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單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇一

乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)管理暫行規(guī)定》甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意訂立如下勞動(dòng)合同。

1,、合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中試用期x天,，從xx年x月x日起至xx年x月x日止,。

1、乙方服從甲方的安排,，同意擔(dān)任工作,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2,、乙方工作時(shí)間按甲方單位在職職工作業(yè)時(shí)間,，參與甲方職工同班作業(yè)。

1,、乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法,，遵守甲方單位的各種規(guī)章制度，服從指揮,，聽(tīng)從安排,。按時(shí)上下班不得擅自離開(kāi)作業(yè)場(chǎng)地。

2、自覺(jué)遵守技術(shù)操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備,。

1、甲方以貨幣形式每月以元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,、其它獎(jiǎng)金補(bǔ)貼按燈飾管理處臨時(shí)工管理辦法,。

2、法定節(jié)假日,，休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行,。

3、服從甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù),。

1,、過(guò)節(jié)如果發(fā)物資，則按在職職工同等對(duì)待,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期為三天,。

3,、乙方因工負(fù)傷或致殘、死亡的按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故，甲方一概不負(fù)責(zé)任,。

5,、乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則，按有關(guān)政策規(guī)定辦理,。

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要,，且雙方同意可以續(xù)簽。

2,、如果一方中途要求解除合同,，必須提前30天通知對(duì)方。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：

a、乙方在試用期被證明不符合錄用條件,。

b,、乙方在工作過(guò)程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改,。

c、乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

d,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,。

e,、乙方因公負(fù)傷，治愈后不能從事原工作,，按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇二

甲方（用人單位）名稱：_______

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_(kāi)______年（月）,。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令,，聽(tīng)從指揮,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方按實(shí)賠償給甲方,。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條合同到期時(shí)，由甲方根據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同,，乙方必須無(wú)條件接受,。

第八條按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí),、計(jì)件,、定額或包干工作的方式,，每月結(jié)算并發(fā)放工資。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后,，如甲方不再聘用,、或中途辭職、辭退者,，甲方不給任何補(bǔ)償,。乙方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自覺(jué)參加保險(xiǎn)，對(duì)于不參加者,，所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān)，其他由乙主自行承擔(dān),。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同,。

第十三條本人已認(rèn)真閱讀以上所有條款，并愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從命令,，聽(tīng)從指揮，努力工作,，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（臨時(shí)負(fù)責(zé)人）_______

_____年_______月____日

乙方：（簽名）_______

_____年_______月____日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇三

聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在_________擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,， _________年______月___日至_________年______月___日,。

二、乙方工作是給______小學(xué)食堂做工,。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

2,、負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月______元，大寫(xiě)______元整,。

3,、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

2,、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

3,、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每______年簽訂一次,。

4,、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資______元，期末發(fā)放,。

5,、寒暑假同樣享受工資待遇。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前______天以書(shū)面形式通知：

1,、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)______個(gè)月的工資，照天結(jié)算,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

2,、乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2,、曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

3、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

5,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前______天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________

_________年______月___日

乙方(簽名)：_______________

_________年______月___日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇四

甲方（招用單位）名稱：____________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_______________

單位性質(zhì)：_______________主管部門(mén)：__________________

聯(lián)系電話：_______________

地址：___________________________

乙方（被招用人員）姓名：_________性別：______

民族：_________出生年月：_____年_____月____日

參加工作年月：____年_____月____日學(xué)歷：_______________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：______________________________

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：______________________________

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：______________________________

住址：______________________________

居民身份證號(hào)碼______________________________

永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局印制

說(shuō)明：

1,、本合同不得復(fù)寫(xiě),，只能用藍(lán)、黑墨水填寫(xiě),；

2,、本合同代簽、冒簽,、涂改無(wú)效,；

3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,，裝訂使用需加蓋騎縫章,；

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限。

合同期從年年月日止,。其中試用期從年月日起至年月日止

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、試用期內(nèi)每月工資元,，試用期滿后每月工資元,。

2、甲方每月日發(fā)放工資,。不得無(wú)故克扣,、拖欠工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

（一）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇,，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部

管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十個(gè)工作日,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)二十個(gè)工作日的,；

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

（六）乙方在合同期內(nèi)被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽章）乙方（簽章）

（負(fù)責(zé)人）

_____年_____月____日 _____年_____月____日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇五

甲方：_______________

乙方：_______________

說(shuō)明：____________________________________________________________

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位,；

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定,。

甲方名稱：_______________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_______________

