演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

銀行支行行長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

下午好!今天有幸參加這個競聘大會,，我很激動，市分行黨委公開,、公平,、公正的選拔機制，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件,，帶給了寶貴的機遇,，在挑戰(zhàn)和機遇面前，我走上了這個演講的舞臺,，來展示我的潛力,，追逐我的理想。

此次我競聘的崗位是xx銀行xx支行行長,。

我叫xx,，xx年x月生，大學(xué)學(xué)歷,，經(jīng)濟師,。自xx年入行以來，先后從事過會計,、客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理等工作,。xx年x月我行第一個金融超市xx支行金融超市成立,，透過市行選撥，我被聘為金融超市客戶經(jīng)理,，從事個人消費信貸工作,，曾取得全行個人理財、個人消費貸款比賽的前四名,。

xx年x月至xx年x月,，作為xx支行客戶經(jīng)理部的一名客戶經(jīng)理，一向從事市行重點管理客戶的管理工作。xx年x月通過市行的公開考試,，我以第二名的成績考入市行營銷中心,，在此期間，我辦理了xx有限公司評級授信及首筆5000萬元流動資金貸款的調(diào)查工作,，透過我的努力,，終使xx公司成為了我行的合作伙伴，至今該客戶已累計辦理貸款4億元,，給我行帶來較多國際結(jié)算業(yè)務(wù)量及豐厚的利息收入;辦理了xx集團xx制藥有限公司的首筆1000萬元流動資金貸款業(yè)務(wù),，目前該客戶貸款余額2000萬元。xx年xx月至xx年x月,，我在機構(gòu)房貸部從事機構(gòu)客戶的存貸款工作,，主筆起草了《xx分行xx年機構(gòu)類業(yè)務(wù)專項考核辦法》，對機構(gòu)類客戶實行開戶獎勵,，確定新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、風(fēng)險抵押金、財政支付中心,、教育支付中心,、農(nóng)村義務(wù)教育這五大客戶為機構(gòu)類重點客戶，在全轄范圍內(nèi)大力營銷,，當(dāng)年實現(xiàn)了機構(gòu)客戶存款的有效突破,。

在機構(gòu)房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作，主要負責(zé)不良貸款的檔案整理,，多次帶隊對支行的不良貸款檔案整理進行指導(dǎo)與核查,，同時也見證了xx銀行發(fā)展過程中所付出的沉重代價。xx年x月至今,，在信貸管理部從事風(fēng)險經(jīng)理工作,，期間還配合了xx年x月至xx月的總行集中審計工作。每一次工作的變動,，都是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,，也使我的人生閱歷得到了增長，工作潛力得到了提高,。

(一)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。自參加工作以來，無論是在哪一崗位,，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè),、恪盡職守，并始終以飽滿的熱情,、扎實的作風(fēng)投入到工作中,，努力把工作做的更好。

(二)理論基礎(chǔ)較為扎實，專業(yè)素質(zhì)較高,。在工作中,，我從未放松過學(xué)習(xí)，透過不斷鉆研信貸業(yè)務(wù),，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,，能夠熟練掌握各項信貸政策制度，并注重理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高實際工作效果,。

(三)信貸實踐工作經(jīng)驗豐富。從事信貸業(yè)務(wù)八年來,，不管是前臺還是后臺,、不管是個人信貸業(yè)務(wù)還是法人信貸業(yè)務(wù)，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,，因此，能夠熟練操作各項信貸業(yè)務(wù),。

(四)具備良好的組織協(xié)調(diào)潛力和工作創(chuàng)新潛力,。我信奉誠實、正派的做人宗旨,，有嚴于律己,，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，能夠與人團結(jié)共事,，善于協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強凝聚力，構(gòu)成整體合力,。在工作中我勇于實踐,，具有開拓精神。

竟聘上崗是選賢任能,，創(chuàng)造競爭機制的一項制度,，我將作為參與者理解組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,，一切服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。如果我能競聘成功，將做好以下幾個方面工作：

(一)加強學(xué)習(xí),，增強解決問題的潛力。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)潛力,，拓展思維方式,，提高業(yè)務(wù)技能，使自己具備合理的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己解決實際問題的潛力,。

(二)履行職責(zé),，強化自己的執(zhí)行潛力。增強自己的履職潛力,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則,，使自己成為上級行經(jīng)營管理理念的推動者和執(zhí)行者,。敢于管理，善于管理,，把圓滿完成本支行的各項經(jīng)營目標作為履職的最基本要求來抓,。

