當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié) 指導(dǎo)青年教師工作情況篇一

1,、要把培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)、重教樂教,、教書育人的思想素質(zhì)放在工作的首位,。

“親其師,、信其道?！敝挥薪處煙釔蹖W生,，學生才會產(chǎn)生積極的情感反應(yīng)，并把對教師的愛遷移到對他所教的課程上,。教師肩負教書育人的重任,。教師不僅具有再高的業(yè)務(wù)能力，還必須具備愛崗敬業(yè),、關(guān)心學生等良好的思想道德素質(zhì),，否則不能教育好學生,。我在指導(dǎo)青年教師時,，不僅幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更要關(guān)注他們的思想狀況,。一方面,，要培養(yǎng)教師熱愛教育這一職業(yè),，利用政治和業(yè)務(wù)學習讓他們感受到從教的樂趣,，體會教師的光榮使命,，另一方面要培養(yǎng)青年教師熱愛學生的優(yōu)良品質(zhì),。只有教師在工作中用真摯的愛去對待學生,，才能提高學生對教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育,，并把德育教育放在首位,，盡力促進青年的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高，使他們逐步成長為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,。

2,、要培養(yǎng)青年教師過硬的教學基本功。

我經(jīng)常對年輕教師講：“人要憑本領(lǐng)吃飯,。要做一名合格的教師,，必須有過硬的教學基本功?！苯虒W基本功是培養(yǎng)青年教師的奠基工程,。教學基本功包括如何備課、如何上課,、如何聽課,、如何評課、如何進行科學合理地教學設(shè)計,、作業(yè)批改,、試卷的批改與講評等。當然，對青年教師的培養(yǎng)過程中,，在業(yè)務(wù)能力上應(yīng)高標準嚴要求的同時,，不能操之過急，不能求全責備,，要注重培養(yǎng)的實效性和過程性,。

我在20xx年下半年即高一上學期在對青年教師的輔導(dǎo)培育方面的具體做法：

（1）對青年教師進行高一思想政治教材的講解輔導(dǎo)。

包括分析教材,、重難點分析,、考情分析、三維教學目標的達成以及教學環(huán)節(jié)的設(shè)計等,。

（2）通過三級備課的模式,，幫助青年老師搞好備課環(huán)節(jié)。

通過高一年級兩級部在一起的集體備課,、政治學科分級部備課和個人自己備課的三級備課方式,，對青年教師進行備課指導(dǎo)，進行教材知識的梳理,、教案的設(shè)計,、教學過程的設(shè)計等。

（3）堅持青年老師“先聽課后上課”的師徒教學模式,。

年輕教師要先聽老教師的課,，然后再去上課。在聽講過程中,，年經(jīng)教師可以充分地借鑒學習老教師的教學經(jīng)驗,，包括新課的導(dǎo)入、提問,、重難點的處理以及對教學環(huán)節(jié)突發(fā)事件的恰當科學的處理,。

（4）堅持聽青年教師的課，聽課每周不少2次,，并及時認真評課,。

我堅持聽青年教師的課每周不少于兩次，并進行及時評課,。評課時注意從教學設(shè)計,、教學流程、教態(tài),、板書,、師生互動、教學效果,、應(yīng)急處理課堂意外事情等方面,，肯定其優(yōu)點,，委婉指出其不足,，并給予更好的教學建議,，幫助青年教師快速成長。

（5）上好新學期第一堂課,。

課堂是鍛煉教師的熔爐,，是教師教學的主戰(zhàn)場。高一新學期第一堂課,，是學生第一次聽老師上課,，學生與老師都很興奮。教師要充分準備第一堂課,，高度重視第一堂課,。要給學生講清楚本學期政治學科知識的重要性、介紹本學期學科內(nèi)容,、學習方法以及第一節(jié)課內(nèi)容,，要聲情并茂地激情講解，力爭第一堂課就能夠充分吸引學生,，培養(yǎng)學生的學科興趣,，讓學生喜歡高中思想政治課。

