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年度員工工作感悟總結(jié)篇一
一,、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號規(guī)格進(jìn)行歸類擺放,,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善,,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作,。
二,、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進(jìn)行逐步的修整與完善,,逐步建立原材料物料卡,,使賬、卡,、物相符工作得到進(jìn)一步完善,。
三、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,及時準(zhǔn)確的核對庫存數(shù)量,,并將需要采購的原材料數(shù)目,,以_的形式轉(zhuǎn)交給_部。
四,、對所有購進(jìn)的元器件,,嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項(xiàng)目及時的送達(dá)質(zhì)檢部,,對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫,。
五、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量,、型號,,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的情況,,必須與技術(shù)部工程師溝通后,,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。
六,、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格按照流程辦理,。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,,送貨清單要詳細(xì),,注明附件(排、螺絲,、手柄等),,并由收貨方簽字認(rèn)可。
七,、供應(yīng)商所開發(fā)票,,認(rèn)真核對數(shù)量、型號及金額,。并及時辦理入庫手續(xù),,注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。
八,、常用材料及元器件達(dá)到最低庫存,,及時向生產(chǎn)部報(bào)告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作,。
20_年的倉庫管理工作有所提高,,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:
第一,在以后的工作過程當(dāng)中,,倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面,。
第二,在實(shí)際工作中,,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,,包括廢品拆分,,回收,再利用等一系列問題還有待解決,。
回顧20_年的倉庫管理工作,,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的,。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,,特別是庫存物資帳,、卡、物相符工作還要付出很大努力,,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去,。
在20_年里,我們的工作計(jì)劃如下:
一,、注重形象,,多參加一些公司組織的活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。
二,、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡,、物一致,,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,,完成對所有物料的存卡管理,。
三、為了提高工作效率,,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,,要求倉庫保管員按工程擺放物料。
四,、堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,,使倉庫管理工作再上一個新臺階,。并加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn),、出,、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),,同時也真正做到物盡其用,,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn),。
五,、積極配合供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,,避免原材料的浪費(fèi),,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,,提供合理空間。
六,、當(dāng)天的帳及時完成,,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量,。為確保_部、_部能及時了解物料庫存情況,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性,。
總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的,。在揮手昨天的時刻,,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,,將不驕不躁,,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的不足,,將不懈的努力爭取做到,,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,,而是靠不斷的努力,。20_年,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。
年度員工工作感悟總結(jié)篇二
我于年來到集團(tuán)建筑設(shè)計(jì)院工作,,我通過@個月的試用期,有幸成為集團(tuán)的一名員工,,回顧這幾個月來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機(jī)會,。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,,現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下:
一,、實(shí)習(xí)階段的認(rèn)識
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。我有幸成為集團(tuán)建筑設(shè)計(jì)院的一員,,在剛剛開始工作的這幾個月,,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,,融入到設(shè)計(jì)院這個集體中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷,、支持與幫助下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,,積累經(jīng)驗(yàn),。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)手冊》,、《建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》,、《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》等等,特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的理念,,由初步的認(rèn)識上升到更高層次的水平,。這幾個月學(xué)了提工程量,工程量報(bào)價,,門式剛架的設(shè)計(jì),,通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計(jì)的認(rèn)識逐步提高,,各構(gòu)件的連接與設(shè)計(jì)更加全面,、經(jīng)濟(jì)合理,。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,,整理簡單的資料,,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,,與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性,。
