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個人轉正申請書簡短免費篇一

我于____年3月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，

我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,，整理部門內部各種資料,，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇二

尊敬的領導：

您好!

我叫___,，畢業(yè)于___技校,，自20__年__月入職以來已近半年,，在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作半年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這半年來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報。

一,、工作情況

懷著對人生的憧憬,，我走進了我們___高科技有限公司，擔任生產三部白炭黑包裝崗位一職,，在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。在與新同事的相處中,，大家的關懷與照顧，使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中,，她們的幫助與教誨,，使我提升了專業(yè)知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持，更讓我深深的熱愛著這個團隊,。

二,、學習情況現在是我努力學習的階段

三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到白炭黑工段的時候,，對部門內的一切都感到新奇,。因為我學的不是化學專業(yè)，所以對化學知識知道的也有限,，但是在段長,、班長，以及周圍同事們的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短半年中理論結合實踐讓我對白炭黑的基本設備有了真正的認識,，這為今后的包裝工作打下了基礎,。

作為見習生,，我經常思考的問題就是如何配合領導搞好管理工作，特別是在一些特殊期間,，為此我經常向身邊的同事請教,。

在白炭黑呆了半年，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫人事。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：誠實做人、努力工作!

三,、思想情況作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多

而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人活一世究竟為了什么?我認為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還只是個剛剛畢業(yè)的學生,，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇三

尊敬的領導：

我于__年6月6日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇四

尊敬的領導：

首先感謝公司給我這次機會,，讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸!我叫王__,，于20__年6月22日入職公司，根據公司安排,，目前擔任__家園項目客服主管一職,，主要負責部門的日常管理工作、物業(yè)費催繳,、員工培訓等工作,。

入職后,，在項目領導的指導和同事的幫助下，使我很快熟悉和掌握了__項目的業(yè)務情況,、在最短的時間進入了工作狀態(tài),，并完成了12號樓入注物業(yè)費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作,。在入住辦理階段,，我能夠有序得組織各項入住準備工作，冷靜應對和妥善處理業(yè)主質疑及意見,，準確,、快捷地完成了每一戶入住辦理手續(xù)，并手把手教授部門員工入住服務和手續(xù)辦理技巧,。在對客服務方面,，我積極為客戶著想，及時,、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題,，如一期1號樓1單元1202室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜,，并得到了業(yè)主好評,。

加強了與業(yè)主的溝通，客觀,、全面的掌握了當前服務存在的問題及業(yè)主需求,，為下一步開展服務工作奠定了基礎;進一步規(guī)范了對客服務流程，強化了各項服務標準,，并增強了員工服務意識,。在收費工作中，我能夠以身作則,、身先士卒,，組織部門員工認真分析欠繳物業(yè)費的原因,，并針對性的采取了相應措施,，引導和帶領部門員工全面鋪開物業(yè)費催繳工作，使當前物業(yè)費收繳工作得到了提高,。在日常管理工作中,，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理，重點督導員工做好了回訪,、接待和巡視工作,，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的“等,、看,、靠”,，轉變成積極、主動的落實自己的工作責任的態(tài)勢,。

在短短一個月的工作時間里,，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和睦相處,，能夠正確的運作客服部和領導部門員工,，并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念,、企業(yè)文化,，認同并恪守公司各項規(guī)章制度，愿意繼續(xù)做好本崗位工作,，為公司發(fā)展積極貢獻自己的力量,，為此，本人特提出轉正申請,，望領導批準為盼,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇五

尊敬的領導：

__公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會,，最初的陌生與不安已經消失,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,，在此予以深深地感激,，不勝言表。

我進入公司已六個多月,，根據公司的安排,，在__支公司從事__業(yè)務的內勤工作。本人工作認真,，負責且具有很強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,。性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,，切實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合協(xié)助主管完成各項工作,。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在不斷的給自己充電,，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司領導申請,，希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工,。

轉正之后,，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng),。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇六

尊敬的領導：

我于20__年__月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一,、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給__,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司狀況,，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為__庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、__庫,、__庫、__庫,、__庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度,，但是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見帶給參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登激作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗，在工作中,，經常會有同事詢問,，我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就守于月末結賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對。

