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能源計量體系建設(shè)(7篇)

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能源計量體系建設(shè)(7篇)
時間:2024-08-04 04:58:21     小編:zdfb

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能源計量體系建設(shè)篇一

為加強能源供應(yīng)控制,,減少能源消耗,加強水,、電,、汽的管理,,特制定本制度。

適用于公司生產(chǎn)用水,、用電,、用汽的管理。

供用水管理

機電公司要確保全廠生產(chǎn)用水的供應(yīng),。水泵操作人員要嚴(yán)格按規(guī)定的時間啟動設(shè)備,,并密切注意設(shè)備的運行情況和各種信號,保證生產(chǎn)用水供應(yīng),;搞好設(shè)備保養(yǎng),、維護,設(shè)備出現(xiàn)異?;蚬收蠎?yīng)及時上報主管單位修復(fù),;水池缺水要立即報告,由機電公司負責(zé)及時與自來水公司聯(lián)系,,問清停水原因,,上報生產(chǎn)計劃部協(xié)調(diào)生產(chǎn)、合理安排供水,;對因工作失誤造成停水而影響生產(chǎn)正常秩序的,,視其缺水時間長短對責(zé)任單位處50-1000元。

各使用單位對所轄區(qū)域內(nèi)的閥門,、水龍頭要管好,、用好,杜絕浪費,,明確班組或個人負責(zé),;不得亂開閥門、水龍頭,,更不允許有長流水,,否則罰單位5-10元;凡閥門,、水龍頭長期漏水而又不通知維修人員及時維修的損壞閥門、水龍頭,,每處罰單位或責(zé)任人50-100元/次,。

嚴(yán)格消防栓的管理使用,消防栓由武裝保衛(wèi)部負責(zé)管理,,除非消防隊試水和滅火用水及管道維修人員進行維修外,,嚴(yán)禁動用消防栓放水沖溝、搞衛(wèi)生,、洗澡,,否則每發(fā)現(xiàn)一次,罰單位或責(zé)任者50-100元,若武裝保衛(wèi)部對消防栓的管理失職,,將影響其年度評先,,并罰款50-100元。

供用電管理

機電公司負責(zé)供電線路,、供電設(shè)備的日常維護和定期檢修工作,,確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng)。配電操作人員應(yīng)密切注意設(shè)備的運行情況和各種信號,,搞好設(shè)備保養(yǎng),、維護,設(shè)備出現(xiàn)異?;蚬收蠎?yīng)及時通知,;除非供電公司停電或供電線路、供電設(shè)備維修,,對因工作失誤造成停電而影響生產(chǎn)正常秩序的,,視其停電時間長短對責(zé)任單位處50-1000元。

各使用單位照明燈,、用電器要有專人負責(zé),,做到人走燈滅,產(chǎn)停機停,。非生產(chǎn)必需的照明燈,、用電器不應(yīng)亂開,不許照長明燈,、開空機,,否則每處罰單位或責(zé)任人10-20元/次;電器開關(guān)損壞要及時通知電工修復(fù),,否則因此而造成電能浪費的,,罰責(zé)任者10元。

嚴(yán)格辦公室和班組休息室燈泡容量的使用管理,,不允許使用100瓦以上的燈泡,,違者罰責(zé)任單位或個人10-20元/盞。

各單位使用電爐須征求技安環(huán)保部同意,,發(fā)放電爐使用證,,否則物資部門不發(fā)電爐;各電爐使用單位在電爐使用中應(yīng)當(dāng)專管專用,,責(zé)任到人,,妥善保管,嚴(yán)禁挪為它用,;對無證使用或違反規(guī)定使用電爐的,,每次罰責(zé)任者或單位100-200元,。

供用汽管理

機電公司要負責(zé)鍋爐和熱力管道干線的維修保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)用汽正常供應(yīng),。對因工作失誤或責(zé)任心不強而影響生產(chǎn)用汽的,,對責(zé)任單位處50-1000元。