3,、帶領(lǐng)青年教師積極參加校內(nèi)外各級教學教研活動,。

高一上學期，我積極帶領(lǐng)年輕教師參加臨沂市,、蘭山區(qū)和臨ｗｗｗ.ｂａｉｈｕａｗｅｎ．ｃｎ沂一中的教學教研活動,。

（1）充分發(fā)揮老教師的示范模范作用，通過學科組內(nèi),、校內(nèi)的老教師的示范課來引領(lǐng)年輕教師,。在高一上學期，學校組織老師上示范課,，徐云鳳老師執(zhí)教了政治公開課,，讓年輕老師全程積極參與聽課和評課，促進青年教師的成長,。

（2）積極帶領(lǐng)年輕教師去校外聽課,，積極參加臨沂市、蘭山區(qū)的教育教學活動,。

它山之石可以攻玉,，盡量為青年教師提供外出學習觀摩的機會。20xx年10月,，在臨沂三中舉行臨沂市的高中思想政治課講課比賽,。我積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示，在領(lǐng)導(dǎo)同意后，我親自帶領(lǐng)年輕老師去聽課,。青年老師在觀摩學習這些優(yōu)質(zhì)課后,，都感到收獲很大，并寫了20xx字的聽課感受,。

（3）盡心盡力積極指導(dǎo)青年教師進行校級匯報課,。

在20xx年12月組織青年教師匯報課。作為指導(dǎo)老師,，我精心指導(dǎo)王俊靜,、馬曉蘇、楊娜等青年教師的教學設(shè)計,。從導(dǎo)入新課到課堂總結(jié),，如何處理每個教學知識點，如何調(diào)動學生積極性,，如何合作探究,，如何使用多媒體課件等各個具體環(huán)節(jié)，我都進行仔細全面的指導(dǎo),，試聽后再修改,，再試聽再修改，直至幫助青年教師最終打造出精品課件精品課堂,，幫助青年教師取得了優(yōu)異的匯報課成績,。我的辛勤付出得到了學校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，得到了同事的贊許以及青年教師發(fā)自內(nèi)心的感激,。

5,、指導(dǎo)年輕教師幫助學生做好本學期的考試備考和考卷講評

幫助青年教師做好月考、期中考試,、期末考試的應(yīng)考輔導(dǎo)和試卷講評,，做好迎考的知識準備和限時訓練，讓學生學會科學規(guī)范的解答政治試題

6,、在和青年教師交流上,，我始終堅持民主平等的原則。在指導(dǎo)青年教師時,，不能居高臨下,，求全責備，“教學有法,，但無定法”,，不能搞“一言堂”，和青年誠懇,、平等地探討教學問題,，對他們的成績要充分肯定,，對存在的不足要有理有據(jù)地指出，并提出修改意見,，真正成為青年教師的良師益友,。

總之，培養(yǎng)青年教師是一項復(fù)雜而艱巨的工作,，既離不開學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也離不開要發(fā)揮老教師“傳,、幫,、帶”的幫教作用，更離不開青年教師自身的努力和配合,。臨沂一中在教育教學中實施老教師幫助青年教師的“青藍工程”的師徒制,，可以更好地發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，必將會更好更快地促進青年教師的成長,。作為老教師,，我愿意把我的近二十年積累的教學經(jīng)驗，無私的傳授給青年教師,，為促進青年教師的快速成長貢獻自己的力量,。

指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié) 指導(dǎo)青年教師工作情況篇二

從教已xx年，我一直虔誠而執(zhí)著地站在教學的第一線,?；仡欁约簭某鯙槿藥煹綆街罚杏|頗深,。尤其是這幾年,，看著被指導(dǎo)的幾位教師的成長，教育教學水平的提升,，更使我深感教學生涯其樂無窮,。20xx年x月，按照學校的安排,，我被指定為高光熙,、倪艷娜、高丹三位老師的指導(dǎo)教師,。自此,，我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景，我的肩頭也多了一重責任,。按照要求,，我首先確定了：堅定信念、實踐反思,、潛心探索,、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)思路,。按照這一基本思路，我做了以下工作,。

xx年教學生涯的艱辛奮斗,，使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天,，從事教育,，尤其是普通高中的語文教育，是需要堅強的信念支撐的,。為此,，我有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業(yè)績使我產(chǎn)生的自豪，讓他們意識到當一名教師,，只有干一行,、愛一行、專一行,，全身心地投入,，才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

