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電商運(yùn)營競聘稿篇一

大家好!我叫xx，現(xiàn)任xx部門委派xx支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人,。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認(rèn)識自我”的偉大命題。今天,，正是因?yàn)樵凇罢J(rèn)識自我”的基礎(chǔ)上,，我走上了公開公平公正競爭的pk臺，充分“展現(xiàn)自我”,，努力“超越自我”,，積極競聘運(yùn)營主管競聘，期盼得到各位的信任、鼓勵(lì)和支持,。

下面,，我簡單做個(gè)自我介紹。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我自認(rèn)有如下優(yōu)勢,。

優(yōu)勢之一，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ),。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行會計(jì)主管競聘學(xué)等各方面的理論知識，曾獲“三好學(xué)生標(biāo)兵”稱號,。xx年作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入xx銀行,，并先后考取了全國中級會計(jì)師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)證書,、風(fēng)險(xiǎn)管理證書及個(gè)人理財(cái)證書,，這些都使本人具備了從事多個(gè)相關(guān)崗位工作所必備的扎實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)。

優(yōu)勢之二,，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。入行以來,，我從基礎(chǔ)做起,，先后經(jīng)歷了儲蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算,、會計(jì)、事后監(jiān)督,、財(cái)會科副科長,、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等多個(gè)崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論是儲蓄出納、國內(nèi)結(jié)算,、會計(jì),、授信，還是內(nèi)控,，內(nèi)控方面,，我都干得非常出色，獲得過嘉獎(jiǎng),。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高。我在擔(dān)任*支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里,，支行的差錯(cuò)率大幅下降,，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò)。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管競聘重任,。

優(yōu)勢之三、我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力,。我在擔(dān)任財(cái)會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,，財(cái)會科也多次被評為 “先進(jìn)科室”;在擔(dān)任*支行*系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，我負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)會部的全面工作,，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。而在成為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人后，與外部客戶溝通,、協(xié)調(diào)的能力更得到交效加強(qiáng),。

優(yōu)勢之四，我還有一定的文字綜合能力,。我曾擬主管競聘書多份文件,，曾根據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求，草擬了《xx辦法》及《xx協(xié)議書》,，該辦法和協(xié)議書已通過省行xx處和xx處的審查;同時(shí)我還負(fù)責(zé)xx行xx工作的總結(jié)上報(bào)工作;撰寫設(shè)立xx支行的可行性報(bào)告等,。特別是在xx分行擔(dān)任委派財(cái)會主管期間，由于人手少,，xx分行計(jì)劃財(cái)會部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手,。

我的任職目標(biāo)是：通過積極實(shí)踐“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，針對新興市場和客戶需求為細(xì)分客戶群體提供差別化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報(bào),。進(jìn)而提升我行效益,。

電商運(yùn)營競聘稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！今天我懷著激動的心情參加這次競聘演講,，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)公平競爭,，交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，我想通過這樣的鍛煉，我們每一個(gè)參加競聘的員工自身素質(zhì)都會得到提高,，在感受到競爭壓力的同時(shí),，更感受到了前進(jìn)的動力，因?yàn)樵诠?，只要肯努力,，那么機(jī)會就在我們的身邊！

我叫xx,，現(xiàn)在擔(dān)任xx店店長,，自20xx年加入潤莎奈兒以來，先后曾經(jīng)在xx店,、xx店,、xx店工作，我見證了公司的不斷發(fā)展和壯大,，伴隨著公司的成長,，我自己也在不斷進(jìn)步，從一名普通員工到現(xiàn)在濰坊市區(qū)最大的一家直營店店長,，其間有辛苦,，有汗水，但更多的是快樂,，是收獲,，因?yàn)樵诠荆业呐Φ玫搅丝隙?，我找到了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,！

這次我競聘的職位是濰坊運(yùn)營部主管。我認(rèn)為運(yùn)營主管是一個(gè)非常重要的工作崗位,，可以說是公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶,，由運(yùn)營主管具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)各店鋪日常經(jīng)營情況，同時(shí)對各店鋪經(jīng)營情況進(jìn)行分析,、匯總,，將各類數(shù)據(jù)和信息及時(shí)反饋給部門經(jīng)理，便于公司管理層準(zhǔn)確掌握店鋪實(shí)際運(yùn)營情況,，了解市場變化,，及時(shí)作出決策；同時(shí)運(yùn)營主管又要負(fù)責(zé)將公司最新的決策和計(jì)劃落實(shí)到各店鋪的經(jīng)營中去,，責(zé)任非常重,，工作要求非常高，既要細(xì)致,，又要全面,；既要有敏銳的市場洞察力,，善于發(fā)現(xiàn)問題，又要有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),，善于解決問題,，針對出現(xiàn)的問題要及時(shí)向部門經(jīng)理提出有價(jià)值的意見和建議。

我作為一名曾經(jīng)在xx店,、xx店,、xx店工作過老員工，對直營店的情況相對來說比較熟悉,，我覺得自己的優(yōu)勢主要在于一是經(jīng)驗(yàn)方面比較豐富,，加入公司這幾年來，通過努力工作,，我熟悉直營店每一個(gè)工作崗位的職責(zé)和要求,，了解銷售一線的實(shí)際情況，特別是擔(dān)任xx店的店長以來,，自己在管理方面又得到了進(jìn)一步鍛煉,，這些從我們店的銷售業(yè)績和各類考核情況中都可以看出；二是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng),、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理工作中實(shí)際問題的能力都有了很大提高,，能夠勝任運(yùn)營部主管這份工作,；三是對于我們這個(gè)行業(yè)有敏銳的感知力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，在工作中不斷提高對自己的要求,，力求全方面提高自己。當(dāng)然目前也還存在一定的不足,，主要是在創(chuàng)新意識方面還有待提高,，我們這個(gè)行業(yè)必須時(shí)刻保持最新的資訊，了解市場的變化和顧客的需求,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，及時(shí)更新自己的知識儲備，適應(yīng)行業(yè)的最新要求,。這需要通過自己進(jìn)一步的學(xué)習(xí),，逐步加以改善，在今后的工作中要敢于打破常規(guī),，敢于嘗試新鮮事物,。

如果我競爭上了運(yùn)營部主管這一崗位，我將盡快熟悉情況,，迅速進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。具體講,，就是要發(fā)揮好主管的作用,，特別是協(xié)調(diào)和督導(dǎo)的作用，處理好與各店長及員工的關(guān)系,，嚴(yán)于律已,，寬以待人,，通過自己的工作進(jìn)一步提升所管轄直營店的銷售業(yè)績。對于別人好的經(jīng)驗(yàn)要注意學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽取別人的意見和建議，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法,，以適應(yīng)越來越激烈的市場競爭對我們提出的新要求,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，我是以平常心來對待這次競聘的,，參加競聘,，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，重在過程,，不在結(jié)果,；重在耕耘，不在收獲,。如果我條件成熟,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事大膽給我投贊成票，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作工作的無窮動力,，激勵(lì)我拼搏奮斗,。如果這次不能競聘成功，我也絕不會氣餒,，我將會在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升自己，安安心心地做好自己的本職工作,，在競爭中經(jīng)受鍛煉,，在挫折中接受考驗(yàn)，向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí),，在本職工作崗位上,，求真知,，長見識，學(xué)本領(lǐng),。

謝謝大家,！

電商運(yùn)營競聘稿篇三

大學(xué)競聘輔導(dǎo)員演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好

高校輔導(dǎo)員，是一支專門從事學(xué)生德育工作的隊(duì)伍,，是一個(gè)平凡而又特殊的教師群體,，是每位大學(xué)生在大學(xué)期間思想、學(xué)習(xí)和生活的導(dǎo)師,，承擔(dān)著幫助學(xué)生成長,、成才、成功的重大責(zé)任,。

因此,，作為溝通學(xué)校和學(xué)生橋梁的輔導(dǎo)員，在大學(xué)生的人生中起關(guān)鍵性的作用,。

以下,，我結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn)積累，談?wù)勅绾巫龊幂o導(dǎo)員工作,。

一,、狠抓學(xué)習(xí)不松懈學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，也是大學(xué)生活的主旋律,。

大學(xué)生的學(xué)習(xí)具有多樣性,，不僅僅是學(xué)習(xí)知識，而且要掌握科學(xué)知識的形成過程以及科學(xué)研究的方法,，還要隨時(shí)注意了解自己所學(xué)專業(yè)學(xué)科的發(fā)展動態(tài),。

由于我校計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外學(xué)生兼收，部分計(jì)劃外學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,，由于在高中期間就沒有形成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，到了大學(xué)這種相對比較寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境中，以至于整個(gè)人都松懈下來,，整天無所事事,，缺乏自律性、主動性和積極性,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)上懈怠,、生活上懶散、精神上空虛消沉,、自我要求降低,、獨(dú)立自主能力差等，給學(xué)生管理工作帶來很大的阻力,。

因此,，對大學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣的培養(yǎng)要從入校時(shí)就抓起。

作為輔導(dǎo)員的我應(yīng)該經(jīng)常查課,、記考勤,、定期開班會、講評學(xué)習(xí)情況,、進(jìn)行考前紀(jì)律教育、考后及時(shí)總結(jié)等,，促使學(xué)生重視學(xué)習(xí),，教育學(xué)生珍惜大學(xué)時(shí)光，任何時(shí)候都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,，樹立良好的學(xué)風(fēng),。

學(xué)生有了學(xué)習(xí)壓倒一切的觀點(diǎn)，動力有了,，主動性就出來了,。

同時(shí)，要幫助學(xué)生樹立自主學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí),、全面學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的信念，這將是他們在大學(xué)里所收獲的畢生財(cái)富,。

另外,，針對學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的普遍性問題，成立研究小組,，逐個(gè)突破,。

對于教育方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行妥善處理。

比如,，我院電子商務(wù)專業(yè)既有統(tǒng)招,，也有大自考和小自考，同樣的專業(yè),，一些自考學(xué)生在接受理知識時(shí)就比較吃力,，如果長時(shí)間得不到解決，很容易產(chǎn)生膩學(xué)甚至厭學(xué)心理,，這就需要一方面和教師協(xié)調(diào)在不影響教學(xué)進(jìn)程的同時(shí)降低授課速度,，提高教學(xué)質(zhì)量；另一方面建立起不同學(xué)習(xí)形式,、不同班級間的“一幫一”助學(xué)小組,，對部分知識薄弱學(xué)生進(jìn)行幫扶。

雖然他們學(xué)習(xí)的課程未必相同,，但是,，相同的專業(yè)研究方向,，會使大家形成一種互相支持互相鼓勵(lì)的學(xué)生風(fēng)氣，這種方式長期堅(jiān)持下去,，學(xué)習(xí)成績自然就會有所提高,。

