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最新電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-21 04:30:13
最新電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求(十一篇)
時(shí)間:2024-06-21 04:30:13     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇一

1,、根據(jù)公司自營品牌,,運(yùn)營電商天貓店鋪,包括店鋪布局,、活動策劃,、營銷推廣及商品上下架,充分利用電商活動資源,,完成銷售任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào);

3、維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門小二客情關(guān)系;做好日?;顒拥膶?

4,、負(fù)責(zé)活動報(bào)名,店鋪流量引入,、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;

5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、商品管理的把控,。優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程,,并制定傳承性文件;

6,、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位,。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,,3年以上品牌美妝男裝行業(yè)電商工作經(jīng)驗(yàn),,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、策劃及溝通能力強(qiáng),,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字功底;

3,、熟悉淘寶、天貓等在線平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;

4,、擁有較強(qiáng)的'創(chuàng)新和執(zhí)行能力,,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇二

1,、負(fù)責(zé)品牌小紅書pop店鋪、小程序(有贊),、考拉,、唯品會旗艦店等非淘系運(yùn)營;

2,、合理制定月度,、季度、年度銷售目標(biāo)并完成,;

3,、根據(jù)品牌調(diào)性和定位把控店鋪設(shè)計(jì)風(fēng)格和內(nèi)容呈現(xiàn);

4,、制定年度活動月歷并輸出大小活動策劃,例如38,、年中,、年終大促等;

5,、crm運(yùn)營,,例如品牌用戶社群化運(yùn)營,拉新促活;

6,、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,打爆明星單品;

7,、熟悉各平臺引流模式,,優(yōu)化店鋪流量來源,并轉(zhuǎn)化,;

8,、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷方案,;

9,、其他店鋪相關(guān)事宜,日常維護(hù),,上下架,、問題檢查等。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇三

1,、負(fù)責(zé)brainco京東自營店鋪的運(yùn)營及管理,,與平臺的溝通和資源協(xié)調(diào);

2、根負(fù)責(zé)維護(hù)好與京東平臺的客情關(guān)系,,活動資源位爭取對接落地

3,、策劃店鋪,產(chǎn)品推廣方案和促銷活動方案,,執(zhí)行,、配合相關(guān)營銷活動,以及活動預(yù)算管控,。

4,、負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、顧客管理)優(yōu)化店鋪及商品排名;

5,、提煉賣點(diǎn),找準(zhǔn)產(chǎn)品定位并形成方案,,指導(dǎo)美工完成產(chǎn)品文案設(shè)計(jì)等

6,、產(chǎn)品上下架,發(fā)貨和評論管理,,保障店鋪的正常運(yùn)作

7,、提升內(nèi)部運(yùn)營策略及方法,并積極探索和創(chuàng)新營銷新手段,、新模式,,持續(xù)提升業(yè)績銷量和品牌口碑,。

8、制定工作計(jì)劃,,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)完成銷售和利潤任務(wù)指標(biāo),。

1、 3年以上的京東和天貓電商平臺運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,熟悉京東營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用,,有成功運(yùn)營單品類top10店鋪經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、熟悉京東和天貓電商平臺運(yùn)營環(huán)境,、交易規(guī)則,、推廣,站內(nèi)廣告資源;

3,、具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力,,能夠?yàn)闋I銷推廣做支持;

4、協(xié)調(diào)能力,、執(zhí)行能力強(qiáng),,工作態(tài)度積極主動,確保計(jì)劃高效實(shí)施;

5,、熟悉新型線上營銷手段和模式,,有品牌推廣經(jīng)驗(yàn)更佳

6、具備項(xiàng)目整體把控能力,,抗壓性強(qiáng),,有3c和快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇四

1,、負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃,、建立、營銷,、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,;

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營銷策劃,,使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化,、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營,;

3,、對店鋪運(yùn)營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的`負(fù)責(zé);

4,、對店鋪的ip,、pv、銷量,、跳出率,、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估與分析,;

5、負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價(jià),、確定主推商品,、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架,、商品銷售,、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案,、執(zhí)行促銷活動,、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯,、產(chǎn)品匯總建檔,;

6、根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,,消化庫存,。

7、全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作,。天貓旗艦店和天貓海外旗艦店

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇五

1,、負(fù)責(zé)天貓等平臺日常運(yùn)營,做出運(yùn)營預(yù)算,,產(chǎn)品規(guī)劃,;組織、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行在線銷售,,完成銷售任務(wù),;

2、淘寶直通車,、鉆展和淘寶客調(diào)整,,官方活動的提報(bào),小二關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù),。

3,、善于消費(fèi)者洞察研究,針對顧客購買流程和消費(fèi)心理進(jìn)行精準(zhǔn)營銷和活動策劃,;

4,、精通淘寶搜索規(guī)則,對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品搜索排名優(yōu)化,、流量優(yōu)化,、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,;

5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,、評估,,并提交推廣效果分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,,有效控制推廣成本,;

6、配合上級進(jìn)行產(chǎn)品鏈接活動報(bào)名,,營銷策略落實(shí),,crm運(yùn)營推廣等。

7,、運(yùn)營總監(jiān)安排的其他工作,。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇六

1、按公司戰(zhàn)略制定銷售目標(biāo),,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo),;

2、負(fù)責(zé)公司線上的銷售工作,,管理及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),,分解和落實(shí)完成銷售指標(biāo);

3,、精通直通車推廣,,有天貓或淘寶店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4,、負(fù)責(zé)公司銷售渠道管理與維護(hù),;

5、負(fù)責(zé)公司客戶管理,、活動實(shí)施,、客服等具體營銷工作;

6,、深入掌握市場與競爭品牌動態(tài),,把握行業(yè)最新信息,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析反饋,;

7,、分析新的'和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,,測算盈虧情況,;

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇七

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,制訂電子商務(wù)營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略,,負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的搭建規(guī)劃與運(yùn)營,;

2、研究分析國內(nèi)行業(yè)市場需求和電子商務(wù)的發(fā)展方向,,負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺搭建,、網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略的決策與落實(shí)工作;

3,、對競爭對手情況以及公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),為公司整體電商業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持,;

4,、維護(hù)和擴(kuò)大公司品牌的`影響力,與客戶建立良好合作關(guān)系,;

5,、制定運(yùn)營部門的銷售計(jì)劃及對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;

6,、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,、電子商務(wù)工作流程規(guī)范等。

7,、運(yùn)用多種方式,,提升商品在平臺的受客戶關(guān)注度,網(wǎng)購平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析,,網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等,。

8、負(fù)責(zé)公司線上渠道產(chǎn)品的新品提報(bào)及跟蹤每個(gè)檔期的促銷活動,,把握各分類產(chǎn)品的營銷節(jié)點(diǎn),;

9、溝通活動資源,,合理控制在線產(chǎn)品的庫存,,落實(shí)制度銷售計(jì)劃;

10,、每月銷售報(bào)表整理,,分析制定月度、季度的改進(jìn)計(jì)劃并加以落實(shí),。

11,、負(fù)責(zé)商品流程規(guī)劃、上新計(jì)劃,、價(jià)格策略,、補(bǔ)貨計(jì)劃,產(chǎn)品流程和規(guī)劃,,結(jié)合運(yùn)營和營銷方案實(shí)施,;

崗位要求:

1,、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù),、市場營銷相關(guān)專業(yè),,具有成熟平臺(天貓、京東,,小紅書,、ebuy等網(wǎng)絡(luò)平臺),官網(wǎng)和微商城的整體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或合作管理經(jīng)驗(yàn),;

2,、具有3年及以上電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),,熟悉電商運(yùn)營和新媒體營銷流程,;

3、具有敏銳的市場觸覺,,具有較強(qiáng)的在線銷售,,策劃推廣、運(yùn)營管理能力,;

4,、具有出色的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的商業(yè)策劃,、目標(biāo)制訂,、推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力;

5,、熟悉倉儲,、物流系統(tǒng)、貿(mào)易系統(tǒng),,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、資源整合能力和管理能力;

6,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,,具備良好的市場分析、創(chuàng)新思維能力及數(shù)據(jù)分析能力,。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇八

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電商平臺的籌建工作;

2.負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的運(yùn)營管理工作,,包括但不限于:店鋪搜索排名、整體策劃,、活動營銷,、付費(fèi)推廣、充分利用渠道的各種活動資源,完成店鋪的銷售指標(biāo);

3.分析銷售數(shù)據(jù),、貨品數(shù)據(jù),、瀏覽量、訂單量等,,提出并執(zhí)行優(yōu)化方案,,從而達(dá)到增加店鋪的轉(zhuǎn)換率,吸引新顧客光顧;

4.研究行業(yè)趨勢,、競爭對手的動向,、市場的變化及目標(biāo)人群的消費(fèi)行為制定有效的營銷方案;

5.基于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)獨(dú)立制定短中期運(yùn)營規(guī)劃方案,包括但不限于全年目標(biāo)的'制定,、產(chǎn)品規(guī)劃,、人員規(guī)劃、預(yù)算規(guī)劃方案,。

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷,,電子商務(wù),、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2.至少3年以上電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.掌握電商行業(yè)相關(guān)知識,主要包括:定價(jià)規(guī)則,、廣告投放,、行業(yè)動向、營銷節(jié)奏,、行業(yè)標(biāo)桿商家,、競爭對手情況分析、電商平臺規(guī)則動向,、特色和人群等;

4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力,,對新事物、市場動態(tài)有好奇心,,能夠更快學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新事物的特點(diǎn),,在不斷實(shí)踐中摸索,持續(xù)改進(jìn)迭代;

5.具備較強(qiáng)的邏輯思維,、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,,并善于通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)優(yōu)化運(yùn)營;

6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可以跨部門多線程進(jìn)行工作推進(jìn)和管理;

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇九

1,、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體運(yùn)營及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案,,組織產(chǎn)品銷售,、制單、發(fā)貨、售后等營銷工作;

2,、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、顧客管理,、優(yōu)化店鋪及商品排行;

3,、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督客戶與美工的工作,,推進(jìn)店鋪營銷活動,,保持網(wǎng)店正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和配合相關(guān)營銷活動,,策劃店鋪促銷活動方案;

5,、協(xié)助經(jīng)理定制銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成即定銷售計(jì)劃;

6,、協(xié)助市場銷售趨勢,,快速準(zhǔn)確下單訂貨,跟進(jìn)商品到貨周期和商品動銷率,,嚴(yán)格管控庫存動銷,。

7、根據(jù)市場流量指標(biāo),,通過直通車,、鉆展、活動等類似引流手段,,有效利用營銷來提高店鋪流量,。

8、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運(yùn)營環(huán)境,,交易規(guī)則;

9,、熟練網(wǎng)店運(yùn)營、各種營銷工具,、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;

10,、 網(wǎng)店商品描述信息的'整理,上級及日常維護(hù),。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇十

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,、頁面規(guī)劃,、增強(qiáng)店鋪吸引力、完成平臺每月的銷售目標(biāo),,控制成本支出,,保障合理利潤;

2、優(yōu)化站內(nèi)seo,提高優(yōu)化店鋪關(guān)鍵詞搜索排名;每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、商品管理,、顧客管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,,給出確實(shí)可行的`改進(jìn)方案;

3,、制定店鋪運(yùn)營、推廣計(jì)劃,,管理店鋪的日常維護(hù)與推廣執(zhí)行,,提高店鋪點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

4、定期策劃店鋪活動,,提升店鋪名氣,,聚集流量和人氣,形成銷售;

5,、設(shè)計(jì),、實(shí)施營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),,爭取免費(fèi)活動資源;

6,、打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行實(shí)施;

7,、對店鋪進(jìn)行流量統(tǒng)計(jì)分析、產(chǎn)品排名分析,、跟蹤廣告投放實(shí)際效果,,以調(diào)整達(dá)到最優(yōu)化;

8、不斷改進(jìn)店鋪頁面和產(chǎn)品頁面,、活動頁面,,使之具有吸引力。

任職資格:

1,、三年以上電商運(yùn)營和推廣經(jīng)驗(yàn),,精通電商網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉各種營銷工具,,有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力;

2,、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷,、推廣能力,,分析與解決問題的能力;

3、有商業(yè)敏銳性,,能夠關(guān)注行業(yè),、關(guān)注競爭對手,根據(jù)市場競爭環(huán)境及時(shí)提出策略并調(diào)整;

4、良好的人際溝通能力,、應(yīng)變能力,,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

5,、性格開朗,耐心,、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng),,為人誠信正直,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6,、熱愛電子商務(wù)事業(yè),能承受在較大壓力下工作;

7,、唯品會,、京東運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

電商運(yùn)營主管崗位要求 電商運(yùn)營主管招聘要求篇十一

職責(zé):

1,、協(xié)助部門經(jīng)理制定獨(dú)立商城的整體規(guī)劃運(yùn)營,,對現(xiàn)有的產(chǎn)品針對電子商務(wù)市場做市場分析,,進(jìn)行產(chǎn)品的組合及價(jià)位定位;

2、制定發(fā)展計(jì)劃,,運(yùn)營目標(biāo);

3,、制定運(yùn)營推廣計(jì)劃及預(yù)算,,涉及具體運(yùn)營活動方案的`策劃,、制作和執(zhí)行;對各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),,以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、對商城的ip,、pv、銷量,、跳出率,、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,,及時(shí)對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集,、評估與分析;

5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,,提供營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;

6、制定營銷方案,,促進(jìn)商品銷售快速增長,增加影響力,、美譽(yù)度,、優(yōu)化店鋪及商品排名;

7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù)、商品管理,、顧客管理,,并分派工作;

8、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施,。

任職要求:

1,、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣;

2,、具有2年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉內(nèi)容營銷,、直播等,,具備引流方法的各項(xiàng)資源;

4,、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

5,、對市場有獨(dú)到的見解,。;

6,、熟悉唯品會平臺的優(yōu)先;

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