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2023年年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘大全(十五篇)

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2023年年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘大全(十五篇)
時間:2023-04-04 07:09:31     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇一

大家好!

人因有事業(yè)而從容,,人因有成就而自豪。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑,,這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定,也是給予我的一種崇高的額榮譽,。

站在講臺上向大家表露心聲,,我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些普通員工的關(guān)心和支持,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,,正是因為我們大家的相互協(xié)作,,才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌,。也凸顯了我賓館團結(jié)奮進的集體榮譽感。因此,,今天的榮譽不僅僅是屬于我個人,,更應(yīng)該屬于我們在座的全體同事。

這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我,,保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),,維護優(yōu)秀員工的先進性,不斷激勵自己的潛能,,自覺地做好每一件事情,,持續(xù)改進、不斷學(xué)習(xí)和完善自己,,每天爭取一點小進步,,并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn)。

從__年__月份來到這里,,我已經(jīng)在__酒店工作了近一年時間,,__賓館團結(jié)、務(wù)實的工作作風已深深地扎根在我的心底,。我的工作不禁讓我擴展了知識面,,更讓我明白一個道理:只有領(lǐng)導(dǎo)、同事上下一心,、相互合作,,依靠團隊的力量,才能創(chuàng)造的工作業(yè)績,。20xx年我們以更竭誠的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺,,不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是沒有終點的,。我們真心的`付出,,得到客人們的信任,也是對我們真誠的回報,。我們應(yīng)一如既往的敬業(yè),、樂業(yè),用飽滿的熱情投入到每一天的工作中,,用心體會,,與愛同行。

__酒店給予了我這樣的成長環(huán)境,,讓我像小樹苗那樣茁壯成長,,使我得以不斷的進步。在以后的工作當中,,我將更加努力,,不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),,不斷學(xué)習(xí)新的知識,才能提高自己的工作質(zhì)量,,才能改進工作方法,。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

工作依然繼續(xù),,在未來的日子里,,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,腳踏實地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。__酒店將會因為我們不斷的努力而更加美好,,讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇二

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,,在此,,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,,從五年前的今天開始,,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬事順心,健康和睦,,平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,加上去年西安,,北京工廠的搬遷,,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,,感謝我們的供應(yīng)商,, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時,,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,,沒有一個系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,,直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈,。

痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,,并逐步的給予實施,,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,,使企業(yè)得以重生,,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個企業(yè)面貌逐步改善,,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,,在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的'大事,,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,,精細化管理,,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),,很大程度上制度往往會被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當中,,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,,不能及時的對職能部門不合適人員,,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,,給企業(yè)較大影響,。

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的時刻,,我們喜氣洋洋,、歡聚一堂,向團體領(lǐng)導(dǎo),、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所獲得的成績,,向xxx全體員工展現(xiàn)一年來所獲得的成果。作為xxx的一位員工,,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,,我更感到非常的榮幸和激動,。首先,請答應(yīng)我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,!向風雨同船、相互支持,、并肩奮斗的xxx同仁們致以崇高的敬意,!

回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,,都能夠恪盡職守,,忘我無私,勤勤奮懇地工作,。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的通宵達旦,、加班加點,,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責,、細致進微地做好服務(wù)和保障工作,。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會畏縮,,而是以xxx人獨有的堅韌,、意志往克服困難、克服困難,。面對xxx,,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,,大膽仔細的工作;面對金融危機,,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,,又投進到緊張的的工作中;我們?nèi)棠土藢胰说陌侔闼寄钪?,我們放棄了無數(shù)個和家人團圓的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)棠土宋孟x的叮咬;需要攻堅,,我們自覺行動,,需要奉獻,我們積極響應(yīng),。正是通過這些艱苦的磨難和努力,,我們才獲得了驕人的成績。