要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,，所以盤點時必須要處理好未達單據,，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達狀況,，都要列全,，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據號不易區(qū)分),，單據的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據帶給不是很全,，有些入庫單未帶給,，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠用心,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為__效力的機會。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇七

___年,，我部門在公司總經理的領導與指導以及各位同事的共同努力下,，按照公司章程的要求和部署，堅持以穩(wěn)步發(fā)展,，重點突破為重要指導思想,，以保持部門工作流程的完善化，正規(guī)化，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標,，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點,，結合部門實際，克服工作中存在的困難,，完成了一定的銷售利潤?，F將我部門____年外貿工作總結如下：

一、部門基本情況

截止目前,，我部門有：

外貿業(yè)務員,、單證員、業(yè)務兼內務共人,。

由總經理親自指導,，由總經理助理協(xié)同安排相關事宜的原則工作。

自從我進入公司以來,，不斷進行嘗試更新,、更強、更有優(yōu)勢,、風險更低,、更具國際業(yè)務化的貿易結算方式。截至____年底,，業(yè)務范圍逐步覆蓋玩具,，毛毯，五金配件,，代理出口業(yè)務等,。

貨物直接出口到美國，俄羅斯以及其他國家和地區(qū),，為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗,。同時，公司總經理也給與我部門極大支持,，親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動,。并指導和調控公司銷售由原來的單一客戶逐步轉變?yōu)榭蛻舳嘣猿隹趧?chuàng)匯,、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念,。靈活多變的經營管理模式，使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升,。截止月份,，公司直接出口銷售產品：

其中玩具____件;累計銷售金額為：____美元。

毛毯件;累計銷售金額 美元;

二,、以創(chuàng)新思維為先導,，加強團隊業(yè)務競爭力

就企業(yè)而言,，我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中，但處于行業(yè)的中下端位置,，不僅無暴利可言,，甚至利潤稀薄。這些成熟行業(yè)技術發(fā)展趨勢清晰,，一般不會出現技術方向突變帶來的行業(yè)格局大變,。同時，這些行業(yè)需要巨大市場作為載體,。

中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場,、爭取市場利潤和市場占有度,，就必須掌控一定的獨到經營模式,。于是創(chuàng)新思維不得不被提出。

作為一個部門也一樣,，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,，就必須拿出更新、更有效的工作手法,。要創(chuàng)新,，要自主的進行創(chuàng)新，并切與公司整體運營的創(chuàng)新經營同步的創(chuàng)新,。方法和手段對我部門業(yè)務人員進行思維轉變非常重要,。尤其我部門成立時間不長，某些人還時不時犯一些低級的錯誤,，沒有最起碼的責任心,，其業(yè)務水準有待進一步提高，我們的操作模式正在成熟和成長的階段,。如何在以往工作的基礎上繼承,、發(fā)揚、創(chuàng)新成為我們各項工作的當務之急,。經過半年多左右的實踐和摸索,，我部門基本確立了加強對同行的學習、放眼國際市場,、勇于創(chuàng)新,、大膽實踐的方針，并取得了一些成效,。

1.積極嘗試工作新方法,，構建行之有效的工作體系。

經過在工作中學習,，在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式,?？偨浝聿粩鄮ьI我部穩(wěn)步拓展業(yè)務。并給予本部門每個人員最大的幫助,，結合本部門工作者的努力,，大家的成長非常顯著，也有了可喜的'成績;但是工作中的失誤同成績一樣,，是我們不容忽視的一樣重要因素,。

外貿工作，象戰(zhàn)場更像舞臺,。輕重緩急非常注重業(yè)務人員的自主工作性,。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發(fā)展所必需面對的問題。

在上述基本工作狀況的基礎上,，作為本部門的負責人,，我需要進一步完善、和引導部門的走向,。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,，工作自主性，在提高自身業(yè)務水準的前提下,，幫助和指導部門成員的成長,。使我部的發(fā)展前景更為廣闊。