聯(lián)系電話：________________________________

注冊(cè)地址：________________________________

經(jīng)營(yíng)地址：________________________________

郵政編碼：________________________________

乙方：_______________

性別：_______________

聯(lián)系電話：______________________________

戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）：______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月____日

家庭住址：______________________________

郵政編碼：______________________________

戶口所在地_______________?。ㄊ校______________區(qū)（縣）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守,。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第一項(xiàng)形式：

（一）固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

（二）無(wú)固定期限：自_____年_____月____日起,。其中,，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理,。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì),。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行,。乙方的工資調(diào)整：

1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,；

2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件，由乙方自行申報(bào)并通過(guò)縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后,，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.

第六條乙方在婚假,、喪假,、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資,，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：

（一）按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù),；

（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù),；

（三）按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。

第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.

第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,，雙方各執(zhí)一份,。

第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件,。

本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

_____年_____月____日

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

_____年_____月____日_____年_____月____日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇六

甲方：____________________

乙方：________________________

身份證號(hào)碼：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一,、協(xié)議期限

自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律。

1,、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2,、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3,、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、合同變更,、終止、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_______________________

_______________年__________月______日

乙方(簽章)：_______________________

_______________年__________月______日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇七

甲方（用人單位）名稱：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的.安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________元,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從管理,，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制,，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),，每月加班不超過(guò)36小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為_(kāi)________元,，公休假和平日為_(kāi)________元：夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：_________,。

在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1．在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

2．乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3．乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天；乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2．合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

3．在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的,；

（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,；

（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4．在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；

（3）甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的,；

（4）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的,。

5．在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的,；

（2）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的,；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6．一方要求解除合同的,，必須提前三十日通知對(duì)方,。但因本條第3項(xiàng)（2）的規(guī)定解除合同的除外。

7．乙方被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1．甲方為乙方提供住房，房租,、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元,；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)________元,。

2．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

3．甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

4．除國(guó)家規(guī)定以外,，在_________況下，甲方可解除合同,。

5．除國(guó)家規(guī)定以外,，在_________情況下，乙方可解除合同,。

6．計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。

7．其他需約定事項(xiàng)：_________,。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

1．按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2．向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

乙方（蓋章）：_________

_________年____月____

日簽訂地點(diǎn)：_________

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇八

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

民族：

本合同為有期限的聘用合同。合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止,。合同期滿后,，如乙方工作優(yōu)秀，可繼續(xù)聘用,，需重新簽訂合同,。

(一)工作時(shí)間

每天下午19:00至次日早10:30分為值班時(shí)間,。

(二)工作職責(zé)

1,、打掃環(huán)境衛(wèi)生。乙方負(fù)責(zé)每天打掃辦公區(qū)域走廊,、衛(wèi)生間,、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,，保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的干凈整潔。

2,、做好安全工作。工作時(shí)間內(nèi),，負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作。鎖好關(guān)好門(mén)窗,，檢查水電關(guān)閉情況;對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢問(wèn),、仔細(xì)檢查,、做好登記,、方可進(jìn)入;對(duì)上級(jí)單位檢查值班情況的,，要按照程序問(wèn)清單位、檢查人員工作證,、方可進(jìn)入,。確保本單位安全和自身安全。

(三)注意事項(xiàng)

1,、在值班期間注意用電,，用水安全。

2,、在值班時(shí)間發(fā)生任何意外情況,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見(jiàn)等事宜,，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4,、為了安全起見(jiàn)，乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng),，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

(一)乙方違反國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(二)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

(三)乙方患病醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,。

乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

(一)甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資,，每月工資1500元,。

(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。

(三)甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的勞動(dòng)工具,。

(四)甲方每年負(fù)責(zé)安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次,。

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇九

甲方(聘用單位)名稱：_________________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《__________市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

二,、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

1、試用期內(nèi)每月工資_________元,，試用期滿后每月工資_________元,。

2、甲方每月______日發(fā)放工資,。不得無(wú)故克扣,，拖欠工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),，一次性撫恤費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章，政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同變更,，終止,，解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

3,、嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、國(guó)家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： _______________________________________。

十、本合同條款與法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(蓋章)： ________________________

_______________年_________月_______日

乙方(簽章)： ________________________

_______________年_________月_______日

單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇十

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

主管部門(mén)：

地址：

乙方(受聘人員)

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作年月：

學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同。

一,、聘用合同期限,。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要,，在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬,。

1,、試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元,。

2,、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,、拖欠工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。