加強供熱系統(tǒng)的保溫維修工作,,對使用多年而老化脫落的保溫層,,機電公司要做好計劃,準(zhǔn)備型材修補,,不允許供熱管道裸露,。

加強對蒸汽跑、冒,、漏的管理,。管道維修人員應(yīng)加強對所轄區(qū)域內(nèi)熱力管道疏水器、閥門的巡視,、檢修,;接到用戶或管理人員的維修通知后,未及時修復(fù)而造成浪費的,,每次以50-100元的罰款,。

各單位要嚴(yán)格采暖裝置的使用管理。凡發(fā)現(xiàn)漏汽而不及時通知維修人員進行修復(fù)的,,罰責(zé)任單位100-200元,;各單位不能隨意增設(shè)散熱器,如確實需要,,須辦理申批手續(xù),,經(jīng)批準(zhǔn)后,由生產(chǎn)計劃部下計劃安排,,機電公司實施安裝,。

各單位要嚴(yán)格澡堂和蒸飯柜的使用管理。生產(chǎn)區(qū)各單位不得私自亂設(shè)蒸飯柜,,亂開汽,,否則罰責(zé)任單位或個人50-100元;生產(chǎn)區(qū)各單位的澡堂要有專人負責(zé),,定時沖水,,按時開放,違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一次,,罰責(zé)任單位50-100元。

各單位要加強對蒸汽使用的控制,。哪道工序和哪棟工房停產(chǎn),,就應(yīng)關(guān)閉其蒸汽閥門(須烘烤,、保溫的產(chǎn)品庫房除外),以避免蒸汽有不必要的浪費,,否則罰使用單位或責(zé)任人50-200元,。

能源計量體系建設(shè)篇二

為全面貫徹落實酒店能源管理制度,真正做到能源管理責(zé)任到崗,,落實到人,。在確保酒店經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的前提下,以最優(yōu)的經(jīng)濟能耗運行方式,,創(chuàng)造理想的服務(wù)環(huán)境,,達到最佳的節(jié)能效果,特制定本能源管理實施辦法,。

1,、查清各經(jīng)營功能區(qū)和全酒店能耗設(shè)備情況,統(tǒng)計出各經(jīng)營功能區(qū)能耗設(shè)備功率,;

2,、根據(jù)各經(jīng)營功能區(qū)的服務(wù)要求,確定耗能設(shè)備的使用時間,,并據(jù)此計算出其能耗量,,確定其能耗的考核指標(biāo);

3,、根據(jù)上述要求,,確定各經(jīng)營功能區(qū)各時間段的開啟方式,作為各部門對當(dāng)班負責(zé)人的考核最低要求,;

4,、各部門按上述要求加強管理,在滿足酒店經(jīng)營要求的前提下,,未引起服務(wù)投訴,,酒店提取已節(jié)約能耗費用的一定比例對部門和責(zé)任人進行獎勵;

5,、酒店提取已節(jié)約能源價值的一定比例作為節(jié)能獎勵基金,,用于獎勵對酒店節(jié)能有特別貢獻的人,同時提取已節(jié)約能源價值的一定比例作為節(jié)能改造基金,,用于能耗設(shè)備的技術(shù)改造,。

1、公司能源管理小組將確定的各部門能耗指標(biāo)按月下達給各部門,,見**酒店月度能耗考核指標(biāo)和前廳,、餐飲和機房空調(diào)日耗能指標(biāo)計算表

2、各部門負責(zé)人根據(jù)各功能區(qū)能耗設(shè)備及照明設(shè)備統(tǒng)計表,,組織本部門熟悉能耗及照明設(shè)備的情況,,做到熟練使用和操作,,并責(zé)任到崗位;

3,、各部門負責(zé)人組織本部門熟悉各經(jīng)營功能區(qū)照明及空調(diào)按時間段開啟的方式(附表四)和各樓層走道照明及空調(diào)各時間段的開啟方式(附表五),,并將責(zé)任落實到各當(dāng)班崗位;

4,、主機房的能源控制由工程物業(yè)部運行值班中心負責(zé),,并按負二層動力設(shè)備開啟的方式(附表六)的要求責(zé)任到各值班負責(zé)人;

5,、各部門對各區(qū)域,、各位置的空調(diào)風(fēng)機和相關(guān)設(shè)施的開啟或關(guān)閉,要指定專人負責(zé),,按空調(diào)風(fēng)機運行控制規(guī)定(附件七)執(zhí)行,。

