演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇一

你們好,！

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1,、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷,，從事崗位多,，業(yè)務知識比較全面。對于這點,，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責任心。

2,、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),，經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員,、出納員,、統(tǒng)計員、電腦管理員,、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

3、思想端正,，有良好的人生觀,、處世觀，能善解人意,，甘于奉獻,。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員,。日常工作中,，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公,，助人為樂,；堅持正義，敢于同壞人,、壞事作斗爭,。

4、工作業(yè)績突出,。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：

一是機構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%,；

二是機構(gòu)類貸款大幅增長，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校,； 三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位,；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元；五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距,；六是"五險一金"歸集額達到35億元，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻,。

5,、勤奮好學，積極進取,。工作中,，我認真地學習領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機,，嚴格貫徹執(zhí)行,，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為,。

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好！

首先,，非常感謝分行各位領(lǐng)導給予我展示自我的機會,！

1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),。

2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎,。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。

4,、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任,，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款,、中間業(yè)務、結(jié)算,、優(yōu)質(zhì)文明服務等工作,，以加強內(nèi)部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，調(diào)動員工的積極性,，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。

我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,、推廣新興產(chǎn)品,、打造一流品牌、圓滿完成任務,。

為了全面完成各項目標任務,，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。

2、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟存款新的增長點。

（1）要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。

（2）要主動走出柜臺，積極營銷,。

（3）搞好特色營銷,，擴大業(yè)務。

3,、提升服務水平和層次,，豐富服務內(nèi)涵。

4,、以規(guī)章制度為標尺,，狠抓內(nèi)部管理。

5,、加強隊伍建設,，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。

6,、以身作則,，不斷改進,。

各位領(lǐng)導,、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟,。無論最后競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度,，進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責,。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起,，用最真誠,、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油,；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福,！請大家多支持我！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇三

各位領(lǐng)導同志們：

你們好!

首先作一個自我介紹，本人xxx,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作，黨員,，大專文化,，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次銀行中層崗位，展示自己,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷,、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍，xx年通過江蘇省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師,。

2,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯，**年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己,。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務實現(xiàn),。

4,、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導下,，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。

4、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5,、內(nèi)抓管理，外樹形象,?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響,。

各位領(lǐng)導、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家!

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇四

各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家下午好！

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信，今天,，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘。

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作，還是服務質(zhì)量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務和崗位職責,，做好崗位責任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責的工作部分,，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作,，越級去辦理業(yè)務,，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制，工作做

得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況,，做到公平、公正,、公開,。定期按積分情況進行考核，實現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式,，基礎會計制度和技能的學習以自學為主,，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核,，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。采取輪崗等方式,，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務,，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務組織和帳務處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務,。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,，吸引投資能力強,，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初,，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施,，提高服務質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務,。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結(jié)合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果,。

第二、在日常服務方面，要嚴格按規(guī)范化服務和服務的標準進行考核,，提高服務效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務,，熱情服務,，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器，而要變被動服務為主動服務,，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個性化服務。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務,，所有人為客戶服務,，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三,、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源，對吸存工作做得好的人員予以獎勵,，增加工作積分,，做到全員面向市常。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點，努力收集各種會計信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導的決策提供參考,，為支行的業(yè)務開拓提供幫助，擴大會計服務的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,，團結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務,，防范風險，控制風險,，為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航,，積極開展營銷工作，不斷提高服務質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺成為管理嚴格,、業(yè)務規(guī)范、營銷有力的柜臺,。

謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好,！

我能參加此次競聘,，非常激動，在此對領(lǐng)導和同事們對我的信任和厚愛深表感謝,，我先對自己做一簡單介紹：20___年3月—20___年5月在原張掖發(fā)電公司財務部主任借調(diào)期間,，任張掖發(fā)電公司財務部負責人，20___年5月任張掖發(fā)電公司多經(jīng)公司財務負責人,。20___年6月至今在常樂電廠籌建處工作,，現(xiàn)任常樂電廠籌建處財務負責人。

我之所以參加競聘,，是因為我具有以下幾方面優(yōu)勢：

首先是具有強烈的事業(yè)心和具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),。財務工作就象年輪，一年工作的結(jié)束,，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為一個公司和項目正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深感到這個崗位責任重大，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、認認真真的做好每項工作。

