為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

五一公司團建活動方案篇一

二,、活動目的和意義：通過本次春游活動,，在領略優(yōu)美景色的同時，既可以促進員工間的交流,，營造和諧融洽的團隊氛圍,，也可以豐富員工的業(yè)余生活，能夠在放松心情的同時加強員工間的`集體意識,，懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中,。熱愛公司,，熱愛身邊的每一位同事，達到共同成長共同進步的目的,。

三,、活動時間：20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實際情況調整。)

四,、活動地點：澳多奇農莊

五,、活動內容：踏青/燒烤

六、活動對象：公司全體人員

地點優(yōu)勢：地點距離公司近,，往返路程方便,，有利于組織員工活動。園內空間充裕,，景色怡人,，場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等,。

七,、活動流程

略

五一公司團建活動方案篇二

部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,，攜手并進，為完成最終的目標而努力,。

二,、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”

三,、活動時間:20xx年x月xx日下午x點:

四,、活動地點:(附近酒店會議室)

五、活動參與主題:xxx全體員工

六,、活動主持:xx為主,，各部門領導輪番上場

七、活動形式:培訓+互動游戲

八,、活動方案:(共分兩個部分,，共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責人,，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人,。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,，最好以此種方式，比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”,，然后xx登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責,，日常工作情況,，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號),。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀,、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。培訓師:各部門負責人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,，為公司員工培訓,。

客戶部:

媒介部:

設計部:

策劃部:

宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解,。

一、活動主題

強學風,，促教改,，構建班、團一體化建設新模式

二,、活動時間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三,、主體活動

1優(yōu)秀主題團日活動

活動主體:20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動

團支部上交活動策劃書,，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進

團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

做好活動總結,，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請

2新老班級、團支部換屆工作

活動主體:學生會團建部

活動流程:收集大一至大四班級,、團支部信息

做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

上交校團委組織部及學生工作處

3科學規(guī)劃團支部建設

活動主體:20xx級團支部

活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃

開展團支部交流會，由各團支部的團支書,、組織委員,、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體:學生會團建部,。

活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

開展關于優(yōu)秀團支部,、優(yōu)秀團干部,、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導

5扎實開展班團干部,、團員的培養(yǎng)教育工作

(校團委,、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,，案例要包括引導內容,、引導目的.、核心觀點,、引導路徑,、活動案例等內容)

四、具體要求:

(一)突出主題,、形成合力:

1,、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調工作，調動學生會成員的積極性,，提高工作效率,、加強團隊意識。

2,、在活動中挖掘團員的潛力,、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力,，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3,、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

(二)加強宣傳,、營造氛圍:

1,、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力,。

2,、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合,。體現(xiàn)活動主題,，顯出我院特色，營造良好活動氛圍,。

3,、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

做好活動總結,，找出出彩點及不足,，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

六、上交材料

1,、活動月自評表

2,、主題團日活動申報材料

3、專職團干部共青團工作調研報告

4,、團員思想引導案例

5,、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

五一公司團建活動方案篇三

時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

地點：xx大廳

組織機構：xx

負責人：xx

主持人：xx

公正、醫(yī)保篲x

行政：xx

取題：xx

x日—x日備題

x日培訓工作人員,、買獎品

x日布置教室,、完善所有事項

1、正前方：懸掛“五四強素質,、練內功“有獎知識自由競答活動,。

2、前黑板為幸運抽獎處,，掛有“強素質,、練內功、學知識,、興制管“,。

3、取題處設于培訓中心后側,，兌獎處設于講臺,。

1、本次活動為有獎自由競答活動,，具有知識性,、趣味性，活動不設參賽隊,，不指定參賽成員,，凡我車間員工均可踴躍參加。

2,、本次活動的題目共分為四大類,，具體如下：

1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識，其中51—75號題適合電器班,，76—100號題適合車隊,，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產崗位,。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉彎

3,、本次活動設a,、b兩種題型，其中b型題難度較大,，a,、b分別標于題號之后，如“21（b）”,。活動共設250道題,，其中a型150道,，b型100道。

4,、所有題號按分類懸掛于墻上,，觀眾每次只許選擇一個題號。

5,、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,，累計答對規(guī)定的題數(shù),，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元,，為100元,。