二、發(fā)揮班委能動作用突出“導(dǎo)”的作用是我重要的工作方法之一,。

這里所指的“導(dǎo)”字,，是特指“指導(dǎo)”、“引導(dǎo)”和“疏導(dǎo)”,，這是一種和諧的,、拋磚引玉的工作方法，目的是為了更加順利地落實(shí)教育內(nèi)容,，在和諧,、融洽的環(huán)境中讓學(xué)生接受更多的教育，學(xué)習(xí)更多的知識,。

學(xué)生工作極其瑣碎,，凡是有關(guān)學(xué)生的事情，都屬于輔導(dǎo)員的工作范疇,。

尤其是大學(xué)新生面對新的環(huán)境,，會產(chǎn)生許多迷茫，甚至有些內(nèi)向的學(xué)生會有無助的感覺,。

如果輔導(dǎo)員凡事都親力親為,，工作效率很難提高，因此班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)是至關(guān)重要的,。

輔導(dǎo)員根據(jù) “新生情況登記表”,，內(nèi)含學(xué)生的姓名、性別,、民族,、出生時(shí)間、政治面貌,、個(gè)人興趣,、個(gè)人經(jīng)歷、家庭情況等內(nèi)容,，通過這個(gè)表格的回收,，可以從中挑出熱情和積極性高的同學(xué)做班級臨時(shí)負(fù)責(zé)人，通過一段時(shí)間的考察選出學(xué)生心中的班委成員,。

經(jīng)過指導(dǎo),，使他們不斷地完善工作方法，增強(qiáng)集體意識和責(zé)任感，使之真正成為輔導(dǎo)員的左右手,。

最后,，輔導(dǎo)員在信任班委的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)對他們的考察和督促，并適時(shí)地做出指導(dǎo),，引導(dǎo)他們更好地工作,，這樣既能更好地培養(yǎng)鍛煉他們的能力，切實(shí)提高他們的交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、積極應(yīng)變能力等各方面綜合能力。

同時(shí),，也達(dá)到了學(xué)生管理學(xué)生,、學(xué)生服務(wù)學(xué)生的效果，有利于提高他們的自立能力和自我管理能力,。

更重要的是,，班級的一些瑣碎工作交由班委處理,，輔導(dǎo)員就有更多的精力和時(shí)間去處理大事和突發(fā)事件,，這樣學(xué)生工作才能有更好的保障。

從另一個(gè)方面來說,，作為大學(xué)生,，應(yīng)該是已經(jīng)具備比較成熟的思維能力，能夠客觀冷靜地面對生活和學(xué)習(xí)中的問題,，能夠控制自己行為的成年人,。

每個(gè)正常的、普通的大學(xué)生無論是在年齡,、體質(zhì),、思維各方面都已經(jīng)經(jīng)歷了成長階段，擁有一定的生活經(jīng)驗(yàn),、豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和少量社會經(jīng)驗(yàn),。

在這種情況下，大學(xué)生管理應(yīng)注重自我管理,，而不是依賴校方,、老師或家長。

從正面來說,，大學(xué)生應(yīng)注重自我管理,，有利于提高自立能力，能夠管理好自己的生活和學(xué)習(xí),，才是邁向成功的第一步,。

三、不斷總結(jié)學(xué)生工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握學(xué)生管理工作方法隨著復(fù)雜的社會發(fā)展形勢,，大學(xué)生的特征也越發(fā)缺乏共性,，面對個(gè)性突出的青年學(xué)生，如何更好,、更全面地開展學(xué)生工作就成了輔導(dǎo)員工作的難點(diǎn),。

作為輔導(dǎo)員，不僅僅是要管理好學(xué)生,，更重要的是要教育好他們,，根據(jù)多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)工作方法:1,、主動了解學(xué)生,。

輔導(dǎo)員要主動與學(xué)生們交流，建立各種與學(xué)生交流的平臺和渠道,。

個(gè)別學(xué)生由于高考失利,，自信心受到很大打擊，即使他們來到大學(xué),，也會有一種落差,，這就造成他們不愿與人交流，自我封閉,，這種心理如果長期得不到疏導(dǎo),，很容易出現(xiàn)心理問題。

因此,，必須對這些學(xué)生長期地給予關(guān)懷,，真正地進(jìn)入他們的內(nèi)心世界，了解他們的思想動態(tài),，與他們成為工作外真正的朋友,。

只有這樣，才能真正落實(shí)南洋學(xué)院的辦學(xué)理念：把每一名學(xué)生都當(dāng)做自己的孩子,。

2,、做好“引導(dǎo)”工作。

包括對學(xué)生個(gè)體或群體所進(jìn)行的學(xué)習(xí)指導(dǎo),、生活引導(dǎo),、交往引導(dǎo)、人格引導(dǎo),、活動引導(dǎo)等等。

引導(dǎo)學(xué)生提高自我教育,、自我管理的能力,。

自我教育,，關(guān)鍵是要發(fā)揮好學(xué)生組織,、學(xué)生黨員,、團(tuán)員的模范帶頭作用,，積極引導(dǎo)廣大同學(xué)奮發(fā)向上，健康成長,。

自我管理,，主要體現(xiàn)在倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，讓學(xué)生能更深層次地管好自身的行為和思想,，強(qiáng)化學(xué)生對學(xué)校管理的認(rèn)同和支持，變被動接受管理為主動參與管理,。

3,、嚴(yán)格管理講方式。

輔導(dǎo)員對學(xué)生不僅要給予關(guān)心,、幫助,、鼓勵(lì),、鞭策,、指點(diǎn)、引導(dǎo)等,，使師生之間關(guān)系融洽,，而且要對學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)加管教,。

對屢犯錯(cuò)誤,，不肯悔改的學(xué)生更要大膽管理，嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦理,。

另外,，還要注重工作方式，大學(xué)生都是思想成熟的成年人,，不能像對小孩一樣當(dāng)眾批評,，要給其留夠“面子”，私下批評,，正面疏導(dǎo),。

對問題學(xué)生更要給予生活上的關(guān)懷，降低違紀(jì)率。

4,、轉(zhuǎn)變工作觀念,。

轉(zhuǎn)變工作觀念，由管理型向引導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變,。

學(xué)生工作的核心是學(xué)生,。

因此，要想教育好學(xué)生,，就必須要面向每個(gè)學(xué)生,，做到尊重、關(guān)心,、教育,、引導(dǎo)好每一個(gè)學(xué)生，最大限度地滿足每一個(gè)學(xué)生成長成才的需要,。

始終做到以學(xué)生之喜為喜,，以學(xué)生之憂為憂，在服務(wù)中達(dá)到教育的效果,。

5,、關(guān)注特殊群體。

我校面向全國20多個(gè)省市招生,，生源廣,，背景雜。

由于各地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同和家庭經(jīng)濟(jì)收入的差距,，我校有相當(dāng)數(shù)量的貧困大學(xué)生,，他們普遍存在自卑感和孤獨(dú)感，這就要關(guān)注貧困生的學(xué)習(xí)與生活,，了解他們的生活和學(xué)習(xí)情況,。

對貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶，這是一項(xiàng)要求有愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心,、公平心,、講求方法的工作。

認(rèn)真做好貧困生評選,、認(rèn)定,、補(bǔ)助工作和勤工助學(xué)崗位的安排，幫助他們樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和自信自強(qiáng)的觀念,。

集中各方面力量,，對困難同學(xué)進(jìn)行幫扶，進(jìn)一步完善互助工作,，發(fā)揮同學(xué)們互助互愛的精神,，相互促進(jìn)，相互提高,。

四,、如何加強(qiáng)自身素質(zhì)輔導(dǎo)員是做好高校學(xué)生工作的中堅(jiān)力量，是學(xué)校學(xué)生管理工作的生力軍,。

作為輔導(dǎo)員,，其自身素質(zhì)不僅關(guān)系到學(xué)院工作效率，也直接影響著學(xué)校的教育質(zhì)量,，同時(shí)對學(xué)生也具有巨大的影響,。

在大學(xué)里，從新生報(bào)到那一天起,，一直到畢業(yè)典禮頒發(fā)畢業(yè)證書,，學(xué)生接觸最多的就是輔導(dǎo)員。

其一言一行都會對學(xué)生有著潛移默化的作用,，甚至連輔導(dǎo)員的精神面貌也會影響到學(xué)生積極性的高低,。

輔導(dǎo)員應(yīng)具有正確的道德準(zhǔn)則和是非觀念，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,，具有深厚的政治理論思想知識和一套系統(tǒng)的思想體系,。

所以，提高自身素質(zhì)至關(guān)重要,。

首先,，作為一名老師，要有良好的師德,。

輔導(dǎo)員自身要具備優(yōu)良的品質(zhì),，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，工作勤奮努力，用自己的言行去感化學(xué)生,，而不能動不動就三令五申,，這樣反而沒有“行為傳教”的效果好。

其次,，要具備較高的政治思想素質(zhì),。

具有堅(jiān)定的政治立場和基本的政治鑒別力，具有正確的道德準(zhǔn)則和是非觀念,，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,，具有深厚的政治理論思想知識和一套系統(tǒng)的思想體系,。

只有這樣，才能用正確堅(jiān)定的思想去引導(dǎo),、教育學(xué)生,。

電商運(yùn)營競聘稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！感謝公司舉辦此次競聘活動,，給予員工晉升發(fā)展的機(jī)會,，也感謝入司以來各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的培養(yǎng)，以及同事們的幫助與支持,。為了幫助海盛將來健康的成長,，公司穩(wěn)固良好的運(yùn)營，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，充分發(fā)揮個(gè)人能力,，本人xxx，在此提出申請,，競聘運(yùn)營總監(jiān)一職,。能夠參與這一輪崗位競聘非常榮幸，下面就個(gè)人基本情況,、競聘的相關(guān)內(nèi)容,、工作上的想法等做如下陳述：

我于1996年6月畢業(yè)于xxx，即原xxx,，之后便步入商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作?，F(xiàn)任本公司xxxxx，先后任職于xxxx公司,，以及xxxx公司,，分別擔(dān)任xxxxxxxxx等職務(wù)。其間主要負(fù)責(zé)xxxxxxxxxxxx等工作,。

我認(rèn)為商業(yè)市場運(yùn)營總監(jiān)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的崗位,，必須具備橫跨服裝、地產(chǎn),、零售,、管理等多個(gè)行業(yè)的專業(yè)知識，需要接受過系統(tǒng)的企業(yè)管理,、戰(zhàn)略管理,、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)方面的培訓(xùn),。同時(shí),，任職人員還要能夠利用自身從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織,、計(jì)劃,、指揮,、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通,、談判技巧,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事市場運(yùn)營管理工作。