其次是具備良好的知識結(jié)構(gòu)和豐富的財務及稅務理論功底,。參加工作以來,，我始終不忘充實自己，堅持學中干,，干中學,，立足本職，勤思鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,，尤其是在張掖發(fā)電公司工作期間,，從張掖電廠籌建到發(fā)電公司成立、基建工程開工到兩臺機組投產(chǎn)運營,，從張掖電廠籌建處建賬,、張掖發(fā)電公司基建期間的財務核算、到完成一期工程竣工決算表的編制,、審計以及生產(chǎn)運營期的財務管理,、稅收籌劃以及各項稅收優(yōu)惠政策的爭取，做了大量的工作,，期間僅參與配合各種股東方和社會中介機構(gòu),、稅務機關(guān)的審計多達三十余次，圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務,。

最后是具備良好的組織能力,、協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和獨立工作能力,。我從事多年的財務管理工作,，在日常工作中腳踏實地，誠實待人,，古人云“心誠則路正,，路正則事業(yè)成”。20___年,，在張掖發(fā)電公司兩臺機組剛剛投產(chǎn)運營之初,，一方面要和稅務局協(xié)調(diào)，為公司爭取享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,，減免稅負,；另一方面根據(jù)公司生產(chǎn)運營情況，每周編制資金收支計劃,，統(tǒng)籌調(diào)度資金,。在電費不能及時到位的情況下，為了節(jié)約財務費用,，通過和銀行協(xié)調(diào)以低利率辦理銀行承兌匯票,，以解決資金周轉(zhuǎn)問題。并積極和省電力公司溝通,、協(xié)調(diào),，催收電費，經(jīng)過采取一系列的措施,，每年為張掖發(fā)電公司節(jié)約財務費用上千萬元,，電費回收率達到90%以上,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應變能力、文字組織能力,、社會交往能力都有了很大提高,。特別是在20___年3月—20___年5月張掖發(fā)電公司原財務部主任借調(diào)后擔任財務負責人期間，獨立應對了五次來自股東方和社會中介機構(gòu),、稅務機關(guān)的審計,，其中一次是20___年3月，張掖市地稅稽查局對張掖發(fā)電公司所有從基建期到生產(chǎn)運營期的納稅情況進行了為期兩個月的稅務稽查,，在應對稽查期間,，對查出的問題積極查閱大量的稅法政策和資料，在做到有理有據(jù)的前提下積極和稅務部門溝通協(xié)調(diào),，為公司減輕稅負起到了積極的作用,；其后，20___年4月由甘肅省電力投資集團公司和國投電力公司組成的聯(lián)合審計組對張掖電廠一期工程進行竣工決算審計,，聯(lián)合審計組對從20___年開工至20___年8月期間的所有會計賬務進行了檢查,，會計工作質(zhì)量得到了上級檢查單位的認可，組織能力,、協(xié)調(diào)溝通能力和工作能力得到上級領(lǐng)導和同事的肯定,。

下面我簡單談一下對計劃財務管理工作的認識：作為計劃財務管理部門，其工作目的是認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司章程制度,；組織做好日常財務核算和固定資產(chǎn)管理工作,、履行財務監(jiān)督職能,，并接受股東方,、稅務部門的審計檢查；編制調(diào)整公司年,、季,、月度財務投資計劃，填報各類財務報表,，建立財會檔案,，履行財務匯報職能；按時完成集團公司下達的各項財務預算指標和工作任務,；負責各類經(jīng)濟,、技術(shù)合同、協(xié)議的簽訂,；負責各類工程項目進度的審核及綜合統(tǒng)計工作,；負責為公司爭取各項國家優(yōu)惠政策,，積極和銀行、稅務,、物價等部門溝通,；當好領(lǐng)導的管家，及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù),、有效依據(jù)，做好財務參謀職能,。