(三)善于溝通，增強團隊協(xié)作潛力,。部門之間,、崗位之間、上下級之間,、班子成員之間要講溝通,、講交流、講合作,，不推諉,、不扯皮、不誤事,，要做到大事講原則,，小事講風(fēng)度，共事講團結(jié),，辦事講效率,。

(四)多措并舉，增收創(chuàng)效,。始終把職工的利益放在第一位,，在安全經(jīng)營的基礎(chǔ)上，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入,。

古人云,，不以一時得志而自匱其能，亦不以一時失意而自墜其志,。無論竟聘成功與否,，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作,。在那里我也要感謝這份工作,，因為擁有了這份工作,，才使我衣食無憂，生活富足,，所以在工作不應(yīng)有抱怨,，而應(yīng)做當(dāng)下，鋪墊未來,。

因此,，我也愿意理解挑戰(zhàn)，我認為我們競爭的不是一個職務(wù),，而是一種職責(zé),。如果我競聘成功，這離不開大家的厚愛和鼓勵,，俗話說：好風(fēng)憑借力,，方能上青云。我必須會以踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，加倍努力,，使我們的工作在各方面都有新的起色,，新的突破!我的演講到此結(jié)束。

謝謝大家!

銀行支行行長競聘演講稿篇二

銀行支行行長競聘演講稿 3 篇 銀行支行行長競聘演講稿篇一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫 x 我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,，我非常擁護，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負大家對我期望，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫 xxx,，19xx 年生,，本科學(xué)歷，xx 年畢業(yè)于 xx 學(xué)校,，xx 年參加工作,，曾先后從事 xxx、xxx,、xxx 工作,，xxx 年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得 xx,、xx 等多個榮譽稱號。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位?？梢哉f,，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了 xx 年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富,！可以說,，多年的工作實踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人,、實實在在做事”的信條工作,。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來不得半點馬虎,。要想做好各項工作，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅持事實求是、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，并做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié),。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事時間,，搞好團結(jié)

比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示,、多匯報,、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進友誼,，搞好團結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好,。

二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重點,，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和xx 地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額,，增加存款收入。

四是強化管理,，提高素質(zhì)到位,。組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮

學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！銀行支行行長競聘演講稿篇二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機會，首先,，自我介紹一下：

我叫，今年歲,，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長,，我的競聘優(yōu)勢如下：

許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗，我所分管的絡(luò)工作已處于全省位置,。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候,，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念,；

三,、

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色，認真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力情況，以便能夠開展針對性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標開展工作,。一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,，確保完成分行下達的各項任務(wù)指標。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營,，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問,、理財”等別樣服務(wù)，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

四,、打造企業(yè)文化，增強員工團隊意識,，提高員工素質(zhì)和點服務(wù)

質(zhì)量,。員工是支行最重要的，加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負責(zé)人的重要工作之一。我認為：作為支行負責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負責(zé)人首先要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處,，請批評指正，謝謝大家,！銀行支行行長競聘演講稿篇三 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

上午好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)，競職演講－銀行支行行長,。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富。

參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。

我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

在長期的銀行工作中,，我干過 x 年的 xx,，干過 x 年的 xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,，公眾演說《競職演講－銀行支行行長》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責(zé),。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。

其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。

支行行長競聘演講稿推薦

支行行長競聘演講稿

競聘支行行長的演講稿

銀行支行行長競聘演講稿篇三

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,，（……介紹）,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過××,、××……等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××,，干過×年的××，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責(zé),。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的.工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認,、有工作實績、為民說話的干部,。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝

銀行支行行長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的xx,。

我,，今年xx歲，大專在讀,。xx年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵,，并被評為2003年度先進個人,。我自認有能力有條件競聘xx支行副行長一職。

首先,，源于自己價值的實現(xiàn),。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，xx支行儲蓄存款呈自然負增長,，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與xx同興衰,，共榮辱,，所以,，我對xx支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

首先，我在xx支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在xx支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系,；通過上門服務(wù)，對xx,、xx等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵,，2004年被評為先進個人,。這些榮譽是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準確、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，xx支行的存款任務(wù)是xx億元，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,，xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以,，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的xx,。謝謝。