6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a,、b混合型題簽,，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動,。

7,、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否,，均不予兌獎,，視為作廢。

1,、活動開始后,，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的'題簽交給觀眾,，同時工作人員將該題題號取下,，表示此題已經被選出。

2,、觀眾拿到題簽,，經思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）,。

如：此題答案正確,，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場給予兌發(fā),，題簽交回,。

如此題答案不正確，工作人員抽回題簽,，交于取題處,，再次將該題掛出題號，此題仍有效,；

如此題答案正確,，觀眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,，并交于其積累,。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,，即可上臺抽獎,，所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設12位,，抽完為此,。

1、a型題每道獎品為1元左右物品,，共需150份左右,，b型題為2元左右物品，共需100分左右,，以上共需350元,。

2、抽簽共設12位,，即“10元5位,，20元4位，50元2位,，100元1位”,，共330元。

五一公司團建活動方案篇四

為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,，提升協(xié)會凝聚力,，促進企業(yè)交流，增強會員友誼,，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,，方案如下：

1,、活動時間：20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

2、活動地點：xx南xx大觀園戶外拓展基地,。

3,、參與人員：協(xié)會全體會員。

4,、組織方式：以分會為單位,，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動,、報名和組織工作,。

5、活動日程及內容,。

x月xx日(周五)

下午2：00集中出發(fā)

下午5：30到達南xx并入住

下午6：30就餐、交流

x月xx日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐,，稍作休息

下午2：00關于協(xié)會發(fā)展交流會

下午6：30晚餐,、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進行介紹)12：00午餐

14：00返深

6、活動費用：xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)

7,、其他事項：

1,、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,，請于當天下午x點鐘前到達目的地;

2,、若需要請假的'會員，務必派一名公司高管代表參加活動,，并做好企業(yè)介紹,、分享的準備。

3,、本次活動為協(xié)會集體活動,，請各分會高度重視，精心組織,，認真做好報名發(fā)動組織工作,。

五一公司團建活動方案篇五

為了讓員工更加熟悉公司，增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作，增強公司凝聚力,、向心力,；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力,，提高員工工作效率和工作積極性,；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德,，攜手并進,。

1、提前準備好物料,。如果是室內,，布置好活動現(xiàn)場；室外的'話,，帶上購買的物料,。

2、簽到,，確保所有參與人員到齊,，出發(fā)。

3,、現(xiàn)場負責人介紹本次活動,，董事長致辭，各部門負責人帶團隊成員登臺,，以輕松活潑的方式做自我介紹,，目的是讓大家互相了解，拉近距離,。全部介紹完畢后,，負責人描述本部門工作職責、日常工作,，并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為游戲中口號,。

4、互動游戲

大家抽簽分組,，各部門打亂,，以便加強同事間的溝通交流。

1）背靠背運氣球

準備若干個氣球和兩個籮筐,，兩兩一組,，背靠背，手不能碰氣球,，規(guī)定時間內完成最多的組獲勝,。

總結本次團建活動，做好收尾工作,。

五一公司團建活動方案篇六

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源,；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作,；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性,；同時布置公司下半年的工作任務,，攜手并進，為完成最終的目標而努力,。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年xx月xx日下午xx點。

（附近酒店會議室）

全體員工

xx為主,，各部門領導輪番上場,。

培訓+互動游戲

（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃,。下面的`時間交給各部門負責人,。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責,，日常工作情況,，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。培訓師：各部門負責人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結合本部門工作內容,、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓,。