學然后知不足,，教然后知困,。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，我的目標定位是：立足課堂教學實踐,，不斷總結(jié)反思,，帶著實踐中的困或到理論中去思考，用教育教學理論指導(dǎo)教學實踐,。備課前要求他們深入分析學生的基本情況,，認真閱讀各種有關(guān)的參考資料，從教案的設(shè)計到一次次試教,，無數(shù)次地修改教案,，再到總結(jié)反思教學過程。讓他們發(fā)現(xiàn)每節(jié)課都不是唯一的,，都有許多值得研究改進的地方,，使體驗到教學有法，但無定法,。引導(dǎo)他們從四個方面寫教學反思：

①本節(jié)課的成功關(guān)鍵所在,；

②學生中好的思維方式；

③學生中存在的普遍典型錯例,；

④教學中的明顯不足,。

經(jīng)過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進，對所教學科知識有較系統(tǒng)的把握,，能勝任語文學科的教學工作,。外出聽課與名師對話,，其樂無窮，專家引領(lǐng),，改變著教育理念,，也融入了他們的教學實踐?？吹剿麄儾饺雽I(yè)發(fā)展的高速路,，我的心里由衷地為他們感到高興。

實踐是一所學校,，也是一位老師,；研究是一種發(fā)現(xiàn)，也是一種提升,。隨著教育改革的不斷深入，教育科研顯得尤為重要,，潛心探索教育規(guī)律,，加強科學研究，與時俱進,，提升教育生命質(zhì)量將是教育發(fā)展的主旋律,。為此我的目標定位是：學習教育理論，在理性認識中豐富自己,；投身教學研究,，在把握規(guī)律中端正自己。引導(dǎo)他們要善于學習,，養(yǎng)成終身學習的習慣,，注意研究學生。在主動學習中,，能積極吸收和借鑒先進教育理念,；在實踐中，注意研究學生的身心特點,、認知規(guī)律和心里需求,，心中有學生，能站在學生的角度看問題,，能找準學生的興奮點,，從而采取有效的教學方式，取得好的教學效果,。我常給他們講,，一個好教師，在教學活動中,，他不能是書本知識與學生之間的二傳手,，而是要把教學的全過程當作一個創(chuàng)造去研究,。去走一條“學習、教學——科研”三結(jié)合之路,。只有通過這條路,，才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)驗型”,、向“科研型”,、“創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變。三年來,，他們的課逐漸顯現(xiàn)出“看的見熱情,、看的見思考、看的見議論,、看的見合作,、看的見創(chuàng)造”的特點，越來越邁入了教育的自由王國,。一節(jié)節(jié)公開課,，一篇篇論文，教育隨筆等都贏得了同行的高度贊揚,，這給了我莫大的鼓舞,。

隨著新課程改革的深入進行，我們之間也在不斷強化課程意識,，讓語文教學走向開放,，開辟語文教學的新天地。變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”,，這也是新課程倡導(dǎo)的理念,。為此我的目標是：整合各種教育資源，注重評價的多元化,，關(guān)注學生的個性差異,，創(chuàng)造性開展工作，形成適合自己個性的教學風格,。課堂上,，讓學生開動各種感官，使思想豐富起來,，思維活躍起來,，生命運動起來，讓學生真正成為學習的主人,。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,，教育切忌簡單、一種模式育人,，而要以人為本,，注入生命教育的靈性,。幾年來，我們走過了一條不尋常的路,，在永不放棄的努力中,，收獲的是掌聲和芬芳，獲得的是自我價值實現(xiàn)的幸福感,。

