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年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇一

大家晚上好!

很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我 與 實現(xiàn)自我價值的平臺。

作為迪威樂佼佼者眾多當中一名才學平庸的員工,，有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號 ，我很高興,，也非常激動,。因為它不僅僅是一份榮譽，更是一份無限的力量,。而這股力量會一直催促著我不斷奮斗,，不斷努力前進。在此 我想說,，沒有公司領導關懷,，沒有同事對我的鼓勵，沒有客戶的支持,，今天我就不能站在這個臺上,，所以，我要向所有曾經(jīng)幫助和支持過我的公司領導,、同事,、客戶表示深深的感謝，謝謝你們!

在過去一年里,，我們并肩作戰(zhàn),，毫無畏懼;我們奮勇拼搏，全力以赴,。在公司程總候總的英明領導下 全體迪威樂人的共同努力下,，終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退 這份成績來之不易 我們應該付出更多的努力 去攀登新的高峰 達到新的彼岸,。

為了回報公司對我的培養(yǎng),，為了感謝領導和同事們對我的信任，我將把這份感謝與榮譽化作行動,，將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,，勤奮敬業(yè),，激情逐夢，努力做到更好!

我相信,，在公司陳總候總的帶領下,，在迪威樂全體同仁的共同努力下，只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂一定能夠創(chuàng)造新的高度 新的奇跡 新的輝煌,。 最后 祝大家在新的一年里 財源廣進 身體健康 家庭和睦 萬事如意,。 謝謝大家!

各位領導、各位同事大家好：

在這辭舊迎新的日子里,，公司舉辦這樣的年會,，心情特別激動，這是我第二次參加公司的年會,，我來到公司一年有余,，在這一年里我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學生到現(xiàn)在,，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識,。

首先,，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會,，讓我有機會秀我自己,。感謝兩位領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事,，沒有你們給予的幫助我不會有所進步,，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!

其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,，員工的綜合素質(zhì)每年都有提高，并能帶出過硬的施工隊伍,。我們的團隊在業(yè)務上精湛,、管理上優(yōu)良，在這里我學到了很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,，在這樣的氛圍中工作我感到自豪,，在……公司工作感到自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我最佳新員工的稱號,，感謝大家給予的肯定,。說心里話，我感到很慚愧,，因為不光是我一個新人的在努力,，我們在座每一個人都在努力,，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人,。今后我會再接再厲,，腦勤,、腿勤,、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務,，盡職,、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!

最后,，感謝……公司,、感謝領導、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!

謝謝大家!

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇二

各位董事、各位員工：

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會,。今天,，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,，探討公司的未來發(fā)展!在此,，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們,、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷,、意氣風發(fā),，我們也有信心、有決心,、有能力,，帶領大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。

20xx年,，揚翔做了一個非常重要的決定,，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。

產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展,。由此,，公司的使命也發(fā)生了變化,，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康,、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè),、穩(wěn)定、高效的整體解決方案,?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè),。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進行了一系列改革,，采取了多種措施,，取得一定的效果。具體如下：

揚翔的管理模式由總部集權式管理到區(qū)域化管理,。20xx年,，公司對領導班子進行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應的調(diào)整,。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效,。歷經(jīng)半年多的考驗,，證明新的管理模式更加適應現(xiàn)在和未來的揚翔。

經(jīng)營管理方面,，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營,。為此，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔,、長沙揚翔,、茂名揚翔，另外,，xx揚翔,、xx揚翔、xx揚翔,、xx揚翔,、xx揚翔正在建設中。

新公司的成立,，對我們來說既是機遇,，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,，與中小型養(yǎng)殖戶合作,，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

回歸行業(yè)本質(zhì),，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須擁有支撐發(fā)展的人才,。然而,，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,，中層管理者和技術人才匱乏,。因此，20xx年,，我們引進了大量的人才,，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校園的大學生,。通過幾個月的磨合,，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人,。

由于業(yè)務發(fā)展的需要,，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,，意在通過培訓,，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn),。

此外,，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展需要，對人力資源進行重組,，以達到人員的最佳配置,。

收獲了20xx，我們需要再接再厲,，迎接20xx新的挑戰(zhàn),。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：

揚翔的發(fā)展,，力求穩(wěn)健,，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,，以廣西地區(qū)為示范,，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭,。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營,。

培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎,，以培訓促進員工快速成長,，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化,、靈活生動;覆蓋面要廣,，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術人員要以實際操作和現(xiàn)場引導為主,，覆蓋全面;針對性要強,，針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果，做好培訓需求調(diào)查和員工反饋,。

各位董事,、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關鍵時期,，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場,。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè)，志存高遠,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章,。

長風破浪會有時,，直掛云帆擊滄海。新的一年,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標：20xx年飼料年銷量達到xxx萬噸,，銷售收入xxx億元;20xx年飼料年銷量xxx萬噸,。

我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革,，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,，以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗,。

我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來,，迎接挑戰(zhàn),，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的`未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,，工作順利,，闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上,。

年會員工發(fā)言稿詩意 年會員工發(fā)言稿簡短3分鐘篇三

尊敬的公司領導,、各位同仁：

大家好!

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺,，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領導,、各位同仁給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同仁對我工作的支持,，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,，個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導和幫助,。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性,、健康思想,，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用,、晉升提拔機制。在這里,，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,，公司珍惜員工,，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中,，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實證照，開發(fā)部的同仁勞心勞力,，忍辱負重;為了優(yōu)化方案,，設計部的同仁一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同仁無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同仁絞盡腦汁,、探尋策略;為了提升公司服務形象,，客服部與物業(yè)公司的同仁面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,，預算部的同仁精打細算,，嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務部的同仁嚴謹工作,，剛正不阿;為了后勤保障有力,，綜合部的同仁細心周到，盡職盡責,。正是這些同仁在各個崗位上的細節(jié)把握,，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標,。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心,、其力斷金”，在公司領導的正確決策下,，在各位同仁的勤懇工作下,，我們這樣一個團結(jié)、互補,、進取的團隊一定會從一個巔峰,，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同仁，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,，借此機會,，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的龍年,，吉祥如意,、闔家歡樂、身體健康,、萬事如意!

謝謝大家!