20xx年是不平凡的一年,。公司經(jīng)歷了史無前例的發(fā)展與變革,,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務(wù)xxx等高品質(zhì)樓盤表示公司已邁進高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,,公司更是緊跟時代步伐,,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰(zhàn)役力,、豪情的年輕管理團隊,。正在逐漸構(gòu)成的xxx后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,,固然這次革新不是場賭博而是歷史發(fā)展的必定,,是深厚企業(yè)文化熏陶的必定,是公司長遠規(guī)劃需要的必定,。在xxx,,我們找到了家的感覺,在xxx,,我們的職業(yè)生涯開始騰飛,,在xxx,我們找到了明天的方向,。xxx公司如今已經(jīng)是一個響亮的名字,,她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過往,,也有讓人自豪的現(xiàn)在,,更有讓人向往的未來。作為一位xxx人,,在得到仰視和羨慕的.同時,,也注定我們必須具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會責任,。在社會日新月異的發(fā)展眼前,在知識經(jīng)濟的今天,,在畢生教育時代已來臨的時刻,,沿襲守舊,得過且過,,不思進取,,胸無大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰,。與時俱進,,畢生學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻,,不斷創(chuàng)新,,才是必由之路。

在新的一年里,,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻,。同事們,,我們預(yù)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在適者生存,誠者千里的旗幟下,,開辟創(chuàng)新,,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,,揮灑青春的氣力,,活出青春的出色。成績屬于過往,,榮譽回于大家,,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,,把xxx建設(shè)得更加美好,!

謝謝大家。

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇四

晚上好!

今天,,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),,有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓(xùn),、指導(dǎo),,使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),,既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,,我們進入新的角色,,適應(yīng)新的崗位,逐漸融入這個群體,,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風雨,,怎見彩虹”的豪邁激情,。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中,,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的.目標,,挖掘個人的潛力,。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高個人綜合素質(zhì),,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲,,讓我們的心得以沉靜,,也讓我們的心靈變得明凈,。我們在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,,在反思中總結(jié),,在總結(jié)中提升,。我認為,作為一名旗濱員工應(yīng)該做到:

一,、踏實做事,。作為企業(yè)的員工,首先學(xué)好企業(yè)工作流程,,做好本職工作,。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量,。在今后的日子里,,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),,才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù),,確定責任主體,,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),,以求真務(wù)實的作風,,精益求精的態(tài)度,做好各項工作,。

二,、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁,、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨,、對工作認真負責的態(tài)度,,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,,只有這樣,,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿

三,、學(xué)習(xí)進取。目前,,我們所面臨的是知識日益更新的時代,,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題,。我們不僅要向書本學(xué),,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,,采用直接和間接的方式,,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合,。

雖然工作有困難也有艱苦,,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德,、全力以赴,,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最后,,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂,,工作順利,,身體健康,合家幸福!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇五

各位董事,、各位員工:

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會,。今天,我們相聚在一起,,將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作,、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,,才顯得更加激情滿懷,、意氣風發(fā),我們也有信心,、有決心,、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來,。

20xx年,,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),,實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營,。

產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展,。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全,、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè),、穩(wěn)定,、高效的整體解決方案?!弊該P翔成立以來,,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),,這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,公司在20xx年進行了一系列改革,,采取了多種措施,取得一定的效果,。具體如下:

揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理,。20xx年,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組,,組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整,。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,,使經(jīng)營決策更加靈活有效,。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔,。

經(jīng)營管理方面,,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔,、長沙揚翔、茂名揚翔,,另外,,xx揚翔、xx揚翔,、xx揚翔,、xx揚翔、xx揚翔正在建設(shè)中,。

新公司的成立,對我們來說既是機遇,,也是挑戰(zhàn),。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,,與中小型養(yǎng)殖戶合作,,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

回歸行業(yè)本質(zhì),,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,20xx年,,我們引進了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,,也有剛走出校園的大學(xué)生,。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,,成為名副其實的揚翔人,。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,,對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),,意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),,迎接更大的挑戰(zhàn),。

此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,對人力資源進行重組,,以達到人員的最佳配置。

收獲了20xx,,我們需要再接再厲,,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段,,我們需要做好以下幾方面的工作:

揚翔的發(fā)展,,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭,。只有穩(wěn)定原有市場,,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營,。

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求,。培訓(xùn)工作形式上要多樣化,、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋,。

各位董事、各位員工,,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的.事業(yè),,志存高遠,,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值,。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌,。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章,。

長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海,。新的一年,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標:20xx年飼料年銷量達到xxx萬噸,,銷售收入xxx億元;20xx年飼料年銷量xxx萬噸。

我們要一手抓市場,,一手抓內(nèi)部體制改革,,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,以勇于創(chuàng)新的精神,,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗,。

我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,,著眼未來,,迎接挑戰(zhàn),,抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,,闔家歡樂,。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好,!

