有具備了一定的技能才可以做好現(xiàn)金出納工作。我能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，多看多想多做多練,，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，考到了人民幣反假資格證,，掌握了一定的外幣防偽知識(shí),，并且能夠熟練的完成自助設(shè)備的清機(jī)等一系列金庫(kù)后臺(tái)集中業(yè)務(wù)。

二,、腳踏實(shí)地,、認(rèn)真勤奮的工作

在這一年多的工作中，盡管遇到了不少困難和挫折,，但我始終都能做到勤勤懇懇,，任勞任怨，始終能夠保證高度的工作責(zé)任心,。在金庫(kù)啟用后,，由于人手緊、工作多,、任務(wù)緊,，在將近半年的時(shí)間里，沒有享受過一天休息,，金庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,，也仍然經(jīng)常加班，沒有一絲的馬虎和放松,，曾在夜里,，連續(xù)六次到金庫(kù)，處理監(jiān)控誤報(bào)警,。

對(duì)待新入行的員工,，也能在工作中對(duì)他們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。一方面將自己學(xué)到的理論和技能細(xì)心教授給他們,，讓他們盡快的從事起銀行工作，一方面不斷的提醒和糾正他們的工作方式,，提高工作的責(zé)任心,，規(guī)范工作流程，一方面關(guān)心他們,，幫助他們盡快的融入集體,。

三、存在的不足

一年多來(lái),，我在學(xué)習(xí)和工作中有了一定的進(jìn)步,，但還存在很多不足,，特別是工作的主動(dòng)性不夠。在以后的工作中,，我將堅(jiān)持不懈的改正自己的缺點(diǎn),，努力做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)金融理論和基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí),，提高工作能力,。不斷開拓思路，學(xué)習(xí)先進(jìn)的銀行理念,，逐步提高自身的素質(zhì),，滿足未來(lái)工作的需要。

2,、加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),，不斷提高工作責(zé)任心。金庫(kù)業(yè)務(wù)是高操作風(fēng)險(xiǎn)的工作,，只有規(guī)定動(dòng)作,，沒有自選動(dòng)作，只有嚴(yán)格按制度和流程操作,，才能控制風(fēng)險(xiǎn),。

3、提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，不是去被動(dòng)的應(yīng)付問題，而是要主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，同時(shí)不怕多做事，不怕做小事,，不斷在實(shí)踐中完善自己,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇六

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)曾強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“做好新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)工作，必須堅(jiān)持內(nèi)創(chuàng),、外樹信譽(yù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！鄙罨y(tǒng)計(jì)改革,，全面提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，是廣大統(tǒng)計(jì)工作者在新的歷史起點(diǎn)上面臨的一個(gè)重要課題,，在當(dāng)前實(shí)際工作中,，我們應(yīng)努力提高自身能力，并做到以下幾個(gè)方面：

(一)著力突破統(tǒng)計(jì)服務(wù)的難點(diǎn)

在各級(jí)黨政依法行政水平不斷提高,，社會(huì)公眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加關(guān)注的新形勢(shì)下,，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的超前性,、主動(dòng)性、針對(duì)性和及時(shí)性是亟待解決的問題,。從當(dāng)前一些縣統(tǒng)計(jì)局的服務(wù)中得到以下啟示

一要選賢重能,，切實(shí)改革早已過時(shí)的論資排隊(duì)的用人方式，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合,，要為那些能力較強(qiáng),、素質(zhì)較高，樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境,，切實(shí)建立有利創(chuàng)新的利益分配制度

二要建立和完善激勵(lì)機(jī)制，以科學(xué)而誠(chéng)信的制度鼓勵(lì)基層統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造性地開展工作,。

三要切實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位,，建立有競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)模式和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)干部加強(qiáng)政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，使職工通過學(xué)習(xí)提高演說(shuō)和寫作能力,。要加大職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的投入，增強(qiáng)職工的統(tǒng)計(jì)發(fā)展與創(chuàng)新意識(shí),，結(jié)合實(shí)際提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

無(wú)論是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，還是各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終都是人才的競(jìng)爭(zhēng),。為此，在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中：

一要堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的“心本管理”,。在推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展中，要切實(shí)建立管理和統(tǒng)計(jì)政務(wù)公開制度,，充分相信和依靠職工,，以制度提高職工參與統(tǒng)計(jì)改革與服務(wù)的積極性。

二要加強(qiáng)中青年干部的培養(yǎng),。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的重大方針,。

三要關(guān)心離退休干部的身心健康。要從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),，切實(shí)關(guān)心統(tǒng)計(jì)部門離退休干部的身心健康,，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)，讓他們老有所為,，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展,。

四要提高統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量和整體水平,。切實(shí)爭(zhēng)取黨政重視，加大對(duì)縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入,，盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)信息的網(wǎng)上傳輸，切實(shí)建立基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行機(jī)制,，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì),、及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息和服務(wù),。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)文化建設(shè)

中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化,，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化,、進(jìn)取的文化,。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐，用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和科學(xué)發(fā)展觀加以科學(xué)的繼承,、弘揚(yáng),、豐富和發(fā)展，切實(shí)在新的體制和機(jī)制下,，按照新的需求進(jìn)行合理而有效的熔鑄與淬煉,，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計(jì)文化多樣性和激烈競(jìng)爭(zhēng)格局中，捷足先登世界統(tǒng)計(jì)文化高峰,。創(chuàng)造面向世界,、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化的最具時(shí)代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化,，是歷史發(fā)展的趨勢(shì),、是時(shí)代的呼喚，我們必須在具有廣度,、深度、高度和精度的創(chuàng)新中,，完成這一責(zé)無(wú)旁貸的歷史重任,。多樣性并存的全球統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)，其本質(zhì)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的充滿考驗(yàn)與選擇的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。在這樣的統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境中,，任何一種統(tǒng)計(jì)文化想要生存和發(fā)展，就必須突出自己的特色,，凸顯自己的個(gè)性,，形成自身的強(qiáng)勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前,，建設(shè)統(tǒng)計(jì)文化的惟一辦法就是創(chuàng)新,、創(chuàng)新,、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)文化的變革與升華,。為此,，一要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化的內(nèi)涵研究，以人為本,，尊重知識(shí),、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造,，用好用活統(tǒng)計(jì)資源;二要培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境,，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計(jì)文化發(fā)展的載體和機(jī)制;三要建立推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)的保障體制,，切實(shí)解決發(fā)統(tǒng)計(jì)文化面臨的政策措施、人才匱乏、經(jīng)費(fèi)投入等困難,。

(四)加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度

在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展,，提高基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,，必須加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計(jì)工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制,?？h級(jí)統(tǒng)計(jì)局要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下，有計(jì)劃,、有組織地開展對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研,，切實(shí)幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)局要開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研,，及時(shí)總結(jié)基層成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍及制度建設(shè),。二要加強(qiáng)重點(diǎn)調(diào)研,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，組織力量對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展專題統(tǒng)計(jì)調(diào)研,，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù),、有分析,、有建議的調(diào)研報(bào)告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì),，超前為黨政決策提供依據(jù),。

三要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。要爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計(jì)責(zé)任制和考核辦法,，改革完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與信息溝通。

