人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇一

法定代表人:×××,，職務(wù):主任,。

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息,。

二,、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn),。

三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人×××于年到×××工商局參加工作,，年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于×××工商局職工(有檔案為證),。20xx年×××工商局脫鉤改制,，將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心(檔案隨同移交)，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系,。但被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人解決編制問題,，也沒有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

年月日,，被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系,，20xx年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)...

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二

尊敬的學(xué)院(系)領(lǐng)導(dǎo)：

我是來自廣西桂林市，名叫***,，男,，漢，家住廣西桂林市荔浦市東昌鎮(zhèn)東坪東,，現(xiàn)為外語學(xué)院英語系2019級(jí)3班學(xué)生,。

受今年新冠肺炎影響，家里目前生活十分困難,，父母雖然年級(jí)已高,，但在往年的這個(gè)時(shí)候，都已為賺錢送我讀書而外出務(wù)工,，今年此時(shí),，父母尚在家待業(yè)，原來工作單位因受疫情影響受損嚴(yán)重,，至今未通知父母前去上班,。

我父母均是農(nóng)民,，由于家里土地少,，就算是終年勞累，一年下來收入仍然很少，為此父親不得不到外面打工,，以貼補(bǔ)家庭的一些日常開支,。我比較符合相關(guān)規(guī)定，為此懇請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體諒我的困難,，能給我生活補(bǔ)助的救濟(jì),，以解我心中的憂慮。

我一定會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),，早日學(xué)有所成,，報(bào)效社會(huì)，報(bào)效國(guó)家,，為中華騰飛貢獻(xiàn)自己的一切,。謝謝你們了!

特此申請(qǐng)

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇三

一、成立收費(fèi)小組 收取物業(yè)費(fèi)方案

組長(zhǎng)趙燕,，副組長(zhǎng)白二宇,、副組長(zhǎng)馬鴻波、副組長(zhǎng)林浩,，副組長(zhǎng)王志鴻,，組員王凱、姜偉,、關(guān)鎮(zhèn)國(guó),、祖成龍、林勝光

人員分配：（白二宇,、關(guān)鎮(zhèn)國(guó)）（王凱,、祖成龍）（姜偉、林勝光）

其余人員全力配合

二,、收費(fèi)區(qū)間

見附頁(yè)

三,、4 月 15 日至 4 月 30 日到期收繳總戶數(shù) 共 94 戶，財(cái)務(wù)收費(fèi)時(shí)間周一至周上午 8：30 點(diǎn)到下午 5：00 點(diǎn)

四,、 收取費(fèi)用計(jì)劃

從三月份開始物業(yè)工作人員對(duì)已入住業(yè)主進(jìn)行集中走訪問候,、有無問題需要幫忙解決。

再以物業(yè)的名義在公告欄向全體業(yè)主發(fā)布致業(yè)主的“溫馨提示”,，客氣委婉地提示業(yè)主主動(dòng)按時(shí)繳納管理費(fèi)等等,。

同時(shí)，服務(wù)中心展開多種手段和多樣形式的宣傳活動(dòng),，主題圍繞“物業(yè)管理服務(wù)的涵義和內(nèi)容”以及“繳納管理費(fèi)是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)”等內(nèi)容進(jìn)行,。

“溫馨提示”預(yù)定繳納時(shí)間截止后 5 日內(nèi)，在小區(qū)公告欄以公告方式鳴謝,，對(duì)繳納管理費(fèi)業(yè)主表示感謝并公布名單,。同時(shí)宣傳核心轉(zhuǎn)向“繳

納管理費(fèi)是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù),，不交管理費(fèi)是侵犯其他業(yè)主的合法權(quán)益的行為”等主題。以輿論宣傳等方式敦促業(yè)主限期主動(dòng)繳納管理費(fèi),，此階段約為 7－10 天,。

督促期結(jié)束后，開始實(shí)施連續(xù)催交行動(dòng),。選擇統(tǒng)一行動(dòng)時(shí)間,，以每三天或每四天發(fā)一款的頻率，事先設(shè)計(jì)好幾款管理費(fèi)催交通知書分次送達(dá)未交管理費(fèi)的業(yè)主,。為強(qiáng)化效果,、增加壓力，管理費(fèi)催交通知書的顏色應(yīng)由淺變深,，口吻,、內(nèi)容也應(yīng)逐步趨于強(qiáng)硬。自通知送達(dá)后期開始,，要求業(yè)主簽收,。

限期繳納

催款通知書全部發(fā)出，業(yè)主逾期仍然未交管理費(fèi),，則服務(wù)中心公開向業(yè)主發(fā)出“告部分業(yè)主書”,，對(duì)未交管理費(fèi)業(yè)主進(jìn)行譴責(zé)并公布名單，限期繳納,，逾期不交將采取必要的措施,。為進(jìn)一步督促，將每棟欠費(fèi)業(yè)主名單及金額在樓層公告欄公告,。同時(shí),，加強(qiáng)“管理費(fèi)與業(yè)主義務(wù)”以及相關(guān)法規(guī)知識(shí)等的宣傳。

針對(duì)沒再本小區(qū)住的業(yè)主的收繳方案

1. 由物業(yè)工作人員電話提醒業(yè)主繳費(fèi),，并定期對(duì)業(yè)主發(fā)送 ems 催繳通知,。

2. 業(yè)主不方便來物業(yè)繳費(fèi)的，由工作人員告知業(yè)主物業(yè)公司名頭賬戶進(jìn)行匯款,，經(jīng)確認(rèn)后給業(yè)主開出機(jī)打發(fā)票,，業(yè)主有時(shí)間隨時(shí)可以來取

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇四

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我校深入貫徹xxxxxx關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和xxx,、xxx決策部署,，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要最緊迫的工作抓實(shí)抓好，強(qiáng)落實(shí),、重督導(dǎo),，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住校園疫情防控安全線,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量,。

督查督導(dǎo)工作人員深入疫情防控一線,，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查,，緊盯各基層黨組織,、各單位和職能部門在疫情防控工作中的履職盡責(zé)情況,，確保各項(xiàng)防控措施嚴(yán)格落實(shí),，為學(xué)校堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

提高政治站位,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx,、xxx和省委,、省政府決策部署，把做好學(xué)校疫情防控工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐檢驗(yàn)，切實(shí)履行職責(zé),，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,，堅(jiān)決落實(shí)疫情防控工作督查督導(dǎo)責(zé)任，全面監(jiān)督檢查學(xué)校疫情防控工作,，以精準(zhǔn),、有力、有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,，督促相關(guān)部門做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),、守土盡責(zé),。

突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,，高效履行監(jiān)督職能職責(zé)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門和校黨委對(duì)疫情防控工作的指示要求,，切實(shí)盯緊抓好防控工作中的重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),。通過電話詢問情況,、查閱工作動(dòng)態(tài)、實(shí)地監(jiān)督查看等手段,，對(duì)學(xué)生防控,、校園管制,、宣傳引導(dǎo)、物資保障,、衛(wèi)生整治,、師生返校等工作責(zé)任落實(shí)情況和防控措施執(zhí)行情況開展“下沉式”監(jiān)督檢查，督促各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé),，確保責(zé)任到位,、人員到位、防控到位,。