人之所以淡定是因為有事業(yè),人之所以得意是因為有成就,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后,,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,,也是給我的崇高榮譽,。

站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸,!首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們普通員工的關(guān)心和支持,,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌,。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,,今天的榮譽不僅屬于我個人,,也屬于在座的所有同事。

這個優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),,保持優(yōu)秀員工的先進性,,不斷激發(fā)他們的潛力,自覺做好每一件事,,不斷改進,、學(xué)習(xí)和提高自己,每天爭取一點進步,,以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn),。

我是從x來到這里的,已經(jīng)深深地扎根在我的心里,。我的工作不僅有助于拓展我的知識,,也讓我明白了一個道理:只有領(lǐng)導(dǎo)和同事共同努力,相互合作,,依靠團隊的力量,,才能創(chuàng)造工作績效。20xx年,,我們以更專注的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺,,這不僅感動了客人,,也深深感動了我們自己。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無止境,。我們真誠的努力,,客人的信任,也是對我們真誠的回報,。我們要一如既往的敬業(yè)快樂,,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,,用愛去行走,。

x酒店給了我這樣的`成長環(huán)境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,,讓我不斷進步,。在以后的工作中,我會更加努力,,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),,不斷學(xué)習(xí)新知識,從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法,。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責任,。

工作還在繼續(xù)。今后,,我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗,。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天,!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家下午好,!

很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。作為“xx”這個大家庭的一名普通成員,今天我能站在這里,,首先要感謝公司給了我個展示自我的平臺,。能被評為“20xx年度優(yōu)秀員工”這個榮譽稱號,我感到非常高興,、激動,。因為這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與厚愛,是同事們對我工作的認可,。在此,,向所有幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo),、同事們表示深深的謝意,!

當選為優(yōu)秀員工,,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的.動力,,也將推動我更加努力地完成公司各項工作,踏踏實實,、勤勤懇懇做好本職工作,。在新的一年里我將加倍努力繼續(xù)力爭向上,不斷提升自已業(yè)務(wù)素養(yǎng),,踏實做好本職工作爭取創(chuàng)造更好的工作成績,。不負領(lǐng)導(dǎo)與同事們對我的期望!

最后,,衷心的祝愿公司蒸蒸日上,,成為同行業(yè)的一面旗幟;也祝愿所有的“xx”家人們在新的一年里,,工作順利,,身體康健,合家歡樂,!

請允許我再次向各位表示衷心的感謝,,我的發(fā)言完畢,謝謝大家,!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,親愛的各位同事:

大家下午好:

大家好!我是x分我們公司x,很高興獲得這個獎項,,并站在講臺上向大家表露心聲,,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,,更是一份激勵,,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點,。

20xx年我順利完成目標,,簽約x單,取得這個成績首先要感謝我們公司領(lǐng)導(dǎo)和x的同事,,感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助,,銷售冠軍的`榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應(yīng)該屬于大家,,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上,,謝謝大家。

20xx年9月,,我有幸加入x分我們公司,,在這四年多的工作中,,本人隨著我們公司發(fā)展而成長,一路走來體會了很多挫折,、壓力,、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,,讓我為我們公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。

有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶信息的收集,,目標明確,,合理科學(xué)的工作方法。

2:用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶,。

3;好的心態(tài)積極向上,,持之以恒,多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí),。

20x榮譽已成為歷史,,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中,,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,更加盡心盡職,努力工作,,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,,用實際行動為我們公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利,、身體安康,、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!

年在忙碌中過去,我非常榮幸地被評為年度創(chuàng)新獎獲得者,。

自入公司以來,,我時刻做好自己的'本職工作,盡自己的努力去完成每一次任務(wù),,并且要一次比一次好,,嚴格要求自己在工作中“高質(zhì)量、高效率”,,生活中與同事和睦相處,。這次公司評優(yōu)活動也是向每位員工表達了“只要有付出,只要做好本職工作,,就會得到肯定與回報“的道理,。

公司給了我們一個學(xué)習(xí)和成長的機會平臺,,今后在工作中我一定會更加努力做得更好,讓我們共同努力使更加輝煌,,更加強壯,。

謝謝大家!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇十

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們:

大家下午好!

