演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

團隊的演講稿主題篇一

你們昨天睡的好嗎?吃早餐了嗎?刷牙了嗎?洗臉了嗎?開個玩笑,，新的一天，祝大家旗開得勝,，保單大開,，保費越做越超爽。現在開始報數!

銷售一部……營業(yè)三部,謝謝,。

好,，真是精神抖擻士氣高，看到大家,，我們對未來充滿信心,。今天團隊中的每一個伙伴都是我們最親密的戰(zhàn)友，我們每天一起拼搏在展業(yè)的第一線,，我們是不可分割的一個整體。此刻,，我想請大家靜心的聽一個小故事,。

是啊，一條小小的藍絲帶為什么會有這么大的魔力呢?因為它是一個信念的力量：我們看到自己的價值,，我們接受自己,，關愛自己，其實,，我們不僅要關愛自己,，更要關愛他人,，關愛我們的伙伴，關愛我們的客戶,，現在,，就讓我們把愛的藍絲帶傳遞出去，請給你的伙伴帶上這條藍絲帶,，讓我們彼此的關愛永恒,。

從今往后，讓我們相信彼此的愛,，相信自己,，相信美好的明天，現在請伙伴們呈體操隊形散開,。銷售團隊早會主持詞,。一起跳《相信自己》。

好,，一曲《相信自己》讓我們越跳越精神,，現在我們一起看一下最近又發(fā)生了哪些焦點新聞。

以上是今天的新聞資訊,，下面讓我們聚焦一下我部的焦點話題——業(yè)績通報,。

這是截止到昨日為止的團隊保費業(yè)績，大家請看,，從這張業(yè)績表中我們發(fā)現做的最好的是哪個團隊?對,，銷售一部，他們的累計保費是,，昨日業(yè)績,，我們給他們熱烈的掌聲表示祝賀。這支團隊都是清一色的娘子軍,，她們不僅提供了優(yōu)秀的后勤保障服務,，還成為本周展業(yè)的冠軍團隊，確實非常不容易,，別看她們平時都窩在家里不出門,，可保費照樣做的樣樣紅，這里面不僅僅有她們付出的努力,，更是她們智慧的結晶,，讓我們再給這支出色的內勤團隊以熱烈的掌聲。

那么再看看倒數第一的是哪支團隊,，對,，是摩托車專業(yè)團隊，可你們知道為什么摩托車專業(yè)團隊的保費會倒數第一嗎?因為，這支團隊的每單保費要遠遠小于你們平時做的保費,，比如,，一輛小車的保費可能在四、五千元,，甚至更多,，但是一輛摩托車的保費只有120元，相差太遠,，就是在這種條件下,，摩托車隊，截止到目前的出單量已經遠遠超出了車險的出單量,，累計達8000多張,，那是多么巨大的活動量，所以,，我們也要為摩托車專業(yè)團隊報以熱烈的掌聲,，為他們背后付出的辛勤勞動

團隊的演講稿主題篇二

各位評委、各位同事：

上午好,！

我相信,，不久前，單位組織的拓展訓練給各位都留下了深刻的印象,，那身處高空時的膽怯,，戰(zhàn)勝自己以后的喜悅，鼓勵與擁抱的溫暖,，合力完成項目后激動的淚水,，點點滴滴，都是那么真切和真實,，永遠留在了我們記憶里,。流過了汗水和淚水，我們能體會到些什么呢,？

從一開始,，我所在的小隊就面臨著很多困難：平均年齡偏大，身體素質不好,，隊員人心不齊,，團隊如一盤散沙；因此,，我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽紅”,。盡管如此，我們還是全心投入和參與進去,，逐漸的發(fā)現團隊的弱點,，克服種種的困難,，加強溝通和配合,，在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,，齊心協力完成了每一個項目。

在大腳霸游戲中,，我們的腳連在一起,，形成了相互牽制，隊員走路的速度不一,，掌握不好節(jié)奏,，我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,，整個隊伍就無法前進一步,。我們從最初的相互埋怨猜疑，到后來意識到完成這個項目,，心要往一處想,，勁要往一處使。我們試著挽起手臂,，形成一個整體,，各位大聲喊著節(jié)奏，慢慢有了默契,，盡量做到步伐一致,，盡管艱難，卻堅持走到了終點,。

