合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)聘用協(xié)議 企業(yè)聘用人員合同書(shū)篇一

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方請(qǐng)甲方提供汽車(chē)代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：

一,、

甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn),。

二,、

甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約,，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.

三,、

出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車(chē)輛特征等情況。如乙方車(chē)輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn),。若乙方車(chē)況不良而引發(fā)的車(chē)輛損壞,，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、

乙方有責(zé)任妥善保管好車(chē)內(nèi)及隨身財(cái)務(wù),，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車(chē)內(nèi)及隨身財(cái)務(wù),。

五,、

送車(chē)途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使,。如乙方提出過(guò)分要求,，甲方代駕員有權(quán)拒絕.

六、

如遇意外交通事故發(fā)生,，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，按保險(xiǎn)公司的車(chē)輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車(chē)輛主要負(fù)責(zé)的,，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償,，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。

七,、

乙方需如實(shí)告知車(chē)輛保險(xiǎn)情況,。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)(車(chē)損險(xiǎn)、三者險(xiǎn),、交強(qiáng)險(xiǎn))的車(chē)輛提供代駕服務(wù),，同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車(chē)輛,、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

請(qǐng)乙方如實(shí)填寫(xiě)以下表格(特別是保險(xiǎn)情況)，并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字,，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問(wèn)題,，將由雙方友好協(xié)商解決。

本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效,。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián),。

甲方:郴州市華偉汽車(chē)代駕公司

乙方：__________________________

協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分

客戶姓名 車(chē)型 車(chē)牌號(hào)

出發(fā)地 目的地 手機(jī)號(hào)

車(chē)輛保險(xiǎn)情況:

口全險(xiǎn) 口 基本險(xiǎn) 口交強(qiáng)險(xiǎn)

送達(dá)時(shí)間: 時(shí) 分

對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度

口滿意 口較滿意 口不滿意

收費(fèi)金額 元

代駕員簽字:

監(jiān)督電話

服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名 :

企業(yè)聘用協(xié)議 企業(yè)聘用人員合同書(shū)篇二

甲方xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司,。

住所地：xx縣人民中路。

法定代表人郭，公司執(zhí)行董事,。

乙方

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元,，今后年度每年遞增10萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類(lèi)目標(biāo)

1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬(wàn)元/年;

2,、餐飲部(含茶座)40萬(wàn)元/年;

3,、桑拿部5萬(wàn)元/年;

4、水電部5萬(wàn)元/年,。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì) 元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照協(xié)議約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任協(xié)議

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8,、做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立協(xié)議或者進(jìn)行交易;

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本協(xié)議約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本協(xié)議聘任期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止;協(xié)議期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本協(xié)議按照原條件延長(zhǎng)一年。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分,。

十,、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

二○一x年 月 日

企業(yè)聘用協(xié)議 企業(yè)聘用人員合同書(shū)篇三

甲方：中學(xué) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議。

一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。

二,、協(xié)議期限

本協(xié)議為固定期限協(xié)議,，時(shí)間為 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月),。期滿后,，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期協(xié)議,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3),、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。

(4),、養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。

(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(6)、乙方不得從事有償家教,。

(7),、乙方擅自中途解除、終止本協(xié)議后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。

四、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

1、因特殊情況致使本協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本協(xié)議。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。

3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本協(xié)議,。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方

經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本協(xié)議,，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本協(xié)議條款或擅自解除、終止本協(xié)議的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

七、其他

在協(xié)議期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

八,、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門(mén)備案。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方：xx中學(xué) 乙 方：

法定代表人：

二20xx年 月 日

企業(yè)聘用協(xié)議 企業(yè)聘用人員合同書(shū)篇四

_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院,、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________,。為了明確各自的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理,，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng),。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件,。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題),、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師,、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究,，并根據(jù)甲方的要求,，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________,。

三,、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開(kāi)展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者,，須征得合作導(dǎo)師的同意,，并報(bào)甲方主管部門(mén)備案。

四,、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作,，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站,。

五,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的.要求，為其配偶(必須是國(guó)家正式職工),、子女積極聯(lián)系借調(diào),、入學(xué)(托)事宜。

六,、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣,。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款,。

七,、乙方在站期間，其行政,、工資,、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資,、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付,。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》,，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,。

九,、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批,，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月),。

