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2023年員工勞務(wù)合同模版18篇(模板)

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2023年員工勞務(wù)合同模版18篇(模板)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

員工勞務(wù)合同模版篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年,,自______年___月___日至______年___月___日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理,。

(二)負責支付乙方工資,,每日______元。

(三)其它,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,,服從工作崗位安排或調(diào)整,,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù),。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇,。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:

1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的,。

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。

3,、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

4、貪 污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,,造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

6,、偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

7,、被開除、勞 教,、判刑、依法追究刑事責任的,。

8,、其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1,、患病或非因工負傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、因工負傷,,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4,、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

2、甲方以,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1,、合同期限屆滿,。

2、合同期內(nèi)乙方死亡,。

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):____________

______年___月___日______年___月___日

員工勞務(wù)合同模版篇二

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜,。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,,簽訂本合同,具體條款如下:

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________,。

2.工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,,按全月工資計算,。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,,加班工資由雙方面議,。

3.聘用期限,,工作時間和假期

(1)聘用期為:___________________________

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,,每天工作_______小時,。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,,聘方應(yīng)予以方便,準其請假,,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),,事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,,往返旅費由雇員自理。

4.住宿,、膳食,、醫(yī)療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水,、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費,。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險,。

(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費,。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費,。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,,并負擔雇員返回中國的旅費,。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定,。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風俗習慣。

9.在合同執(zhí)行過程中,,如有未盡事宜,,由聘方,、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10.雇員受聘滿后,,聘方如需要續(xù)聘,,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定,。

11.本合同以中文(英文)書就,,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。

員工勞務(wù)合同模版篇三

_________公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,,甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本合同,以便共同遵守,。

第一條:合同期限

合同期限為__________年,,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。

第二條:工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的本事,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,,乙方必須服從甲方的管理和安排,。

乙方應(yīng)按時,按質(zhì),,按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條:工作條件的勞動保護

甲方需為乙方供給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情景,,按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動防護用品。

第四條:教育培訓

在乙方被聘用期間,,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練,。

第五條:工作時間

甲方實行每周工作5天,,40小時,,每一天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計劃生育假等有薪假日,。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休,。

第六條:勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元,。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定,。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,,實行先工作后付薪,。

第七條:勞動保險和福利待遇

乙方因生、老,、病、傷,、殘,、死,甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理,。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、公積金等社會保障,。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情景下,為乙方購買的商業(yè)保險,,在保險期內(nèi),,甲方有權(quán)變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的,,按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條:勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰,直至解除勞動合同,。

第九條:勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同能夠解除,。

乙方有下列情形之一的,,甲方能夠解除合同:

(1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事職責或勞動教養(yǎng)的。

有下列情形之一的,,甲方能夠解除勞動合同,,可是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,。

有下列情形之一的,,乙方能夠通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

(4)乙方因其他情景需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的,,甲方不得隨意解除勞動合同:

(1)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償,,按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行,。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,乙方因各人情景辭職或離職,,在培訓期內(nèi)的安培訓費的100%賠償,,并退還任職最終3個月薪金;在培訓結(jié)束后的,,將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條:雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時,,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,,享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后,,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條:違反勞動合同的職責

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)根據(jù)損失情景和職責大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,,承擔必須的經(jīng)濟補償,。

第十二條:勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十三條:其他

本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜,,按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

______年______月______日______年______月______日

員工勞務(wù)合同模版篇四

甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方:__________________________

法定代表人:_________________________

第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________

居民身份證號:_________________________________

二,、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年

三,、工作內(nèi)容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要,,主要擔任_____________崗位 (工種)工作。

第五條 乙方工作應(yīng)達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準,。

工作職責如下:

服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導的管理,,工作上對經(jīng)理負責。

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,,每周至少休息一天 半。

五,、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動,。

六,、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù),。

七、勞動保護,、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,,乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中事故,,減少職業(yè)危害。

八,、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3,、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定,。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外,。

1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,,需要及時搶修或救災(zāi),。

2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動,。

3,、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員,、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:

1,、乙方患病或非因公負傷,,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2,、嚴格失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,。