銀行支行行長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過××、××……等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××,，干過×年的××，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責(zé),。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認,、有工作實績、為民說話的干部,。

五,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：

二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。

三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝,！

銀行支行行長競聘演講稿篇六

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責(zé),。

銀行支行行長競聘演講稿篇七

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

今天我能夠站在這個競聘平臺上,，心情十分激動,。首先，要真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗自我的機會,。今天，我本著參與,、鍛煉,、提高進而推動我行發(fā)展的目的，參與支行行長競聘,。下面,，作一個簡要的自我介紹：

我叫xx，今年xx歲,，xx學(xué)歷,，xx年進入中國銀行滿洲里支行工作，先后從事過xx,、xx等工作,，現(xiàn)任支行副行長,。在我行工作的x年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的大力支持與幫助下,，我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng),、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,。今天的演講我將從兩方面展示自己,。

一、具有豐富的工作經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)技能熟練

從x年進入我行工作以來,，我先后從事過xx、xx等工作,。因此，對支行的各項基礎(chǔ)性工作都十分熟悉,。在此期間,，無論工作多忙、多累,，我都嚴格要求自己,，按質(zhì)按量完成上級交付的相關(guān)任務(wù)。高強度的工作,，正是對一個人能力最大的考驗,，也是對能力最好的培養(yǎng)。現(xiàn)在我擔(dān)任本行副行長,，積極協(xié)助行長處理各項事務(wù),，各項工作都比較熟悉,，管理經(jīng)驗也頗為豐富,。

二,、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真的工作態(tài)度

作為金融服務(wù)行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣,，關(guān)系到國家、群眾的經(jīng)濟利益,。因此，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認真負責(zé)的工作態(tài)度是對一個銀行從業(yè)人員的最起碼要求,。自工作以來,，我便始終堅持“精益求精,、一絲不茍”的工作態(tài)度，事無巨細均認真對待,。因此,，在我負責(zé)的業(yè)務(wù)中，從未出現(xiàn)過一點紕漏或任何過錯,。

三,、愛崗敬業(yè)，開拓進取

工作以來，我一直將“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,。不管做什么工作，都把責(zé)任擔(dān)在肩上,，將事業(yè)放在心上,，在工作中,，敢想敢干,，不畏艱難困苦,，始終保持著昂揚的斗志與高漲的熱情。

在工作方面,，我有股“鉆勁”,，堅持學(xué)習(xí)，將各種業(yè)務(wù)吃透,，并積極向有經(jīng)驗的同事請教,，學(xué)習(xí)，不給自己留疑問,。經(jīng)過多年的積累與鍛煉,，使我具備了較強的業(yè)務(wù)能力與管理能力,。

俗話說的好，態(tài)度決定一切,，沒有好的工作態(tài)度,，就沒有好的工作質(zhì)量,。假如競聘成功,，我將以支行的發(fā)展為中心，嚴格要求自己,，認真做好本職工作,，在平凡的崗位上體現(xiàn)出個人的價值。我打算從以下幾方面開展工作：

一,、加強團隊建設(shè),，營造良好的工作氛圍

首先，我要帶頭加強作風(fēng)建設(shè),，自覺杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。同時,，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其次,，為員工營造“公平、民主,、和諧”的工作環(huán)境,。一方面堅持“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，最大限度激發(fā)員工的工作熱情。另一方面,，關(guān)心員工的工作,、生活，認真聽取他們的意見與建議,，勇于接受他們的監(jiān)督與批評,，進一步增強員工的集體歸屬感。最后,，要多組織培訓(xùn)活動,，加強對新業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，提高員工的辦事效率,。

二、維護并拓展新客戶,，開辟儲蓄存款新增點

第一,，綜合評價現(xiàn)有客戶群體，將客戶分類,，除了維系好老客戶外,，重點要將精力花費在能為我行帶來更多利潤的客戶身上。第二,，要逐漸健全客戶檔案信息,，便于與客戶的交流與溝通，進一步提升客戶維護水平,。為vip客戶提供相應(yīng)的vip服務(wù),，比如，個人理財建議,、節(jié)日慰問,、綠色通道等，力爭吸納更多的vip客戶,。第三,，為客戶提供有針對性的服務(wù)，為他們提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品,，滿足他們的不同需求,。第四，做好市場調(diào)研,，掌握市場動態(tài),，并制定詳細的營銷策略，主動走出銀行尋找客戶,，將客戶帶回來,。