注重問題解決,，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。第一時(shí)間向?qū)W校疫情防控指揮部反饋疫情防控工作中亟待解決的問題,，加強(qiáng)與指揮部各工作組之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，確保責(zé)任到人、措施到位,、快速整改,。充分發(fā)揮督導(dǎo)引導(dǎo)作用，面向相關(guān)責(zé)任部門發(fā)布抗擊疫情先進(jìn)典型和防控不力受到組織處分的事例,，引導(dǎo)黨員聽從組織召喚,，積極投身疫情防控工作;引導(dǎo)廣大干部職工主動(dòng)對(duì)標(biāo)檢視，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。對(duì)疫情防控工作中執(zhí)行不力,、造成嚴(yán)重后果者追究責(zé)任人責(zé)任;對(duì)因責(zé)任落實(shí)不到位、防控不力,、推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)等造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅問責(zé),。

疫情防控工作責(zé)任重如泰山,，學(xué)校將堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署和工作要求，強(qiáng)化督查督導(dǎo),，堅(jiān)持底線思維,，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，把好關(guān)口,，守住防線,，堅(jiān)決打贏疫情防控這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)役。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇五

為做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,，切實(shí)保障師生身體健康和生命安全,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為配合學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，保障全校師生的用餐安全,，有效防控新冠肺炎疫情，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，制定本工作方案,，具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)校要安排專人對(duì)食堂工作人員及家庭成員的假期行程,、身體健康狀況,、居住地、接觸史等信息進(jìn)行全面摸排,，要建立臺(tái)賬;特別是從湖北或重點(diǎn)疫區(qū)返廣的,，做好登記,。

2.做好相關(guān)食堂工作人員食品安全及防疫知識(shí)培訓(xùn),，并組織進(jìn)行考核,。

3.食堂工作人員要保持良好個(gè)人衛(wèi)生，常洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽,，不留長(zhǎng)指甲、涂指甲油,、佩帶飾物,。在進(jìn)行操作時(shí)佩戴口罩、工作服,、手套等個(gè)人防護(hù)用品,。

4.強(qiáng)化配送人員健康監(jiān)測(cè)、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒,，配送人員配送時(shí)佩戴符合要求的口罩,、手套。

5,、對(duì)符合返校返崗條件的食堂工作人員,，學(xué)校要通過工作微信群、電話或召開視頻會(huì)議的形式,，傳達(dá)開學(xué)前后新冠肺炎疫情防控工作要求,，并開展疫情防護(hù)知識(shí)教育和操作規(guī)范培訓(xùn)。

省市外未返回的食堂工作人員,，須接到市教體局通知后,，方可返茌;

返回后，須在家進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察14天,。省市外返回未履行居家醫(yī)學(xué)觀察14天制度的食堂工作人員,，一律不得到校工作。解除居家醫(yī)學(xué)觀察后,，工作人員須提供衛(wèi)健或所轄村(社區(qū))等相關(guān)單位提供的未接觸確診,、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明,，方可返校上崗。

1,、全面檢查檢修食堂設(shè)施設(shè)備(包括用電線路),，對(duì)存在故障或安全隱患的，要立即安排人員進(jìn)行維修或更換,，確保開學(xué)后各類設(shè)施設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。進(jìn)校維修人員必須進(jìn)行體溫檢測(cè)和身份核實(shí)登記，體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,，方可進(jìn)入校園,。

2、對(duì)食品庫(kù)房,、烹飪間,、備餐間、專間,、留樣間,、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區(qū)域進(jìn)行全面保潔,，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

3、食堂重點(diǎn)區(qū)域和各類餐具,、工用具,、容器、所有餐桌椅等要進(jìn)行全面清洗,、消毒,。

4、準(zhǔn)備醫(yī)用消毒酒精,、84消毒液,、洗手液等，保障消毒設(shè)備,、保潔設(shè)備數(shù)量充足,。

1.對(duì)供貨商加強(qiáng)監(jiān)督，明確雙方責(zé)任和義務(wù),。

2.制定原料采購(gòu)控制清單,，除原禁止使用的原料外，不采購(gòu)來源不明的家禽家畜或海鮮等,，嚴(yán)禁采購(gòu)食用野生動(dòng)物,，嚴(yán)禁在學(xué)校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。

3.健全原材料驗(yàn)收流程,，嚴(yán)格食品及原料進(jìn)貨渠道,，做好索證索票、收貨查驗(yàn),、臺(tái)賬登記,、按要求儲(chǔ)存等工作。

4.要求供貨商的原料運(yùn)輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度,、濕度及分隔功能,，車輛及運(yùn)輸容器定期清洗、消毒,。

5.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商(有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、食品流通許可證或食品經(jīng)營(yíng)許可證)，鼓勵(lì)選擇在xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開戶的供應(yīng)商,，實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu),。

6.采購(gòu)預(yù)包裝食品應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索取xx市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《供貨(上市)憑證》，如供應(yīng)商無法出具《供貨(上市)憑證》,，必須索取食品生產(chǎn)許可證,、檢驗(yàn)合格證明和載明食品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)批號(hào),、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式,、進(jìn)貨日期等內(nèi)容的供貨憑證;生鮮食品索取xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《xx市生鮮食品上市憑證》,，肉類,、禽類及其產(chǎn)品還應(yīng)索取動(dòng)物檢疫合格證明和檢驗(yàn)合格證明,。

7.每天專人做好進(jìn)貨查驗(yàn)和“入市必登”工作。供貨憑證和上市憑證上的品種,、數(shù)量等相關(guān)信息與供應(yīng)的食品相符。

1.貯存場(chǎng)所,、設(shè)備要定時(shí)檢查,，保持清潔，無霉斑,、鼠跡,、蒼蠅、蟑螂等,，不得存放有毒,、有害物品(殺蟲劑等)及個(gè)人生活用品。

2.食品接收后要分類分架存放,，隔墻離地10cm以上,，生熟食品分開存放。食品,、食品添加劑的使用遵循先進(jìn)先出原則,。

3.冷藏設(shè)備溫度范圍在0℃～10℃之間,冷凍設(shè)備溫度范圍在-20℃～-1℃之間。

1.加工操作前要使用紫外線燈進(jìn)行空氣消毒30分鐘,，使用消毒液對(duì)加工用具,、操作臺(tái)面、抹布等進(jìn)行消毒,。操作人員在操作前應(yīng)洗手消毒,，穿戴工作衣、帽,、口罩,。操作時(shí)避免食品受到污染。

2.食品烹飪時(shí)要燒熟煮透,，其食品中心溫度達(dá)到70℃以上,。成品應(yīng)用消毒后的容器盛裝，與原料,、半成品分開存放,。

3.菜肴從制作到食用時(shí)間在常溫條件下(10℃～60℃)不得超過2個(gè)小時(shí)。菜肴在高于60℃條件下貯存,，其可食用的保存時(shí)間為燒熟后4個(gè)小時(shí),。

