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保安公司合伙協(xié)議書篇一

乙方 江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司 地址：南昌市**區(qū)堰 電話：

為保障甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合保安工作具體情況,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 總則

(一)根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,，在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù),、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理,，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序

第二條： 甲方權(quán)利和責(zé)任,。

(一)

甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,，合理安排使用乙方派駐的保

安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員,，但須提前3-5個工作日告知乙方,。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方,，如果甲方需要減少保安人員,，須提前7個工作日告知乙方。

(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,，指定專人負(fù)責(zé)管理,、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰,，乙方應(yīng)予以配合,。

(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨(dú)立安裝水,、電表,，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。

(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰,，經(jīng)教育不改者,，可提前5個工作日向乙方提出更換。

(五)

甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,，法規(guī)的活動,。

第三條 乙方權(quán)利和責(zé)任

(一) 乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作),。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。

(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,，必須能寫字,，會記錄，有政審證明,，保證身體健康,，無傳染病，無紋身,，無不良記錄等,。

(四)乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝,、對講機(jī),、電警棍、雨衣,、雨鞋,、電筒、崗位各類登記表,、筆等執(zhí)勤用具,。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失,，由乙方照價賠償,。

(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,，乙方派遣的人員各類保險乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故,，均由乙方負(fù)責(zé),，甲方配合處理。

(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式,、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度,，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo),，主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全,、裝修管理,、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作,。

(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演,，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等,。

(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃,，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎懲制度的約束,。乙方應(yīng)按甲方的要求,，定員定崗，隊(duì)員照片上墻,，不得任意調(diào)換,，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意,。

第四條 費(fèi)用及支付時間

(一) 費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月,。

乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時工作制，每周工作6天,，輪休1天),，每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結(jié)算,。

注：如需增加人員,，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(二) 費(fèi)用支付時間：為次月10日前(遇雙休日,、節(jié)假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤,，開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到

甲方財務(wù)部結(jié)算,。

第五條： 違約責(zé)任

(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時間付足實(shí)際費(fèi)用外,，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方,。

(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止,，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方,。

第六條： 合同有效期

本合同期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止,，,如因特殊情況需終止本合同,，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同,。

第七條 爭議解決方式

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好,、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可以向*區(qū)人民法院提起訴訟,。

第八條 其它約定

(一) 本合同終止時,，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下,，優(yōu)先考慮乙方,。

(二) 合同期滿后，甲,、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽,。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方,。

(三) 本合同一式五份,，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,，共同具有法律效力。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

甲方單位：南昌物業(yè)管理有限公司

乙方單位：江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司

20xx年 x 月x日

20xx年 月 日

保安公司合伙協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任 一職,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程,、操作注意事項(xiàng),、及其他安全生產(chǎn)措施。

2,、在工作當(dāng)中,，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度,、措施,、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān),。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同,。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患,，應(yīng)隨時清除,，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作,，將未成年人帶至安全地帶后再行工作,。

4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中,，違反國家安全生產(chǎn),、消防、交通,、治安管理政策,、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章,，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰,，直至單方解除合同的權(quán)利。

5,、乙方在工作過程當(dāng)中,，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備,。嚴(yán)禁偷盜,、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施,、警示標(biāo)志,、材料,、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰,，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理,。

6,、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護(hù)用品,，嚴(yán)禁袒胸露背,，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季,，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡,。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

7,、員工親朋及員工子女在工廠陪待,、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn),，未經(jīng)工廠批準(zhǔn),，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

8,、員工,、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具,、鐵、木,、槍械進(jìn)入工廠,。

9、員工親朋,、員工子女,，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩,，也不得在工廠其他堆放物上爬玩,，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間,。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障其子女的人身安全,，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身,、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān),。

10,、員工、員工親朋,、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪,、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù);

11,、因乙方的過錯,，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

12,、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效,，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效,，但因乙方違背協(xié)議,，造成損失，主合同終止,，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力,。

甲方： 乙方：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

保安公司合伙協(xié)議書篇三

甲方： 有限公司

乙方： 員工

此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,，為建立健全全公司的利益分配體系,，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一,、 入股的條件及對象：

1. 必須是本公司工作2年以上的員工;

2. 對公司有突出貢獻(xiàn)者,，個人自愿申請，上級主管審批同意,，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

3. 以中高層管理人員為主,，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

二,、 員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1. 該股份為資產(chǎn)股份(銀股),，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán),，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓,。

2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

三,、 入股政策

1. 所入股的結(jié)算單位名稱 .

2. 所入股結(jié)算單位的每股金額 .

3. 所入股的股份上限 .

4. 本次入股的股份金額 占 %

5. 本次入股所享受的配股 %,，價值金額為 元

6. 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營,。

四,、 分紅政策

1. 年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資,、傭金,、房租、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支,。 2. 分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計(jì)算分紅,。

3. 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,，1月內(nèi)分紅，一年一次,。

4. 每半年開一次股東大會,，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況,。

5. 如公司虧損則不分紅,。

6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干,，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會審議,，可以減股或贖回股權(quán),。

五、 退出政策

1. 該股份為資產(chǎn)股，不得退出,，可以轉(zhuǎn)讓,。 2. 轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

3. 轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過,，否則不得轉(zhuǎn)讓,。 4. 離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。

5. 股東離職后,，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與,、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任,。

六、 保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,，所有股東必須

有保密責(zé)任,，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任,。

1. 其余未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保安公司合伙協(xié)議書篇四

甲方：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

地址：_________

電話：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

地址：_________

電話：_________

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

第一條保安服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,，乙方向甲方提供保安服務(wù),，并按照乙方的管理模式對保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,，執(zhí)行安全防范任務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條甲方責(zé)任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件,，包括值班室,、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等,。

2.配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé),。

3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi),。

4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi),。

第三條乙方責(zé)任

1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求,，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件,。

4.落實(shí)防火、防盜,、防破壞等安全防范措施,，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理,。

5.選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn),，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案,。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備,，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7.加強(qiáng)對保安員的在崗培訓(xùn),、監(jiān)督和管理,，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分：

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食,、住宿,、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供,，則伙食,、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_________元,。

2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上,，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_________元，合計(jì)為每月_________元,。

3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi),。

第五條合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效,，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條合同的變更及違約責(zé)任

1.在合同有效期內(nèi),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金,。

3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金,。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的,，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任,。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé),。

5.依據(jù)本合同,，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任,。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶,、有價證券,、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條爭議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,，應(yīng)向法院提起訴訟,，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_________元的,，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任,。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前,，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi),。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過司法途徑解決,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)_________,。

第九條附則

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

保安公司合伙協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)：xx中學(xué)

乙方(勞動者)：身份證號：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

(四)乙方病、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七,、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

八,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3,、連續(xù)病、事假45天的,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于簽字之日起生效,。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：