四要整合統(tǒng)計(jì)資源,。一方面,，要充分用好用活人口、經(jīng)濟(jì),、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)普查資料;另一方面,，要調(diào)動(dòng)部門和基層廣大統(tǒng)計(jì)工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì),、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì),、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的研究,，為黨政科學(xué)決策提供重要依據(jù)。與此同時(shí),，要加強(qiáng)與電視,、報(bào)紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動(dòng)與組織,、宣傳,、教育、文化,、出版,、網(wǎng)絡(luò)、共青團(tuán)等方面的工作聯(lián)系,，樹立統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展中的先進(jìn)典型,，推進(jìn)區(qū)域性先進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。

(五)建立激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人大膽創(chuàng)新

指出：“中華文化歷來(lái)包含鼓勵(lì)創(chuàng)新的豐富內(nèi)涵,，強(qiáng)調(diào)推陳出新,、革故鼎新，強(qiáng)調(diào)‘天行健,，君子以自強(qiáng)不息’,。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，必須大力發(fā)揚(yáng)中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng),，大力增強(qiáng)全民族的自強(qiáng)自尊精神,，大力增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力”,。在中華民族五千多年的歷史演進(jìn)與社會(huì)發(fā)展中,，始終伴隨著創(chuàng)新的弦歌與潮音，始終同伍于精神的拓進(jìn)與文明的升萃，始終在堅(jiān)韌的探求中創(chuàng)造著民族特色的精神粹質(zhì),。其所蘊(yùn)涵的新睿智慧,、改革思想與進(jìn)取精神，深刻地影響著我國(guó)社會(huì)的變革與發(fā)展,。在中華民族的創(chuàng)新與發(fā)展中,，人才是至關(guān)重要的。一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)民族,、一個(gè)時(shí)代，只有在擁有了創(chuàng)造型人才之后,，才能把創(chuàng)新從理念變?yōu)閷?shí)踐,。而真正的創(chuàng)新型人才，特別是那些稟賦非凡的曠世奇才,，往往不是用常規(guī)的方法所能夠培養(yǎng)出來(lái)的,，像達(dá)·芬奇、愛因斯坦,、莎士比亞,、曹雪芹、高爾基,、魯迅等,。杰出的創(chuàng)造型人才，是任何堪稱鼎盛的文化時(shí)代所不可或缺的,。缺了他們也就缺了創(chuàng)新典范和領(lǐng)軍人物,，任何杰出的創(chuàng)造型人才的孕育與成長(zhǎng)，最重要的外部條件就是必須要有良好的社會(huì)人文生態(tài)環(huán)境,，必須確保其不受壓抑和嫉妒,，必須使其有條件充分發(fā)揮自身的潛能與才智。為此,，在鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新中,，一要建立科學(xué)的用人機(jī)制。要建立和完善人盡其才的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境,，用制度引導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作者創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計(jì)服務(wù),。二要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)理論創(chuàng)新的投入。把發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化與樹立社會(huì)主義榮辱觀擺在深化統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的重要位置,，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)理論創(chuàng)新的人力和物力投入,，把建設(shè)新農(nóng)村與統(tǒng)計(jì)理論創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人在建設(shè)新農(nóng)村的過程中建功立業(yè),。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒,。要不斷改變就統(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì)的工作方式，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織骨干力量從理性思維和推進(jìn)創(chuàng)新的角度學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,，考察借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn),，把封閉式統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣?yáng)光統(tǒng)計(jì)”，在充分整合統(tǒng)計(jì)資源的基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和質(zhì)量的升華,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇七

光陰似箭、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,。自己從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái)，在工作中學(xué)到了很多知識(shí)并且積累了些經(jīng)驗(yàn),。雖然我所學(xué)專業(yè)是工商管理,，有學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)，但統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說(shuō)這個(gè)過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越,。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,。做統(tǒng)計(jì)近一年以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志，同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,，實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值,。在此，我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我成長(zhǎng)和進(jìn)步的空間及平臺(tái),，感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧,。總結(jié)過去,，展望未來(lái),，爭(zhēng)取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。

一年中工作總結(jié)如下：

統(tǒng)計(jì)這份工作要求我,。首先,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成,。

二、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認(rèn)真,、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與相關(guān)報(bào)表核對(duì)數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,，做表時(shí)要貨物與表格數(shù)字相符。無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò),。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。

三、是責(zé)任心,。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任,。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。

四,、是工作的高效率,。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),，再就是,，將問題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定,，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限

五,、是保密性,。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密,。新的一年又已來(lái)到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化,。

同時(shí)我也三分之一的時(shí)間屬于行政部，作為公司后勤部門,，說(shuō)實(shí)話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來(lái)羅列,、分析、總結(jié)的,，因?yàn)闆]有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,，所以在很多人看來(lái)，行政部所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我想說(shuō)：其實(shí)行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的,，沒有任何一點(diǎn)是可以馬虎對(duì)待的,，要求的必須是認(rèn)真、在認(rèn)真,。

一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績(jī),。可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,，工作壓力大也是必然,。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者,。不良情緒有時(shí)也曾影響過我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認(rèn)識(shí)到：工作時(shí),，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對(duì)待工薪應(yīng)有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時(shí)刻保持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著,。人們不能預(yù)測(cè)快樂,，因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降模瑢ふ夜ぷ鞯目鞓?，達(dá)到忘我的程度,，工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn),，因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂愁,?？鞓肥且?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自己的行為感到滿意,，你就會(huì)快樂。

在新的一年里,，我將提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的職能作用：

1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析,，要及時(shí),、準(zhǔn)確;做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

2,、做好正常統(tǒng)計(jì)核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，努力開源結(jié)流,，加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的統(tǒng)計(jì)。及時(shí)進(jìn)行記錄,，編制統(tǒng)計(jì)月報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交各個(gè)經(jīng)理留存,。

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，與財(cái)務(wù)部同事多溝通,，多學(xué)習(xí),。

4、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任,、業(yè)務(wù)部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

5,。提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次,。

我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛一行,。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,，落到實(shí)處,，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,，力爭(zhēng)做到不會(huì)成為公司問題的一部分,。更要揚(yáng)長(zhǎng)避短，吸取他人優(yōu)點(diǎn),、彌補(bǔ)自己不足,，力爭(zhēng)為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇八

市人口局：

9月21日你局對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行年終檢查,，按照統(tǒng)計(jì)工作要求對(duì)我鎮(zhèn)家靈村和聯(lián)合村進(jìn)行入戶調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果當(dāng)天聯(lián)合村與家靈村共有16個(gè)出生未在本地申報(bào)出生,，為些我鎮(zhèn)黨委政府召開了緊急會(huì)議，要求把人頭實(shí)事求是核對(duì)清楚,，并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行政村和社區(qū)分4個(gè)工作小組進(jìn)行自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)：

一、關(guān)于家靈和聯(lián)合村的核對(duì)情況

兩個(gè)村合計(jì)符合政策10人(其中：有3人已領(lǐng)取外地生育服務(wù)證,，有4人在外地已申報(bào)出生,，有1人雙方戶口均不在本地，有2人由于當(dāng)事人告知婦女主任要在對(duì)方報(bào)表(按照現(xiàn)居住地在當(dāng)月報(bào)表);不符合政策6人,，其中：(1人是由人口局核定我鎮(zhèn)申報(bào)不考核我鎮(zhèn),，外地5人。)