2.加強經驗積累,，及時掌握信息新動態(tài),。

查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節(jié),，各不同業(yè)務操作的特點,，圍繞我們關心的重點問題，我部門將采取總結,、交談等形式,，去綜合總結，分類整理,。依次來掌握了大量參考資料,。如外貿業(yè)務經驗總結(配合公司整體銷售工作)、出口退稅,、外匯核銷,，管件資料等等。通過該類工作,，使我們能夠及時,、準確地對今后工作奠定基礎，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據,，便于我們有針對,、有層次地提高工作效率和水平,。同時，在今年通過進一步通過網絡工作的體驗之后,，在今后的工作中,，我們更應該加強利用。并及時獲取來自國外或行業(yè)當中的最新動態(tài),，最新信息,。準確地做出決斷，更好的配合公司的運營,。

三,、繼續(xù)建立健全進出口部的各項規(guī)章制度，努力做到管理和工作有章可尋,、有章可依,。

完善合理的規(guī)章制度是日常工作的基礎和保障，我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上,，繼續(xù)將建立和完善各項制度,。____初中，我提出制定了《____進出口有限公司管理制度大綱》,，《客戶開發(fā)計劃周報表》，《客戶聯(lián)系日報表》等制度,，但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩(wěn)定,，因此并未很好的執(zhí)行下去。____年下半年,，我部門將在此基礎上進一步落實下去,。一方面為規(guī)范管理制度，一方面為保障工作程序的層次和正規(guī)化,。并且能切實的將責任落實到人,，杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。

四.立足能力訓練,，加強外貿接單工作,。

目前，因為本部普遍英文水準不高,，在擴大外單的程度上受阻,，過去的一段時間和現在，整個部門的成員一直在努力,，以期早日成熟,，加強公司外單的獲取量。

五,、加強領導,，注重團對協(xié)作,。

第一，不斷充實,，努力加強團隊建設,。團隊成員的整體運作性，充分能夠說明這個團隊的業(yè)務整體水平,。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性,。我也就不長篇累牘。

第二,，認真抓部門負責人,，做好帶頭羊的工作。部門負責人的帶動作用,，能夠使團隊工作發(fā)揮不可比擬的力量,。尤其貿易工作不但是個期限相對較長，要求相對較繁,，業(yè)務量相對較大的運作組合;同時對各個環(huán)節(jié)的銜接性也要求嚴格,。因此，作為部門負責人,，就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用,。

第三，成員工作的中堅力量,。我部門現工作成員相對比較簡從,，易于工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下,，我提出幾點要求：

自主,，自律，友愛,，謙遜,，學習。

在同事與同事之間架起聯(lián)系的紐帶,，常溝通,，保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己，提高自己,。為公司的成長,，為自身的成長做出自己的貢獻。

六,、高度重視掃尾工作,，采取有力措施，力爭業(yè)務水平穩(wěn)中有升,。

為了應對____年下半年工作的新局面,，我部門規(guī)劃及早下手,，遵循精益求精、縱橫發(fā)展等方向原則,，并從以下幾個方面加強下一年度的管理工作和業(yè)務開展工作：

1.加強對新員工的培訓工作,。

2.加強對新信息的貫徹學習。

積極落實國家或行業(yè)動態(tài)當中新近頒布的相關文件政策,，為公司順利地過渡新舊模式的接替,。通過不定時，不定量等形式,，積極學習執(zhí)行,，主動將業(yè)務引流新規(guī)市場。

3 .積極應變,，認真學習,，管理和引導并重。

4.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,。

一方面加強對自身職責要求,，二是提高對每個成員的要求，明確公司和部門的管理具體規(guī)定,，打好預防針,。三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。

一年來,，我們的工作在公司領導的督導下,，在我部每個成員的辛勤努力下，年,，我們雖然作出了一點成績，積累了一些進出口工作經驗,。但與我們的要求相比還存在一定的差距,，回首這半年，還有許多方面不盡如人意,。但是我們相信,，對于充滿挑戰(zhàn)與機遇的新的工作來說，這僅僅是個良好的開始,。我們有決心也有信心以穩(wěn)步發(fā)展,，重點突破為指導，在公司董事長的領導下,，在同事的幫助下,，在我們自己的不懈努力中，圍繞進出口業(yè)務勇于創(chuàng)新,、勤于實干,、銳意進取,，努力工作，力爭開創(chuàng)我部門進出口工作的新局面,。

申請人：

__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇八

尊敬的酒店領導：

您好!