十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日,，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站,。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)甲方主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn),，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年,。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決,。

十一、乙方工作期滿出站前,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求,，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告,、研究成果及其目錄等有關(guān)書(shū)面材料,。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核,，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn),。甲方主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批,。乙方被批準(zhǔn)出站后,，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù),。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇,，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,，按協(xié)議就業(yè))。

十三,、本協(xié)議一式_________份,，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師,、主管部門(mén)和乙方各執(zhí)_________份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作導(dǎo)師(簽字)：_________

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企業(yè)聘用協(xié)議 企業(yè)聘用人員合同書(shū)篇五

甲方：(主持人)唐遠(yuǎn)霞

乙方：(跟崗學(xué)員)

為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能,，形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制,，使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái),，現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡(jiǎn)稱甲方),、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議：

一,、職責(zé)

(一)甲方：

1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑,、考核指標(biāo),。

2.幫助乙方制訂專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,，根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃,、方法和模式,，使乙方在專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng)，具備一定專業(yè)建樹(shù),。

3.對(duì)工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià),，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。

4.樹(shù)立自我發(fā)展意識(shí),，不斷研修,，努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。

(二)乙方：

1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo),，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃,。

2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修,、研究任務(wù),，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修,、成長(zhǎng)的內(nèi)容,，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果,、階段性成長(zhǎng)變化,、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。

4.自覺(jué)承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù),，尊重甲方及工作室其他成員,，互助合作，共同提高,。

二,、任務(wù)

根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：

(一)甲方：

1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作,。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào),，簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。

2.主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見(jiàn)面,，并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見(jiàn)并共同制訂跟崗計(jì)劃,。

3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)，整合資源,，建立切實(shí)可行的工作室管理制度,，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝,，主持人負(fù)第一責(zé)任,，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo),。

4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開(kāi)題報(bào)告,，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。

5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課,、說(shuō)課,、觀課、議課,、課例開(kāi)發(fā)等教學(xué)活動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效,。

6.工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤,。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假，1天之內(nèi)的,，由主持人負(fù)責(zé)簽批,，2天以上的,，須報(bào)市教育局人事科審批。

7.跟崗研修結(jié)束前,，工作室組織工作室成員集體討論,，對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書(shū)面鑒定(須說(shuō)明出勤情況)，同時(shí)填寫(xiě)“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表(階段一)”一式三份,，并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處,。

8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展,。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié),。

(二)乙方：

1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己,。

2.認(rèn)真參加跟崗研修,，聽(tīng)從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù),。

3.要帶著問(wèn)題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得,，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑,、問(wèn)題。

4.跟崗研修過(guò)程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),，及時(shí)交流,，認(rèn)真思考。

5.跟崗研修期間,，聽(tīng)課議課不少于20節(jié),，至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。

6.選擇自己的研究課題,，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù),。

7.開(kāi)發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))，寫(xiě)3篇教學(xué)反思和2篇讀書(shū)筆記及1篇論文,。

8.撰寫(xiě)跟崗研修日志,，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排,、研修觀摩的收獲和體會(huì),，思考相關(guān)課題，與同行交流,，與指導(dǎo)老師溝通,。

9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)。

三,、培養(yǎng)目標(biāo)

甲乙雙方共同協(xié)商,，擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下：

1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,，認(rèn)真鉆研教材，潛心研究教法,，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì),，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念,，培訓(xùn)結(jié)束前開(kāi)發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì)),。

2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真閱讀教育教研類(lèi)理論文章,，不僅給予自己正確的引導(dǎo),，更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照，同時(shí)也為撰寫(xiě)論文積累素材,。寫(xiě)1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書(shū)筆記,，積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)，力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表,。

3.在甲方的指導(dǎo)下,，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù),。進(jìn)行反思性教學(xué),，有效解決教學(xué)中的問(wèn)題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量,。在此期間,，完成3篇教學(xué)反思。

4.積極參與工作室的研究活動(dòng),，認(rèn)真觀摩教學(xué),，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)，聽(tīng)課20節(jié)以上,。課后積極與甲方交流,，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量,。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得,，研修他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行反思,，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問(wèn)題,。與此同時(shí)，請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見(jiàn)和建議,，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題,，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長(zhǎng),。

四,、考核

依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》,，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo),。

五,、附則

1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效,。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

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