二,、各村,、社區(qū)自查情況

全鎮(zhèn)xx年10月1日至xx年8月31日共計(jì)出生250人，一孩共計(jì)出生208人,，符合政策192人,，二孩35人，符合政策24人,，多孩7人,，異地申報(bào)出生73人，查出計(jì)牙懷孕16人(異地申報(bào)出生花名),。通過走訪,，個(gè)別村對(duì)報(bào)表口徑和流動(dòng)人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少,，腳板不勤,，有的村還依靠隊(duì)長(zhǎng)來(lái)了解信息，特別是合并村,，去年我鎮(zhèn)也作了自查,，發(fā)現(xiàn)問題沒有嚴(yán)格要求。針對(duì)此次問題,，我鎮(zhèn)將積極添措施找問題,，為來(lái)年計(jì)生工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三,、措施

1,、黨委、政府將加大對(duì)計(jì)生工作的重視力度,，找準(zhǔn)問題標(biāo)本兼治,，對(duì)鎮(zhèn)計(jì)生辦、村兩委提要求，責(zé)任到人頭,，努力完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),，力求工作顯成效。

2,、我鎮(zhèn)將嚴(yán)格遵循統(tǒng)計(jì)制度,，按照計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)基本任務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻,、生育,、節(jié)育狀況提供可靠的統(tǒng)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正起到了參謀助手的作用,。

3、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，做到“摸實(shí)情、講實(shí)話,、報(bào)實(shí)數(shù)”,，以系統(tǒng)指導(dǎo)工作，提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率,，使來(lái)年的報(bào)表統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有明顯提高,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能如實(shí)反映全鎮(zhèn)人口形勢(shì)，使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作上新的臺(tái)階,。

4,、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)制度和報(bào)表統(tǒng)計(jì)新口徑及相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí),。各村包村干部與統(tǒng)計(jì),、微機(jī)人員熟悉統(tǒng)計(jì)制度與統(tǒng)計(jì)口徑，嚴(yán)格按照事實(shí)報(bào)數(shù)據(jù),，按照新統(tǒng)計(jì)口徑做報(bào)表,，不弄虛作假，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,。

5,、充分利用微機(jī)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性和可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計(jì),，收集和整理有關(guān)計(jì)劃生育資料,，提供準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計(jì)信息,，制定行之有效的計(jì)劃生育工作計(jì)劃,，指導(dǎo)我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作，促進(jìn)人口發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

總之,，我鎮(zhèn)有信心和決心做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)和其他計(jì)生工作,，雖然我鎮(zhèn)xx年和xx年做了大量的工作，但許多地方還需要充實(shí)完善,。今后我們將更加鞏固統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，使我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇九

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及全力支持下,，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也較好地配合了公司的中心工作,，做好資金調(diào)度,，及時(shí)準(zhǔn)確地辦理各種業(yè)務(wù)，使財(cái)務(wù)工作無(wú)論在廣度還是深度上都有不同程度的提高?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)部這半年來(lái)的工作完成情況及不足作以下總結(jié)：

一,、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

1、財(cái)務(wù)核算工作

主要有以下四個(gè)方面：

(1),、促進(jìn)核算工作電算化,。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作也提出了更高的要求,，以往年度采用的全手工記賬方法,，在日益擴(kuò)大的業(yè)務(wù)量面前，逐漸顯得滯后,，為了使各種款項(xiàng)的收付更加清晰明了,，向領(lǐng)導(dǎo)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加及時(shí)準(zhǔn)確，___年上半年著手對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行電算化普及,，通過培訓(xùn),，使財(cái)務(wù)部全體工作人員熟練操作金蝶軟件，使財(cái)務(wù)核算工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。

(2),、保證核算工作準(zhǔn)確性。

本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，審核各項(xiàng)記賬憑證,，認(rèn)真登記各類總賬,，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，按時(shí)完成各月的財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,，并按規(guī)定編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,。

(3)、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告

__年上半年,，針對(duì)__年全年財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況,，對(duì)__年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)行復(fù)核，分析,，對(duì)比,，并編制__年財(cái)務(wù)分析報(bào)告及__年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

(4),、整理以往年度財(cái)務(wù)憑證及賬冊(cè)

__年上半年,，財(cái)務(wù)部有針對(duì)性的對(duì)以往年度的憑證及賬冊(cè)進(jìn)行了重新整理，合并及歸檔,，財(cái)務(wù)部的每位員工,，本著以公司大局為重的原則，不計(jì)個(gè)人得失,，不分公私時(shí)間,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，加班加點(diǎn)完成高強(qiáng)度的財(cái)務(wù)整理工作,。

2,、財(cái)務(wù)管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功企業(yè)無(wú)一例外地都有嚴(yán)格的規(guī)章制度,，隨著公司的發(fā)展壯大，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。__年上半年,，財(cái)務(wù)部在深化資產(chǎn)管理，費(fèi)用控制,，工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，對(duì)原制度加以完善，進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，使每一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行都依法合規(guī),，有理有據(jù),，充分合理,。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，尤其重要,。公司為配合重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，同時(shí)也要保證其他各項(xiàng)工作的正常開展,，資金需求日益緊張,，公司承受著巨大的資金壓力。財(cái)務(wù)部根據(jù)公司發(fā)展要求，為確保各項(xiàng)目的順利推進(jìn),，與領(lǐng)導(dǎo)一起籌劃,，合理安排調(diào)度資金，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn),。今年___項(xiàng)目的全面啟動(dòng),，___項(xiàng)目的推進(jìn)建設(shè)，___項(xiàng)目的平穩(wěn)發(fā)展,，以及___項(xiàng)目的全面竣工,，對(duì)公司的資金運(yùn)作提出了更高的要求，資金的短缺也與日俱增,。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極擴(kuò)大融資，動(dòng)員一切社會(huì)資源,，保證各項(xiàng)目的開展,。

資金調(diào)度工作主要圍繞以下三個(gè)方面進(jìn)行：

1、作為公司__年乃至未來(lái)三年公司的重點(diǎn)項(xiàng)目,，___項(xiàng)目資金的運(yùn)作尤為重要,，辦理拆遷證所需的___萬(wàn)拆遷保證金及___萬(wàn)的資金證明直接影響著項(xiàng)目運(yùn)行的進(jìn)度，__年上半年通過各種關(guān)系,，落實(shí)___萬(wàn)資金,，如數(shù)交存拆遷辦指定銀行，并千方百計(jì)落實(shí)___萬(wàn)的資金證明,，為___項(xiàng)目的下一步運(yùn)作奠定基礎(chǔ),。

2、__年是____項(xiàng)目建設(shè)的第三個(gè)年頭,，做為我公司的第一個(gè)項(xiàng)目,，該項(xiàng)目在我公司的重要性尤為突出，在保證公司資金運(yùn)作的前提下,，及時(shí)與各施工單位溝通協(xié)商,，采取分批分時(shí)的方法撥付工程款，除確保該項(xiàng)目的順利進(jìn)行,，也在一定程度上緩解了公司的資金用度,。