完成身份的轉(zhuǎn)變即要求他們盡快由別人為我服務(wù)向我為別人服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變,。

“我為別人服務(wù)”這一角色特點要求青年教師在最短的時間內(nèi)告別以往自身存在的任性、協(xié)作能力差等毛病,，學會寬容,，學會奉獻，學會堅持,。身份的轉(zhuǎn)變可以在短時間內(nèi)完成,，但如何盡快適應(yīng)角色的要求，則需要更多的學習,，更多的反思,，更多的非智力因素的改變。

青年教師必須由從前的我要讓自己學好,，變?yōu)槲乙屗藢W好,，讓自己學好關(guān)注的是自己的主觀能動性,。讓別人學好則需要研究教法,，研究學生，眾人幫助一人容易,，一人幫助眾人就要困難的多,。

面對幾十名性格不同的學生，個人在知識儲備必須由以往的單純重積累,，向重運用,，重反思轉(zhuǎn)變。大學時期的學習過多的關(guān)注的是知識的儲備,，教學則需要將已有的知識傳輸給他人,，知識的傳輸要求老師在不斷地反思，不斷糾偏的過程中更新已有知識,，豐富已有知識,。

回顧自己與同行走過的路，平凡卻精彩著,，辛勞卻幸福著,！在未來的歲月中，我將繼續(xù)帶著這份愛,，不斷追求教育的理想境界,，將和青年教師們一起：尊重同行教師在借鑒他人中完善自己,。

指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié) 指導(dǎo)青年教師工作情況篇三

20xx-20xx學年我繼續(xù)擔任指導(dǎo)兩位青年教師xxx和xxx的指導(dǎo)工作，我主要從以下幾個方應(yīng)對他們進行了指導(dǎo),。

我認為對于青年教師,，首要的任務(wù)是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎,，需要不厭其煩,；它艱辛，需要不遺余力,。我經(jīng)常鼓勵青年教師要鐘愛教育事業(yè),，鐘愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時刻和他們談心,。以自我在工作中的感受，在教學中的實踐來幫忙他們正確認識教師職業(yè),。我還用自我的行動影響年輕教師,，不爭名不爭利，默默無聞的工作,。在我的影響之下,，青年教師逐步認識到了，選取了教師就是選取了奉獻,。

青年教師理解新的事物,、吸收新的`教學理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地,。然而,，他們的教學經(jīng)驗太少，無法把領(lǐng)悟到的教育理論應(yīng)用于實踐,。為提高他們的教學水平,，我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

在備課時我給他們以指導(dǎo),，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面,、具體、恰當,，體現(xiàn)大綱和教材的要求,，有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點，講課時,，要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,，師生達標意識強。在教學資料方面，要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),，創(chuàng)設(shè)教學情境,、構(gòu)成學科的知識結(jié)構(gòu)。教學資料完整準確,，抓住重點難點,，少而精同時，落實四基,，著力于思維訓練跟潛質(zhì)培養(yǎng),。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課；課后我耐心評點,，從新課導(dǎo)入,、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計,、教學語言到練習設(shè)計,，我都提出中肯的意見。作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo)我都盡自我所知給予輔導(dǎo),。尤其是兩位新教師，初上高三他們也十分的勤學,，加上我的耐心,，兩位教師的業(yè)務(wù)水平都有了突飛猛進的發(fā)展。

我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件,，課下及時交流教學心得,，兩位老師及時總結(jié)經(jīng)驗并構(gòu)成了有關(guān)教育教學的文章。

新一輪課程改革更需要教師對自我有新的認識,，看到自我不足,。

于是我鼓勵他們在加強領(lǐng)悟的同時,，還要用心聽課,，要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié)，向老教師領(lǐng)悟,，領(lǐng)悟他們的合理的師生活動安排,、合理的教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時刻和空間安排,，透過聽課比較,，認識到自我的可取與不足之處，