一位合格的運(yùn)營總監(jiān)應(yīng)該是熱情,、坦誠,、豁達(dá)、自信的,，對潛在的隱患問題具有敏銳的感知,，對本公司、本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解,。要協(xié)助總經(jīng)理管理好公司日常運(yùn)營事務(wù),，負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的工作流程等。能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件,，針對相關(guān)問題給出建設(shè)性的意見,，指導(dǎo)并幫助下屬采取合適的解決措施。

（1）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢

經(jīng)過商業(yè)市場多年的熏陶與沉淀,，我積累了豐富的招商,、銷售和市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)中心的各個(gè)職能系統(tǒng),，以及運(yùn)營流程等相關(guān)業(yè)務(wù),。入行以來，從基礎(chǔ)做起,，先后在多個(gè)崗位的磨練,，不僅熟悉商業(yè)大盤相關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理，而且對行業(yè)前景,、趨勢判斷有較為深刻的理解,。

（2）專業(yè)優(yōu)勢

在參與操作的多個(gè)大型商業(yè)樓盤中，我積極主動的探索與廠商溝通渠道,，交流與學(xué)習(xí),，積累了非常豐富的地產(chǎn)、服裝,、零售等行業(yè)知識。也使我對市場內(nèi)業(yè)態(tài)的設(shè)置與布局有比較深厚的專業(yè)認(rèn)知,，更能得到場內(nèi)經(jīng)營戶的認(rèn)可,，利于管理,。同時(shí)，在商圈搬遷之際進(jìn)入公司,，經(jīng)歷了商戶,、業(yè)態(tài)、經(jīng)營等方面大調(diào)整的整個(gè)過程,，對各個(gè)環(huán)節(jié),、商戶等已經(jīng)非常熟悉。

（3）工作作風(fēng)優(yōu)勢

工作上,，我長期以來保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從不拖泥帶水。能夠獨(dú)立思考解決問題的方式方法,，并為上級領(lǐng)導(dǎo)提供具有參考性的建議,。主動承擔(dān)責(zé)任，遇事不推脫,，真正做到職責(zé)所在,，不為瑣事驚動上級，分擔(dān)管理工作,。在處理問題與溝通上,，軟中帶鋼，做事有原則,。

（4）管理溝通優(yōu)勢

通過與各行業(yè)的商業(yè)廠商,、機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商,、消費(fèi)者多年的接觸中,，以及與各個(gè)部門同事、上級的的共事中,，我掌握了良好的溝通的技巧和協(xié)作能力,。深刻認(rèn)識到和諧的人際關(guān)系、較少的人前人非,、向上的精神激勵(lì)可以構(gòu)建良好的工作環(huán)境與氛圍,。同時(shí)，注重學(xué)習(xí),、分享,，提高危機(jī)意識，與時(shí)俱進(jìn),，通過不斷地接受新的知識,，才能完善自我，為公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上,、管理上提供更廣闊的思路,。

（1）穩(wěn)定人員

伴隨著商圈大搬遷的腳步,，產(chǎn)生了一個(gè)制約公司發(fā)展的現(xiàn)象，即公司的經(jīng)營規(guī)模進(jìn)行了成功的擴(kuò)大,，但內(nèi)部人員的流動行也隨之提高,。這個(gè)現(xiàn)象帶來的后果就是新人不能快速進(jìn)入工作狀態(tài)，加上職位的空置期,，造成相關(guān)工作事項(xiàng)延誤辦理或擱置,，降低工作效率，對團(tuán)隊(duì)發(fā)展和公司形象不利,。

因此,，針對目前在崗人員，根據(jù)入司時(shí)間,，由短至久,，合理安排人員進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容和方法的指導(dǎo)，進(jìn)一步理解工作內(nèi)容,，改進(jìn)方法,，提高工作效率。另一方面,，對空缺職位的人員選拔上,，采取內(nèi)部員工優(yōu)先推薦，其次外招,。并與人力資源部協(xié)商,，在人員的選拔上，采取復(fù)試政策,，通過簡歷篩選的人員由人力資源部進(jìn)行初次面試與審核,，后由招聘崗位的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試，最終確定錄用人員,，確保所用人員素質(zhì)符合崗位需求,。

留人措施，通過精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì),、發(fā)展激勵(lì)實(shí)施,。精神激勵(lì)方面，不定期對員工進(jìn)行公司企業(yè)文化,、用人理念,、工作處事方面的培訓(xùn)，使員工能夠高度認(rèn)可公司的管理,，提高凝聚力,；物質(zhì)激勵(lì)方面，可采用全勤獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng),、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)等方式,，調(diào)動員工積極性,；發(fā)展激勵(lì)，一是可制定競聘晉升機(jī)制,，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供希望,；一是針對在崗正式員工管理、專業(yè)知識,、職稱方面的激勵(lì),，如工程部、安保部,、管理級人員,，推薦優(yōu)秀人員，由公司支付一定費(fèi)用,，供其在主業(yè)領(lǐng)域,，參加專業(yè)的第三方培訓(xùn)，并回司分享,。

（2）明確工作職責(zé)

由于公司招商,、搬遷、部門變動等歷史遺留問題,，造成各運(yùn)營部門的職責(zé)存在交叉性,，工作界限模糊。也有部分員工,，乃至經(jīng)理級管理人員對所處部門的職責(zé),、具體工作內(nèi)容認(rèn)識不清的情況。這樣使得在處理商戶個(gè)別問題上,，態(tài)度不一,，跨部門合作困難。而商戶遇到問題,，往往東奔西跑,，不能直接找到專職專項(xiàng)的負(fù)責(zé)部門，對公司管理方面形成負(fù)面影響,。

就此,，提出進(jìn)行以下幾項(xiàng)改進(jìn)措施：

第一，進(jìn)一步明確和細(xì)分各運(yùn)營部門的崗位職責(zé),、工作內(nèi)容,，做到面面俱到，責(zé)任到人。鼓勵(lì)積極主動的從事分內(nèi)工作,，獨(dú)立處理問題為首要選擇,，改掉凡事推由上級定奪的毛病。容許下屬犯錯(cuò),，但杜絕遇事逃避,、推脫的情況。

第二,，在各部門公示崗位說明,，熟悉彼此崗位信息與職責(zé)，相互監(jiān)督,，助力改善推諉情況,，同時(shí)方便同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至商戶直接找到辦事單位,，少走彎路,。遇到突發(fā)或新的工作歸屬問題，首先協(xié)作解決,，過后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，明確負(fù)責(zé)部門并劃入工作范疇，逐步完善,。

（3）日常管理,、工作方法的改進(jìn)

日常管理和工作方面，根據(jù)目前的實(shí)際情況,，主要進(jìn)行以下幾條改進(jìn),，并跟隨效果逐步完善。

首先,，做好周計(jì)劃,、月計(jì)劃，不遺漏工作事項(xiàng),，按計(jì)劃工作,。

其次，沿用周會制度,，會上,，進(jìn)行工作總結(jié)與匯報(bào)，監(jiān)督和檢查各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)履行情況,、工作進(jìn)度,，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作。

第三,，工作匯報(bào)的內(nèi)容要求具體,，信息確定,。不要模棱兩可，避免出現(xiàn)大概,、可能,、應(yīng)該等詞匯。

第四,，針對會議中上報(bào)的待處理問題,，獨(dú)立思考，盡量給出相應(yīng)解決方案,，供上級參考決策,。

第五,，工作中需要解決的事務(wù),，進(jìn)行分類，理清輕重緩急之別,。小問題不過夜,，大問題3天之內(nèi)給回復(fù)，一星期之內(nèi)必須處理,，提高工作效率,。

第六，完善部門協(xié)作的流程和溝通渠道,，砍去無用環(huán)節(jié),，提高工作效率。例如,，通過商戶辦理裝修,、簽訂相關(guān)裝修承諾書等流程，樓層經(jīng)理與工程部同事相互配合,，對于商戶近期嚴(yán)重私拉亂接所造成的安全隱患,，可借近期的大檢查，進(jìn)行集中處理,。樓層經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶是否按要求施工,，并督促違規(guī)改造行為的整改，工程部負(fù)責(zé)指導(dǎo)商戶規(guī)范裝修,。

（4）工作思路,、思想的培訓(xùn)

公司內(nèi)部員工在工作想法和動機(jī)上存在很多問題，消極怠工,，人心散漫,，沒有歸屬感。管理思想上的落后,，循規(guī)蹈矩,，并具有人求于我,、官商等不平等觀念。所以推崇以人為本的管理理念,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)勢在必行,。要關(guān)心員工的思想、工作,、生活,，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難。

營造出良好的工作氛圍,，提高企業(yè),、領(lǐng)導(dǎo)的號召力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，民心所向才是固人根本,。

充分,、深入的了解所轄人員的個(gè)人特質(zhì)和能力水平，確保人事,、人崗的.高度匹配,， 做到物盡其用，人盡其事,。

在工作想法,、思路和思想上，正確引導(dǎo)員工和管理層,，不定期舉行溝通交流會,，解決所轄人員的思想波動，以及思想,、工作上存在的誤區(qū),。

（5）商戶溝通管理方法的改進(jìn)

雖然經(jīng)歷了規(guī)模、業(yè)態(tài),、商戶質(zhì)量等多方面的升級,，但本公司依舊是一個(gè)以服裝為主的市場，而市場的管理是與商戶的溝通為首要活動的行為,。這些商戶的素質(zhì)和情況,，參差不齊，就需要我們具備很高的溝通和處事技巧,。我們現(xiàn)在的部分員工在處理問題時(shí),，不注意態(tài)度和方式方法，造成相互理解和言語上的偏差,，使小誤會,、小事情演變成大問題和惡劣事件。所以,，為了降低商戶對公司管理方面的負(fù)面印象,，弱化矛盾,，可展開如下工作事項(xiàng)：

第一、明確公司管理人員與商戶的角色定位,，換位思考,，轉(zhuǎn)變管理觀念。 第二,，服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。樓層經(jīng)理是代表公司與商戶進(jìn)行直接溝通的一線工作人員，服務(wù)態(tài)度的好壞影響著對商戶管理的難易程度和公司的形象,。所以,，應(yīng)該改變目前工作人員面對商戶時(shí)的說話語氣，保持平和服務(wù)態(tài)度,，沒有距離的交流才能使事情更加容易處理,。