3,、__年上半年,，我公司的___項(xiàng)目進(jìn)入各項(xiàng)手續(xù)的集中辦理時(shí)期，各項(xiàng)前期費(fèi)用的按時(shí)籌集和及時(shí)支付,，也成為該項(xiàng)目工作的重點(diǎn);___項(xiàng)目的穩(wěn)步推進(jìn),，對(duì)資金的需求也帶了不大不小的考驗(yàn),，財(cái)務(wù)部揮按規(guī)定的流程在及時(shí),，合理,，準(zhǔn)確的支付各項(xiàng)費(fèi)用,。

三、財(cái)務(wù)檢查工作

__年上半年,，財(cái)務(wù)部就____有限公司,、___有限公司，___有限公司三家公司的財(cái)務(wù)情況,，在其他部門人員的配合下,，與財(cái)務(wù)部的同事一起著手準(zhǔn)備相關(guān)財(cái)務(wù)資料,，完成自集團(tuán)成立以來(lái)首次財(cái)務(wù)檢查工作,。

四、稅務(wù)申報(bào)及稽查工作

首先,，納稅申報(bào)工作是財(cái)務(wù)工作的一部分,，準(zhǔn)確及時(shí)的進(jìn)行納稅申報(bào)是我們企業(yè)的義務(wù)，此項(xiàng)工作要求我們財(cái)務(wù)部于每月的15日之前完成,，其次,，__年__月份，我___公司正式接受____的稅務(wù)檢查,，在將近兩個(gè)月的檢查期間,，我與財(cái)務(wù)部的同事一起想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào),，數(shù)次溝通,，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與相關(guān)人員交換意見,，于__月下旬結(jié)束此次檢查,，累計(jì)上交稅款___余萬(wàn)元。

五,、資產(chǎn)評(píng)估工作

___年_月_日,，因工作需要,，需對(duì)我集團(tuán)進(jìn)行一次整體資產(chǎn)評(píng)估,，接通知后，我先后考察了___，___兩家評(píng)估事務(wù)所,，考慮到我公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性及評(píng)估工作的重要性,，于_月__日正式委托___資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)我集團(tuán)公司進(jìn)行整體資產(chǎn)評(píng)估，經(jīng)過兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理,，____評(píng)估事務(wù)所于__日正式進(jìn)入評(píng)估程序,，由于此次評(píng)估時(shí)間緊,，任務(wù)重,，數(shù)據(jù)多,，要求財(cái)務(wù)部的同事犧牲休息時(shí)間來(lái)確保評(píng)估工作按時(shí)完成，經(jīng)過兩天的努力,，評(píng)估報(bào)告書于__日遞交相關(guān)單位，在這里,，做為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,，要感謝財(cái)務(wù)部及檔案資料室的各位同事，因?yàn)橛心銈兊谋M職,，盡力,，盡心，此次工作才得以圓滿完成,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇十

在后金融危機(jī)時(shí)期里,，社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)的請(qǐng)求越來(lái)越詳細(xì)、越來(lái)越細(xì)化,。面對(duì)這樣的發(fā)展局勢(shì),，統(tǒng)計(jì)部門只有在全力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)品質(zhì)的基本上，不斷增強(qiáng)自身才能建設(shè),，一直提高政府統(tǒng)計(jì)公信力,，才干確保統(tǒng)計(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的位置，能力充足施展統(tǒng)計(jì)工作對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,，才能真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)本身的功效跟價(jià)值,。20xx年是山西統(tǒng)計(jì)發(fā)展的變更之年，全體系要踐行“三個(gè)提高”就要實(shí)現(xiàn)“十個(gè)突破”,。

一,、在統(tǒng)計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略上

本質(zhì)上,，山西統(tǒng)計(jì)“構(gòu)建大統(tǒng)計(jì)、服務(wù)大發(fā)展,、建設(shè)新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長(zhǎng)提出的“三個(gè)提高”是一脈相承的,。踐行“三個(gè)提高”，重要的就是把“三個(gè)提高”和山西統(tǒng)計(jì)發(fā)展的思路進(jìn)行融合,，在融會(huì)的基礎(chǔ)長(zhǎng)進(jìn)一步開辟發(fā)展,，促成山西統(tǒng)計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與“三個(gè)提高”有效結(jié)合，構(gòu)成以“三個(gè)提高”為基礎(chǔ),、合乎山西統(tǒng)計(jì)實(shí)際,、滿意社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、可能充分展現(xiàn)山西統(tǒng)計(jì)風(fēng)度的迷信發(fā)展途徑,。

二,、在統(tǒng)計(jì)發(fā)展方法上

統(tǒng)計(jì)的基本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計(jì)發(fā)展要在轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)發(fā)展方式,、轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)發(fā)展思路上作出新的盡力,，要將工作的著力點(diǎn)和突破口放在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上，進(jìn)一步在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中加快轉(zhuǎn)變,，提升統(tǒng)計(jì)效力和效率,，實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。

三,、在提升統(tǒng)計(jì)文化上

思路決定前途，文化決議策劃,。統(tǒng)計(jì)文化與時(shí)代發(fā)展的差距直接制約了山西統(tǒng)計(jì)的全面發(fā)展,。統(tǒng)計(jì)不能關(guān)起門來(lái)算數(shù)據(jù)，坐在屋里做剖析,，必須投身到社會(huì)發(fā)展的洪流中去,，提升理念、提升統(tǒng)計(jì)文化,。只有統(tǒng)計(jì)文明之強(qiáng),，才能有統(tǒng)計(jì)之強(qiáng);反之，統(tǒng)計(jì)文化之弱,，必然不會(huì)有統(tǒng)計(jì)之強(qiáng),。

四、在統(tǒng)計(jì)人自身發(fā)展上

必需要敢于突破本人,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人自身發(fā)展的實(shí)質(zhì)性突破,。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)轉(zhuǎn)變、廢除守舊,，可能要閱歷一個(gè)階段,，也可能會(huì)有“陣痛”,，然而轉(zhuǎn)過來(lái)之后,，統(tǒng)計(jì)的發(fā)展就能更加順暢,，“三個(gè)提高”才能落到實(shí)處。

五,、在爭(zhēng)創(chuàng)一流上

要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精力,，下鼎力氣在爭(zhēng)創(chuàng)一流上實(shí)現(xiàn)打破。爭(zhēng)創(chuàng)一流,，就是敢于在全國(guó)的各專業(yè)部分中爭(zhēng)第一,，敢于在各范疇的競(jìng)爭(zhēng)中拔頭籌。爭(zhēng)創(chuàng)一流更癥結(jié)的,，就是要確破一流意識(shí),，培育一流精神,，鍛煉一流團(tuán)隊(duì),。

六、在統(tǒng)計(jì)服務(wù)翻新上

統(tǒng)計(jì)工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，服務(wù)于政府決議,，服務(wù)于社會(huì)民眾,。做好服務(wù)的要害點(diǎn)就在于立異上的沖破。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新,，就必需植根于工作實(shí)際,，最大限度開釋統(tǒng)計(jì)的作用與效力。踐行“三個(gè)進(jìn)步”,，就是要站在更高的視線，把統(tǒng)計(jì)放在更大的空間,，聯(lián)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要更新發(fā)展門路,，這也是統(tǒng)計(jì)發(fā)展的盼望所在。