對競聘崗位的工作任職設想：

在個人方面,，我將以謙虛、進取的態(tài)度,，不斷提高個人素質(zhì)和管理水平,。

1、愛崗敬業(yè),，認真履行崗位職責,。對自己所從事的工作保持持續(xù)的激情，對自己所干的每一件事情都能勤奮自勉,，不懈的追求完美,，是干好本職工作的基礎。我將繼續(xù)發(fā)揚常樂電廠籌建處創(chuàng)建初期的艱苦奮斗精神,，在平時的工作中經(jīng)常反思,、反省和總結(jié)，不斷提高業(yè)務水平,，注重細節(jié),，履行好自己的崗位職責。

2,、注重溝通,，努力營造和諧的部門氣氛。一個人的能力再強,、本事再大,，不會團結(jié)人，是搞不好團隊工作的,。部門領(lǐng)導的精神狀態(tài),、作風將直接影響部門的整體績效，我將堅決貫徹“以人為本”的理念,，樹立大局觀,，形成合力，注重團隊建設,，建立和諧關(guān)系,，不斷提高部門的整體戰(zhàn)斗力,。

3、貫徹上級要求,，有堅定的執(zhí)行力,。對公司的決定、決議和制度自己要認真學習,，深刻領(lǐng)會,，還要組織本部門全體員工認真學習傳達。要對自己所（分）管的工作做到心中有數(shù),，管理上措施和制度到位,；對公司的決定、決議及所制訂的制度和工作程序不折不扣的執(zhí)行,，對所下達的工作任務不折不扣的落實好,。時刻牢記自己是一個執(zhí)行者，自覺摒棄與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不一致的思路和作風,；許多工作都需要各部門配合協(xié)作,，協(xié)作配合的好壞，直接影響工作進程,、工作質(zhì)量,，最終影響公司工作大局。因此要有大局觀念,，必須從事業(yè)全局和整體工作出發(fā),，主動做好協(xié)作配合。

4,、堅守“廉潔自律,，自我約束，自我控制”的基本職業(yè)道德規(guī)范,，做讓領(lǐng)導放心的人,。通過學習，不斷增強法律意識,。在思想上,，倡淡泊,、誡貪婪,；生活中活出一個“淡”字，平平淡淡看問題,，珍惜生活,，愛惜自己，在工作中善于明辨是非,，不被表面現(xiàn)象所迷惑,，自覺抵制利益的誘惑,，尊重自己的人格和氣節(jié)，思想上保持自警,，堅持原則,、廉潔從業(yè)，做讓領(lǐng)導放心的人,。

部門工作設想,。

1、以制度建設為平臺,，細化財務管理,，加強內(nèi)部控制。只有通過建立嚴格細致,、切實可行的工作規(guī)范和監(jiān)督機制,，財務管理工作才能有章可循、才能細化,。去年結(jié)合籌建處實際情況制定了《常樂電廠基建財務管理制度》（討論稿）,、《常樂電廠籌建處差旅費暫行管理辦法》、《費用借支審批管理辦法》,、《固定資產(chǎn)及低值易耗品管理辦法》,。下一步，根據(jù)集團公司的有關(guān)財務與內(nèi)控管理制度,，結(jié)合鼎新風電公司實際情況及常樂電廠籌建處現(xiàn)有的管理體系,，繼續(xù)完善健全各項規(guī)章制度。

2,、以預算管理為手段,，細化財務管理，實現(xiàn)事前計劃,、事中控制,、事后分析總結(jié)。預算管理基礎工作涉及到公司管理的各項基礎工作,，從財務來講就是要通過預算管理來推動財務核算水平的提高,。一方面如財務核算科目的設置要更加細化，以利于成本細分,，便于尋找成本下降的空間,。另一方面在集團公司批準的20xx年財務預算及投資計劃的基礎上，對全年各項預算指標做好跟蹤,、管理工作,，加強各項費用的控制，行使財務的監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，并結(jié)合公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略,，為公司的決策者和管理者提供有力的財務信息支持。

鼎新風電公司目前處在成立初期,，20___年預算工作重點考慮有以下三個方面：

首先是現(xiàn)金流量預算,。“現(xiàn)金至尊”財務理念是一個企業(yè)的立足之本,，要堅持按周按月編制資金收付計劃,，并通過月度“現(xiàn)金流量表”的編制對其進行分析比較，及時預警財務風險,，真實反映公司的現(xiàn)金流,，為決策提供參考。

