無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

提薪申請書篇一

您好！

本人從畢業(yè)后一直在工作,，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1,、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

2,、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為（稅后多點），遠低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

提薪申請書篇二

尊敬的領導：

您好,！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,。您知道………,。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,，………（列舉一年來完成的工作量,，表明是如何的繁重）。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）,。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性,；反之增加怠工情緒影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務,。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信：只要付出,，就會有收獲,！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人

提薪申請書篇三

尊敬的領導：

您好,！

我去年碩士畢業(yè)后進入x公司,，先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,，至今已有半年時光,。在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助,，讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變,，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到是一家專業(yè)和領先的公司,，也是年輕而擁有朝氣的公司,，為我提供很大的學習和進步空間。

20xx年里,，我將在技術中心任職,，與技術中心共同成長共同進步。工作方面,，首先我要盡快完成x年度環(huán)境報告書的編寫,，以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中,。同時，我經(jīng)過慎重的考慮,，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1,、工作難度較大,。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目,，很多項目的履約都處于探索階段,，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料,、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫,。

2、收益回報較低,。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力,。與技術部的同事相比,，技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多,。

3,、個人能力的提高,。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高,，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,，體現(xiàn)更多的個人價值。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給我提高薪水,。我目前的工資是x元/月，稅后約x元/月,，我期望20xx年里薪水能提升到x元/月,。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,，“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,，這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮

20xx年1月10日

提薪申請書篇四

尊敬的領導：

您好!本人×××,，今年28歲,，中共黨員，來自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進入××公司有緣相逢,，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整,，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉,、表面到深層,、接受到掌握、了解到悟透,，這段共同成長的歲月里,，我學到了很多、認識了很多,、掌握了很多,，感謝公司領導對我的栽培和信任!

目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū),、七區(qū),、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料,，接送工人以外,，還經(jīng)常進出公司、三晶玻璃廠,、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等,。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,，載人載物都得照章執(zhí)行，由此以來我的工作量已逐漸加強,，致使經(jīng)常抽空吃飯,，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚,。盡管這樣,，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車,，盡量做到節(jié)約時間,、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄,。

"人追求的目標越高,，才力就發(fā)展的越快!"，我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值,。因為我還年輕,，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過,，如今已有九年安全駕駛年限,，x年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務專業(yè)培訓，x年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓,，四年政府公文編輯,、書寫會議材料、文件整檔,、行政司機,、商務司機工作經(jīng)驗，x年加入中國共產(chǎn)黨,，20xx北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元),。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議,，讓我今后有一個明確的努力方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進,。

請您放心,，如果公司領導不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的心態(tài)去做好每一件事,，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

申請人：

時間：x年xx月xx日

提薪申請書篇五

尊敬的主管先生(女士)：

下周一是我在公司效力十周年的日子,，在這個日子到來之前，做為您的下屬,，我特別提出加薪申請,，十分的盼望得到您的批準。我自己以為,，我是公司的模范員工,，如果您不批準這份申請，將對公司員工的士氣產(chǎn)生沉重的打擊,，十分不利于公司的發(fā)展,。

第一，在我為公司效力的十年中,，我從來都是晚來早走,，這樣就為公司節(jié)約了大量的辦公用品，我的辦公桌椅從我到公司上班直到現(xiàn)在沒有更換過一次,，但它們依然光亮如新,，如果大家都象我一樣，那將為公司節(jié)約一大筆辦公設備購置費,。我為公司找到了一條成本最低的節(jié)約途徑,，因此我有理由提出加薪。

第二,，在我為公司效力的十年中,，我從來沒有在離開辦公室時關掉過室內(nèi)的任何電器，尤其照明燈,，它一年三百六十五天通明,，讓那些心懷不軌的竊賊以為有人在工作而不敢光顧，為公司提供了最安全的保障,。試想一下被盜的損失有多少吧,。因此我有理由提出加薪。

第三,，在我為公司效力的十年中,，憑借我高超的語言技巧，平均每兩天我就為公司剔除一個客戶,，而且使那些試圖與本公司產(chǎn)生業(yè)務關系的潛在客戶望而卻步,，從而大大減輕了本公司員工的工作強度，使他們即使在上班時間也能充分的進行各種娛樂活動，使本公司成為本地區(qū)工作壓力最小,、員工身心最健康的公司,，同時也為公司節(jié)約了大量的醫(yī)療費用。因此,，我有理由提出加薪,。第四，在我為公司效力的十年中,，每到年終或節(jié)日來臨之際,，總是我第一個提出員工福利，而且不達目的誓不罷休,。所以,，是我在經(jīng)常提醒公司領導對員工的關懷，是我代表公司員工的利益,，使得公司領導和員工之間上下一心,，水乳交融，形成良好的工作氛圍,。因此我有理由提出加薪,。第五，在我為公司效力的十年中,，我從來沒有讓任何一項工作在返工十次以前通過,，為此公司專門設置了文字較對、數(shù)字核對,、信件復核,、客戶名單更正、賠禮道歉等多個部門,，為社會提供了許多就業(yè)機會,，大大提高了本公司的知名度。因此我有理由提出加薪,。

綜上所述,，我是公司的優(yōu)秀員工，為公司立下了汗馬功勞,，但在我為公司效力的十年中,，公司只為我解決了30萬醫(yī)療費、配備了一套150平米的住房,、以區(qū)區(qū)6000元的月薪安排我的大姨子在公司負責發(fā)報紙、以區(qū)區(qū)8000元的月薪安排我的小姨子在公司收集廢文稿,，如果不是我及時提醒各位領導,，她連買廢舊紙張的錢還得上交公司。如果公司不為我加薪，將嚴重影響員工的情結(jié),，勢必對公司業(yè)績產(chǎn)生不可估量的負面影響,，敬請各位領導對我的加薪要求給予慎重考慮。順祝領導們天天開心!

熱切期盼您的回音,。

提薪申請書篇六

尊敬的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔當前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元,。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。 第一：我的工資實在太低,，比在公司所有文員的工資都要低。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。 第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的,，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到,。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著,。

第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,，就是因為車間員工實在太累,，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六：領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關心,，不只是物質(zhì)也包含精神,，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已,。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意,，但是工資太少,，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班,，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。

第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會,，所以每次都得步行四十分鐘才能到達,，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會,，這點多少有點不公平,。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待,。

第九：這邊廠實在是太偏僻,，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,，滿口臟話都是常事,，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,，這個我可以保證,，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查,。

當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向,。在提升自己能力的同時將工作做得更好,。

期待您的答復!

申請人：

時間：x年xx月xx日

提薪申請書篇七

領導您好!

本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

2,、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致敬禮

提薪申請書篇八

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,，讓我學會了很多東西，從x年x月份到公司擔任一職以來,，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。

在您,、總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,。幾個月以來,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,，如：每月子公司行政考核計算與匯總,、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進,、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫,、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,，幫助總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務,、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計,、實施跟進,，執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，是我的榮幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。

我相信,，只要有付出，就會有收獲,，由于我目前的薪酬是x元,，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì),、工作表現(xiàn),、工作強度、工作要求而言,，我期望能加到x元/月以上,，望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬望批準為盼!

謹祝前景輝煌,、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

申請人：

時間：x年xx月xx日