三、積極拓展中間業(yè)務(wù),，擴大盈利空間

如今,，隨著存貸利差不斷縮小，中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑,。本行的中間業(yè)務(wù)主要包括結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,，收入來源渠道較窄,。今后不僅要加大原有中間產(chǎn)品的營銷力度,，還應(yīng)大力開辟新的收入渠道，進一步擴大中間業(yè)務(wù)的盈利空間,。

1,、加大營銷推廣力度，積極營銷產(chǎn)品,；

3,、抓住存款額較大的客戶，向其營銷個人委托貸款業(yè)務(wù),。

四,、堅持以發(fā)展為目標，“抓大放小”

“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標,，抓住中心工作與主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”是指把日常性,、執(zhí)行性、事務(wù)性工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣,，行長才能有更多的精力處理支行的重大問題或作出正確的決策,。另外，還能充實副職工作,，給中層干部及普通員工施展個人才華的機會,，激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也感受到壓力和責(zé)任的所在，這都必將成為我工作的動力,。如果大家肯給我這次機會,，我決不辜負大家的期望，一定在支行行長的崗位上作出更大的成績,。但不管競聘結(jié)果如何,，我都會繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢,、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,，盡心盡責(zé)做好各項工作,，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家,！

銀行支行行長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx,，來自,，我于xxxx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，xxxx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要,，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長,。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）,、首先以一個合格的客戶經(jīng)理來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化,。主要是加強對市場的研究與分析,，增強預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點,，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,，起表率作用,，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

（二）,、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等,，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

（三）,、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性。本著積極主動負責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等,；（2）產(chǎn)品有銷路,，市場前景好，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵,、東宇不銹鋼、恒益紡織等,；（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，逐漸摸索、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ),，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛,、互助互敬,。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源,，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝！

銀行支行行長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我叫xxx,，來自xx，我于xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）,、首先以一個合格的客戶經(jīng)理來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化,。主要是加強對市場的研究與分析，增強預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,，起表率作用,，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

（二）,、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等,，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

（三）,、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性,。本著積極主動負責(zé)的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等；

（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ),，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛、互助互敬,。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源,，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝！

銀行支行行長競聘演講稿篇十

1.是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

2.是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

3.是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認,、有工作實績,、為民說話的干部。

五,、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行支行行長競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開辟進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于保持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過×年的×,，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我都保持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理,、經(jīng)濟治理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責(zé)。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直老實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開辟進取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹醒牍ぷ骱椭饕ぷ?，抓住要害問題和主要矛盾,，突出重點；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的'機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解把握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，加強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是保持正確的用人原則,。保持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認,、有工作實績,、為民說話的干部。

五,、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是非凡行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行工作的思索,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝,。

銀行支行行長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委,、同事：

大家上午好！

我是xx銀行支行這個大家庭中的一員,，我叫xx,。此次我鼓足勇氣，集十余年從事銀行工作的經(jīng)驗以及一顆奮斗的決心在此競聘此次xx銀行支行的行長一職,。感謝這個公平競聘的平臺讓我有這樣的一個展示自我的機會,，也讓我得到了一個實現(xiàn)自己目標的機會，希望今天的這一個機會不再成為可能,，而成為我實現(xiàn)自身理想的.一個基礎(chǔ),，感謝大家此刻的傾聽,！

我是20xx年進入銀行工作上,，當(dāng)時我還是一個剛出社會的小毛孩,，在很多事情上都沒有經(jīng)驗,，但是是我們銀行給予了我這個實現(xiàn)自我目標的平臺，讓我有了成長的可能和機會?，F(xiàn)在一晃眼十多年就已經(jīng)過去了，這十余年的日子,，我一路上都在努力著,，進步著。雖然說有時候的進步雖然緩慢了一些,，但是不放棄,、繼續(xù)堅持的話其實我還是得到了很大的提升的。這次之所以競聘這個崗位也是因為我相信這些年的基礎(chǔ)能夠給自己帶來榮耀,，我有這樣的能力去做好這一件事情,。如若我此次競聘成功，我想我會從以下幾個方面去做好這份工作,。

1、發(fā)揮自己的專業(yè)水平,，管理好我們這個團隊,。這些年我能夠深深的感受到我們這個集體是非常團結(jié),、友愛和向上的,，每一位同事都是非常認真的,。如若競聘成功,，我想我會繼續(xù)加強我們這個集體的凝聚力，此外也會繼續(xù)鍛煉自己的管理能力,，爭取做到最好。

