在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

售樓置業(yè)顧問工作總結(jié)報告篇一

我于20xx年x月底開始擔(dān)任銷售組長一職,，在擔(dān)任組長職務(wù)的這段時間,，不僅帶領(lǐng)組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標(biāo)。在受國家政策影響,、市場不好的情況下,，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對組員進行培訓(xùn)和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”,，進行了巡展以及參加房展會,，改變了傳統(tǒng)的營銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當(dāng)前的市場,。

我們組成員大部分都是男生,，為了增加團隊的凝聚力，利用下班時間我經(jīng)常組織大家一起參與競技比賽,，讓大家在娛樂的同時領(lǐng)略團隊而合作的重要性,。本人認為競技比賽的積極意義在于：

1、通過實踐體現(xiàn)團隊的能力,；

2,、鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考,；

3,、放松身心，緩解的壓力,；

4,、讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事,；

5,、突破自我極限、打破舊的思維模式,、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,，磨煉意志，建立全局觀意識,；

6,、激發(fā)參加者的責(zé)任感,、自信心、獨立能力,，領(lǐng)導(dǎo)才能,、團隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)變能力；

7,、強化換位思考,、主動補位的意識，使個人,、部門間以及團隊內(nèi)部的溝通協(xié)作更為順暢8,、增加團隊人員的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,；樹立互相配合,，互相支持的團隊精神和意識。

xx企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“xx”,，企業(yè)價值觀四句話,，十六個字，言簡意賅,，深邃,，外延廣闊，是我們集團的靈魂和準則,，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準則,。我堅信只要每一名員工都能夠按照xx的價值觀去，那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中,，必定能夠朝氣蓬勃,，欣欣向榮，成為充滿生機,、活力和希望的企業(yè),。

總之，在這三個月試用期中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

售樓置業(yè)顧問工作總結(jié)報告篇二

1,、工作中不善于不自我總結(jié),，自我反思，自我檢查,，剖析問題根源,，查找客戶未成交原因以至于銷售業(yè)績低下,，當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素，外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的趨勢,，內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上,，我想個人因素才是主要的因素吧。

2,、思想上有時不夠端正,，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定,，自控能力差,。總是找這樣那樣的理由為自己開脫,，總覺得自己比別人比起已經(jīng)夠努力了！

3,、工作中沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的工作計劃,。做為一名銷售員如果沒有目標(biāo)，會導(dǎo)致銷售工作放任自由,，無緊迫感和壓力,，自會導(dǎo)致工作效率低，工作時間得不到合理安排,。

4,、平時和客戶溝通不夠深入，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,，及及時的滿足客戶的需求,，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢，劣勢的看法及了解到什么程度,。

5,、平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事！

6,、談客能力還有待提高及增強,，逼定存在優(yōu)柔寡斷！

售樓置業(yè)顧問工作總結(jié)報告篇三

在忙碌的工作中,，不知不覺迎來了新的一年-20x,。20x年，是有意義,、有價值,、有收獲的一年?；仡欉^去一年的工作經(jīng)歷,，作為一個剛踏入房地產(chǎn)行業(yè)的新人,，學(xué)到的很多，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方也有很多,。

在過去的一年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及協(xié)助下，通過不懈努力,，取得了一些成績,，但也有很多不足。現(xiàn)在把去年的工作做如下歸納：

學(xué)習(xí)方面：我是20x年9月23日進入徐州聚銀置業(yè)的,，在經(jīng)過了面試,、銷講考試、最終筆試這三輪測試后正式成為公司的一名置業(yè)顧問,。因為曾經(jīng)接觸過二手房,，稍微了解一些政策法規(guī)，但第一次接觸一手房的銷售心里還是沒有底的,，沒有自信可以好好完成工作,。自工作開始已經(jīng)有五個月了，這期間有不斷的自我學(xué)習(xí),，有每周的專業(yè)培訓(xùn),，有綜合的能力考核這些都幫助我增長知識，增加閱歷,，讓我現(xiàn)在面對客戶更加自然,，也更加自信。

公司給員工提供時間,、機會來充實自己,，不斷地提升專業(yè)性，相信僅僅這一條就是很少公司能夠做到的,！

工作方面：這段時間,，工作時間從夏令時到冬令時，這不僅僅是工作時間的變化,，也是工作質(zhì)量優(yōu)化的漸變,。每天的工作學(xué)會了提前安排，制作自己的一周計劃,，學(xué)會了計劃自己的時間,，利用時間來學(xué)習(xí)，不再盲目而無收獲瞎學(xué),。

自進入公司工作,，雖說時間不長，但卻經(jīng)歷了11.23,，并參與組織了12.07,，每一次經(jīng)歷都能學(xué)到知識,，每一次經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富！

生活方面:因為剛加入工作,，各方面都比較稚嫩,，在日常生活方面及工作閑暇時間，都是顏經(jīng)理,、彭主管及各位同事都給予我很多的幫助,，讓我成長的更快！

以上是我的工作歸納,。

20x年,，在新的一年，我相信我能夠做得更好,，這是我肯定要做好的,。展望這過去的工作，我對將來的工作有了更多的期待,，我相信我能夠做得更好,。

在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí),，交出令自己,，令公司，令家人滿意的成績,。