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打卡情況說明 打卡情況說明500字篇一

我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工,、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工,。(困難職工包括：1,、低保戶;2、低保邊緣戶,，家庭人均收入低于或等于850元;3,、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,，子女讀大學(xué)造成生活困難;5,、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭,。)

請各級工會迅速行動起來,，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核,，并按照以下次序整理好相關(guān)資料,，報送市總工會困難職工幫扶中心。

1,、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,，并加蓋單位工會公章，一式兩份);

2,、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,，列明困難情況，提出困難申請,，一式兩份);

3,、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,，一式兩份);

4,、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章,，一式兩份);

5,、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,，一式兩份);

6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結(jié)算單復(fù)印件(選取費用較大的幾張),，結(jié)算單必須是近期的,，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件,，低保戶要復(fù)印低保證,。以上材料一式兩份);

7、收入證明(加蓋單位工會公章,，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,，一式兩份);

8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,，需要本人重抄一次賬號,，簽名并蓋上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,，例如結(jié)婚證等(一式兩份),。

非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學(xué)校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送,。請報送單位收集,、整理,、審核有關(guān)資料后,，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇二

為了切實為廣大員工辦好事,、實事,，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困員工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶，具體慰問對象安排,。閘坡3戶,，困難勞模2戶，特困員工1戶,。海陵3戶,，特困員工2戶，下崗工人1戶,。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工,、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責,。

慰問定于20xx年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模,、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問金約3000元,，購慰問品金額約xx元。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇三

為貫徹落實《xx縣春節(jié)慰問方案》的通知精神,，切實安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活,，確保困難群眾過一個歡樂、祥和,、喜慶的春節(jié),。根據(jù)上級精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制定如下方案：

為切實保障春節(jié)慰問活動圓滿,、順利完成，鎮(zhèn)成立春節(jié)慰問活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

政 委：

組 長：

副 組 長：各聯(lián)村黨政領(lǐng)導(dǎo)

成 員：各聯(lián)村干部,、村(社區(qū))黨組織書記和主任

成員單位：黨政辦、綜治辦,、社會事務(wù)辦,、財政所和派出所

領(lǐng)導(dǎo)小組負責整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和慰問對象的審核把關(guān)以及入戶慰問等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)社會事務(wù)辦),，陳琳同志兼任辦公室主任,。

成員單位中黨政辦主要負責縣領(lǐng)導(dǎo)慰問活動的溝通聯(lián)絡(luò)和會務(wù)保障等工作;綜治辦和派出所共同負責上級領(lǐng)導(dǎo)慰問活動的交通警戒、安全保障等工作;財政所主要負責慰問活動的資金管理和發(fā)放工作;社會事務(wù)辦負責整個慰問活動的方案制定,、組織協(xié)調(diào),、資料收集,、歸納匯總和數(shù)據(jù)上報等工作。

慰問活動從年1月4日開始至2月1日結(jié)束,，共分四個階段組織實施,。

(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮(zhèn)黨委,、政府召開黨政辦公會,，研究確定《xx鎮(zhèn)20xx年春節(jié)慰問方案》，并召開會議進行安排部署;各村(社區(qū))結(jié)合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會,，學(xué)習和傳達會議,、文件精神，并安排部署任務(wù),，認真做好前期準備工作,。

(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區(qū))根據(jù)慰問對象標準和工作流程(見附件1),，認真開展調(diào)查摸底和評議公示等工作;17日前,，各村(社區(qū))將擬慰問對象名單(電子檔)上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，經(jīng)初審和匯總后,，呈報鎮(zhèn)黨委,、政府審核。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇四

各部門：

春去秋來,，又是一年總結(jié)時,。我擔任還原車間考勤員一職已有2年時間。在過去的一年考勤工作中,，我對考勤員工作有諸多認識和體會,。

考勤,，是公司規(guī)章制度管理體系的一部分,，是公司能有序運行的條件之一。所以,，對于公司而言,，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運行,，影響著每位員工的工作態(tài)度,、進取性和職責心?？记诠ぷ麟m然普通,，但意義非凡，職責重大,。

作為一名合格的考勤員,，必須及時,、實事求是地記錄每位員工的出勤情景。員工的出勤情景,，能比較準確地反映每位員工的工作情緒,、身體狀況。例如,，若某員工在某段時間內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)請假,、無故曠工等現(xiàn)象，那么該員工的出勤會準確地呈此刻考勤表上,，考勤員應(yīng)當及時地和該員工交流,，了解原因，必要時可向車間負責人反映,，并采取相應(yīng)的解決辦法,。從這個角度而言，考勤是公司勞動紀律管理的一種補充,、輔助,，也是車間生產(chǎn)工作有序進行、人員安全生產(chǎn)的保證之一,。

由于考勤是公司計算員工勞動報酬的依據(jù),，考勤有誤，可能會挫傷員工的工作進取性,，也可能會造成公司不必要的經(jīng)濟損失或引起公司與員工的誤會,。所以，考勤必須準確,、公平,、公開透明化，且每個月的考勤統(tǒng)計中必須有員工本人的簽字確認方可生效,。

考勤是一項嚴肅的工作,。考勤員在進行考勤記錄時,，必須嚴肅認真,、字跡工整。每個月交與行政部的考勤記錄表必須堅持版面整潔,、字跡清晰,，嚴禁在考勤表上亂涂亂畫?？记诒泶碇记趩T的形象,，期望每位考勤員都能將自我的面子工程做好。

考勤工作很普通,，很平凡,，但職責不小,。能擔任車間考勤員，是同事們對我們考勤員的信任,，我們僅有認真負責的做好考勤工作,，才能回報同事們的這份信任。期望每一位考勤員都能以高度的職責感去記錄員工每一天的出勤,。

xxx

20xx年x月x日

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇五

春節(jié)即將來臨,，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委,、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷,，確保他們能過上一個快樂、祥和,、平安的節(jié)日,，根據(jù)渝委辦【20xx】x44號和大足委辦【20xx】x5號通知精神，開展“送溫暖,、迎新春”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案,。

按照要求,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問苦，組織,、民政,、社保、扶貧,、教育,、老干、團委,、工會,、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,，促進活動有序推進,、落到實處,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于x5戶,，村(社區(qū))干部不少于20戶。機關(guān)干部職工要走訪慰問,、幫扶所結(jié)的“窮親戚”,。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,，切實關(guān)心群眾冷暖,，幫助解決群眾的困難和問題,。

(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員,、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人,、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員,。

(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象,。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象,、三無人員和農(nóng)村五保對象,。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員,。

(五)孤兒,。

(六)貧困黨員。

(七)困難勞模和困難職工,。

(八)生活困難老干部,。

(九)農(nóng)村建卡貧困戶。

(十)其他對象,。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾,、留守兒童、空巢老人,、下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民,、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問,，實現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

1,、重點優(yōu)撫對象x64人,，安排慰問33人，慰問金200元/人,，計6600元,。

2、城市低保人員27x戶,，安排慰問54人,，慰問金200元/人，計x800元,。

3,、農(nóng)村低保人員26x人，安排慰問52人，慰問金200元/人,，計x400元,。

4、三無人員,、農(nóng)村五保戶86人,，安排慰問x7人，慰問金200元/人,，計3400元,。

5、孤兒6人,，安排慰問2人,，慰問金200元/人，計400元,。

6,、百歲老人x人，安排慰問x人,，慰問金200元/人,，計200元。

7,、敬老院集中供養(yǎng)五保人員x5人,，安排慰問x5人，慰問金200元/人,，計3000元,。

8、貧困黨員人,，安排慰問人,，慰問金200元/人，計元,。

9,、困難勞模和困難職工人，安排慰問人,，慰問金200元/人,，計元。

x0,、生活困難老干部人,，安排慰問人，慰問金200元/人,，計元,。

xx、農(nóng)村建卡貧困戶人,，安排慰問人,，慰問金200元/人，計元,。所需資金共34800元,。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標準撥付,，分村社區(qū)發(fā)放,。

20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

全面開展元旦春節(jié)慰問活動,，是關(guān)注民生,，促進社會和諧的.重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn),。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項工作,，集中精力,，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,，不截留,，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,，所有?？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,，將進行嚴肅處理，以確保元旦,、春節(jié)慰問工作的圓滿完成,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇六

考勤情況匯報

【篇1：考勤情況匯報表】

xx在崗情況統(tǒng)計表

【篇2：考勤管理專項檢查自查報告】

xxx公司考勤管理專項檢查自查報告

為了貫徹落實《關(guān)于進一步加強考勤管理工作的通知》（xx人資 [2012]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理,，嚴明工作紀律和工作作風,，維護良好的工作秩序，促進公司效能建設(shè),，特對我公司考勤管理工作做以專項檢查,，現(xiàn)將本次自查工作報告如下。

xx公司下設(shè)共計6個部門,，包括辦公室,、計劃部、采購配送部、倉儲部,、商場,、超市。根據(jù)核查情況,，公司在崗工作人員58人,，停薪留職人員3人，內(nèi)退人員7人,，正式退休人員9人,。經(jīng)過認真自查，不存在長期脫崗,、長期休假等在冊不在崗,、不在崗領(lǐng)薪等吃空餉人員。

考勤,、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作,，在工作人員自覺遵守紀律的基礎(chǔ)上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度,。如：對各部門制定相應(yīng)的《考勤管理辦法》,、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日?？记?、請假、出差,、值班,、加班等管理工作。年初,，公司完善了各項規(guī)章,、考勤制度，除相關(guān)負責人每日正?？记诘墓ぷ魍?，辦公室還協(xié)同各部門每月進行四—五次的人員在崗情況抽查，對不在崗,、溜崗人員,，按照公司制度進行處罰。

公司各部門嚴格執(zhí)行考勤制度,，建立考勤臺帳和考勤管理檔案,，實行考勤制、簽到制,、人員去向公示制,、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度,。同時把出勤情況、紀律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤,， 與職工獎懲掛鉤,，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣,、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，營造紀律嚴明,，規(guī)范有序,，勤政高效的工作氛圍。

根據(jù)自查情況,，發(fā)現(xiàn)存在問題,，并參照已往經(jīng)驗，嚴格考勤紀律并制定整改措施,，具體為： 1,、工作人員要嚴格遵守公司作息時間，準時上下班,，不得無故遲到,、早退或缺勤、曠工,，工作時間必須堅守崗位,，認真履行崗位職責，不得脫崗,、串崗,，不得擅離崗位外出辦私事。

辦公室要如實統(tǒng)計,、匯總,、通報考勤情況。

分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人組織檢查,，考勤檢查采取不定期的抽查形式,，并做好檢查記錄；當月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個工作日內(nèi)予以通報,，并接受監(jiān)督,。

自考勤管理、自查整改后,，由于措施得力,，管理嚴明，嚴格做到了考勤不流于形式,，進一步端正了全公司員工的工作作風與精神面貌,，積極性及工作效率得到了極大提高,。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè),、按時上班,、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進行的幾次抽查情況來看,，全體工作人員的平均出勤率已達98%,，基本上沒有遲到、早退現(xiàn)象,，更沒有一起曠工現(xiàn)象,，考勤管理制度已初見成效。 xxxx公司

2012年9月5日

【篇3：考勤工作總結(jié)】

考勤工作總結(jié)

考勤工作總結(jié)（一）

我班本學(xué)期的考勤工作在各位班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級同學(xué)的支持下,，取得了良好的成績,。

考勤和紀律工作責任，其主要的目的是為班級同學(xué)學(xué)習及生活創(chuàng)造了良好的氛圍,，積極的引導(dǎo)即將偏離軌道的同學(xué)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映問題,。

我班嚴格履行學(xué)校的各項規(guī)定，認真填寫考勤手冊,，并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報表,，然后由任課核對簽字，并定期交于學(xué)生處作出匯總和總結(jié),，及時發(fā)現(xiàn)問題反映問題并以最快的速度采取措施,。 如果說教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵,，那么出勤狀況就是一個教師是否愛崗敬業(yè)的一個重要標志,。考勤工作在對同學(xué)們有很好的約束作用之外,，同時也對教師起到了一定的監(jiān)督作用,，促進了同學(xué)的積極性與教學(xué)。

在以嚴謹態(tài)度落實工作的同時,，我班更結(jié)合本班的實際情況,，實行獨特的民主人性化的管理模式。

將班級考勤與紀律工作結(jié)合起來,，精簡結(jié)構(gòu)提高辦事效率,。

在有急事的情況下,，允許當事人在12小時內(nèi)補假條,。方便了同學(xué),，縮小了班委與同學(xué)之間的距離,，更貼近生活,，增強了班級的凝聚力。

班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學(xué)公開,，方便同學(xué)們查閱,，提出疑問,，監(jiān)督我們的工作。與此同時也對遲到和缺勤同學(xué)起到一定的提示作用,，提高班級的紀律觀念與班級榮譽感,。

對全勤的同學(xué)，班級里表示鼓勵和表揚,，積極調(diào)動同學(xué)的積極性,。

可以明顯的看出，它起到巨大的作用,，逃課的學(xué)生寥寥無幾,，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足,。

任何一個人都擺脫不了懶惰性,，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己,。

大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉,。可是怕被記之后受到懲罰,，不得不去上課,，其實它起到了一個督促性的作用。

總之在同學(xué)們的大力支持下,，本學(xué)期的考勤工作在有條不紊地順利進行著,。

考勤工作總結(jié)（二）

為了加強管理我們院的課堂紀律,，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院**學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時間,，節(jié)次,，科目，缺勤人名單,，任課教師簽字,，負責人簽字等項目。

在每周周五由本班負責人將填好的表交到學(xué)習部,，經(jīng)我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的表揚,，相反，對出勤率低的采取一定的措施,。

在沒有嚴重違反紀律的情況下,，我部盡量對此班級從寬處理，因為擬訂此方案的主要目的是給我們院的學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習環(huán)境,。

可以明顯的看出,，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無幾,，課堂氣氛也顯得很活躍,，老師也信心十足。

任何一個人都擺脫不了懶惰性,，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強,，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己。 大多數(shù)學(xué)生對自己不喜歡的課總想著逃掉,?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課,，其實它起到了一個督促性的作用,。

雖然優(yōu)點很多但是或多或少有不足之處。 每節(jié)課都讓任課老師簽字,，他們感覺太麻煩了,，沒啥效果。讓我們向我們院建議一下,，取消此措施,。

依我個人所見，不能取消,，但可以改進,。為了給任課老師帶來不必要的麻煩，向我部推薦一個我的意見,，我們可以減少老師的簽字頻率,，將老師簽字程序改成：首先讓本班負責人把每節(jié)課的缺勤人記下,，然后讓認可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進行簽字。這樣給老師和負責人帶來了方便,。,，同時也不影響我們的工作進展。

考勤工作總結(jié)（三）

我擔任我們機械優(yōu)創(chuàng)0701班的考勤員,，在班委和全體班級同學(xué)的共同努力下,，我班這學(xué)年的考勤工作，取得了明顯進步,，沒有同學(xué)無故缺勤,，在這里我對全體同學(xué)提出表揚和感謝。

我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為,，為了同學(xué)的利益考慮,，督促他們形成良好的學(xué)習作風和生活習慣。針對考勤工作,，我班的班委也很認真負責,，不僅積極配合，還能主動提出考勤事務(wù)中的一些缺點,，為完善我班考勤制度作出了貢獻,。

我結(jié)合班級的現(xiàn)狀，一級對自己半年來的考勤工作情況作出以下總結(jié)：

班級有嚴格的請假制度,，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請假，而對于有特殊情況的同學(xué)予以理解,，允許事后請假,，但必須向任課教師說明詳細理由。

三班級考勤手冊對班級所有同學(xué)公開,，以方便同學(xué)們查閱,，提出疑問，監(jiān)督我們的工作,，同時起到了警示缺勤同學(xué)的作用,。

四—— 保證公正記錄，不做人情工作,，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容,，以此提高班級的影響力，督促同學(xué),。

我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的團體,，相信憑著我們實力與熱情，還有我們不變的信念,，在來年我們定會將工作開展得更好,，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,，更加有聲有色！

由于一開始對考勤工作的認識不夠深切,，我沒有認識到這件事情對自己對全班同學(xué)的重要性,，沒能徹徹底底的行動起來，以致使班級的考勤工作沒有得到徹底有效地實施,，從而導(dǎo)致班級同學(xué)的自覺性有所下降,，雖然本學(xué)期有很大部分的提高，但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生,。還有時自己沒有做的及時提醒,，督促同學(xué)，以便讓他們及時意識到自己錯誤的行為,。我對自己的工作根源進行深刻的反思整理,，并認識到自己工作上的不足，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn),。以后我一定提高認識,，工作誠誠懇懇，全面大力展開批評與自我批評,，加強和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通,，做到及時的通知，并幫他們及時的改正,，全力營造我們班零無故曠課,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇七

認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有力時機,，鎮(zhèn)村聯(lián)動,、點面結(jié)合，通過走訪慰問,、召開座談會,、政策宣講等方式，開展靈活多樣,、豐富多彩的活動,，全覆蓋走訪慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展新變化,，傳達黨委政府的關(guān)心關(guān)懷,，重點掌握一批有志于貢獻家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)民工，鼓勵引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),、擔任村組干部,，推動農(nóng)村基層干部人才隊伍持續(xù)優(yōu)化，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供堅實的組織保障。

全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和雙流鎮(zhèn)未返鄉(xiāng)農(nóng)民工

20xx年1月至2月,，原則上要在2月15日前完成,。

集中走訪慰問農(nóng)民工活動自即日起，2月15日結(jié)束,。1月15日前完成方案制定,、活動準備、工作動員;1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動,。2月10日至2月15日,，各村（社區(qū)）對活動開展情況進行總結(jié)，并將走訪慰問情況和分類臺賬報鎮(zhèn)黨政辦（孫x,，電話：xxx,，qq：xxxxx）。

（一）召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會,。以鎮(zhèn),、村（社區(qū)）為單位，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、知名鄉(xiāng)友,、鄉(xiāng)賢代表召開座談會，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就,，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實感受南江縣日新月異的發(fā)展變化,，特別是雙流鎮(zhèn)的發(fā)展變化。解讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),、惠民惠農(nóng),、社會保障、勞動維權(quán)等系列政策,，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后資源整合的利好優(yōu)勢,，聽取他們對南江經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議。同時鎮(zhèn)級掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合精準扶貧,、鄉(xiāng)村振興發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作要求，到各自掛聯(lián)村走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工并召開農(nóng)民工,、知名鄉(xiāng)友,、鄉(xiāng)賢座談會，為鞏固脫貧攻堅質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑,。（責任單位：黨政辦,、各村（社區(qū)））

（二）開展全覆蓋走訪慰問。按照分級負責的原則,，春節(jié)期間,，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊員,、第一書記,、幫扶干部、村（社區(qū)）干部全員參與,，全覆蓋走訪慰問本轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭,，對困難農(nóng)民工及其家庭適當發(fā)放慰問品、慰問金,。通過發(fā)放慰問信,、慰問品、慰問金,、座談交心等方式進行,，傳達黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區(qū)）結(jié)合開展走訪慰問強化信息摸排統(tǒng)計,，更新完善優(yōu)秀農(nóng)民工臺賬,，重點掌握一批有入黨意愿、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔任村干部意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工,，為培養(yǎng)發(fā)展黨員,、回引創(chuàng)業(yè)、培育村級后備力量提供精準可靠的基礎(chǔ)信息,。（責任單位：各幫扶單位,、鎮(zhèn)級相關(guān)單位、黨政辦,、扶貧辦,、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、貧困村駐村工作隊,、各村（社區(qū)））

（三）開展政策大宣講活動,。利用座談會、村民會,、院戶會,、趕場日等時機，大力宣講好中央,、省,、市、縣委重大決策部署,，重點圍繞黨的十九大,、十九屆四中、省委十一屆六次全會,、市委四屆九次全會精神,、縣委十三屆十七全會精神和脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興、加強農(nóng)民工服務(wù)保障,、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策做好宣傳,，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項目，動員農(nóng)民工帶著資金,、技術(shù)和項目返鄉(xiāng)發(fā)展,。（責任單位：鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)））

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xxx(姓名),，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間,，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引,。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知,，作為一個年青人,，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習,，充電,，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ),。

所以,，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試,，出于每次培訓(xùn)時間為每周星期天,，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓(xùn)的這段期間(注名具體時間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下,，本人周末可以不用加班,！當然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理,，本人將以工作為重,，第一時間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個學(xué)習的機會,，謝謝,！

姓名：xxx

時間：20xx年x月x日

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

因為身體得了xx病，醫(yī)生囑托要按時休息,，所以一年內(nèi)不能上中夜班，請予批準,。附醫(yī)生建議書,。

姓名：xxx

時間：20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部門的員工，因xxx，需要請假x天,，從20xx年xx月x日起,，至20xx年x月x日止。 特此提出申請,，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼,。

請假人：xxx

xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人家住x省x縣x鎮(zhèn),，離上次探親回家已經(jīng)x年多了,。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了,，本人想回家探望父母,，特申請x年探親假，擬定時間從x年x月x日起計算,，假后準時返廠上班,。請批準為盼！

申請人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx,，性別：x,，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作,，工齡xx年,，現(xiàn)年xx歲，系xxxxxx職工,。

20xx年xx月xxx日,，因身體不適前往xxx醫(yī)院檢查，診斷出身患xxx,、xxxx,、xxxxx等疾病。

本人在崗xx年,，始終堅守崗位,，長期在高壓環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是身體的不適,，長期困擾本人日常生活及工作,。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責,，心有余而力不足,，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療,，懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人：

20xx年xx月xx日

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇九

情況說明書格式

一,、標題部分:某某公司申請*增量的申請

二、臺頭部分:某某國稅局

三,、本企業(yè)基本情況:成立日期,、認定一般納稅人日期、法人,、財務(wù)負責人姓名,，經(jīng)營地址、注冊資金,、主要經(jīng)營項目,。

四、本企業(yè)最近幾個月的收入,、稅金,、稅負情況;財務(wù)核算情況，是否按時納稅,。

五,、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況,。

六,、本企業(yè)申請*增量的理由:有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求,。

七,、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況,，現(xiàn)申請*增量,。

八、落款:某某公司

九,、日期:

情況說明書范文:

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十

引導(dǎo)人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的良好社會風氣,齊心共建愛心首善龍華,。

開展“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動

(一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”印發(fā)“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發(fā)動機關(guān)干部職工對群眾關(guān)心愛護,對企業(yè)主動服務(wù),對賓客熱情友好。發(fā)動市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭做講文明有溫度的?？谌?努力營造熱心助人,、文明和諧的社會氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責任單位:區(qū)委宣傳部),迎佳節(jié),、送溫暖”活動

(二)開展“牽手‘雙創(chuàng)’,迎佳節(jié),、送溫暖”

1.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區(qū)委辦,、區(qū)人大辦,、區(qū)政府辦)

2.組織機關(guān)、鎮(zhèn)街,、社區(qū)黨員干部深入掛點社區(qū)走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難,。(責任單位:區(qū)民政局,、各鎮(zhèn)街、區(qū)直各相關(guān)單位)

3.開展“春節(jié)”慰問活動,。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會進,活躍官兵節(jié)日文化生活。(責任單位:區(qū)民政局,、區(qū)雙擁辦)

4.開展“溫心促改造”活動,。與特殊人群進行面對面的談心、了解他們思想動態(tài),開展教育矯正,做好思想和行為的轉(zhuǎn)化;對生活困難的社區(qū)矯正人員開展送“一袋米,、一桶油,、一本書”等慰問活動,實現(xiàn)思想教育與解決實際問題相結(jié)合。(責任單位:區(qū)民政局,、區(qū)委政法委,、區(qū)司法局)

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

發(fā)動轄區(qū)干部職工、師生,、愛心企業(yè),、熱心居民助殘捐助,用實實在在的.舉措,關(guān)愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關(guān)愛和溫暖,大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統(tǒng)美德,進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區(qū)各單位)

(四)開展尋找身邊好人”開展“

發(fā)動各單位,、各鎮(zhèn)街,、各社區(qū)積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信,、可學(xué)的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區(qū)形成學(xué)習好人,、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區(qū)各單位,、各鎮(zhèn)街,、各社區(qū))

(五)開展志愿服務(wù)活動

全面推進公益行動,組織發(fā)動志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場所,充分發(fā)揮自身所長,開展對關(guān)愛空巢老人,、留守兒童,、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳,、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動,。(責任單位:團區(qū)委)

(六)安排生活困難的流動擺攤?cè)藛T再就業(yè)

對轄區(qū)內(nèi)具有海口本地戶口的原無固定經(jīng)營場所且生活困難的流動擺攤?cè)藛T進行統(tǒng)計,、登記造冊,優(yōu)先安排,、引導(dǎo)他們再就業(yè),體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民、惠民為出發(fā)點和落腳點,以及創(chuàng)建為了人民的初衷,。(責任單位:區(qū)商務(wù)局,、區(qū)民政局、區(qū)市政市容委)

(七)開展機關(guān)文明服務(wù)活動

在全區(qū)開展以培植“大海胸襟,、椰樹風骨,、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育活動;創(chuàng)建評比文明機關(guān),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文明言行,凈化,、美化辦公環(huán)境,樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效,、執(zhí)法文明,、環(huán)境優(yōu)美”的機關(guān)形象。(責任單位:全區(qū)各單位,、各鎮(zhèn)街)

(一)高度重視,。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動

(一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容,結(jié)合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動,。

(二)加大宣傳,。各單位要加大宣傳發(fā)動力度,廣泛發(fā)動群

(二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘,、宣傳活動中涌現(xiàn)出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍,。

(三)及時匯總。各單位要重視對活動方案,、資料(文字,、照片、小結(jié))等原始材料的收集,、整理,、歸檔工作,每項活動結(jié)束后及時將活動總結(jié)、照片報送到區(qū)委宣傳部,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十一

情況說明格式

財務(wù)情況說明書寫作格式及范文財務(wù)情況說明書,，情況說明格式詳細介紹，財務(wù)情況說明書概念財務(wù)情況說明書財務(wù)會計報告組成指會計財務(wù)情況應(yīng)當對下列情況說明：財務(wù)情況說明范本 - 財務(wù)情況撰寫的說明范本...xx 公司 xx 年度財務(wù)情況說明書一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他情況說明書范本

財務(wù)情況說明書的格式及其相關(guān)內(nèi)容(范本)

財務(wù)情況說明書寫作格式及范文

財務(wù)情況說明書

財務(wù)情況說明書概念

財務(wù)情況說明書是財務(wù)會計報告的組成部分,，指會計單位提供的財務(wù)情況至少應(yīng)當對下列情況作出說明：(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;(2)利潤實現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項,。財務(wù)情況說明書寫作格式

一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度會計決算報表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說明原因;企業(yè)人員,、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況;報表編報口徑說明,。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量,、主營業(yè)務(wù)量,、銷售量(出口額、進口額)及同比增減量,，在所處行業(yè)中的地位,，如按銷售額排列的名次;經(jīng)營環(huán)境變化對企業(yè)生產(chǎn)銷售(經(jīng)營)的影響;營業(yè)范圍的調(diào)整情況;新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)及投入情況,。

(三)開發(fā),、在建項目的預(yù)期進度及工程竣工決算情況。

(四)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難,，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項等,。

二、利潤實現(xiàn),、分配及企業(yè)虧損情況

(一)主營業(yè)務(wù)收入的同比增減額及主要影響因素,，包括銷售量、銷售價格,、銷售結(jié)構(gòu)變動和新產(chǎn)品銷售，以及影響銷售量的滯銷產(chǎn)品種類,、庫存數(shù)量等,。

(二)成本費用變動的主要因素，包括原材料費用,、能源費用,、工資性支出、借款利率調(diào)整對利潤增減的影響,。

(三)其他業(yè)務(wù)收入,、支出的增減變化，若其收入占主營業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的,，則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù),。

(四)同比影響其他收益的主要事項，包括投資收益,，特別是長期投資損失的金額及原因;補貼收入各款項來源,、金額、以及扣除補貼收入的利潤情況;影響營業(yè)外收支的主要事項,、金額,。

(五)利潤分配情況

(六)利潤表中的項目，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30%(含30%)以上,，且占報告期利潤總額10%(含10%)以上的,，應(yīng)明確說明原因。

(七)會計政策變更的原因及其對利潤總額的影響數(shù)額,，會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額,。

(八)其他。

三,、資金增減和周轉(zhuǎn)情況

(一)各項資產(chǎn)所占比重,，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款,、存貨,、長期投資等變化是否正常,，增減原因;長期投資占所有者權(quán)益的比率及同比增減情況、原因,、購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況,。

(二)資產(chǎn)損失情況，包括待處理財產(chǎn)損益主要內(nèi)容及其處理情況,，按賬齡分析三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法,，長期積壓商品物資、不良長期投資等產(chǎn)生的原因及影響,。

(三)流動負債與長期負債的比重,，長期借款、短期借款,、應(yīng)付賬款,、其他應(yīng)付款同比增加金額及原因;企業(yè)嘗還債務(wù)的能力和財務(wù)風險狀況;三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因;逾期借款本金和未還利息情況,。

(四)企業(yè)從事證券買賣,、期貨交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)占用資金和效益情況,。

(五)企業(yè)債務(wù)重組事項及對本期損益的影響,。

(六)資產(chǎn)、負債,、所有者權(quán)益項目中,，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達30%(含30%)以上，且占報告期資產(chǎn)總額5%(含5%)以上的,，應(yīng)明確說明原因,。

四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動情況

(一)會計處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)的變動情況,，并應(yīng)具體說明增減差額及原因,。

(二)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年初與上年末因其他原因變動情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因,。

(三)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年度內(nèi)經(jīng)營因素增減情況,。

(四)對國有資本保值增值產(chǎn)生影響的主要客觀因素情況及增減數(shù)額。

五,、對企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。

六,、對企業(yè)收支利指標進行全面分析,，從數(shù)據(jù)后面闡述問題的原因，從分析得出企業(yè)的經(jīng)營情況，對存在的問題進行闡述,，新年度擬采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施,。財務(wù)情況說明書基本要求

突出重點、兼顧一般(對上級領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的問題和當前經(jīng)濟運行重點,、熱點,、變動指標比較大的情況進行分析，如去年非典對支出影響,，今年宏觀調(diào)控,，鐵路全力運電煤是贏錢還是賠錢，煤,、電漲價對支出影響,，煤電運輸增大和支出比較是否有贏利，加息對支出影響,，這些要是定量分析,，不能定性);

觀點明確、抓住關(guān)鍵(有主有次抓住問題,，要讓人明白、讓人看出你寫的當期經(jīng)營情況到底怎么樣,，不能模棱兩可,，總之一句話知道你講什么);

注重實效、抓住關(guān)鍵(時效性對報告質(zhì)量影響很大,，目前報表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴重影響了報表質(zhì)量,，大家應(yīng)理解很深，因為時效不強對決策意義不大,，甚至出現(xiàn)負面影響);客觀公正,、真實可靠(依賴于我們報表的質(zhì)量，報表數(shù)據(jù)是真實的完整的,，報告就越有科學(xué)性);

報告清楚,、文字簡練(一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服,，如果缺乏條理,、缺乏邏輯你分析的再好也可能達不到效果)。

企業(yè)財務(wù)會計報告分析的步驟和主要方法

財務(wù)會計報告分析的主要步驟：

1.報告分析目的：首先要明確閱讀對象,，閱讀對象不同內(nèi)容也有所不同,，對象要有針對性。寫這個報告的靈魂：分析工作要達到什么目的,，整個工作要圍繞目的展開,。

2.制定分析方案：首先要明確范圍，也就是你合并所有企業(yè)，其次要開始搜集資料,，搜集資料的方法;再次確定分析方法;最后人員分工,，寫哪部分確定下來，并確定工作進度,。 3.搜集整理分析資料：這要求大家平時積累,，積累信息對分析工作有重大意義，你信息越多,，寫出材料就越好,，不僅對數(shù)據(jù)進行搜集，還要對環(huán)境數(shù)據(jù)(非財務(wù)數(shù)據(jù),，國家宏觀政策,，部制定并出臺的相關(guān)政策)也要進行搜集。

4.選擇合理的分析方法：介紹我們經(jīng)常使用的方法：

(1)定性,、量分析方法：現(xiàn)在流行定量分析方法,，因為用數(shù)據(jù)說話有說服力，另外定性分析的方法也要使用,，當你不能使用定量,，用定性。

(2)絕對數(shù),、相對數(shù)比較,，絕對數(shù)就是當期與比較期的數(shù)差額，相對數(shù)百分比,。橫向比較：可以和其他鐵路局比價,，和本地區(qū)同行業(yè)(情況類似)比價;縱向比較，不同年度比較,，注意口徑應(yīng)一致,。

(3)財務(wù)比率分析方法：反映經(jīng)濟效益情況：如凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率,、主營業(yè)務(wù)利潤率,、成本費用利潤率等。反映資金周轉(zhuǎn)情況：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;反映嘗債能力：資產(chǎn)負債率,、流動比率,、速動比率、獲利倍數(shù)等,。

(4)結(jié)構(gòu)分析法：投資率：(資本形成總額/支出法gdp)×100%;

消費率：(最終消費/支出法gdp)× 100%

(5)速度分析法：

比上年同期,、比基期,、環(huán)比發(fā)展速度=(報告期水平/基期水平)×100%

增長速度=(報告期水平-基期水平)/基期水平×100%=發(fā)展速度-1

平均增長速度=報告期水平/基期水平開n次根號減1=平均發(fā)展速度-1

(6)邊際分析法：在教科書有介紹，下面介紹一個比率：國有企業(yè)上交稅金對當其財政收入增長的貢獻率=當期國有企業(yè)上交稅金增加額/當期財政收入增加額×100% (7)模型分析法：利用數(shù)學(xué)模型對經(jīng)濟運行的內(nèi)在規(guī)律,、發(fā)展趨勢進行分析和預(yù)測,。

(8)進入分析起草階段：分析結(jié)束開始起草報告。分析中應(yīng)注意的幾個問題：文字表格,、缺乏邏輯性,、不注意閱讀對象、為了分析而分析,、缺乏客觀性,、不注意數(shù)據(jù)口徑、人云亦云,。財務(wù)情況說明書范文

財務(wù)情況說明書

一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍:

營業(yè)執(zhí)照上描述的

公司設(shè)有董事會、監(jiān)事會;公司下屬 xx家控股子公司,，分公司 xx 家;所處行業(yè)為xx業(yè),。納入合并范圍子公司基本情況

企業(yè)名稱

注冊資本

投資額

注冊地址

法定代表人

與母公司

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況:

全年實現(xiàn)銷售xxxx達yy噸，較去年同期xxxx噸增加yy%,，銷售xxxx達yy噸,。實現(xiàn)收入xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%,。實現(xiàn)毛利xxxx萬元,，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。實現(xiàn)利潤總額xxxx萬元,，較去年同期xxxx萬元增加yy%。

本年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)達xx次較去年同期xx次提高yy次,。本年凈資產(chǎn)收益率為xx%較去年同期xx%增加yy%,。

(三)開發(fā)、在建項目的預(yù)期進度及工程竣工決算情況

項目名稱

年初余額

本期增加

本期減少

年末余額

轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)

xx年新建工程yy項,，共投入資金xxxx元,，其中：xxxx期初投入資金yyy元，已轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)xxxx元;xxxx期初投入資金yy元,，現(xiàn)已全部竣工,，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);新增xxx項目yy元。xx年在建工程xx項,，xx工程年初余額yy元,，現(xiàn)已全部竣工，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx改造工程年初余額yy元,，現(xiàn)已全部竣工,，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx工程年初余額yy元,，現(xiàn)已全部竣工;xx改造工程及xx工程現(xiàn)已全部竣工，年初余額yy已全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn); xx 工程,、xx改造工程,、xx工程、現(xiàn)已全部完工,。截至2005年12月31日,，在建工程轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)總計金額yy元。

(四)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難

從經(jīng)營指標的完成進度來看有一定的差異,，主要是上半年各項指標完成情況差異很大,，其原因

一是，省略

二是,，省略

三是,。省略

二、利潤實現(xiàn),、分配情況

(1)實物量分析

同期對比

情況說明格式范文

尊敬的老師,，校領(lǐng)導(dǎo)：

首先寫我這段時間在學(xué)校學(xué)的很好老師也很好感謝老師和學(xué)校等等其次寫不能來的原因最后道個歉并再次感謝老師和學(xué)校

xxx

年月日

情況說明

茲有我司年月日一票進口貨物，貨物情況如下：

品名：

提單號：

報關(guān)單：

維修原因

以上情況屬實,，如有不實,，由我司承擔一切法律責任與費用。

感謝貴關(guān)對我司的一貫幫助和支持,，由此給貴關(guān)帶來的不便之處,，敬請諒解!謝謝!

有限公司

年月日

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十二

20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,，進一步做好我局困難員工的生活保障工作,，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),，經(jīng)局工委研究決定,，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，相關(guān)科室,、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問,。(具體分組安排表附后)

低保員工,、困難員工、大病員工家庭,、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭,。

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排,。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放,。

（一）思想上高度重視,。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,，使機關(guān)工作人員思想上有觸動,，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變,，進一步密切黨群,、干群關(guān)系。因此,，各單位要高度重視,，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好,，實事辦實,。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實,、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排,，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中,。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應(yīng)慰問的`困難戶不漏戶,，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù),。

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,，把慰問金送到困難群眾家中,，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談,，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難,，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,，走過場現(xiàn)象的發(fā)生,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十三

20xx年春節(jié)即將來臨，為進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,，充分體現(xiàn)黨和國家,、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動,，特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師,。

慰問活動由校委會領(lǐng)導(dǎo)參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1、退休教師共15人,，人均慰問品100元,，共1500元。

2,、困難職工共3人,，人均慰問金100元，慰問品50元,，共450元,。

3、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元,，慰問品50元，共900元,。

4,、困難退休教師共1人，人均慰問金200元,，慰問品50元,，共250元。

5,、參加慰問人員伙食費補助80元,；車輛燃油費補助80元,；香煙60元，共180元,。

慰問經(jīng)費總支3280元,。

xxx校長，xxx副校長

二零xx年xx月xx日,。

1,、這次慰問活動涉及人員多，面積廣,，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排,，確?；顒禹樌瓿伞?/p>

2,、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,，xx日發(fā)放退休教師慰問品。

3,、困難教師慰問金,、慰問品，于xx月xx日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十四

xx年春節(jié)即將來臨,，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對xxxxx困難黨員,、老黨員,、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個快樂,、祥和、平安的節(jié)日,，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動,，特制定本活動方案。

送溫暖,、辦實事、促和諧,， 促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性,。

慰問活動于xx年2月9日至10日進行,。

困難黨員、老黨員,、貧困家庭,、五保戶。

局班子成員,，各科室負責人,。

通過召開全局干部職工大會，強調(diào)慰問活動的重要性,。積極整合各方資源,，從解決困難黨員、老黨員,、貧困家庭,、五保戶最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題入手,，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關(guān)系,。

1,、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品,。

2,、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊指導(dǎo)員積極與xxxxx委會溝通,，了解困難黨員,、老黨員、貧困家庭,、五保戶的具體信息,，進行匯總并報局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長。對困難黨員,、老黨員,、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,，在思想上給予關(guān)懷,，同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

3,、收集建議,。詢問村干、社干、困難黨員,、老黨員,、貧困家庭、五保戶的生活狀況,，了解他們還存在什么困難和問題,，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像,、文字記錄,。

4、觀看表演,。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演,。

1、困難黨員共4人,，人均慰問金200元,，慰問品100元，共1200元,。

2,、老黨員共3人， 人均慰問金200元,，慰問品100元,，共900元。

3,、貧困家庭共22戶,，人均慰問金200元，慰問品100元,，共6600元,。

3、五保戶共1戶,，慰問金400元,，慰問品100元，共500元,。

4,、村干部共5人，人均慰問金200元,，共1000元,。 五項總計：慰問經(jīng)費總支10300元。

1,、這次慰問活動涉及人員多,，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排,，確保活動順利完成,。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,，明確職責任務(wù)和具體分工,，確保慰問活動落到實處。

3,、走訪慰問活動開展期間,，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動,，努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實踐,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十五

家庭經(jīng)濟情況說明

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社,，,，家中有七口人。家居貧困山區(qū),，家境貧困,，其主要經(jīng)濟來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟來源,，現(xiàn)母親因勞累過度,，而生病需長期*物療養(yǎng)，增加了家庭負擔,，再加上父親年老體弱母親身體不好,，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床,。姐妹四人均在上學(xué),。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持，為了四姐妹上學(xué),，其父母借遍了親友,。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠遠低于350元,。

第2篇：請假情況說明格式范文

本人因需要照顧剛考上大學(xué)的弟弟,，特申請向公司請假2天半，公司如有事,，可電話聯(lián)系本人,，本人在條件具備的情況下，盡量解決公司提出的問題，請公司領(lǐng)導(dǎo)批準.

xxx

xx年x月x日

請假情況說明格式范文二：

請假情況說明：

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩),，產(chǎn)后出血,，現(xiàn)在孩子4個月，產(chǎn)假已到期,，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子,，有時飯都吃不上,，暫時無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解,，批準我的假期,，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的,。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處,。

另：據(jù)我了解《勞動法》的一些有關(guān)保護哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請領(lǐng)導(dǎo)過目,，希望領(lǐng)導(dǎo)于情,、于理、于法都能同意我的請求

《勞動法》第29條規(guī)定,，用人單位不得在女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動合同,?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動法第25條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿,，用人單位不得終止勞動合同,。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期滿為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定^v^任何單位不得以結(jié)婚,、懷孕、產(chǎn)假,、哺乳等為由,，辭退女職工或者單方面解除勞動合同^v^;《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺

第3篇：情況說明格式及范文

一,、標題部分：某某公司申請*增量的申請

二,、臺頭部分：某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期,、認定一般納稅人日期,、法人、財務(wù)負責人姓名,，經(jīng)營地址,、注冊資金、主要經(jīng)營項目,。

四,、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金,、稅負情況;財務(wù)核算情況，是否按時納稅,。

五,、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況,。

六,、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求,。

七,、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況,，現(xiàn)申請*增量,。

八、落款：某某公司

九,、日期：

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同,，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解,。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,，估計一個月之內(nèi)可以解決。

特此說明,。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5

第4篇：最新情況說明書格式及范文

一,、標題部分：某某公司申請*增量的申請

二、臺頭部分：某某國稅局

三,、本企業(yè)基本情況：成立日期,、認定一般納稅人日期、法人,、財務(wù)負責人姓名,，經(jīng)營地址,、注冊資金、主要經(jīng)營項目,。

四,、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金,、稅負情況;財務(wù)核算情況,，是否按時納稅。

五,、本企業(yè)*的核定情況,，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六,、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同,，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。

七,、提出申請,，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請*增量,。

八,、落款：某某公司

九、日期：

情況說明書范文

家庭經(jīng)濟情況說明

xxx

年月日

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同,，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照,，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,，估計一個月之內(nèi)可以解決,。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

個人情況說明

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),，并取得畢業(yè)*書,。就讀期間辦理的學(xué)生*在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)*復(fù)印件,，無法再提供學(xué)生*原件,。

特此說明。

xxx

第5篇：情況說明范文格式的模板

一,、標題部分：某某公司申請*增量的申請

二,、臺頭部分：某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期,、認定一般納稅人日期,、法人、財務(wù)負責人姓名,，經(jīng)營地址,、注冊資金,、主要經(jīng)營項目。

四,、本企業(yè)最近幾個月的收入,、稅金、稅負情況;財務(wù)核算情況,，是否按時納稅

五,、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況,。

六,、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求,。

七,、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況,，現(xiàn)申請*增量,。

八、落款：某某公司

九,、日期

第6篇：情況說明書的格式

篇一:說明格式

情況說明格式

財務(wù)情況說明書寫作格式及范文財務(wù)情況說明書，情況說明格式詳細介紹,，財務(wù)情況說明書概念財務(wù)情況說明書財務(wù)會計報告組成 指會計財務(wù)情況應(yīng)當對下列情況說明:財務(wù)情況說明范本 - 財務(wù)情況撰寫的說明范本,。。,。xx 公司 xx 年度財務(wù)情況說明書 一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況 (一) 企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他情況說明書范本

財務(wù)情況說明書的格式及其相關(guān)內(nèi)容(范本)

財務(wù)情況說明書寫作格式及范文

財務(wù)情況說明書

財務(wù)情況說明書概念

財務(wù)情況說明書是財務(wù)會計報告的組成部分 ，指會計單位提供的財務(wù)情況至少應(yīng)當對下列情況作出說明:(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;(2)利潤實現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項,。 財務(wù)情況說明書寫作格式

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù),，納入年度會計決算報表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說明原因;企業(yè)人員,、職工數(shù)量和*素質(zhì)的情況;報表編報口徑說明。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況,，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量,、主營業(yè)務(wù)量、銷售量(出口額,、進口額)及同比增減量,，在所處行業(yè)中的地位，如按銷售額排

第7篇：請假條格式范文「集錦」

本人出生年月為____年____月____日,，于____年____月____日登記結(jié)婚,，現(xiàn)年____歲,。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚,、非晚,、)婚，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢,，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批,。

特此申請

申請人：xxx

x年x月x日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人***期間生產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息,，調(diào)養(yǎng)身體,。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

請假人：

時間：x年x月x日

校方(校長)意見：

教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見：

尊敬的______老師：

我是_____________初高______級_____班學(xué)生__________,，因_____________________,，特向您請假___________(多久)，請假時間為_______年____月_____日_________至__________,。離校期間一切安全責任由我(學(xué)生本人)自負,，請您準假!

教師意

第8篇：遲到情況說明書范文

你好，很不幸我遲到了,，很幸運這讓您認識了我,，但是其實我是很不希望這樣被您認識的。

我不是一個善于解釋的人,，其實遲到是沒有理由的,，遲到本身事件而言，這就是一個結(jié)果,，結(jié)果發(fā)生了,，中間有任何借口都沒有用。所以,，對于為什么遲到,，我想說不說都已經(jīng)既成事實，就不說了吧,，不然就成了強詞奪理,。

最后我想檢討書后面要加保*，可是我不能保*我以后永遠都不遲到,，因為您知道,，永遠趕不上變化,，這個世界是瞬息萬變的，唯一不變的就是變,，因此,，我向您保*，上傅老師您的課,，我一定認真聽講,，雖然我遲到了，但是我可以保*效率,，雖然有人不遲到,，但是還不如不來上課呢，所以我雖遲到但是我保*人在心在,，人遲到心先報到,。

最后感謝老師讓我們聽課，讓我們學(xué)習,，讓我們成長,。

xxx

年月日

尊敬的xxx:

6月9日我遲到了40分鐘，9點10分打卡到公司,。由于6月9日是端午假前一天,，是周日，我的鬧鐘周日沒有設(shè)定,，加之前一天有朋友過來為我慶生,，入睡較晚，睡醒時已經(jīng)8點20分,，我打了摩的,，已經(jīng)以最快的速度趕到了公司,，打卡時已經(jīng)9點10分,。到公司后對于工作我及時進行了處理，隨后交了15元罰款,。以上是我的遲到原因說明,，對于公司制度的違反我感到很抱歉,，在紀律這一方面我一直做的不夠好，我也在努力改進中，望諒解,。

說明人：xx

日期：xx年xx月xx日

尊敬的

第9篇：財務(wù)情況說明書的范文

企業(yè)會計制度規(guī)定，財務(wù)情況說明書至少應(yīng)對下列情況作出說明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況,；②利潤實現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況,；③對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項,。

（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況,。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營情況,；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位,，如按銷售額排列的名次；企業(yè)員工的數(shù)量和*素質(zhì)情況,；經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案,；對企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況；經(jīng)營環(huán)境的變化,；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,，如生產(chǎn)經(jīng)營的總目標及措施；開發(fā),、在建項目的預(yù)期進度,；配套資金的籌措計劃；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項,。

（2）利潤實現(xiàn)和分配情況

利潤實現(xiàn)和分配情況,，主要是指企業(yè)本年度實現(xiàn)的凈利潤及其分配情況，如,，實現(xiàn)的凈利潤是多少,；在利潤分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少；累計可分配利潤有多少,；此外,，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實收資本（或

第10篇：企業(yè)與ee集團合作事宜有關(guān)情況說明報告范文

公司現(xiàn)有干部員工250余名,，固定資產(chǎn)億元,，現(xiàn)有3×6000kw火電機組及一條墻體建材生產(chǎn)線。年可完成發(fā)電量億度,，實現(xiàn)銷售收入5000余萬元,，年上交各種規(guī)費1000余萬元，為平陸工業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和縣財政增收做出了突出貢獻,，是平陸工業(yè)經(jīng)濟的骨干企業(yè)和平陸曹河工業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè),。

近年來，在省市縣各級的大力支持和正確指導(dǎo)下，為了實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,，公司全面實施環(huán)保綜合治理,，努力推進節(jié)能減排工作，全力開發(fā)新型能源和資源綜合治理,，經(jīng)省經(jīng)貿(mào)委[2006]14號文件精神批復(fù),，投資800余萬元，將原有2臺煤粉爐改造為循環(huán)流化床鍋爐,；投資910萬元,，建成貯灰場一、二期工程,；同時投資170萬元,，對除塵、脫硫,、沖灰水回收利用和在線監(jiān)測等環(huán)保設(shè)施進行了全面改造,，實現(xiàn)了工業(yè)污染物達標排放。正是

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十六

關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,，為倡導(dǎo)關(guān)心老人,、照顧老人、愛護老人的道德品行,，擬在20xx年春節(jié)期間,，在我村開展春節(jié)慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動,，使老年人體會到社會大家庭的關(guān)懷和溫暖,，同時體現(xiàn)年輕一代

對老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老,、愛老助老的思想傳承給下一代,，努力營造大愛珍田、尊老愛老,、傳遞真情的良好氛圍,。

情系珍田，關(guān)愛老人,。

20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午,。

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的老人,。

每人發(fā)放大米一袋,、花生油一桶及紅包100元。

本著關(guān)愛互助的精神,，由x村社會各界人士自愿捐助,，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與)。

1.組織人員到老人家中走訪慰問,，與老年人談心聊天,、溝通交流;

2.樹立“關(guān)愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,，精神可佳,，令人欽佩，值得贊揚,，專門發(fā)放慰問金x元,。同時，邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課,，講述尊老愛老,、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會”

1.春節(jié)慰問老人活動相關(guān)工作由蘇x,、蘇x,、蘇x、蘇x,、蘇x等宗親負責;

2.慰問資金由宗親管理;

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問老人活動的人員,，請于20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)中午12點前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人員，請于20xx年2月17日12點前向蘇x宗親辦理捐款手續(xù);

5.活動結(jié)束后,，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布,，并將慰問人數(shù)及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十七

財務(wù)情況說明書是對企業(yè)一定會計期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營,、資金周轉(zhuǎn)和利潤實現(xiàn)及分配等情況的綜合*說明,，是財務(wù)會計報告的重要組成部分。它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)活動情況,，分析總結(jié)經(jīng)營業(yè)績和存在的不足，是財務(wù)會計報告使用者了解和考核有關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動開展情況的重要資料,。

企業(yè)會計制度規(guī)定,，財務(wù)情況說明書至少應(yīng)對下列情況作出說明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；②利潤實現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況,；③對企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。

（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況,。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況,；企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營情況；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位,，如按銷售額排列的名次,；企業(yè)員工的數(shù)量和*素質(zhì)情況；經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案；對企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況,；經(jīng)營環(huán)境的變化,；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，如生產(chǎn)經(jīng)營的總目標及措施,；開發(fā),、在建項目的預(yù)期進度；配套資金的籌措計劃,；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項,。

（2）利潤實現(xiàn)和分配情況

利潤實現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實現(xiàn)的凈利潤及其分配情況,，如,，實現(xiàn)的凈利潤是多少；在利潤分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少,；累計可分配利潤有多少,；此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實收資本（或

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十八

20xx年春節(jié)將至,，為營造歡樂,、祥和、安定的節(jié)日氛圍,，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖,，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定,，特制定本實施方案。

各村貧困家庭,。

我鎮(zhèn)將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》,。

1,、各村要認真核實本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排,，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮(zhèn)民政辦,。

2、各村根據(jù)資金安排和實際情況進行安排,，一般每戶安排補助300元,，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。

3,、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議,，登記造冊，張榜公布,，公開發(fā)放,，確保專款專用,，不得預(yù)留資金,，切實幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難,。