還要自覺投身于教學理論的領(lǐng)悟,，不斷提高自我的專業(yè)水平,，彌補自我知識潛質(zhì)的不足。為此，我同他們一齊苦練教學基本功：每周抽出必須的時刻去閱覽室,，領(lǐng)悟教育名家的教學經(jīng)驗,。在我的引導(dǎo)下，兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,，吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中,。兩位青年教師在較短的時刻內(nèi)得到較大的提高。

一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),，備課離不開教學設(shè)計,，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié)，學生興趣不濃,。他們的課堂幾近于是在模仿,，而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們,，構(gòu)成自我的風格,，學習并領(lǐng)悟自我處理教材，從網(wǎng)絡(luò)自我篩選需要的信息,。我說既要模仿,，更需要創(chuàng)新。這樣咱們的課堂才有性命力,。在我的鼓勵下,，兩位青年教師勇敢的打破條條框框，開始學的放開手腳,，有了創(chuàng)新的意識,。

指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié) 指導(dǎo)青年教師工作情況篇四

近年來，校領(lǐng)導(dǎo)一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,，為了全面提升青年教師素質(zhì),，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平,，教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,，進行“傳”、“幫”,、“帶”活動,，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,，分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師田新娟,，我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),。

我深深感到身上的責任和壓力,，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念,，在互幫互助的學習中共同成長,。轉(zhuǎn)眼一學期就要結(jié)束了，我和xx老師一起,，共同收獲了辛苦與快樂,。為了今后更好的開展此項工作，現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié)：

一,、師德方面：我想：要想做好“傳,、幫、帶”工作,，我們首先要做到：言傳身教,，率先垂范。我首先要以身作則,，起到示范表率作用,，在言傳身教中首先讓xx老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言,，引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù),。在本學期,，xx老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象,。

二、教育教學方面：

1,、我對自己工作上嚴要求,，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴,、毫無保留地傳授給她,，學會分享。在xx教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,，扶持她走出困境,。從高從嚴地要求自己和xx教師,，在幫帶中共同進步,。

2、做到指導(dǎo)加強教育理論學習和課堂教學的研究,，形成正確的教育理念,，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,，將理論聯(lián)系到實際教學工作中,，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,，鼓勵xx教師多閱讀教育理論書籍,，領(lǐng)會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),，不斷提升精神追求,，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

3,、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,，在日常的教學中，我們通過互相聽課,、評課等形式的活動,，共同探討、研究教學中遇到的問題,，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

本學期,，我聽了xx教師十余節(jié)的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，進行交流,，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗,，以此提高xx老師的課堂教學能力,。重點指導(dǎo)了她在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標，重點,、難點,，并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高xx老師對教材的理解駕御能力,。

還經(jīng)常指導(dǎo)xx教師如何寫好課后反思,，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,，指導(dǎo)她如何積累教學經(jīng)驗,，從而不斷改進課堂教學,，提高教學水平，xx老師面對我提出的一些不足之處,，能認真反思,，虛心接受建議和指導(dǎo)，經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導(dǎo),，xx教師成長很快,，在教學方法、備課,、課堂教學等方面都有較大提高,，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標和任務(wù),。

4,、要求xx老師學習我的經(jīng)驗，但不要奉若神明,；可以學習名師的瀟灑,，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,，獨到的見解和獨特的風格,，千萬不能丟失自己的個性，

5,、要求xx老師學會交流,，學會溝通，學會合作,。只有博采眾長,，才能在自己的教學中得心應(yīng)手，在指導(dǎo)青年教師的過程中,，我自身也得到了不斷地進步,。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時,，開展好師徒結(jié)對工作,，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經(jīng)驗,、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們的青年教師共同分享，為市一小美好的明天貢獻出自己的一份力量,。新一輪的課程改革已經(jīng)走進了我們的校園,，新的課程需要新型的教師。