3,、乙方違反勞動紀律,,經(jīng)教育或處分仍然無效的,。

4、被依法追究刑事責任的,。

5,、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,。

6,、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,,擅自采取不合理罷工,、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條 乙方如需要單方解除合同,,需要提前30天通知甲方,。 第十五條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同,。

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,、嚴重危害乙方身體健康的,。

2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的,。

3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權(quán)利的,。

4、乙方本人有特殊情況,,需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

九、違約責任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,,給對方造成經(jīng)濟損失,,應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

第十七條 本合同一式兩份,,甲方一份,,乙方一份,報主管機關(guān)備案壹份,。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同模版篇五

發(fā)包方(甲方)

承包方(乙方)

茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程,根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,結(jié)合本工程的具體情況,甲,、乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達成如下條款,并共同遵守執(zhí)行,。

一,、工程概況:

1、工程名稱:

2,、工程地點:

3,、承包內(nèi)容:工作量清單。

4,、承包范圍:水電工,、木工、漆工,、瓦工,。

5、承包方式:包清工,,電動工具及零配件由乙方自備,。

6、質(zhì)量要求:《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》,、《住宅裝飾裝修驗收標準》,。

7、工期要求:年月日至年月日,。

二,、甲方工作:

1、甲方指派為駐工地代表,,負責履行本合同的相關(guān)事宜,,全面、全權(quán)負責現(xiàn)場的管理工作,,對乙方的工程質(zhì)量,、進度、用料,、安全文明等工作進行監(jiān)督,、檢查。

2,、負責向乙方提供臨時水電,。

三、乙方工作:

1,、乙方為駐工地代表,,常駐現(xiàn)場,負責履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責,,按照甲方要求組織施工,,保質(zhì)、保量,、按期完成施工任務(wù),,服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。

2,、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作,,竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。

3,、未經(jīng)甲方同意,,不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。

四,、關(guān)于質(zhì)量的約定:

1,、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計變更等進行施工,,工程質(zhì)量達到施工合同要求,,相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。

2,、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收,,其返工費用由乙方承擔,工期不順延,。

3,、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,其返工費用由甲方承擔,,工期順延,。

4、本工程質(zhì)保期為壹年,,質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計,。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題,乙方須無償履行保修責任,。

五,、關(guān)于工期的約定:

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,,工期順延,。

2、如因乙方責任造成中途無故停工,、窩工而影響工期,,工期不順延。

3,、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期,,工期順延,。

六、關(guān)于價款和結(jié)算的約定:

1,、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)

2,、本承包價格包含人工費、機械費,、進退場,、垃圾清運、材料上運費等,。

3,、付款方式:a、開工后8日內(nèi),,甲方付款30%元作為乙方的前期進場費,。b、水電工程隱蔽驗收后,,甲方付款30%元c,、瓦工及木基層、木飾面驗收后,、漆工進場時,,甲方付款15%元。d,、竣工驗收合格后,,甲方付款20%元。e,、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清,。

七、關(guān)于材料的約定:

1,、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料,,并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后,,由乙方負責保管,。如因乙方保管不善而造成損壞,由乙方照價賠償,。

2,、乙方須在預算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電),材料損耗按定額計,,超支的不合理材耗由乙方自行承擔,,并在承包價格中相應(yīng)扣減。

3,、所有進場的業(yè)主供材,,乙方不得擅自挪用,。

八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定:

1,、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議,,作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力,。

2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度,,以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求,。

3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款,,嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為,。

九、關(guān)于違約責任的約定:

1,、乙方須自行完成本施工任務(wù),,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包。

2,、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工,,每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。

3,、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,,在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失,由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任,。

4,、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責經(jīng)濟賠償,,且甲方有權(quán)單方終止本合同,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,,履行完畢后即終止。其中未盡事宜,,雙方友好協(xié)商解決,。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日

員工勞務(wù)合同模版篇六

甲方,名稱:

注冊地址:

授權(quán)代表(委托代理人):

乙方,,姓名:

性別:

年齡:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

臨居住地址:

郵政編碼:

戶口所在地 省(市)

電話:

簽訂日期: 年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,,

期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個月,。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,,如雙方均無條款上的異議,本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成,,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責任,,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬,,直至上述事宜完成為止。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更提供工作勞務(wù)的地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,,達到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標準,。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時,,乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務(wù),。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的,乙方應(yīng)當接受,,事后由甲方安排補休,。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意,,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,,不進行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,,乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件,、計劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,,自然成為本合同的附加條款,,與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責范圍為:

1,、 根據(jù)公司營銷計劃,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,,

2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負責,建立良好的客戶關(guān)系,,

3,、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,,不斷擴大公司商品的市場占有率;

4,、 及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,,提高企業(yè)信譽;

5,、 做好市場/客戶的信息收集工作

6、 其他,。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為:

1,、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2,、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通,、通訊工具;

3,、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用,,按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷,。

第五條 勞務(wù)報酬

(一)乙方試用期為六個月,,期間的勞務(wù)報酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后,,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,,確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為:

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月,績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,,并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬,,發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示,、工作安排,、指導、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條 合同的變更,、解除、終止

(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的,。

2.嚴重違反本合同規(guī)定,,或者嚴重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令,、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下,,無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴重失職,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù),、雇傭關(guān)系, 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正 的;

5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,向乙方提供勞務(wù)報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿,,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,,任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,,需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償,。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當向甲方提供真實的個人身份,、學歷,、履歷、資格,、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,,由乙方承擔,。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整,。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,,同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排,。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效考核,,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標者,,甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,,直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),,且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書面說明。

第八條,、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準,。對于新舊附件規(guī)定不一致的,,從新原則。

(二)本合同履行過程中,,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后,,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,,并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認為應(yīng)當約定的其他條款:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同模版篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補”的原則,,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、乙方服務(wù)范圍:

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2,、提供相關(guān)資料,,包括身份證復印件,確保證件真實有效;

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2,、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障,。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,,具體報酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住,。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2,、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排,。

3,、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

4,、乙方如果違反法律,、法規(guī)或不履行崗位責任書,甲方可將其退回,。

乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

5,、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當?shù)卣咭?guī)定負責

辦理傷待遇享受。

6,、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五、其它約定:

1,、協(xié)議履行期間,,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,,均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2,、本協(xié)議一式兩份,,甲方乙方各持一份,,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字):乙方(簽字):

20_4年月日20_年月日

員工勞務(wù)合同模版篇八

甲方:__________________身份證號碼:__________________

乙方:__________________身份證號碼:__________________

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,,經(jīng)甲方面試合格后錄用,,甲乙雙方在自愿,、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

一,、乙方的職責和義務(wù)

1,、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,,工作環(huán)境差,,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體,,乙方臨時到甲方工作時,,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內(nèi)自行離開者,,只發(fā)放生活費每天_________元,。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,如因工作需要,,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從,。

3,、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外),,無故曠工_________天扣款_________元,,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,,甲方不再另行安排工作。

4,、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

5,、乙方工作時不服從安排,,出工不出力,偷懶?;?,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系,。

6,、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,,并作辭退處理。

二,、甲方的職責

1,、甲方按時發(fā)放職工工資,不拖欠,,本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金,、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養(yǎng)老保險金_________%,、勞保福利_________%,、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放,,養(yǎng)老保險金自行繳納,,若因乙方中途辭工離開甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報告,,可以結(jié)清工資,。

2、乙方在甲方工作時,,享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié))的福利,。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,,養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元.

三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同模版篇九

甲方:乙方:

一,、合同期限

從20x年1月10日起至20x年12月31日止,含試用期30天,,本合同期滿,,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方因工作需要,,聘請乙方為甲方員工,,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務(wù),,達到甲方崗位職責要求。

三,、勞動報酬及福利待遇

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠,。

四,、勞動紀律

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,,制定崗位職責,,公之于眾。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),,勞動合同即終止,。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同,。

3,、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,,而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

(3)嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4,、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

六,、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約,,甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費,、福利費,、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據(jù)工作的實際情況,,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,,乙方要服從甲方安排,同時可領(lǐng)取居班費,。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。

八,、附則

1、本合同一式兩份,,經(jīng)雙方簽字后生效,,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,,應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成時,,當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,,申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,,可以向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

員工勞務(wù)合同模版篇十

甲方(用人單位): 單位地址:

乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號: 家庭住址:

甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,,經(jīng)平等協(xié)商,,同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,, 年,。

第二條 工作任務(wù)

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位,,承擔 任務(wù),擔任 工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標,。

第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,,采取勞動保護措施,,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,,保證工作安全和職工健康,。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償,。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理,,積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制,,每月有薪假為2天,,因工作需要,需延長工作時間的,,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2. 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日,。

第六條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目,,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

(1) 甲方違反國家規(guī)定,,無安全防護設(shè)施,,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿,,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營,、工作需要,,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同,。

第七條 違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,,應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工勞務(wù)合同模版篇十一

甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方:__________________________

法定代表人:_________________________

第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________

居民身份證號:_________________________________

二、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_____年

_____月____日終止,。

三,、工作內(nèi)容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要,,主要擔任_____________崗位 (工種)工作。

第五條 乙方工作應(yīng)達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準,。

工作職責如下:

服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導的管理,,工作上對經(jīng)理負責。

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,,每周至少休息一天 半。

五,、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動,。

六,、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù),。

七、勞動保護,、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,,乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,,減少職業(yè)危害,。

八、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3,、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定,。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外,。

1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,,需要及時搶修或救災(zāi),。

2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動,。

3,、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員,、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:

1,、乙方患病或非因公負傷,,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2,、嚴格失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的。

3,、乙方違反勞動紀律,,經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4,、被依法追究刑事責任的,。

5、勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。

6,、發(fā)生勞資糾紛時,,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工,、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方,。 第十五條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同,。

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,、嚴重危害乙方身體健康的,。

2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的,。

3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權(quán)利的,。

4、乙方本人有特殊情況,,需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

九、違約責任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,,給對方造成經(jīng)濟損失,,應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

第十七條 本合同一式兩份,,甲方一份,,乙方一份,,報主管機關(guān)備案壹份。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工勞務(wù)合同模版篇十二

甲方:

乙方:工程

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用勞務(wù)分包,,具體協(xié)議如下:

一、施工項目單價

(1)鉆孔

單價:50元/m,。

2,、壓漿

單價:280元/t。

二,、結(jié)算方法

按實際工作量計量結(jié)算,。

三、甲方責任

1,、為乙方提供設(shè)備,、材料。

2,、對乙方進行技術(shù)交底,、提供圖紙。

四,、乙方責任

1,、必須服從甲方的施工安排和要求,、嚴格按圖施工,。

2、必須保證施工質(zhì)量,,因質(zhì)量問題返工費由乙方全部承擔,。

3、必須愛護甲方提供的設(shè)備機具,,不得隨意浪費各種材料,。

4、所用材料,,均由乙方派人到材料庫領(lǐng)取,,并運至施工現(xiàn)場。

5,、在施工過程中,,乙方必須確保作業(yè)人員安全,如發(fā)生安全事故由乙方自行承擔,。

6,、設(shè)備,、材料上、下車由乙方負責,。

7,、房租、水電費由乙方負責,。

五,、未盡事宜,由雙方協(xié)商,,簽訂補充協(xié)議,。

六、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方:

日期:

員工勞務(wù)合同模版篇十三

甲方(用人單位): 乙方(員工):

負責人: 身份證號碼:

戶籍地址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守,。

一、合同期限和工作內(nèi)容,。

第一條本合同期限為年,,自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為1年(月),。

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事( )崗位工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

二,、工作時間

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,,實行標準工時制,即每日工作時間小時,,平均每周工作時間小時的工時制度,。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù),。執(zhí)行綜合計算工時工作制,,平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。

第五條 第五條甲方延長乙方工作時間的,,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù),。

三,、勞動保護、勞動條件

第六條甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務(wù),,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為 元/月,。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪,、獎金、夜班補貼等,。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標準。

五,、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲,、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,,參加社會保險,,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,,經(jīng)乙方申請,,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議,。

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

第十二條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方,。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點,、崗位,乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更,。

第十四條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十五條

第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,,并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,,未經(jīng)甲方同意,,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料,、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露,。

第十九條乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分,、經(jīng)濟處罰等,,直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂

第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同,。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,,變更勞動合同,,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十一條甲方解除本合同,,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(六)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,。