七,、在豐盛統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品結(jié)果上

要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”,，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)的影響力和公信力,，就要在豐碩統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,、統(tǒng)計(jì)成果上實(shí)現(xiàn)新突破。同時(shí),，隨同社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)需求的不斷變化,，統(tǒng)計(jì)成果,、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈,，在堅(jiān)固基礎(chǔ)高低功夫，在反應(yīng)統(tǒng)計(jì)程度,、統(tǒng)計(jì)作為上做文章,。

八、在提升統(tǒng)計(jì)綜合效能上

統(tǒng)計(jì)的發(fā)展在基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)方面還存在必定的局限,，統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部的系統(tǒng)協(xié)力,、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行“三個(gè)提高”,，就要應(yīng)用所有有利于統(tǒng)計(jì)發(fā)展的資源,，促使統(tǒng)計(jì)由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計(jì)綜合效能由絕對(duì)發(fā)揮不足向充分實(shí)現(xiàn)改變,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)綜合效能上的新突破,。

九、在統(tǒng)計(jì)思惟境界上

當(dāng)前,，統(tǒng)計(jì)面臨兩大變更,，即“后金融危機(jī)時(shí)代”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計(jì)法》實(shí)行的變化。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)思維境界上的突破,，就是要在深入意識(shí)“三個(gè)提高”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)能力,，就要寬闊視野,、全方位地加以斟酌，站在發(fā)展的角度不斷加強(qiáng)研討,，奮力踐行,。

十、率先實(shí)現(xiàn)典范性突破

即鑒戒“先富帶動(dòng)后富”的思維,，帶動(dòng)全系統(tǒng)的整體發(fā)展,。通過激勵(lì)有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個(gè)提高”中率先帶頭,、破解統(tǒng)計(jì)困難,、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破,，增進(jìn)全部系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的必定抉擇,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇十一

201x年11月初,，按照組織安排，我到市統(tǒng)計(jì)局工作,。之前由于長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合工作,，應(yīng)該說(shuō)對(duì)統(tǒng)計(jì)有一定的了解。到任以后,，通過聽取匯報(bào),、和大家座 談、到基層調(diào)研,，對(duì)做好統(tǒng)計(jì)工作有了一些新的認(rèn)識(shí),。概括來(lái)講，就是要牢固樹立“依法統(tǒng)計(jì),、科學(xué)分析,、服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展”的工作理念,，著力培養(yǎng)“敬業(yè),、縝 密、公正,、和諧”的團(tuán)隊(duì)精神,，切實(shí)增強(qiáng)“服務(wù)、質(zhì)量,、溝通”的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，努力提高統(tǒng)計(jì)整體服務(wù)能力。

一,、關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作理念

正確的理念是開展工作的基礎(chǔ)和支撐,。做好統(tǒng)計(jì)工作，必須牢固樹立“依法統(tǒng)計(jì),、科學(xué)分析,、服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展”的統(tǒng)計(jì)工作理念,。

依法統(tǒng)計(jì),、科學(xué)分析是做好統(tǒng)計(jì)工作的方法和守則，是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)客觀的手段和保障,，是提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)和要求,。否則，就無(wú)法及時(shí)全面地反映經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,，就無(wú)法為市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);服務(wù)決策,、推動(dòng)發(fā)展是做好統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是統(tǒng)計(jì)工作的最終目標(biāo),，是統(tǒng)計(jì)工作的價(jià) 值所在,。否則，統(tǒng)計(jì)就會(huì)迷失工作目標(biāo),，就會(huì)丟棄自身價(jià)值,。

二、關(guān)于統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。做好統(tǒng)計(jì)工作,，必須著力培養(yǎng)“敬業(yè)、縝密,、公正,、和諧”的團(tuán)隊(duì)精神。

敬業(yè)是工作態(tài)度,。態(tài)度比能力更重要,。你在這個(gè)崗位，你做這份工作,，就必須用心去做,，負(fù)責(zé)任地去做。統(tǒng)計(jì)工作本來(lái)就比較枯燥,，如果不用心，不負(fù)責(zé),，僅僅滿 足于按時(shí)完成報(bào)表,，滿足于就數(shù)字論數(shù)字，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。要把統(tǒng)計(jì)工作做深做透,，首先必須敬業(yè),。只有熱愛統(tǒng)計(jì)工作,，才會(huì)有信念,、有追求,，才會(huì)有激情,、有干 勁,，才會(huì)有突破、有創(chuàng)新,。

縝密是工作品質(zhì),。做好統(tǒng)計(jì)工作,，縝密很重要,。思維要縝密，方法要縝密,，制度要縝密,，結(jié)果要縝密。要時(shí)時(shí)處處做到縝密,，提升專業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵,。作為統(tǒng)計(jì)工作 者，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,，認(rèn)真研究理解統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)制度,，注意不同專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,，注意不同數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，做到對(duì)統(tǒng)計(jì)方法說(shuō)得清,，對(duì)統(tǒng)計(jì) 結(jié)果講得透,。

公正是工作目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)是搜集,、整理,、分析和提供關(guān)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量資料的工作，它不僅是學(xué)科,、是專業(yè),，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“晴 雨表”、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的“參謀部”,、社會(huì)公眾咨詢的“信息窗”,。所以，公正是統(tǒng)計(jì)的終極目標(biāo),。只有做到公正統(tǒng)計(jì),，才能更好地服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展,，才能切實(shí) 提高統(tǒng)計(jì)的社會(huì)公信力,。

在一個(gè)充滿友愛、充滿微笑的和諧環(huán)境中工作，靈感才會(huì)多,，壓力才會(huì)小,，效率才會(huì)高，成本才會(huì)低,。所以 說(shuō),，作為統(tǒng)計(jì)部門，單位內(nèi)部要和諧,，和上下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要和諧,，和同級(jí)政府有關(guān)部門要和諧，和被調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位要和諧,。和諧的環(huán)境需要大家共同來(lái)營(yíng)造,，其核心 是愛心、寬容;和為貴,，忍為高;己所不欲,，勿施于人。

三,、關(guān)于統(tǒng)計(jì)責(zé)任意識(shí)

責(zé)任意識(shí)是團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動(dòng)力的核心,。做好統(tǒng)計(jì)工作，必須切實(shí)增強(qiáng)“服務(wù),、質(zhì)量,、溝通”的責(zé)任意識(shí)。

服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的落腳點(diǎn),。統(tǒng)計(jì)的基本職能就是服務(wù),，無(wú)論是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，還是服務(wù)社會(huì),，都必須延伸統(tǒng)計(jì)服務(wù)觸角,，拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)視野，努力提高服務(wù)的前瞻性,、 針對(duì)性和有效性,。一是要注重學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，做自身工作領(lǐng)域的“專才”,，又要學(xué)習(xí)其他方面的專業(yè)知識(shí)，做統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)域的“通才”; 既要學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),，做優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)工作者,、統(tǒng)計(jì)專家，又要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、金融,、管理、科技等方方面面的知識(shí)，做優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)工作者,、經(jīng)濟(jì)專家;