第三，通過培訓(xùn)與交流,。提升員工溝通技巧,，降低矛盾激化。就海盛目前與商戶的緊張關(guān)系,，源自相互之間的不理解，利益沒有得到很好的傳達(dá),，商戶對公司的管理意圖,、長短期規(guī)劃缺乏認(rèn)識。溝通的技巧體現(xiàn)在神態(tài),、舉止,、言行等多個(gè)方面，微笑是最具震撼力的語言,。首先要做到聆聽商戶敘述,，和相關(guān)商戶了解事實(shí)，分析其真正需求,。其次,，將公司利好方面的管理理念、政策以

及公司面臨的可為人知的困難,，及時(shí)和有技巧性的向商戶灌輸,，博的諒解，緩和矛盾,。

（6）招商工作,、業(yè)態(tài)布局的把控

由于xxx市商業(yè)市場的整體低迷，部分經(jīng)營實(shí)力較弱的商戶已經(jīng)退場,。針對前期業(yè)態(tài)布局的缺陷,、業(yè)態(tài)重新調(diào)整后的招商工作,，結(jié)合海盛自身的商業(yè)定位和軟、硬條件,，提出以下工作思路和目標(biāo)：

首先,，在目前的補(bǔ)位招商過程中，需要注重商戶經(jīng)銷貨品的品質(zhì),，不能為招而招,。并根據(jù)經(jīng)營狀況，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,。例如,，西道北區(qū)，由服裝批發(fā)轉(zhuǎn)型至內(nèi)衣業(yè)態(tài),，擴(kuò)大了內(nèi)衣區(qū),，豐富了商品貨源，補(bǔ)位商戶的質(zhì)量也有所提高,。

其次,，調(diào)整和淘汰一部分與市場定位不服的業(yè)態(tài)。海盛正式開業(yè)已近兩年,，個(gè)別特殊業(yè)態(tài)顯得格格不入,，需要進(jìn)行調(diào)整，列入淘汰行列之中,，迎合當(dāng)前市場定位與發(fā)展,。例如，一層西區(qū),，必須打破一些傳統(tǒng)的觀念,，換位思考，以雙贏,、完善業(yè)態(tài)為出發(fā)點(diǎn),，改變業(yè)態(tài)進(jìn)行招商補(bǔ)位，這樣才更有意義,。

再次,，外圍街鋪的招商工作。內(nèi)街商鋪方面,，做好摸底工作,，為年底收租時(shí)可能出現(xiàn)的變故，提供制定應(yīng)對預(yù)案的參考,。外街商鋪方面,，對周邊市場的街鋪進(jìn)行商戶質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)態(tài),、檔次定位,、經(jīng)營模式,、租金等的全面調(diào)研，根據(jù)海盛自身的實(shí)際情況,，將紅旗街一側(cè)街鋪的經(jīng)營業(yè)態(tài)規(guī)劃為品牌服飾,、床品和新興異業(yè)業(yè)態(tài)品牌店等，檔次定位為中端為主,，高端為輔,。

（7）員工專業(yè)知識的培訓(xùn)

具備專業(yè)的行業(yè)知識，才能獲得商戶的認(rèn)可,，才能更順暢的做好溝通工作,。同時(shí)，也可以幫助員工準(zhǔn)確的識別出海盛品牌館中,，部分商戶隱瞞,、欺詐品牌信息及貨品的相關(guān)情況，更加利于管理,。因此,，以如下幾項(xiàng)工作為切入點(diǎn)，逐步完善員工培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、各樓層經(jīng)理及管理層人員，進(jìn)行相關(guān)業(yè)態(tài)的行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn),，包括品牌,、貨品分類、陳列等信息,；

二、建議行政部,、人力資源部開展對員工工作文書撰寫,、辦公軟件的操作等輔助工具方面的培訓(xùn)；

三,、加強(qiáng)對員工工作合作方面的指導(dǎo)和教育,，提高團(tuán)隊(duì)精神。

最后,，很高興與大家分享我的這些想法和觀點(diǎn),。本次崗位競聘活動是公司在選人用人方面邁出的重要一步，為員工展示個(gè)人能力搭建的平臺,。謝謝大家,。

電商運(yùn)營競聘稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午（下午）好,！

今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上,，參加此次我們公司新成立的的競選,。首先我感謝公司組織這次競選活動，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我,、展示自我的機(jī)會和平臺,；其次，我感謝集團(tuán)公司和我們廣東國際拍賣有限公司各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持,，可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí),；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助,，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,，今天我才會有信心站在個(gè)講臺上。

首先,，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：

今天,，我參與競聘的崗位是新成立的資本運(yùn)營部的經(jīng)理崗位，那么首先,，我先把自己對這個(gè)部門和崗位的認(rèn)識匯報(bào)給大家：

資本運(yùn)營部雖然是我集團(tuán)公司新成立的一個(gè)部門,，但是它卻擔(dān)負(fù)著對集團(tuán)公司所擁有的一切有形與無形的存量資產(chǎn)通過流動、裂變,、組合,、優(yōu)化配置等各種方式進(jìn)行有效運(yùn)營從而實(shí)現(xiàn)達(dá)最大限度增值的重要任務(wù)，在日常工作中,，資本運(yùn)營部要在集團(tuán)公司各主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，做好搜集、整理各類資金,、資產(chǎn),、資本運(yùn)作的相關(guān)信息，并且在此基礎(chǔ)上擬定相關(guān)的可行性研究,、資本運(yùn)作計(jì)劃或者方案,，切實(shí)做好公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的“參謀”和“”工作。

作為一名資本運(yùn)營部經(jīng)理,，尤其是在當(dāng)前資本運(yùn)營部剛剛成立的情況下,，更是要做好資本運(yùn)營部的管理、完善和提高工作,，撰寫并且落實(shí)部門相關(guān)工作制度,，知道和規(guī)范集團(tuán)公司各相關(guān)部門的投資、融資和其他資本運(yùn)作行為和改革改制工作,，并且還要在此基礎(chǔ)之上,，切實(shí)尋找、探索好集團(tuán)公司資金、資產(chǎn),、資本運(yùn)作的合理,、高效途徑，提升集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益,，穩(wěn)步促進(jìn)我們公司綜合工作的全面推進(jìn),。

為了完成這些工作任務(wù)，作為一名資本運(yùn)營部經(jīng)理,，,，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析,、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高水平的工作能力助力資本運(yùn)營部基礎(chǔ)工作的夯實(shí)、發(fā)展工作的快速推進(jìn),。

鑒于以上對資本運(yùn)營部部門和崗位的認(rèn)識,，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào),。

第一，我熱愛本職工作,，始終在不懈要求自己,，立足本職，爭創(chuàng)一流,。

我從20xx年來到集團(tuán)公司工作以來,，無論什么時(shí)候，無論在哪一個(gè)工作崗位上,，在每一項(xiàng)工作中,，我都始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，忠誠履職,、愛崗奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù),，在各項(xiàng)評比中均名列前茅：20xx,、20xx、20xx年連續(xù)三年中我被廣東國際拍賣有限公司評為優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理,；其中20xx年,、20xx年兩年還被公司授予了“”的榮譽(yù)稱號；20xx年我還榮獲了廣東省優(yōu)秀拍賣師的榮譽(yù),。

在這x年的工作當(dāng)中,，公司給予了我成長的平臺,，我也希望用我的加倍努力來回報(bào)集團(tuán)公司和國際拍賣有限公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)懷和幫助，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為公司的發(fā)展做出我更大的貢獻(xiàn),！

第二,，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，業(yè)務(wù)技能扎實(shí),，還具有著豐富的資本、資產(chǎn)類的管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),。

在廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間,，我就曾在完成管理學(xué)必修課程的基礎(chǔ)上，先后研讀了上百本關(guān)于資本運(yùn)行,、資金用度和資產(chǎn)管理類的書籍,，切實(shí)為我此次競聘崗位工作的開展指明了方向。

x年的業(yè)務(wù)員崗位實(shí)踐和x年的經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)使得我養(yǎng)成了勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，不僅具有著扎實(shí)的專業(yè)技能，還對部門的管理和引導(dǎo)工作有了較為清楚和詳盡的認(rèn)識,，具備了此次競聘崗位所要求良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,、、管理能力和應(yīng)急能力水平：在業(yè)務(wù)部工作期間,，我先后參與了省市國資系統(tǒng),、法院系統(tǒng)、金融系統(tǒng),、海關(guān),、工商等執(zhí)法部門委托拍賣標(biāo)的的處置業(yè)務(wù)，處置標(biāo)的類型包括房地產(chǎn),、土地,、股權(quán)、債權(quán),、機(jī)動車,、無形資產(chǎn)、租賃權(quán)等多種形式,，還參與了對房地產(chǎn)及不良資產(chǎn)評估,、買賣、,、抵押,、融資、租賃業(yè)務(wù)熟悉，并且具有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn),。

除此之外,，在20xx-20xx業(yè)務(wù)部工作期間，我還堅(jiān)持在每一項(xiàng)的工作中,，細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化，切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié),、每個(gè)步驟到位,，不僅僅提升了個(gè)人能力水平，還切實(shí)助力了部門工作的穩(wěn)步推進(jìn),，工作成績獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的一致肯定和贊同,。

第三，作為一名年輕職工,，我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,，不斷進(jìn)取，創(chuàng)新工作方式方法,。

在過去x年的工作當(dāng)中,，無論從事什么工作，,，我都始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí),、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍,，20xx年我成功考取了注冊房地產(chǎn)估價(jià)師,，并且于20xx年開始注冊，20xx年我成功獲得了中國注冊拍賣師資格,，并于20xx年1月開始執(zhí)業(yè),。

在此基礎(chǔ)之上，我還在工作中不斷創(chuàng)新工作方式方法,，切實(shí)提高了個(gè)人和部門的工作效率,，并且大大增強(qiáng)了自己的判斷能力和寫作分析能力，為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

第四,，我始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,，善于與同事打成一片,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

在工作,，我始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,。除此之外,，我還信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見,，因此我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來,，具有著良好的組織和協(xié)調(diào)能力，與其他同事打成一片,，共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。

基于這些優(yōu)勢所在，我也堅(jiān)信我具有著擔(dān)任資本運(yùn)營部經(jīng)理的能力和水平,，如果讓我擔(dān)任此職務(wù),，我一定會協(xié)助集團(tuán)公司上級主管領(lǐng)導(dǎo)將資本運(yùn)營工作做好、做扎實(shí),，助力我們公司的又好又快發(fā)展,。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。如果我能有幸競聘資本運(yùn)營部經(jīng)理成功,，我將盡快進(jìn)入角色,全力以赴，理清思路,，積極履行職責(zé),，作為執(zhí)行者發(fā)揮好四個(gè)作用,作為管理者處理好四個(gè)方面的關(guān)系,并且切實(shí)做好四個(gè)方面的具體工作。

電商運(yùn)營競聘稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!今天,，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個(gè)展示自我,、回顧自我的機(jī)會，謝謝大家!