我于__年_月_日成為酒店餐飲主管,，到今天試用期有兩個多月，根據酒店的規(guī)章制度,，現申請轉為酒店正式員工,。

近幾個月來，餐飲部在酒店的正確領導下,，全面落實酒店經營承包方案,，以經濟建設為中心，強化管理,，上下一致,，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣，且承包任務重的情況下,，穩(wěn)步前進,，取得了較好的經濟效益和社會效益，現將主要工作總結如下：

一,、各項經濟指標完成情況：

實現營業(yè)收入___元,，比去年的___元，增長__元,，增長率__%,，營業(yè)成本__元，比去年同期的__元,，增加___元,，增加率__%，綜合毛利率__%,，比去年的__%,，上升(或下降)__%，營業(yè)費用為___元,，比去年同期的___元,，增加(或下降)___元，增加(或下降)率__%,，全年實際完成任務__元,，超額完成___

二、完成的主要工作：

(一)落實酒店經營承包方案,，完善激勵分配制度,，調動員工的積極性。餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案，按照部門,、崗位,、技術、技能,、勞動強度等方面的不同,，把經濟指標分解到各個分部門，核定了各分部門的營業(yè)額,、出品額,、費用額、毛利率,，逐月核算,，超額提成，節(jié)能加獎,，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法,，搞好經營,，調動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,，比去年同期的____元,，增加了___元，增長率為__%,。

(二)抓好規(guī)范管理,。強化協(xié)調關系，提高綜合接待能力,。

1,、健全管理機構，由餐飲部領導,、分部門經理組成的質量管理小組,，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工,，又協(xié)作，由上而下,，層層落實管理制度,，一級對一級負責，實行對管理效益有獎有罰,，提高了領導的整體素質,，使管理工作較順利進行。

2、完善餐飲部的會議制度,。會議包括年終總結會,、季度總結會、每月經營分析會,、每周例會,、每日檢討會、班前班后會,、財務監(jiān)督稽查會,、衛(wèi)生安全檢查匯報會等，由于制度的完善,，會議質量提高了,，上級指令得到及時落實執(zhí)行。

3,、建立出品估清供應監(jiān)督制度,。為了最大限度降底估清品種，協(xié)調各分部門做好出品供應工作,，每天早,、午、晚市檢查出品供應估清情況,，對當市估清的品種設專薄記錄,，同時到有關分部門核實查證，并要求管理人員簽名,，以分清責任,。制度建立后，原耒每市估清五,、六個菜式的現象已成為歷史,，現在出品供應情況已處于正常化,。

4,、加強協(xié)調關系。酒店分工細,，環(huán)節(jié)多,，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調合作,，每周例會上反復強調,，出現問題，部門之間不得相互責怪,、推搪,，要敢于承認錯誤，多發(fā)現對方的優(yōu)點，搞好協(xié)調,，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調的現象,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇九

尊敬的領導：

大家好!

本人__，男,，20__年6月從__畢業(yè),，20__年4月1日進入__工作。工作的這一年,，在領導的關心和培養(yǎng)下,，在單位同事的幫助和支持下，我逐步完成著從校園到工作崗位的環(huán)境與角色的轉變,?；叵脒@一年的工作生活，感覺收獲頗豐,，現將這一年的各方面情況總結如下：

