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立足崗位做好本職工作演講稿部隊篇一

下午好,，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作,。

春花秋實，寒來暑往，轉眼間,，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科,，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作,。對我來說，從事財政工作是一種榮耀,，做財政人我很自豪,。

我喜歡財政工作，更熱愛這份事業(yè),，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位,，做好以下三點：

首先，就是要端正工作態(tài)度,，腳踏實地工作。俗話說：態(tài)度決定一切,，沒有端正的工作態(tài)度，神馬都是浮云,。我非常珍惜自己的工作,，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任,，我有責任、有信心,、有能力把工作做好。遇到不懂的問題,，我能虛心向同事請教學習，知之為知之,，不知為不知,，甘當小學生,，態(tài)度端正、腳踏實地,，求真務實。

第二,，做好財政工作，還要立足崗位,，不斷開拓創(chuàng)新。世界在變,，經(jīng)濟形勢在變,，搞財政工作也要善于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)解決經(jīng)濟運行中存在的矛盾和問題,。我在預算科主要負責縣鄉(xiāng)往來結算工作,，對于縣鄉(xiāng)結算，我很熟悉,，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善,，縣鄉(xiāng)財政體制也需要進行相應調(diào)整，新的財政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益,，又能調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收積極性,。在曹科長指導下,，我對縣鄉(xiāng)結算單進行了認真的分析研究，在“財力下移,、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結算方案供領導決策,。

第三，做好財政工作,，要學會統(tǒng)籌兼顧，提高辦事效率,。朱局長多次強調(diào)，財政資料一定要及時準確,，否則，再好的分析報告也失去它使用價值,。比如今年的全省地方政府債務統(tǒng)計工作,，時間緊,，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送,，不到一個月時間，如何在短期內(nèi)把21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的會計人員組織好,、培訓好、保質保量地完成債務數(shù)據(jù)上報,，顯得尤為重要。曹科長非常重視,，要求一定要及時上報，全省率先,。我積極配合劉科長，研究制定培訓方案,，從文件傳達,，到軟件培訓，再到報表講解,，都事先做好統(tǒng)籌安排,，由于準備充分,，培訓很順利，我講的清楚,，單位會計聽的明白,，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數(shù)據(jù),。

其實，做好本職工作還有很多方面,，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距,，在今后的工作中還要繼續(xù)努力。

在財政這個大家庭里,，我就是一滴水，領導把我放到哪里,，我就立刻溶入到哪里,，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻,，在這里,，我要感謝局黨組多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝領導和同事們對我的關心和支持,。

記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球,，在這里我想說：給我一個平臺,，我會把財政事業(yè)做得更精彩。

今天,，我演講的題目是：立足崗位,，從自我做起。

每個人都在紛繁復雜的大家庭中扮演著不同的角色,，發(fā)揮著不同的作用,，有的是泰山,，有的是塵埃；有的是大樹,，有的是小草；有的是太陽,，有的是星星……。

在四中這個大家庭中,，我就是一株小草,。

我沒有山的偉岸,，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌,，我沒太陽般的光輝,，星星般的奪目,，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,，我只知道，從自我做起,，立足崗位職責,，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長,，實現(xiàn)我生命的意義,。

人活在世上，總要有個人生目標,，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花,！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢,？我會義無反顧的選擇———敬業(yè),。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè),！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。寫好每一篇教案,，上好每一堂課,，做好每一次批改,，把握好每一名學生，古人說：不積跬步,，無以致千里,，不積小流,，無以成江海,，不善小事,，何以成大器。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗,！這就是盡職！

新的四中就意味著我們要面對新的問題,，適應新的變化，創(chuàng)造新的生活,，而這全新的一切,，沒有腳踏實地,，沒有盡職盡責,，沒有默默奉獻如何能完成,？,。當我們接到學校布置的工作任務時,，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成,？當我們在教學工作中遇到困惑與挫折時,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難,？當我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人,，還是自我反省厚積薄發(fā)？望著我親愛的的同事們,，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責,！攻堅克難,！厚積薄發(fā),！因為在我們身邊就有許多感人的例子,！