我叫xxx,，今年歲,，學(xué)歷，會計(jì)學(xué)專業(yè),，會計(jì)師職稱,。具有會計(jì)師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)及風(fēng)險(xiǎn)管理等多種資格證書,。我于年參加工作,，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算,、會計(jì)、事后監(jiān)督,、財(cái)會科副科長,、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作,。年至今從事工作,。

在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個(gè)問題：

1 我為什么要參加此次競聘?

2 我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3 如果競聘成功，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個(gè)問題的用心思考和解答，是我做好工作的先決條件。下面,，我就向各位匯報(bào)一下自己對這三個(gè)問題的思考結(jié)果,。

我的回答是，因?yàn)槲覠釔圻@份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心,。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”,。我想,，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的,。入行12年來,，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事，腳踏實(shí)地地耕耘著,，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,，曾獲會計(jì)競賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)。特別是擔(dān)任部委派分行財(cái)會主管期間,，我的工作得到了省行部,、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a,。

我對金融工作的感情越來越深厚,，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛,，多年來,，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn),，在工作中取得了出色的成績,，而且我堅(jiān)信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。這就是我參加這次競聘的初衷,。

?

我相信“事實(shí)勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

首先,，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后,，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會，而是不斷的努力,，不斷的提高,，先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時(shí),，我還具有扎實(shí)的文字功底,，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，分行計(jì)劃財(cái)會部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手,。

其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。入行以來，我從基礎(chǔ)做起,，先后在多個(gè)崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,，我都干得非常出色，獲得過嘉獎(jiǎng),。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高,。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里,，支行的差錯(cuò)率大幅下降，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò),。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管重任。

再次,，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔(dān)任財(cái)會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,，財(cái)會科也多次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，我負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知,，個(gè)人的力量只是滄海一粟,，微不足道，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓。因此,，如果我這次能夠得到大家的信任支持,，光榮當(dāng)選，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個(gè)方面開展工作：

在今后工作中我將自己定位好,，明確自己的責(zé)任,，扮好“三種角色”?！叭N角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作,。 三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急,，想職工之所想,。

做好服務(wù)工作，做好財(cái)富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題。具體來說，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項(xiàng)工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財(cái)富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，努力在、,、上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用,。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理,，創(chuàng)新工作方法，對各個(gè)財(cái)富中心來說,，都顯得極為重要,。而做好檢查、考核統(tǒng)計(jì),、分析和績效管理等工作的重點(diǎn),，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。人才是財(cái)富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作，提升服務(wù)檔次。其次,，制定適合工作人員管理和激勵(lì)特點(diǎn)的考核激勵(lì)管理體系和規(guī)章制度,，獎(jiǎng)勤罰懶，以最大程度地鼓勵(lì)工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊(duì)伍,。

電商運(yùn)營競聘稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我叫***,，現(xiàn)任xx部門委派xx支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人。兩千多年前,，古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認(rèn)識自我”的偉大命題,。今天,，正是因?yàn)樵凇罢J(rèn)識自我”的基礎(chǔ)上,，我走上了公開公平公正競爭的pk臺,，充分“展現(xiàn)自我”,，努力“超越自我”，積極競聘,，期盼得到各位的信任,、鼓勵(lì)和支持,。

下面,，我簡單做個(gè)自我介紹,。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，我自認(rèn)有如下優(yōu)勢,。

優(yōu)勢之一,，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了學(xué)等各方面的理論知識，曾獲“三好學(xué)生標(biāo)兵”稱號,。xx年作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入xx銀行,，并先后考取了全國中級會計(jì)師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)證書,、風(fēng)險(xiǎn)管理證書及個(gè)人理財(cái)證書,，這些都使本人具備了從事多個(gè)相關(guān)崗位工作所必備的扎實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)。

優(yōu)勢之二,，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。入行以來,，我從基礎(chǔ)做起,，先后經(jīng)歷了儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算,、會計(jì),、事后監(jiān)督、財(cái)會科副科長,、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等多個(gè)崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論是儲蓄出納,、國內(nèi)結(jié)算、會計(jì),、授信,，還是內(nèi)控，內(nèi)控方面,，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎(jiǎng)。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識,，識別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高。我在擔(dān)任*支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里,，支行的差錯(cuò)率大幅下降,，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò)。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)重任,。

優(yōu)勢之三、我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力,。我在擔(dān)任財(cái)會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,，財(cái)會科也多次被評為“先進(jìn)科室”,；在擔(dān)任*支行*系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,；而擔(dān)任委派財(cái)會主管期間，我負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)會部的全面工作,，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。而在成為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人后,，與外部客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力更得到交效加強(qiáng),。

優(yōu)勢之四,，我還有一定的文字綜合能力。我曾擬多份文件,，曾根據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求,，草擬了《xx辦法》及《xx協(xié)議書》，該辦法和協(xié)議書已通過省行xx處和xx處的審查,；同時(shí)我還負(fù)責(zé)xx行xx工作的總結(jié)上報(bào)工作,；撰寫設(shè)立xx支行的可行性報(bào)告等。特別是在xx分行擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，由于人手少,，xx分行計(jì)劃財(cái)會部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手。

我的任職目標(biāo)是：通過積極實(shí)踐“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,，針對新興市場和客戶需求為細(xì)分客戶群體提供差別化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報(bào)。進(jìn)而提升我行效益,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，如果我有幸贏得這次競聘,，我將從以下方面入手展開工作,。

1，真誠講團(tuán)結(jié),，高效干工作,。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識到同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。我上任后將擺正位置,，正確認(rèn)識和看待自己,。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解,，多鼓勵(lì)、多支持,，用行動拉近叫員工的距離,，率領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)為做好財(cái)富中心的運(yùn)營工作而努力。

2,、嚴(yán)格規(guī)章制度,，積極做好后臺運(yùn)營與綜合管理,。我上任后將加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，注意抓好業(yè)務(wù)檢查,，認(rèn)真作好內(nèi)控管理和防范工作,，確保各項(xiàng)工作的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。利用自身熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,，在自己任職的單位范圍內(nèi),，通過履崗工作，促進(jìn)本部門的各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

3,、積極履職，做好后勤保障和行政綜合事務(wù),。我上任后,，將積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，有效開展運(yùn)營日常工作,，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極履職,，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn),、勇于創(chuàng)新的精神,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好中心日常行政和后勤保障事務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量,，推進(jìn)我行財(cái)富管理建設(shè)進(jìn)程,。

4、強(qiáng)化管理,，嚴(yán)格培訓(xùn),，傾力打造精英團(tuán)隊(duì)。我上任后,，將在行***的信念統(tǒng)領(lǐng)之下,，采取嚴(yán)格檢查、認(rèn)識考核,，嚴(yán)密統(tǒng)計(jì),、分析等手段加強(qiáng)管理，通過績效考核提升本部服務(wù)水準(zhǔn),。同時(shí),，我將致力于培訓(xùn)人才，為我行培訓(xùn)一批具有真誠態(tài)度和專業(yè)精神的高水平綜合服務(wù)型精英團(tuán)隊(duì),，進(jìn)而提升我行整體素質(zhì)與水平,！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，誠懇待人,、為人正派是我的為人態(tài)度,，勤奮務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度，如果本次我能成功,，我將不負(fù)大家的希望,，認(rèn)真履行職責(zé)，找準(zhǔn)坐標(biāo),、擺正位置,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以昂揚(yáng)的熱情和高度的責(zé)任心加倍努力,，使負(fù)責(zé)的工作在各方面都有新的起色,，新的突破，并上升到一個(gè)新的臺階,。當(dāng)然,，如果競崗不成功，我將正確對待,，做到落選但不落志,，失敗但不氣餒。因?yàn)槲疑钪叭松谑郎蝗?，?dāng)盡一日之勉”,。所以，不管競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往地以勤奮對待工作,，以敬業(yè)對待團(tuán)隊(duì)，以真誠對待同事,，做一名優(yōu)秀的,、問心無愧的建行人。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

電商運(yùn)營競聘稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

你們好,，首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任與支持,！

我來自**支行的客戶部主任***，今天參與非常榮幸能有資格參加這次營運(yùn)主管的競聘,，心情非常激動,。我現(xiàn)在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上，體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時(shí)俱進(jìn),、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，感覺到了我還行,、能行,，能勝任這一工作，也一定不會讓各位領(lǐng)導(dǎo)與評委失望,。下面我開始剖析自己,，推介自己，懇請?jiān)u委們指正和大力支持,。

我自參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計(jì)等工作，并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人,，特別是從事客戶部主任工作以來,，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、法律知識,、財(cái)經(jīng)法規(guī),，能積極與行領(lǐng)導(dǎo)密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì),，均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益,，這點(diǎn)成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的是建行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前，建行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇,。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇，流水不腐,，建行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營運(yùn)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng),、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計(jì)等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能。目前,，我從事客戶部主任一職,，負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還,、收息,、貼現(xiàn)、銀承,、委收,、托收、查詢以及對公客戶的維護(hù)等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩

瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

建行興盛，我們有責(zé),。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次煅煉的機(jī)會,。給我一點(diǎn)陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,，我將做以下幾點(diǎn)打算：

1,、服從黨委安排，及時(shí)進(jìn)入角色,，帶好身邊的人,，切實(shí)履行好部門負(fù)責(zé)人職責(zé)，積極為建行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。在今天競爭激烈的市場中,，我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展,，急需優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績回報(bào)我行，因此,，首先應(yīng)服從行黨委的工作安排,，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念,。工作中以身作則，大膽管理,，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己勤奮好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門負(fù)責(zé)人,，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮好學(xué),，搞懂,、學(xué)會，并及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí),。工作中堅(jiān)持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),，身先士卒，積極發(fā)揚(yáng)“班長”的表率帶頭作用,。

3,、團(tuán)結(jié)友愛，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故,。作為部門負(fù)責(zé)人，首先應(yīng)加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識,，始終堅(jiān)持“安全就是效益”觀念,，緊抓內(nèi)控管理，嚴(yán)防工作隱患,，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速,、健康發(fā)展。其次堅(jiān)持談心制度,，要切實(shí)關(guān)注身邊人,，常交心，常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，堅(jiān)決杜絕武斷、獨(dú)裁,。最后,，充分利用好績效考核體系，做到公平合理,，獎(jiǎng)懲分明,，形成一種團(tuán)結(jié)友愛、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍,。

總之,，一句話，“重在參與”,。既然行黨委英明決策,，搭建了公開、公正,、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何,，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往，繼續(xù)努力工作,。

