要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇一

大家好,！感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師，為我們創(chuàng)造了這次參加競聘的機(jī)會,！假如我有幸當(dāng)上教導(dǎo)主任,，我將堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)的原則,，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,，圍繞創(chuàng)新與管理兩大主題，突出師德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),。我的基本思路和打算是：

以學(xué)校工作計劃為基本框架,，堅持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為根本,，全面推進(jìn)課程改革,，加強(qiáng)課堂教學(xué)微觀研究，努力提高課堂效率,。以求真務(wù)實的態(tài)度,，努力促使教師的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)生的學(xué)習(xí)效益穩(wěn)步提高,。

1,、積極探索新世紀(jì)新階段未成年人思想道德建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建科學(xué),、有效的道德教育體系,，切實提高德育工作的實效性，努力開創(chuàng)德育工作新局面,。

2,、認(rèn)真組織實施“十二五”課題計劃，把好質(zhì)量關(guān),，寓新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式于常規(guī)教學(xué)管理中,，積極推動創(chuàng)建民主,、平等、和諧的師生關(guān)系,，努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍,。

3、全面推進(jìn)初中課程改革,，以改變課堂為重點,，突出學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

4,、深入到課堂、教師,、學(xué)生中間,，了解教學(xué)情況，誠懇聽取教師建議及聽取學(xué)生心聲,，,，協(xié)助合作改進(jìn)教學(xué)方法，指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生積極開展綜合實踐活動,，創(chuàng)造性的使用教材,，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進(jìn)行課程改革,。

5,、以青年教師培養(yǎng)為重點，抓住關(guān)鍵（師德和業(yè)務(wù)）,，著力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，促使教師專業(yè)化水平發(fā)展。

6,、認(rèn)真開展多種形式的教研活動和練兵活動,，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,，發(fā)展教師的素質(zhì)能力,，完善教師業(yè)務(wù)成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進(jìn)程,，使青年教師早日成長為骨干教師,，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師,。

7,、加強(qiáng)尖子學(xué)生的培養(yǎng)力度，扎實有效地搞好九年級畢業(yè)班工作。積極探索和加強(qiáng)基礎(chǔ)年級教育教學(xué)質(zhì)量管理,，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連續(xù)性和穩(wěn)定性,。

8、積極關(guān)注學(xué)生的健康成長與發(fā)展,，引導(dǎo)教師落實全面的育人觀,，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，加強(qiáng)師生的溝通,，與學(xué)生的平等對話。

9,、規(guī)范制度,，明確職責(zé)，嚴(yán)格要求,，全程管理,，努力實現(xiàn)教育教學(xué)管理向有序化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

10,、繼續(xù)完善與建立學(xué)生的成長記錄檔案，及時關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點滴進(jìn)步,。加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)籍管理工作,，控輟保學(xué)，保持我校學(xué)苗的穩(wěn)定,。

11,、對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育,，努力提高學(xué)生的心理健康水平,，教育學(xué)生學(xué)會保護(hù)自己，學(xué)會對突發(fā)事件的應(yīng)對解決方法,，有效提高學(xué)生的安全自護(hù)意識,。

12、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,，為早日實現(xiàn)我?；▓@式學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點,，克服我的不足，協(xié)助副校長與全體教師一道,，把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)對教學(xué)的管理

課堂是素質(zhì)教育的主陣地,，提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,，而課堂教學(xué)是一個系統(tǒng)工程，該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的,。教師教的工序就是備課,、上課、批改作業(yè),、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評價等,。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課,、復(fù)習(xí),、完成作業(yè)及檢測等。本學(xué)期教導(dǎo)處將對教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?/p>

（1）備課：要做到,，“六備”（備目標(biāo),、備提問、備板書,、備練習(xí),、備學(xué)生、備教具）,。本學(xué)期將在每個月對教案進(jìn)行檢查,，作為對教師考核的一項內(nèi)容，學(xué)期中間對部分教師的教案進(jìn)行不定期的抽查,。提倡寫教后記和反思,。提倡鼓勵創(chuàng)新的備課方式。

（2）上課：本學(xué)期,，利用課改的契機(jī),，要求每位教師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實際的教學(xué)方法，逐漸改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,。對教改有成效的教師要多鼓勵,、多表揚(yáng)，多樹典型,。教導(dǎo)處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學(xué)生是否參與學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽；加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo),。

（3）作業(yè)：對知識的掌握乃至靈活的運(yùn)用,，很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必須有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量,。教導(dǎo)處檢查作業(yè)：一查作業(yè)量,、二查批改是否及時、三查批改是否認(rèn)真（定期與不定期檢查相結(jié)合）,。

（4）考試：平時單元檢測或練習(xí)各學(xué)科要盡量統(tǒng)一,，月考仍然采用課任教師閱卷的方式，大力加強(qiáng)班風(fēng),、學(xué)風(fēng),、考風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高監(jiān)考和閱卷質(zhì)量,，組織教師開好成績分析會,，總結(jié)、交流經(jīng)驗,，尋找差距,，改進(jìn)教學(xué)，提高成績,。

（二）明確職責(zé),，樹立為學(xué)校負(fù)責(zé)、為校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的意識

校長是學(xué)校的核心,，校長的辦學(xué),、治校思想是學(xué)校的靈魂，中層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)應(yīng)該是踐行學(xué)校的具體工作,，在態(tài)度上積極主動，率先務(wù)實,，勤政敬業(yè),，敢于創(chuàng)新；在方法策略上團(tuán)結(jié)協(xié)作,、尊重他人,、集思廣益、作風(fēng)民主,。在落實工作的過程中,，克服按部就班、形式主義,、高耗低效,、極端偏激的思想與做法，站在領(lǐng)導(dǎo)安排的角度、工作需要的角度,、教師樂于接受的角度落實工作,、創(chuàng)新工作，克服工作中的等靠思想,、畏難情緒,，做到上對校長和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、下對教師和學(xué)生負(fù)責(zé),，最大限度地發(fā)揮好職能作用,，凡事不能使校長親自躬親，使校長在具體工作的開展上,，處在應(yīng)管和不應(yīng)管之間,，擺正自己的位置，當(dāng)好學(xué)校管理的配角,。

（三）抓好全程,，注重抓好九年級畢業(yè)班。七年級抓好起始,。七年級任課教師,，在教學(xué)中一定要注意知識的銜接，在教學(xué)中要做到心中有數(shù),，降低難度,，減小坡度，放慢腳步,，打好基礎(chǔ),。要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣（規(guī)范）張貼上墻,，督促學(xué)生遵照執(zhí)行,。教導(dǎo)處將加強(qiáng)對七年級學(xué)生的成績跟蹤。抓好九年級畢業(yè)班,。全校上,、下一條心，扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,，所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在中考成績上,，要求年中考我校成績保持穩(wěn)中有升，中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,，確保完成指標(biāo),。

（四）依靠教師，落實以研促教,、以學(xué)促教的思想

社會的發(fā)展對教師的工作提出越來越高的要求,，我們不能用昨天的知識教今天的學(xué)生,，服務(wù)于學(xué)生的明天，傳統(tǒng)的教研在教師的成長中雖然起了一定的作用,，但它的模式和層次較淺,，在教育改革的今天教導(dǎo)處應(yīng)把教師的培養(yǎng)當(dāng)作自己的重任，積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動,，在完成繼續(xù)教育,、課題研究,、骨干培養(yǎng)等基本教研任務(wù)的前提下,，把新課改的推行責(zé)無旁貸地當(dāng)做自己的職責(zé),，有計劃,、有目的地組織教師學(xué)習(xí)課改理論,、踐行實踐活動,，促使教師在觀念,、角色,、教法上有一個大的轉(zhuǎn)變,，在新型師生關(guān)系,、合作探究能力、現(xiàn)代教育技術(shù),、電子備課,、資源整合、教學(xué)反思等方面不斷學(xué)習(xí),，發(fā)展自己,。同時加強(qiáng)備課組、教研組,、史生地教學(xué),、初三年級的工作等方面指導(dǎo)與研究，真正在以研促教的路子上邁出新的一步,。

（五）強(qiáng)化對教研組的管理,。抓好教研組“以研促教”，為了防止教研組活動流于形式,，本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé),、義務(wù)。定期召開教研組長會議,，本學(xué)期要求各教研組：

（六）完善教學(xué)管理制度,，體現(xiàn)以激勵為本的管理理念

無規(guī)矩不成方圓,，交通規(guī)則中,，沒有紅綠燈的約束就不會有道路的暢通，但制度只能解決不可這樣做,，而不能解決怎樣做才能更好的問題,。因此,，在教學(xué)管理中，既要重視制度對人的約束作用,，更主要地是要看重教師的主觀能動性,，激勵人才是最高的要求，管理工作應(yīng)根據(jù)教育本身的規(guī)律,、結(jié)合學(xué)校的實際,，按照有利于教師發(fā)展的思路：開展活動、重視過程,、樹立典型,、尋找抓手，探索激勵性的師生評價方式,，最大限度地調(diào)動教師工作的積極性,，收到好的管理效應(yīng)。

（七）抓好師資隊伍建設(shè),，造就高素質(zhì)的骨干教師群體,。教師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體，本學(xué)年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求,，分類推進(jìn),，分層評價”。青年教師的要求：快速成長,，迅速成為學(xué)校的骨干教師,；中年教師：學(xué)者型、教研型教師發(fā)展,；老年教師：發(fā)揮參謀咨詢,、指導(dǎo)新秀等作用。積極參加論文評選和教學(xué)比賽,，全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,，充分用好電教設(shè)備。建立教師業(yè)務(wù)檔案,，對每位教師教學(xué)態(tài)度,、課堂教學(xué)、教學(xué)效果,、學(xué)生評教等方面的情況實行監(jiān)控,，建立業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu),、評先和晉級的主要依據(jù),。

（八）采取措施，激活教和學(xué)的積極因素

教育以人為本,，學(xué)校以教師為本,，教師以學(xué)生為本,，學(xué)校因?qū)W生而美麗，學(xué)生因個性而獨特,，教師因激情而奉獻(xiàn),。隨著社會的發(fā)展，教師,、學(xué)生越來越有主見,、有個性，教師應(yīng)當(dāng)保護(hù)學(xué)生的自尊,、尊重學(xué)生的個性,、喚醒學(xué)生的潛能，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重教師的勞動,、關(guān)心教師的生活,、促進(jìn)教師的成長。因此教學(xué)管理應(yīng)致力于教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),，通過勤學(xué)教育、成才教育,、素質(zhì)展示,、生命的價值等主題教育活動，讓學(xué)生明白勤奮學(xué)習(xí)是幸福人生的基礎(chǔ),，幸福人生是生命發(fā)展的主題這一永恒的道理,。通過一些課余文體活動，緩解教師工作的壓力,，放松他們的身心,，讓教師把笑臉帶進(jìn)學(xué)校、帶進(jìn)課堂,，從而實現(xiàn)課堂活起來,、校園動起來，這樣一個變學(xué)堂為樂園的目的,，煥發(fā)校園的生機(jī)與活力,，提高教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化率。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，以上是我對教導(dǎo)主任工作的幾點粗淺的認(rèn)識，我相信有了各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師的關(guān)心和支持,，我一定能把教導(dǎo)主任工作做好、做出色,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)室決算會計員,，xx年七月七日我畢業(yè)于xxxx鐵路經(jīng)濟(jì)學(xué)校鐵道財會專業(yè),，后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。xx年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見習(xí),，在頭半年的見習(xí)期間代理過一個月的出納員,，而后負(fù)責(zé)辦理出售公有住房業(yè)務(wù)，由于工作中認(rèn)真刻苦,，并具有創(chuàng)新意識,，xx年十二月，被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會計崗位,，九六年八月見習(xí)期滿,，被聘為財務(wù)室會計員，任決算會計員至今,，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位,。

決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力,、能力與經(jīng)驗,，有較高的業(yè)務(wù)水平，不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),，還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解,，此外，還要有很強(qiáng)的駕馭計算機(jī)的能力和獨立工作能力,。決算會計崗位不僅是核算的崗位,，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,，年輕人干不了”,。

決算會計員主要負(fù)責(zé)全段的貨幣資金核算，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù),，管理會計核算科目,，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，登記帳簿,，編制運(yùn)輸業(yè)務(wù)決算報告,。其中蘊(yùn)含著的大量繁索復(fù)雜的工作內(nèi)容，單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),，又要掌握分局,、段對各項費(fèi)用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性,、合理性,、合法性,，又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的審批，既要保護(hù)單位利益,，又不能使職工個人利益受到損失,，更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),，決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上,。

工作量之大，的確需要決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，必須熟悉法規(guī),，依法辦事，客觀公正,，熱心服務(wù),，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心,、端正的態(tài)度,、吃苦的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的是 勝任本職工作的能力,，在這任務(wù)繁重的崗位上,，不具有豐富的會計知識，沒有對財務(wù)核算體系的深刻理解,，不能熟練地使用和管理計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò),，是絕不能勝任此崗位的。

我在走出吉林經(jīng)濟(jì)學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、合格的會計員,，出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí)，認(rèn)真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論,、電子計算機(jī)技術(shù),，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,，跟得上鐵路財務(wù)改革前進(jìn)的步伐,。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務(wù)物價大檢查檢查組、路局財務(wù)處,、路局會計師事務(wù)所,、路局查帳中心、分局財務(wù)分處,、審計分處,、市稅務(wù)局及各種專項的大檢查和調(diào)查，均順利過關(guān)，沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,，辦理的各種報銷業(yè)務(wù)沒有讓集體受到任何損失,，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機(jī)及財務(wù)室局域網(wǎng),，運(yùn)行始終安全,、穩(wěn)定，沒有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，影響財務(wù)工作的正常進(jìn)行，正確及時地編報各月,、季,、年度運(yùn)輸業(yè)務(wù)決算報告，協(xié)助主任完成各季,、年度的經(jīng)濟(jì)活動分析,。

在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機(jī)來提高工作的質(zhì)量和效率,，獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機(jī)管理系統(tǒng),，在我段實際應(yīng)用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,，并為固定資產(chǎn)會計,、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設(shè)置運(yùn)行參數(shù),，維護(hù)核算軟件,，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題，彌補(bǔ)程序設(shè)計的缺陷,，同時還為多經(jīng),、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

你們好！

現(xiàn)在向大家匯報我20xx以來的工作情況,。20xx年我在執(zhí)行局工作期間,，能夠廉潔自律，依法辦事,，按照局里的部署積極工作,，超額完成任務(wù)，很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，并且在我所辦的案件中,，沒有一起案件因為自己的原因,，造成當(dāng)事人上訪告狀。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后,，我更是兢兢業(yè)業(yè),，積極投身于本職工作。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作,，20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，經(jīng)過自己的努力,，使我院信息工作取得了較好的成績,，分別被省高院和市中院評為全盛全市法院信息工作先進(jìn)單位，在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優(yōu)勝單位,，我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進(jìn)個人,。在今年的信息工作中，我院的信息報送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列,。

首先,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與支持，給了我這次學(xué)習(xí),、鍛煉和提高的機(jī)會,。我叫原繼東，xx年9月出生,，法律本科學(xué)歷,，xx年分配至我院工作，曾先后在原陽城法庭,、三陽法庭,、執(zhí)行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,，20xx年通過國家統(tǒng)一司法考試,，今年5月份被任命為審判員。

參加這次競選,，我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢：首先,，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律基本功,。工作中政治立場堅定,，有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系,，在校期間通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，打下了比較扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ),，在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,，而兩年的信息調(diào)研工作又使我對法律有了更深層次的理解,，同時，語言和文字表達(dá)能力也有了質(zhì)的提高,。其次,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,。我能以大局為重,，從不斤斤計較個人利益。第三,，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,。參加工作以來，我的工作崗位多次變換,，每次走上新的崗位,，面臨新的挑戰(zhàn),，我都能積極發(fā)揮主觀能動性,，很快的適應(yīng)新的工作，干出好的成績,。第四,，有團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情,。我身體健康,，精力充沛。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，尊重老同志，能夠積極參加院里組織的各項活動,。

這次我的競選目標(biāo)是中層副職,，如果能夠競選成功，我一定會擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位,，維護(hù)正職的威信,。工作中重點堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂,、下為干警服務(wù)”的原則,。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變,。在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，營造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴(yán)格落實各項工作任務(wù),。

通過這次競選,，我愿在今后的工作中，立足本職,，勤奮工作,，重新認(rèn)識自己，重新塑造自己,，重新完善自己,。

如果這次我不能競選成功，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,，我一定會認(rèn)真尋找問題和不足,，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，一如既往的做好本職工作,。

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

今天我要競聘的工作崗位是電管站站長,。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的了解更加全面,，更加客觀,。

我叫，今年歲,，中共黨員,。年1月調(diào)入水電站任售電報賬員工作,；年9月由于電力企業(yè)發(fā)生變化，由團(tuán)場的水電站納入了國泰電力公司,，我被聘為國泰電力公司452電管站的報賬員,。我深知：一份耕耘，一份收獲,。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,，并力爭做多最好,，所以我多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。我曾多次獲得“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱號,。

人們常說：機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,。我很贊同這句話，在上臺之前我綜合權(quán)衡了一下我自己,，認(rèn)為自己具有如下競聘優(yōu)勢：

第一,，我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗。

參加工作以來我始終以嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)開啟工作,，工作中無論事情大小我都認(rèn)真對待,。我受過高等教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我二十多年的工作生涯中從事過多項工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，同時，到電力系統(tǒng)工作也有*年的時間了,，剛到本公司時,，我發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能，用較短的時間熟悉了各項工作流程,，現(xiàn)在多各項程序也比較熟悉,，在工作中我也能夠把獲得的經(jīng)驗靈活多變地加以應(yīng)用，提高工作效率,。

第二,，我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

作為女性,，我個人的特點是耐心與細(xì)致,，我本人具有豐富的感情，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打成一片,，使我工作起來更加得心應(yīng)手,，工作的歷練,，使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作,、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和修養(yǎng),。

我善于接觸一些先進(jìn)的、科學(xué)的思想,，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面，創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績,。

第三,，我具有較強(qiáng)的溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

學(xué)過管理學(xué)的我，性格較外向開朗,，為人熱情大方,，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流,。特別是到我公司工作的幾年,，更加鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,，對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,，都能夠及時做出妥善、合理的處理,，并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評,。所以，就溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力而言，我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

第四,，我具有積極的工作態(tài)度。

一位哲人說: “你的心態(tài)就是你真正的主人,?！眳⒓庸ぷ饕詠恚瑹o論在什么崗位上,，我都努力爭取提高,，努力做得更好。我時常提醒自己,，一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本,。在年年底的民主考評中，我的優(yōu)稱率是100%,。在今后的工作中,，我仍將一如既往地干下去。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上電管站站長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，勤奮工作,，把自己的本職工作做好。具體將做到以下幾點：

一是真誠講團(tuán)結(jié),，做好站內(nèi)的管理工作,。

多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識到同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,，我一定要擺正位置,，正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解,，多鼓勵、多支持,。努力把員工隊伍帶好,，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度,，使員工有章可循,，知道自己干什么，怎么去干,，使員工工作效率進(jìn)一步提高,。

二是知人善任，提高人員素質(zhì),。

1,，要任人為賢，要有正確的用人觀念,，將熱愛本職工作,、有文化,、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,、秉公辦事的同志作為考察的對象,。用人關(guān)鍵是育人，動之以情,，曉之以理,，導(dǎo)之以行，推心置腹,，耐心細(xì)致地交心,。

2，對德才兼?zhèn)涞娜藛T明責(zé)授權(quán),。我們的工作具有嚴(yán)肅,、獨立、分散的特點,，體量員工難度,，對他們導(dǎo)向。對那些如魚得水,，得心應(yīng)手的電工盡可能提拔層次,，變換崗位，激發(fā)上進(jìn)心,，啟動一點,，影響一片，樹立正氣,，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)活力,。

3，要言傳身教,，身先士卒,，掌握工作信息，重視業(yè)務(wù)知識,，對單位要有危機(jī)感,，緊迫感，不僅要把握電管站現(xiàn)在,，更重要地要把握住和發(fā)展電管站的未來,；布置任務(wù)要明確，職責(zé)和任務(wù)邊界不清,，工作人員無所適從,，會影響工作情緒和工作效能。

三是夯實基礎(chǔ),，做好電網(wǎng)的運(yùn)營維護(hù)工作

我要建立健全電網(wǎng)運(yùn)營維護(hù)的各項規(guī)章制度,，重視并加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督和電網(wǎng)技術(shù)改造工作,，下大力氣做好電網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)管理，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和各項生產(chǎn)任務(wù)的完成,；同時,，要認(rèn)真審查十一五電網(wǎng)規(guī)劃及配網(wǎng)規(guī)劃，提出修編電網(wǎng)規(guī)劃的意見和建議,；另外還要結(jié)合實際,，定期分析運(yùn)營過程中存在的問題，加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度管理工作,，完善各類調(diào)度預(yù)案,。

四是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)，為電力事業(yè)奮斗終生,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為電力事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的電力事業(yè),。

我是一個平凡的人,，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘,，我渴望成功,，渴望進(jìn)步，哪怕是一點小小的進(jìn)步也會讓我更加感受到自身的提高,，生活的美好,，如果我競聘成功，我愿意用真心和熱心更好的去工作,，用細(xì)心和耐心更好的為我們電力的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！

我的演講結(jié)束了，請大家支持我,，謝謝大家！

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

大家好,！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次展現(xiàn)自我的機(jī)會和舞臺,。

我這次競聘的崗位是房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理，我競聘的原因有三點：

一是為廠目前所呈現(xiàn)出的勃勃生機(jī)所感動,。在新一屆班子的帶領(lǐng)下,，不拘一格、不拘一地,、不拘行業(yè),，開大思路、出大手筆,、寫大文章,，充分整合和利用社會資源，跳出河津辦晉鋁,，使廠迎來了發(fā)展的黃金機(jī)遇,，作為廠的一名基層干部，我覺得自己有責(zé)任,、有義務(wù),、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)心智。

二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解,。我自己從參加工作起,，就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè)，摸爬滾打已近年,，對國家有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)則,、銷售技能，有了較為深刻的了解,。

三是緣于對自己業(yè)務(wù)能力和管理能力的自信,。參加工作以來，我奉行“踏實做人,，認(rèn)真做事”的觀念,，先后擔(dān)任技術(shù)員、科長,、處長等職務(wù),，參加了廠一、二,、三期工程建設(shè),，參加了廠幾個生活小區(qū)的建設(shè)，對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設(shè)計,、施工組織,、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統(tǒng)的了解，積累了一定經(jīng)驗,，基本上具備了擔(dān)任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能,。

那么，如果競聘成功,，如何盡快地使廠房地產(chǎn)公司在競爭激烈的房產(chǎn)市場站穩(wěn)腳跟并持續(xù)發(fā)展呢,？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要樹立“三種意識”,、抓好“三項管理”,、強(qiáng)化“三個策略”。

樹立“三種意識”,。

一是要樹立積極發(fā)展,、用發(fā)展的眼光看問題的意識。思路決定出路,，心態(tài)決定成敗,，廠長一直倡導(dǎo)我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光,、辯證的思維面對問題,、看待問題、思考問題,，要站得高看得遠(yuǎn),，依靠發(fā)展來解決問題。

二是要樹立開拓創(chuàng)新,、為存續(xù)企業(yè)探索新路的意識,。廠里做出在開拓房地產(chǎn)市場的戰(zhàn)略決策，就是要實施“多元化戰(zhàn)略”,，積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點,；就是要積極“走出去”，利用社會資源為我所用,；就是要“強(qiáng)筋壯骨”,，增強(qiáng)廠抵御市場風(fēng)險的能力。我們一定不負(fù)眾望,，為廠的發(fā)展闖出一條新路,。

三是要樹立用心服務(wù)、服務(wù)創(chuàng)造價值的意識,。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求,，除傳統(tǒng)的服務(wù)以外，更重要的是如何提高住宅的“環(huán)境”,、社區(qū)文化建設(shè)及如何使物業(yè)管理升級,，使小區(qū)能創(chuàng)造后續(xù)的市場升值潛力,。

抓好“三項管理”。

一是要抓好自身管理,。努力做到政治成熟,、業(yè)務(wù)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良、為人正派,、業(yè)績突出,，不負(fù)眾望，不辱使命,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓員工稱心、讓住戶安心,。

二是要抓好隊伍管理,。由于要開拓市場，一方面要加強(qiáng)派駐員工的管理,，另一方面要加強(qiáng)當(dāng)?shù)貑T工的管理,，同時還要加強(qiáng)對施工隊伍的管理。不論什么身份,，一視同仁,，制度面前人人平等，在建設(shè)階段就要樹立廠的良好形象,。

三是抓好物業(yè)管理,。房地產(chǎn)市場不是一錘子買賣，而是長期的,、持久的服務(wù),，我們一定要抓好小區(qū)的綠化、水電暖的供應(yīng),、保安保潔的管理,，為住戶營造一個“溫馨、舒適,、快樂”的家園,，不僅要依靠廣告，更要依靠住戶的口碑,，使企業(yè)不斷做強(qiáng)做大,。

強(qiáng)化“三個策略”。

一是市場細(xì)分策略,。要對山西企業(yè)員工和市場客戶的住房需求,、購買欲望,、購買能力等方面進(jìn)行認(rèn)真地分析，找準(zhǔn)市場定位,，明確客戶群體,，有的放矢地開發(fā)，使我們開發(fā)出的樓盤不僅質(zhì)量好,，更要賣得好,。

二是強(qiáng)化銷售策略。房地產(chǎn)營銷策劃的理念,、創(chuàng)意,、手段應(yīng)著重表現(xiàn)為超前性和預(yù)見性。要通過對時機(jī),、空間,、市場和價格進(jìn)行透徹的分析和評判，關(guān)注消費(fèi)者的心理需求,，把創(chuàng)新性的營銷理念納入營銷體系,。在市場調(diào)研階段，要預(yù)見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況,；在投資分析階段,，要預(yù)知未來開發(fā)的成本、售價,、資金流量的走向,；在規(guī)劃設(shè)計階段，要在小區(qū)規(guī)劃,、戶型設(shè)計等方面預(yù)測未來的發(fā)展趨勢,；在營銷推廣階段，要分析市場狀況,，并在銷售價格,、推廣時間、樓盤包裝,、廣告發(fā)布,、看樓活動、促銷手段等方面有獨到的做法,。

三是實施精品策略,。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展，已從早期的價格競爭,、規(guī)模競爭,、質(zhì)量競爭、功能競爭,，發(fā)展到今天的品牌競爭,。一方面,，消費(fèi)者需要通過品牌住宅來顯示個人財富、身份地位,、成就以及風(fēng)度和個性,，從而贏得別人的尊重；另一方面,，房地產(chǎn)企業(yè)需要通過創(chuàng)造品牌來提高開發(fā)產(chǎn)品的競爭力,、增加市場占有率和利潤率，以吸引更多的消費(fèi)者,，達(dá)到進(jìn)一步擴(kuò)張的目的,。我們要通過提高工程質(zhì)量,，塑造質(zhì)量品牌,，使消費(fèi)者安心；提升服務(wù)品質(zhì),，塑造服務(wù)品牌,，使消費(fèi)者舒心，實行差異化品牌戰(zhàn)略,，提高企業(yè)核心競爭力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、全體同仁,，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,，上固可喜,、下也無悔，進(jìn)也可賀,、退也不餒,。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

我的演講到此結(jié)束了,，謝謝大家！

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好,！我叫,，來自縣分公司。下面自我介紹一下,。

年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。年12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書。年2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。

年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。年10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告,、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間，堅持學(xué)以致用,，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討,。年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二，創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理,，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,，提高省,、市,、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化,、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保健——激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的同時,，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競聘演講稿 競聘演講稿三分鐘篇七

今天能走上這個講臺，我由衷感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全體同志為我提供這個展示自我,、接受考驗的平臺,，此時此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個想法：一是積極參與這項改革工作,，二是想借本次機(jī)會增進(jìn)一下各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的了解,。

我出生于1ccc年2月，大學(xué)本科學(xué)歷，1ccc年進(jìn)入堯都區(qū)法院工作以來,，先后擔(dān)任執(zhí)行庭書記員,、助理審判員，xx年被堯都區(qū)人大任命為審判員至今,。期間,，在山西師范大學(xué)進(jìn)修獲得學(xué)士學(xué)位，xx年參加了中國政法大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí),。

從學(xué)校畢業(yè)來到法院工作的十幾年,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我莫大的支持、關(guān)心和鼓勵,，使我在法院的審判工作中能夠信守“公正司法,，一心為民”的宗旨，積極學(xué)習(xí)法律知識,，虛心吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，認(rèn)真做好本職工作，耐心處理民事案件,，在各方面均取得了長足的進(jìn)步,。xx年共辦結(jié)各類民事案件93件，一次調(diào)解成功率為80％,，并先后獲得堯都區(qū)“十佳女法官”,、“婦女兒童維權(quán)衛(wèi)士”等榮譽(yù)稱號，xx年5月當(dāng)選為堯都區(qū)政協(xié)的委員,。這些都離不開身后那些默默支持和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同志,，在此對他們表示深深的謝意！

法院是一個成就事業(yè)的廣闊舞臺,，更是一個為民服務(wù)的神圣殿堂。如果把法院當(dāng)成一名樵夫,，那么業(yè)務(wù)人員將是樵夫手里的砍柴刀,。是先砍柴還是先磨刀？我認(rèn)為,，應(yīng)該先磨刀,。有人說法官不學(xué)習(xí)，等于國家沒有法律,，這話一點不假,。因為每一部新法規(guī)的頒布實施，都要看法官的掌握程度以及應(yīng)用程度,。通過深造獲得本科學(xué)位后,，我還自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，先后參加了由市中院組織的《民法》、《物權(quán)法》等專項法律審判業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增長了專業(yè)知識，提高了職業(yè)素養(yǎng),，拓寬了工作視野,，也增強(qiáng)了參加本次競選的信心和勇氣。

有了鋒利的刀刃,，又怎么去砍好柴呢,？民事審判工作的特殊性決定了我工作的大部分內(nèi)容是一些瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作,，雖然看起來微不足道,，但對于需要公平、呼喚正義的老百姓來說,，則是影響其一生的大事,。作為一名當(dāng)代的法官意味著要堅守公平正義。

“輕舌搖動是非立斷,，朱筆一落生死攸關(guān)”,，職業(yè)的特殊性和重要性又決定了實現(xiàn)公平正義是法官最基本的任務(wù)。我常常在大廳里的接待室看到如同我父輩,、兄輩的人,，他們飽含滄桑的臉上寫滿了家人殷切的期盼與訴訟路上的艱辛。此時,，我內(nèi)心便升華著一種對法官職業(yè)的莊嚴(yán)神圣感和不負(fù)人民重托的強(qiáng)烈責(zé)任感,。十幾年來，我時刻本著“以情動人,、以理服人”的工作原則進(jìn)行審判,，從未出現(xiàn)過因主觀上不重視而使工作出現(xiàn)紕漏的情況，做到快審快結(jié),，公正公平,，努力做人民滿意的審判員。

十幾年的辛勤工作讓我深深懂得,，“司法為民”就是要求我們有“將心比心,，推己及人”的仁者情懷，就是要求我們用司法的人性與溫度去感召當(dāng)事人,。正因如此,，我深深的體會到審判工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴(yán)肅執(zhí)法,、文明審理,，只要工作需要我都能夠做到不計代價，責(zé)無旁貸的去承擔(dān)。十幾年來的審判工作,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，在審判實踐中不斷提高自身運(yùn)用調(diào)解方法解決糾紛的能力，真正做到會判也會調(diào),；既能貼近群眾,，會做群眾工作，也能熟練運(yùn)用法律,，熟練駕馭庭審,；工作藝術(shù)大大提高，使我在處理案件時游刃有余,，為我從事更為艱巨的工作奠定了基礎(chǔ),。