6、公司能源控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組按能源控制考核和獎罰辦法(附件八)組織對各責(zé)任部門的考核,,并根據(jù)考核情況提出獎罰結(jié)果報公司批準(zhǔn)兌現(xiàn),;

7、公司能源控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)酒店能耗的整體情況和各部門的申請,,參照節(jié)能改造實施辦法(見附件九),;組織節(jié)能改造工作的實施。

1,、各部門負責(zé)人負責(zé)能源管理實施辦法的貫徹執(zhí)行,。組建相應(yīng)的能源實施小組,做好本部門能源管理操作細則的確定,、實行,、檢查、考核和報告等工作,。同時,,以班組或崗位為單位組建能源執(zhí)行小組,做好本班組或輪班節(jié)能降耗措施的具體實行,、開啟或運行方式記錄,、合理化建議收集和反饋等工作。

2,、工程物業(yè)部提供現(xiàn)有耗能設(shè)備及照明設(shè)施的名稱,、型號規(guī)格、功率及數(shù)量統(tǒng)計表,。

3,、各部門需配合工程物業(yè)部制定相關(guān)經(jīng)營功能區(qū)各時間段的耗能設(shè)施的開啟方式。

4、確定考核指標(biāo),,以各經(jīng)營功能區(qū)域耗能設(shè)施各時間段的開啟方式所需要日能耗為基數(shù),,根據(jù)實際運作狀況和預(yù)計的氣候情況以日為單位累計,按月統(tǒng)計確定,,每月底下發(fā)下月指標(biāo);

5,、指標(biāo)考核每月底根據(jù)氣候情況和其他特殊(如營業(yè)內(nèi)容的變化等),,可合理調(diào)整考核指標(biāo),再對實際能耗情況進行考核評價,;

6,、能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組按月收集相關(guān)資料。同時,,不定期進行檢查,,并做好檢查記錄,作為考核依據(jù),。

1,、各部門分區(qū)做好各能耗設(shè)備及照明的實際開啟時間記錄,按月編制日開啟時間數(shù)統(tǒng)計表,,統(tǒng)計日為上月26日至本月25日,。于次月1日報公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

2,、根據(jù)季節(jié)的變化部分照明燈具的延長開啟時間,,需對開啟時間作相應(yīng)的調(diào)整時,應(yīng)事先報告申請,,交工程物業(yè)部作相應(yīng)的修訂后,,經(jīng)公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批,方可實行,。

3,、各部門的耗能設(shè)備及照明設(shè)施如有變更,必須及時向工程物業(yè)部提供有關(guān)資料,,以便修訂相關(guān)數(shù)據(jù),。

4、實際能耗抄表日期,,定于每月25日,。由工程物業(yè)部指派專人負責(zé)抄表記錄,各部門指定專人監(jiān)督抄錄,、認(rèn)可簽名,。

5、考核指標(biāo)與實際能耗統(tǒng)計報表,,由工程物業(yè)部負責(zé)編制,,于次月1日報能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

6、公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),,以日常檢查記錄作參考,,結(jié)合實際經(jīng)營狀況進行綜合評價,按月考核,。

1,、酒店主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,工程物業(yè)部具體負責(zé),,其它各部門負責(zé)人參加,,組建酒店能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)酒店能源管理考核的實施,;

2,、由部門主管負責(zé)人負責(zé)、各班組主管參加,,組成的部門能源實施小組,。負責(zé)本部門考核的實施,并貫徹執(zhí)行,;

3,、由班組主管負責(zé)、各輪班領(lǐng)班(值長)參加組成的班組能源執(zhí)行小組,。負責(zé)本班組考核的實施,。

能源計量體系建設(shè)篇三

第一條為加強法定計量檢定機構(gòu)的監(jiān)督管理,保障國家計量單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠,,根據(jù)《xxx計量法》和《xxx計量法實施細則》的有關(guān)規(guī)定,,制定本辦法。

第二條 法定計量檢定機構(gòu)的監(jiān)督管理必須遵守本辦法,。

本辦法所稱法定計量檢定機構(gòu)是指各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置或者授權(quán)建立并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織考核合格的計量檢定機構(gòu),。