1.分批次、錯(cuò)時(shí)到食堂就餐,，一張桌子只坐2人(注意入座后方可摘下口罩就餐),，做到人與人之間相隔超過一米，進(jìn)行錯(cuò)位排列,，不對(duì)坐不交談,，嚴(yán)格控制同一時(shí)段就餐人數(shù)。

2.食堂應(yīng)設(shè)置洗手池,，配備洗手液,、烘干機(jī)或一次性紙巾，學(xué)生進(jìn)入食堂就餐前洗手。

3.所有學(xué)生進(jìn)行分餐排隊(duì)時(shí)請(qǐng)保持一定距離不要擁擠,餐廳采用發(fā)放統(tǒng)一套餐,，為保證就餐距離采用分批次就餐,每個(gè)年級(jí)就餐時(shí)間15分鐘,。

4.在疫情防控期間，學(xué)校鼓勵(lì)就近的學(xué)生回家用餐,，減少非必要人員在食堂就餐,，非本學(xué)校人員不得在餐廳就餐。

1.食堂每天開窗通風(fēng),，通風(fēng)條件不佳的可暫時(shí)關(guān)閉,。食堂應(yīng)設(shè)置洗手池，配備洗手液,、烘干機(jī)或一次性紙巾,。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐余垃圾，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2.餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三沖四消五保潔”順序操作,。煮沸、蒸汽消毒保持100℃,，10分鐘以上;紅外線消毒控制溫度120℃以上,，保持10分鐘以上;洗碗機(jī)消毒控制水溫85℃，沖洗消毒40秒以上,。

3.每餐工作完畢用清潔劑清潔各種廚具餐具表面,，并用清水沖洗干凈，保持衛(wèi)生,。廚房地面可用含有效氯250mg/l～500mg/l的含氯消毒劑拖拭,，作用30分鐘后，再用清水洗凈,，每天至少一次。

4,、餐具用后全部浸泡入含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l～500mg/l)液體中5分鐘以上,，再用清水沖凈。消毒后的餐用具要存放在密閉的清潔保潔柜里,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇六

疫情防控工作階段小結(jié)1為做好全區(qū)肺炎疫情防控宣傳工作,，區(qū)委宣傳部堅(jiān)持以xxx、xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人民為中心,，深入貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，根據(jù)市委宣傳部,、市衛(wèi)生健康委有關(guān)宣傳安排,，引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)防范,，為打好打贏疫情防控戰(zhàn)役提供堅(jiān)強(qiáng)的宣傳輿論支持,，取得階段宣傳成效，現(xiàn)將宣傳工作情況總結(jié)如下,。

一,、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立以區(qū)委常委,、宣傳部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的宣傳工作組,，_常委召開專題會(huì)議，深入研究部署,，落實(shí)宣傳組各項(xiàng)責(zé)任,。

二、突出重點(diǎn),，壓實(shí)責(zé)任堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,、正面宣傳為主的方針，重點(diǎn)宣傳xxx,、xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳市委市政府和區(qū)委區(qū)政府防控工作安排;宣傳我區(qū)防控工作推進(jìn)情況,、成效;宣傳各級(jí)各單位深入一線開展防控工作;宣傳科學(xué)防控疫情知識(shí);開展輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,。

一是強(qiáng)抓社會(huì)宣傳,，打通宣傳“最后一公里”。

共發(fā)布戶外廣告牌_塊,，各類電子顯示屏_塊,，標(biāo)語橫幅_條，印制發(fā)布宣傳單_萬余張,，入戶宣傳走訪_萬余次,，以微信群、qq群發(fā)信息_萬余條,，出動(dòng)宣傳車_臺(tái)次;統(tǒng)籌利用小喇叭,、流動(dòng)音響_個(gè);利用村村通廣播宣傳累計(jì)_小時(shí)。

印制新型冠狀病毒社區(qū)村防控行動(dòng)指南的印制_份,。

二是實(shí)抓新聞宣傳,，全面權(quán)威報(bào)道我區(qū)疫情防控工作。

做好區(qū)屬媒體新聞宣傳,。

規(guī)范有序做好對(duì)外宣傳,。

嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，第一時(shí)間發(fā)布我區(qū)首例確診信息,，第一時(shí)間召開新聞發(fā)布會(huì)權(quán)威發(fā)聲音,，并圖文直播,，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)各界正確認(rèn)識(shí),。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因公司前期開荒,，各崗位人員配置不足，工作量較大,，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,，每一天工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。提議生效時(shí)間：2013年12月1日開始實(shí)行,。

附則：

加班費(fèi)計(jì)算方式如下：

1,、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

2,、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

3,、日常工作時(shí)間：8:30--12:00，14:00-17:30,。

4,、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)

xx管理有限公司

2022年1月

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇八

各位同事,，大家好：

受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基于xxx和xx市政府關(guān)于遲延復(fù)工的規(guī)定,，經(jīng)公司管理層討論,，我司決定自x月xx日9:00起復(fù)工。

請(qǐng)各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復(fù)可否正常復(fù)工,，不能復(fù)工的,，同時(shí)在微信或郵件中履行相應(yīng)的報(bào)備或請(qǐng)假手續(xù)。

一,、因下述情形不能復(fù)工的,，請(qǐng)根據(jù)不同情況履行報(bào)備手續(xù)：

1、因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的,，請(qǐng)?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣⒋逦瘯?huì),、居委會(huì)等蓋章的相關(guān)文件,；

2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進(jìn)行隔離治療的,，提供醫(yī)院出具的相關(guān)掛號(hào)費(fèi)單據(jù),、病歷本,、檢查報(bào)告、住院證明,、隔離證明等,；

3、因有相關(guān)流行病學(xué)史（包括從xx等重點(diǎn)地區(qū)返x,、途徑重點(diǎn)地區(qū),，曾與重點(diǎn)地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的,，盡可能向公司提供相關(guān)旅居,、出行記錄、接觸情況等,；

4,、因發(fā)熱、乏力,、干咳,、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請(qǐng)?zhí)峁焯?hào)費(fèi)單據(jù),、病歷本,、檢查報(bào)告、病假單等,；

二,、因下述情形不能復(fù)工的，請(qǐng)根據(jù)不同情況履行相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)：

1,、因其他疾病原因病休的,，請(qǐng)?zhí)峁焯?hào)費(fèi)單據(jù)、病歷本,、檢查報(bào)告,、病假單等申請(qǐng)病假；

2,、因外地返x采取自我隔離的,，優(yōu)先建議可在家辦公的申請(qǐng)?jiān)诩肄k公，無法在家辦公的亦可按照年休假,、事假的順序履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),；

因前述兩項(xiàng)情形不能在x月xx日復(fù)工的，請(qǐng)?jiān)诼男袌?bào)備,、請(qǐng)假手續(xù)時(shí)同時(shí)告知您預(yù)計(jì)的能到崗時(shí)間,，以便公司統(tǒng)一安排公司運(yùn)作。