我有幸被評為銀行的優(yōu)秀員工,首先,,要感謝__銀行給了我這個舞臺,,感謝行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持,。

在過去的這幾年里,我們伴隨__銀行一路精彩紛程的走了過來,。其間,,有目共睹的是,在__行長的親切關(guān)懷下,,在以__行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,__銀行繼往開來,與時俱進,。對內(nèi),,緊抓團隊建設(shè);對外,積極開拓市場,,使____銀行進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道。

自參加工作至今,,我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),,向他人學(xué)習(xí),,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,,與同事相處和睦,,合作愉快。

在我看來,,只有在工作中撒播辛勤的種子,,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān),。工作是一條漫長的荊棘路,,可以選擇繞道而行,,也可以退縮,但是我選擇披荊而行,。因為工作只有這么做,,才有條理,才有進度,,才有成效,。

這些年,__銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工,,看到他們就像看到了當年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,,行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識,,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,,細心,,還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是,,他們都很認真地在學(xué)習(xí),,努力的.做到最好。在____銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅,。

__年,我的付出得到了行里的認可,,我深感無比的榮幸,,我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信,今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去,,__年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),,更催人奮進,,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學(xué)加強學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,、更扎實,,樹立____銀行人的良好形象。

“新年伊始,,萬象更新”,,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心,、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇十一

尊敬的各位來賓 各位領(lǐng)導(dǎo) 各位同事:

大家晚上好!

很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我 與 實現(xiàn)自我價值的平臺,。

作為迪威樂佼佼者眾多當中一名才學(xué)平庸的員工,有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號 ,,我很高興,也非常激動,。因為它不僅僅是一份榮譽,,更是一份無限的力量。而這股力量會一直催促著我不斷奮斗,,不斷努力前進,。在此 我想說,,沒有公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,,今天我就不能站在這個臺上,,所以,我要向所有曾經(jīng)幫助和支持過我的公司領(lǐng)導(dǎo),、同事,、客戶表示深深的感謝,謝謝你們!

在過去一年里,,我們并肩作戰(zhàn),,毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴,。在公司程總候總的英明領(lǐng)導(dǎo)下 全體迪威樂人的共同努力下,,終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退 這份成績來之不易 我們應(yīng)該付出更多的努力 去攀登新的高峰 達到新的彼岸,。

為了回報公司對我的培養(yǎng),,為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,,將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,,勤奮敬業(yè),激情逐夢,,努力做到更好!

我相信,,在公司陳總候總的帶領(lǐng)下,,在迪威樂全體同仁的共同努力下,只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂一定能夠創(chuàng)造新的高度 新的奇跡 新的輝煌,。 最后 祝大家在新的一年里 財源廣進 身體健康 家庭和睦 萬事如意,。 謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

在這辭舊迎新的日子里,,公司舉辦這樣的年會,,心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,,我來到公司一年有余,,在這一年里我感受頗深。

在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的.學(xué)生到現(xiàn)在,,我能感覺我在逐漸成長,學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識,。

首先,,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,,讓我有機會秀我自己,。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,,員工的綜合素質(zhì)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍,。我們的團隊在業(yè)務(wù)上精湛,、管理上優(yōu)良,在這里我學(xué)到了很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,,在……公司工作感到自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我最佳新員工的稱號,,感謝大家給予的肯定,。說心里話,我感到很慚愧,,因為不光是我一個新人的在努力,,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人,。今后我會再接再厲,,腦勤、腿勤,、手勤,,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職,、盡責!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

最后,感謝……公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!

謝謝大家!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇十二

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事:

大家下午好,!

我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺,,感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)的信任和愛護,,感謝同事們的幫助和支持。

在過去的幾年里,,我們一直陪伴著x銀行,。同時,有目共睹的是,,在x行長的親切關(guān)懷和以x行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,x銀行將繼往開來,,與時俱進,。對內(nèi),狠抓團隊建設(shè),;對外,,積極開拓市場,使x

自從參加工作以來,,并沒有為行業(yè)做出很大的貢獻,,也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作,,盡我所能全心全意完成每一項任務(wù),,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從中學(xué)習(xí),,向別人學(xué)習(xí),,盡我所能每一次都把工作做得更快更好,盡我所能提高工作效率,與同事相處融洽,,合作愉快,。

=" text-align: left;">在我看來,只有在工作中撒播辛勤的'種子,,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,,可以選擇繞道而行,,也可以退縮,但是我選擇披荊而行,。因為工作只有這么做,,才有條理,才有進度,,才有成效,。

