演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng),，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀(guān)點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇一

去年年底十x大召開(kāi)以后,，我深切地感受到新一屆中央政治局常委們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng),，開(kāi)了我國(guó)以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的期望,。那里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡(jiǎn)單地闡述我這次競(jìng)聘二級(jí)支行長(zhǎng)的主導(dǎo)思想和理念,。

一向以來(lái)，我都是一個(gè)“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工,，雖然也曾擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù)，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對(duì)此進(jìn)行著深刻反思,。

具體說(shuō)來(lái),，固然與我“隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方,。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想，這不僅僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn),。這，也是我反思后用心參加二級(jí)支行行長(zhǎng)的動(dòng)力所在,。

參加競(jìng)聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心，以多種形式與我進(jìn)行了交流,。在交流過(guò)程中都直言相勸說(shuō)：你是不是這些年看書(shū)看“愚”了,，多大年齡了，怎樣突然要求上進(jìn)了,。你又不是不明白,，咱們行歷次競(jìng)聘都是在圈子內(nèi)定好的，競(jìng)聘但是是走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已,，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意,。

十x大召開(kāi)以后，我國(guó)整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開(kāi)始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信,，這陽(yáng)光，也一樣會(huì)照到我們xxx市分行的!

說(shuō)實(shí)話(huà),，近些年由于工作相比較較清閑,，閑暇之時(shí)，聽(tīng)的,、看的,、想的也就比較多?？陀^(guān)地講,，我對(duì)我xxx市行在金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在的諸多問(wèn)題想的比較多，對(duì)二級(jí)支行在經(jīng)營(yíng)管理和競(jìng)爭(zhēng)中存在問(wèn)題反而思考得比較少。既然是參加二級(jí)支行行長(zhǎng)的競(jìng)聘,，我也不得不在此簡(jiǎn)單地對(duì)二級(jí)支行的經(jīng)營(yíng)管理,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做一下簡(jiǎn)單的闡述。

由于這次競(jìng)聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競(jìng)聘理念,。

我想，市分行之所以要搞競(jìng)聘,，就是要在競(jìng)聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者，讓他們用心參與到經(jīng)營(yíng)管理中來(lái),，參與到當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中來(lái),。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看，二級(jí)支行的經(jīng)營(yíng)管理以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人、強(qiáng)者在這方面會(huì)有必須的優(yōu)勢(shì),，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)，故而能人,、強(qiáng)者單就競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)也往往會(huì)被弱化,。這一點(diǎn)，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸,。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營(yíng)管理，如何用心地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，那無(wú)疑是扯淡,。

市分行競(jìng)聘二級(jí)支行行長(zhǎng)的目的，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)潛力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場(chǎng)中的份額,。所以我認(rèn)為，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的,，就是用心探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中客觀(guān)存在的一些共性和非共性的問(wèn)題，以便于針對(duì)性的開(kāi)展工作,。那里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問(wèn)題,，談幾點(diǎn)看法。對(duì)于非共性的問(wèn)題,，則要看初次競(jìng)聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一,，我認(rèn)為，我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,，甚至懷有私心，導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，首先當(dāng)懷有一顆公心，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,，與大家多進(jìn)行溝通交流，避免剛愎自用獨(dú)斷專(zhuān)行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想,，解開(kāi)工作和生活中的結(jié)，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤(rùn)滑劑,。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度，當(dāng)好管家,，警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號(hào)員。

第二,，員工的工作熱情,，來(lái)自于自身的工作潛力、工作成績(jī)得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是潛力與崗位的相適應(yīng)，成績(jī)與收入的相匹配,。近些年,，我行在收入分配上向一線(xiàn)傾斜，突出了一線(xiàn)崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個(gè)別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理與柜員之間),，還存在一些微詞,，有損二級(jí)支行的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此,，我認(rèn)為,，作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干,、搶著干,。

第三，打鐵需要自身硬,，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營(yíng)銷(xiāo)中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì),，有層次、有針對(duì)性的,，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),。在為社會(huì)帶給適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí)，帶給優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場(chǎng)份額,。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺(jué),，捕捉金融市場(chǎng)的信息動(dòng)態(tài),，因勢(shì)利導(dǎo)，努力占市場(chǎng)先機(jī),。對(duì)自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延;對(duì)靠自身或支行團(tuán)體沒(méi)法解決的，及時(shí)反饋市分行,，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī)。

第五,，在當(dāng)前金融市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈職責(zé)感,，高度的使命感，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ),，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),，超前服務(wù)意識(shí),，以及公正坦蕩的襟懷，來(lái)感染和凝聚支行每一位員工,，二級(jí)支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，才能贏得廣大客戶(hù)的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶(hù)群體,，實(shí)現(xiàn)xx銀行與員工的雙贏。

好,，我就簡(jiǎn)單地說(shuō)到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇二

首先，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷,。

我叫xxxx,男，漢族,，現(xiàn)年xx歲,，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，大專(zhuān)文化,，經(jīng)濟(jì)師,，xxxx年x月參加銀行工作，現(xiàn)任盤(pán)縣支行黨委書(shū)記,、行長(zhǎng),。在xx年的工作歷程中，我先后在營(yíng)業(yè)所干了x年的會(huì)計(jì)員,、出納員,，在支行工作xx余年曾擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)股長(zhǎng)、稽核股長(zhǎng),、人事股長(zhǎng),、辦公室主任、信貸科長(zhǎng)等職務(wù),，在二級(jí)分行x年多時(shí)間擔(dān)任過(guò)稽核處副處長(zhǎng),、人秘處副處長(zhǎng)主持工作、黨辦,、行政辦副主任主持工作,，xxxx年x月至今任盤(pán)縣支行黨委委員、副書(shū)記,、書(shū)記,、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng),。

實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步,，對(duì)推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革,，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與,。

