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應屆生行政轉正申請書 行政工作轉正申請書篇一

您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會,，對此,，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,，在今后的工作中,，好好表現自己，全身心地投入到行政專員的工作中去,，為我們力達公司明天的發(fā)展,，貢獻自己全部的力量。

我是20__年7月25日進入公司,，開始工作的,，至今已有月余的時間了。這段時間,，是我人生的重大轉折,。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導,，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,，做好一個自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,，不僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階,，為力達的發(fā)展貢獻自己的力量,。

我本人工作認真，極富工作熱情,，善于與他人溝通,，注重團隊的合作協調，責任感強,。更關鍵的一點是,，做一名本公司的正式員工是我一直以來的愿望，我愛好行政這一行,，所以我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,，成功地完成今后各項工作,。今后，我會更積極學習新知識,，新技能,，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質,，努力成為力達所需要的合格人才,。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認真負責,、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面。

雖然工作時間不算長,，但我已經深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,，工作環(huán)境優(yōu)質,，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

基于以上所述，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日

應屆生行政轉正申請書 行政工作轉正申請書篇二

不知不覺,，轉眼間試用期已接近尾聲,。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到溫暖的公司,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地無環(huán)的豪氣,，執(zhí)著堅定的信念。

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破,，現將工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作

行政助理是承上啟下、溝通內外,、協調左右,、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作千頭萬緒,，簡歷的初步篩選、接待面試人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序,。

1,、積極和有關人員交流、溝通,，及時了解情況,、工作進度，將問題反饋到分部主管,，以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

2,、認真做好公司的文字工作,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

3、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

4,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費,、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,，嚴格按照程序核定使用標準,。

二、加強自身學習,，提高工作水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

現在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日

應屆生行政轉正申請書 行政工作轉正申請書篇三

不知不覺來到公司已經近兩個月了,，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲,。在這之前的公司工作分工比較明確,，我負責公司內部的維護管理，加之有的工作涉及不到,，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做,，剛開始的時候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài),，雖有稍有紕漏,，但總體我還是比較滿意的?，F將這兩個月的工作情況總結如下：

一、行政方面

1,、首先對公司所有的固定資產進行歸類,、編號，并注明由誰使用,。辦公用品入庫盤點,，發(fā)現有問題及時提出來，決不隱瞞,，并積極解決存在的問題,，爭取讓問題在我這兒消失。

2,、 考勤統計,。每天將請假、調休員工的請假,、調休單保存完好備查,。爭取月底前將考勤做完交給財務。

3,、 公司信件的收發(fā),、登記、分遞,。

4,、 接待來訪客人。

5,、 每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總,、方總郵箱。

6,、 公司供應商賬單結算,。

7、 陳總,、方總出差機票,、火車票的預定并跟蹤積分累計。

8,、 公司網絡維護,，遇到不能上網會及時與供應商聯系，保證公司網絡正常,。

9,、 參與___文化廣場標書制作;參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯絡及預定會議室并參與會議，收獲頗多。

10,、 其他臨時性工作,。

二、人事方面：

1,、招聘工作,。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經理的工作安排，我與_網站簽訂了為期一個月的招聘合同,，部門經理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,，雖然到目前我完成的不是很好,，但收獲也是不少，通過部門經理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高,。目前應聘前臺的人員不是很多,，我按照部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析,。

2,、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面,。上一年度的工資基數未核定,，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現這個問題后核定基數已經接近尾聲,，我一遍遍向社保中心老師,、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數還有什么辦法可以解決,，功夫不負有心人,，我終于在5月19日完成基數變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經驗,，我買了專門的實操手冊來學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為___取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中,。新的社?；鶖狄呀浌迹冶驹乱舶凑招碌睦U費基數計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分,。

3,、公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓,，一是辦公軟件ppt的學習,，一是公司情況介紹，對這兩部分內容的培訓我認真的進行了學習,，同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,，使自己很快能融入公司，面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等,。

剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確,、及時，細心方面還應加強,，通過這兩個月對公司的了解,，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作,，人事工作經驗略有欠缺,，在以后的工作中加強學習，提高專業(yè)水平,。

建議：

1,、 每個崗位職責上墻，明確責任,。

2,、 每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃,、工作進度及本部門需要別的部門協調,、幫助的事項。

3,、 公司每個部門,、每個部門堅持使用pdca循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結,，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，我與uk共發(fā)展,。

在此我提出轉正申請，懇求公司領導給我鍛煉自己,，實現理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司展望美好未來!