他們，就是無私奉獻的典范,，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們,，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢,？

哲學家說過：細節(jié)差之毫厘,，結果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙,。而我們的盡崗位職責,，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導致學生落榜,，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生,，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生,?！闭菫榱俗鎳磥頍o數(shù)的瓦特、牛頓,、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學生,，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任,，就承擔了在細節(jié)上的投入，就承擔了改進他人人生的軌跡，引導他人命運的重量,。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量,。看看今天的丹東四中,，從“做好每一天事和做好每一件事”入手,、科學決策,，精誠團結、精細管理,，各項工作都取得了令人矚目的成績：學校規(guī)模的擴大，教學環(huán)境的改觀,，教學成績的增長。事實證明,，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事,，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，那么我們的職責就會在細?jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天,。

我知道：歲月催人老,，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺,，而失去責任與熱情則使靈魂起皺,。正所謂：知之者不如樂之者,，樂之者不如好之者,。所以我將時刻謹記我的崗位職責,，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹,！

立足崗位做好本職工作演講稿部隊篇二

各位領導,，各位同事：

大家好！

如何做好本職工作這是一個永恒的主題,。無論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱職的人,。農(nóng)民種不好莊稼，就難以得到豐收,；工人不認真工作,，質量就出問題,；知識分子做不好學問,，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘,，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事,，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作,，那么各行各業(yè)就會欣欣向榮,、朝氣蓬勃,。

企業(yè)要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業(yè)所追求的目標和結果,，而這個結果的獲得和目標的實現(xiàn)，只能從員工做好本職工作來完成,。所以，如果要造就一個強大的公司,，就必須打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍,。對企業(yè)的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恒的主題,，是每一個員工最基本的職業(yè)道德,，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工,。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢,？

一,、嚴肅認真的工作態(tài)度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題,，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應該明確工作責職，增強工作責任感,、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作,。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個企業(yè)和一個人來講，都是不可忽視的首要因素,。

二、團結協(xié)作的互助精神

在企業(yè)中,，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來,，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的,。所以，心中必須應具共同協(xié)作,、相互依存的整體關系意識。作為一個企業(yè)的員工,，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人,、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器,，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了,，產(chǎn)生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉,，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此,，這就要求我們廣大員工團結友愛,、團結協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展,。

三,、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作,，不但要以大局為重,，以企業(yè)的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列,。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用,。即人的素質是做好所有事情的主導、保證,。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作,，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展,。

社會在突飛猛進的發(fā)展,，科技在日新月異的進步,，這就要求我們要做“終身學習型”的員工,，只有加強知識業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平,，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng),；強化業(yè)務技能的學習,，不斷提高自身的業(yè)務知識水平和業(yè)務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中,，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，以致將工作做到盡善盡美,。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為,，敢為負責的心態(tài),；是對他人、對集體,、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度,。工作時中，要時刻牢記責任心的含義,，把責任作為一種強烈的使命感,，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心,。

只有對工作忠誠、守信,，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去,。

五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,，將工作當成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守,、盡職盡責、盡心盡責,、認真負責、一心一意,、一絲不荀,、任勞任怨、精益求精,、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中,，做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神,，把工作當成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā),，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位,，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,，貫穿到自己工作中的.每一個環(huán)節(jié)中去,。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅使自己,，全力以赴地去工作、去勞動,、去服務、去做到無私,；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內(nèi)涵激勵我們自己樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質，把工作和企業(yè)的利益放在第一位,，不計較個人得失,，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的去工作,。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值,。

七,、要有平和細致的心境

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤,，出什么大、小差錯,，但只要適時的調(diào)整心態(tài)，及時的去總結教訓,、悔過改新，也不失為明智之舉,。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人,，停滯不前,，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤,，最后再加以認真細致的工作態(tài)度，不放過任一個微小的犯錯的細節(jié),，努力改正工作方法，就會把工作做得完美,。

八,、謙受益滿遭損

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎,、虛心求教、不恥下問,、博采眾長,。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因,，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥,，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好,！