第三條 國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對全國法定計量檢定機構(gòu)實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對本行政區(qū)域內(nèi)的法定計量檢定機構(gòu)實施監(jiān)督管理,。

第四條 法定計量檢定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計量法律,、法規(guī),保障國家計量

單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠,,為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法實施計量監(jiān)督提供技術(shù)保證,。

第五條 申請作為法定計量檢定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)具有法人資格,或者有獨立建制,,其負責(zé)人應(yīng)當(dāng)有法人代表的委托書,,能獨立公正地開展工作;

(二)在申請開展的項目上有相應(yīng)的技術(shù)水平和計量管理能力;

(三)有與其申請開展的項目相適應(yīng)的計量基,、標(biāo)準(zhǔn)裝置和配套設(shè)備,;

(四)有與其申請開展的項目相適應(yīng)的計量檢定人員和計量管理人員;

(五)有能保證申請開展的項目正常進行的工作環(huán)境和設(shè)施,;

(六)有相應(yīng)的質(zhì)量保證體系,。

第六條 國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)受理下列計量檢定機構(gòu)的考核申請并組織考核:

(一)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置或者授權(quán)建立的國家級計量檢定機構(gòu);

(二)省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置的省級計量檢定機構(gòu),。

第七條 省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責(zé)受理本行政區(qū)域內(nèi)下列計量檢定機構(gòu)的考核申請并組織考核:

(一)省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置的省級以下(不含省級,,下同)計量檢定機構(gòu);

(二)省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)建立的計量檢定機構(gòu),。

省級以下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)建立的計量檢定機構(gòu),由當(dāng)?shù)厥〖壻|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門根據(jù)實際情況確定受理考核申請和組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門,。

第八條 計量檢定機構(gòu)的考核或者法定計量檢定機構(gòu)的復(fù)查考核按照國家計量技術(shù)規(guī)范《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 計量檢定機構(gòu)的考核或者法定計量檢定機構(gòu)的復(fù)查考核由組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指派法定計量檢定機構(gòu)考評員和特邀專家承擔(dān)。

第十條 經(jīng)考核合格的計量檢定機構(gòu)由組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準(zhǔn)并頒發(fā)計量授權(quán)證書,。

經(jīng)考核不合格的,,應(yīng)當(dāng)進行整改,整改期為三個月,;整改后考核仍不合格的,,不得開展申請授權(quán)項目的工作。

第十一條 計量授權(quán)證書的有效期由授權(quán)部門決定,,最長不得超過五年,。法定計量檢定機構(gòu)在有效期滿前六個月應(yīng)當(dāng)向授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出復(fù)查考核申請,經(jīng)復(fù)查合格的,,換發(fā)計量授權(quán)證書,。

經(jīng)復(fù)查不合格的,應(yīng)當(dāng)限期三個月整改,;整改后考核仍不合格的,,不得換發(fā)計量授權(quán)證書,。

第十二條 法定計量檢定機構(gòu)需要新增授權(quán)項目,應(yīng)當(dāng)向授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出新增授權(quán)項目申請,,經(jīng)考核合格并獲得授權(quán)證書后,,方可開展新增授權(quán)項目的工作。

法定計量檢定機構(gòu)需要終止所承擔(dān)的授權(quán)項目的工作,,應(yīng)當(dāng)提前六個月向授權(quán)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出書面申請,;未經(jīng)批準(zhǔn),法定計量檢定機構(gòu)不得擅自終止工作。

第十三條 法定計量檢定機構(gòu)根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)履行下列職責(zé):

(一)研究,、建立計量基準(zhǔn),、社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)或者本專業(yè)項目的計量標(biāo)準(zhǔn);

(二)承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞,,執(zhí)行強制檢定和法律規(guī)定的其他檢定,、測試任務(wù);

(三)開展校準(zhǔn)工作,;

(四)研究起草計量檢定規(guī)程,、計量技術(shù)規(guī)范;

(五)承辦有關(guān)計量監(jiān)督中的技術(shù)性工作,。

第十四條 法定計量檢定機構(gòu)不得從事下列行為:

(一)偽造數(shù)據(jù),;

(二)違反計量檢定規(guī)程進行計量檢定;

(三)使用未經(jīng)考核合格或者超過有效期的計量基,、標(biāo)準(zhǔn)開展計量檢定工作;

(四)指派未取得計量檢定證件的人員開展計量檢定工作,;

(五)偽造,、盜用,、倒賣強制檢定印,、證。

第十五條 省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強對法定計量檢定機構(gòu)的監(jiān)督,,主要內(nèi)容包括:

(一)本辦法規(guī)定內(nèi)容的執(zhí)行情況,;

(二)《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》規(guī)定內(nèi)容的執(zhí)行情況;

(三)定期或者不定期對所建計量基,、標(biāo)準(zhǔn)狀況進行賦值比對,;

(四)用戶投訴舉報問題的查處。

第十六條 對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,,法定計量檢定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進行整改,,并報請組織實施監(jiān)督的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進行復(fù)查。對經(jīng)復(fù)查仍不合格的,,暫停其有關(guān)工作,;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其計量授權(quán)證書,。

第十七條 法定計量檢定機構(gòu)有下列行為之一的,,予以警告,并處一千元以下的罰款:

(一)未經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)開展須經(jīng)授權(quán)方可開展的工作的,;

(二)超過授權(quán)期限繼續(xù)開展被授權(quán)項目工作的,。

第十八條 法定計量檢定機構(gòu)有下列行為之一的,,予以警告,并處一千元以下的罰款,;情節(jié)嚴(yán)重的,,吊銷其計量授權(quán)證書:

(一)違反本辦法第十二條規(guī)定,未經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)或者批準(zhǔn),,擅自變更授權(quán)項目的,;

(二)違反本辦法第十四條第一、二,、三,、四項規(guī)定之一的。

第十九條 違反本辦法第十四條第五項規(guī)定,,偽造,、盜用、倒賣強制檢定印,、證的,,沒收其非法檢定印、證和全部違法所得,,并處二千元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

第二十條 本辦法規(guī)定的行政處罰,由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定,。吊銷計量授權(quán)證書,,由發(fā)證部門決定。

第二十一條 從事法定計量檢定機構(gòu)監(jiān)督管理的國家工作人員違法失職,、一營私舞弊,,情節(jié)輕微的,給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 計量檢定機構(gòu)或者法定計量檢定機構(gòu)接受考核應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)考核工本費,。組織考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門不得收取其他費用,。

第二十三條 與本辦法有關(guān)的計量檢定機構(gòu)考核申請書、法定計量檢定機構(gòu)復(fù)查考核申請書,、變更授權(quán)項目申請書以及計量授權(quán)證書的式樣由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一制定,。

第二十四條 本辦法由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。

能源計量體系建設(shè)篇四

為了加強,、規(guī)范后勤集團的能源統(tǒng)計工作,,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,根據(jù)《xxx統(tǒng)計法》,、《xxx節(jié)約能源法》及《北京z大學(xué)能源消耗統(tǒng)計管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的要求,,結(jié)合后勤集團的實際情況,現(xiàn)對能源消耗統(tǒng)計做如下規(guī)定,。

一,、后勤集團能源消耗統(tǒng)計的范圍為學(xué)校、集團水,、電,、天然氣、汽油,、柴油等消耗實際使用量,,各能源使用部門須根據(jù)實際消耗量如實上報學(xué)校和集團。

(一)學(xué)校水,、電總表計量數(shù),,由學(xué)校資產(chǎn)處與集團動力與工程服務(wù)公司抄表記錄核對。動力與工程服務(wù)公司負責(zé)將總表計量數(shù)上報給學(xué)校資產(chǎn)處,。

(二)集團各單位資產(chǎn)管理員負責(zé)統(tǒng)計本單位水,、電表分表數(shù)據(jù),每月月底前將使用數(shù)據(jù)上報集團經(jīng)營管理部,,經(jīng)營管理部匯總后交與財務(wù)部入賬,,經(jīng)營管理部定期核查。