(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認,,甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六),、(七)、(八),、(九)條解除勞動合同的,,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同,,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,,甲乙雙方可以解除合同,,各自承擔各自責任。

第二十三條本合同期限屆滿,,勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、違反本合同的責任

第二十四條甲方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

違反法律,、法規(guī)規(guī)定,,單方面解除本合同的;

第二十五條乙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

(一)未按規(guī)定,,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,,符合開除、辭退條件的;

(三)嚴重失職,,營私舞弊,、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第二十六條當事人一方違反本合同時,,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金( )元,。 第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員,,為其支付培訓費和招收錄用費;

(二)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九,、通知和送達

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,,應(yīng)當及時書面通知另一方,。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,,可以先向甲方書面提出,尋求解決,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一,、其他

第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。

第三十一條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效。)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

年 月 日 年 月 日

員工勞務(wù)合同模版篇十四

甲方:

法定代表人:

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款,。

第一條,、 勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

1,、 乙方承諾,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),,也愿意承擔所約定之勞務(wù),。

2、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,,委托乙方承擔與測繪相關(guān)的各種工作,。

3、 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4,、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核,。

5,、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方,。

6,、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬,。

7,、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,,年底由工資中扣除,。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條,、 勞務(wù)報酬支付

1,、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

2,、 甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金,。獎金的計算方式為:每個工程設(shè)定單價,每月完成工作量超出工資的部分,,為當月獎金,。

3、 不能完成當月工作量的,,只有保底工資,。

4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資,。

5,、 如需調(diào)整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定,。

第四條,、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,,則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

2,、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同,。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外,,甲方不向乙方支付任何補償。

3,、 乙方需要提前解除本合同,,應(yīng)提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知,。

4、 本合同終止或解除后,,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

第五條、 違約責任

1,、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,,每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2,、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,,按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,,應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第七條、 文本及生效

1,、 本合同文本一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、 本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。

甲方: 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工勞務(wù)合同模版篇十五

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,,甲方將六枝工礦景都翠苑工程b1、b2樓外腳手架工和承包給乙方施工,,雙方在自愿,、平等的原則下簽定以下合同:

一、承包方式

1,、外腳手架工程由乙方承擔,。

2、腳手架所用材料及人工由乙方承擔,,安由乙方提供,,由乙方掛設(shè),、回收。

二,、承包內(nèi)容

包雙排腳手架的搭設(shè)與拆除(含材料費,、安裝人工費、轉(zhuǎn)運費等一切外架所需的工料),。

三,、承包單價:(人民幣)

按外墻面積每平方伍元陸角整(5.60元/m)

四、付款方式:

甲方按乙方的工程進度的每層的60%費用,,搭設(shè)完畢付80%,,余下的20%在拆除完畢原材料清運離均為10個工作日內(nèi)。

五,、質(zhì)量要求:

1,、乙方在腳手架施工中,嚴格做到不能松綁,、漏綁,、脫綁。做到橫2平,、豎直,,并保持經(jīng)常性檢查加固,保障甲方在乙方所搭設(shè)的架子上安全施工,。

2,、搭設(shè)腳手架必須隨甲方主體同時進行,且必須高于工作面1m左右高,,滿足施工及安全需要,。

3、外架操作規(guī)程嚴格按現(xiàn)行施工規(guī)范及國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工,。

4,、底層腳手架必須搭設(shè)在堅實、牢固的地面上,,立桿間距為0.8~1m,,橫桿間距在1.5~1.8m,剪刀撐不大于6m。

六,、安全責任

1,、乙方在施工中自行配帶安全設(shè)施,保證他人及自身安全,。

2,、因腳步手架設(shè)不牢固造成的損失由乙方負責。

3,、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負責,。

4,、乙方工人造成的安全事故由乙方負責,計劃生育方面的罰款由乙方負責,,甲方概不負一切責任及連帶責任,。

七、文明施工要求:

1,、乙方在施工中必須做到文明施工,,不能在施工現(xiàn)場內(nèi)亂仍垃圾和隨地大小便。

2,、日常工作遵守甲方現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,。

八、外架使用期限根據(jù)甲方要求的拆除時間20x年8月1日~20x年11月1日乙方方可拆除外運,。

九、違約責任:

甲,、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議,,如有違約,違約方承擔相應(yīng)的違約金,,如到時未完工,,甲方必須按每月每平方米0.50元計算補助乙方,如乙方外架施工未及時跟上甲方進度,則所造成的費用由乙方負責,從每平方米中扣除0.50元。

十,、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等到法律效力,,從簽字之日起生效,工程竣工后自動廢除,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商,。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工勞務(wù)合同模版篇十六

建設(shè)方:(以下簡稱)甲方:

承包方:(以下簡稱)乙方:

依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定,,明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù),和違法亂紀的責任,,雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,訂立如下合同條款,共同遵照執(zhí)行:

一,、工程名稱:

二,、工程地點:

三、承包方式:

四,、承包范圍:

五,、承包工作期限:

開始工作日期:年月日結(jié)束,。

工作日期:年月日:總?cè)諝v工作天數(shù)為天。

六,、質(zhì)量標準:工程質(zhì)量:國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標準》本工程達到質(zhì)量評定等級,。

七、面積金額結(jié)算:

八,、付款方式:乙方進入現(xiàn)場后預付%,,不得無故拖欠,余下的費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方,。

九,、

1、所承包施工項目的機械,、架材,、模板等由乙方承擔。

2,、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮,,嚴格按圖施工,必須遵守甲方各項規(guī)章制度,。

3,、乙方務(wù)工人員必須嚴格按安全技術(shù)操作,不允許違章作業(yè),。

4,、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失,由乙方負責,,雙方分清責任,。

5、施工前,,甲方應(yīng)對乙方施工人員進行安全技術(shù)交底,,乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。

十,、

1,、乙方施工人員進場后,甲方應(yīng)向乙方提供藍圖一套,。

2,、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,住房,、廚房,、廁所等設(shè)施。

十一,、雙方約定:

1,、在施工過程中,,發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責任,分清主次按雙方承擔責任大小,,由責任方承擔,。

2、承包人施工開始前,,承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險,,且不需勞務(wù)分包人支付保險費用。

3,、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育,施工現(xiàn)場禁止喝酒,、鬧事,、打架斗毆、防止偷盜,,違犯規(guī)定的按罰款處理,,造成經(jīng)濟損失的,由責任方自行承擔,。

十二、違約責任:

甲,、乙雙方未能按照合同條款履行,,所造成的一切經(jīng)濁損失,,由違約方自行承擔,按勞務(wù)工程承包總造價%賠付對方,。

十三,、爭議解決:

在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,,按變更工程量,,按市場價另計費,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,如協(xié)議不成,,任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

十四,、未盡事宜:

雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議,,補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力,。

十五,、合同項目執(zhí)行完畢,,該合同自然失效。

十六,、本合同一式四份,、甲、乙雙方各執(zhí)二份,,簽字蓋章后即生效,。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

身份證號碼:身份證號碼:

固定住址:固定住址:

帳號:帳號:

郵編:郵編:

年月日年月日

員工勞務(wù)合同模版篇十七

甲方(用人單位): 單位地址:

乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號: 家庭住址:

甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,,經(jīng)平等協(xié)商,,同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,, 年,。

第二條 工作任務(wù)

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位,,承擔 任務(wù),擔任 工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標,。

第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,,采取勞動保護措施,,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,,保證工作安全和職工健康,。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理,,積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,,因工作需要,需延長工作時間的,,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2. 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日,。

第六條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目,,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下,,乙方可以解除合同:

(1) 甲方違反國家規(guī)定,,無安全防護設(shè)施,勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營,、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

第七條 違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同模版篇十八

甲方:____________________________乙方:____________________________

根據(jù)《____________》、《____________》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,以及《____________》的精神,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。

一,、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日,。或以完成項目(任務(wù))為期限,,該項目(任務(wù))完成后,,本合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種),,并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三,、勞動報酬

(一)乙方工資約定為:每月______元,。或每工______元,。

(二)工資支付形式:__________________,。

(三)工資支付時間:__________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠,、克扣工資,。甲方、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會保險,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,,做到文明生產(chǎn),,安全生產(chǎn)。

五、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

六,、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜,,按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

八、本合同不得代簽和涂改,,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

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