第一,，只要這個小隊的每個人能夠全心投入，完成每一個項目,，就已經是莫大的成功,！

而逃生墻項目的完成，讓我看到了團隊中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲,。最初,，對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻，我是持懷疑態(tài)度的,，我甚至覺得,，一個人要翻越這面墻都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數,。在遲疑中,，我們按照教練教的方法開始行動，但是因為隊伍中有人違反了規(guī)則,，不但被教練叫停重來,，還讓總隊長代我們受罰。天下著細雨，我們的心情變得很沉重,，不由自主地流出了眼淚,。

第二次，各位仿佛都有了默契,，搭人梯,、拉人的，還有做防護墻的,，各位牢牢的記住了規(guī)則,，不再說話、鼓掌,、嬉笑,，全神貫注于我們要共同完成的事情上，迅速行動起來,。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,，搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛，各位的心里只有一個想法：我們乘坐的船要沉了,，必須在規(guī)定時間內幫助全部隊員翻越逃生墻,！

這個過程中，折射出來的就是犧牲和配合,。一個團隊中,，必然有人在默默地犧牲，但這份付出全體隊員都看在眼中,，記在心里,。個體的成功不是團隊的成功，只有全體順利翻越才是真正的勝利,，所以我們必須集思廣益,，用最有效率、最恰當的方式,，讓最后一位同事也翻過去,，為了這個目標，每個人都付出了自己的努力,。項目完成后,，教練宣布我們只用了預計時間的四分之一，在那一刻,，各位終于品嘗到了勝利的喜悅,。

從拓展訓練中，我也意識到,，每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,，自己是這個集體中的一員,，首先要充分發(fā)揮潛能，盡全力做好自己的工作,，加強配合,，發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。

第二,，團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,，必須集中整個團隊的智慧,，形成一個統(tǒng)一的計劃，然后按照計劃去實施,，及時調整方法和策略,，去完成到最好。

第三,，決不輕言放棄,，增強勇氣和毅力，相信自己能做到的,。

第四是學會換位思考,，站在對方的角度，替他人著想,，換一個角度思考,，多一份理解，多一份關愛,。

團隊的演講稿主題篇三

各位親愛的伙伴大家好,！今天我們的職場中將會誕生一支特別的隊伍，他們每一個都是一顆耀眼的明星,，于是就形成了一支閃閃發(fā)光的團隊,。他們就是我們的值星團，現在我們的值星團成立大會現在開始,！

首先請允許我榮幸的介紹值星團的明星們,，他們分別是***********

現在就讓我們用熱情的掌聲歡迎我們值星團全體伙伴與大家見面。

各位伙伴我們看到了嗎,？這就是我們值星團成員的精神面貌,，他們整齊劃一，精神抖擻,。他們每天的付出是沒有一分錢回報的,，但是他們得到的將是全體伙伴的認可與支持。現在我們就將榮譽送給全體值星團成員,，有請*****經理為值星團頒發(fā)證書,。

在我們看到全體職星團成員的面貌之后,，讓我們來聆聽值星團全體成員的心聲。

值星團全體伙伴的高昂士氣,，感染了我們在座的每一位伙伴,，也許他們并不年輕，但是他們每個人的臉上,，身上都洋溢著青春的氣息,，而他們的團長同樣也有心里話對大家講，現在就請**團長作就職演說,。

看到值星團的團長與團員的決心,，相信我們每一位在座的伙伴都深深的被感染，而今后的他們一定也會向他們的誓

詞中的一樣,，為我們帶來一臺臺精致的早會,，現在我們的主管將與我們全體職星團的伙伴真情互動，現在有請我們的主管上臺為值星團的伙伴獻花,。

現在值星團的每一位伙伴的臉上都洋溢著太陽花般的燦爛笑容,，我們也能感受到他們渾身散發(fā)的陽光般的熱情。同時我們的經理也將對值星團的伙伴們進行恭賀,，掌聲有請***經理,。

感謝**經理，相信**經理的祝福與期許也是我們全體伙伴的希望,。

從今以后我們值星團的伙伴們,，將肩負起他們神圣的職責，他們將與我們共同譜寫我們職場中的春天,，讓我們的職場更加有朝氣,，有活力，有生機,，讓我們的早會更加具有知識性,，趣味性。但這一切要我們全體伙伴共同努力,，我們才能成為英雄?，F在就讓我們共唱《真心英雄》，請全體伙伴起立,，拉起我們的雙手共同用心來唱出我們的心聲,。