一,、思想上

一年來，我始終堅持不斷加強世界觀和人生觀的改造,，提高思想覺悟,，扎實作風。

二,、工作上

服從組織安排,，調至局辦公室工作。除協(xié)助領導完成辦公室的日常工作外,，還擔任市城管局“網絡發(fā)言人”操作員,，積極處理網民關心和關注的熱點問題，做到及時匯報領導,、及時轉發(fā)各責任單位,、及時傳達給網民。在擔任操作員的六個月里,，做到零超時,、高辦結率。后調至局公用事業(yè)管理科,，協(xié)助科室領導完成文件的收發(fā),、草擬，做好全系統(tǒng)的安全生產工作,。

三,、學習上

不斷結合自身實際，積極鉆研業(yè)務方面的知識,。在調至公用事業(yè)管理科后，積極鉆研污水處理等業(yè)務知識，重點學習相關法律法規(guī),，為在新崗位開展工作打下基礎,。

同時，我也清醒的認識到,，我還存在著很大的不足,，比如理論水平還有待提高，業(yè)務技能還有待加強等等,。新的一年里,，我一定要努力克服這些不足，使自己在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,。

一年的試用期即將屆滿,，本人特向提出按期轉正的申請。若未獲批準,，本人會認真查找自身差距,，自我加壓，自查自究,，繼續(xù)努力,，爭取早日符合轉正條件;若獲批準，本人將戒驕戒躁,，謙虛謹慎,，繼續(xù)勤奮工作，精益求精,，爭取為做出更大的貢獻,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十

尊敬的領導：

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今天__個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

根據公司的需要,，目前擔任施工員一職,，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，提高自己的綜合素質，同公司共同發(fā)展,、進步,。

經過這一個月，發(fā)現自己還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己能力,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十一

尊敬的領導：

我于_年_月_日進入__開發(fā)區(qū)管委會，根據單位的需要,，目前在辦公室從事秘書工作,。到今天，一年的試用期已滿,，根據我委的規(guī)章制度,，現申請轉為管委會正式員工。

作為一個只有過國企,、民營企業(yè)工作經歷的年青人,，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事,、工作程序著實有些困惑,，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為管委會創(chuàng)造價值，展望美好的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十二

尊敬的領導：

您好!

本人于20__年__月__日到__支行工作,，至今已經在__支行工作一年了,，__和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。這一年里，我收獲不少,，學到了各種知識,、專業(yè)技能，綜合素質也有很大提高,，讓我真切地感受到__是一個學習和展現自我的廣闊舞臺,。

一年前，經過崗前培訓,，為了盡快熟悉業(yè)務,，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務做好詳細筆記,，每天下班后,，熟記各類交易碼，練習點鈔,，打字,、打算盤，學習《柜員操作手冊》,、《員工規(guī)章制度》等,。面對繁重的銷售任務，剛開始心里很惶恐,，不知道如何開展銷售工作,，但我是一個不服輸的人,，我告誡自己，不要害怕,，相信自己一定能做到,。一方面，我通過__宣傳手冊,、網站,，給自己辦業(yè)務，學習和了解短信通,、網上銀行,、手機銀行、電話銀行,、基金定投、理財產品,、轉賬電話等各類產品,。經過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善,，漸漸對各類產品熟知熟透,，銷售也得心應手。柜臺是展現__形象的窗口,，在工作中,，我始終保持微笑服務，熱情周到,，耐心細致,，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,，需要腳踏實地,，做好每一件細小的事，日積月累,，最后厚積薄發(fā),。

生活中的我，開朗隨和,、樂于助人,，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中,，每天下班后,，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室,，關掉開關,，對所里的各種需要,，我都主動請纓，同事遇到困難,，我都會極力幫助,。我是外地人，在這里,，集體就是我的家,，我愿意為我的家付出一切。

過去的一年,，我始終保持一顆積極進取,、認真細致的心態(tài)工作，一顆與人為善,、團結協(xié)作的心待人,。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛,。我已經深深喜歡這個地方,，愿意扎根在這里，和__一起成長,。當然,，我還有很多不足、例如考慮問題不全面,、創(chuàng)新意識不強,，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中,，嚴格要求自己,，加強學習，認真總結經驗教訓,，不斷完善自己,，做出一番業(yè)績。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十三