2,、按時進行培訓(xùn),，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)。銀行的工作是一份非常安穩(wěn)的工作，但是在這一份安穩(wěn)之中,，我們不容忘記的還有一份創(chuàng)新和奮斗,。想要得到創(chuàng)新，首先我們就要進行學(xué)習(xí),，所以培訓(xùn)還是要按時舉辦的,，我相信每一位同事應(yīng)該也不會反感這樣的培訓(xùn),，我希望能夠通過這樣的培訓(xùn)讓我們每一個人的綜合素質(zhì)都有所提高，讓我們能夠在工作過上更加的從容,。

3,、我會管理好自己的工作和生活，合理安排好每一天的工作,，爭取給大家營造一個舒適且有激情的工作空間,。我們支行在這一片的榮譽是很好的，我希望當(dāng)我上任之后,，能夠再創(chuàng)輝煌,，給我們的銀行增添新的徽章,。

最后我很開心自己此刻能夠站在這里，我想著也是大家對我的肯定和支持了,，不管這次是否成功,，這都將成為我生命中永恒的記憶，我也會繼續(xù)在今后的工作上努力拼搏,，不負每個人對我的期盼,！

銀行支行行長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家晚上好,！

我今天競聘的崗位是xxxx支行行長。入行來,，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,，我用自己對工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個方面介紹我對xxxx支行工作的一點考慮,。

第一、樹立信心,，克服困難,，挑戰(zhàn)自我

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xxxx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念,。也許xxxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難,，我相信有xxxx支行員工的不懈努力,，有全行干部、員工的鼎立支持,，我有信心,、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利。

第二,、細分市場,，找準目標,，轉(zhuǎn)型發(fā)展

xxxx片區(qū)作為xxxx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),，有廣闊的市場,，同時在這里金融機構(gòu)林立，競爭激烈,，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xxxx支行如何發(fā)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼,、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向,。針對xxxx區(qū)域批發(fā),、娛樂、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強對外營銷,，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,，我將加強廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地擴大客戶資源,。今后xxxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,，用心做事,，認真做人，帶領(lǐng)xxxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標,。

第三,、挖掘人才，培養(yǎng)人才,，使用人才

一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能,，只不過才能有大有小,、有高有低、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xxxx支行的崗位設(shè)置，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的',、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學(xué)習(xí),、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,，實現(xiàn)人才在xxxx支行內(nèi)部的合理流動,。

以上就是我對xxxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取,，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期待xxxx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機構(gòu)、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信xxxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。

銀行支行行長競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評審員：

大家好,！

我是xx，中共黨員,，我此次競聘的崗位是xx支行行長一職,。

首先,，我闡述一下對分支機構(gòu)改革的認識：銀行網(wǎng)點扁平化改革是當(dāng)前金融機構(gòu)改革的大趨勢，已被多家國際國內(nèi)銀行實施,，并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系,。我行分支機構(gòu)扁平化改革，是實現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實現(xiàn)上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程,。此次分支機構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接,、管理分工、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點,，3層集約化管理模式，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益,，顯著提高機構(gòu)運行效能和風(fēng)險掌控潛力，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點人力資源,，使網(wǎng)點從經(jīng)營管理雙層職能，轉(zhuǎn)變成xx,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力,，增強網(wǎng)點營銷的主觀能動性。

其次,，我認為競聘xx支行行長有以下幾點優(yōu)勢：

一是我從xx年加入xx行以來,，有著xx年銀行從業(yè)和xx年的'管理工作經(jīng)驗，尤其是xxx年到xx支行任副行長這x年,，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有必須的客戶資源，具備強烈的營銷意識,。

二是,，能夠堅持按規(guī)矩辦事，依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù),。熟悉本行各項規(guī)章制度,，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，在業(yè)務(wù)開拓中,，始終牢固樹立風(fēng)險意識,，保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三是注重團隊建設(shè)，工作中善于團結(jié)同志,，從理解人,、關(guān)愛人、包容人的角度出發(fā),，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，增強工作團隊的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動力,。