（歌曲間奏期間主持人誦讀歌詞第一段，歌聲結束后全體職星團成員整體退場）

團隊的演講稿主題篇四

尊敬的各位領導,、各位來賓,、老師們：

大家上午好！我是xx中心小學的何xx老師,，很榮幸為大家主持,。

在教研室的指導下,，我們組建了自己的小學英語教學科研團隊。今天我們在這里隆重聚會,，舉辦“xx市xx鎮(zhèn)xx中心小學英語教學科研團隊成立儀式暨小學英語教學研討”活動,。

下面請允許我向大家介紹出席本次活動的領導和來賓。他們分別是：xx市教育局教研室小學英語教研員,、xx市小學英語教研團隊主持人徐xx同志,，xx市小學英語教研團隊成員：xx中心小學黃xx老師，xx中心小學梁xx老師,，xx中心小學成xx老師,，xx民族學校歐xx老師，xx中心小學梁xx老師,；xx市xx鎮(zhèn)xx中心小學校長唐xx同志、副校長何xx同志,，xx中心小學何xx老師,、歐xx老師，以及xx片兄弟學校的老師,。

讓我們?yōu)樗麄兊挠H臨和指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！

今天不僅是教研團隊的成立儀式，還有聽課交流活動,。最后還安排了精彩的講座,，相信一定能讓各位英語老師受益匪淺！本次活動共有三項議程,，現在進行第一項：

有請xx市教育局教研室教研員,、xx市小學英語教研團隊主持人徐xx老師講話，大家掌聲歡迎,！

謝謝徐老師對我們的肯定與大力支持,！下面有請xx市xx鎮(zhèn)xx中心小學校長

團隊的演講稿主題篇五

尊敬的各位領導、各位評委,、同志們：

大家好,，我叫，來自于公司煤粉車間,，擔任此車間主任,。今天，我演講的題目是《團隊的力量創(chuàng)造奇跡》,。

俗話說：人心齊,，泰山移。雷鋒同志也曾經說過：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。我們煤粉車間是公司的一個生產輔助性車間,，工作內容說起來也十分簡單，也比較單調,，就是：來煤——卸車——皮帶——制粉——噴吹,。車間共有職工人，其中女職工人,，大家在車間這個和諧溫暖的大家庭里,，團結得象兄弟姐妹一樣，眾手劃槳撐大船,，有福共享,，有難同當，風雨同舟,，靠著刀上敢上,、火海敢闖的英雄氣概，戰(zhàn)勝了一個又一個的困難,，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,。可以非常自豪地說,，過去的20xx年,，我們車間亮點頻現，捷報頻傳,，奇跡頻出,。協力保產助推3項技改項目，攻堅克難力保煤庫庫存,，技術攻關降低成本,，積極將進口設備國產化，煤比攀升芝麻開花節(jié)節(jié)高,。到目前為止,，全廠累計噴煤比達到173.9㎏/tfe，超額完成公司下達的煤比指標,，其中3月,、4月煤比達到了175㎏/tfe的好成績，再創(chuàng)歷史新高

那么,。煤粉車間奇跡是如何出現的呢,？作為基層車間負責人，我想,，既是公司領導管出來的,，更是車間同志們干出來的。還是用六個字來概括：管理,、技改和關愛,。管理是產生團隊精神的前提,，技改是顯示團隊活力的條件，關愛是激勵團隊貢獻的動力,?！芾硎钱a生團隊精神的前提我們抓安全，重細節(jié),，嚴管理,，保平安。

生產講安全,，安全促生產,。我們始終將安全工作作為重中之重，提倡人人管安全抓安全,，無論何時無論何地,，也無論是何種職務，都要對正在工作的職工給予安全提醒和幫助,，發(fā)現問題立即上報處理,，實現安全管理全員化，常態(tài)化,。細節(jié)決定成敗,，把安全工作細化到每件小事,、每個環(huán)節(jié)、每個崗位,。通過對安全隱患的提前預防,，達到將隱患消滅在萌芽中。向管理要效益,，車間深入開展“兩化”活動,。量化違章考核，落實連帶考核,。管理人員分別與所有班組直接掛鉤,，參加每次的班組安全學習，做到每個倒班班組都有一名車間管理人員共同負責班組安全工作,。去年以來,，我們煤粉車間實現了“人身輕微傷事故為零，生產設備事故為零,，火警及以上事故為零,，環(huán)境污染事故為零”的安全生產目標。