立足崗位做好本職工作演講稿部隊篇三

一個人在自己的職業(yè)生涯中,，對工作負責是最基本的要求和做人的原則,，無論從事任何工作,，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作,，同時享受自己的生活。

一個人若為自己在努力,，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人,， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔責任,，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現(xiàn)的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難,。但一想到要盡一份責任，人就會變得無所畏懼,。

對于如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法：

一是熱愛本職工作,。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位,，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題,。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點,、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件,。

二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,，也是對工作的一個最起碼的標準,。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識,。而不是敷衍了事、得過且過,、當一天和尚撞一天鐘地混日子,。應該說敬業(yè)是基礎,，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位,，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起,，從自己做起;勇于主動承擔工作責任,，不知難而退,，盡心盡責，樂于奉獻;注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質;工作中細致認真,，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結合自己崗位的特點,，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩,。我們既然選擇了這項工作,，就當義不容辭,、滿腔熱情地對待它,，專心專意做好它,。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究,，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”,，不會的就潛心學習提高，并從中找到工作的樂趣,。

四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人,，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上,，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業(yè),。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉,，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務,，盡到應盡的職責，對工作問心無愧,，這本身也是一種奉獻。滴滴細流,，匯成江河,。我們都是社會人,，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,，就是為社會的發(fā)展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,，我會克服自己的不足，努力提高自己,，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,，但會爭取做得越來越好,。

立足崗位做好本職工作演講稿部隊篇四

親愛的同事們：

大家好,！

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作,，才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎,，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本,。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善,，而不是敷衍了事,、得過且過,、做一天和尚撞一天鐘地混日子,。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,，也是對工作的一個最起碼的標準,。

一、除非上司要求,，否則不要去評論別人的工作。

有一些人自己的本職工作沒有做好,，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣,，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候,，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺,，經(jīng)驗不足,，教學水平不是很高,，意思表達上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足,。

在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽,，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師,，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事,。”后來,，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課,，講課都很認真和細致，回答學生提問也很耐心和認真,。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微,，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快,。在我初中畢業(yè)以后，聽說這位老師已經(jīng)當上了學校語文教學組長,。我后來才慢慢地休會得,，一個人要想把事做好，就得先把自己份內(nèi)的事做好,，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累,，這樣才能有助于你的提高。

二,、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。

一個小學生,，如果老師給他安排了一個任務,，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼,，他也會盡責盡力,。而且感到光榮無比,。孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任,，我們還要對別人負有責任,。正是責任把所有的人聯(lián)結在一起,，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡,。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮,，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感,。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)民,，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的,。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮,、朝氣蓬勃。

三,、不要忽視小節(jié),，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因,。

你是否趁經(jīng)理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥,，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀？又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事,，且從來都認為別人比自己干得少,？抑或當老板布置一項任務時,，你不停地提出這項任務有多艱巨,，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,，因為這的確不是一項容易的工作？現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少,，要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低,？每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體,。所以,，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任,，做好你的工作，對整個企業(yè)而言,，同樣有很大的意義。

四,、把自己的工作當愛人,。

我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人,。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,，就自然能把工作做好。不論是做什么工作,，那都是單位的需要；如老板認為沒必要時,，自會調(diào)整工作方向,，讓你從事其他工作,。每樣工作自有用處，甚至不可或缺,。既然應承了工作項目，就當義不容辭,，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字,。對你的工作如認真研究，抱有好奇心,，并嘗試去喜歡“她”,，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練,。熟能生巧，在外人看來很復雜的事情,，對你來說,，沒什么難處可言,。就像愛人一樣,，如果分心了，她會不高興,，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精,、做好、做透,，“水果”熟了自然好吃,，當人們稱你為專家時,，自會受人尊敬和重用。

做好本職工作,，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起,。要主動承擔工作責任，知難而進,，以大局為重,，以集體的利益為重,，盡心盡責，樂于奉獻,；要加強學習，提高業(yè)務能力,，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時,，獻計獻策,，樂于創(chuàng)新,，力爭作出更大貢獻,；要樹立起正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”！