原則上,，無前述兩項(xiàng)情形的員工請(qǐng)按時(shí)復(fù)工,，如有其他特殊情形的,，可與人事部溝通。未能及時(shí)復(fù)工又未履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的,，公司將根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰,。

同時(shí)為保障員工的健康安全，我司將對(duì)辦公室做好每日消毒保障工作,，也請(qǐng)各位復(fù)工同事做好個(gè)人防護(hù)工作,，公司將與各位員工一同抗擊疫情，共渡難關(guān),！

以上,，請(qǐng)各位同事及時(shí)回復(fù)，避免違紀(jì),。

人事部聯(lián)系方式：xx

聯(lián)系人：xx

電話：xx

郵箱：xx

xx公司

20xx年x月x日

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇九

為了充分調(diào)動(dòng)全市各普通高中學(xué)校高考備考積極性,，激勵(lì)學(xué)校勤奮、科學(xué)和有效地開展教學(xué)教研工作,，促進(jìn)全市各普通高中教育教學(xué)質(zhì)量整體提高,，結(jié)合我市實(shí)際制定本方案。

1.以《天門市20xx年高考評(píng)價(jià)方案》計(jì)算的得分和上線絕對(duì)數(shù)等因素,，兼顧學(xué)校類別,，確定全市3-5名學(xué)校為高考優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。

2.獲得高考優(yōu)勝獎(jiǎng)的學(xué)校,，除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,，另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)6000元，獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)4000元,，獎(jiǎng)高三年級(jí)主任3000元,。

1.第一批培養(yǎng)目標(biāo)數(shù)小于20人的學(xué)校，通過橫向和縱向比較(權(quán)重為4:6)的綜合評(píng)分確定前1-3名獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,。橫向比較主要考察各校中考進(jìn)口與高考出口總均分的提升比例,，縱向比較主要考察各校20xx年高考本科上線率與近三年來高考本科平均上線率的提升比例。

2.獲得高考進(jìn)步獎(jiǎng)的學(xué)校,，除獲得市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,，另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)4000元，獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)3000元,，獎(jiǎng)高三年級(jí)主任20xx元,。

1.以各校體育藝術(shù)本科(含特長(zhǎng)生、高水平運(yùn)動(dòng)員,、傳媒等)和飛行員的錄取數(shù)占全市錄取數(shù)的比例,、占全校考生數(shù)的比例按6:4的權(quán)重進(jìn)行綜合排名,，名次在前1-3名的學(xué)校,，評(píng)定為高考特色獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)學(xué)校。

2.獲得高考特色獎(jiǎng)的學(xué)校,，除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,，另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)4000元，獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)3000元,，獎(jiǎng)高三年級(jí)主任20xx元,。

以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),。

1.在天門市20xx年高考總結(jié)表彰會(huì)上受表彰的先進(jìn)個(gè)人獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),。先進(jìn)個(gè)人的實(shí)際獎(jiǎng)金數(shù)與所在學(xué)校目標(biāo)完成情況掛鉤，即獎(jiǎng)金數(shù)=獎(jiǎng)金基數(shù)×完成率,。獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)當(dāng)年全市高考目標(biāo)完成情況確定,。

2.高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率計(jì)算辦法為:一本目標(biāo)數(shù)大于或等于50人的學(xué)校，考核一本完成情況;一本目標(biāo)數(shù)大于或等于20,，小于50人的學(xué)校,，分別按和的權(quán)重綜合考核一、二本完成情況;一本目標(biāo)數(shù)小于20的學(xué)校,，分別按和的權(quán)重綜合考核二三本完成情況,。

3.全市先進(jìn)個(gè)人名額為先進(jìn)教研組長(zhǎng)12名，先進(jìn)班主任14名,，優(yōu)秀高中教師70名,。具體名額將依據(jù)各校實(shí)際參考數(shù)、高考目標(biāo)完成情況進(jìn)行分配,。

高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率小于2017普通高中學(xué)生高考獎(jiǎng)勵(lì)方案的學(xué)校,，該項(xiàng)所有獎(jiǎng)金自動(dòng)取消。

1.天門中學(xué):全?？忌锨迦A北大3人,，獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng),、高三年級(jí)主任各3000元,。每增加考上1人，上述獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加20xx元,。學(xué)?？忌锨迦A北大3人及以上，班級(jí)考上1名,，獎(jiǎng)科任教師3000元;考上2人,，獎(jiǎng)科任教師6000元;考上3人，獎(jiǎng)科任教師9000元,。如此類推,，上不封頂,。

2.市實(shí)驗(yàn)高中:考上清華北大1人，獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng),、分管校長(zhǎng),、高三年級(jí)主任、有關(guān)科任教師各5000元,。每增加考上1人,，科任教師增加5000元，上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加3000元,。

3.其他高中:考上清華北大1人,，獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng),、高三年級(jí)主任,、有關(guān)科任教師8000元。每增加考上1人,，科任教師增加8000元,，上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加5000元。

獲全省文科或理科總分第一名,，分別獎(jiǎng)學(xué)校7萬元,，獎(jiǎng)教科院3萬元。

獲全省文科或理科總分第二名,，分別獎(jiǎng)學(xué)校5萬元,，獎(jiǎng)教科院2萬元。

獲全省文科或理科總分第三名,，分別獎(jiǎng)學(xué)校3萬元,，獎(jiǎng)教科院1萬元。

該項(xiàng)獎(jiǎng)金分配按當(dāng)年市教育局制定的有關(guān)獎(jiǎng)金分配方案執(zhí)行,。

本獎(jiǎng)勵(lì)方案適應(yīng)全市各普通高中,。

對(duì)天門職院中職生高考的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)另行規(guī)定。

對(duì)市教科院的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)將依據(jù)全市重點(diǎn)本科和清華北大完成的情況進(jìn)行,。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為:院長(zhǎng),、分管副院長(zhǎng)、高中教研員分別比照全市高中校長(zhǎng),、分管校長(zhǎng),、教務(wù)主任的平均獲獎(jiǎng)數(shù)。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!由于家處農(nóng)村,，那里交通阻塞,經(jīng)濟(jì)落后,，家境貧困。父母都是農(nóng)民而且年紀(jì)比較大，加之沒有特長(zhǎng)只能做靠務(wù)農(nóng)為生,，基本沒有經(jīng)濟(jì)來源,。母親在數(shù)年之前，生了一場(chǎng)大病,，現(xiàn)在只能做一些輕巧的家務(wù)活,，生活的重?fù)?dān)落在了父親一人的肩上。隨著年歲的逐增,，父親也因常年的勞累落下了膽結(jié)石和肩周炎，因經(jīng)常病發(fā)需吃藥控制,。高中的學(xué)雜費(fèi)和父母所需的醫(yī)藥費(fèi)是家庭陷入貧困,。