通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,,領(lǐng)會設(shè)計(jì)工作的核心,本著集團(tuán)“崇尚完美,,追求卓越,,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,,積極響應(yīng),、倡導(dǎo)“一家人,一條心,,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高專業(yè)知識水平
通過近幾個月的實(shí)習(xí),使我認(rèn)識到自己的學(xué)識,、能力和閱歷還很欠缺,,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,,不斷學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三,、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦,、積極主動、全身心的投入工作中,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,,剛剛步入社會開始工作,,經(jīng)驗(yàn)不足,特別是設(shè)計(jì)工作是相對比較艱苦的工作,,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,,要多動腦筋,認(rèn)真看圖紙,、看懂看透,,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范;第二,有些時候工作中比較懶散,,不夠認(rèn)真積極,,工作效率有待提高;
第三,,自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的,,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。
在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,,加強(qiáng)責(zé)任心,,為設(shè)計(jì)院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗(yàn)的人請教。加強(qiáng)對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);
第二,本著實(shí)事求是的原則,,積極做好自己的本職工作,,不拖拉;第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
本著萬斯達(dá)集團(tuán)“崇尚完美,,追求卓越,精益求精,,不遺余力”的企業(yè)口號,,積遵循、倡導(dǎo)“一家人,,一條心,,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,,以及各位同事的大力支持與幫助,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),,提高完善自己,,為集團(tuán)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
年度員工工作感悟總結(jié)篇三
做為經(jīng)營管理部的一名工程技術(shù)管理人員,,從20_年參加工作開始以來就圍繞著工程進(jìn)行各項(xiàng)管理工作,,五年多的錘煉,讓自己走上了全面成長的高速路,。在這期間,,我主要的工作內(nèi)容包括工程計(jì)劃管理、工程施工管理,、工程竣工驗(yàn)收管理以及后期工程資料的整理、報(bào)送和工程造價的審核工作。我認(rèn)認(rèn)真真,、腳踏實(shí)地地往前走,,用心血來澆灌著這份來之不易的工作,用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛,、癡迷,,認(rèn)認(rèn)真真對待每一次任務(wù),充實(shí)成長每一天,。下面是我20_年度的項(xiàng)目管理工作總結(jié),向各位同事,、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、反思,。
一,、做好本職工作,勤于思考,、謙和待人
社會是礪練人生的綜合大課堂,,工程管理涉及方方面面,,作為一名工程技術(shù)人員,,頓感身上責(zé)任重大,面對這份絲毫不能馬虎的工作,,面對自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗(yàn),,我時刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”,。在平日的工作里,,微笑,謙和,,是我相處的方式,。建筑工程是一個綜合性性很強(qiáng)的專業(yè),,涉及面廣,,想要讓自己全面成長,務(wù)必要請教多方面的老工程師們,,通過虛心的學(xué)習(xí),,我在工程上遇到的疑問無論難易,我都會得到老前輩們悉心的指點(diǎn),我的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了快速的成長,。
二,、 合理管理、控制造價,、嚴(yán)管變更
隨著公司跨越式的發(fā)展,,我們有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作體系,不同的部門之間有著合理的分工,,而嚴(yán)格按照分工來對工程管理,,我們的工作就會專業(yè)、高效,。工程現(xiàn)場實(shí)際問題的解決措施務(wù)必細(xì)化,,做到有針對性,安排現(xiàn)場專人對工程管理,,同時,,對于變更,要求施工單位,,現(xiàn)場人員提前24小時以上反饋給經(jīng)營管理部,。 另外,對照圖紙,,做好工程造價的控制工作,。對于變更部分,則要親力親為,,按照實(shí)際測算工程量進(jìn)行計(jì)算,。
三、深刻領(lǐng)悟企業(yè)文化,,積極投入企業(yè)文化建設(shè)
上班期間,,我全方位、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化,,經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò),,內(nèi)刊來了解和學(xué)習(xí)。主動將施工現(xiàn)場的所感所悟用文字記錄下來,,從而為以后的工作提供更好的借鑒,,提高自身的管理水平。
當(dāng)然,,在實(shí)際的管理中,,還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如經(jīng)營管理部團(tuán)隊(duì)的建設(shè),,一個管理部門最重要的是這個團(tuán)隊(duì)里的員工,,我們的員工隊(duì)伍是否一條心,、是否團(tuán)結(jié),這是一個重點(diǎn)問題,。這個關(guān)鍵性的問題主要取決于管理部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)和榜樣在先,。需要重點(diǎn)對待,努力讓每一個員工都找到歸屬感和家的感覺,,然后發(fā)自內(nèi)心的為部門創(chuàng)造利益,。另外,部分職能部門權(quán)力不明,,責(zé)任不清,,出了問題就立馬擺明立場,只拿好處,,不抗責(zé)任的態(tài)度對工程管理起到了很負(fù)面的影響,。
人生苦短,時光總是在匆匆中走過,,我們應(yīng)當(dāng)牢記過去的不足,,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年,。
年度員工工作感悟總結(jié)篇四
本人于20_年8月入職_公司,,任倉庫主管一職。在過去工作中,,我逐漸熟悉了公司概況,,產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,,我寫下工作小結(jié),,總結(jié)過去并展望20_年,力爭在20_年做得更好,。
一,、保證倉庫各項(xiàng)工作流程的順利開展
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1,、產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),,對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),,采取相應(yīng)措施,。
2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),,對于出庫產(chǎn)品,,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,,做到數(shù)量準(zhǔn)確,,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。
3,、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。
4,、按照安全、方便,、節(jié)約的原則,,合理利用倉容、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,,有效期在前的先出的原則辦理。