二是要注重調(diào) 研。要經(jīng)常深入基層,、深入企業(yè),、深入農(nóng)村，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題，避免閉門要數(shù),，關(guān)門算數(shù),。特別是要適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的 新要求，選擇事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，剖析問題，提出對(duì)策,。從20xx年起,，對(duì)各縣(市、區(qū))主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的增速和序 時(shí)進(jìn)度,，要實(shí)行一月一通報(bào),，以有效監(jiān)控經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

三是要注重分析,。統(tǒng)計(jì)是基礎(chǔ),，分析是關(guān)鍵。要注意提高統(tǒng)計(jì)分析的層次,、水平和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些 數(shù)字背后的深層次問題,，特別是一些制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的苗頭性問題,，形成有情況、有數(shù)據(jù),、有思考,、有觀點(diǎn)、有措施,、有對(duì)策的高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，及時(shí)提供市 委、市政府和有關(guān)部門決策參考,。要注意把握統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)效性,，既要做好事后總結(jié)類的分析，更要做好事前預(yù)警類的分析。啟用“統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)要情”和“統(tǒng)計(jì)分析報(bào) 告”兩種不定期簡(jiǎn)報(bào),，搭建統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái),。四是要注重創(chuàng)新。要跳出統(tǒng)計(jì)抓統(tǒng)計(jì),，站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度謀劃和推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作,。堅(jiān)守方法但不能困 于方法，遵循制度但不能拘于制度,，必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實(shí)際操作的靈活性有機(jī)結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)持求創(chuàng)新、求突破,、求亮點(diǎn),、求特色，找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)與宏觀 經(jīng)濟(jì)動(dòng)向的切入點(diǎn)和契合點(diǎn),，在創(chuàng)新中提升服務(wù)水平,，在突破中增強(qiáng)服務(wù)能力。

質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線,。提高統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)能力和社會(huì)公信力,，必須 在統(tǒng)計(jì)質(zhì)量上下硬功。一是要強(qiáng)化基層基礎(chǔ),。緊緊圍繞提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo),，按照統(tǒng)計(jì)工作法制化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化,、統(tǒng)計(jì)管理制度化,、統(tǒng)計(jì)資料檔案化、統(tǒng)計(jì)基 礎(chǔ)規(guī)范化,、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化和統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化的要求,，抓聯(lián)系指導(dǎo),、促責(zé)任落實(shí)，抓制度建設(shè),、促工作規(guī)范,，抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),、促素質(zhì)提升，抓法制建設(shè),、促環(huán)境優(yōu)化,， 抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),、促水平提高，抓硬件建設(shè),、促條件改善,，真正使基層基礎(chǔ)設(shè)施得到新改善，工作制度得到新完善,，隊(duì)伍素質(zhì)得到新增強(qiáng),，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到新提高，統(tǒng)計(jì)服 務(wù)得到新提升,。二是要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。加大統(tǒng)計(jì)法制宣傳力度,，完善統(tǒng)計(jì)法定義務(wù)告知書制度,，提高被調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。改革統(tǒng)計(jì)執(zhí)法體制,，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì) 執(zhí)法程序,，規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為。實(shí)行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離,，市局人事教育科加掛法制科牌子,，承擔(dān)依法行政指導(dǎo)和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。實(shí)行全員執(zhí)法,，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng) 由執(zhí)法大隊(duì)和有關(guān)專業(yè)科室共同完成,。三是要強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核,。市、縣統(tǒng)計(jì)部門不做統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“二傳手”,，要做統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“守門員”,。要在推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改 革,、完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系、增強(qiáng)調(diào)查樣本代表性的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核評(píng)估,，關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接,，關(guān)注統(tǒng)

計(jì)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋基層報(bào)表中的邏輯錯(cuò)誤,，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動(dòng)的數(shù)據(jù),，要實(shí)行開門評(píng)估,，充分聽取各方面的意見，及時(shí)采取針對(duì)性措施,。

溝通是統(tǒng)計(jì)工作的連心橋,。溝通是一門學(xué)問，也是一種方法,，更是一種途徑,。做好統(tǒng)計(jì)工作，學(xué)會(huì)溝通很重要,。統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機(jī)制,，注意數(shù) 據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系;各專業(yè)科室要加強(qiáng)和上下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門、同級(jí)有關(guān)部門之間的溝通聯(lián)系,，取得上下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和同級(jí)有關(guān)部門的支持,，努力做到應(yīng)統(tǒng)盡 統(tǒng)，統(tǒng)必合規(guī),。要加強(qiáng)和被調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位之間的溝通聯(lián)系,，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計(jì)部門要及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解統(tǒng)計(jì),、支持統(tǒng)計(jì)。 要注重統(tǒng)計(jì)宣傳,，使社會(huì)公眾了解統(tǒng)計(jì),、信任統(tǒng)計(jì)。通過全方位,、多渠道,、大視角的溝通聯(lián)系，積極營(yíng)造有利于統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇十二

統(tǒng)計(jì)工作是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作,，也是各級(jí)政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)曾強(qiáng)調(diào)說(shuō)：“做好新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)工作,，必須堅(jiān)持內(nèi)創(chuàng),、外樹信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),?！鄙罨y(tǒng)計(jì)改革,，全面提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，是廣大統(tǒng)計(jì)工作者在新的歷史起點(diǎn)上面臨的一個(gè)重要課題,，在當(dāng)前實(shí)際工作中,，我們應(yīng)努力提高自身能力，并做到以下幾個(gè)方面：

(一)著力突破統(tǒng)計(jì)服務(wù)的難點(diǎn)

在各級(jí)黨政依法行政水平不斷提高,，社會(huì)公眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加關(guān)注的新形勢(shì)下,，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的超前性、主動(dòng)性,、針對(duì)性和及時(shí)性是亟待解決的問題,。從當(dāng)前一些縣統(tǒng)計(jì)局的服務(wù)中得到以下啟示

一要選賢重能，切實(shí)改革早已過時(shí)的論資排隊(duì)的用人方式,，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合,，要為那些能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高,，樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境,，切實(shí)建立有利創(chuàng)新的利益分配制度

二要建立和完善激勵(lì)機(jī)制,，以科學(xué)而誠(chéng)信的制度鼓勵(lì)基層統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造性地開展工作。

三要切實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位,，建立有競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)模式和激勵(lì)機(jī)制,，引導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)干部加強(qiáng)政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使職工通過學(xué)習(xí)提高演說(shuō)和寫作能力,。要加大職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的投入,，增強(qiáng)職工的統(tǒng)計(jì)發(fā)展與創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合實(shí)際提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

無(wú)論是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),，還是各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都是人才的競(jìng)爭(zhēng),。為此,，在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中：

一要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的“心本管理”,。在推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展中,，要切實(shí)建立管理和統(tǒng)計(jì)政務(wù)公開制度，充分相信和依靠職工,，以制度提高職工參與統(tǒng)計(jì)改革與服務(wù)的積極性,。

二要加強(qiáng)中青年干部的培養(yǎng),。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的重大方針,。

三要關(guān)心離退休干部的身心健康,。要從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),，切實(shí)關(guān)心統(tǒng)計(jì)部門離退休干部的身心健康,，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)，讓他們老有所為,，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展。

