每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工年會的發(fā)言稿 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇一

大家好,！

我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了xxxx個春節(jié),，上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久,，就又是一年春節(jié)了,。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年，也代表著我們團結(jié)一心,、共同努力的成果,！更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程；

那么首先,，我向xxxxxxx公司以及我們的供應(yīng)商們,，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,，身體健康,，萬事如意！

20xx年對我們xx而言是很重要的一年,。 這一年里xx對我們的管理,，生產(chǎn)都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力,，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，你們沒有退縮！能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力,！你們大家的貢獻是最大的。

在此我向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了,！ 曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么,？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案,，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中,！工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們,，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂,！在此我感謝大家,，謝謝！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要大家的鼎力相助,，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“xx”,。我希望諸位重新調(diào)整自己,，攜手步入20xx年的盛旺時期,，再創(chuàng)xx輝煌！

最后,，再次祝愿大家 家庭和睦,！身體健康！新春快樂,！幸福如意,！謝謝！

員工年會的發(fā)言稿 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇二

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

提供這樣一個相互交流,，共同學(xué)習(xí)的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,，在此,，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康,、家庭幸福,、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流,、共同學(xué)習(xí)的宗旨,，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對，提出幾點個人的看法與

大家分享,，好的地方咱們共勉,，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見,。

黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的

精神，各級

黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減,，即使是我們公司內(nèi)部來賓,，除董事長、總經(jīng)理批準的宴請外,，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐,，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑,，僅一季度就虧損xxx萬元,。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設(shè)備設(shè)施的不足,，沒有室內(nèi)消火栓,、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求,，無法辦理消防許可證,，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理,，公司也在對是否投資改造進行評估,，但遠水救不了近火，當時的窘?jīng)r是：

2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,，對酒店造成的負面影響難以估量,，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨,，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,，作為酒店的總經(jīng)理，當時是何種心情,，相信在座的各位都難以想象;

3,、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴重,，有點人心渙散,，缺乏對酒店的歸屬感;

如此局面，無論是對酒店還是我個人,，都是一次極大的挑戰(zhàn),，要解決目前的困境,，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救,，針對以上問題,，我主要做了以下幾方面工作：

1、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,，推行各項員工關(guān)愛計劃,，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品,、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí),、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍,，增強他們對酒店的歸屬感;

2,、強化內(nèi)部管理，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結(jié)合的管理模式,，建立高標準的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補,，努力貫徹“我用心服務(wù),，你放心消費。

”的服務(wù)理念,，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

3,、狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程,，注重各部門的交叉培訓(xùn),，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉(zhuǎn),，抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo),。

4、積極全面地開展市場營銷,，強化客源開發(fā),，細分目標市場，

提供多元化的產(chǎn)品,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

(2)及時調(diào)整經(jīng)營思路,，細分目標市場，在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下,，重新確定新的客源市場,，采用以大型婚壽宴包席為主,，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式，對婚壽宴接待經(jīng)過

精心策劃,，分高,、中、低三個檔次的菜單,，各檔次的菜單又細分三套菜系,，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒,、飲料或禮品等;

5、加大對酒店的風(fēng)險控制,，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),，防止人為漏洞的發(fā)生;

6、成立專門的物資供應(yīng)部,，制定周期計劃性的采購制度,，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象,，要求各部門采購物品必須按計劃申購,，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待,，原材料的使用要求物資供應(yīng)部直接到批發(fā)市場采購;

通過這大半年的.努力,，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收入扭虧為盈,，實現(xiàn)利潤萬元,，運營成本也逐步降低，公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進行投資改造,，對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難,，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上,。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復(fù)雜,，有幾分疲憊的同時,，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今逐步從頭越?！睂υ蹅兙频耆藖碚f,，沒有最好，只有更好,，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠,，那就需要永遠保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài),，并不斷的自我提升。新的征程,，新的起點,，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”,。

最后,，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動,，咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路,。以上呢，是我的發(fā)言,，說得不好的地方,，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見,，謝謝大家!

員工年會的發(fā)言稿 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇三

我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,，我代表公司,，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部,，對新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來，才使文章注入新的血液,，增添新的力量;對老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們,，文章才會更加精彩,。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。

在這里，我也要強調(diào)三點：

第一 遵章守紀,、重塑形象,。

20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么,，首先會完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次，要加強培訓(xùn)力度,，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員，身肩重責,，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?，加強團隊建議,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ,，只要我們這個團隊對工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好,，工資會越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事,，努力樹立企業(yè)形

象,，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來),，同時注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二 齊心協(xié)力,、精誠團結(jié)

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海,，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以,，不論是管理人員,，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,，工作,、生活有什么困難，及時反映,，發(fā)生什么矛盾,、別扭，也要心胸開闊,，忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空，因為,，團結(jié)就是力量,，只有團結(jié),，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前，公司條件有限,，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三 忠于職守,，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器,，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,，要看到你們的身影;在困難面前,，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影,。你們要在平時工作中看得出來,，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來,，這就是我對公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神,，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，360行,，

行行出狀員。你們的努力,，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,，20xx年我們將翻開新的一頁,，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下,，我們團結(jié)一致、頑強拚搏,、開拓進取,，為全面完成20xx年各項目標任務(wù),，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家

員工年會的發(fā)言稿 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！

我是來自xx部門的一名普通員工，今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊,，因為站在這里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,，也代表了同事們對我的支持，不然我可成為不了本次年會的員工代表,，不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?，我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的，所以我也害怕自己說錯什么話了,，如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話,，也請大家多多擔待一下。

首先,，我先來簡單的介紹一下自己,。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時間了，在這兩年多的時間里我一直都是xx部門的成員,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點和身邊同事的幫助下,，我順利地把自己的工作能力提升了上去，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,，再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了,，在這里我要特別感謝一下我的部門主管，是他帶著我一點點的取得了如今的成績,，所以我是忘不了這份恩情的,，同時我也要感謝咱們的x總，要不是x總在平日里帶領(lǐng)著我們走在爭取的工作道路上的話,，那么我們可能也沒法取得更大的進展,，當然了，公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的,，這依然得感謝每一位同事的共同努力,，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,，然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個掌！

再過不久就是鼠年啦,，面對著全新的鼠年,，我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔子還是比較重的,，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段,，所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,，爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升，然后多多為公司做一些力所能及的事情,。好了我在工作上也不說太多了,，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了，在此我就要給大家提一個醒才行了,，據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,，所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊，這樣取得一個能令自己滿意的收獲,，要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈,！

最后我要祝福大家在新年里能開心健康，無論是在生活中還是在工作上,，都能取得自己滿意的成績,！

謝謝大家！