演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

清廉企業(yè)演講稿篇一

我為企業(yè)做什么這一命題,，首先讓我聯(lián)想到了感動中國的人物，大量的在平凡崗位上做出不平凡事跡,，他們“一心想為企業(yè)做點什么,，想為大家做點什么”，熱情、團結(jié),、忠誠,、專注、服從,、敬業(yè),。欽佩的同時也看到了自身的種種缺點和不足，缺乏主人翁精神,、奉獻精神等等,。工作中我們應(yīng)當(dāng)反思，公司請我來做什么,？

公司請我來是解決問題而不是制造問題,，如果我不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，我本人就是一個問題,。公司的問題：就是我改善的機會；客戶的問題：就是我提供服務(wù)的機會,；自己的問題：就是我成長的機會,；同事的問題：就是我提供支持建立合作的機會；領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是我積極解決獲得信任的機會,；競爭對手的問題：就是我變強的機會,。只要有問題存在就是機會，只要有機會解決問題就是成長和收獲,。忙忙碌碌甚至日復(fù)一日的工作中,，誰能最后享受到勝利成果？第一：能始終跟著團隊一起成長的人,；第二：對團隊的前景始終看好的人,；第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人；第四：為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人,。第五：抗壓能力強且有耐性的人,；第六：與團隊同心同德、同舟共濟,、同甘共苦的人,；第七：不計較個人得失，顧全大局的人,；第八：雄心博大,，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人,！

職場上,，只為成功找方法，不為失敗找借口，我的責(zé)任就是我的方向,，我的經(jīng)歷就是我的資本,，我的性格就是我的命運。復(fù)雜的事情簡單做,，我就是專家,；簡單的事情重復(fù)做，我就是行家,；重復(fù)的事情用心做,，我就是贏家。美好是屬于自信者的,，機會是屬于開拓者的,，奇跡是屬于執(zhí)著者的！我若不想做,，總會找到借口,；我若真想做，總會找到方法,！面對壓力迎難而上,，需要良好的心態(tài)和睿智的作為。明白對我有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo),，才是能真正幫助我成長的好領(lǐng)導(dǎo),，使我痛苦者，必使我強大,！企業(yè)都不會給員工安全感,，而是不斷制造危機感，用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強大,，自強不息,！員工需要高要求，高目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn),，才能逼迫他成長，所謂背水一戰(zhàn)最敞亮,。讓員工不斷的成長,，擁有正確的人生觀，價值觀和完善的品行,，就是領(lǐng)導(dǎo)對下屬最偉大的愛,。

做為青年員工我該如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人雙贏,；如何在本職崗位中提升執(zhí)行力,，提高工作效率呢,？

1、要樹立正確的人生觀,、事業(yè)觀,。思想決定行動，正確的人生觀,、事業(yè)觀是我們做好本職工作,、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙,。

2,、要熱愛。因為愛這份工作,，我才會有激情,，激情是工作的動力，激情能夠創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,。平凡是工作崗位,，平庸是工作態(tài)度，沒有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度,。再平凡不過的崗位，也可以有不平凡的貢獻,。把每一件簡單的事做好就是不簡單，我要努力把每項工作都做好,。

3,、要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治,。要用發(fā)展的眼光去審視自己,，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí),，提高工作能力,。

4、要善溝通,、重協(xié)作,。只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力,。工作中只有相互理解,、相互支持、相互配合,，才能使工作健康良性發(fā)展,。

5、要立足崗位，放眼全局,。立足崗位,，把崗位工作做好做扎實，才能為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,；放眼全局,，企業(yè)的發(fā)展也是自身的發(fā)展，維護企業(yè)的利益就是維護自身的利益,。

清廉企業(yè)演講稿篇二

發(fā)展是永恒的主題,，和諧是人類發(fā)展亙古不變的目標(biāo)，只有科學(xué)發(fā)展才能走向和諧,。什么是和諧,？和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態(tài),，也是一切美好事物的共同特點,。實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望,。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的企業(yè)環(huán)境也將是一個永恒的主題,。