四要提高統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量和整體水平。切實(shí)爭(zhēng)取黨政重視,，加大對(duì)縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入,，盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)信息的網(wǎng)上傳輸,，切實(shí)建立基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行機(jī)制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì),、及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)文化建設(shè)

中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化,、進(jìn)取的文化,。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐,，用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和科學(xué)發(fā)展觀加以科學(xué)的繼承,、弘揚(yáng)、豐富和發(fā)展，切實(shí)在新的體制和機(jī)制下,，按照新的需求進(jìn)行合理而有效的熔鑄與淬煉,，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計(jì)文化多樣性和激烈競(jìng)爭(zhēng)格局中，捷足先登世界統(tǒng)計(jì)文化高峰,。創(chuàng)造面向世界,、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化的最具時(shí)代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化,，是歷史發(fā)展的趨勢(shì)、是時(shí)代的呼喚,，我們必須在具有廣度,、深度,、高度和精度的創(chuàng)新中,，完成這一責(zé)無(wú)旁貸的歷史重任,。多樣性并存的全球統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)，其本質(zhì)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的充滿考驗(yàn)與選擇的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。在這樣的統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境中,，任何一種統(tǒng)計(jì)文化想要生存和發(fā)展,，就必須突出自己的特色,，凸顯自己的個(gè)性，形成自身的強(qiáng)勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，建設(shè)統(tǒng)計(jì)文化的惟一辦法就是創(chuàng)新,、創(chuàng)新,、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)文化的變革與升華,。為此，一要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化的內(nèi)涵研究,，以人為本，尊重知識(shí),、尊重勞動(dòng),、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計(jì)資源;二要培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境,，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計(jì)文化發(fā)展的載體和機(jī)制;三要建立推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)的保障體制,，切實(shí)解決發(fā)統(tǒng)計(jì)文化面臨的政策措施、人才匱乏,、經(jīng)費(fèi)投入等困難,。

(四)加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度

在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展,，提高基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,，必須加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計(jì)工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制,?？h級(jí)統(tǒng)計(jì)局要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下，有計(jì)劃,、有組織地開展對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研，切實(shí)幫助解決制度建設(shè),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)局要開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研,，及時(shí)總結(jié)基層成功經(jīng)驗(yàn),，推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍及制度建設(shè)。二要加強(qiáng)重點(diǎn)調(diào)研,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式,，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展專題統(tǒng)計(jì)調(diào)研,，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù),、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告,，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì),，超前為黨政決策提供依據(jù)。

三要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),。要爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計(jì)責(zé)任制和考核辦法,，改革完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與信息溝通,。

四要整合統(tǒng)計(jì)資源。一方面,，要充分用好用活人口,、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)普查資料;另一方面,，要調(diào)動(dòng)部門和基層廣大統(tǒng)計(jì)工作者的積極性,，用活月度和季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì),、勞務(wù)經(jīng)濟(jì),、信息經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的研究，為黨政科學(xué)決策提供重要依據(jù),。與此同時(shí),，要加強(qiáng)與電視、報(bào)紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動(dòng)與組織,、宣傳,、教育、文化,、出版,、網(wǎng)絡(luò)、共青團(tuán)等方面的工作聯(lián)系,，樹立統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展中的先進(jìn)典型,，推進(jìn)區(qū)域性先進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè),。

(五)建立激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人大膽創(chuàng)新

指出：“中華文化歷來(lái)包含鼓勵(lì)創(chuàng)新的豐富內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)推陳出新、革故鼎新,，強(qiáng)調(diào)‘天行健,，君子以自強(qiáng)不息’,。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，必須大力發(fā)揚(yáng)中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng),，大力增強(qiáng)全民族的自強(qiáng)自尊精神,，大力增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力”。在中華民族五千多年的歷史演進(jìn)與社會(huì)發(fā)展中,，始終伴隨著創(chuàng)新的弦歌與潮音,，始終同伍于精神的拓進(jìn)與文明的升萃,，始終在堅(jiān)韌的探求中創(chuàng)造著民族特色的精神粹質(zhì),。其所蘊(yùn)涵的新睿智慧,、改革思想與進(jìn)取精神,，深刻地影響著我國(guó)社會(huì)的變革與發(fā)展。在中華民族的創(chuàng)新與發(fā)展中,，人才是至關(guān)重要的,。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,、一個(gè)時(shí)代,，只有在擁有了創(chuàng)造型人才之后，才能把創(chuàng)新從理念變?yōu)閷?shí)踐,。而真正的創(chuàng)新型人才,，特別是那些稟賦非凡的曠世奇才，往往不是用常規(guī)的方法所能夠培養(yǎng)出來(lái)的,，像達(dá)·芬奇,、愛因斯坦、莎士比亞,、曹雪芹,、高爾基、魯迅等,。杰出的創(chuàng)造型人才,，是任何堪稱鼎盛的文化時(shí)代所不可或缺的。缺了他們也就缺了創(chuàng)新典范和領(lǐng)軍人物,，任何杰出的創(chuàng)造型人才的孕育與成長(zhǎng),，最重要的外部條件就是必須要有良好的社會(huì)人文生態(tài)環(huán)境，必須確保其不受壓抑和嫉妒,，必須使其有條件充分發(fā)揮自身的潛能與才智,。為此，在鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新中,，一要建立科學(xué)的用人機(jī)制,。要建立和完善人盡其才的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，用制度引導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作者創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計(jì)服務(wù),。二要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)理論創(chuàng)新的投入,。把發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化與樹立社會(huì)主義榮辱觀擺在深化統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的重要位置，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)理論創(chuàng)新的人力和物力投入,，把建設(shè)新農(nóng)村與統(tǒng)計(jì)理論創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合,，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人在建設(shè)新農(nóng)村的過程中建功立業(yè)。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒。要不斷改變就統(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì)的工作方式,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，組織骨干力量從理性思維和推進(jìn)創(chuàng)新的角度學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，考察借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn),，把封閉式統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣?yáng)光統(tǒng)計(jì)”,，在充分整合統(tǒng)計(jì)資源的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和質(zhì)量的升華,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇十三

回顧過去一年：公司經(jīng)營(yíng)走過了艱難的歷程,，作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人，沒將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,，沒有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚,，愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持,。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家,、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

一,、各項(xiàng)事宜

過去的一年中,，財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進(jìn)行管理,，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題,。

二、稅務(wù)工作

在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,，透過用心參加銀行,、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,，探索稅收稽核的重點(diǎn)等,，順利透過了__年增值稅繳納工作。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

三,、分公司財(cái)務(wù)工作

分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)透過分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制，日常費(fèi)用開支趨于正常,，各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付,。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行，分公司財(cái)務(wù)人員也能用心配合財(cái)務(wù)工作,，但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,，下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

四,、財(cái)務(wù)管理

在實(shí)際工作過程中,，我們部門時(shí)時(shí)與銷售部進(jìn)行溝通，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,，財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來(lái)越緊密。銷售部門,，個(gè)性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,，將銷售價(jià)款少寫，之后查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,，未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下，使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確，各往來(lái)業(yè)務(wù),，成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,，但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展,。

五,、財(cái)務(wù)部主要現(xiàn)狀

業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無(wú)疑是對(duì)加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端，對(duì)日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,，專業(yè)勝任力不強(qiáng),，但能用心配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng)，對(duì)于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,。