(三)學(xué)校供暖天然氣的計量,,由動力與工程服務(wù)公司負責(zé)在供暖季的每月月底將使用量上報集團經(jīng)營管理部,。

(四)各公司除供暖以外(包括餐飲,、開水房等)采用銀行托收承付方式結(jié)算所用的天然氣消耗量,,每月由使用單位與煤氣公司共同查表確認(rèn),,統(tǒng)計數(shù)據(jù)以天然氣表上所顯示的實際消耗量為準(zhǔn)。

(五)對于自購的水,、電,、天然氣、汽油,、柴油等能源(包括各單位報銷的所有汽油費,、柴油費),必須做到當(dāng)月的費用當(dāng)月報銷,。各單位在報銷時,,必須按單價標(biāo)準(zhǔn),分類填寫所報的數(shù)量,、單價,、金額,,財務(wù)人員進行復(fù)核后,將數(shù)量,、金額一并計入能源專署會計科目,,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二,、集團各單位要設(shè)置專職或兼職的能源消耗統(tǒng)計人員,,明確能源消耗統(tǒng)計負責(zé)人,按照學(xué)校和集團的統(tǒng)一要求和規(guī)定,,及時準(zhǔn)確地填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),,不得虛報或漏報。

三,、集團各單位要建立定崗,、定時、定人的抄表制度,,每月末對所屬能源消耗進行記錄,,以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

四,、本規(guī)定由集團經(jīng)營管理部,、財務(wù)部負責(zé)解釋。

五,、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行,。

能源計量體系建設(shè)篇五

為減少公司所有管理活動、服務(wù)中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗,,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序,。

適用于公司范圍內(nèi)電能,、柴油、汽油,、辦公用復(fù)印紙及水的管理,。

公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績制定年度的電、水,、油,、辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo)。

各管理處負責(zé)將公司節(jié)約目標(biāo)細化并每月將節(jié)約目標(biāo)的達成情況以月報的形式向全司公布,,公司本部每月目標(biāo)達成情況由辦公室負責(zé),。

管理者代表負責(zé)將節(jié)約目標(biāo)的達成情況提交管理評審。

節(jié)約目標(biāo)制定

每年初,,由公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績,,制定本年度的電,、水、油,,辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo),,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),節(jié)約目標(biāo)納入公司環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)中進行管理,。

各管理處負責(zé)人根據(jù)公司目標(biāo)予以細化,、分解,組織制定本部門的用電,、用水,、用油、用紙節(jié)約目標(biāo)及相關(guān)措施對策;公司本部細化目標(biāo)由辦公室負責(zé)制定,。

節(jié)約目標(biāo)實施

由辦公室負責(zé)每月抄報,、統(tǒng)計全公司當(dāng)月用電、用水情況及當(dāng)月目標(biāo)達成情況,,編制《用電,、用水量月報》。

由辦公室負責(zé)每月統(tǒng)計汽車用油情況及當(dāng)月目標(biāo)達成情況,,編制《汽油消耗月報》,。

由辦公室負責(zé)每月統(tǒng)計復(fù)印用紙消耗情況及當(dāng)月目標(biāo)達成情況,編制《用紙量月報》,。

辦公室應(yīng)將所有月報進行公布,,并在下月10日前提交給管理者代表。

根據(jù)節(jié)約目標(biāo)和計劃,,有關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)需要制訂相應(yīng)的管理規(guī)定或作業(yè)指導(dǎo)書,,并經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實施。

節(jié)約目標(biāo)分析及對策

各責(zé)任部門根據(jù)細化的節(jié)約目標(biāo)與實績對比,,未達成目標(biāo)的需在月報公布后一周內(nèi)向辦公室提交分析對策報告,。

辦公室負責(zé)跟蹤對策的實施情況。

管理者代表負責(zé)將電,、水,、油、辦公用復(fù)印紙等節(jié)約目標(biāo)的達成情況提交管理評審,。

《節(jié)約用水規(guī)定》

《節(jié)約用電規(guī)定》

《用電,、用水量月報》

《用紙量月報》

《汽油消耗月報》

能源計量體系建設(shè)篇六

1適用范圍

本制度規(guī)定公司能源管理的組織機構(gòu)和崗位責(zé)任制,電,、水,、壓縮空氣等在使用、計量,、統(tǒng)計報告,、消耗成本等方面的管理要求或標(biāo)準(zhǔn),,其核心工作是節(jié)能降耗,適用與公司內(nèi)部各部門,。