這些年,xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工,,看到他們就像看到了當年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,,行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識,,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,,細心,,還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是,,他們都很認真地在學(xué)習(xí),,努力的做到最好。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅,。

xx年,我的付出得到了行里的認可,,我深感無比的榮幸,,我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信,今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去,,xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,,我將不斷加強個人修養(yǎng),,自學(xué)加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,揚長避短,,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,、更扎實,,樹立xxxx銀行人的良好形象。

“新年伊始,,萬象更新”,,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心,、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,,是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺,。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性,、健康思想,,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,,有完善的人才選用,、晉升提拔機制,。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),,我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,,公司珍惜員工,,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實證照,開發(fā)部的.同事勞心勞力,,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,,默默無聞;

為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略;

為了提升公司服務(wù)形象,,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,,預(yù)算部的同事精打細算,,嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴謹工作,,剛正不阿;為了后勤保障有力,,綜合部的同事細心周到,盡職盡責,。

正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標,。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,,“二人一心,、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,,在各位同事的勤懇工作下,,我們這樣一個團結(jié)、互補,、進取的團隊一定會從一個巔峰,,走向另一個巔峰,,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,,借此機會,,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,,吉祥如意,、闔家歡樂、身體健康,、萬事如意!

謝謝大家!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言,,公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激,,這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵,也是對我的工作態(tài)度的一種認可,。在感慨的同時我也覺得非常的感動,,因為自己這一年的努力是有被公司看到的,雖然說我努力的工作并不是做給公司看的,,但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內(nèi)心是非常的感動的,。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵,我也在這里做出承諾,,在新的一年我一定會保持自己今年的一個工作狀態(tài),,為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的,,公司是一個很有愛的大家庭,,在這里的努力是有用的,只要是努力就一定能夠被看到,。在這里是看不到在職場中不公平的現(xiàn)象的,,也看不到同事之間針鋒相對的場景。大家都是互相幫助的,,所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因,。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助,,我才能夠在這一年有進步,,才能夠成為今年的優(yōu)秀員工。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力,,也離不開大家對我的幫助,,在這里也對部門的同事表達我的`謝意。

今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的,,每天也會去尋找自己在工作當中的不足,,在工作中我是有一個很好的態(tài)度的,所以自己才能夠在這一年有了很大的進步,?;仡欁约旱倪@一年,每一個工作我都是會盡全力去完成好的,,每做一個工作自己都能夠有一點進步,,一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候,,但自己也能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài),,再次的投入到工作當中去。

今年的成績已經(jīng)是過去式了,,我想我現(xiàn)在更應(yīng)該看向未來,,為了自己明年能夠更好的完成工作而努力,也為了明年有更好的成績而努力,。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲,,我知道自己還是有很多的不足的,之后是一定會繼續(xù)的加油的,,我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現(xiàn)的,,也請大家監(jiān)督我,若是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題一定要提醒我,。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧,!

謝謝大家!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們:

大家好!

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表x部進行發(fā)言,簡單的談?wù)勛约涸趚公司的點點滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在x的歷程,,分享自己在x的收獲,及感謝x讓我成長,。

第一部分,,回憶在x的歷程。

剛踏入x時,,我才工作了兩年,,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時x給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,,我們不定期的舉行培訓(xùn),,學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,,通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,才能夠出色的完成任務(wù),。

x是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,,伴隨著它的成長,,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷x個了,,有些做得很好,有些做得很一般,。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享,,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

第二部分,,分享自己在x的收獲,。

當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,,如何進行有效的過慮,,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,,提升自己的工作效率與質(zhì)量,,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在x的三年工作中,,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎(chǔ),,思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,,做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),,這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,,主要是由4個過程串連起來:收集、學(xué)習(xí),、思考,、輸出。

收集,,就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集,,可以通過同事、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等,。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí),,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,,把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄,。在學(xué)習(xí)的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考,,是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,,沒有儲存在自己的腦海中,,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,,我們會看到各種各樣的觀點,,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,,每當經(jīng)過這種思考,我的`思維水平就會有大幅度的提高,,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出,,就是通過我們的完整思考,,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享,。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,,那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機會,。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無友,,則孤陋寡聞也,。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,,以文字的形式記錄下來,,為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,,并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,,成為自己頭腦的一部分,。

第三部分,感謝x讓我成長,。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),,并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝x部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),,由于有了你們的鼎力支持,,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,,在他的手下干活,,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計,,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠,。

謝謝大家,,我的講話完畢。

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