降成本,，提效益,。為進一步降低成本,，為企業(yè)減輕負擔，我們針對煤粉車間氮氣消耗量大,，全廠噸鐵耗氮氣成本達23元以上的情況,，將減少氮氣消耗作為本年度降成本工作的重點。同時,，車間支部也緊跟生產大局,，與設備部開展黨員責任區(qū)共建活動，主題就是降低氮氣消耗量,。兩車間通過對各自區(qū)域項目改進和維護,，減少了不必要的浪費和損耗。

小改進,，大收獲,。在噴煤系統(tǒng)作業(yè)率中，噴煤罐故障是導致作業(yè)率低的主要因素,，據年初統(tǒng)計,，因噴煤罐故障而造成的停機時間的頻率最高達68.08%。對此,，我們車間帶領廣大職工集思廣益,，針對噴煤罐故障率高的原因，找出三個方面主要原因,，實施技術改進:對流化鍋膽風源壓力進行改進,。改進后，噴煤罐運行狀態(tài)良好,基本杜絕了故障的發(fā)生,，噴吹罐故障時間平均每月降低了60多小時,，將噴煤系統(tǒng)作業(yè)率大幅度提高，達到“穩(wěn)定噴煤,，服務高爐”的目的,，年創(chuàng)造效益300多萬元。

職工是我們車間一線的寶貴財富,，沒有他們的巨大勞動付出,，就沒有我們一線的生機勃勃局面。所以,，關心職工生活,，為職工排憂解難是我們車間負責人的頭等大事，讓職工感到有奔頭,，有干頭,，最大程度地調動職工生產積極性。一位修理工內臟突然大出血住院，而我們車間一個裝卸隊負責人正在全國港口裝卸隊長培訓班學習,，聽說后,，立即趕到醫(yī)院看望，并安排人員日夜守護,，表示不惜代價搶救,。終于，這位職工轉危為安了,，并很快恢復健康,，重新走上了工作崗位。

同時,，我們以人為本,，實行人性化管理。為了改善職工休息環(huán)境,，豐富職工業(yè)余文化生活,，在公司的支持下，利用有限的資金,，我們裝修了職工文化活動室,，配備了空調、彩電,、組合音響,，使職工業(yè)余時間有一個舒適的活動場所，休息時還有一個冬暖夏涼的好去處,。不僅如此,，還改造了職工浴池，使職工勞累一天后,，洗澡更舒適,，心情更舒暢,，營造企業(yè)家園的氛圍,。

團結就是力量，這力量是鐵,，這力量是鋼,，比鐵還硬，比鋼還強——這首中國抗戰(zhàn)時創(chuàng)作的歌曲,，唱出我們工人階級的心聲,。是啊，團結就是力量,，團結就是勝利,。去年月到今年月，由于過去年期間來煤少、庫存緊張,、為最大限度的滿足高爐的噴煤需求,，我們車間利用一高爐煤庫改造機會，開展了一次卸車勞動競賽,。這次卸車勞動競賽共3個月,，我們在寒冬臘月，西北方呼嘯,，寒冷刺骨的條件下,，卸重油，室外溫度很低,，槽車加溫很慢,，卸一批重油要十二小時左右，但是,，同志們不畏嚴寒,，不怕苦累，沒有星期日,、沒有節(jié)假日,，隨到隨卸車，多少個夜晚,、多少個節(jié)假日,，通宵達旦，夜以繼日,，都是在崗位上度過的,。期間，出現許多可歌可泣的好人好事,，如帶病參加工作的,，家人過生日顧不上參加的，有見重擔就爭著挑的,，有新婚燕爾就堅守崗位的,。團結創(chuàng)造奇跡，最終我們順利的完成了生產任務,，保證了高爐的正常生產,，最大限度的滿足了高爐的噴煤需求，同時,，為我們煤粉車間全年的生產打下了一個堅實基礎,。

《孫武謀攻》中的一句話：“上下同欲者勝?！?，這次卸車勞動競賽,，不僅賽出我們煤粉車間連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，賽出我們煤粉車間頑強拼搏的工作精神,，還賽出我們煤粉車間齊心協力的團隊風貌,。賽出我們新時代職工的思想境界。