在20xx年我考入大學(xué)的時(shí)候，家鄉(xiāng)又遭遇了難見旱災(zāi),，導(dǎo)致當(dāng)年顆粒無收,，家庭更是雪上加霜。當(dāng)?shù)卣鶕?jù)我家的實(shí)際情況為我辦理了低保,，每月有一百余元的低保添補(bǔ)家用,。今年年初祖父突然病逝，家里不得不再次借債安葬了祖父，家庭更加貧困,。20xx年經(jīng)過多年的努力,，帶著全家人的夢(mèng)想,，我終于考上了大學(xué),。

但是高昂的學(xué)費(fèi)卻讓我們一家更強(qiáng)烈地感受到了生活的不易,。我考慮到家里的實(shí)際情況,，我原打算放棄繼續(xù)求學(xué)這條道路,，早日參加工作來減輕父親的負(fù)擔(dān),，貼補(bǔ)家用,。但是父親通過自身的經(jīng)歷，深切體會(huì)到了文化知識(shí)的重要性,。只有教育才能改變命運(yùn),，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況,。受惠與學(xué)校開展的綠色通道,，20xx年獲得了國(guó)家助學(xué)金，大大減輕了我的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，

大學(xué)兩年以來,，我深知著上學(xué)的機(jī)會(huì)來之不易,。我省吃簡(jiǎn)用，化壓力為動(dòng)力,，化愛為能量,，無時(shí)無刻不再努力著，各門功課均達(dá)到優(yōu)良水平,，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),，熱心幫助同學(xué),大一是通過了普通話二級(jí),英語b級(jí)考試，計(jì)算機(jī)省一級(jí),，大二時(shí)參加了計(jì)算機(jī)二級(jí)的考試,，我希望通過我的努力，能讓我的家人寬慰,，用良好的成績(jī)來回報(bào)幫助過我的親人和朋友,，來回報(bào)國(guó)家和社會(huì)。

大二的學(xué)習(xí)生活如期而至,，而父親,，也和每年一樣，又在挨家挨戶的為我的學(xué)費(fèi)奔走,。每次回到家里都是愁眉不解的悶頭抽著煙,。這樣的情景讓我的心里很難受,。因?yàn)槲抑溃瑒e的朋友也許不理解,，為什么我的父親非要讓我去上那么貴的大學(xué),。我也知道，父親一定又是為了我遭受了許多的冷嘲熱諷,、白眼,、閉門羹。我還知道,，有很多給我家借過錢的親戚,、朋友也再不愿意借錢給我們家了。這些讓我的父親十分發(fā)愁,。好在,，在開學(xué)的時(shí)候，學(xué)費(fèi)終于湊齊了,，按時(shí)繳上了,。

現(xiàn)如今，黨和國(guó)家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè),，這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望,。我滿懷熱血感謝黨和國(guó)家對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)心。真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),，一解我求學(xué)之路的燃眉之急。我會(huì)努力好好學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取上進(jìn)!只要自己一有能力,，就馬上回饋社會(huì)，幫助所有有需要的人,。特別的是我一定要成為一個(gè)能對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出特殊和巨大貢獻(xiàn)的人,。感謝黨、感謝政府再次給予了我申請(qǐng)資格,。我一定會(huì)努力好好學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取上進(jìn)!只要自己一有能力，就馬上回饋社會(huì),，幫助所有有需要的人,。

敬禮!

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十一

各學(xué)院、中心各部門：

為貫徹落實(shí)學(xué)校疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作要求,，確保中心科學(xué)有效防控,、安全有序開學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、恢復(fù)正常工作秩序

20xx年x月x日起恢復(fù)正常工作秩序,。周六,、周日及節(jié)假日正常休息（根據(jù)工作需要安排值班）。

二,、入校工作要求

1.嚴(yán)格入校報(bào)備制度

即日起至疫情解除前,，學(xué)校繼續(xù)實(shí)施校園封閉管理，按照當(dāng)前入校模式運(yùn)行,。中心員工,、車輛信息由辦公室（黨群工作部）提前匯總并統(tǒng)一報(bào)備至學(xué)校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗(yàn)證通行,，報(bào)備車輛實(shí)行門禁自動(dòng)通過,，未報(bào)備車輛不能進(jìn)入校園,；外來人員進(jìn)校按照既有規(guī)定提前一天申報(bào),，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)校,。

2.嚴(yán)格疫情報(bào)送制度

各學(xué)院,、部門要持續(xù)關(guān)注每位員工健康狀況,，嚴(yán)格按照以往方式落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”,、“零報(bào)告”制度,。

3.避免聚集性會(huì)議及活動(dòng)

4.嚴(yán)明工作紀(jì)律

嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,，按時(shí)上下班,，不遲到,、早退；增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守疫情期間外出請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,；注重儀容儀表,，穿著整潔,、大方；上班期間請(qǐng)佩戴口罩,，做好個(gè)人防護(hù)和各自辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔工作。

請(qǐng)中心全體員工嚴(yán)格遵守學(xué)校及中心防控規(guī)定，慎終如始,、履職盡責(zé),，扎實(shí)、細(xì)致地做好恢復(fù)正常工作秩序各項(xiàng)工作及疫情防控各項(xiàng)措施,，確保中心安全穩(wěn)定、各項(xiàng)工作有序開展,。

新冠肺炎疫情防控工作小組

20xx年x月x日

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十二

為切實(shí)做好疫情防控，確保學(xué)校春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求和《2020年xx市春季開學(xué)學(xué)生公寓管理與疫情防控實(shí)施細(xì)則》,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則,，請(qǐng)各處室,、年級(jí)組,、教研組結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的學(xué)生公寓各項(xiàng)管理制度。

2.疫情管控期間,，外來人員(含家長(zhǎng))不得進(jìn)入學(xué)校,。

3.所有寄宿生必須佩戴好口罩方可進(jìn)入寢室,。

4.毛巾實(shí)行一人一巾一用一消毒,，被褥一人一套,，并定期進(jìn)行清洗,，勤曬衣被，自備紙巾上學(xué),。

5.使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,，投入寢室配置的口罩回收專用垃圾桶,。

6.進(jìn)入寢室前先洗手,，保持寢室環(huán)境清潔,、衛(wèi)生,。

7.不串寢室,，不邀請(qǐng)非寄宿生或其他寢室同學(xué)進(jìn)寢室。

8.禁止校外就餐,，禁止叫外賣，禁止將盒飯,、小吃帶入寢室。

9.如有不適,，第一時(shí)間報(bào)告生活老師,。

1.宿舍門衛(wèi),、生活老師須經(jīng)流行病學(xué)檢查合格后,，方可上崗。

2.綜合學(xué)校疫情排查情況,，進(jìn)一步核實(shí)確認(rèn)寄宿學(xué)生名單，掌握學(xué)生身體健康狀況,，建立學(xué)生健康臺(tái)賬,。