教師是實施新課程的主體,，是推行改革的關(guān)鍵,。青年教師作為最具活力的一部分,，更應(yīng)該成為新型教師的主體,。走上工作崗位十二年的我,，在做好自身工作的同時，注重與青年教師共同探討,，把自己在教學經(jīng)驗,、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們的青年教師共同分享,。

我經(jīng)常在教學常規(guī)、教學研究,、教學思想等各方面,，全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師，幫助青年教師掌握備課,、上課,、考試評價等教學常規(guī)工作的要領(lǐng)，展開對教材,、教法和學生學習情況的研究分析,，指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研、科研課題,，深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進教育思想,。

還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學指導(dǎo)，每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課,，并及時給予分析,、評述和指導(dǎo)。其次,，對學生學習習慣的把握,、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學習機會,，因為隨著社會的發(fā)展,、時代的進步，學科的知識結(jié)構(gòu),、認知體系都在不斷變化,，教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角,、更新的觀點,、更豐富的知識來面對學生。

另外,，由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學經(jīng)驗,，我就指導(dǎo)青年教師要經(jīng)常通過自己的反思,，將自己的心得與教學理論結(jié)合起來，不斷修正自己的學習和教學行為,，促進自身的不斷發(fā)展,。如在以前的學習中，青年教師往往重視對知識的獲取,，忽視對知識的管理,。

比如在教學過程中，經(jīng)常會遇到這種情況,，某一節(jié)課自己上的很差,，差在哪里，這些問題很少去追問,。在意識到反思的重要性以后,，我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案，嘗試寫點讀書筆記和教學反思,。通過這種經(jīng)常性的反思,，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導(dǎo)自己的教學,。

還有,，我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長，促進自身的專業(yè)發(fā)展,？課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當今社會的這種變化,，我要求青年教師要做一個終身學習者，不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),，不斷的提高自己,，那么就能加快自身成長，促進專業(yè)發(fā)展師徒結(jié)對可以傳,、幫,、帶，加速青年教師的成長,，使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求,。

在我的幫助之下，xxxxxx,、等老師的課堂教學水平都有大的提升,，縣教研室教學工作在指導(dǎo)青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步我要一如既往地在做好自身工作的同時,，開展好師徒結(jié)對工作,，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經(jīng)驗,、知識結(jié)構(gòu),、技能等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己

指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié) 指導(dǎo)青年教師工作情況篇五

xx老師是20xx年8月來我校工作的,，受學校指派,，我再次接任x老師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作，經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導(dǎo),，該同志在教學方法,，備課,、課堂教學,、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,，得到了老師和學生的認可和好評,。回顧一年來的指導(dǎo)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下:

x老師剛參加工作,，干勁十足，備課很下工夫,，課堂上學生卻不買帳,，互動很少，她不得其解,。我從課改的要求和目的入手,，讓她從思想上充分認識到備課的重要性，不僅僅備教材,，還要備學生,，備課堂變化；備課要靈活,，充分,。

無論從事什么職業(yè)，起始階段很重要,，教師更是如此,。x老師上課時，我跟著她聽每一節(jié)課,，認真記錄上課的每一個細節(jié),，課后和她一齊坐下來針對失誤進行分析指導(dǎo)，幫她揚長避短,，糾正克服課堂上的失誤,、不足，使她盡快成長起來,。

讓青年教師盡快掌握教學技能,，聽課是一種捷徑,。學校里許多中壯年老師的課都很優(yōu)秀，我?guī)M入課堂,，聽這些老師的講課,，學課型,，學技巧,，學思想，學方法,；課余和她一齊找老師討教,，作好筆記，領(lǐng)悟別人長處,，學習并領(lǐng)悟設(shè)計自我的課型,。

青年教師除了要把握教材，認真?zhèn)浜谜n,，上好自習課,，讓學生有收獲也個性重要。領(lǐng)悟完相關(guān)資料,，讓學生把所學知識系統(tǒng)起來,，融會貫通，舉一反三,，才能學有所獲,。我有意引她參觀了一些老師的自習課，并結(jié)合我的教學體會,，指導(dǎo)如何利用自習搞好一節(jié)或一章的復(fù)習,。