朋友們,，讓我們樹立企興我榮,、企衰我敗的意識，打造一流工作團隊,，人人重視團結,，個個追求團結，營造全員團結屢建奇功的氛圍,。

朋友們,，讓我們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，燃燒青春激情,，發(fā)揮我們煤粉車間職能作用,，為企業(yè)的發(fā)展提升，獻力獻計,，發(fā)光發(fā)熱,，再立新功！

我的演講結束,，謝謝大家,！

團隊的演講稿主題篇六

各位評委,、各位同事：

大家好！

我相信,，不久前,，單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象，那身處高空時的膽怯，戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,，鼓勵與擁抱的溫暖，合力完成項目后激動的淚水，點點滴滴，都是那么真切與真實,，永遠留在了我們記憶里,。流過了汗水和淚水,，我們能體會到些什么呢？

從一開始,，我所在的小隊就面臨著很多困難：平均年齡偏大,，身體素質不好,，隊員人心不齊,，團隊如一盤散沙……因此，我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,，我們還是全心投入和參與進去,，逐漸發(fā)現團隊的弱點，克服種種困難,，加強溝通和配合,，在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,，齊心協力完成了每一個項目,。

在大腳霸游戲中，我們的腳連在一起，形成了相互牽制,，隊員走路的速度不一,，掌握不好節(jié)奏,，我們走得很艱難,。任何一個隊員出錯，整個隊伍就無法前進一步,。我們從最初的相互埋怨猜疑,，到后來意識到完成這個項目，心要往一處想,，勁要往一處使,。我們試著挽起手臂，形成一個整體,，大家大聲喊著節(jié)奏,，慢慢有了默契，盡量做到步伐一致,，盡管艱難,，卻堅持走到了終點。在我們的理解里,，拓展訓練不求第一,，只要這個小隊的每個人能夠全心投入，完成每一個項目,，就已經是莫大的成功,！

而逃生墻項目的完成，讓我看到了團隊中每個人潛能的激發(fā)與一個集體工作中需要的默契與犧牲,。最初,，對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻，我是持懷疑態(tài)度的,，我甚至覺得,，一個人要翻越這面墻都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數,。在遲疑中,，我們按照教練教的方法開始行動，但因為隊伍中有人違反了規(guī)則,，不僅被教練叫停重來,，還讓總隊長代我們受罰,。天下著細雨，我們的心情變得很沉重,，不由自主地流出了眼淚,。第二次，大家仿佛都有了默契,，搭人梯,、拉人的，還有做防護墻的,，大家牢牢記住了規(guī)則,，不再說話、鼓掌,、嬉笑,，全神貫注于我們要共同完成的事情上，迅速行動起來,。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,，搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛，大家心里只有一個想法：我們乘坐的船要沉了,，必須在規(guī)定時間內幫助全部隊員翻越逃生墻,！

這個過程當中，折射出來的就是犧牲與配合,。一個團隊中,，必然有人在默默地犧牲，但是這份付出全體隊員都看在眼中,，記在心里,。個體的成功不是團隊的成功，只有全體順利翻越才是真正的勝利,，所以我們必須集思廣益,，用最有效率、最恰當的方式,，讓最后一位同事也翻過去,，為了這個目標，每個人都付出了自己的努力,。項目完成后,，教練宣布我們只用了預計時間的四分之一，在那一刻,，大家終于品嘗到了勝利的喜悅,。

從拓展訓練中，我也意識到，每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,，自己是這個集體中的一員,，首先要充分發(fā)揮潛能，盡力做好自己的工作,，加強配合,，發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,，團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展,。遇到一個問題時，必須集中整個團隊的智慧,，形成一個統(tǒng)一的計劃,，然后按照計劃去實施，及時調整方法與策略,，去做到最好,。第三,，決不輕言放棄,，增強勇氣和毅力，相信自己能做到,。第四是學會換位思考,，站在對方的角度，替他人著想,，換一個角度思考,，多一份理解，多一份關愛,。

在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后,，自始至終都是我們所有隊員共同努力的結果。我們是一個整體,，只有相互信賴,、互相支持，做好自己應該做好的每一步,，才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力的團隊。

通過這次拓展訓練活動,，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深,。如果將從活動中感悟到的道理運用在今后的工作中，相信我們的明天會更美好,，我們的團隊會越發(fā)強大與完美,！