3.在落實(shí)晨午檢制度,、因病追蹤制度的基礎(chǔ)上,，每天對(duì)寄宿學(xué)生進(jìn)行回寢晚檢,，了解學(xué)生健康狀況,。

4.按規(guī)定做好疫情收集，落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”和“零報(bào)告”制度,。發(fā)現(xiàn)異常情況，第一時(shí)間報(bào)告值班校醫(yī),。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等可疑癥狀學(xué)生,，立即安排隔離,，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。

5.利用廣播,、宣傳欄、電子屏等做好健康教育,，安排部署工作,，減少不必要的學(xué)生會(huì)議和集體活動(dòng)。

6.按規(guī)定做好學(xué)生公寓和公共區(qū)域清洗,、消毒,、通風(fēng)等工作,。消毒操作前穿戴工作服,，一次性帽子，醫(yī)用防護(hù)口罩,，護(hù)目鏡，乳膠手套,，長(zhǎng)筒膠鞋等。消毒工作完畢,，一次性口罩帽子噴灑消毒劑,，充分濕潤(rùn)后放入垃圾筒，其它可重復(fù)使用的防護(hù)用品用500mg/l的含氯消毒劑(84消毒液和水比例為1:100)浸泡30分鐘后再清洗,，干燥后備用,。

7.保持手的衛(wèi)生,。每次工作完畢,，立即用洗手液(或肥皂)在流動(dòng)的水下洗手或用75%醫(yī)用酒精擦拭雙手1-3分鐘,。

8.服從學(xué)校安排，自覺做好體溫檢測(cè)和個(gè)人防護(hù),。

9.堅(jiān)守工作崗位,，不隨意離崗、脫崗,。

在開學(xué)前對(duì)學(xué)生寢室,、公共區(qū)域清掃消毒的基礎(chǔ)上，以日常清潔為主,，預(yù)防性消毒為輔,，對(duì)學(xué)生公寓隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。

1.公共衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)配備洗手龍頭,、洗手液,、學(xué)生自備紙巾。

2.保持室內(nèi)空氣流通,。實(shí)行小寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，每天早晨,、下午、傍晚離開寢室時(shí)要做好室內(nèi)的開窗通風(fēng),，保證室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間的通風(fēng)換氣，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,，有效降低室內(nèi)空氣中微生物的數(shù)量和密度，減少與病原體接觸的機(jī)會(huì),。

3.樓道的窗戶保持開啟狀態(tài),。樓梯、公共衛(wèi)生間的地面,、洗手臺(tái)面,、走道,、室內(nèi)地面及物體表面采用1000mg/l的含氯消毒劑(84消毒液和水比例是1:50)或75%的酒精擦拭消毒,，作用時(shí)間不少于30分鐘，人員出入低峰時(shí),，消毒頻次為每天兩次,。

4.樓梯扶手,、各類開關(guān),、門窗把手,、水龍頭等物體表面采用500mg/l的含氯消毒劑(84消毒液和水比例為1:100)或75%的醫(yī)用酒精擦拭消毒，作用時(shí)間不少于30分鐘,，人員出入低峰時(shí),，消毒頻次為每天兩次,。

5.垃圾及時(shí)清理下樓,。生活垃圾采用含有效氯500mg/l-1000mg/l的含氯消毒液(1:100)噴灑或澆灑垃圾至完全濕潤(rùn)，然后扎緊塑料袋口,，按照不可回收垃圾處理,。每天定時(shí)收集,，集中消毒后清運(yùn),，日產(chǎn)日清。垃圾收集桶,、清運(yùn)點(diǎn),、運(yùn)輸車輛、垃圾站必須隨時(shí)消毒和每天終末消毒,。

6.在學(xué)生公寓樓附近垃圾投放點(diǎn)設(shè)置專用廢棄口罩收集桶,，并在桶上粘貼明確標(biāo)識(shí),，引導(dǎo)師生定點(diǎn)投放，規(guī)范廢棄口罩分類處置,，防止二次感染。

⑴廢棄口罩要日產(chǎn)日清,，每日收集運(yùn)輸不少于兩次。建立完整的廢棄口罩清運(yùn),、消毒臺(tái)賬備查,。

⑵普通師生的口罩可做普通干垃圾處置，將口罩密封后投入專用口罩垃圾桶,。在轉(zhuǎn)運(yùn)前用84消毒液消毒處理后轉(zhuǎn)運(yùn),。

⑶感染者,、疑似感染者,、發(fā)熱者佩戴的口罩密封后投放醫(yī)療垃圾桶,，存醫(yī)務(wù)室處置間,，由醫(yī)療廢物處置公司上門收集,，統(tǒng)一進(jìn)行無害化處理,。

7.學(xué)生公寓室內(nèi)用紫外線燈照射進(jìn)行空氣消毒,。

8.消毒注意事項(xiàng)：

⑴84消毒液(標(biāo)識(shí)有效氯含量5%)：按消毒液和水的比例為1:100稀釋。

⑵每天進(jìn)行一次消毒,，早晨出寢室前,，由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,，用配置好的84消毒液對(duì)本寢室及所負(fù)責(zé)的公共區(qū)進(jìn)行消毒,，生活老師巡視并指導(dǎo)。

⑶消毒工作應(yīng)在無學(xué)生在場(chǎng)的條件下進(jìn)行,，防止刺激呼吸道和皮膚黏膜,，造成不必要的損傷,，學(xué)生入內(nèi)前應(yīng)打開門窗通風(fēng)至少20分鐘,。

9.每棟公寓樓一樓設(shè)置隔離室,，配備感應(yīng)龍頭，手消毒劑,、手套、體溫計(jì),、紙巾或干手機(jī)等,。隔離室內(nèi)，空氣,，地面,，家具等均應(yīng)嚴(yán)格消毒并通風(fēng)換氣,。隨手關(guān)門，避免各個(gè)房間之間的空氣對(duì)流,，門窗關(guān)閉,，張掛明顯標(biāo)志。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十三

表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作是公安思想政治工作的重要組成部分,，是弘揚(yáng)公安隊(duì)伍正氣,，鼓舞民-警士氣,，推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,。自2003年xxx頒布實(shí)施《公安機(jī)關(guān)人民-警-察獎(jiǎng)勵(lì)條令》以來,，全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)廣泛開展立功創(chuàng)?；顒?dòng)，選樹了一大批英雄模范人物和先進(jìn)集體,，塑造了人民-警-察的良好形象,，弘揚(yáng)了公安隊(duì)伍的浩然正氣,，有力地推動(dòng)了公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè),。先后涌現(xiàn)出3名全國(guó)公安系統(tǒng)二級(jí)英模,，2名省級(jí)勞模,，2名全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民-警-察,，6名全國(guó)優(yōu)秀人民-警-察，12個(gè)集體榮立二等功,，2人榮立一等功，12人榮立二等功,，96個(gè)集體榮立集體三等功,，150人榮立個(gè)人三等功,，104個(gè)集體和143名個(gè)人受到省、部級(jí)表彰,。培養(yǎng)推出了全國(guó)二級(jí)英模、全國(guó)“五四”青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵廖承楓享譽(yù)全國(guó)的重大先進(jìn)典型,。

一,、運(yùn)用《公安機(jī)關(guān)人民-警-察獎(jiǎng)勵(lì)條令》開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作納入議事日程

一是組織上高度重視

市局黨委班子高度統(tǒng)一思想,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，政工部門具體抓,，業(yè)務(wù)部門配合抓，各負(fù)其責(zé),、齊抓共管的工作格局,。為了確?！丢?jiǎng)勵(lì)條令》得到全面貫徹落實(shí),，市局黨委堅(jiān)持把表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作納入議事日程，將表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作與各項(xiàng)公安工作緊密結(jié)合,，做到同部署,、同檢查,、同落實(shí),，并納入全年目標(biāo)考評(píng)。

二是審定上嚴(yán)肅認(rèn)真

為了減少獎(jiǎng)勵(lì)工作的主觀隨意性,，增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的嚴(yán)肅性,，市局定期和不定期專題召開黨委會(huì)慎重研究,堅(jiān)持“成熟一個(gè),，審批一個(gè)”和按績(jī)施獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)原則,，同時(shí)安排紀(jì)委,、法制、信訪等監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人列席參加,，嚴(yán)把審核關(guān),。三是經(jīng)費(fèi)上充分保障,。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С?，將表彰?jiǎng)勵(lì)資金列入各級(jí)公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)年度預(yù)算，?？顚Ｓ?，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金到位,，為表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作提供資金保障,。

(二)認(rèn)真實(shí)施,，確保表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作規(guī)范有序進(jìn)行

一是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

結(jié)合本地實(shí)際，市局研究制定了《全市公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作細(xì)則》,，明確規(guī)定，市局表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作統(tǒng)一歸口市局政治部管理,，凡涉及表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面的.工作，須經(jīng)市局政治部審核并報(bào)市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施,。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)部署開展的表彰活動(dòng)，由市局政治部與相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同組織實(shí)施,，有效杜絕了獎(jiǎng)勵(lì)工作多頭管理,、混亂無序的問題。同時(shí),，還建立健全了《先進(jìn)典型選樹制度》,、《先進(jìn)典型培養(yǎng)制度》,、《先進(jìn)典型聯(lián)系制度》、《先進(jìn)典型宣傳制度》等長(zhǎng)效機(jī)制,，用制度規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

二是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)程序

為進(jìn)一步規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作程序,，確保表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)事求是,、公開,、公平、公正,，市局作出了“四個(gè)堅(jiān)持”的硬性規(guī)定：堅(jiān)持民-主推薦,，對(duì)擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,，一律通過自下而上、民-主推薦產(chǎn)生,，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的集體和個(gè)人，由申報(bào)單位政工部門提名,，經(jīng)所在單位民-主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,，確定申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)逐級(jí)申報(bào),，杜絕搞攤派,、平衡和照顧;堅(jiān)持民-主考核，凡申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人的報(bào)功材料均堅(jiān)持實(shí)行政工部門考核制度,，凡不合要求的堅(jiān)決不提交黨委研究;堅(jiān)持局黨委會(huì)審定,，對(duì)申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人，由市局政治部召開主任辦公會(huì)議逐一初審后,，對(duì)符合表彰獎(jiǎng)勵(lì)條件的集體和個(gè)人擬定表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案,，提請(qǐng)局黨委會(huì)研究審定;堅(jiān)持廣泛公示，對(duì)市局黨委會(huì)研究擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施前,，由市局政治部在全局范圍內(nèi)予以公示,。

三是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)項(xiàng)目

緊緊圍繞市局黨委每年確定的中心工作，制定明確,、具體、便于操作的評(píng)選條件,，合理設(shè)定表彰項(xiàng)目,。如2015年是“三基”工程建設(shè)結(jié)賬年,，市局確定了“全市模范所隊(duì)”、“全市模范所隊(duì)長(zhǎng)”和“公安工作能手”等表彰項(xiàng)目;今年是隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)年和和-諧警民關(guān)系建設(shè)年,，市局又將評(píng)選活動(dòng)確定為“執(zhí)法能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”,、“愛民-警-察”等3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,。

四是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式

為了始終堅(jiān)持“控制數(shù)量,，提高質(zhì)量”的原則,，嚴(yán)格報(bào)功比例，嚴(yán)防評(píng)比表彰項(xiàng)目繁多,、層層設(shè)獎(jiǎng),、多頭表彰,、重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)等問題發(fā)生，市局將表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式規(guī)范為以下4種：對(duì)偵破大案要案,、處置重大突發(fā)性事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)實(shí)行特事特獎(jiǎng),，對(duì)各部門,、各警種組織的專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)行專項(xiàng)工作表彰,，對(duì)一年一度工作實(shí)行年度綜合表彰，上級(jí)機(jī)關(guān)部署的表彰,。

五是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料

對(duì)于申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)集體的材料,，除必要的獎(jiǎng)勵(lì)事跡外,，應(yīng)有其班子建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)工作表現(xiàn);上報(bào)市級(jí)以上公安機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,，紀(jì)委、法制部門必須負(fù)責(zé)出具證明材料,。

(三)建立臺(tái)賬，強(qiáng)化表彰獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果運(yùn)用,。

一是臺(tái)賬上規(guī)范

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十四

??公司各單位：

??為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，加強(qiáng)公司疫情防控,，切實(shí)維護(hù)廣大干部職工的生命安全，根據(jù)省,、市及xx集團(tuán)的要求,，現(xiàn)就有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

??一,、各單位負(fù)責(zé)人一定要高度重視疫情防控工作，提高政治站位,，堅(jiān)決執(zhí)行省市,、xx集團(tuán)有關(guān)要求,、決定,，積極配合政府部門做好相關(guān)工作,。

??二、加強(qiáng)公司假期值班值守，各單位負(fù)責(zé)人保持通訊暢通,，切實(shí)負(fù)責(zé)突發(fā)信息及時(shí)報(bào)送,，各單位指定專人將防控情況每天電話告知公司綜合部,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查詢了解疫情防控狀況,。

??三,、各單位要盡快摸排,、查清本單位人員住址及探親訪友詳細(xì)情況，對(duì)與xx特別是xx地區(qū)往來人員,、密切接觸者要高度重視,、勸其主動(dòng)隔離,，定時(shí)測(cè)溫并隨時(shí)與相關(guān)防護(hù)部門聯(lián)系,。如有特殊情況請(qǐng)與公司應(yīng)急值班室（綜合部）報(bào)告。

??四,、春節(jié)放假期間、各相關(guān)單位要告知員工除自我防護(hù)外,，未接到通知,，不得返回公司上班,。

??五、及時(shí)通知本單位職工加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),，盡量減少甚至避免到人群密集場(chǎng)所活動(dòng),，不參加宴席聚餐活動(dòng),。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十五

為做好學(xué)校新冠肺炎防控和春季學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作,，切實(shí)維護(hù)師生的身體健康和生命安全,，加強(qiáng)防疫期間的宿舍管理，特制定本管理制度,。