其次是成本預算,。項目基建期間投資成本預算的重點應該是整個投資項目各項費用的控制,。另一方面基建項目中80%的資金來源于銀行融資，要保證項目資金的足額到位,，不但要多方籌措資金,，還要努力降低貸款利息，只有這樣才能有效降低工程融資成本,。

最后是預算管理體系的完善,。預算主要是財務指標，但預算編制不僅僅是財務部門的事,，和其他職能部門同樣密切相關(guān),，預算的編制是“自上而下、自下而上,、上下結(jié)合”的程序,，每個部門都要參與。我們將根據(jù)各公司的實際情況逐步建立一整套預算的編制與審批,、執(zhí)行與調(diào)整,、控制與考核管理體系。

3,、馬上進行稅收籌劃工作,。鼎新風電公司開工在即，面臨一系列的稅收籌劃工作,，在吸取同行業(yè)其他基建單位經(jīng)驗和教訓的基礎上,，一方面加強稅法政策的學習，及時掌握國家最新的財經(jīng)政策,、稅收政策等,，另一方面積極主動與稅務部門溝通，為公司爭取各項國家稅收優(yōu)惠政策,，努力合法降低稅負支出,，合理避稅，規(guī)避風險,。

4,、積極和甘肅省物價局溝通，最大限度的為公司爭取合理的上網(wǎng)電價,。

5,、進一步優(yōu)化財務管理與會計核算的各項基礎工作，從會計核算體系的設計,、公司財務相關(guān)業(yè)務流程的設計,、各種報表憑證資料的規(guī)范等各個方面繼續(xù)梳理優(yōu)化，進一步提高會計基礎工作水平,。

6,、加強學習與培訓，提高團隊素質(zhì),，為細化財務管理提供保障,。財務團隊的素質(zhì)在一定程度上決定著一個公司的財務管理水平，而提高團隊的素質(zhì)不能僅靠引進人才,，更重要的是對現(xiàn)有財務人員的培養(yǎng),。首先，定期組織本部門人員學習國家最新財稅法規(guī)及財務管理理念,，定期在部門內(nèi)部開展業(yè)務討論會,；其次，條件成熟時,，對財務人員實行崗位輪換,，培養(yǎng)一人多能；最后,，組織本部門人員多到施工現(xiàn)場實地學習,，掌握工程進度及土建、設備安裝等工藝流程,。

最后,，我再次感謝所有給我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導和同事，也相信,，通過我們所有鼎新風電公司同事的共同努力,，一定會給股東方交一份滿意的答卷。

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,。

我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講,。我競聘的崗位是**副經(jīng)理,。

我知道，對于做一名中層干部,，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：

第一,、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實踐,。大學畢業(yè)以來，從**分理處,、**分理處,、客戶經(jīng)理部到**的消費貸款一線工作實踐，使我的業(yè)務處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累,。

第二,、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,，使我的文字綜合水平有了較大的提高,。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等,。

第三,、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。參加工作以來,，為適應不同崗位需要,，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計,、網(wǎng)絡應用等新知識的學習,，適應市場經(jīng)濟發(fā)展，和金融改革不斷深入,、業(yè)務高速發(fā)展的需要,。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建設工作,、共青團工作,、總務后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的營銷策劃工作,，建立和維護省內(nèi)農(nóng)行第一家網(wǎng)站,，到后來的金融超市籌建工作,，開拓消費信貸市場、研究營銷發(fā)展規(guī)劃,，市場拓展工作,。這些實踐，鍛煉和培養(yǎng)了我獨自開展工作的能力,。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,，靈活掌握,，不斷創(chuàng)新,，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。

對于競聘金融超市副經(jīng)理,，我理解應做好的職責是：

第一,，當好業(yè)務發(fā)展助手。作為一名共產(chǎn)黨員,，要做到通力合作,，密切配合，做到以誠待人,、以理服人,，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導開展好本部門的各項常規(guī)工作,。

第二,、當好決策參謀助手，服務領(lǐng)導決策,。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài),，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,，夯實基礎管理，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動,。

從我個人角度來說,，對金融超市懷有深厚的感情，見證了金融超市短時間內(nèi)從蹣跚起步到業(yè)務發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程,。我們的還有扎實的前期運作,，業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展，貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢,；有與協(xié)作單位關(guān)系良好的合作關(guān)系,，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢,；對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應,，及時解決,。