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日

應屆生行政轉正申請書 行政工作轉正申請書篇四

尊敬的領導：

我于3月6日入職至今將滿兩個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總,。

一、人事方面

1,、人力資源管理

明確工作職責,，及時整理人事檔案并完善人事管理制度。

2,、培訓

完善公司章程并制作章程ppt,，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。

3,、考勤及績效考核

整合考勤表,，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理;績效考核方面,，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中,。

4,、招聘

1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷

剛進入公司,，可用的招聘渠道只有_,，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道,，注冊了_,。由于公司急招的都是專業(yè)技術型人才，自動投簡歷的人相當有限,，為此,，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集,。

2)規(guī)范并完善招聘流程

為使招聘規(guī)范化,，我創(chuàng)建了_，用于作為跟求職者溝通的窗口,，同時擬定了面試通知函,，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進,。在公司急招的情況下,，為了吸引人才，我積極采取各種措施,，包括運用_進行公司簡介及形象宣傳,。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職),。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,，為此，我積極提出改善招聘建議,，并得到了采納,。目前仍有兩個崗位(php程序員、網站運營專員)缺人,，招聘工作會繼續(xù)進行,，并會不斷改善。

5,、員工關系處理

1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),，對其進行人文關懷,。

2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工,，積極進行溝通,，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工,，及時了解離職原因并進行人文關懷,。

3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。

4)與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務,。

二、行政方面

由于公司新搬來,，各方面工作的聯系方式及地址等等都已改變,，新辦公室出現的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實,。為此,，我做了以下方面努力：

1、明確各項費用(網費話費,、物業(yè)費,、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務。

2,、及時新辦公環(huán)境出現的相關問題(座機無法打出,、空調無法使用、打印機無法打印,、個人電腦運行過慢等等),，及時購買辦公用品,。

3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員,。

4,、其他臨時事務的處理，包括保潔,、送水等,。

三、財務相關

1,、及時記錄財務報表及財務流水,。

2、整理票據并及時填寫相關表格,。平常注意及時整理票據以便做賬統籌時方便記錄,。

四、客服工作

1,、了解客服工作內容,，及時登錄旺旺和qq回答問題。

2,、為方便快速處理客戶咨詢,，積極編輯快捷回復。

3,、處理hm2購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數據的下載上傳及發(fā)送。

4,、學習淘寶訂單的處理,，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件;以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面,，也有做得不足的地方,，總如下：

好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能;具有招聘經驗,，能夠完善招聘相關流程;辦事積極主動,，行動力強;工作盡職盡責，責任感強;能夠虛心聽取他人意見并及時改進;吃苦耐勞,，肯學肯做,。

不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解,，說話方式有待改善;沒有及時明確客服工作職責,，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排,，時間調控方面欠科學;考勤及財務方面有時未經領導同意自作主張;作為人事行政專員,，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調整。對于不足之處,，我打算實行以下提升措施：

1)學會更好控制情緒,，改善說話語氣及方式，提高溝通能力,。

2)為了做好客服工作,，抽空了解網站各大模塊，并學習德州撲克相關知識,。

3)及時填寫工作日程,，并根據事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率,，并及時進行工作總,。

4)充分學習相關法律法規(guī)，深入學習人力資源相關專業(yè)知識,，熟悉公司制度及文件,，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統一。

5)不斷進行反省,，針對工作中的不足進行改進,。

6)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理,。

入職至今,，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領導交給的各項事務,，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責,，精益求精,，做到高效完成任務。

在此我提出轉正申請,，懇求公司領導給我鍛煉自己,，實現理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司展望美好未來!

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日

應屆生行政轉正申請書 行政工作轉正申請書篇五

自從20__年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間,，我在綜合管理部已經工作二個月了,。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助,。我邊工作,，邊學習,，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,，而且也較快地融入公司的文化氛圍,。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。

現在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結,，請領導予以批閱：

一、初期的學習

1,、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化,。讓自己快速的進入角色,，打好開展工作的基礎。

2,、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎,。

3,、對日常招聘崗位進行協助分析，包括：崗位工作內容,、任職資格,、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后,，根據崗位的情況,，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4,、在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何處理員工關系,。

二,、角色工作

1、員工招聘,、錄用,，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作,。

2,、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作,。

3,、新入職人員的培訓工作,。

4、社保及工傷保險的辦理工作,。

5,、完成公司車輛定期年審、季審,、車險辦理的工作,，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調度管理,，及時跟進車輛去向及跟蹤,，車輛使用記錄等。

6,、“7s”宣傳,、落實與促進，“7s”管理的進一步深入,，“7s”檢查等工作,。

7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,。

8,、公司各項通知、通告的擬定,、公布等工作,。

9、辦公費用的管控,，辦公及勞保用品的采購管理,，辦公設施的維護等工作。

10,、安全管理工作：車輛,、人員、物料進出控制及消防器材的檢查,、維護,，突發(fā)事件與安全事故的處理。

11,、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況。

12,、其他相關的人事行政工作,。

三、個人能力評價及總結

短短的兩個月時間過去了,，在領導及同事的指導下,，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作,，努力的提高自己工作能力,。通過這些努力,，我還是有很大的進步。但是在學習和工作過程中,，我還是出現一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極、主動,、高效地完成各項工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

現在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

20_年_月_日