客戶部：xx

媒介部：xx

設計部：xx

策劃部：xx

第二部分：互動游戲,。

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解,。

五一公司團建活動方案篇七

1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30

xxxx度假酒店

全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員,，共50人）

1月30日下午：

12：30 xx停車場集合

12：45集體乘車前往xx酒店

14：45到達xx酒店辦理入住,，休息

16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：xx廳草坪,，免費）

18：00室內文化活動（文藝表演,抽獎,互動游戲（詳見附件2）等,，地點：波瀾廳，2000元,，含紙筆水投影儀音響）

19：00晚餐,，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌,，共5桌,，計6000元）

晚餐后自由活動(可溫泉體驗，地點：室內外溫泉泡池,，溫馨提示：酒后不宜泡溫泉）

1月31日上午：

7：00-8：30早餐（地點：6樓xx餐廳）

9：00-11：30 xx業(yè)務培訓（地點：xxa廳7000元,，含led，紙筆水）

12：00午餐,，菜品見附件1（地點：波瀾廳,，1200元/桌，共5桌,，計6000元）

午餐后休息

14：30辦理退房（將房卡交至前臺）,，xx景區(qū)參觀考察（最遲退房時間為14點）

17：30集體乘車返回xx

1.活動費用（預算xx元）

①住宿費：湖景雙床房xx元/間，25間房共xx元,，豪華套房xx元/間,，2間共xx，合計xx元,。

②餐費（一午一晚,，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）*5桌*2餐=12000元

③租車費用：兩輛42座大巴車：3500*2=7000元

④酒店會場租賃費：室內文化活動地點：波瀾廳2000元，仲裁業(yè)務培訓地點：望海a廳7000元,，合計9000元,。

⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內容）

⑥服務費,，活動器材,，其他費用xx（不含司儀主持）

2,、表彰獎品：(預算_xx元)

3、抽獎獎品：(預算_3400_元)

一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

三等獎4名(_單個價值200元_)(小米ai音箱)

四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）

幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

備注：可定制設計年會背景,，個人抽獎券,。

附1：十人圍桌標準餐譜

1200元a套餐

精美二彩碟

白灼大明蝦

系日老火湯

白切文昌雞

廣式脆皮烤鴨

腐竹紅燒肉

清蒸金槍魚

海鮮玉子豆腐

彩椒爆牛肉

芹菜淮山黑木耳

蒜蓉小塘菜

楊州炒飯

水果大拼盤

1200b套餐

杭邦二彩碟

椒鹽大明蝦

脆皮吊燒雞

系日老火湯

雪媚金牌骨

鮑菇牛仔粒

醬香燜豬手

蔥油海鱸魚

海皇粉絲煲

石鍋燜蘿卜

金銀蛋時蔬

黃金海鮮飯

時令水果盤

附2：年會游戲項目備選

游戲1：猜燈謎,；投屏顯示迷面,，現(xiàn)場搶答，回答正確者獲得獎品一份,。

游戲2：蒙眼擊鼓,；用具：鼓1個，鼓槌若干個,，計時器1個,，裁判1人；

游戲規(guī)則：場地中間放置鼓一個,，各隊派出一名選手參加,，選手統(tǒng)一站在出發(fā)線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成游戲,。

游戲3：接力過河,；用具：18道具磚頭，計時器1個,，裁判1人,；

游戲規(guī)則：5人一隊，一隊6塊磚頭,，本隊成員一字豎向排列,，通過將磚從后面向前面?zhèn)鬟f的方式一齊過河,，起點到終點距離,，在到達終點前，手腳觸碰到地面者隊伍則失敗,，用時最短的隊伍獲勝,；

游戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個,，網球2個,，10根3m長繩子，計時器2個,，裁判2人,；

游戲規(guī)則：5人一隊，裁判負責放球,，在1分鐘內哪隊顛球次數(shù)多哪隊獲勝,，球彈起的高度不能低于20cm,，球掉地則失敗。

游戲5：珠行萬里,；用具：18個u型槽,，乒乓球3個，計時器3個,，裁判3人,；

游戲規(guī)則：6人一隊，1人一個u型槽,，所有隊員手握u型槽一字排開,，裁判發(fā)出游戲開始指令，將球放入起點槽開始滾動,，本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內,，球掉落則重新開始，將球運入杯內用時最短的`隊伍獲得勝利,。

游戲6：光盤拔河,；用具：彩虹圈3個，腰帶3條,，光盤3個,，裁判3人，抽簽紙,，音樂,；

游戲規(guī)則：每隊派出1人，兩兩pk,，抽簽配對,，三組同時進行，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間,，隨后,，不斷扭動腰肢，讓光盤隨著彩虹圈轉動起來,，計時1分鐘,，將光盤轉到對方區(qū)域者獲勝!