在這次競(jìng)聘中我積極參與，知難而進(jìn),，勇于競(jìng)爭(zhēng),。我認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我，競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距,，競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是：如果競(jìng)聘成功,，我決不志得意滿(mǎn),。因?yàn)樵谶@次競(jìng)聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局，主動(dòng)讓出了位子,；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競(jìng)聘條件的限制沒(méi)有趕上機(jī)遇,，減少了競(jìng)爭(zhēng)壓力；三是競(jìng)聘成功得到的并不是享受,，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，能否勝任副行長(zhǎng)的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)。如果競(jìng)聘失利,，我也決不氣餒,，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石，敢于參與競(jìng)爭(zhēng)就是超越自我,，就是人性的升華,，即使一無(wú)所獲，我也無(wú)怨無(wú)悔,。我也一定會(huì)通過(guò)這次競(jìng)聘認(rèn)真審視自己,，尋找差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足,，盡快找到更加適合自己的位置。

一,、履職設(shè)想和責(zé)任措施

我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇,，更新觀(guān)念，深化改革,，加快發(fā)展,。

x,、抓住機(jī)遇。西部大開(kāi)發(fā)給貴州各地帶來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,，如六盤(pán)水境內(nèi),，已開(kāi)工的盤(pán)南電廠(chǎng)及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠(chǎng),、xxx國(guó)道改造等大項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè),，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來(lái)的前途和命運(yùn)。因此,，必須集全行之力,，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組建專(zhuān)門(mén)班子,，落實(shí)專(zhuān)辦人員,，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合，上下聯(lián)動(dòng),，打破常規(guī),，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系,，想盡千方百計(jì)把響水煤礦、發(fā)耳電廠(chǎng)等項(xiàng)目爭(zhēng)辦到手,，確保成功營(yíng)銷(xiāo)貸款,。把大項(xiàng)目的爭(zhēng)辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作,。

極拓展新業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立"以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以客戶(hù)為中心,，以效益為目標(biāo)"的機(jī)構(gòu)組織體系和營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，一是以創(chuàng)新和一體化營(yíng)銷(xiāo)為手段,，公司業(yè)務(wù)突出抓"大".貸款投向重點(diǎn)支持電力,、交通、煤炭,、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目,，大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù),。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓"好",以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益,。住戶(hù)金融業(yè)務(wù)努力做精,。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開(kāi)企業(yè)的"精品"項(xiàng)目上，創(chuàng)品牌效益,。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主,，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù),。存款工作繼續(xù)抓"實(shí)",尋找新的存款來(lái)源，重點(diǎn)放在對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,，加強(qiáng)與計(jì)委,、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政,、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的聯(lián)系,，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況，細(xì)分客戶(hù),，制定發(fā)展計(jì)劃,，確保對(duì)公存款的增存。儲(chǔ)蓄存款要充分發(fā)揮"億元所",、"星級(jí)所"的輻射效應(yīng)和示范作用,。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),，加大銀行卡發(fā)卡力度,，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性,。全面鞏固,，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營(yíng)管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)水平,。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘支行行長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，首先，自我介紹一下：

我叫xx,，今年x歲，畢業(yè)于xx,，獲學(xué)士學(xué)位，20xx年入行,，分配到信息科技部工作,，年我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng)，世上沒(méi)有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

一、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,，了解支行客戶(hù)層次，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開(kāi)展針對(duì)性的工作。

二,、樹(shù)立科學(xué)的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開(kāi)展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營(yíng)銷(xiāo)資產(chǎn)業(yè)務(wù)。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三,、經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)中的`優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),，避免因?yàn)榍叭涡虚L(zhǎng)的離任而發(fā)生客戶(hù)流失的情況；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶(hù)群,。為大客戶(hù)提供“綠色通道、節(jié)日慰問(wèn),、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長(zhǎng)的工作做好,。

以上就是我的競(jìng)聘演講,，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家,！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案,，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù),。我現(xiàn)年××歲，（……介紹）,。

我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)××,、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來(lái)，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中,，我干過(guò)×年的××，干過(guò)×年的××,，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問(wèn),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我還主動(dòng)為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶(hù)看戶(hù),，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠(chéng)實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門(mén)和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵(lì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營(yíng)造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心,。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心,；對(duì)因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的,；對(duì)確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場(chǎng)合,、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī)、為民說(shuō)話(huà)的干部,。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對(duì)自己不足之處,，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國(guó)金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識(shí)都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識(shí),，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界,。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣(mài)力,。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好！感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，能自信地站在這個(gè)舞臺(tái)上參加競(jìng)聘，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程,，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競(jìng)聘的崗位是洋縣支行副支行長(zhǎng)。能站在這里,，有我20余年的知識(shí)積累和近10年的生活磨練做奠基,，我相信自己！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個(gè)不斷歷練進(jìn)取的過(guò)程,。出身農(nóng)民家庭，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂,、樂(lè)觀(guān)淡定、堅(jiān)忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力,，1998年我以?xún)?yōu)異成績(jī)考入陜西省郵電學(xué)校，并于20xx年幸運(yùn)地成為最后一批郵政a類(lèi)員工,，20xx年組建了自己幸福的小家庭,。參工以來(lái)，我先后從事過(guò)郵政局郵政營(yíng)業(yè)員,、儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員,、分揀封發(fā)員、人事,、秘書(shū)和郵儲(chǔ)銀行個(gè)金柜員,、網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)、網(wǎng)點(diǎn)管理,、綜合管理,、業(yè)務(wù)管理員等工作，在每一個(gè)崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個(gè)部門(mén)我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,，為人謙和低調(diào)，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,，一步一個(gè)腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位,。和睦的家庭是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，將使我以更充沛的精力投入到工作之中，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,，不管什么艱難困阻,，我都會(huì)繼續(xù)沖鋒向前。

在支行實(shí)行扁平化管理以后,，副支行長(zhǎng)這個(gè)崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營(yíng)策略的直接參與者,，又是支行落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略的項(xiàng)目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),、風(fēng)險(xiǎn)防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo)，解決一些實(shí)際困難,，還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建設(shè),、潛能激發(fā)、技能培訓(xùn),、人才發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營(yíng)決策方面為支行長(zhǎng)做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長(zhǎng)做好助手,、在營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)方面為支行長(zhǎng)護(hù)好駕,、在日常管理方面為支行長(zhǎng)補(bǔ)好臺(tái)，以高度的責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)使自己成為支行管理,、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中安內(nèi)攘外,、克難攻堅(jiān)的中流砥柱,。

