要寫(xiě)好演講稿,，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問(wèn)題。那么演講稿該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們：

下午好!今天有幸參加這個(gè)競(jìng)聘大會(huì),，我很激動(dòng),，市分行黨委公開(kāi)、公平,、公正的選拔機(jī)制,，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，帶給了寶貴的機(jī)遇,，在挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,，我走上了這個(gè)演講的舞臺(tái)，來(lái)展示我的潛力,，追逐我的理想,。

此次我競(jìng)聘的崗位是xx銀行xx支行行長(zhǎng)。

我叫xx,，xx年x月生,，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師,。自xx年入行以來(lái),，先后從事過(guò)會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理,、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等工作,。xx年x月我行第一個(gè)金融超市xx支行金融超市成立,，透過(guò)市行選撥，我被聘為金融超市客戶經(jīng)理,，從事個(gè)人消費(fèi)信貸工作,，曾取得全行個(gè)人理財(cái)、個(gè)人消費(fèi)貸款比賽的前四名,。

xx年x月至xx年x月,，作為xx支行客戶經(jīng)理部的一名客戶經(jīng)理，一向從事市行重點(diǎn)管理客戶的管理工作,。xx年x月通過(guò)市行的公開(kāi)考試,，我以第二名的成績(jī)考入市行營(yíng)銷中心，在此期間,，我辦理了xx有限公司評(píng)級(jí)授信及首筆5000萬(wàn)元流動(dòng)資金貸款的調(diào)查工作,，透過(guò)我的努力，終使xx公司成為了我行的合作伙伴,，至今該客戶已累計(jì)辦理貸款4億元,，給我行帶來(lái)較多國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)量及豐厚的利息收入;辦理了xx集團(tuán)xx制藥有限公司的首筆1000萬(wàn)元流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù)，目前該客戶貸款余額2000萬(wàn)元,。xx年xx月至xx年x月,，我在機(jī)構(gòu)房貸部從事機(jī)構(gòu)客戶的存貸款工作，主筆起草了《xx分行xx年機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核辦法》,，對(duì)機(jī)構(gòu)類客戶實(shí)行開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì),，確定新型農(nóng)村合作醫(yī)療、風(fēng)險(xiǎn)抵押金,、財(cái)政支付中心,、教育支付中心、農(nóng)村義務(wù)教育這五大客戶為機(jī)構(gòu)類重點(diǎn)客戶,，在全轄范圍內(nèi)大力營(yíng)銷,，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)客戶存款的有效突破。

在機(jī)構(gòu)房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作,，主要負(fù)責(zé)不良貸款的檔案整理,，多次帶隊(duì)對(duì)支行的不良貸款檔案整理進(jìn)行指導(dǎo)與核查，同時(shí)也見(jiàn)證了xx銀行發(fā)展過(guò)程中所付出的沉重代價(jià),。xx年x月至今,，在信貸管理部從事風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作，期間還配合了xx年x月至xx月的總行集中審計(jì)工作,。每一次工作的變動(dòng),，都是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心，也使我的人生閱歷得到了增長(zhǎng),，工作潛力得到了提高,。

(一)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。自參加工作以來(lái),，無(wú)論是在哪一崗位,，我都能夠自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,，并始終以飽滿的熱情,、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，努力把工作做的更好,。

(二)理論基礎(chǔ)較為扎實(shí),，專業(yè)素質(zhì)較高。在工作中,，我從未放松過(guò)學(xué)習(xí),，透過(guò)不斷鉆研信貸業(yè)務(wù)，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,，能夠熟練掌握各項(xiàng)信貸政策制度,，并注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高實(shí)際工作效果,。

(三)信貸實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富,。從事信貸業(yè)務(wù)八年來(lái)，不管是前臺(tái)還是后臺(tái),、不管是個(gè)人信貸業(yè)務(wù)還是法人信貸業(yè)務(wù),，不管是操作崗還是管理崗我都有過(guò)了較為深入的接觸和了解，因此,，能夠熟練操作各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),。

(四)具備良好的組織協(xié)調(diào)潛力和工作創(chuàng)新潛力。我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨,，有嚴(yán)于律己，誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力,，構(gòu)成整體合力,。在工作中我勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神,。

竟聘上崗是選賢任能,，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的一項(xiàng)制度，我將作為參與者理解組織的考驗(yàn),、群眾的評(píng)議和黨組織的挑選,，一切服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。如果我能競(jìng)聘成功，將做好以下幾個(gè)方面工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)解決問(wèn)題的潛力,。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)潛力，拓展思維方式,，提高業(yè)務(wù)技能,，使自己具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,。

(二)履行職責(zé),，強(qiáng)化自己的執(zhí)行潛力。增強(qiáng)自己的履職潛力,，腳踏實(shí)地,，兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則,，使自己成為上級(jí)行經(jīng)營(yíng)管理理念的推動(dòng)者和執(zhí)行者,。敢于管理，善于管理,，把圓滿完成本支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為履職的最基本要求來(lái)抓,。

(三)善于溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力,。部門之間,、崗位之間、上下級(jí)之間,、班子成員之間要講溝通,、講交流、講合作,，不推諉、不扯皮,、不誤事,，要做到大事講原則，小事講風(fēng)度,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。

(四)多措并舉,，增收創(chuàng)效,。始終把職工的利益放在第一位，在安全經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,，千方百計(jì)的提高支行盈利水平和員工的收入,。

古人云,，不以一時(shí)得志而自匱其能，亦不以一時(shí)失意而自墜其志,。無(wú)論竟聘成功與否,，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作,。在那里我也要感謝這份工作,，因?yàn)閾碛辛诉@份工作,，才使我衣食無(wú)憂,，生活富足，所以在工作不應(yīng)有抱怨,，而應(yīng)做當(dāng)下,，鋪墊未來(lái)。

因此,，我也愿意理解挑戰(zhàn),，我認(rèn)為我們競(jìng)爭(zhēng)的不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職責(zé),。如果我競(jìng)聘成功,，這離不開(kāi)大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，俗話說(shuō)：好風(fēng)憑借力,，方能上青云,。我必須會(huì)以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,，加倍努力，使我們的工作在各方面都有新的起色,，新的突破!我的演講到此結(jié)束,。

謝謝大家!

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx,，來(lái)自,，我于xxxx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，xxxx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,，我于今年2月份報(bào)名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競(jìng)聘的崗位—是支行長(zhǎng),。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門,，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn),、風(fēng)險(xiǎn)防范等重要職責(zé),，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(zhǎng)的崗位對(duì)支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用，我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作,。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(zhǎng)，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：

（一）,、首先以一個(gè)合格的客戶經(jīng)理來(lái)嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源，積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。主要是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究與分析,，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和洞察力，并定期對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)和客戶需求進(jìn)行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長(zhǎng)點(diǎn),，掌握工作前瞻性，對(duì)現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,，同時(shí)積極尋找新的存款增長(zhǎng)點(diǎn),；還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起表率作用,，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

（二）、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位,。對(duì)現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充、修訂等,，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施,，立即整改。

（三）,、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性,。本著積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：（1）自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項(xiàng)目,、廣電局的基建項(xiàng)目等,；（2）產(chǎn)品有銷路，市場(chǎng)前景好,，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼,、恒益紡織等,；（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),，爭(zhēng)取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國(guó)際結(jié)算的企業(yè)率先開(kāi)展國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索、取得經(jīng)驗(yàn),，打好基礎(chǔ),，力爭(zhēng)在國(guó)際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對(duì)拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,，對(duì)有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的第一手資料,，確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn),、管理客戶的心得體會(huì)等，加深相互之間的了解,，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素,，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結(jié)束我的競(jìng)崗演說(shuō)時(shí),，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，不管我能否競(jìng)得上這個(gè)崗位，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。謝謝,！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：?

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案,，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù),。我現(xiàn)年××歲，(……介紹),。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵(lì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營(yíng)造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心,。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說(shuō)真話,、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對(duì)完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場(chǎng)合、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī)、為民說(shuō)話的干部,。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對(duì)自己不足之處,，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國(guó)金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識(shí)水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解,，主要包括稅收、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識(shí),，提高自己政治覺(jué)悟,，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力,。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

去年年底召開(kāi)以后,，我深切地感受到新一屆中央政治局們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng),，開(kāi)了我國(guó)以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的希望,。這里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡(jiǎn)單地闡述我這次競(jìng)聘二級(jí)支行長(zhǎng)的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來(lái)，我都是一個(gè)“隨遇而安,、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù)，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加，我不時(shí)地對(duì)此進(jìn)行著深刻反思,。具體說(shuō)來(lái),，固然與我“隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方,。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn),。這，也是我反思后積極參加二級(jí)支行行長(zhǎng)的動(dòng)力所在,。

參加競(jìng)聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心，以多種形式與我進(jìn)行了交流,。在交流過(guò)程中都直言相勸說(shuō)：你是不是這些年看書(shū)看“愚”了,，多大年齡了，怎么突然要求上進(jìn)了,。你又不是不知道,，咱們行歷次競(jìng)聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競(jìng)聘不過(guò)是走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開(kāi)以后,，我國(guó)整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開(kāi)始有了明顯的好轉(zhuǎn)，所以我也相信,，這陽(yáng)光,，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的!

說(shuō)實(shí)話，近些年由于工作相對(duì)比較清閑,，閑暇之時(shí),，聽(tīng)的、看的,、想的也就比較多,。客觀地講,，我對(duì)我嘉峪關(guān)市行在金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在的諸多問(wèn)題想的比較多,，對(duì)二級(jí)支行在經(jīng)營(yíng)管理和競(jìng)爭(zhēng)中存在問(wèn)題反而思考得比較少。既然是參加二級(jí)支行行長(zhǎng)的競(jìng)聘,，我也不得不在此簡(jiǎn)單地對(duì)二級(jí)支行的經(jīng)營(yíng)管理,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做一下簡(jiǎn)單的闡述。

由于這次競(jìng)聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競(jìng)聘理念,。

我想，市分行之所以要搞競(jìng)聘,，就是要在競(jìng)聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者，讓他們積極參與到經(jīng)營(yíng)管理中來(lái),，參與到當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中來(lái),。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看，二級(jí)支行的經(jīng)營(yíng)管理以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì),，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn)，故而能人,、強(qiáng)者單就競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)也往往會(huì)被弱化。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸,。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營(yíng)管理，如何積極地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，那無(wú)疑是扯淡,。

市分行競(jìng)聘二級(jí)支行行長(zhǎng)的目的，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場(chǎng)中的份額,。所以我認(rèn)為，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的,，就是積極探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中客觀存在的一些共性和非共性的問(wèn)題，以便于針對(duì)性的開(kāi)展工作,。這里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問(wèn)題,，談幾點(diǎn)看法。對(duì)于非共性的問(wèn)題,，則要看初次競(jìng)聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一，我認(rèn)為,，我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,，其癥結(jié)就是，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,，甚至懷有私心，導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，首先當(dāng)懷有一顆公心，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,，與大家多進(jìn)行溝通交流，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想,，解開(kāi)工作和生活中的結(jié)，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤(rùn)滑劑,。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度，當(dāng)好管家,，警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號(hào)員。

第二,，員工的工作熱情,，來(lái)自于自身的工作能力,、工作成績(jī)得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績(jī)與收入的相匹配。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個(gè)別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理,、營(yíng)銷經(jīng)理與柜員之間)，還存在一些微詞,，有損二級(jí)支行的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。因此，我認(rèn)為,，作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干,、搶著干,。

第三，打鐵需要自身硬,，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營(yíng)銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì),，有層次、有針對(duì)性的,，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí)，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場(chǎng)份額,。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺(jué),，捕捉金融市場(chǎng)的信息動(dòng)態(tài),，因勢(shì)利導(dǎo)，努力占市場(chǎng)先機(jī)。對(duì)自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延;對(duì)靠自身或支行團(tuán)體沒(méi)法解決的,，及時(shí)反饋市分行，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī)。

第五,，在當(dāng)前金融市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ),，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),，超前服務(wù)意識(shí)，以及公正坦蕩的襟懷,，來(lái)感染和凝聚支行每一位員工,，二級(jí)支行的工作才能卓有成效，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好,，我就簡(jiǎn)單地說(shuō)到這。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

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銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇四

尊敬的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

這天我能夠站在這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上,，情緒十分激動(dòng),。首先，要真誠(chéng)的感謝**領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì),。這天，我本著參與,、鍛煉,、提高進(jìn)而推動(dòng)我行發(fā)展的目的，參與支行行長(zhǎng)競(jìng)聘。下面,，作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：

我叫**,，今年**歲，（黨員）,，**學(xué)歷,，**年進(jìn)入中國(guó)銀行滿洲里支行工作，先后從事過(guò)**,、**等工作,，現(xiàn)任支行副行長(zhǎng)。在我行工作的*年里,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫忙下,，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思,、珍惜人生價(jià)值的職責(zé)人,。這天的演講我將從兩方面展示自己。

從*年進(jìn)入我行工作以來(lái),，我先后從事過(guò)**,、**等工作。因此,，對(duì)支行的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作都十分熟悉,。在此期間，無(wú)論工作多忙,、多累,，我都嚴(yán)格要求自己，按質(zhì)按量完成上級(jí)交付的相關(guān)任務(wù),。高強(qiáng)度的工作,，正是對(duì)一個(gè)人潛力最大的考驗(yàn)，也是對(duì)潛力最好的培養(yǎng),。此刻我擔(dān)任本行副行長(zhǎng),，用心協(xié)助行長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù)，各項(xiàng)工作都比較熟悉,，管理經(jīng)驗(yàn)也頗為豐富,。

作為金融服務(wù)行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣,，關(guān)系到國(guó)家,、群眾的經(jīng)濟(jì)利益。因此,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作作風(fēng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)銀行從業(yè)人員的最起碼要求,。自工作以來(lái)，我便始終堅(jiān)持“精益求精,、一絲不茍”的工作態(tài)度,，事無(wú)巨細(xì)均認(rèn)真對(duì)待。因此,，在我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中,，從未出現(xiàn)過(guò)一點(diǎn)紕漏或任何過(guò)錯(cuò)。

工作以來(lái),，我一向?qū)ⅰ皭?ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。不管做什么工作,，都把職責(zé)擔(dān)在肩上，將事業(yè)放在心上,，在工作中,，敢想敢干，不畏艱難困苦,，始終持續(xù)著昂揚(yáng)的斗志與高漲的熱情,。

在工作方面,，我有股“鉆勁”,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，將各種業(yè)務(wù)吃透,，并用心向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,，學(xué)習(xí),，不給自己留疑問(wèn),。經(jīng)過(guò)多年的積累與鍛煉,，使我具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)潛力與管理潛力,。

俗話說(shuō)的好,，態(tài)度決定一切，沒(méi)有好的工作態(tài)度,，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量,。假如競(jìng)聘成功，我將以支行的發(fā)展為中心,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作，在平凡的崗位上體現(xiàn)出個(gè)人的價(jià)值,。我打算從以下幾方面開(kāi)展工作：

首先,，我要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài),。同時(shí)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其次，為員工營(yíng)造“公平,、民主,、和諧”的工作環(huán)境。一方面堅(jiān)持“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，最大限度激發(fā)員工的工作熱情,。另一方面,，關(guān)心員工的工作、生活,，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與推薦,，勇于理解他們的監(jiān)督與批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的群眾歸屬感,。最后,，要多組織培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù),、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，提高員工的辦事效率。

第一,，綜合評(píng)價(jià)現(xiàn)有客戶群體,，將客戶分類，除了維系好老客戶外,，重點(diǎn)要將精力花費(fèi)在能為我行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上,。第二，要逐漸健全客戶檔案信息,，便于與客戶的交流與溝通,，進(jìn)一步提升客戶維護(hù)水平。為vip客戶帶給相應(yīng)的vip服務(wù),，比如,，個(gè)人理財(cái)推薦、節(jié)日慰問(wèn),、綠色通道等,，力爭(zhēng)吸納更多的vip客戶,。第三，為客戶帶給有針對(duì)性的服務(wù),，為他們帶給相應(yīng)的金融產(chǎn)品,，滿足他們的不同需求。第四,，做好市場(chǎng)調(diào)研,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并制定詳細(xì)的營(yíng)銷策略,，主動(dòng)走出銀行尋找客戶,，將客戶帶回來(lái)。

如今,，隨著存貸利差不斷縮小,，中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴(kuò)大盈利的主要途徑。本行的中間業(yè)務(wù)主要包括結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收,、代的發(fā)手續(xù)費(fèi)收入，收入來(lái)源渠道較窄,。今后不僅僅要加大原有中間產(chǎn)品的營(yíng)銷力度，還應(yīng)大力開(kāi)辟新的收入渠道,，進(jìn)一步擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的盈利空間,。

1.加大營(yíng)銷推廣力度，用心營(yíng)銷**產(chǎn)品,；

3.抓住存款額較大的客戶,，向其營(yíng)銷個(gè)人委托借款業(yè)務(wù)。

“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標(biāo),，抓住中心工作與主要工作,，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”是指把日常性,、執(zhí)行性、事務(wù)性工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣,，行長(zhǎng)才能有更多的精力處理支行的重大問(wèn)題或作出正確的決策,。另外，還能充實(shí)副職工作,，給中層干部及普通員工施展個(gè)人才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事,，應(yīng)對(duì)著大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在,，同時(shí)也感受到壓力和職責(zé)的所在,，這都必將成為我工作的動(dòng)力。如果大家肯給我這次機(jī)會(huì),，我決不辜負(fù)大家的期望,，必須在支行行長(zhǎng)的崗位上作出更大的成績(jī)。但不管競(jìng)聘結(jié)果如何,，我都會(huì)繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)決定形勢(shì),、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的潛力,。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感,，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家,！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇五

【導(dǎo)語(yǔ)】銀行的競(jìng)爭(zhēng)不小,，如果想壓倒對(duì)手獲得成功，一篇精彩的競(jìng)聘演講稿是必備的,。以下是小編整理的銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,，歡迎閱讀！銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！我叫xxx。我行這次人事制度改革,，對(duì)支行行長(zhǎng)助理采用公開(kāi)招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù),，并積極參與,。我想，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生,，本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作,，曾先后從事xxx、xxx,、xxx工作,，xxx年我曾在在基層支行儲(chǔ)蓄所做過(guò)半年的***，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx,、xx等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

今天之所以走到講臺(tái)上參加支行行長(zhǎng)助理的競(jìng)聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢(shì)主要有：

一是我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感,、樂(lè)于助人的品德。平時(shí),，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績(jī),。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來(lái),，我曾先后從事過(guò)多個(gè)崗位,。可以說(shuō),，每一次崗位變動(dòng),，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！可以說(shuō)，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長(zhǎng)助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作,，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事們的厚愛(ài)，讓我走上支行行長(zhǎng)助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請(qǐng)示,、多匯報(bào)、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前,，凡事多交流,，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長(zhǎng)不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重點(diǎn),，抓好營(yíng)銷到位。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八”法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長(zhǎng)組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級(jí)分類,，避免營(yíng)銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營(yíng)銷力度,，爭(zhēng)攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí),，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì),，開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷知識(shí),、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競(jìng)賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識(shí)的浪潮,，打造一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的銀行，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長(zhǎng)助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷ィ屵@個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o(wú)聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘支行行長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競(jìng)聘的職位是支行行長(zhǎng),，我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)如下：

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng)，世上沒(méi)有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開(kāi)展針對(duì)性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標(biāo)開(kāi)展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營(yíng)銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三、經(jīng)營(yíng)好客戶：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng),，避免因?yàn)榍叭涡虚L(zhǎng)的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問(wèn),、理財(cái)”等別樣服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力和凝聚力,。

四,、打造企業(yè)文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長(zhǎng)的工作做好。

以上就是我的競(jìng)聘演講,，不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

上午好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競(jìng)職方案,，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù)，競(jìng)職演講－銀行支行行長(zhǎng),。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢(shì)：

一是工作經(jīng)歷豐富。

參加工作以來(lái),，我先后任過(guò)諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng),、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股“闖勁”,。

我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來(lái),，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。

在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx,，干過(guò)x年的xx,，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問(wèn),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)，公眾演說(shuō)《競(jìng)職演講－銀行支行行長(zhǎng)》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠(chéng)實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺(jué)地杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營(yíng)造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。

具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說(shuō)真話,、提意見(jiàn)而被另眼看待,。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好,！感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，能自信地站在這個(gè)舞臺(tái)上參加競(jìng)聘，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程,，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競(jìng)聘的崗位是洋縣支行副支行長(zhǎng)。能站在這里,，有我20余年的知識(shí)積累和近10年的生活磨練做奠基,，我相信自己！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個(gè)不斷歷練進(jìn)取的過(guò)程,。出身農(nóng)民家庭，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂,、樂(lè)觀淡定、堅(jiān)忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力,，1998年我以優(yōu)異成績(jī)考入陜西省郵電學(xué)校，并于20xx年幸運(yùn)地成為最后一批郵政a類員工,，20xx年組建了自己幸福的小家庭,。參工以來(lái)，我先后從事過(guò)郵政局郵政營(yíng)業(yè)員,、儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員,、分揀封發(fā)員、人事,、秘書(shū)和郵儲(chǔ)銀行個(gè)金柜員,、網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)、網(wǎng)點(diǎn)管理,、綜合管理,、業(yè)務(wù)管理員等工作，在每一個(gè)崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個(gè)部門我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,，為人謙和低調(diào)，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,，一步一個(gè)腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位,。和睦的家庭是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾，將使我以更充沛的精力投入到工作之中,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,，不管什么艱難困阻，我都會(huì)繼續(xù)沖鋒向前。

在支行實(shí)行扁平化管理以后,，副支行長(zhǎng)這個(gè)崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營(yíng)策略的直接參與者,，又是支行落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略的項(xiàng)目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)銷服務(wù),、風(fēng)險(xiǎn)防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo)，解決一些實(shí)際困難,，還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建設(shè),、潛能激發(fā)、技能培訓(xùn),、人才發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營(yíng)決策方面為支行長(zhǎng)做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長(zhǎng)做好助手,、在營(yíng)銷公關(guān)方面為支行長(zhǎng)護(hù)好駕,、在日常管理方面為支行長(zhǎng)補(bǔ)好臺(tái)，以高度的責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)使自己成為支行管理、經(jīng)營(yíng),、服務(wù)過(guò)程中安內(nèi)攘外,、克難攻堅(jiān)的中流砥柱。

根據(jù)縣支行的工作特點(diǎn),，結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗(yàn),、能力及性格特點(diǎn)，我認(rèn)為自己完全可以勝任洋縣支行副行長(zhǎng)這份工作,。如果我能競(jìng)聘成功,，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在思想政治上始終保持與支行長(zhǎng)及上級(jí)一致,，找準(zhǔn)自己的角色,，在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中積極給支行長(zhǎng)提出自己的想法和建議，拿不準(zhǔn)的事情及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難,，堅(jiān)持恪盡職守、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,，掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展，沖刺經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，追求更高效益,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，贏得大家的尊重。

不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，尤其是新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新理論,，努力做到以德服人,、以技服眾，低調(diào)做人,、高調(diào)做事,，引領(lǐng)全體員工樹(shù)立“提素質(zhì)、強(qiáng)技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌,、營(yíng)造“比服務(wù),、賽營(yíng)銷”活力四射的發(fā)展氛圍，構(gòu)建“知榮辱,、共命運(yùn)”團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性,。

支行是最小的經(jīng)營(yíng)單元,，在支行實(shí)施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實(shí)，作為副支行長(zhǎng),，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施相應(yīng)的營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng),，對(duì)上級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營(yíng)策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強(qiáng)的理解`方案范#文。庫(kù)整-理^力,，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系,，及時(shí)校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，始終與上級(jí)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)保持同步,。

在營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)中身先士卒、及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)員工思想動(dòng)態(tài),、項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和存在的疑難問(wèn)題,，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的過(guò)程管控力度。如果不注重網(wǎng)點(diǎn)的管理,、營(yíng)銷,、服務(wù)活動(dòng)的.過(guò)程控制，只注重最終數(shù)據(jù)結(jié)果的管理很可能陷入一場(chǎng)數(shù)字游戲怪圈,，看不到收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng),，從而因某一環(huán)節(jié)的脫落滯后而造成與上級(jí)行轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的階段性背離，最終跟不上發(fā)展步伐。

越來(lái)越多的80后,、90后開(kāi)始融入員工隊(duì)伍,，相對(duì)老員工來(lái)說(shuō)他們因心理落差較大而普遍存在心浮氣躁、主動(dòng)性差,、個(gè)性較強(qiáng)等性格特征,，組織管理難度大。在新員工的管理上,，多注重塑造企業(yè)文化氛圍,，開(kāi)展一些既能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神又能充分展現(xiàn)個(gè)性的文體活動(dòng)，增進(jìn)交流,，提振士氣,，以激勵(lì)為主的方式激發(fā)他們學(xué)習(xí)勁頭足、接受能力強(qiáng),、做事激情高的積極能動(dòng)性,，充分了解每個(gè)員工的個(gè)性和特長(zhǎng)，加強(qiáng)技能培養(yǎng)和精英塑造,，為每個(gè)新員工制定職業(yè)規(guī)劃,，用一種潛移默化的力量使其看到希望，看到發(fā)展前途,，并為之不懈奮斗,。（員工的歸屬感才是工作激情的源動(dòng)力和企業(yè)文化的精髓，合理的晉升通道才會(huì)沉淀出人力資源儲(chǔ)備,，充足的人力資源儲(chǔ)備才能解決網(wǎng)點(diǎn)即將面臨的技能精英斷層和員工流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),，從而降低培訓(xùn)教育成本，提升企業(yè)發(fā)展效益）

隨著體制改革的推進(jìn),，柜員整合計(jì)劃的實(shí)施對(duì)于諸如洋縣支行營(yíng)業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō),，在員工結(jié)構(gòu)層次,、專業(yè)技能,、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn)，必須在業(yè)務(wù)技能,、理財(cái)知識(shí),、服務(wù)理念等方面開(kāi)展深入的培訓(xùn)教育工作，極力提升網(wǎng)點(diǎn)全體人員綜合素質(zhì),，確保柜員整合后的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、更高效。

嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)安防,、風(fēng)控制度,，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，本著“預(yù)防為主”的主導(dǎo)方針做好重點(diǎn)部位的檢查監(jiān)督、車輛設(shè)備的安全檢修和重點(diǎn)人員的思想,、行為動(dòng)態(tài)管控,，確保人員、車輛,、財(cái)產(chǎn),、資金票款方面安全無(wú)事故。

繼續(xù)督導(dǎo)行員深入開(kāi)展“示范網(wǎng)點(diǎn)”活動(dòng),，進(jìn)一步從環(huán)境標(biāo)識(shí),、員工儀表、禮貌用語(yǔ),、業(yè)務(wù)技能,、受理時(shí)限、機(jī)具保養(yǎng),、秩序維護(hù),、班次安排、客戶接訪等一些細(xì)節(jié)入手,，扎實(shí)推進(jìn),，從嚴(yán)考核，全面改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì),，努力提升網(wǎng)點(diǎn)“軟實(shí)力”,，樹(shù)立網(wǎng)點(diǎn)品牌形象，進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。千里之行,，始于足下?；谖覍?duì)自己能力特長(zhǎng)及對(duì)洋縣支行副支行長(zhǎng)工作職責(zé)的充分認(rèn)識(shí),，我愿意在組織創(chuàng)造的這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上奮力一搏，若能踏上新臺(tái)階,，我將發(fā)揮自己所長(zhǎng),，努力完善自我，充分展現(xiàn)自我,，力求更大進(jìn)步,。若不能邁上這個(gè)新臺(tái)階，我也絕不氣餒,，將繼續(xù)努力完善自我,、充實(shí)自我，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為對(duì)企業(yè)發(fā)展有用的人才,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)位,，謝謝大家！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘支行行長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，首先,，自我介紹一下：

我叫xx,，今年x歲，畢業(yè)于xx,，獲學(xué)士學(xué)位,，20xx年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng)，世上沒(méi)有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

一、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開(kāi)展針對(duì)性的工作。

二,、樹(shù)立科學(xué)的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開(kāi)展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營(yíng)銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三,、經(jīng)營(yíng)好客戶：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶中的`優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，避免因?yàn)榍叭涡虚L(zhǎng)的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問(wèn)、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力和凝聚力,。

四、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。員工是支行最重要的資源,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長(zhǎng)的工作做好,。

以上就是我的競(jìng)聘演講,，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家,！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好,！

我是xx,，我的競(jìng)聘職位是支行行長(zhǎng)。今天有幸參加支行行長(zhǎng)競(jìng)聘,，我心情非常激動(dòng),，內(nèi)心也油然而生種種感念之情,。在這里，首先非常感謝xx銀行xx支行,，感謝讓我有幸在xx銀行這個(gè)大家庭中成長(zhǎng),，使我由青年學(xué)生成長(zhǎng)為一名合格的支行行長(zhǎng)助理；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開(kāi),、公正,、公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們xxx行人自己的風(fēng)采,；再次非常感謝培養(yǎng)我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們,，是你們培養(yǎng)了我、成就了我,，是你們讓我有信心,、有勇氣站在今天這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上展現(xiàn)自我、暢想未來(lái),，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的考驗(yàn)和評(píng)判,。

接下來(lái)我就自身基本情況、支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)及我的工作思路等三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作如下報(bào)告,。

養(yǎng)和強(qiáng)化了以下五方面工作能力,。

（一）是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個(gè)支行副行長(zhǎng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實(shí)行精細(xì)管理,。

（二）是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力。參加工作以來(lái),，在每一個(gè)工作崗位上,，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,，同時(shí)間接,、直接地都能從客戶那里聽(tīng)到對(duì)我親和力地認(rèn)可。

（三）是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營(yíng)銷,。在支行行長(zhǎng)助理工作崗位上,，能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

（四）是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來(lái),，能根據(jù)工作需要自行安排加班,，確保工作保質(zhì)保量及時(shí)完成，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏,。

（五）是身體健康,、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒(méi)有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還通過(guò)收看財(cái)經(jīng)節(jié)目,、閱讀金融書(shū)籍,、關(guān)注金融動(dòng)態(tài)、瀏覽經(jīng)濟(jì)糾紛判例網(wǎng)頁(yè)等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),，以開(kāi)闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力,。

謀者，是協(xié)調(diào)左右,、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者,，是服務(wù)全行職工和對(duì)外客戶的服務(wù)者，而不能簡(jiǎn)單的定位為一個(gè)決策者,、管理者,。這個(gè)角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì),。其中內(nèi)容頗多,，包括績(jī)效考核公平公開(kāi)、內(nèi)外勤互幫互助,、單獨(dú)溝通,、獎(jiǎng)罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容；二是協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)外鎖定,、挖掘存款目標(biāo)客戶,、目標(biāo)項(xiàng)目，多途徑,、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理和利息催討入庫(kù)等工作,。除此之外還要做好以下四方面工作：

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,，防范,、杜絕資金運(yùn)送風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全運(yùn)行,。

若有幸作為東勝路第二支行副行長(zhǎng),，我打算從以下六方面著手做好工作,。

（一）摸清情況，融入團(tuán)隊(duì)

效開(kāi)展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（二）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要資源和核心資源，是支行點(diǎn)有效開(kāi)展工作的基礎(chǔ)保障,。作為支行副行長(zhǎng),，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該協(xié)助行長(zhǎng)帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，了解支行職工生活難處和工作訴求,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在支行營(yíng)造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在支行點(diǎn)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工素質(zhì),。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對(duì)績(jī)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,，實(shí)行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開(kāi)收入差距，著力發(fā)揮獎(jiǎng)金對(duì)支行工作的激勵(lì)促進(jìn)作用,。

（三）挖掘存款潛在客戶,，力爭(zhēng)完成考核任務(wù)

存款作為銀行的核心業(yè)務(wù)，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù),，作為支行副行長(zhǎng),，應(yīng)該做好以下三方面工作。首先,，要經(jīng)營(yíng)好客戶,。經(jīng)營(yíng)客戶，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷的方向和方法,，對(duì)客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過(guò)各種方式了解客戶信息，如對(duì)存量客戶,，可通過(guò)查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),，然后通過(guò)帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶；對(duì)新客戶,，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時(shí)發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問(wèn),、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比,。第二,，要主動(dòng)走出銀行，積極營(yíng)銷,。營(yíng)銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動(dòng)開(kāi)展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境，可通過(guò)旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展,。通過(guò)落實(shí)貫徹以上三項(xiàng)措施，力爭(zhēng)xx路第二支行從開(kāi)業(yè)到20xx年年底存款業(yè)務(wù)達(dá)2000萬(wàn)元,。

（四）加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)，對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí),，計(jì)劃與縣個(gè)體協(xié)會(huì)（工商聯(lián)）聯(lián)系，舉辦個(gè)貸業(yè)務(wù)（對(duì)公業(yè)務(wù)）宣傳活動(dòng),，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款,。

（五）大力拓展中間業(yè)務(wù),，著力提升盈利能力

作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障,，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對(duì)支行盈利的貢獻(xiàn),。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點(diǎn)，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點(diǎn),。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：

1,、深入到各大市場(chǎng)，營(yíng)銷支行“xx” “pos機(jī)業(yè)務(wù)”,；2,、與***房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭(zhēng)取開(kāi)盤的xx扣費(fèi)業(yè)務(wù)；3,、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷積極性,，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營(yíng)銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營(yíng)銷人員,，加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn)、代理基金,、代理國(guó)債,、銀證通的營(yíng)銷力度，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入,；4,、向存款額大的客戶營(yíng)銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

（六）加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范金融風(fēng)險(xiǎn)

銀行業(yè)是存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為東勝支行副行長(zhǎng),，首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,，才能確保風(fēng)險(xiǎn)可控。除此之外,，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。

圍繞總行制定的工作目標(biāo),，在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以東勝路第二支行行長(zhǎng)為核心,，通過(guò)扎實(shí)深入開(kāi)展摸底調(diào)研、務(wù)實(shí)高效搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),、多措并舉做好存款業(yè)務(wù),、積極穩(wěn)妥做好個(gè)貸管理、積極有效拓展中間業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理,，力爭(zhēng)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

信心競(jìng)聘支行副行長(zhǎng)這一職位,。我相信憑借我扎實(shí)而全面的工作經(jīng)驗(yàn),、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下,，一定能把支行的各項(xiàng)工作做好,。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委給我在***銀行新崗位上成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我將全心全意在新崗位為***銀行做出自己新的更大貢獻(xiàn),，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx,，來(lái)自xx,，我于20xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，20xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,，我于今年2月份報(bào)名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競(jìng)聘的崗位—是支行長(zhǎng),。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn),、風(fēng)險(xiǎn)防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(zhǎng)的崗位對(duì)支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(zhǎng),，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：

（一）,、首先以一個(gè)合格的客戶經(jīng)理來(lái)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源,，積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。主要是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究與分析,，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和洞察力，并定期對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)和客戶需求進(jìn)行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長(zhǎng)點(diǎn),，掌握工作前瞻性，對(duì)現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,，同時(shí)積極尋找新的存款增長(zhǎng)點(diǎn),；還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起表率作用,，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

（二）、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位,。對(duì)現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充、修訂等,，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施,，立即整改,。

（三）,、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動(dòng)性。本著積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項(xiàng)目、廣電局的基建項(xiàng)目等,；

（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國(guó)際結(jié)算的企業(yè)率先開(kāi)展國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索、取得經(jīng)驗(yàn),，打好基礎(chǔ),，力爭(zhēng)在國(guó)際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對(duì)拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,，對(duì)有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的第一手資料,，確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn),、管理客戶的心得體會(huì)等，加深相互之間的了解,，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素,，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競(jìng)崗演說(shuō)時(shí),，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，不管我能否競(jìng)得上這個(gè)崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝,！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

去年年底召開(kāi)以后,，開(kāi)了我國(guó)以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,，我看到了改革的希望,。這里，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡(jiǎn)單地闡述我這次競(jìng)聘二級(jí)支行長(zhǎng)的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來(lái),，我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù),，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù)。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對(duì)此進(jìn)行著深刻反思。具體說(shuō)來(lái),，固然與我“隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān)，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn),。這,，也是我反思后積極參加二級(jí)支行行長(zhǎng)的動(dòng)力所在。

參加競(jìng)聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過(guò)程中都直言相勸說(shuō)：你是不是這些年看書(shū)看“愚”了,，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,，咱們行歷次競(jìng)聘都是在圈子內(nèi)定好的，競(jìng)聘不過(guò)是走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已,，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?？我在此深深地謝謝朋友的好意。召開(kāi)以后,，我國(guó)整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開(kāi)始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信，這陽(yáng)光,，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的,！

說(shuō)實(shí)話,，近些年由于工作相對(duì)比較清閑，閑暇之時(shí),，聽(tīng)的,、看的、想的也就比較多,?？陀^地講，我對(duì)我嘉峪關(guān)市行在金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在的諸多問(wèn)題想的比較多,，對(duì)二級(jí)支行在經(jīng)營(yíng)管理和競(jìng)爭(zhēng)中存在問(wèn)題反而思考得比較少,。既然是參加二級(jí)支行行長(zhǎng)的競(jìng)聘，我也不得不在此簡(jiǎn)單地對(duì)二級(jí)支行的經(jīng)營(yíng)管理,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做一下簡(jiǎn)單的闡述,。

由于這次競(jìng)聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地談一下競(jìng)聘理念,。

我想,，市分行之所以要搞競(jìng)聘，就是要在競(jìng)聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)，參與到當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中來(lái),。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級(jí)支行的經(jīng)營(yíng)管理以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人、強(qiáng)者單就競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)也往往會(huì)被弱化,。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營(yíng)管理,，如何積極地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，那無(wú)疑是扯淡,。

市分行競(jìng)聘二級(jí)支行行長(zhǎng)的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場(chǎng)中的份額。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的，就是積極探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中客觀存在的一些共性和非共性的問(wèn)題,，以便于針對(duì)性的開(kāi)展工作,。這里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問(wèn)題，談幾點(diǎn)看法,。對(duì)于非共性的問(wèn)題,，則要看初次競(jìng)聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談。

第一,，我認(rèn)為,，我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想，解開(kāi)工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤(rùn)滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家,，警鐘常敲；完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號(hào)員,。

第二，員工的工作熱情,，來(lái)自于自身的工作能力,、工作成績(jī)得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng)，成績(jī)與收入的相匹配,。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,，但在個(gè)別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理,、營(yíng)銷經(jīng)理與柜員之間），還存在一些微詞,，有損二級(jí)支行的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。因此，我認(rèn)為,，作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干,、搶著干,。

第三，打鐵需要自身硬,，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營(yíng)銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì),，有層次、有針對(duì)性的,，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí)，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場(chǎng)份額,。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺(jué),，捕捉金融市場(chǎng)的信息動(dòng)態(tài),，因勢(shì)利導(dǎo)，努力占市場(chǎng)先機(jī),。對(duì)自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延；對(duì)靠自身或支行團(tuán)體沒(méi)法解決的,，及時(shí)反饋市分行,，獲得支持，以免延誤時(shí)機(jī)。

第五,，在當(dāng)前金融市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ),，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),，超前服務(wù)意識(shí)，以及公正坦蕩的襟懷,，來(lái)感染和凝聚支行每一位員工,，二級(jí)支行的工作才能卓有成效，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好,，我就簡(jiǎn)單地說(shuō)到這。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),！

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇十一

演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求,。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增,，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢,？下面是小編收集整理的關(guān)于市銀行副支行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

大家好！

感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，能自信地站在這個(gè)舞臺(tái)上參加競(jìng)聘,，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競(jìng)聘的崗位是支行副支行長(zhǎng),。能站在這里，有我20余年的知識(shí)積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己,！

如果我能競(jìng)聘成功,，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競(jìng)職方案,，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,，（……介紹）,。

我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),，我先后任過(guò)××,、××……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無(wú)論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來(lái),，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過(guò)×年的××,，干過(guò)×年的××,，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問(wèn),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我還主動(dòng)為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠(chéng)實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵(lì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說(shuō)真話,、提意見(jiàn)而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心,；對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的,；對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場(chǎng)合、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī),、為民說(shuō)話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對(duì)自己不足之處,，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國(guó)金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識(shí)水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識(shí),，提高自己政治覺(jué)悟,，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思考,，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力,。但假如我競(jìng)聘不上,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝

銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿題目篇十三

作為一名支行副行長(zhǎng),，既是支行行長(zhǎng)的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),；一是要維護(hù)支行行長(zhǎng)的威信,，以強(qiáng)烈的配合意識(shí)當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán),，到位不越位,。二是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以熱情的參與意識(shí)做好謀士,。要結(jié)合上級(jí)的'要求和分管的工作,，摸實(shí)情、找差距,，及時(shí)提出新思路,、新辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為行長(zhǎng)減壓分憂,。三是要以愛(ài)已之心愛(ài)人，以真誠(chéng)的感情凝聚人心,。和支行的其他同志等距離相處,，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心,，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,。