未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,，不能及時(shí)帶給公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況，未定期或不定期組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)會(huì)議,，未深入開展公司財(cái)務(wù)的分析評(píng)價(jià),、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的弊端，公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,，個(gè)性是流動(dòng)性的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，沒有專門的制度進(jìn)行約束,，構(gòu)成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財(cái)務(wù)部門全面進(jìn)行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,，另外：公司應(yīng)指定專門人員對(duì)公司的商品車負(fù)責(zé)，公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理,。

六,、明年工作計(jì)劃

“一份耕壇一份收獲”，針對(duì)存在的問題,，個(gè)性是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,，嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)人，我負(fù)有不可推卸的職責(zé),。明年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金,、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上,，使財(cái)務(wù)工作及時(shí),、準(zhǔn)確、有效,、有用地完成,，工作計(jì)劃如下：

爭(zhēng)對(duì)過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財(cái)務(wù)部管理制度,，并在實(shí)際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,，加強(qiáng)職責(zé)考核，做到獎(jiǎng)罰分明,，另一方應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織;針對(duì)出納帳賬款不符的事宜，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,，并制定公司貨幣資金管理制度,，全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算,、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能;搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財(cái)務(wù)信息支持;加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,，加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作,，縮短資金占用時(shí)光，減少公司資金占用成本,，合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng),。

充分開展財(cái)務(wù)交流會(huì)議,，隨時(shí)清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善,，努力影響財(cái)務(wù)部職員用心參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)參與分析評(píng)價(jià);繼續(xù)并充分與各部門、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行,。

七、思路決定出路,，行動(dòng)決定結(jié)果

今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,，根據(jù)公司的具體狀況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化，不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來(lái)適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

回顧過去一年,，財(cái)務(wù)部略表看法：公司未明確具體銷售政策,，使得產(chǎn)品銷售價(jià)格及利潤(rùn)空間起伏不定,，從必須程度上不可進(jìn)行控制，影響了公司的盈利水平,，公司信息化建設(shè)不夠,，也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地到達(dá)消費(fèi)者需求、期望,，在必須程度上影響了公司銷售,，公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在必須程度上影響了公司銷售,，公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利潛力，對(duì)員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),，不能讓員工素養(yǎng)構(gòu)成良好的,、用心向上的氛圍，影響了銷售及盈利潛力,。

銀行員統(tǒng)計(jì)工作心得體會(huì)篇十四

上半年,，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，縣統(tǒng)計(jì)局著力加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范,，完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度，對(duì)執(zhí)法人員強(qiáng)化約束,，防止和杜絕統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象,，教育和倡導(dǎo)執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。年統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作,，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法事項(xiàng),，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利完成,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密組織,，確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作落實(shí)

根據(jù)省,、市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計(jì)工作順利開展,，縣統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)密組織，積極開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作,，局領(lǐng)導(dǎo)都十分重視,，一把手掛帥,，帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)執(zhí)法人員,、專業(yè)人員到統(tǒng)計(jì)基層起報(bào)單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，具辦人員負(fù)責(zé)實(shí)施并精心操作,?？h統(tǒng)計(jì)局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法,，個(gè)個(gè)能檢查,，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，確保了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作貫徹,、部署落到實(shí)處,。

二、加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳,，利用媒體提升宣傳力度

加強(qiáng)對(duì)新《統(tǒng)計(jì)法》,、《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》宣傳,，全力推動(dòng)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法制度的實(shí)施,，建立誠(chéng)信的執(zhí)法信息質(zhì)量,，規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為,，自覺提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，提高了對(duì)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行工作的認(rèn)識(shí)程度,，制度更加完善，措施更加得力,。

1,、近年來(lái)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳利用電視臺(tái)、廣播電臺(tái)進(jìn)行解答,、專題宣講,，流動(dòng)字幕宣傳;

2、在縣政府網(wǎng)宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī);

3,、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計(jì)法》;

4,、在縣黨代會(huì)、人代政協(xié)會(huì)上印發(fā)資料統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)向每位代表進(jìn)行宣傳;

5,、將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)印在統(tǒng)計(jì)月度資料和統(tǒng)計(jì)年鑒上進(jìn)行宣傳;

6,、利用統(tǒng)計(jì)法宣傳月加大對(duì)新《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳;

7、聯(lián)合部門增強(qiáng)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的宣傳力度;

7,、組織領(lǐng)導(dǎo)干部,、統(tǒng)計(jì)人員參加《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識(shí)測(cè)試;

8,、認(rèn)真做好《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件移送制度》宣傳。年統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳工作,，乘新《統(tǒng)計(jì)法》及《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的發(fā)布實(shí)施掀起多次宣傳高潮,，達(dá)到了向領(lǐng)導(dǎo)宣傳、向社會(huì)各界社會(huì)團(tuán)體宣傳,，向公眾宣傳的目的,。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是原則,、認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作

今年以來(lái),，縣統(tǒng)計(jì)局組織人員學(xué)習(xí)了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的文件。根據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)定和省,、市統(tǒng)計(jì)局的具體要求,，不斷學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí),，不斷更新觀念,，在新的形勢(shì)下，堅(jiān)持規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度,，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的監(jiān)督作用,。格守獨(dú)立、客觀,、公正原則,，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務(wù)之便謀取一己私利,，規(guī)范行政執(zhí)法科目,、完善各項(xiàng)手續(xù)，依法向政府法制機(jī)構(gòu)報(bào)送備案執(zhí)法情況,，向上級(jí)業(yè)務(wù)部門報(bào)送備案審查,。

四、保證處罰程序合法,，確保執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定

在統(tǒng)計(jì)工作中,，實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度,、立案制度,、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展,，按照《統(tǒng)計(jì)法》,、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的科目進(jìn)行查處。統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定,，行政執(zhí)法人員資格通過培訓(xùn)上崗,，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法持證執(zhí)法檢查,，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善,。

五,、提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法分析信息數(shù)質(zhì)量

縣統(tǒng)計(jì)局要求統(tǒng)計(jì)執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結(jié)合,，執(zhí)法宣傳與提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合,，重點(diǎn)查處與懲處獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，很好的保證了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的順利開展,。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法分析,，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作水平，年共檢查47家企事單位,，通報(bào)批評(píng)8家企事單位,，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計(jì)法規(guī)信息19篇,，其中省局網(wǎng)采用16篇,，市局網(wǎng)采用2篇，開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,，樹立統(tǒng)計(jì)權(quán)威,，積極營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)的氛圍,，讓每個(gè)人都對(duì)法律和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)保持敬畏,，保證統(tǒng)計(jì)工作的開展。

年以來(lái),，縣統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照省,、市、縣執(zhí)法工作的要求,，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作,，確保統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作正確實(shí)施。統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》,、《統(tǒng)計(jì)法》,、《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和省,、市統(tǒng)計(jì)局的要求,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度,，認(rèn)真抓好統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳,、貫徹、檢查工作,，使統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法在統(tǒng)計(jì)工作中真正起到了保駕護(hù)航作用,，確保了全年統(tǒng)計(jì)工作和各項(xiàng)普查工作的順利開展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計(jì)保障,。