我的演講到此結(jié)束,，再次衷心的謝謝各位評委！

電商運(yùn)營競聘稿篇九

尊敬的xx行領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我叫xx,，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運(yùn)營主管競聘,。希望通過這個(gè)平臺能夠匯報(bào)工作,，交流思想，提高能力,，促進(jìn)工作,。

我從事農(nóng)行會計(jì)工作二十五個(gè)春秋，我深深摯愛這份工作,。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言。在這個(gè)三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,，自己的一絲不茍和盡職盡責(zé)也讓自己的人生十分充實(shí),，也充滿自信,。

首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)公平競爭、充分展示自我的舞臺,。同時(shí)也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝,！是您們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)走到今天,；是您們的鼓勵(lì)和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟,。

工作二十多年來,，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化，從國有到股份制,，從單純的服務(wù)到 全員營銷等的改變,，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會計(jì)工作,，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。由于那時(shí)好多業(yè)務(wù)還是手工操作,、人工清算。代發(fā)工資的發(fā)放,、通存通兌的清算這兩項(xiàng)工作重?fù)?dān),，領(lǐng)導(dǎo)讓我一人承擔(dān)。我默默地欣然

電商運(yùn)營競聘稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我叫xx，現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)策劃部經(jīng)理,，我這次競聘的職務(wù)是營運(yùn)部經(jīng)理,。

來xx工作快一年了，今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻(xiàn)全部精力和熱情的職位,，首先感謝xx為我提供了一個(gè)展示自我,，完善自我的平臺，感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心培養(yǎng),，感謝同志們對我的支持,、幫助！一個(gè)人一點(diǎn)一滴的成長都有賴于一個(gè)良好的環(huán)境和向上的團(tuán)隊(duì),。這一點(diǎn)我將永遠(yuǎn)銘記,。

我出生于xx年代初，農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸,、誠實(shí)的品質(zhì),，當(dāng)兵的歷程塑造了我堅(jiān)韌、頑強(qiáng)的個(gè)性，xx年的酒店工作使我善解人意,、樂于溝通,、勇于奉獻(xiàn)。

在農(nóng)村出生,，在部隊(duì)長大,，在酒店成熟，我熱愛酒店工作,，它豐富了我的知識,，提升了我的生活，體現(xiàn)了我的價(jià)值,。

競聘營銷部經(jīng)理,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

第一：我自xx年進(jìn)入酒店行業(yè)，一直從事銷售,、策劃,、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運(yùn)營有比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識,，在營銷工作的策劃,、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗(yàn),。

第二：我非常樂于學(xué)習(xí),，喜歡創(chuàng)新，思想活躍,，知識面比較寬,。作為一個(gè)和同事、客人打交道最頻繁的部門,，要與形形色色的,、不同階層的人溝通、交流,，這一點(diǎn)非常重要,。

第三、我今年xx歲,，年富力強(qiáng),、頭腦清醒、精力充沛,。正是一個(gè)人干事業(yè)出成績的最佳時(shí)期,，所謂“十年磨一劍”，正是“揚(yáng)眉劍出鞘”之時(shí),。

第四,、我重感情,、講義氣、為人誠懇,、樂于助人,，喜歡結(jié)交朋友。

第五,、我尊重他人,、理解他人、不強(qiáng)人所難,。

第六,、我反應(yīng)比較機(jī)敏，能短時(shí)間內(nèi)找到解決問題的辦法,，而且不畏懼壓力和困難,。

當(dāng)然，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,，可能影響工作的缺點(diǎn),。比如，有時(shí)比較懶散,、不拘小節(jié),、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定,，給人以不易接近的錯(cuò)覺,。我將努力改變這一切,。在完成工作,，干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我，也真誠希望領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友給予及時(shí)的批評指正。

xx年是xx大跨步前進(jìn)的第一年,，經(jīng)過一系列的磨合,、調(diào)整，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)即將形成,。營銷部可謂是“應(yīng)運(yùn)而生”，同時(shí)將擔(dān)負(fù)起重要的任務(wù),，說句心里話,，競聘營銷部經(jīng)理一職，我是有壓力的,，雖說今年的經(jīng)營指標(biāo)已分給各部門,，營銷部并沒有具體的任務(wù),。但是，作為一個(gè)對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,，中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù),。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：

一,、組建一支精干的營銷隊(duì)伍,。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理,，使?fàn)I銷部在家是一個(gè)好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速,、機(jī)動靈活的“偵察分隊(duì)”,。

二、協(xié)助總經(jīng)理,，用先進(jìn)的理念健全營銷體系,，將服務(wù)營銷、全員營銷,、品牌營銷,、情感營銷、口碑營銷,、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中,，形成有xx特色的營銷格局。

三,、完善客戶檔案,，做好客戶管理，充分與客人溝通,，了解客戶動向,、需求。協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身打造個(gè)性化超值服務(wù),。

四,、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上，努力開拓市場,，增加新客戶,，爭取占領(lǐng)更大的市場份額。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人,，穩(wěn)定政府客源,，減少客人流失，將目光和精力投入xx事業(yè)單位,，投入國內(nèi)有實(shí)力的集團(tuán)和品牌企業(yè),；其次,，以適量的散客銷售，團(tuán)隊(duì)銷售改變客源單一的現(xiàn)狀,。

五,、適時(shí)策劃推出營銷活動。以節(jié)日,、事件,、美食活動為切入點(diǎn)，讓xx的品牌深入消費(fèi)者心中,。

六,、對所有涉及xx形象的宣傳品，嚴(yán)格把關(guān),，按星級酒店要求進(jìn)行制作,，提升酒店檔次。

七,、與各兄弟部門團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)調(diào)發(fā)展，為今年“四個(gè)提高,、兩個(gè)創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標(biāo)的完成竭盡全力,。

八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條,。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,！請相信我能勝任這一工作！有不當(dāng)之處,，請各位給予批評指正,。

謝謝大家！

電商運(yùn)營競聘稿篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：首謝你我這次競選的機(jī)會,，這對于我來說得和極為珍貴的,。

以下是我參加精選技術(shù)部員工的幾點(diǎn)想法：首先說說我對員的字面認(rèn)識,，技術(shù)員這個(gè)詞其實(shí)是一個(gè)很令人肅然起敬的一個(gè)詞,，技術(shù)員顧名思義是搞技術(shù)的，在理論上是佼佼者,，在生產(chǎn)中能夠指導(dǎo)生產(chǎn),，在工人工作中不懂的問題和生產(chǎn)問題給予解決。

它同時(shí)也代表著是一種責(zé)任,，而我們現(xiàn)實(shí)中的有很多技術(shù)員他們的能力與技術(shù)員這個(gè)詞大相徑廷,。

技術(shù)員的字面認(rèn)識，然后在談?wù)勎覍夹g(shù)部工作的認(rèn)識,，總共有四個(gè)方面：第一個(gè)方面,、是要勤于學(xué)習(xí),。

首先要學(xué)好技術(shù)。

工藝,、設(shè)備,、指標(biāo)、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項(xiàng)等等,，不懂的問題馬上就問，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學(xué)會管理,，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”,，勤請示、勤匯報(bào),，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo)；第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地,，耐心細(xì)致,，心平氣和地做好工作。

最后一點(diǎn)是在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí),，配合好車間主任抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,。

在這里我建議廠子能否為大家印些工藝,、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進(jìn)入工作角,。

第二個(gè)方面、是要勇于負(fù)責(zé),。

主要是對三個(gè)方面負(fù)責(zé),，一是對廠子負(fù)責(zé)，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，不論是日常生產(chǎn),，還是設(shè)備管理,，還是制度建設(shè)，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，確保廠各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,。

二是對技術(shù)部主任負(fù)責(zé)，當(dāng)好技術(shù)部主任的參謀與助手,，推功攬過,，多做補(bǔ)臺方面的工作，不做拆臺的事情,，團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好技術(shù)部管理及各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負(fù)責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們的貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊(duì)伍的凝聚力,。

首先說第三個(gè)方面、是要注重細(xì)節(jié),。

俗話說,，細(xì)節(jié)決定成敗。

建廠之初各項(xiàng)制度尚未建立,，一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我們要特別注重細(xì)節(jié)上的管理，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍,，這方面,，我覺得重點(diǎn)要注意以下幾個(gè)方面，一是要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),，積極摸索設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律,，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，組織職工加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)反映問題,，及時(shí)解決問題,，保證設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是要注意人身安全,。

教育和幫助職工時(shí)刻注意安全,，處處防范安全,，增強(qiáng)自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情,，減少和避免流血事故發(fā)生,。

三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。

產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命,。

要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故,，保證產(chǎn)品合格,。

第四方面、是我這次競聘抱這兩種心態(tài)：1真正做到要有顆為技術(shù)部的效力心,，而且非常熱愛技術(shù)部這來之不易的工作,，2如果我應(yīng)聘上崗了，不會叫領(lǐng)導(dǎo)們失望,，我盡心竭力作出貢獻(xiàn),。

在此競聘，不管成功與否,，我都要全力以赴為公司發(fā)展做出我的貢獻(xiàn),，因?yàn)槲沂潜币涣脊と恕?/p>

最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看我的競聘報(bào)告。

電商運(yùn)營競聘稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！今天，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個(gè)展示自我、回顧自我的機(jī)會,，謝謝大家,！

我叫***，今年**歲,，**學(xué)歷,，會計(jì)師職稱。具有會計(jì)師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ),、個(gè)人理財(cái)及風(fēng)險(xiǎn)管理等多種資格證書。我于**年參加工作，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算、會計(jì),、事后監(jiān)督,、財(cái)會科副科長、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作,。**年至今從事***工作,。

下面，我向各位匯報(bào)一下自己對這三個(gè)問題的思考結(jié)果,。

我的回答是,，因?yàn)槲覠釔圻@份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心,。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”。我想,，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的。入行xx年來,，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事，腳踏實(shí)地地耕耘著,，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,，還先后被評為xx辦事處及xx支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,，曾獲會計(jì)競賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

我對金融工作的感情越來越深厚,，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛，多年來,，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，在工作中取得了出色的成績,，而且我堅(jiān)信,，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷,。

我相信“事實(shí)勝于雄辯”,，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下

三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

首先，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底,。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后,，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會，而是不斷的努力,，不斷的提高,，先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時(shí),，我還具有扎實(shí)的文字功底,，曾草擬了《xx辦法》及《xx協(xié)議書》，特別是在xx分行擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，xx分行計(jì)劃財(cái)會部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手,。

其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。入行以來，我從基礎(chǔ)做起,，先后在多個(gè)崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,，我都干得非常出色，獲得過嘉獎(jiǎng),。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高,。我在擔(dān)任*支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里,，支行的差錯(cuò)率大幅下降，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò),。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管重任。