2概述

為加強能源管理,,降低物耗,杜絕浪費現(xiàn)象,,提高能源利用率,,根據(jù)國家能源工作方針政策和能源管理標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況,,特制定本制度,。

能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約,、效能統(tǒng)一的原則,。

各部門必須加強節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技術(shù),、新設(shè)施,。

節(jié)能管理是公司經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容,公司每一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務(wù),,并有權(quán)力對浪費行為進行檢舉和制止,。

企業(yè)能源管理目標(biāo)

企業(yè)根據(jù)國家能源政策和有關(guān)法律、法規(guī),,結(jié)合企業(yè)的實際情況,,大力采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,、新材料,,降低能源消耗,提高能源利用效率,。合理用能,,建立并持續(xù)改進能源管理體系;堅持以人為本,,履行社會責(zé)任,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

公司設(shè)定的標(biāo)桿值為20xx年比20xx年降低綜合能耗3%,,到20xx年達到降低綜合能耗15%的節(jié)能目標(biāo)。

企業(yè)能源管理方針

根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)要求,,我公司特制定以下方針開展節(jié)能管理工作,,方針內(nèi)容如下:

1、進一步抓好能源三級管理體系的完善和建設(shè),,建立長效的能源管理及監(jiān)管機制,。

2,、通過技術(shù)改造或技術(shù)攻關(guān)抓好主機設(shè)備、提高產(chǎn)能,,通過提產(chǎn)降耗,,實現(xiàn)節(jié)能目的。

3,、圍繞提高能源利用率,,借助第三方能源機構(gòu),采用成熟的節(jié)能新技術(shù),,以此作為降低水,、電、氣耗的主要措施,,特別要在優(yōu)化系統(tǒng)及工藝設(shè)備配置上做文章,,實現(xiàn)降低單位產(chǎn)品綜合電耗的目標(biāo)。

4,、組織開展能效對標(biāo)活動,,并經(jīng)此作為突破口,從能源利用的各個環(huán)節(jié)展開節(jié)能挖潛活動,。

5,、制定和實施有關(guān)節(jié)能降耗考核獎懲制度和辦法,通過能源指標(biāo)預(yù)算分解,,將指標(biāo)的考核落實到部門崗位,,確保合理利用各種能源,減少能源消耗,。

組織機構(gòu)

能源管理涉及到公司各個方面和生產(chǎn)的全過程,,他是一項高度綜合的管理工程,必須建立一個完善的管理體系,。

能源計量體系建設(shè)篇七

電能計量裝置工作是電力營銷工作中的重要環(huán)節(jié),,是保證電費收入的關(guān)鍵和唯一依據(jù),為了認(rèn)真抓好電能計量管理工作,,使電能計量工作走向正規(guī)化,、科學(xué)化。切實達到抓好電力營銷管理工作,,降低漏損,,保證提高電量回收率的目的。根據(jù)有關(guān)法規(guī)及我所實際情況特制訂電能計量管理制度:

1,、國家明令淘汰的電能計量設(shè)備嚴(yán)禁繼續(xù)投入使用,;

2、投入運行的電能計量裝置必須經(jīng)巴東縣電力公司校驗檢定后方可使用;其它非法檢驗機構(gòu)均無權(quán)對計量裝置進行校驗,。

1,、所有計量裝置更換工作由所派專人進行,非專職計量工作人員均不得從事計量裝置更換工作,;

2,、所有計理裝置由所派專人進行加鎖管理,其他人員發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向所匯報,,不得擅自對電能計量裝置啟封或變更接線,,否則作開除處理,并追繳電能損失,。

3,、管片人員每月至少對所轄計量裝置進行三次巡視檢查,并認(rèn)真作好運行記錄向當(dāng)片外線組長如實匯報,。

4,、供電所派專人每月對所有計量裝置進行一次抄表檢查,每月以所抄表度登記作為電力營銷管理人員當(dāng)月實售電量依據(jù),。

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