根據(jù)縣支行的工作特點(diǎn)，結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗(yàn),、能力及性格特點(diǎn),，我認(rèn)為自己完全可以勝任洋縣支行副行長(zhǎng)這份工作。如果我能競(jìng)聘成功,，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

認(rèn)真履行崗位職責(zé),、在思想政治上始終保持與支行長(zhǎng)及上級(jí)一致，找準(zhǔn)自己的角色,，在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中積極給支行長(zhǎng)提出自己的想法和建議,，拿不準(zhǔn)的事情及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難，堅(jiān)持恪盡職守,、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展,，沖刺經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，追求更高效益，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，贏得大家的尊重,。

不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，尤其是新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新理論，努力做到以德服人,、以技服眾，低調(diào)做人,、高調(diào)做事,，引領(lǐng)全體員工樹(shù)立“提素質(zhì)、強(qiáng)技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌,、營(yíng)造“比服務(wù),、賽營(yíng)銷(xiāo)”活力四射的發(fā)展氛圍，構(gòu)建“知榮辱,、共命運(yùn)”團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,，使自己始終領(lǐng)跑專(zhuān)業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性,。

支行是最小的經(jīng)營(yíng)單元,，在支行實(shí)施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實(shí)，作為副支行長(zhǎng),，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng),，對(duì)上級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營(yíng)策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強(qiáng)的理解`方案范#文。庫(kù)整-理^力,，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門(mén)的溝通聯(lián)系,，及時(shí)校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，始終與上級(jí)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)保持同步,。

在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)中身先士卒、及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)員工思想動(dòng)態(tài),、項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和存在的疑難問(wèn)題,，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的過(guò)程管控力度。如果不注重網(wǎng)點(diǎn)的管理,、營(yíng)銷(xiāo),、服務(wù)活動(dòng)的.過(guò)程控制,，只注重最終數(shù)據(jù)結(jié)果的管理很可能陷入一場(chǎng)數(shù)字游戲怪圈，看不到收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng),，從而因某一環(huán)節(jié)的脫落滯后而造成與上級(jí)行轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的階段性背離,，最終跟不上發(fā)展步伐。

越來(lái)越多的80后,、90后開(kāi)始融入員工隊(duì)伍,，相對(duì)老員工來(lái)說(shuō)他們因心理落差較大而普遍存在心浮氣躁、主動(dòng)性差,、個(gè)性較強(qiáng)等性格特征,，組織管理難度大。在新員工的管理上,，多注重塑造企業(yè)文化氛圍,，開(kāi)展一些既能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神又能充分展現(xiàn)個(gè)性的文體活動(dòng)，增進(jìn)交流,，提振士氣,，以激勵(lì)為主的方式激發(fā)他們學(xué)習(xí)勁頭足、接受能力強(qiáng),、做事激情高的積極能動(dòng)性,，充分了解每個(gè)員工的個(gè)性和特長(zhǎng)，加強(qiáng)技能培養(yǎng)和精英塑造,，為每個(gè)新員工制定職業(yè)規(guī)劃,，用一種潛移默化的力量使其看到希望，看到發(fā)展前途,，并為之不懈奮斗,。（員工的歸屬感才是工作激情的源動(dòng)力和企業(yè)文化的精髓，合理的晉升通道才會(huì)沉淀出人力資源儲(chǔ)備,，充足的人力資源儲(chǔ)備才能解決網(wǎng)點(diǎn)即將面臨的技能精英斷層和員工流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),，從而降低培訓(xùn)教育成本，提升企業(yè)發(fā)展效益）

隨著體制改革的推進(jìn),，柜員整合計(jì)劃的實(shí)施對(duì)于諸如洋縣支行營(yíng)業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō),，在員工結(jié)構(gòu)層次、專(zhuān)業(yè)技能,、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn),，必須在業(yè)務(wù)技能、理財(cái)知識(shí),、服務(wù)理念等方面開(kāi)展深入的培訓(xùn)教育工作,，極力提升網(wǎng)點(diǎn)全體人員綜合素質(zhì)，確保柜員整合后的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更高效,。

嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)安防,、風(fēng)控制度，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和業(yè)務(wù)條線(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),，本著“預(yù)防為主”的主導(dǎo)方針做好重點(diǎn)部位的檢查監(jiān)督,、車(chē)輛設(shè)備的安全檢修和重點(diǎn)人員的思想、行為動(dòng)態(tài)管控,，確保人員,、車(chē)輛,、財(cái)產(chǎn),、資金票款方面安全無(wú)事故,。

繼續(xù)督導(dǎo)行員深入開(kāi)展“示范網(wǎng)點(diǎn)”活動(dòng)，進(jìn)一步從環(huán)境標(biāo)識(shí),、員工儀表,、禮貌用語(yǔ),、業(yè)務(wù)技能,、受理時(shí)限,、機(jī)具保養(yǎng)、秩序維護(hù),、班次安排,、客戶(hù)接訪(fǎng)等一些細(xì)節(jié)入手，扎實(shí)推進(jìn),，從嚴(yán)考核,，全面改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì)，努力提升網(wǎng)點(diǎn)“軟實(shí)力”,，樹(shù)立網(wǎng)點(diǎn)品牌形象,，進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。千里之行,，始于足下,。基于我對(duì)自己能力特長(zhǎng)及對(duì)洋縣支行副支行長(zhǎng)工作職責(zé)的充分認(rèn)識(shí),，我愿意在組織創(chuàng)造的這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上奮力一搏,，若能踏上新臺(tái)階，我將發(fā)揮自己所長(zhǎng),，努力完善自我,，充分展現(xiàn)自我，力求更大進(jìn)步,。若不能邁上這個(gè)新臺(tái)階,，我也絕不氣餒,，將繼續(xù)努力完善自我,、充實(shí)自我，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為對(duì)企業(yè)發(fā)展有用的人才,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)位,，謝謝大家！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委：

大家好,！

我是xx，我的競(jìng)聘職位是支行行長(zhǎng),。今天有幸參加支行行長(zhǎng)競(jìng)聘,，我心情非常激動(dòng)，內(nèi)心也油然而生種種感念之情,。在這里,，首先非常感謝xx銀行xx支行，感謝讓我有幸在xx銀行這個(gè)大家庭中成長(zhǎng),，使我由青年學(xué)生成長(zhǎng)為一名合格的支行行長(zhǎng)助理,；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開(kāi)、公正,、公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們xxx行人自己的風(fēng)采；再次非常感謝培養(yǎng)我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們,，是你們培養(yǎng)了我,、成就了我，是你們讓我有信心,、有勇氣站在今天這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上展現(xiàn)自我,、暢想未來(lái)，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的考驗(yàn)和評(píng)判,。

接下來(lái)我就自身基本情況,、支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)及我的工作思路等三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作如下報(bào)告。

養(yǎng)和強(qiáng)化了以下五方面工作能力,。

（一）是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個(gè)支行副行長(zhǎng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理。

（二）是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力,。參加工作以來(lái)，在每一個(gè)工作崗位上,，我都能和周?chē)救谇⑾嗵?、打成一片，同時(shí)間接,、直接地都能從客戶(hù)那里聽(tīng)到對(duì)我親和力地認(rèn)可,。

（三）是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶(hù)溝通,，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營(yíng)銷(xiāo),。在支行行長(zhǎng)助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作,，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

（四）是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,。從事銀行工作以來(lái),，能根據(jù)工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量及時(shí)完成,，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏,。

（五）是身體健康、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢(qián),。工作之余，我一直沒(méi)有放松自身綜合素質(zhì)的提高,，工作之余還通過(guò)收看財(cái)經(jīng)節(jié)目,、閱讀金融書(shū)籍、關(guān)注金融動(dòng)態(tài),、瀏覽經(jīng)濟(jì)糾紛判例網(wǎng)頁(yè)等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),，以開(kāi)闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力。

謀者,，是協(xié)調(diào)左右,、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對(duì)外客戶(hù)的服務(wù)者,，而不能簡(jiǎn)單的定位為一個(gè)決策者,、管理者。這個(gè)角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)內(nèi)理順員工關(guān)系,、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì),。其中內(nèi)容頗多，包括績(jī)效考核公平公開(kāi),、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨(dú)溝通、獎(jiǎng)罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容,；二是協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)外鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶(hù)、目標(biāo)項(xiàng)目，多途徑,、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理和利息催討入庫(kù)等工作。除此之外還要做好以下四方面工作：

（四）指導(dǎo),、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,，防范、杜絕資金運(yùn)送風(fēng)險(xiǎn),，確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全運(yùn)行,。

若有幸作為東勝路第二支行副行長(zhǎng)，我打算從以下六方面著手做好工作,。

（一）摸清情況,，融入團(tuán)隊(duì)

效開(kāi)展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要資源和核心資源,，是支行點(diǎn)有效開(kāi)展工作的基礎(chǔ)保障。作為支行副行長(zhǎng),，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該協(xié)助行長(zhǎng)帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，了解支行職工生活難處和工作訴求,，盡量為員工排憂(yōu)解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在支行營(yíng)造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在支行點(diǎn)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高職工素質(zhì)。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對(duì)績(jī)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上，實(shí)行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開(kāi)收入差距,，著力發(fā)揮獎(jiǎng)金對(duì)支行工作的激勵(lì)促進(jìn)作用。

（三）挖掘存款潛在客戶(hù)，力爭(zhēng)完成考核任務(wù)

存款作為銀行的核心業(yè)務(wù),，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù),，作為支行副行長(zhǎng)，應(yīng)該做好以下三方面工作,。首先,，要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),，就是要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，根據(jù)客戶(hù)對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，對(duì)客戶(hù)有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶(hù)身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,，通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,，如對(duì)存量客戶(hù)，可通過(guò)查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶(hù)帳號(hào),，然后通過(guò)帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶(hù)資料，挖掘潛在的vip客戶(hù),；對(duì)新客戶(hù)，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對(duì)大額存款客戶(hù)資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶(hù)檔案,，便于加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶(hù)維護(hù)水平,。為vip客戶(hù)提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問(wèn)、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶(hù)的占比。第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營(yíng)銷(xiāo),。營(yíng)銷(xiāo)人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動(dòng)開(kāi)展工作,，走出行門(mén)，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,，可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn),，特別是政府主管部門(mén)的引薦，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶(hù)的不同需求，能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品,，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,，并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)貫徹以上三項(xiàng)措施,，力爭(zhēng)xx路第二支行從開(kāi)業(yè)到20xx年年底存款業(yè)務(wù)達(dá)2000萬(wàn)元,。

（四）加強(qiáng)個(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門(mén)實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶(hù)、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶(hù)為主,，同時(shí)，計(jì)劃與縣個(gè)體協(xié)會(huì)（工商聯(lián)）聯(lián)系，舉辦個(gè)貸業(yè)務(wù)（對(duì)公業(yè)務(wù)）宣傳活動(dòng),，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款,。

（五）大力拓展中間業(yè)務(wù),，著力提升盈利能力

作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障,，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對(duì)支行盈利的貢獻(xiàn),。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點(diǎn)，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點(diǎn),。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：

1,、深入到各大市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)支行“xx” “pos機(jī)業(yè)務(wù)”,；2,、與***房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭(zhēng)取開(kāi)盤(pán)的xx扣費(fèi)業(yè)務(wù),；3,、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后,，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員，加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn),、代理基金,、代理國(guó)債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入,；4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù),。

（六）加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范金融風(fēng)險(xiǎn)

銀行業(yè)是存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為東勝支行副行長(zhǎng),，首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,，才能確保風(fēng)險(xiǎn)可控,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上,。

圍繞總行制定的工作目標(biāo)，在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以東勝路第二支行行長(zhǎng)為核心,，通過(guò)扎實(shí)深入開(kāi)展摸底調(diào)研,、務(wù)實(shí)高效搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、積極穩(wěn)妥做好個(gè)貸管理,、積極有效拓展中間業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理，力爭(zhēng)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

信心競(jìng)聘支行副行長(zhǎng)這一職位,。我相信憑借我扎實(shí)而全面的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿(mǎn)的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下,，一定能把支行的各項(xiàng)工作做好。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委給我在***銀行新崗位上成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，我將全心全意在新崗位為***銀行做出自己新的更大貢獻(xiàn),，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的全部力量。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘支行行長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作,，年我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

我競(jìng)聘的職位是支行行長(zhǎng),，我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)如下：

三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng),，世上沒(méi)有做不好的事情，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé),。

一、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,，了解支行客戶(hù)層次，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開(kāi)展針對(duì)性的工作,。

二、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開(kāi)展工作,。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù)，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營(yíng)銷(xiāo)資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三、經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)中的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),，避免因?yàn)榍叭涡虚L(zhǎng)的離任而發(fā)生客戶(hù)流失的情況;另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶(hù)群,。為大客戶(hù)提供“綠色通道、節(jié)日慰問(wèn),、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長(zhǎng)的工作做好。

以上就是我的競(jìng)聘演講,，不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家!

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,，這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始，從今天開(kāi)始,，從現(xiàn)在開(kāi)始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn)，充滿(mǎn)自信的xx,。

我,，今年xx歲，大專(zhuān)在讀,。xx年入行以來(lái),，我先后作過(guò)行政,、儲(chǔ)蓄，經(jīng)驗(yàn)等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,。我自認(rèn)有能力有條件競(jìng)聘xx支行副行長(zhǎng)一職。

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲(chǔ)蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,，二級(jí)支行副行長(zhǎng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作。

其次,，源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在，xx支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長(zhǎng),，這與存款指標(biāo)的逐年增長(zhǎng)顯然不對(duì)稱(chēng),，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開(kāi)創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，解決問(wèn)題,。

再次,，源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說(shuō)是與xx同興衰，共榮辱,，所以,，我對(duì)xx支行有一種責(zé)任感，希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績(jī),。

首先，我在xx支行具有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)。我在xx支行從事儲(chǔ)蓄工作,，至今已有10年了,，我通過(guò)在儲(chǔ)蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與xx支行較為穩(wěn)定的儲(chǔ)蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系,；由于xx支行絕大部分對(duì)公客戶(hù)在我行都有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對(duì)公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對(duì)公客戶(hù)的良好合作關(guān)系,；通過(guò)上門(mén)服務(wù)，對(duì)xx,、xx等大客戶(hù)的情況都比較了解,。良好的客戶(hù)基礎(chǔ)將會(huì)幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開(kāi)展工作,。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對(duì)同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決；始終堅(jiān)持上門(mén)服務(wù),，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，20xx年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對(duì)我的信任,，相信這份信任將會(huì)成為我順利開(kāi)展工作的有力保障,。

如果我競(jìng)聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(zhǎng)的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量,。

儲(chǔ)蓄客戶(hù)不同于對(duì)公客戶(hù),，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問(wèn)題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對(duì)是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),，是能夠針對(duì)不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢(shì)交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶(hù)提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠(chéng),。為此，我將協(xié)助支行長(zhǎng),，一方面加強(qiáng)儲(chǔ)蓄人員的思想教育工作,，樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),。總之,，我們將盡力保持儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協(xié)助支行長(zhǎng)作好吸存工作

今年，xx支行的存款任務(wù)是xx億元,，對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。近年來(lái),，xx支行存款的增長(zhǎng)完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保整存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺(tái)，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長(zhǎng)一方面作好現(xiàn)有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶(hù),，保整現(xiàn)有對(duì)公存款的相對(duì)穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,，通過(guò)各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì),。如果我這次能夠競(jìng)聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競(jìng)聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保x下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的xx,。謝謝。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇九

競(jìng)聘演講是競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。通過(guò)競(jìng)聘者當(dāng)眾競(jìng)演,評(píng)委,、觀(guān)眾清楚競(jìng)聘者的自身情況,了解競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),評(píng)判競(jìng)聘者的施政設(shè)想,最終確定競(jìng)聘職位的歸屬。下面是本站小編給大家整理的最新銀行支行行長(zhǎng)

競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家*午好!

今天我能夠站在這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上,，心情十分激動(dòng)。首先,，要真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。今天,，我本著參與,、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我行發(fā)展的目的,，參與支行行長(zhǎng)競(jìng)聘,。下面,，作一個(gè)簡(jiǎn)要的

自我介紹

我叫，今年**歲,，(黨員),，學(xué)歷，**年進(jìn)入中國(guó)銀行滿(mǎn)洲里支行工作,，先后從事過(guò),、等工作，現(xiàn)任支行副行長(zhǎng),。在我行工作的*年里,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng),、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人,。今天的演講我將從兩方面展示自己,。

競(jìng)聘該職務(wù)的優(yōu)勢(shì)：

一、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)技能熟練

從*年進(jìn)入我行工作以來(lái),，我先后從事過(guò)、等工作,。因此,，對(duì)支行的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作都十分熟悉。在此期間,，無(wú)論工作多忙,、多累，我都嚴(yán)格要求自己,，按質(zhì)按量完成上級(jí)交付的相關(guān)任務(wù),。高強(qiáng)度的工作，正是對(duì)一個(gè)人能力最大的考驗(yàn),，也是對(duì)能力最好的培養(yǎng)?，F(xiàn)在我擔(dān)任本行副行長(zhǎng)，積極協(xié)助行長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù),，各項(xiàng)工作都比較熟悉,，管理經(jīng)驗(yàn)也頗為豐富。

二,、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真的工作態(tài)度

作為金融服務(wù)行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣,，關(guān)系到國(guó)家,、群眾的經(jīng)濟(jì)利益,。因此，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)銀行從業(yè)人員的最起碼要求,。自工作以來(lái)，我便始終堅(jiān)持“精益求精,、一絲不茍”的工作態(tài)度,，事無(wú)巨細(xì)均認(rèn)真對(duì)待。因此,，在我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中,，從未出現(xiàn)過(guò)一點(diǎn)紕漏或任何過(guò)錯(cuò)。

三,、愛(ài)崗敬業(yè),，開(kāi)拓進(jìn)取

工作以來(lái)，我一直將“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的

座右銘

在工作方面,，我有股“鉆勁”,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，將各種業(yè)務(wù)吃透,，并積極向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)，不給自己留疑問(wèn),。經(jīng)過(guò)多年的積累與鍛煉,，使我具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與管理能力。

未來(lái)工作設(shè)想：

俗話(huà)說(shuō)的好,，態(tài)度決定一切,，沒(méi)有好的工作態(tài)度，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量,。假如競(jìng)聘成功,，我將以支行的發(fā)展為中心，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作,，在平凡的崗位上體現(xiàn)出個(gè)人的價(jià)值,。我打算從以下幾方面開(kāi)展工作：

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，營(yíng)造良好的工作氛圍

首先,，我要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài)。同時(shí),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其次,，為員工營(yíng)造“公平,、民主、和諧”的工作環(huán)境,。一方面堅(jiān)持“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，最大限度激發(fā)員工的工作熱情。另一方面,，關(guān)心員工的工作,、生活,，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議，勇于接受他們的監(jiān)督與批評(píng),，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體歸屬感,。最后，要多組織培訓(xùn)活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù),、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提高員工的辦事效率,。

二,、維護(hù)并拓展新客戶(hù)，開(kāi)辟儲(chǔ)蓄存款新增點(diǎn)

第一,，綜合評(píng)價(jià)現(xiàn)有客戶(hù)群體,，將客戶(hù)分類(lèi)，除了維系好老客戶(hù)外,，重點(diǎn)要將精力花費(fèi)在能為我行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶(hù)身上,。第二，要逐漸健全客戶(hù)檔案信息,，便于與客戶(hù)的交流與溝通,，進(jìn)一步提升客戶(hù)維護(hù)水平。為vip客戶(hù)提供相應(yīng)的vip服務(wù),，比如,，個(gè)人理財(cái)建議、節(jié)日慰問(wèn),、綠色通道等,，力爭(zhēng)吸納更多的vip客戶(hù)。第三,，為客戶(hù)提供有針對(duì)性的服務(wù),，為他們提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品，滿(mǎn)足他們的不同需求,。第四,，做好市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，并制定詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)策略,，主動(dòng)走出銀行尋找客戶(hù)，將客戶(hù)帶回來(lái),。

三,、積極拓展中間業(yè)務(wù)，擴(kuò)大盈利空間

如今，隨著存貸利差不斷縮小,，中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴(kuò)大盈利的主要途徑,。本行的中間業(yè)務(wù)主要包括結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來(lái)源渠道較窄。今后不僅要加大原有中間產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度,，還應(yīng)大力開(kāi)辟新的收入渠道,，進(jìn)一步擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的盈利空間。

1.加大營(yíng)銷(xiāo)推廣力度,，積極營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;

3.抓住存款額較大的客戶(hù),，向其營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

四,、堅(jiān)持以發(fā)展為目標(biāo),，“抓大放小”

“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標(biāo)，抓住中心工作與主要工作,，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”是指把日常性、執(zhí)行性,、事務(wù)性工作交與副職,、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。這樣,，行長(zhǎng)才能有更多的精力處理支行的重大問(wèn)題或作出正確的決策。另外,，還能充實(shí)副職工作，給中層干部及普通員工施展個(gè)人才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事,，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時(shí)也感受到壓力和責(zé)任的所在,，這都必將成為我工作的動(dòng)力。如果大家肯給我這次機(jī)會(huì),，我決不辜負(fù)大家的期望,，一定在支行行長(zhǎng)的崗位上作出更大的成績(jī)。但不管競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力,。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

尊敬的陳行長(zhǎng),、各位評(píng)委：

大家好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹：我叫孟永波，1977年出生,，目前在邗江支行工作,，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員,。

上周我去常培中心參加揚(yáng)州淮安行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班,，老師同學(xué)交流時(shí)都覺(jué)得會(huì)計(jì)主管是個(gè)非常尷尬的角色：一是匯報(bào)路線(xiàn)有沖突，既要對(duì)委派行負(fù)責(zé),，又要為支行發(fā)展出力,，夾在中間常常成為矛盾的焦點(diǎn)，二是會(huì)計(jì)主管對(duì)下面的柜員沒(méi)有考核權(quán),，難于管理,，三是由于職業(yè)的特點(diǎn)，幾乎沒(méi)有向上晉升的空間,，很多人做主管一輩子就到頂,。在先后擔(dān)任廣陵、邗江支行會(huì)計(jì)主管的六年時(shí)間里,，我也面臨過(guò)這樣的問(wèn)題,，但憑著以良好的工作態(tài)度、有效的溝通方法和靈活的管理思路,，面對(duì)困難,，毫不氣餒，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),，具體有三個(gè)方面：

首先是“在其位,，謀其職”，盡心盡力做好本職工作,。所在廣陵,、邗江支行均被省行評(píng)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一級(jí)單位，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量?jī)?yōu)良單位”稱(chēng)號(hào),，在最近市行會(huì)計(jì)主管考核中名列市區(qū)組第一,。

其次是以人為本,，充分調(diào)動(dòng)柜員的工作積極性。例如在精品網(wǎng)點(diǎn)技能考試中,，靈活運(yùn)用各種激勵(lì)辦法,，使廣陵支行二級(jí)柜員通過(guò)率居全行第一。在目前會(huì)計(jì)崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下,，我通過(guò)定期溝通,，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)參與營(yíng)銷(xiāo)，形成邗江支行營(yíng)業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化,。

最后是關(guān)注發(fā)展,，為完成各項(xiàng)任務(wù)出力獻(xiàn)策。記得羅書(shū)記曾經(jīng)對(duì)青年員工說(shuō)過(guò)“不在其位,，要思其職”,，我時(shí)刻保持對(duì)支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心，對(duì)短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,，并且積極參與開(kāi)拓,、維護(hù)客戶(hù)的工作。以上工作既磨練了意志,，也鍛煉了能力,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的肯定。

那么如何開(kāi)展支行的工作呢?我想作為一名支行副行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)做到：“尊重行長(zhǎng),，盡好職責(zé),，當(dāng)好助手，承擔(dān)責(zé)任”,，在此基礎(chǔ)上我有三點(diǎn)設(shè)想：

第一是以誠(chéng)摯的心對(duì)待客戶(hù),，客戶(hù)是我們的上帝，也是我們的親人,，在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天,，只有誠(chéng)心去了解客戶(hù)的需求，把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶(hù),，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,，才能建立起穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展,。

第二是以父母之心對(duì)待員工，用父親般的嚴(yán)格來(lái)要求員工完成每一項(xiàng)工作,，用母親般的關(guān)愛(ài)來(lái)體會(huì)員工的每一分付出,，讓員工知道這一周的銷(xiāo)售情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重大事項(xiàng),，尤其是那些振奮人心的業(yè)績(jī),、人物和事件。只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性,，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,。

第三是以感恩的心對(duì)待建行和行領(lǐng)導(dǎo)，從參加工作到結(jié)婚生子,，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),，在建行十年的收獲與進(jìn)步，每一點(diǎn)都離不開(kāi)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以及我家庭的幫助,。我將再接再厲、扎實(shí)工作,，為建行發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力,。

今年以來(lái)，建行私人銀行相繼在北京,、上海等地開(kāi)業(yè),，我想用他的廣告語(yǔ)來(lái)作為總結(jié)，那就是“以心相交,，成其久遠(yuǎn)”,， 不管在哪個(gè)部門(mén)，無(wú)論在哪個(gè)崗位,，我都會(huì)用心去做人,、用心去做事，假如能有更大的舞臺(tái),，我一定會(huì)帶來(lái)更多的精彩!

最后要感謝市分行黨委提供這一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，還要感謝各位評(píng)委的耐心傾聽(tīng)。我的演講完畢,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

首先，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作

簡(jiǎn)歷

我叫,，男，漢族,，現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專(zhuān)文化,，經(jīng)濟(jì)師,，*年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤(pán)縣支行黨委書(shū)記,、行長(zhǎng),。在**年的工作歷程中,，我先后在營(yíng)業(yè)所干了*年的會(huì)計(jì)員、出納員,，在支行工作**余年曾擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)股長(zhǎng),、稽核股長(zhǎng)、人事股長(zhǎng),、辦公室主任,、信貸科長(zhǎng)等職務(wù)，在二級(jí)分行x年多時(shí)間擔(dān)任過(guò)稽核處副處長(zhǎng),、人秘處副處長(zhǎng)主持工作,、黨辦、行政辦副主任主持工作,，*年*月至今任盤(pán)縣支行黨委委員,、副書(shū)記、書(shū)記,、副行長(zhǎng),、行長(zhǎng)。

實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步,，對(duì)推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革,，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與,。

在這次競(jìng)聘中我積極參與，知難而進(jìn),，勇于競(jìng)爭(zhēng),。我認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我，競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距,，競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是：如果競(jìng)聘成功,，我決不志得意滿(mǎn),。因?yàn)樵谶@次競(jìng)聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局，主動(dòng)讓出了位子;二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競(jìng)聘條件的限制沒(méi)有趕上機(jī)遇,，減少了競(jìng)爭(zhēng)壓力;三是競(jìng)聘成功得到的并不是享受,，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，能否勝任副行長(zhǎng)的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn),。如果競(jìng)聘失利,，我也決不氣餒，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,，敢于參與競(jìng)爭(zhēng)就是超越自我,，就是人性的升華，即使一無(wú)所獲,，我也無(wú)怨無(wú)悔,。我也一定會(huì)通過(guò)這次競(jìng)聘認(rèn)真審視自己，尋找差距,，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，盡快找到更加適合自己的位置,。

一,、履職設(shè)想和責(zé)任措施

我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇，更新觀(guān)念,，深化改革,，加快發(fā)展。

抓住機(jī)遇,。西部大開(kāi)發(fā)給貴州各地帶來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,，如六盤(pán)水境內(nèi)，已開(kāi)工的盤(pán)南電廠(chǎng)及即將上馬配套的響水煤礦,、發(fā)耳電廠(chǎng),、xxx國(guó)道改造等大項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來(lái)的前途和命運(yùn),。因此,，必須集全行之力，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建專(zhuān)門(mén)班子,，落實(shí)專(zhuān)辦人員，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合,，上下聯(lián)動(dòng),，打破常規(guī)，特事特辦,，與投資方建立密切的合作關(guān)系,，想盡千方百計(jì)把響水煤礦、發(fā)耳電廠(chǎng)等項(xiàng)目爭(zhēng)辦到手,，確保成功營(yíng)銷(xiāo)貸款,。把大項(xiàng)目的爭(zhēng)辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作,。

x,、更新觀(guān)念,。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，用前瞻性的眼光,，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),，敢為人先，積極拓展新業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,。建立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心,，以效益為目標(biāo)”的機(jī)構(gòu)組織體系和營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制,，一是以創(chuàng)新和一體化營(yíng)銷(xiāo)為手段，公司業(yè)務(wù)突出抓“大”,。貸款投向重點(diǎn)支持電力,、交通、煤炭,、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目,，大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù),。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓“好”，以客戶(hù)為中心,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶(hù)金融業(yè)務(wù)努力做精,。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開(kāi)企業(yè)的“精品”項(xiàng)目上,，創(chuàng)品牌效益。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主,，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實(shí)”，尋找新的存款來(lái)源,，重點(diǎn)放在對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,，加強(qiáng)與計(jì)委,、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的聯(lián)系，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況,，細(xì)分客戶(hù)，制定發(fā)展計(jì)劃，確保對(duì)公存款的增存,。儲(chǔ)蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”,、“星級(jí)所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固,，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能,，提升經(jīng)營(yíng)管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)水平。二是全面實(shí)施“三年規(guī)劃”工程,，向存款要效益,，向貸款要效益，向資金營(yíng)運(yùn)要效益,，向中間業(yè)務(wù)要效益,，向節(jié)約財(cái)務(wù)支出要效益。

x,、深化改革,。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革，盡快適應(yīng)工作職能和管理方式的調(diào)整,，完善扁平化管理配套機(jī)制,，以?xún)?nèi)部機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。二是改革收入分配制度,，加大績(jī)效掛鉤考核的分配制度,，通過(guò)效益工資為主的績(jī)效考核來(lái)調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性?？?jī)效掛鉤要明碼標(biāo)價(jià),，落實(shí)到人。據(jù)實(shí)按期公布考核結(jié)果和分配兌現(xiàn),。

x,、加快發(fā)展。堅(jiān)持以發(fā)展為主題,，要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員,，不斷提高黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，為全行的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證,。要加強(qiáng)全員教育,，特別是對(duì)黨員加強(qiáng)思想政治教育，法律法規(guī)教育,、黨風(fēng)廉政教育,，通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全行員工愛(ài)崗敬業(yè),、廉潔自律。抓學(xué)習(xí),、找差距,、增強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，適應(yīng)改革發(fā)展的需要,。領(lǐng)導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和金錢(qián)觀(guān),?？朔浫鯗o散、奢侈享樂(lè),、不思進(jìn)取,、以賭為樂(lè)、以混為榮的不良風(fēng)氣和消極影響,。站在可持續(xù)發(fā)展的高度,，以“十字”方略為核心，在總結(jié)貴州農(nóng)行發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，提煉我們的企業(yè)精神,，建設(shè)有自身特色的企業(yè)文化，用先進(jìn)文化凝聚全行員工的思想意識(shí),，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,，不斷把農(nóng)行的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。

二,、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)

三,、我參加工作時(shí)就分配在最基層的營(yíng)業(yè)所，在支行和二級(jí)分行擔(dān)任各部門(mén)的工作較多,，對(duì)基層情況熟悉,。對(duì)機(jī)關(guān)的情況有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛,，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管建立了良好的合作關(guān)系,，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與人民銀行和地方各工作部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好,，外部環(huán)境有利,。工作勤奮，勇于開(kāi)拓,，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),。大膽管理，具備了擔(dān)任二級(jí)分行副行長(zhǎng)的能力。在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行員工的積極配合下,，我在擔(dān)任縣支行副行長(zhǎng)和行長(zhǎng)期間，年年超額完成了工作任務(wù),。xxxx年,、xxxx年兩年在全市業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)綜合評(píng)比中均為第一名。特別是xxxx年x月,，周書(shū)記到盤(pán)縣調(diào)研時(shí),，給盤(pán)縣支行黨委提出了存款增一個(gè)億，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)xxxx萬(wàn)元,，爭(zhēng)取進(jìn)入全省一類(lèi)行的指示后,，我?guī)ьI(lǐng)全行干部員工以只爭(zhēng)朝夕的工作責(zé)任感，給省行領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿(mǎn)意的答卷,。盤(pán)縣支行被省分行評(píng)為十強(qiáng)支行和“三迎三比”先進(jìn)單位，我個(gè)人也被評(píng)為全省十名優(yōu)秀行長(zhǎng),。因此,，我有信心也有能力在省分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行好二級(jí)分行副行長(zhǎng)的職責(zé)。在這里,，我鄭重地向在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們承諾,，如果我擔(dān)任二級(jí)分行的副行長(zhǎng)，我一定在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做到嚴(yán)于律己,、團(tuán)結(jié)同志,、公道正派、廉潔誠(chéng)信,、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取，抓工作到位不越位,，分工不分心,。只要我們堅(jiān)決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認(rèn)真貫徹全省農(nóng)行xxxx年工作會(huì)議精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、勇于開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn),，全行上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力，眾志成城,，實(shí)現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式發(fā)展目標(biāo),。

四、說(shuō)得好不如做得到，我能否勝任二級(jí)分行副行長(zhǎng)職務(wù),，員工心中有數(shù),，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評(píng)委自有標(biāo)準(zhǔn),。不管如何,，我都會(huì)坦然面對(duì)，借此機(jī)會(huì),，感謝上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng),。感謝各位評(píng)委對(duì)我做出評(píng)判!

五、謝謝大家!

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！我叫。我行這次人事制度改革,，對(duì)支行行長(zhǎng)助理采用公開(kāi)招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù),，并積極參與,。我想，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》。

下面做一下

自我介紹

今天之所以走到講臺(tái)上參加支行行長(zhǎng)助理的競(jìng)聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力,，有信心、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢(shì)主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感、樂(lè)于助人的品德,。平時(shí),，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績(jī),。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來(lái),，我曾先后從事過(guò)多個(gè)崗位,?？梢哉f(shuō),，每一次崗位變動(dòng),，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，尤其是做了xx年客戶(hù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富！可以說(shuō),，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長(zhǎng)助理所需要的工作能力，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個(gè)普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事們的厚愛(ài)，讓我走上支行行長(zhǎng)助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào),、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

二是加強(qiáng)本部門(mén)管理力度，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長(zhǎng)不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的

規(guī)章制度

三是突出重點(diǎn),，抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長(zhǎng)組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級(jí)分類(lèi),，避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的基礎(chǔ)上,，加大營(yíng)銷(xiāo)力度,，爭(zhēng)攬潛在客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額,，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí),，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展服務(wù)禮儀,、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)檔案管理等競(jìng)賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮,，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),，自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長(zhǎng)助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o(wú)聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌！,！謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘支行行長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競(jìng)聘的職位是支行行長(zhǎng),，我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)如下：

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng)，世上沒(méi)有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶(hù)層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開(kāi)展針對(duì)性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標(biāo)開(kāi)展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營(yíng)銷(xiāo)資產(chǎn)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三、經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)中的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),，避免因?yàn)榍叭涡虚L(zhǎng)的離任而發(fā)生客戶(hù)流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶(hù)群。為大客戶(hù)提供“綠色通道,、節(jié)日慰問(wèn),、理財(cái)”等別樣服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的吸引力和凝聚力,。

四,、打造企業(yè)文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長(zhǎng)的工作做好,。

以上就是我的競(jìng)聘演講，不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

上午好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競(jìng)職方案,，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù)，競(jìng)職演講－銀行支行行長(zhǎng),。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專(zhuān)文化程度,，會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。我的優(yōu)勢(shì)：

參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的

座右銘

在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的,，干過(guò)x年的,，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問(wèn),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)，公眾演說(shuō)《競(jìng)職演講－銀行支行行長(zhǎng)》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶(hù)看戶(hù),，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠(chéng)實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門(mén)和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵(lì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說(shuō)真話(huà),、提意見(jiàn)而被另眼看待,。