綠草茵茵、花香撲鼻,；在美麗的企業(yè)里,，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣,，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂,，都是如此的和諧?？鞓窌r有同志們一起分享,，困難時有朋友一起分擔(dān)，困惑時有師傅為我們指點迷津,。正是因為有這一幕幕畫面,，才使企業(yè)變得更加和諧。

構(gòu)建和諧的企業(yè)我們需要打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍,、和諧的人際關(guān)系,、和諧的氛圍和和諧的企業(yè)文化。

首先,，良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造和諧的工作環(huán)境,。師者，傳道授業(yè)解惑也,，是師傅給了我們工作經(jīng)驗的啟迪,，使我們從無知到有知,，從幼稚走向成熟。珍惜師傅的付出,，尊重師傅的勞動,。

其次，和諧的同志關(guān)系能夠打造和諧的人際關(guān)系,。關(guān)心幫助有困難的同志,，讓他們感受到和諧企業(yè)的溫馨。保持良好的心態(tài),，寬容待人,，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。

再次,，好的企業(yè)風(fēng)能夠打造和諧的教育氛圍,。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團隊作風(fēng)，一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,，將企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“團結(jié),、勤儉、求是,、奮進”,。一種團結(jié)奮進的和刻苦勤奮的精神能促使個人在良好的環(huán)境中成長。為了理想而努力拼搏,。

最后,，誠信、文明的能夠打造和諧的企業(yè)文化,。同志之間相互信任、坦誠相待,、說實話,、做實事。

和諧可以凝聚人心,，和諧可以團結(jié)力量,，和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一棵樹,，就灑下一片濃蔭,；假如你是一滴水，就贈予大地一片滋潤,；假如你是一棵草,，那就給大自然增添一點綠意。

春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的氛圍中愉快地工作,；春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操；春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活,。

未來不是夢，今天的努力是開始也是力量的凝聚,，左右相依,，你我相助；是歡樂也是精神的填寫,，微笑相連,，激情相悅；和諧企業(yè)大家建,，一點一滴總關(guān)情,。構(gòu)建和諧企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生,，我們將持之以恒,。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手,，乘風(fēng)破浪,、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,，向和諧企業(yè)的彼岸進發(fā),。

清廉企業(yè)演講稿篇三

貝特利集團東莞公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金9900萬人民幣,，占地面積106畝,，建筑面積三萬多平方米，總資產(chǎn)逾十億元,。

作為研究開發(fā)型企業(yè),，一直以來，貝特利致力于高分子化學(xué)品材料的創(chuàng)新科技開發(fā),。憑借著行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)和完善的管理,，貝特利的產(chǎn)品享譽全球。

貝特利擁有強大的研發(fā)團隊,，科研人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的35%,，并且每年會投入銷售額的10%以上作為研發(fā)經(jīng)費，公司擁有國際一流的研發(fā)實驗室,，運用自主創(chuàng)新及產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式,，形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)高效的ipd研發(fā)管理體系，并獲得多項國家發(fā)明專利,。目前已形成了以東莞,、蘇州,、無錫、佛山,、和美國加州為主的五大研發(fā)中心以及香港,、深圳等18個辦事處的經(jīng)營規(guī)模。

cob集成封裝膠：

具有粘接性強,、耐熱性優(yōu)異,、抗硫磺性佳的特點，在國內(nèi)享有較高的知名度,。

熒光粉膠：

具有硬度增幅小,，不變硬的特點，產(chǎn)品耐熱性優(yōu)良,，色溫一致性好,。

高折貼片封裝膠：

具有折射率高、耐熱性佳,、抗硫磺性好,，保護支架不變黑，內(nèi)應(yīng)力低,，抗冷熱沖擊性能優(yōu)異等特點,。

低折射貼片封裝膠：

具有超強的粘接性，耐老化性,，不黃變等特點,。

甲基觸變性硅膠：

具有非常強的觸變性，一滴成型,，適合封裝模頂,、鎢絲燈等封裝類型。

模頂硅膠：

具有附著力優(yōu),、無氣泡,，耐高溫、耐黃變,，內(nèi)應(yīng)力小等特點,。

燈條膠：

具有機械強度強，附著力佳,、不黃變、對內(nèi)部封裝硅膠無任何影響,，無色溫漂移,、無光衰等特點。

我們未來的發(fā)展方向:

光固化封裝硅膠：

只需過燈光照射,，無需加熱,，具有固化速度快,，色溫一致性更集中等特點，大大降低能耗,，節(jié)省成本,，使封裝行業(yè)更具有競爭力。

超高折射率：

折射率1.60以上,，具有更佳的出光效果和抗硫磺性,，耐熱性更佳等特點。

貝特利具有十幾年從事硅橡膠研究開發(fā)的經(jīng)驗,，經(jīng)過技術(shù)改造及產(chǎn)品延伸,，逐步成立了led灌封膠事業(yè)部、硅橡膠事業(yè)部,、涂料油墨事業(yè)部,、光固化事業(yè)部，以及觸摸屏材料事業(yè)部,、導(dǎo)電銀漿事業(yè)部等產(chǎn)品

貝特利具備完善的品質(zhì)保障系統(tǒng),，同時注重自身管理體系的完善，先后通過了iso9001質(zhì)量管理體系,，iso14001環(huán)境管理體系,，iso18001職業(yè)健康安全管理體系。企業(yè)擁有國際先進的大型化工生產(chǎn)設(shè)備,、潔凈的`生產(chǎn)環(huán)境,，并依托豐富的硬件平臺，配備一成套各類有害物質(zhì)測試儀器,、研發(fā)配套測試儀器,、理化指標(biāo)測試儀器、環(huán)境老化測試儀器,。

我們以超越客戶期望為目標(biāo),，力求讓客戶滿意放心！

清廉企業(yè)演講稿篇四

普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即,，幾代中原石油人建設(shè)千萬噸級油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實——普光,，中原油田希望之光

普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,，這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn),，越來越強烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。

毋庸置疑,，普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實力,。隨著油氣當(dāng)量邁上一個大臺階，油田的盈利能力將顯著增強,，經(jīng)營形勢將得到明顯改善,，職工群眾生活水平可望獲得進一步提升,。

資源是油田生存發(fā)展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強油田的資源基礎(chǔ),，極大地緩解油田人多油少,、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,，為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強大支撐,。

油氣田的發(fā)展之根、壯大之本何在,？搞油氣的人都明白,，油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲備，要不斷有新的資源接替,。中原油田自1975年開始大規(guī)?？碧剑?979年正式投入開發(fā)以來,，為共和國貢獻了大量能源,。但近年，由于新區(qū)勘探長時間沒有大的突破,，中原油田儲采失衡的矛盾十分突出,，這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足,、發(fā)展缺乏后勁的困境,。

資源接替不足的矛盾，曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影,。油田要發(fā)展,，20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資源接替而日夜操勞，多少探索者在為尋找新的發(fā)展點而殫精竭慮,。人們在呼喚,，在期盼，何處有新的大油田,、大氣田,，幾代中原石油人建設(shè)大油氣田的夢想，何時能夠成為現(xiàn)實,？

歷史總是會給人們新的希望與驚喜,。20xx年7月30日，普光1井獲得工業(yè)氣流,，宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),，普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開，中原油田的發(fā)展迎來了希望之光。

如今,，中原油田有了這樣一個具有廣闊發(fā)展前景的資源基地，我們沒有理由不為之歡欣鼓舞,，沒有理由不為之摩拳擦掌,，沒有理由不為之傾心竭力，貢獻出我們的智慧和力量,！

隨著普光氣田的投產(chǎn),，中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴展到川東北，巴山深處,，將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點,，油田資源基礎(chǔ)得到極大增強將成為現(xiàn)實。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點的局面將得到改變,，將逐步形成東濮老區(qū),、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量不足,、人多油少,、發(fā)展動力不足的矛盾，增強油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力,。

普光氣田開發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊伍提供了巨大的市場空間,。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟總量。

20xx年,，中國石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題,，決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負責(zé)開發(fā)建設(shè)和管理。也正是從這時開始,，地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手,，普光氣田也由此進入中原油田的發(fā)展史，并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章,。