再次,，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔(dān)任財(cái)會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,，財(cái)會科也多次被評為“先進(jìn)科室”,；在擔(dān)任*支行*系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,；而擔(dān)任委派財(cái)會主管期間，我負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)會部的全面工作,，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知，個(gè)人的力量只是滄

海一粟,，微不足道,，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓,。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持,，光榮當(dāng)選,，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個(gè)方面開展工作：

在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責(zé)任,，扮好“三種角色”,。“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上；工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

做好服務(wù)工作,，做好財(cái)富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題,。具體來說，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為中心服好務(wù),，為客戶服好務(wù)”的各項(xiàng)工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財(cái)富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力在**,、**,、**上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠，心胸要寬,，辦事要公,，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,，不讓傳遞的批件在這里積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法,，對各個(gè)財(cái)富中心來說,，都顯得極為重要。而做好檢查,、考核統(tǒng)計(jì),、分析和績效管理等工作的重點(diǎn)，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,。人才是財(cái)富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作，提升服務(wù)檔次,。其次,，制定適合工作人員管理和激勵(lì)特點(diǎn)的考核激勵(lì)管理體系和規(guī)章制度，獎(jiǎng)勤罰懶,，以最大程度地鼓勵(lì)工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊(duì)伍。

與此同時(shí),，我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,，在定崗定員定職責(zé)的同時(shí)，優(yōu)化工作流程,，減少工作程序,，健全規(guī)章制度，搞好目標(biāo)管理,，從我到辦事員都有事可做,，從**處理到行政后勤服務(wù)都有章可循，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,，提高工作的主動性和預(yù)見性,，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項(xiàng)決策署落到實(shí)處。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，此次競聘，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇,，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報(bào)大家的信任與厚愛。誠然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天,，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩,！”

我的演講完畢,，謝謝大家！

電商運(yùn)營競聘稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!

我叫xxx，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計(jì)主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xx年來,，我第一次因?yàn)楦偁幑ぷ鲘徫欢驹谘葜v臺上,，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時(shí)俱進(jìn),、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機(jī)與活力。

我xxx年畢業(yè)于xxxx,，后來參加xxxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計(jì)等工作,，并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點(diǎn)成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇,。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng),、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計(jì)等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能,。目前,，我從事會計(jì)綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責(zé),。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點(diǎn)陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,，我將做以下幾點(diǎn)打算：一,、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。踏踏實(shí)實(shí)做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報(bào)我行;二、認(rèn)真履行會計(jì)主管崗位職責(zé),。堅(jiān)持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習(xí),，勤于思考,。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識,、經(jīng)濟(jì)知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團(tuán)結(jié)同事。五,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,，維護(hù)單位的利益。

市場競爭,，時(shí)不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家!

電商運(yùn)營競聘稿篇十四

崗位競選演講稿【篇一：崗位競聘演講稿范文】崗位競聘書,、競聘演講范文各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好

我叫xx，今年37歲,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)在xx公司xx部做xx崗位工作。

首先,，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺,，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會,。

在這里,，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡要回顧：xx年8月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校,，分配到xx公司,，從事xx崗位工作。

95年3月,，到xx總公司綜合管理部,，先后從事內(nèi)勤、外勤工作,。

2000年10月,，我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。

2006年8月,，到下屬分公司做綜合管理部任主管,。

2008年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今,。

多年的行政工作,，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。

這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持平和端正的心態(tài),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，注重積累,，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法,、好經(jīng)驗(yàn),。

能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不思進(jìn)取的員工不是好員工,。

愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力,。

可以這樣說：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,，一個(gè)2動實(shí)踐【篇三：行政崗位競聘演講稿】我今年

電商運(yùn)營競聘稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！ 很高興能夠在這里,，參加今天的`崗位競聘會，我競聘的第一崗位是營運(yùn)部的“部門經(jīng)理”一職和第二崗位“總經(jīng)理助理“一職,。首先,，非常高興看到在張總和杜姐領(lǐng)導(dǎo)下我們xxxx的人力資源工作又上一個(gè)新的臺階，為我們每一位員工,，提供這次展示自我,、參與競爭的機(jī)會。相信通過這次競聘,，xxxx每個(gè)崗位都能做到人人合乎其崗,，人人所盡其責(zé)，對于我來說,，我十分珍惜這樣一次難得的機(jī)會,，下面我來介紹一下個(gè)人的一些情況、對xx的認(rèn)識以及在xx的定位,，和工作思路和具體措施,；同時(shí)，我將樂意地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判和指導(dǎo),。

畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè),，畢業(yè)后進(jìn)入xx財(cái)務(wù)軟件公司從事財(cái)務(wù)軟件開發(fā)工作，之后進(jìn)入xx軟件公司北京公司從事erp軟件實(shí)施工作,，在此期間實(shí)施山東xx商股份有限公司的商業(yè)erp軟件,、天津xx商廈erp軟件和天津津南區(qū)xx商廈erp軟件以及天津xx牙膏的財(cái)務(wù)軟件等一系列的軟件，其中學(xué)到很多商業(yè)流程控制的知識,，xx年3月份我加入xxxx，深入業(yè)務(wù)的內(nèi)部學(xué)習(xí)醫(yī)藥流通甚至到批發(fā)各環(huán)節(jié)的流程和運(yùn)作情況,，從加入公司我默默無聞的配合各部門展開了一系列的工作,，同時(shí)加強(qiáng)了自己在流通理論方面的學(xué)習(xí)，提高管理能力,。

進(jìn)入xx已經(jīng)將近5年時(shí)間,，經(jīng)歷xx風(fēng)雨縹緲的日子，感受著xx這五年來的痛苦和酸楚，我在這里不能不說xxxx這5年來可以說是歷經(jīng)坎坷,，內(nèi)部管理硬件沒有到位,，外部市場環(huán)境混亂，xxxx面對這殘酷的局勢,，但是xxxx人依然走過這段風(fēng)雨歷程,，幾經(jīng)變化和改革，xxxx走到風(fēng)潮浪尖上,，我們沒有退路,，只有前進(jìn)。目前xxxx面臨的形勢：商品線還不很完備,、采購成本控制還不是很到位,、門店?duì)I銷力度不強(qiáng)、xx這個(gè)品牌的形象沒有樹立起來和影響力在天津還不夠大,，規(guī)模僅僅12家店難成氣候,，這也是xxxx每一屆領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問題，xx年加入國藥xx以來,，國藥xx對天津各方面的支持,，給xxxx帶來無限生機(jī)和活力，以上的困惑也在逐步消融,，但我們現(xiàn)在又面臨著一個(gè)艱難的轉(zhuǎn)換：區(qū)域連鎖管理模式和一個(gè)集團(tuán)化連鎖管理觀念的轉(zhuǎn)變,，這種觀念和以上的困惑對制約 xx的發(fā)展影響相當(dāng)大，如果我們觀念得不到改變,，我們就很難利用國藥xx給我們帶來的優(yōu)勢,，并且會加大內(nèi)耗的結(jié)果，這種情況比以上的困惑帶來結(jié)果更可怕,，因此xxxx要想發(fā)展壯大,，必須順應(yīng)國藥改革大趨勢（集團(tuán)化經(jīng)營，差異化管理,，追求規(guī)模效應(yīng),，統(tǒng)一采購帶來低成本效應(yīng)），利用國藥xx資金優(yōu)勢,、管理優(yōu)勢,，采購優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)xxxx規(guī)模效應(yīng),、商品線改造,、提升品牌形象和營銷力度，真正提搞xx在天津綜合競爭力,。xxxx遇到這次可以說是千載難逢的發(fā)展壯大的機(jī)會,，如果與此失之交臂,，xxxx的明天，還需要多少年才能有所起色,，因此我們要多一些挑戰(zhàn),，多一些激情，共同克服困難,，實(shí)現(xiàn)xx的發(fā)展,，希望我們 xxxx明天會更美好！

xx是一個(gè)醫(yī)藥零售業(yè)態(tài),。我喜歡零售業(yè),，雖然她沒有什么技術(shù)含量，但是他充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),，很多市場不確定的因素讓我感到欣喜若狂,，我的目標(biāo)就是要在未來的 xx年，把自己鍛煉成為一個(gè)醫(yī)藥供應(yīng)鏈控制的行家,，這是一個(gè)艱巨的目標(biāo),，xx為我提供一個(gè)這樣的平臺，我在努力的做好我的本職工作的同時(shí),，積極的研究醫(yī)藥供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的控制模式,，同時(shí)把自己學(xué)到的東西溶入到公司的發(fā)展中去，一個(gè)人的目標(biāo)只有和公司的目標(biāo)相匹配的時(shí)候,，才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)公司該崗位的效益最大化,。因此合適的崗位上放上合適的人，我認(rèn)為我是營運(yùn)部經(jīng)理的合適人選,，相信在這個(gè)崗位上我能發(fā)揮自己的特長,，也希望我的目標(biāo)和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展走在一個(gè)光明的大道上。至于總經(jīng)理助理一職,，從張總的提名到現(xiàn)在,，我一直在思考這個(gè)崗位對我和公司來說的意義，首先她沒有崗位的職責(zé),，沒有具體的事務(wù),，因此我一直不敢說我適合此崗位，同時(shí)也招來很多不必要的麻煩和困惑,，為此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委能夠給出這一職位的具體的職責(zé)和管理的具體事務(wù)，我相信我會有一個(gè)明確答案,，并且在我的能力范圍內(nèi),，做好本崗！別的我都不想多說,，做是很關(guān)鍵,，業(yè)績才是最好的證明。

事為先,，人為重,，我想不管心情是多么的糟糕，但對于工作不能絲毫的馬虎,，不要把個(gè)人的感情帶入到工作中去,，在其位，謀其職,，在其職,，謀其責(zé)，因此我不喜歡說怎么怎么對公司負(fù)責(zé)任,，對工作的負(fù)責(zé),，就是對自己負(fù)責(zé)任，對所在的崗位負(fù)責(zé)任 ,，也就是對你的明天負(fù)責(zé)任,。如果一個(gè)人對自己都不責(zé)任，談不上對公司負(fù)責(zé)任,，因此在我的團(tuán)隊(duì)里,，當(dāng)然包括我自己，希望能做到以一種開放的心態(tài)去對待工作,，在一天崗,，擔(dān)負(fù)起一天的責(zé)任，如果有更明確的未來,，支持你遠(yuǎn)飛,，在崗一天，就要發(fā)揮你最大的能量,，否則就是在浪費(fèi)生命,！因此我嚴(yán)格要求自己不要夸夸其談，認(rèn)真做事,，不管怎么變化,，做好自己本職崗位，對自己負(fù)責(zé),，就是對xx最大負(fù)責(zé)任,，帶著高度的責(zé)任感去工作吧，相信最大的收益者是我們自己同時(shí)也是我們的公司,。