那么針對差距和不足，我個人理解,，可以在以下幾個方面加大工作力度：

一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關(guān)系,、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,，提高主營貸款品種的市場占有份額,。

二是發(fā)展分理處的先鋒作用，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障,。

三是通過不斷完善一站式服務模式,，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務操作模式,，為客戶主動到銀行選購消費品,，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務,，真正培養(yǎng)黃金客戶群體,。

回首自己的成長之路，我深深感到走過的每一個腳印,，都得利于領(lǐng)導和身邊同事同志們的厚愛和支持,，競聘xx經(jīng)理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,，認認真真履行職責,、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后,，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”,。愿與大家共勉,。

謝謝大家！

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇七

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導,、各位同事：

首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示,、檢驗自已的機會,。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動,，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！今天，我本著參與,、鍛煉,、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是農(nóng)行市分行中層干部副職,。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

在農(nóng)行市分行工作的年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，履職盡責，努力工作,，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用,。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

首先,，我深知工作的重要性,。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在分行的角度,，全方位地思考問題,，并說出自己的想法，也許有利于分行的工作,。

其次,，具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的知識,、嫻熟的業(yè)務技能,。知識方面，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學,、學中干，完善自我,，提高自我,，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務,。業(yè)務技能方面,，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力,，特別是對經(jīng)營管理及應用知識有比較全面的掌握,。這些，都有利于今后工作的開展,。

第三,，熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補，責任可補,，道德缺損,，責任意識不強，能力卻不可補,。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

第四,，我發(fā)自內(nèi)心對我行事務的熱愛及強烈的責任心,。“熱愛工作才能成功”,。工作年來,，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,，我有責任也有義務為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”,。

成績屬于過去,，激情成就未來?；厥走^去,，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,，更有各位同仁的默默奉獻。我想,，中層干部副職不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。

(一)找準定位,，做領(lǐng)導副手,。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序，提升研究室層次,，真正讓領(lǐng)導放心,、上下級稱心、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任,、來提本行的地位,。

(二)敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻,。作為分行一員,，團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任,。要求分行人員筑牢團結(jié)的思想基礎,，把整個分行成員的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上,，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)凝聚力量,，用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績,。用自信、溫情,、實力,、技巧性的營銷客戶；用熱心,、細心,、耐心,、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我行發(fā)展,；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,，用優(yōu)質(zhì)的服務吸引、壯大客戶群體,，實現(xiàn)經(jīng)營目的,。

(三)抓好服務，提升競爭力,。倡導員工以一絲甜美的微笑,，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款,、結(jié)算,、匯兌業(yè)務的全過程，教育引導大家樹立優(yōu)質(zhì)服務就是發(fā)展的生產(chǎn)力,，真正成為客戶的貼心人,，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,，追求精細化貼心服務，不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力,。

(四)抓好培訓,，提高素質(zhì)。員工素質(zhì)的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,，發(fā)展?jié)摿Φ拇笮?，要加大對員工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系,，深入推進崗位練兵,，提高教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎上,，規(guī)范學習內(nèi)容,，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體,，本著干什么學什么,，差什么學什么、缺什么補什么的原則,，有重點,、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效,，使全體員工提高對培訓重要性的認識,，自覺主動地參與培訓工作。

(五)抓好內(nèi)控,，防范風險,。通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度，對業(yè)務結(jié)合部進行分類全程監(jiān)督,，加強動態(tài)分析,，完善防錯、查錯,、糾錯自控機制,，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監(jiān)控分析為主要手段,，以業(yè)務復核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預警為基本方法,，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設一同推進,、一同部署,、一同落實，根植于具體業(yè)務工作的長效內(nèi)控機制,，形成事前預警規(guī)范,、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內(nèi)控閉合鏈條,，提高每位員工自我管理,、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏,、自我完善的能力,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在農(nóng)行市分行中層干部副職的崗位上做出更大的成績,。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢,、應對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