“通過參與普光氣田開發(fā),，我們20多支鉆井隊獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上?！蔽髂香@井公司經(jīng)理周祥林告訴記者,。其實，從參與普光氣田開發(fā)建設(shè)以來,，中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟效益,。油田鉆井、油建,、建工,、管具、測井、井下作業(yè)等石油工程隊伍,，以及數(shù)以千計的干部工人通過全面參與普光氣田建設(shè),，從普光氣田建設(shè)這個大市場中分得了一塊“蛋糕”，掙回了實實在在的效益,。

然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟總量增長相比,，仍無法同日而語。

20xx年,，河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個,，中原油田是289億元，并不在其中,。但普光氣田全部投產(chǎn)后,，整個氣田將達到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力（油氣當(dāng)量1000萬噸），如此一來,，到“十二五”期間,，中原油田的油氣當(dāng)量將達1300萬噸，同時還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外,。我們每年僅天然氣銷售收入就能達到100多億元,，再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元，油田一年的經(jīng)濟總量將達到500億元左右,，增長近一倍,，前景非常美好。

經(jīng)濟總量的不斷擴大是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志之一,。但中原油田的經(jīng)濟總量長時間和人員總量不成比例,。而今，普光氣田的投產(chǎn),，將極大地緩解這一問題,。顯然，普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),，成為油田又一個重要生產(chǎn)基地的同時,，還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟收益。隨著油田經(jīng)濟總量大幅提升,，可以預(yù)見,，油田經(jīng)營形勢將進一步好轉(zhuǎn)，油田的盈利空間也將進一步擴大,，這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅實基礎(chǔ),。

普光氣田開發(fā)建設(shè)

過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢,，積累的管理經(jīng)驗,，積淀的精神財富,，都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠的影響。

“看得見的是銀,，看不見的是金,。”面對普光氣田即將帶來的豐厚資源和巨大的經(jīng)濟份額,，我們也要清楚地認識到,，為了開發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地，保持中原油田持續(xù)發(fā)展,，油田上下演繹了一場雄渾的交響樂，而在這個過程中,，中原油田也受到普光氣田的深遠影響,，積累了大量有形與無形的財富。

在提及普光氣田的建設(shè)時,，我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運用項目,。幾年來，普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺,，油田廣大科技工作者在建設(shè)過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井,、試氣、集輸,、凈化工藝技術(shù),，并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運用，使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運而生,。從某種程度上說,，普光氣田的開發(fā)建設(shè)史，就是一部中原油田科技水平提升的歷史,，企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢,，而在建設(shè)普光氣田過程中形成的獨創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢，全面提高了油田開發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運營特大型天然氣凈化廠的能力,，將為我國同類氣藏的開發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗,，成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”。

不容否認,，在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,，中原油田的職工隊伍克服了常人難以想像的困難，也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng),。從鉆井施工到地面工程建設(shè),，到試氣作業(yè)，到應(yīng)急救援,，到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,，到逐步成熟,，到現(xiàn)在的游刃有余，中原的參建施工隊伍已完成了從“平原部隊”到“山地兵團”的漂亮轉(zhuǎn)身,，由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,，為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”,。

面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點和地質(zhì)地表條件極其復(fù)雜的實際,，

油田舉全局之力，用世界最先進之手段,，完成了氣田開發(fā)建設(shè)過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,，形成了在國內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程，形成了世界級的安全管理模式,，這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大貢獻,，也是中原油田一大管理財富。

多年來,，油田廣大職工以開發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷,、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),，塑造了油田職工嶄新的時代形象,，形成了愛國愛企、胸懷大局,，迎難而上,、艱苦奮斗，淡泊名利,、忘我奉獻,，敢為人先、勇于創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)作,、和諧共進的“五種精神”，創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,，這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵,。

中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理,、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析：“普光氣田的開發(fā)建設(shè),，對油田舉全局之力，調(diào)動一切力量,，把油田的技術(shù)優(yōu)勢,、隊伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好，促進油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用,?！?/p>

我們有理由相信,，普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田，而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實施,，而更具生機與活力,。