游戲7：泡泡糖；

游戲規(guī)則：1,、首先所有人分散站開,，主持人說“泡泡堂”，然后大家一起問“粘什么”,，主持人說出一個身體部位;2,、然后所有人迅速兩兩配合，將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4,、當隊伍剩余人數(shù)是偶數(shù)時,，（支持人）要充當人數(shù);5、剩余最后的兩個人勝出,。注意：為防止兩個人串通,，一致配合，在（主持人）充當人數(shù)時,，要粘住其中一個,，拆散他們。

附3：室外拓展訓練

1,、歡樂起航,，團隊組建，風采展示

2,、拓展項目：百舸爭流

3,、拓展項目：燃燒卡路里

4、拓展項目：神筆馬良

5,、大合影

五一公司團建活動方案篇八

“促團結,、增友誼”

考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動,，為了增進部門員工之間的溝通,，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺,，擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結,、增友誼”酒會活動。

自助晚餐,、酒會及舞會,、精彩演出、抽獎,、游戲秀等,。

提供生啤、紅酒,、飲料,、各類食品等,，食品種類約9種,，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等,。

飲料包括：可樂(冷,、熱)、雪碧、露露(冷,、熱)等,。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節(jié)目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人,，以發(fā)放請柬的形式進行邀請,。

會場四處汽球、彩帶,、彩絲等飾品,，裝飾出熱烈、歡快,、團結的氣氛,，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅,，反映主題思想,，裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領導外,，還邀請各部門負責人,，設計制作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,，吸引來賓參加的積極性,。

公司高層領導由其秘書送達，各部門負責人由專人送達,，并確認賓客是否能參加,，以確定最后的人數(shù)便于安排。

l請柬內容及樣板如下：

尊敬的xxx先生：

您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!

“促團結,、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中準備了豐富的美食,，安排了精彩的文藝節(jié)目,，抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送,，本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺,，目的是為縮短部門、領導與員工之間的距離,。

活動謹訂于公歷20xx年xx月xx日星期五18：10x21：00舉辦,，請您屆時參加，次此活動定會留給您難忘的回憶!

敬請光臨!

18：00x18：20由專人在門口進行禮儀接待工作,，對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的`號碼對應)因此,，在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存,。

18：20x18：40活動開始，首先提供自助餐,，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食;

18：40x19：00介紹主要來賓及主要領導致辭

19：10x20：40精彩文藝表演,、抽獎活動、游戲秀

20：40x21：00狂歡舞會,，曲目待定

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負責會場布置,、舞臺、燈光,、音響設備等

人員預定安排：xxxx

◆禮儀組2人：負責活動迎賓,、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作;

人員預定安排：xxxxxx

◆攝像師1人：拍攝活動全過程,，錄制活動重要來賓精彩片斷;

人員預定安排：xxxxx

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭,，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念

人員預定安排：

以上工作人員應熟悉詳細的工作須知,，其它工作須知詳細資料再定,。

1、(參加對象：全體;參加人數(shù)4人)

2.獨角戲笑話吧

3.游戲秀

五一公司團建活動方案篇九

齊聚添祝福,，共迎新虎年

二樓會議室

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂,、喜慶的節(jié)日氣氛,，并借此來加強企業(yè)各部門之間的.溝通與交流，增進團隊凝聚力,，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會,。希望在即將到來的虎年，大家能夠上下團結一心,，共同努力,，開拓更美好的新天地。

各級領導,、全體員工

1,、年會短片(內容說明：20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白,，介紹到會領導,、嘉賓及年會流程。)

2,、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結,，對下一年的工作做簡單匯報)

3,、互動游戲時間(上部)

屆時，本班將組織一次茶話會,。交流彼此的心得體會,。

五一公司團建活動方案篇十

為了益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質,，提高團隊的凝聚力,，加強員工的溝通與交流,，豐富員工的業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)頑強奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質。根據(jù)大家的商議,，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營,。

周六，早上7點—下午2點,。

參觀游覽水簾洞,、金龜出海、雄雞峰,、觀音石等處景觀,。

公司全體員工，共計六人,，每人按50元的標準,，共計300元。

在團建活動中,，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥,、創(chuàng)可貼,、胃舒平、六神丸,、紫藥水等,。團建活動完之后，會把活動中的所感所想,、身心體會,，以圖文并茂的形式，上傳到oa中和大家一起分享,。

五一公司團建活動方案篇十一

團隊的凝聚力很重要,，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結一致,，"戰(zhàn)斗力"也會很充足,，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,，切實把團的基層組織建設成為組織健全,、覆蓋廣泛,、充滿活力、服務高效,、群眾滿意的組織,，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求,，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，以公司20xx年度工作目標為基礎。

第二項目標：團結向上,、高效擔當,、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部,、公司立基首先是總部立基的效果,。

第三項范圍：公司總部全體員工。

第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動,。五個主題分別為：工作能力提升,、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng),、職業(yè)形象塑造,、5s辦公環(huán)境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時,、每周一次培訓,、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展,、每年一次對標學習,。

一、對象：公司員工,。

二,、具體措施：

(一)部門員工學習：

1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學,，定期組織閉卷考試,，考試成績納入員工績效考核。(各部門,，每周一次培訓,，計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

2)各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓,。(各部門)

3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習,。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理,、評選,。每月,、每季度、每年度評選最佳合理化建議,，并在《一公司報》公布,。(辦公室，制定具體操作細則)

5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力,。(各部門)

6)制度培訓：各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范,，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務進行培訓,，最后人力資源部,、辦公室、財務審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務規(guī)范,，并以閉卷考試的形式進行考核,。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如mtp課程)，學員培訓情況記入培訓檔案,。(人力資源部)

2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,，并組織開展交流、討論,。(黨群工作部)

(黨群工作部,，制定具體操作細則)

一、責任部門：黨群工作部,。

二,、具體措施：

(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習,，通過搶答賽,、閉卷考試等方式深入人心。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會,。

(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談),。

(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演,、評選,，各部門必須人人參與。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與,，每兩個星期各部門自行組織1次,。

(人力資源部，制定具體操作細則)

一,、責任部門：人力資源部,。

二、具體措施：

(一)出勤紀律：

1)公司領導排班,，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30,、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,，檢查后結果與部門負責人簽字確認;

4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

(二)培養(yǎng)良好的工作習慣：當日事當日畢,，如未能完成應當自覺加班,。

三、考核建議：1次/天檢查,，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關規(guī)定執(zhí)行,。

四,、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結果統(tǒng)計，排名公開通報,，先進部門給予獎勵,，并納入部門業(yè)績考核。

(黨群工作部,，制定具體操作細則)

一,、責任部門：黨群工作部。

二,、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取,。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間,，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋,。

(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā),，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝,，發(fā)型整齊,，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油,。

(四)培訓/會議紀律：不遲到,、早退，不吸煙,，不嚼檳榔,，自備水杯。

(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓,，培訓后采取閉卷考試的形式考核,。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守,。

三,、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調整檢查頻次,。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議,。

四,、結果運用建議：以周為單位進行結果統(tǒng)計，部門排名公開通報,，先進部門給予獎勵,，并納入部門業(yè)績考核。

五,、打造5s辦公環(huán)境

(辦公室,，制定具體操作細則)

一,、責任部門：辦公室,。

二、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

2)電腦等電器的電源線束好,，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,，機密、廢棄材料及時銷毀,。

(二)整頓：

1)文件,、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱;

2)工作區(qū)內的'椅子擺放整齊,，不用時放回桌洞內;

3)文件柜內的物品分類擺放,，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈、資料存放有序,。

(三)清掃,、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦,、打印機等辦公文具文件干凈無污;

3)插座,、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,，保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈,，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾，不積存;

6)清潔用具保持干凈,。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關的事;

2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰,、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時間不進食;

5)下班后鎖好門窗,，關閉電源,。

(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作,、張貼標準的5s辦公區(qū)域宣傳畫,，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,，以本部門為示范,，創(chuàng)建5s辦公標桿，便于其他部門參觀學習,。

三,、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調整檢查頻次,。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議,，并納入部門業(yè)績考核,。

四、結果運用建議：以周為單位進行結果統(tǒng)計,，排名公開通報,，先進部門給予獎勵。

五一公司團建活動方案篇十二

活動目的：希望通過本次戶外活動,，增進各部門員工之間的了解,，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力,，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,，如組織能力、表演能力等,，激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。

活動時間：20xx年10月29日9：30-12：10(早上8：40在公司樓

下集合;9：20到達目的地;9：30開始活動)

活動地點：秋水湖廣場

活動對象：公司全體員工

活動主持：

活動攝影：

活動裁判：

活動備注：活動在中午12：30結束，結束之后若部門組織有其他活動,，可以繼續(xù)進行,，若無，則自由活動,。

活動內容：一共6部分

游戲準備時間：10分鐘游戲過程：30分鐘

游戲說明：這是一場夾氣球賽跑比賽,，賽程是從起點跑到終點，再從終點跑回起點,。游戲共分為4場,，在每場游戲中，各部門分別派出一組(2個成員)參加比賽。首先在起點和終點分別由兩個人拉線標識,，起點-終點為100米,。第一個回到起點并將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場比賽中取勝次數(shù)最多的'部門為冠軍,，冠軍將獲得積分3分,，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分,。(部門每個成員都必須至少參加一次游戲,，小組成員可自由組合。)帶球規(guī)則：賽跑過程中要保持氣球完好無損,，兩人肚子相互夾著氣球跑步前進,，不允許用手或胳膊碰氣球，賽程中氣球不能掉地,，若犯規(guī),，則該小組必須回到起點，重新開始,。

游戲道具：氣球50個

游戲準備時間：5分鐘游戲過程：15分鐘

游戲說明：分成4組(各部門為一組),，每組6人。每組皆排成一直行,，雙手放在前面那人的肩上,，在最尾的那人背上貼上報紙條,。游戲開始時,，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴,。若捉到別人的尾巴,，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”,。游戲繼續(xù)進行,，直至所有組成為一條龍為止。排在這條長龍的最尾的一組,，是贏家,。贏家獲得積分3分，倒數(shù)第二組獲得積分2分;倒數(shù)第三組獲得積分1分,。

游戲準備時間：10分鐘游戲過程：20分鐘

游戲說明：本次游戲共分為4場,。每個部門參賽人數(shù)為5人。第一場：商務一部vs商務四部;第二場：商務二部vs商務三部;第三場：由前兩場分別選拔出獲勝的兩個部門進行pk,。第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行pk,。首先在起點和終點分別由兩個人拉起點和終點，起點-終點為50米。每個部門利用報紙和膠帶制作一個可以容納全組成員的封閉式大圓環(huán),，將圓環(huán)立起來,，全組成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。在第三場游戲中第一個到達終點的部門為冠軍,。冠軍將獲得積分3分;另一個部門亦可獲得獎勵積分2分,。在第四場游戲中獲勝的部門可得1分。

游戲道具：報紙若干張;膠帶5卷,。

游戲準備時間：5分鐘游戲過程：15分鐘

游戲說明：本次游戲按部門分為四組,，每組參賽人數(shù)為5人。賽程為100米,。首先由各組第一個人從起點跑向終點,，再向終點跑回起點;此時各組再加一個人和第一個一起跑，但是其中一人的雙腳必須離地,，由起點到終點,，再由終點回到起點;再加一個人繼續(xù)賽跑，依次類推,，每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地,。最后看哪個小組先到達終點則為冠軍。冠軍將獲得積分3分,，亞軍獲得積分2分,，季軍獲得積分1分。

游戲準備時間：5分鐘游戲過程：15分鐘

游戲說明：各部門分別為一隊,，每對5個人,，排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起,，一起跑向終點,，用時最短的勝出。游戲共分為四場,。第一場：商務一部vs商務三部;第二場：商務二部vs商務四部;第三場：由前兩場分別獲勝的兩個部門pk;第四場：由前兩場分別失敗的兩個部門進行pk,。在第三場游戲中第一個到達終點的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個部門亦可獲得獎勵積分2分,。在第

四場游戲中獲勝的部門可得1分,。

游戲準備時間：5分鐘游戲過程：15分鐘

游戲說明：游戲分為兩組，第一組：商務一部和商務二部成員共12人;第二組：商務三部和商務四部成員共12人;讓每組圍著站成一個圓圈,。小組每個成員先舉起右手,，握住對面那個人的手;再舉左手，握住另外一個人的手,，直到所有成員的手都彼此相握?，F(xiàn)在在不松開的情況下,，小組成員想辦法把這個錯綜復雜的結解開。只要小組成員呈現(xiàn)一個大圈或是兩個套著的環(huán),，就視為解開,。(如果實在解不開，可允許小組成員決定相鄰兩只手斷開一次,，但再次進行時必須馬上封閉,。)哪個小組順利解開此結的時間最短就取勝。獲得積分6分(兩個部門分別3分),。

備注：每一項活動結束之后由裁判員宣讀各部門獲得積分情況,。主持人說明下一場游戲規(guī)則，各部門進行游戲準備,。

活動結束：由余總做活動總結,，給總冠軍頒發(fā)獎勵。用時10分鐘經費預算：

五一公司團建活動方案篇十三

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,，希望通過這次聯(lián)歡活動,，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神,，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,，如組織能力、表演能力等多方面的素質,，激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲,，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵,。

8月份

由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測,，制定活動策劃草案,，送總經辦審批;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日經總經辦批準后,，做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車,。

9月16日

17：00召集活動人員去餐廳吃飯;

17：30準時從公司出發(fā),，到達目的地后開始活動。

22：00活動結束,，安排將人員送回,。

1、愚工移山

游戲道具：乒乓球(20個),、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)

游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆,，a盆,、b盆相距4米，移

動過程中雙手不能碰球,，否則犯規(guī)不算,，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳),。

活動人數(shù)：2人,，安排兩組。

2,、“愛”字大比拚

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,，每人各唱一句，所唱的.歌中必須要有“愛”字,，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋(1雙),、一條長長的,、滑滑的、活的小動物(保密),、

游戲規(guī)則：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產生,，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物,，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員：在以上兩位人員行走時,，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”,，選對的給予獎勵(棒棒糖),。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌,。

4,、夾氣球

游戲道具：氣球(4個)

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后,，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝,。(口香糖)

1,、活動場地：a-missktv大包(獨立衛(wèi)生間)

20：00以前54元/小時

20：00以后144元/小時預計要400元以內,。

2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內,。

五一公司團建活動方案篇十四

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,，增強員工的`團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通,，計劃5月份組織員工舉行踏青活動,，具體如下：

提高大家積極性，促進員工之間的溝通,，讓員工放松心情,，增強集體凝聚力和團隊精神。

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

放松心情,、團結協(xié)作,！

爬山

編委會成員、編輯部成員,、所有通訊員,、公司行政人員

預計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2,、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3,、礦泉水：60元

4、應急藥品：30元

5,、臨時備用：500元

6,、獎品費用：1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲,，活動結束后要進行集體拍照,。

1、所有人員應注意安全,，不允許單獨行動,。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期,，

2,、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動,。

3,、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔,。

4、行為舉止大方得體,，注意維護公司形象,，不在風景區(qū)里大聲喧嘩,，亂扔垃圾，破壞公物,，破壞環(huán)境,。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,，要及時上報負責人,，負責人及時處理好應變工作。

6,、在游玩中,，請各組確認人數(shù)、注意安全,。

7,、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點,，及時清點人數(shù),。一切聽從負責人的安排。

8,、請您保管好自己的行李,。特別是手機、錢包及其他貴重物品,。并應時刻提醒自己不要遺忘物品,。

九、活動負責人：xx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員：xx,、xx,、xx

活動攝影：xx

活動策劃：xx