競聘銀行中層演講稿三分鐘 銀行中層競聘演講稿5分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！

記得曾經(jīng)有過這樣一句名言“自由意味著責任?！弊鳛殂y行人,，我們時時刻刻都肩負著無比艱巨的責任，今天的我,，便是為了責任而來,，立志與同志們一起攜手并進，勵精圖治,，立志為x行發(fā)展的里程碑,，刻上一段耀眼的輝煌，此時此刻,，我的內(nèi)心感到非常激動,，就像我座右銘里寫的那樣：我不能選擇我出生的時代，但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長度,。此刻,，我懷著這份對人生的價值感悟的執(zhí)著和信念，帶著對x行事業(yè)的追求,，走上整個舞臺,，接受大家的批判和挑選。再此之前,，我來向大家說一下我的競聘優(yōu)勢,。

1、我有長期從事基層崗位的工作實踐,。豐富的社會經(jīng)驗,，從我參加工作以來，我從事過多種崗位,，業(yè)務知識比較全面,，大家都知道,，時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人,，長期的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我高度的責任心與耐心，鍛煉了我不同的工作能力,，并且取得了一定的成績,，得到了大家的認可，此外,，我還尚且年輕,，年富力強，具有創(chuàng)新精神,、具有真誠,、隨和、寬容,、積極,、樂觀的態(tài)度，還有較強的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力，這是做好中層干部必不可少的,。

2,、我政治素質(zhì)過硬。我接受過良好的教育,，有著近七年的黨齡,，業(yè)余時間我經(jīng)常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治素質(zhì)和政治覺悟,，我為人謙遜,、謹慎、誠實,、正直,、樂于助人、做事講原則,，吃苦耐勞,，從業(yè)這么多年來，我一直嚴格遵守職業(yè)紀律,，保持著嚴謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風,，不斷增強自身服務意識,，加強部門協(xié)調(diào)和工作，做到表率為先、享受在后,，不以權(quán)謀私,，不計較個人得失，不投機取巧,，不弄虛作假,，不欺上瞞下，做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導保持高度一致,。

3,、我有扎實的理論知識。打鐵還需自身硬,，我知道,，要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的，還必須要有扎實的理論知識,，這么多年我從未放棄過學習,，因為我深知只有通過不斷的學習，我才能更好的奉獻我的崗位,，才能讓我在我所熱愛的崗位走的更遠,，我于98年取得了xx大學投資經(jīng)濟管理系的xx學歷，于00年通過了國家會計師資格考試,，18年通過了我行會計二級考試以及我行個人業(yè)務客戶經(jīng)理等級考試,，與此同時，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習一些當代經(jīng)濟,、市場營銷,、市場服務知識等。

4,、我有較強的事業(yè)心,、進取心以及開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是x行發(fā)展的生命力所在,，才能更好推動x行發(fā)展,，讓x行在激烈的競爭中不斷的發(fā)展壯大，促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,，正因為有了這種認識,，我堅定干好工作的理念，更加熱愛本職工作,，將x行的發(fā)展以我個人的榮耀緊緊地聯(lián)系在一起,，將x行的發(fā)展作為我事業(yè)的最高追求，珍惜自己的工作崗位,，勤勤懇懇,、認認真真的做好我的每一份工作,。

各位領(lǐng)導、各位評委,，古人云“不可以一時之的得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”此次競聘,，無論成功與否,，我仍將以這句話自勉，一如既往的努力工作,，如果我有幸競聘成功,，我一定擺正心態(tài)，服從組織安排,，真誠團結(jié),，協(xié)調(diào)領(lǐng)導做好工作，服從領(lǐng)導指揮,，不斷的學習,，努力將自己培養(yǎng)成綜合型人才，在內(nèi)部管理方面,，以身作則,，從自身做起，嚴于律己,，只有自己提高了,，才更有說服力，此外要更加關(guān)心員工,，充分調(diào)動大家的積極性,，共同做好工作，搞好團隊建設,，是我們的團隊煥發(fā)生機,，使我們的事業(yè)蒸蒸日上。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。”我年輕,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆責任心,，如果競聘成功,，我將不負所托,，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力投入未來工作中,，用鍥而不舍的精神開創(chuàng)我們銀行工作的新篇章,，腳踏實地，力求在認認真真學習上有進步,，在清清白白從業(yè)上有新形象,，努力給各位領(lǐng)導交上一份滿意的答卷。

我的演講完畢,，謝謝大家,！