對于營運(yùn)部的工作,，我想主要開展做好對應(yīng)上海營運(yùn)部各方面數(shù)據(jù)上報(bào)工作，和xxxx運(yùn)營分析,，同時(shí)加強(qiáng)信息部門的管理工作,！

祝愿xxxx的明天更加美好,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

電商運(yùn)營競聘稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！今天,，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個(gè)展示自我,、回顧自我的機(jī)會,，謝謝大家！

我叫xxx,，今年xx歲,，xx學(xué)歷，會計(jì)師職稱,。具有會計(jì)師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)及風(fēng)險(xiǎn)管理等多種資格證書,。我于xx年參加工作,，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算,、會計(jì)、事后監(jiān)督,、財(cái)會科副科長,、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。xx年至今從事xxx工作,。

下面,，我向各位匯報(bào)一下自己對這三個(gè)問題的思考結(jié)果。

我的回答是,，因?yàn)槲覠釔圻@份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我想，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的,。入行xx年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事,，腳踏實(shí)地地耕耘著,，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為xx辦事處及xx支行的先進(jìn)分子,、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計(jì)競賽團(tuán)體二等獎(jiǎng),。

我對金融工作的感情越來越深厚，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛,，多年來，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，在工作中取得了出色的成績，而且我堅(jiān)信,，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。這就是我參加這次競聘的初衷。

我相信“事實(shí)勝于雄辯”,，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下

三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

首先，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底,。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后,，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,，而是不斷的努力，不斷的提高,，先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時(shí)，我還具有扎實(shí)的文字功底,，曾草擬了《xx辦法》及《xx協(xié)議書》,，特別是在xx分行擔(dān)任委派財(cái)會主管期間，xx分行計(jì)劃財(cái)會部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手,。

其次,，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。入行以來,，我從基礎(chǔ)做起，先后在多個(gè)崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎(jiǎng),。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識,，識別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高,。我在擔(dān)任x支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里，支行的差錯(cuò)率大幅下降,，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò),。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管重任,。

再次,，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,。在擔(dān)任財(cái)會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財(cái)會科也多次被評為“先進(jìn)科室”,；在擔(dān)任x支行x系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,；而擔(dān)任委派財(cái)會主管期間,，我負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)會部的全面工作，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知,，個(gè)人的力量只是滄

海一粟，微不足道,，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓,。因此,，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當(dāng)選,，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個(gè)方面開展工作：

在今后工作中我將自己定位好,，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”?！叭N角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合,；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通,，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

做好服務(wù)工作,，做好財(cái)富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題,。具體來說，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項(xiàng)工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財(cái)富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，努力在xx、xx,、xx上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠，心胸要寬，辦事要公,，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響,，發(fā)揮好中心的作用,。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法,，對各個(gè)財(cái)富中心來說,，都顯得極為重要,。而做好檢查,、考核統(tǒng)計(jì),、分析和績效管理等工作的重點(diǎn),，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,。人才是財(cái)富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作，提升服務(wù)檔次,。其次,，制定適合工作人員管理和激勵(lì)特點(diǎn)的考核激勵(lì)管理體系和規(guī)章制度，獎(jiǎng)勤罰懶,，以最大程度地鼓勵(lì)工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊(duì)伍,。

與此同時(shí)，我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,，在定崗定員定職責(zé)的同時(shí),，優(yōu)化工作流程，減少工作程序,，健全規(guī)章制度,，搞好目標(biāo)管理，從我到辦事員都有事可做,，從xx處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預(yù)見性,，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項(xiàng)決策署落到實(shí)處,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，此次競聘,，我為成功而來，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報(bào)大家的信任與厚愛。誠然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天，無論結(jié)果如何,，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩,！”

我的演講完畢，謝謝大家,！

電商運(yùn)營競聘稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好。

現(xiàn)在我想起了我剛來公司面試那天的情景,，我在前臺等著面試的場景還歷歷在目,，那時(shí)我在簡歷中怯怯的寫到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步，也希望通過我的勤奮,、努力進(jìn)入管理層,，為公司做更大更多貢獻(xiàn)。沒想到今天就可以從前臺進(jìn)到會議室里來，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競聘演講,，雖然從前臺到會議室,，就這么幾步的距離，但心里還是有點(diǎn)緊張和激動,，也謝謝大家對我過去工作的認(rèn)可,。

我的理念或者我對工作的理念，還是沒有變：與公司一起發(fā)展進(jìn)步

售前部主管的職責(zé),，我認(rèn)為除了做公司的一名好員工之外,，重點(diǎn)應(yīng)該轉(zhuǎn)移，用三帶來表示,，即：帶領(lǐng),、帶頭和更帶勁兒。

具體做下面的闡述：

1,、更深刻領(lǐng)會公司宗旨,；更加認(rèn)真更加堅(jiān)決的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定。要從單向溝通轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通,，一方面和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，另一方面和員工溝通。

2,、模范帶頭作用,；不再是完全被動的接受部門的安排了。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極,、變得主動,、變得進(jìn)取，變得自身要求嚴(yán)格,；務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí),。把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素,，因?yàn)橄麡O因素就像流感一樣,，傳播速度驚人。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在,。接受新觀念,、員工的正確思想,理解別人的想法，做到有容乃大,。

3,、認(rèn)清員工優(yōu)點(diǎn)，使其取長補(bǔ)短,；分管的事不僅是我一個(gè)人能完成了的,，要建立起分工,，協(xié)作機(jī)制，認(rèn)清員工的優(yōu)點(diǎn),，取他們的長處去安排工作,，有時(shí)候不能怕員工犯錯(cuò)，應(yīng)做教練或陪練,，要履行好你的職能,。

4、提高員工積極性,；一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，沒有積極性的團(tuán)隊(duì)就不是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人需要有積極性,，獲取積極性的途徑有很多,，比如：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚(yáng)可能就是他提高積極性的因素,；比如：在團(tuán)隊(duì)獲得某種榮譽(yù)或者成功的時(shí)候,，要伺機(jī)肯定成果，這也許就是提高積極性的因素,。

5,、勇于承擔(dān)責(zé)任；作為一名主管,，肯定跟員工有區(qū)別,，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔(dān)了更多的責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，這也是主管所必須的素質(zhì)。

在售前部工作了三年,，熟知售前部的日常工作事物，但我覺得還要從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

1,、再次增加知識技能（知識,、技能和產(chǎn)品功能等）我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點(diǎn)基礎(chǔ)上，增加一些相關(guān)知識,，比如服務(wù)器的知識,，包括型號，性能等等,，比如項(xiàng)目實(shí)施過程中會遇到的一些問題,。因?yàn)槲覀冊谝郧暗墓ぷ鬟^程中遇到過客戶在了解產(chǎn)品或項(xiàng)目的時(shí)候提到過。

不僅是專業(yè)相關(guān)知識,，其他知識面也要相對廣泛一些,。比如讀書,，歌曲、戲曲等等,，都要涉及,。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門,，但從知識面的廣泛程度上來說,，要比其他技術(shù)支持要求要高?？蛻粢姷降牡谝晃患夹g(shù)人員多數(shù)都是售前人員,，不管是在吃飯還是在活動中聊天時(shí)，這些知識和話題,，總會用到,。

關(guān)于專業(yè)相關(guān)知識，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下,，在時(shí)間保證的前提下,，給售前上上課，講講項(xiàng)目溝通中需注意的問題,，產(chǎn)品售后中遇到的問題,，及解決辦法。

產(chǎn)品的功能培訓(xùn)是非常重要的,。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱,，還要熟知他們的功能，熟知每個(gè)單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊,。也會在后續(xù)的工作中多舉辦這樣的培訓(xùn),，做到我們售前部的每一位員工對產(chǎn)品都了如指掌，每一位員工都能獨(dú)當(dāng)一面,。

2,、再次提升綜合素質(zhì)（形象、禮儀和榮譽(yù)感等）首先要有形象,，比如穿著,，坐姿和走路。見客戶或者是講課不能穿的很隨便,，不能很前衛(wèi),。跟客戶在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì),，不管個(gè)兒高個(gè)兒矮,，走路就要挺胸抬頭，貓著腰走路在售前部是絕對不允許的,。跟客戶講話不能像話簍子,，該說的不該說的,，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了,，搞的客戶得插空才能有說話的機(jī)會,，這樣是不行的，要謙虛聽,，認(rèn)真答,。這些問題還是不同程度的存在，我也想找一些這樣的視頻,，或者有條件的話找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講,。培養(yǎng)大家的榮譽(yù)感，這點(diǎn)是存在內(nèi)心的,，時(shí)刻保持榮譽(yù)感,，介紹起公司或產(chǎn)品來才會有激情。

3,、完善工作細(xì)節(jié)（攻防演示,、產(chǎn)品培訓(xùn)等）完善工作細(xì)節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面,，主要說兩個(gè)方面,。

攻防演示：現(xiàn)在攻防演示的內(nèi)容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應(yīng)萬變,，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工,，讓每個(gè)人工都能了解過程，提出問題,。前段時(shí)間也做過這樣的試驗(yàn),，每一個(gè)人都講一遍，但每個(gè)人要對其他人提出至少兩條建議,，如果沒提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯,。那次的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了,，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉,。當(dāng)時(shí)苑錚剛?cè)肼殻赡苓€沒機(jī)會講課,，后續(xù)還會針對他的特點(diǎn)準(zhǔn)備幾場內(nèi)部培訓(xùn)。包括產(chǎn)品培訓(xùn),。

4,、再次鍛煉默契程度（本部門之間、各部門之間等）默契程度在售前看來尤為重要,，攻防演示表現(xiàn)的更為突出,。主講和配合的人必須配合默契,，效果才會更好。還要跟其他部門做好配合,，比如和銷售,，跟客戶談話要以銷售為主，我們配合,，決不能在銷售和客戶談話的過程中,，隨便插嘴。這點(diǎn)還是需要再強(qiáng)調(diào),。

“三層樓”+“亮點(diǎn)”+“微笑”工作更上一層樓,，希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個(gè)新的臺階，也希望能通過我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,，能獲得一個(gè)接一個(gè)的勝利,。希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍。同時(shí),，這也是我人生中的一種財(cái)富,。也希望我們團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財(cái)富,。希望通過我們的努力,，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個(gè)亮點(diǎn)部門。 領(lǐng)導(dǎo)微笑最終達(dá)到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡。