演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇一

面對競聘的營業(yè)部經(jīng)理崗位,，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力,。不過,，競聘個人部副經(jīng)理這個崗位，我想自身如下特點和優(yōu)勢：

第一,，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的精神。年的工作經(jīng)歷,，無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。這些都是做好營業(yè)部經(jīng)理崗位工作的基本要求,。

第二,，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧Ｎ医衲?5歲,，對于從事營業(yè)部經(jīng)理工作來說,，我具有較好的年齡優(yōu)勢，即我有健全的體魄,、充沛的精力,；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格,、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),；有無私無畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力,；有特別能吃苦,、特別能耐勞，樸實無華的品格,；有不畏艱難,、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭,、拼搏進取不計成敗的秉性,。這些，都使我對工作充滿激情與自信,、對未來充滿憧憬和希望,。更重要的是，我接受能力比較強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，并且有信心,，有決心，也有能力在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成上級分配的各項任務(wù),。

第三，我具備營業(yè)部經(jīng)理的工作經(jīng)驗,。我擔(dān)任營業(yè)部經(jīng)理已有年,，老實地講，在金融體制改革不斷深化,，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。年以來的崗位磨練,，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,，這些，都有利于今后工作的開展,。

第四,，具備較強的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度,。銀行工作關(guān)系到的是經(jīng)濟利益,，也是一項要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個銀行人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認(rèn)為,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此,。

第五,，思想進步，政治堅定,。年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從單位安排,，積極參加單位組織的各項活動,。在銀行工作，做到政治堅定,、清正廉潔,，在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人,，踏實做事,，力求做一個高尚,、純粹的人。

第六,，積累了較多的人脈資源,。我擔(dān)任營業(yè)部經(jīng)理的時間并不算太長，但這幾年來我一直保持著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,，堅持“微笑服務(wù)”,，想客戶之所想，急客戶之所急,，得到了廣大客戶的一致好評?，F(xiàn)在，我與許多客戶都還保持著聯(lián)系,。

第七,，具有較強的溝通營銷能力。營業(yè)部的工作需要與客戶打交道,，這么多年來的工作,，我不斷鍛煉自身的溝通營銷能力，并總結(jié)出需要注意的幾點：誠實的態(tài)度,，熱情的笑容,，明朗的聲音，自然的動作,，精通的業(yè)務(wù),，我具備的這些能力，都有利于今后工作的開展,。

假如我競聘成功了,，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好,，態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量,。在工作中,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,，工作踏踏實實，時刻為銀行著想,，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,。再就是自己要主動學(xué)習(xí),，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面,，包括銀行方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理,，特別是關(guān)于營業(yè)方面的學(xué)習(xí)。二是個人素質(zhì)方面,，包括自己的工作態(tài)度,、習(xí)慣、心態(tài)等方面,。工作中遇到問題虛心向同事請教,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,，才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,，提高工作質(zhì)量,，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力,。

一是強化一個觀念：就是強化發(fā)展的觀念,，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題,、用發(fā)展的措施解問題,，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點,，注入新思維,，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破,。

二是樹立兩種意識：一種意識是服務(wù)意識,。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提,。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶之所想，急客戶之所急,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引,、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的,。另一種意識是管理意識,。科學(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，也是減少漏洞,、規(guī)范經(jīng)營的必由之路,。只有通過科學(xué)先進管理手段，才能建立起廉潔高效,、勤政務(wù)實,、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本,，向管理要效益的目標(biāo),。

三是提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀,，樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展,，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責(zé),、一種驕傲,、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力,。第二個水平是工作水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任何工作都要思考在前,，計劃在前,，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn),，分清輕重緩急,，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益,。第三個水平是業(yè)務(wù)水平,。要緊跟時代的發(fā)展，應(yīng)對日益激烈的市場競爭,，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能，適應(yīng)新需求,，以過硬的業(yè)務(wù),，為銀行發(fā)展服務(wù)。

以上是我競聘的主要工作優(yōu)勢與措施,，如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,，我將不負(fù)眾望，與大家一起把銀行工作做得更好,；如果落聘,，說明我還有不足，我將會更加努力,，深刻反省,，取長補短,，服從組織安排、調(diào)劑,。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼,，在銀行行業(yè)這方廣闊的天空中,，展翅飛翔！

或許各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機會,，我會盡最大的努力給大家一個驚喜,！

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會,。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里,，一方面是對這次人民銀行縣（市）支行改革的擁護,；另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己,，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務(wù)的職位,。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設(shè)想,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事指教。

第一,，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室業(yè)務(wù)。參加工作19年來,，我從事辦公室工作時間累計達xx年之多,。特別是xx年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解和把握,，同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗,。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件,。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中,，遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)科室的原則，做到了和諧順暢,；其次是注意外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識,，同地方政府相關(guān)部門及金融機構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系，順暢了工作聯(lián)系,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想,，如果能夠給我這次任職機會,，我將不遺余力，盡心,、盡力,，盡職、盡責(zé)地干好工作,，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,！

我的演講完了，謝謝大家,！

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好！

今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科級干部的競聘,，自信有能力挑起重?fù)?dān),。

首先，我簡單介紹一下我的個人情況,。

我今年41歲,，本科學(xué)歷，工程師,，現(xiàn)任農(nóng)行副行長副職競聘演講稿,。工作以來，由于工作出色,，曾先后獲得全國清算先進工作者,、先進個人等榮譽稱號。

今天之所以走上講臺參加競聘銀行副副職演講稿,，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了競聘的許多優(yōu)勢,，我的主要優(yōu)勢有：

自參加工作以來，我始終保持進取精神,，自覺運用“競聘建設(shè)銀行副職演講稿”重要思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐，解決問題,，推動工作,，努力提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和人格魅力，不斷增強做好電子聯(lián)行工作的使命感,、責(zé)任感,。能夠做到在思想上和行動上與組織保持高度一致。

參加工作,，十幾年來,，我先后在清算中心、營業(yè)部等部門工作過,，對人行的各種業(yè)務(wù)都了如指掌,，能針對性的開展各項工作。在清算部門,，我努力工作，在最短的時間內(nèi)成為本行電子聯(lián)行業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,。1995年我和通遼系統(tǒng)管理員被內(nèi)蒙清算分中心派往呼盟幫助牙克石建起了電子聯(lián)行小站,。十幾年來，赤峰電子聯(lián)行小站經(jīng)歷了應(yīng)用軟件換版升級,、設(shè)備更新,、業(yè)務(wù)擴展、運行模式轉(zhuǎn)換,、行址搬遷等,，每次我都和同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)、精心準(zhǔn)備,、積極配合,，圓滿完成任務(wù)?？梢哉f,，十幾年的工作經(jīng)歷，已使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。這些為以后做好工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

在擔(dān)任營業(yè)部副主任以來，我得到了較大的鍛煉,，使自己初步具備了一個中層領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。十幾年來，作為人民銀行的一員,，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標(biāo)準(zhǔn)的話,，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為副科級領(lǐng)導(dǎo),，我可能還算是一塊可造之材,。

另外，幾年來,，我還多次參加各種培訓(xùn)活動,，如參加了總行呼中支兩期衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)，地面通訊培訓(xùn)班,，提高了維護水平,；參加了全區(qū)系統(tǒng)管理員持證上崗培訓(xùn)班，并以第一名的成績完成系統(tǒng)管理員換證工作,。這些都為我積極做好副科級工作奠定了理論基礎(chǔ),。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我繼 第一,，真誠講團結(jié),，積極協(xié)助正科開展各項工作。

在工作上,，我將講團結(jié),，擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己,，當(dāng)好配角,，胸懷全局，積極做好所分管的工作,，在生活上一定要平易近人,，做到說真話，辦實事,，求實效,，執(zhí)法為民，團結(jié)同事一道獻身金融事業(yè),。在工作中,，積極協(xié)助正科處理好各項問題，保證本部門的各項工作順利完成,。

第二,，規(guī)范日常工作，協(xié)助正科進一步健全各項管理制度,。

我將不斷尋找工作的新思路,、新方法、工行副職競聘演講稿,，積極做好自己分管的工作,，建立完善的內(nèi)部管理制度，明確分工，劃清職責(zé),。積極協(xié)助正職做好本部門的管理工作,。同時，我將進一步健全各項管理制度,，制訂相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

第三，做好服務(wù)工作,，樹立人行良好形象,。

我們工作就是服務(wù)客戶，我將根據(jù)本部門的情況,，提高服務(wù)水平,，把服務(wù)用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),。結(jié)合一線服務(wù)特點，我還將以身作則,，以三實要求自己：即作風(fēng)樸實,、態(tài)度務(wù)實、工作扎實,。無論是在電子聯(lián)行,，會計核算系統(tǒng)維護還是多各商業(yè)銀行通匯點查詢、查復(fù)系統(tǒng)維護中,，都做到第一時間到,，在最短的時間解決問題，保證系統(tǒng)運行,，樹立人行良好的對外形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，歲月有情時光荏苒，山長水遠(yuǎn)時不我待,。我年富力壯,，有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我行的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家,！

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個舞臺上參加競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程,，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是洋縣支行副支行長。能站在這里,，有我20余年的知識積累和近10年的生活磨練做奠基,，我相信自己！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個不斷歷練進取的過程,。出身農(nóng)民家庭，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂,、樂觀淡定、堅忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力,，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學(xué)校，并于20xx年幸運地成為最后一批郵政a類員工,，20xx年組建了自己幸福的小家庭,。參工以來，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員,、儲匯營業(yè)員,、分揀封發(fā)員、人事,、秘書和郵儲銀行個金柜員,、網(wǎng)點理財,、網(wǎng)點管理、綜合管理,、業(yè)務(wù)管理員等工作,，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個部門我都踏踏實實地做事,，為人謙和低調(diào),，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位,。和睦的家庭是我堅強的后盾,，將使我以更充沛的精力投入到工作之中，爭取更大的進步,，不管什么艱難困阻,，我都會繼續(xù)沖鋒向前。

在支行實行扁平化管理以后,，副支行長這個崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,，又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷服務(wù),、風(fēng)險防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo)，解決一些實際困難,，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設(shè)、潛能激發(fā),、技能培訓(xùn),、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀,、在具體事務(wù)方面為支行長做好助手,、在營銷公關(guān)方面為支行長護好駕、在日常管理方面為支行長補好臺,，以高度的責(zé)任意識,、大局意識和服務(wù)意識使自己成為支行管理、經(jīng)營,、服務(wù)過程中安內(nèi)攘外,、克難攻堅的中流砥柱。

根據(jù)縣支行的工作特點,，結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗,、能力‘方案范文,。庫。整理~及性格特點,，我認(rèn)為自己完全可以勝任洋縣支行副行長這份工作,。如果我能競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：

認(rèn)真履行崗位職責(zé),、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,，找準(zhǔn)自己的角色，在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,，拿不準(zhǔn)的事情及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時為網(wǎng)點解決實際困難，堅持恪盡職守,、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展,，沖刺經(jīng)營目標(biāo),，追求更高效益，實現(xiàn)]方案-范文‘庫,。整理,。自己的價值，贏得大家的尊重,。

不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，尤其是新業(yè)務(wù)、新知識,、新理論,，努力做到以德服人、以技服眾,，低調(diào)做人,、高調(diào)做事，引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì),、強技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌,、營造“比服務(wù)、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍,，構(gòu)建“知榮辱,、共命運”團結(jié)上進的企業(yè)文化，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿,，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進性,。

支行是最小的經(jīng)營單元，在支行實施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實,，作為副支行長,，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計劃組織實施相應(yīng)的營銷服務(wù)活動,，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強的理解`方案范#文。庫整-理^力,，加強與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^聯(lián)系,，及時校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標(biāo),，始終與上級行經(jīng)營活動計劃和目標(biāo)保持同步,。

在營銷服務(wù)活動中身先士卒、及時掌握網(wǎng)點員工思想動態(tài),、項目進展?fàn)顩r和存在的疑難問題,，增強經(jīng)營服務(wù)活動的過程管控力度。如果不注重網(wǎng)點的管理,、營銷,、服務(wù)活動的過程控制，只注重最終數(shù)據(jù)結(jié)果的管理很可能陷入一場數(shù)字游戲怪圈,，看不到收入和利潤的增長,，從而因某一環(huán)節(jié)的脫落滯后而造成與上級行轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的階段性背離，最終跟不上發(fā)展步伐,。

越來越多的80后,、90后開始融入員工隊伍，相對老員工來說他們因心理落差較大而普遍存在心浮氣躁,、主動性差,、個性較強等性格特征，組織管理難度大,。在新員工的管理上,，多注重塑造企業(yè)文化氛圍，開展一些既能增強團隊精神又能充分展現(xiàn)個性的文體活動,，增進交流,，提振士氣，以激勵為主的方式激發(fā)他們學(xué)習(xí)勁頭足,、接受能力’方案范文,。庫,。整理~強,、做事激情高的積極能動性，充分了解每個員工的個性和特長,，加強技能培養(yǎng)和精英塑造,，為每個新員工制定職業(yè)規(guī)劃，用一種潛移默化的力量使其看到希望,，看到發(fā)展前途,，并為之不懈奮斗,。（員工的歸屬感才是工作激情的源動力和企業(yè)文化的精髓，合理的晉升通道才會沉淀出人力資源儲備,，充足的人力資源儲備才能解決網(wǎng)點即將面臨的技能精英斷層和員工流動性風(fēng)險,，從而降低培訓(xùn)教育成本，提升企業(yè)發(fā)展效益）

隨著體制改革的推進,，柜員整合計劃的實施對于諸如洋縣支行營業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點來說,，在員工結(jié)構(gòu)層次、專業(yè)技能,、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn),，必須在業(yè)務(wù)技能、理財知識,、服務(wù)理念等方面開展深入的培訓(xùn)教育工作,，極力提升網(wǎng)點全體人員綜合素質(zhì)，確保柜員整合后的網(wǎng)點服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、更高效,。

嚴(yán)格督導(dǎo)落實安防、風(fēng)控制度,，加強應(yīng)急預(yù)案演練和業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險評價,，本著“預(yù)防為主”的主導(dǎo)方針做好重點部位的檢查監(jiān)督、車輛設(shè)備的安全檢修和重點人員的思想,、行為動態(tài)管控,，確保人員、車輛,、財產(chǎn),、資金票款方面安全無事故。

繼續(xù)督導(dǎo)行員深入開展“示范網(wǎng)點”活動,，進一步從環(huán)境標(biāo)識,、員工儀表、禮貌用語,、業(yè)務(wù)技能,、受理時限、機具保養(yǎng),、秩序維護,、班次安排、客戶接訪等一些細(xì)節(jié)入手,，扎實推進,，從嚴(yán)考核，全面改善網(wǎng)點服務(wù)品質(zhì),，努力提升網(wǎng)點“軟實力”,，樹立網(wǎng)點品牌形象,，進而提升網(wǎng)點市場競爭 千里之行，始于足下,?；谖覍ψ约耗芰Α桨阜段摹?。整理~特長及對洋縣支行副支行長工作職責(zé)的充分認(rèn)識,，我愿意在組織創(chuàng)造的這個競聘平臺上奮力一搏，若能踏上新臺階,，我將發(fā)揮自己所長,，努力完善自我，充分展現(xiàn)自我,，力求更大進步,。若不能邁上這個新臺階，我也絕不氣餒,，將繼續(xù)努力完善自我,、充實自我，爭取早日成長為對企業(yè)發(fā)展有用的人才,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評位，謝謝大家,！