5,、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,,注明原采購單號,,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。
6,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,,合理堆碼,,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,,對客戶提供一流的服務(wù)。
二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期,。
2,、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,,分級負(fù)責(zé)的制度,,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,掌握各種安全知識和技能,。
3、加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,,安全工作,,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答,。
4、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,,保持庫容整潔,,美觀,、防潮,。
5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一,。
6、提點(diǎn)小建議:
①是否可以少量訂購兩種托盤,,一種1.2_1.2的,,一種就是現(xiàn)在用的。
②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來,,象113b的,可以打出一張?jiān)谏厦鎸?_15這樣,,然后單據(jù)整理也方便,。
以上是我的個人總結(jié),,如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,,同時也實(shí)現(xiàn)方案,。
年度員工工作感悟總結(jié)篇五
_年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,,為_年的工作打好基礎(chǔ)。
1,、人員管理
保潔實(shí)行夜班后,,員工情緒波動,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,,調(diào)整了班次和值班時間,,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求?,F(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職,,其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職,。
2,、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,,達(dá)到寫字樓保潔工作的要求,。在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理,。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定,。
3,、保潔工作模式方面
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行,。在實(shí)施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在3分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期經(jīng)常存在1小時保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。
在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,,將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,,每2分鐘吸塵一次,。
4、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作,。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。
(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作,。
(5)完成大廈垃圾的清運(yùn)工作,。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作,。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作,。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作,。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作,。
5、綠化工作方面
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約1顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,,尤其不通風(fēng),,導(dǎo)致綠植蟲害較多,,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護(hù)時努力克服不良因素,,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,,及時殺蟲,,一定時期集中養(yǎng)護(hù)。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。
在_年室內(nèi)綠化建議考慮外包,,保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種,,_年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計(jì)綠化,。附_年5月份購綠植明細(xì)表名稱購進(jìn)數(shù)量(棵)現(xiàn)有數(shù)量(棵)死亡數(shù)量(棵)綠蘿2137散尾葵1313發(fā)財(cái)樹55綠巨人黑金剛22一帆風(fēng)順66夏威夷椰子811榕樹11搖錢樹22橡皮樹22非洲茉莉336有害生物防治方面根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進(jìn)行了徹底消殺,,符合國家衛(wèi)生規(guī)定,。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅,取得了較好的效果,。
6,、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
隨著質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,,并對工作中的問題進(jìn)行總結(jié),,進(jìn)一步改正,取得了較好的效果,。
7,、成本控制方面
_年保潔平均清潔費(fèi)用55/月。在清潔用品控制方面,,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費(fèi)用近13圓,。洗手液每月費(fèi)用近22圓。石材養(yǎng)護(hù)每月費(fèi)用近1圓,。經(jīng)工作中存在問題
1,、外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除,。
2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,,在不增加人員的前提下,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。
3,、冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),,可考慮購置自走式全自動洗地機(jī),會有一定改善。
4,、大廈投入使用已兩年,,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,,風(fēng)化等病變,_計(jì)劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護(hù)處理,。
5,、在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,高頻率的使用設(shè)備,,清潔設(shè)備的更換配件費(fèi)用將有一定上升,。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),按要求每2分鐘吸塵一次,,吸塵器的開關(guān)每天近9次,。
在_年,,保潔工作整體上有所提高,,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,將在_有更好的表現(xiàn),。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。