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銀行競聘上崗演講稿題目(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 08:15:32
銀行競聘上崗演講稿題目(5篇)
時間:2023-04-04 08:15:32     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,,內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

銀行競聘上崗演講稿題目篇一

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),,參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年**歲,,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,,會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。*年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員,、門市部主任,、統(tǒng)計員。*年調(diào)入枝江市總工會,擔(dān)任圖書治理員,、出納員,、會計、財務(wù),、辦公室副主任,,計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,,使自己各方面素質(zhì)得以提高,,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為*年度先進(jìn)工作者,,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,,被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,,成功與辛酸同在。參與這次競聘,,我愿在求真務(wù)實中熟悉自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,,當(dāng)好配角,;胸懷全局,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。我也深知,,辦公室工作非常辛勞,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,,老實的羊,,受氣的豬,吃草的牛,,忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,,照亮別人,;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯,。假如我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,,感情服從原則,主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,,主動不越位,服從不偏位,,融洽不空位,。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,,我會盡最大努力去找結(jié)合點,;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點

當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,,對事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,,小事不計較。做到對同事多理解,,少埋怨,,多尊重,少指責(zé),,多情義,,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,,反對的話分析聽,,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力,。假如我競聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的治理激勵人,,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去治理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私,;像太陽一樣,,給人以暖和;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次,。假如我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作治理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家。

銀行競聘上崗演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好,!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提供了一個公平、公正,、公開的競爭環(huán)境,,使大家能有機(jī)會走上這個演講臺,各顯其能,。作為其中的一員,,我感到非常榮幸。我競聘的崗位是大堂經(jīng)理,。

今天我之所以有勇氣站在這里,,是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經(jīng)理這個職務(wù)。以下是我的競聘優(yōu)勢,。

我很欣賞這樣一句話:唯一持久的競爭優(yōu)勢,,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。所以,,不論在部隊里還是參加工作后,,我都堅持不斷地學(xué)習(xí),掌握了牢固的專業(yè)知識,,為我今天的工作奠定了基礎(chǔ),。

雖然只有短短幾年的工作經(jīng)歷,但我卻在幾個不同的崗位工作過,,十分熟悉各崗位的工作流程,。尤其是我曾做過一段時間的大堂經(jīng)理,這為我今后的工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,,會使我干起工作來得心應(yīng)手,。

我是一名退伍軍人,,在部隊的時候,我就篤信拿破侖的那句名言:不想當(dāng)將軍的士兵絕不是好士兵,。無論做任何事情,,我的信條是:既然做了,就一定要盡自己的最大努力去做的最好,。雖然我不一定能夠成為將軍,,但就算作為士兵,我也一定要做一名最好的士兵,!

溝通是管理的濃縮,。日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,,未來還是溝通,。工作中我善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,善于與客戶溝通,。

在工作中,,我具有敏銳的觀察力,能及時捕捉市場和客戶信息,,做好客戶市場分析和市場分析,,制定出可行的操作方案。對瞬息萬變的市場有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,。

不去播種,,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼,;不去奮斗,,不去創(chuàng)造,再美的青春也結(jié)不出碩果,。各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),如果這次能夠得到大家的信任和支持,,使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造,。以下是我在新崗位上的工作思路,,請評委和領(lǐng)導(dǎo)們評議。

作為大堂經(jīng)理,,我會積極協(xié)助主任,,做好銀行大堂的管理工作。定期歸納分析市場信息,、客戶信息,、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進(jìn)的建議,,以書面形式做出詳細(xì)具體的報告,。以便于領(lǐng)導(dǎo)及時研究,,并采取有針對性的措施加以解決,。

競爭推動發(fā)展,建立完善的競爭激勵機(jī)制,,不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,,從中發(fā)現(xiàn)人才,選拔人才,,也可以增強(qiáng)行內(nèi)的凝聚力和向心力,。在員工中實行定期評比、定期考核制度,,并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,,鼓勵先進(jìn)、推動后進(jìn),,完善服務(wù),。

市場經(jīng)濟(jì)中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟,不進(jìn)別退,。兵書云:兵無常法,。只有不斷地創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。在工作中,,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地,、不抱有一絲幻想,、不放棄一點機(jī)會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念,。

客戶是銀行發(fā)展的基礎(chǔ),,沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,銀行發(fā)展就成了無源之水,,無本之木,。所以,在今后的工作中,,我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,,積極尋找新的客戶群體,要以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的滿意,,努力穩(wěn)定老客戶,、老業(yè)務(wù),,以積極拓展新客戶,新業(yè)務(wù),,為銀行多創(chuàng)效益,。

服務(wù)是銀行的生命線。大堂服務(wù)是銀行對外服務(wù)的窗口,,代表銀行對外的形象,,所以,要把“客戶至上”的服務(wù)理念深入到每一個員工心中,。主動與客戶溝通,,主動與客戶建立一種良好的感情。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)流程,促進(jìn)服務(wù)全方位,、多層次,、高水平的發(fā)展。

只有創(chuàng)造,,才是真正的享受,,只有拚搏,才是充實的生活,。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,如果這次能夠得到大家的信任和支持,,我會在新的崗位上努力拼搏,、積極創(chuàng)造,將汗水匯集在奮斗的江河里,,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸,。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家,!

銀行競聘上崗演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好!

申猴踏春去,,金雞送福來,。20xx年的春節(jié)剛過,請首先允許我衷心的祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大雞,身體健康,,萬事如意,!

我行這次人事制度改革,對銀行副主任采用公開招聘的方式,,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,,我非常擁護(hù),并積極參與競爭,。下面,,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事匯報我的情況,。

我叫xxx,今年xx歲,,大專學(xué)歷,會計師,。20xx年至20xx年擔(dān)任科主任,,主要從事管理會計、出納工作,。20xx年至今在信貸科工作,。工作中,我干一行,,愛一行,,專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,,先后多次獲得支行先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘,我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,,我有能力,,有信心、有決心勝任這崗位,,我的優(yōu)勢主要有:

一是我思想進(jìn)步,,具有一定的政治素養(yǎng)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時,,我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),做事堅持原則,,遵紀(jì)守法,,思想進(jìn)步,,工作遵紀(jì)守法,深受社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

二是我工作適應(yīng)能力強(qiáng),,具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。

回想起來,,自20xx年參加工作以來,,我一直從事科的管理工作。在工作過程中,,從來沒有因為我的失職而造成工作的損失,,在工作實際管理中,并且積累了豐富的工作經(jīng)驗,,具備了較強(qiáng)的組織與管理能力,。同時,多年的管理經(jīng)驗及工作經(jīng)歷,,已使我基本具備了擔(dān)任信貸科主任所需要的工作能力,,組織能力。

三是我善于交際,,客戶群較多,。我性格外向,喜歡和各類人溝通,。多年的工作經(jīng)歷,,使我積累了豐富的客戶資源。另外,,我家又是本地,,對當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)、金融界了解比較多,,能更有利于拉存款及辦理各項業(yè)務(wù),。

四是樹立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,。

我出生于一個普通家庭,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,,為了完成繁重的工作任務(wù),,經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點。所有這些,,都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們的厚愛,,讓我信貸科主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,,不辱使命,,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇,。我一定努力做好如下幾點:

多年的工作經(jīng)驗告訴我,,同事時間,搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此,,我將擺正自己的位置,在領(lǐng)導(dǎo)面前,,凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前,,凡事多交流,增進(jìn)友誼,,搞好團(tuán)結(jié),,使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心,把社里的工作搞好,。

我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,積極做好信貸科的管理工作,,建立完善的內(nèi)新管理制度,,明確分工,劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,,使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

信貸科主要任務(wù)就是做好資金管理與存款業(yè)務(wù),。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,,讓自己走出去,,多與企業(yè)及金融單位溝通,做好上門服務(wù),。想法設(shè)法拉存款,。同時,還要積極探索金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展途徑,。建立信用評價體系,,尋求信企溝通渠道,建立擔(dān)保機(jī)構(gòu),;做好貸款資金管理,。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),,勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,自覺經(jīng)受考驗,,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的金融事業(yè),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,,十分鐘的競聘演講,,濃縮了人生的一個短暫的片段,但是我相信,,有你們的激勵和鞭策,,我一定會奮發(fā)有為、不辱使命,、不負(fù)眾望,,把信貸科主任的工作做好。最后,,我想說,,作為信貸科主任,,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的,。請大家考驗我,,信任我!

謝謝大家,!

銀行競聘上崗演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好!

工作八年來,,我始終保持著一種旺盛的熱情與活力,,始終嚴(yán)守勤奮不怠的敬業(yè)精神。工作中,,我堅持原則,,嚴(yán)格按規(guī)章操作,努力提高國際業(yè)務(wù)風(fēng)險的防范意識,,積極防范單證的風(fēng)險,。由于我在工作中表現(xiàn)突出,我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,,我于20xx年,、20xx年連續(xù)評為紅山支行、五星路支行先進(jìn)個人,,20xx年被評為分行機(jī)關(guān)先進(jìn)個人和分行機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員,,20xx年被評為分行機(jī)關(guān)先進(jìn)個人。

我以前的工作是證明自己能力的最好證據(jù),,具體表現(xiàn)如下:

我曾配合指定銀行收,、結(jié)匯業(yè)務(wù)進(jìn)行專項檢查4次,并摸清了兵分行工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),,及時糾正不足,提高了國際部風(fēng)險規(guī)范能力,。參與各行自律,、檢查工作,并對經(jīng)辦行違規(guī)問題進(jìn)行了通報,,及時糾正不足,,期間,我還注意學(xué)習(xí)外管局頒布的新政策并及時與總行及當(dāng)?shù)赝夤芫诌M(jìn)行交流,,提高了我的風(fēng)險規(guī)范能力,。

在兩分行數(shù)據(jù)上收及本外幣賬務(wù)整合期間,我充分發(fā)揮自己業(yè)務(wù)熟練及有信貸工作經(jīng)驗的優(yōu)勢,,參與了對abis外匯子系統(tǒng),、bibs系統(tǒng)進(jìn)行了差異性分析及系統(tǒng)測試工作,。同時,我對本外幣整合后的個人外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程進(jìn)行了梳理,,并參與制定了《兵團(tuán)分行本外幣一體化操作規(guī)程》以及信用證項下保證金管理等操作規(guī)程及管理辦法,。

20xx年在結(jié)算科當(dāng)負(fù)責(zé)人期間,我曾根據(jù)**公司實際情況,,為其量身制定了貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合方案,,成功營銷了打包貸款與福費廷等一攬子組合產(chǎn)品。為適應(yīng)中哈兩國貿(mào)易不斷加深的形勢,,增加我行邊貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)算量,,我參與推出了在哈薩克斯坦當(dāng)?shù)劂y行開立邊貿(mào)結(jié)算賬戶業(yè)務(wù),并為此做了大量工作,。由我參與推出的“金穗速匯通”產(chǎn)品成為我行當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中首家特色產(chǎn)品,,并得到外匯管理局的肯定。

我參與組織了一期全轄范圍的ucp600及外匯業(yè)務(wù)新產(chǎn)品培訓(xùn),;組織了本行《新版國際收支系統(tǒng)上線培訓(xùn)班》并授課,,組織了全行新版本國際收支系統(tǒng)上線工作。在上線前期,,我嚴(yán)格按照外管局的要求對全行《單位基本情況》進(jìn)行了全面的清理,,在系統(tǒng)測試過程中遇到的問題及時向總行反應(yīng),在這期間,,我還為上線前做好一切準(zhǔn)備工作,。

為了進(jìn)一步達(dá)到風(fēng)險防范的目的,我參與制定了20xx年自律監(jiān)管工作計劃,、崗位分工,、崗位職責(zé)、培訓(xùn)計劃,,并參與擬定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外匯業(yè)務(wù)管理的通知》,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范個人類外匯業(yè)務(wù)的通知》等文件及相關(guān)操作規(guī)程。

其實,,再好的經(jīng)歷只能代表過去,,關(guān)鍵還要看以后的表現(xiàn)。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,,讓我走上這個工作崗位,,我將切實解放思想,實事求是,,并做到以下幾點:

作為助理,,我將不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),攬事不攬權(quán),,到位不越位,。并充分發(fā)揮主觀能動性,,以熱情的參與意識當(dāng)好參謀。要以愛已之心愛人,,以真誠的感情凝聚人心,。

我要協(xié)助經(jīng)理,針對我室人員經(jīng)驗不均一,,業(yè)務(wù)能力不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實,,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺,。讓大家在相互交流中增長知識,,提高工作效率。使我們的團(tuán)隊形成一種凝聚力,、向心力,。

我將際業(yè)務(wù)的管理、營銷,、產(chǎn)品設(shè)計,、業(yè)務(wù)操作和業(yè)績考核等工作做好。并將資金調(diào)度國際結(jié)算放到一個重要位置來抓,,認(rèn)真落實各項政策,,科學(xué)管理,有效規(guī)范,,使此項工作再上一個新的臺階,。

工作中,我要不斷學(xué)習(xí),,不斷提高,,以適應(yīng)未來工作的需要。我不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、國家金融,,還要學(xué)習(xí)國家的大政、方針,、政策,,緊跟時代的發(fā)展的潮流,牢牢把握時代的發(fā)展的脈搏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,,我深深地懂得,,要實現(xiàn)上面的工作目標(biāo),光坐而論道,、紙上談兵是無濟(jì)于事的,,重要的是腳踏實地地去干,。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華,、發(fā)揮潛能的平臺,,我將全力以赴,以切實的行動,,來回報大家的信任,!

我的演講完畢,謝謝大家,!

銀行競聘上崗演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,按照競職方案,,我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,,黨員,,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢:

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)缺作為自己的座右銘,,無論干什么,,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,,盡職盡責(zé),,埋頭苦干,全身心地投入,。多年來,,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,,造就了我敢于堅持原則,,主持公道,秉公辦事,,作風(fēng)正派,,求真務(wù)實,,胸懷寬廣,謙讓容人,,善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,,有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,我主動為自己“充電”,,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一,、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),,做到誠心、熱心,、細(xì)心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,,建立***制度,,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,,看作是自已的家人,,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象,。

二,、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,急支行之所急,,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,,防范風(fēng)險,,規(guī)范運(yùn)作。對外部,,將任務(wù)分解落實到人,,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,,及時解決,,落實到位,,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

三、學(xué)好銀行知識,,打牢理論基矗就本人來說,,重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然,掌握工作主動權(quán),。

如果我競聘成功,,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,,使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接建行輝煌的明天。謝謝大家,。

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