四是注重實效管理，自今年x月份任xx支行臨時負責(zé)人以來,，短短xx月時間,，努力完成各項指標，該支行涉及x項考核中只有x項指標完成率超過70%,，到季末考核前這短短幾十天,，通過帶領(lǐng)團隊進行全方位營銷，共有x項指標完成率超過100%,，x項指標完成率超過90%,。在全轄考核中排行第x。較去年有大幅提升,。

五是在多年的工作中,，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不斷加強,。

這次競聘,，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：

緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標,，堅持以客戶為中心,、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標,，以風(fēng)險控制為主線的經(jīng)營思路,，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品，狠抓新客戶的拓展,，強化存量客戶維護,，結(jié)合我支行任務(wù)目標，以及未來市場導(dǎo)向,，用心開拓我行開展的各項業(yè)務(wù),，認真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下：

有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是持續(xù)現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍。因此在開拓新客戶的同時，應(yīng)注重維護存量客戶,。一是加強存量客戶精細化的分類管理,，對能給我行帶來豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶進行重點維護，逐步培植為我行的忠誠客戶,。二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動的反應(yīng)靈敏度,，及時調(diào)整營銷策略。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷機制,，加強信息溝通,，密切配合。根據(jù)我支行地理位置,、存款結(jié)構(gòu)等特點,，利用金融產(chǎn)品進行深入挖掘和營銷客戶，穩(wěn)定存款,。四是提高服務(wù)意識,，運用硬件維護、軟件維護,、功能維護,、心理維護、特色維護等方式,、方法提高服務(wù)水平,，吸引一大批忠誠的客戶群，取得市場上的競爭優(yōu)勢,。

支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上,，距天安門僅8公里，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽,，向西緊鄰cbd核心區(qū),，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰，關(guān)于以加快城市化進程和加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng),、傳媒、時尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款、借款需求,，加強資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營銷,，二是針對目前xxxx旅游資源,，努力拓展pos和自助機具建設(shè)。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局,，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,，多與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ幦⌒氯胱】蛻糍Y源,。

銀行支行行長競聘演講稿篇十五

【導(dǎo)語】銀行的競爭不小,，如果想壓倒對手獲得成功，一篇精彩的競聘演講稿是必備的,。以下是小編整理的銀行支行行長競聘演講稿,，歡迎閱讀！銀行支行行長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫xxx。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護,，并積極參與,。我想，我一定不會辜負大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作，曾先后從事xxx,、xxx,、xxx工作，xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx、xx等多個榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀守法,，思想進步,，工作遵紀守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位,。可以說,，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說,，多年的工作實踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作,。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作，來不得半點馬虎,。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅持事實求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，并做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié),。多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間，搞好團結(jié)比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，找準助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示、多匯報,、多交心通氣,，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責(zé),。在同事面前,，凡事多交流，增進友誼,，搞好團結(jié),，使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點,，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八”法則和xx地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴大市場份額,，增加存款收入,。

四是強化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個“學(xué)習(xí)型”的銀行,，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點,，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機會，首先,，自我介紹一下：

我叫,，今年歲，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：

三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心,。我始終認為,，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,，確保完成分行下達的各項任務(wù)指標。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營,，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問、理財”等別樣服務(wù),，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

四、打造企業(yè)文化,，增強員工團隊意識,，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量。員工是支行最重要的資源,，加強員工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負責(zé)人的重要工作之一。我認為：作為支行負責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險：銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負責(zé)人首先要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處,，請批評指正，謝謝大家,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

上午好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),，競職演講－銀行支行行長,。我現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。

參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。

我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識，公眾演說《競職演講－銀行支行行長》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色，認真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

二,、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。

具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

銀行支行行長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

我叫xx,。我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,，我非常擁護，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負大家對我期望，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xx,，19xx年生,，本科學(xué)歷，x年畢業(yè)于x學(xué)校,，x年參加工作,，曾先后從事xx,、xx、xx工作,，xx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的,，現(xiàn)任戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并獲得x,、x等多個榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘，我認為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力,，有信心、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步,，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時,，我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則,，遵紀守法,，思想進步，工作遵紀守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。參加工作以來,，我曾先后從事過多個崗位?？梢哉f,，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了x年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說,，多年的工作實踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人,、實實在在做事”的信條工作。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作,，來不得半點馬虎。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是,、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，并做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示,、多匯報,、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進友誼,，搞好團結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好,。

二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的.內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和x地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額,，增加存款收入。

四是強化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,，打造一個"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,！謝謝大家,！