尊敬的領導：

我于20__年9月1日成為公司的工作人員,，到今天一年試用期已滿,，根據單位的規(guī)章制度，現申請轉正,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來單位，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的單位文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在工作的這一年中,，我一直在中心的信息科工作,。信息科的工作是我以前從未接觸過的，各種數據的處理,、信息平臺的維護,，都讓剛步入工作崗位的我有些措手不及，但是在領導和同事的耐心指導下,，我已適應了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了信息科的整個工作內容。例如：信息報表報送,、各項指標統(tǒng)計,、基金運行情況分析、信息平臺日常維護等,。在信息科的工作中,，為彌補自身工作經驗上的不足，使自己很快完成從學生向合格工作人的轉變,，我認真向領導同事學習,，汲取大家的寶貴經驗，揚長避短,，很快適應工作上的需要。我堅信,，要想在最短的時間內適應合療經辦中心的工作,，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做,、強化訓練來熟悉工作程序,，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進,。因此,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這一年來我學到了很多,，感悟了很多;看到單位的迅速發(fā)展,，尤其是信息化平臺的順利運行，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和單位一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司做出自己的貢獻!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十四

尊敬的領導親愛的同事：

你們好!

我于20__年_月_日進入本院,，根據醫(yī)院的需要,，目前擔任公衛(wèi)科職員一職，負責居民健康檔案工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在重慶醫(yī)藥高等?？凭妥x專科,，以期將來能學以致用,，同醫(yī)院共同發(fā)展,、進步。

一年來,，我在院領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四,、專業(yè)知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據組織規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿一年合格后，即可被錄用成為醫(yī)院正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向組織申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了醫(yī)院的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，醫(yī)院的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十五

尊敬的領導：

我于20__年_月_日成為公司的試用員工,，到今天已將近三個月,，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法,，豐富了業(yè)務知識,，這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧,。在這短短的兩個多月的時間里,，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎,，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：

一,、通過向_項目老同事的學習,，知道了做為一個內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作,，并配合工程師做好各項工作,。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,，使我進一步了解了工程洽商簽證,、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系,，不但保證了變更工程數量的準確性,，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據,。

三,、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件,，避免發(fā)生扯皮,，維護公司的集體利益,。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會,，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會,。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真,、負責,、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識,、新技能,，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足,，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的'預見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習,，不斷完善,、不斷提高。

為此,，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工,。

今后,，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

以上是我的工作基本情況，經過實習期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為公司效力的機會,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十六

尊敬的領導：

您好!

我叫__，于20__年__月__日進入公司,，根據公司的需要,，目前擔任__一職，負責__工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自_年_月工作以來,，一直從事__工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十七

尊敬的領導：

我于____年3月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部,、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，

我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這六個月,，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人轉正申請書簡短免費篇十八

尊敬的公司領導：

我于_年_月_號進入公司法務部，目前擔任法務一職,，到今天3個月試用期已滿,，現申請轉為公司正式員工。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，將自己融入到我們的團隊中,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門的各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。現將這三個月的工作情況總結如下：

一,、在工作中處處留意,，多看，多思考,，向周圍的老同事學習,，以較快的速度熟悉著涉及公司行業(yè)的法律問題及相關知識，較好的融入到了我們的這個團隊中,。具體工作內容有：

(一)審查和/或修訂公司所有對外合同,、函件的法律，及根據公司業(yè)務需要起草部分合同,、函件,，防范合同風險，爭取公司利益最大化;

(二)處理公司系統(tǒng)的文件審查,，處理公司各部門用章及發(fā)文審批;

(三)準備與訴訟相關的案件材料,，處理案件需與負責人溝通了解案件，與領導溝通解決方案,。每個案件需多次到法院,、仲裁領取、遞交材料，走各案件的蓋章審批流程等參與庭審(開庭,、談話,、調解)。按時參與庭審,，解決爭議,，在維護公司利益的基礎上解決糾紛，維護穩(wěn)定,。

(四)固定每周五下午部門內部業(yè)務培訓及參與或協(xié)助公司其他部門勞動合同法等相關內容的培訓。

總之,，三個月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下，能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

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__年__月__日