學校所學知識是工作的基礎(chǔ)，要想在實際教學中取得成績,，還需要下工夫認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，要給學生一碗水，教師就要有一桶水,，教育發(fā)展到這天,，教師有一桶水哪里夠？我讓她仔細觀察其他老師的工作和領(lǐng)悟,，幫她訂閱與學科相關(guān)的資料,，促使她養(yǎng)成良好的自領(lǐng)悟慣和方法，利用業(yè)余時刻,，加強領(lǐng)悟,，不斷強化自身專業(yè)水平。一學年很快就結(jié)束了，透過幫帶活動,，我發(fā)現(xiàn)青年教師有大潛力,，一年的領(lǐng)悟進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,，學習并領(lǐng)悟了設(shè)計適合自我的課型,，有了自我的教學思想，也得到了學校師生的一致好評,。我也在幫帶活動中得到了提高,，將繼續(xù)發(fā)奮發(fā)揮自我的長處，為振興家鄉(xiāng)的教育事業(yè)而奮斗,。

指導(dǎo)青年教師的工作總結(jié) 指導(dǎo)青年教師工作情況篇六

自從與xx老師師徒結(jié)對以來,，我體會最深的是：指導(dǎo)青年教師的活動，同教學相長一樣,，是一個師徒相長的過程,，師徒在共同的教研活動中,，互相學習,，互相幫助，努力提高自身素質(zhì),，共同獲得很大的提高,。回顧自己的指導(dǎo)工作,，我總結(jié)如下：

彭法良老師是安慶師范數(shù)學教育專業(yè)畢業(yè),，在教材的把握上有自己的特別優(yōu)勢，但在課件制作中往往是平均用力,，突破不了重點,，于是她對于不足的地方，幫助其改正,，對于她的優(yōu)勢地方,，向她學習，使我們在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展和提高,。在此基礎(chǔ)上我們制定了相應(yīng)的計劃,。

雖然我是指導(dǎo)教師，但“三人行,、必有我?guī)熝伞?，我在很多地方還是不足的。所以,，我把提高自身素質(zhì)作為我的工作目標之一,。首先努力使自己在課堂教學方面有進一步的提高。其次，在其她老師上公開課時,，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,，并仔細記錄、認真評課,，使自己在評課方面有一定進步,。再次，在平時的休息時間里,，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料,、多看相關(guān)書籍，撰寫論文,，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高,。

因彭老師工作年限不長，對教育教學方面還不是很熟悉,，我把每一節(jié)課都當成示范課,，充分準備，不管是教具,、教學過程都會精心設(shè)計,，盡量把最好的方面展示給她。上完一節(jié)課后,，我總是向她闡述本節(jié)課的構(gòu)思,，所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正,，從而使她的備課水平有了提高,。指導(dǎo)她上匯報課或公開課時，我盡力幫她分析透教材,，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，并指導(dǎo)她多次試教,，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,，以提高教育教學水平。

通過聽課,、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,，及時改正。我給她評課時,，會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點,。比如她上課時和學生互動、小組討論,、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點知識的不夠突出,、課堂上缺少激情,，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等,，我都直言不諱地給她指出來,。每次她都能樂意接受，并虛心改正,。

一晃一個學期即將過去,。通過幫帶活動，我發(fā)現(xiàn)青年教師有很大的潛力,，學習進步很快,。彭老師已經(jīng)掌握了教學的基本技能和技巧，學會了設(shè)計適合實際的課型,，有了自己的教學思想,，在教學工作，班級工作中取得了一定的成績,，得到了學校師生的一致好評,。青年教師都有充沛的精力，有好學的熱情,，有豐富的知識,，有創(chuàng)新的能力。而我也愿意把自己的一切毫無保留地傳授給她們,，指導(dǎo)的過程中也能不斷完善自己,，取人之長，補己之短,。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長,、成熟的專業(yè)化成長過程,，相信我們在今后的活動中會獲得雙贏。