1,、宿舍樓入口處鋪放消毒毯,，設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)。住宿生進(jìn)入宿舍前自覺有序排隊(duì),，前后距離間隔保持1米,。宿舍管理員和值班教師對(duì)每位住宿生入住前進(jìn)行體溫檢測(cè),，體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入,，對(duì)體溫檢測(cè)異常學(xué)生進(jìn)行登記并上報(bào)。每晚對(duì)住宿人員進(jìn)行體溫檢測(cè),，若體溫超過℃,，需做好異常學(xué)生登記,，立即安排單獨(dú)宿舍進(jìn)行隔離觀察休息,，進(jìn)行復(fù)測(cè)，并上報(bào)學(xué)校,。

2,、學(xué)生體溫檢測(cè)正常后直接有序進(jìn)入本人宿舍,，進(jìn)入宿舍后禁止私自互相串宿,，禁止打牌聚會(huì)等活動(dòng),，做到不聚集不扎堆,。

3、學(xué)生在宿舍內(nèi)錯(cuò)時(shí)洗漱,，不聚集,、不扎堆。

4,、到直飲機(jī)取水時(shí)排隊(duì)有序接水,，接水后直接返回宿舍,，不逗留。

5,、洗漱后快速就寢,，不喧嘩,，不打鬧,，禁止面對(duì)面交流,。

6、學(xué)生上課期間宿舍樓實(shí)行封閉管理,，無關(guān)人員一律不得入內(nèi),。

7,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，勤洗手、勤消毒,、勤通風(fēng)共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

8、宿舍內(nèi)垃圾要及時(shí)清理到指定地點(diǎn),，學(xué)校對(duì)存放垃圾地點(diǎn)每天進(jìn)行消毒,。

9、住宿生要時(shí)刻注意自身的防疫防護(hù),，進(jìn)出宿舍樓及在走廊,、過道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域必須佩戴口罩,，講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰,。

10、發(fā)現(xiàn)同宿舍學(xué)生身體異常,，要及時(shí)報(bào)告班主任,，班主任第一時(shí)間向?qū)W校匯報(bào),。

11,、非宿舍住宿無關(guān)人員一律不得進(jìn)入宿舍,。

12,、做好宿舍清潔衛(wèi)生工作，每日對(duì)所住宿舍的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒,。宿舍每天早,、中,、晚通風(fēng),，每次通風(fēng)時(shí)間約1小時(shí),。

13,、進(jìn)出宿舍途中,，不結(jié)伴不交談,，戴好口罩,，做好個(gè)人防護(hù)，快速進(jìn)出,。進(jìn)入宿舍后,，將外套掛在陽臺(tái)通風(fēng)處，鞋子放在指定位置,。

14,、宿舍內(nèi)存放75%消毒酒精不超過500ml;擦拭消毒而不是噴灑消毒,，使用時(shí)保證周圍無煙,、火等明火,，無易燃、可燃物;使用后必須密封嚴(yán)實(shí),，存放在陰涼干燥處(遠(yuǎn)離暖氣,、明火),，并開窗通風(fēng),。

15、定期對(duì)宿舍樓內(nèi)樓梯,、走廊,、等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,，宿舍內(nèi)配備84消毒液和洗手液,。使用84消毒液前,，要戴好手套;使用過程中不與酸性物質(zhì)混用(如潔廁靈);不要直接使用,，而是按照原液與水稀釋后使用;消毒后及時(shí)開窗通風(fēng),。

16,、學(xué)校和專業(yè)部每天對(duì)宿舍各區(qū)域(含宿舍內(nèi))進(jìn)行環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,，并將檢查結(jié)果在學(xué)生處管理群通報(bào),。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十六

社區(qū)防控是疫情防控最基礎(chǔ)、最重要,、最艱巨的工作,，是推動(dòng)防控措施責(zé)任落實(shí)到“最后一米”的地方。某某社區(qū)自接到上級(jí)防控疫情的命令以來,，迅速進(jìn)入緊張有序的工作狀態(tài)，全體工人員全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn),。

根據(jù)上級(jí)工作要求成立社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳物資保障組與督查問責(zé)組,。按轄區(qū)區(qū)域劃分成5片責(zé)任區(qū),，由社區(qū)5名黨委班子成員分片包保,，落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。

24小時(shí)應(yīng)對(duì)戰(zhàn)“疫”,。連日來,，社區(qū)防控組全面進(jìn)入24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài),，全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。防控組整合了轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、社區(qū)城管中隊(duì)、派出所,、轄區(qū)物業(yè),、轄區(qū)單位等成員單位的力量和資源,，形成聯(lián)防聯(lián)控的強(qiáng)大合力。力求不留死角,、不留盲區(qū),、不放過任何線索、不發(fā)生任何遺漏,。

(一)每日召開全體工作人員疫情防控工作會(huì)議,，從1月23日開始，社區(qū)已召開疫情防控工作會(huì)議11次,，及時(shí)總結(jié)前日防控工作，布置當(dāng)天的防控工作,。

(四)建立日調(diào)度和日?qǐng)?bào)送制度,，將全員上班和應(yīng)急值守并行,，做到了分工明確,、上下齊動(dòng),，形成“四個(gè)全”的有效機(jī)制，即：全參與,、全時(shí)段,、全方位,、全覆蓋。

(五)社區(qū)大廳設(shè)立分診臺(tái)接待從湖北特別是武漢返銅居民的登記,，發(fā)放方便就診卡,。對(duì)武漢來銅人員重點(diǎn)追蹤，上門提供“六個(gè)一”服務(wù),，做到每日隨訪，每日上報(bào),。

在公開宣傳欄,、小區(qū)樓道口張貼通告、預(yù)防新型冠狀病毒感染宣傳單,，累計(jì)張貼《某某市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告》和《新型冠狀病毒感染的預(yù)防宣傳畫》47000張，利用微信公眾號(hào)發(fā)布信息24條,、沿街電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語10余條,、移動(dòng)小喇叭10個(gè)播放發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫陳鎮(zhèn)，系汕尾市紅海區(qū)田興農(nóng)業(yè)合作社業(yè)主,。因我合作社種植農(nóng)田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮災(zāi)害而蒙受巨大損失,，目前合作社處境相當(dāng)困難，一籌莫展之際,，得知政府關(guān)于本次寒潮惠民補(bǔ)貼政策,，萬分激動(dòng),，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)寒潮受災(zāi)救助,。本次寒潮極端天氣，導(dǎo)致農(nóng)作物死亡,、受損極為嚴(yán)重,。

其中，番薯死亡12畝,、新培育良品果苗(臺(tái)灣青棗,、馬來西亞進(jìn)口黃皮棗)3畝，約1100株全部死亡,、成株臺(tái)灣青棗果實(shí)全部萎縮,，導(dǎo)致5畝青棗果實(shí)顆粒無收，死亡約120株成年棗樹,、4畝新西蘭良品西紅柿(均碩果累累,，即將收成)全部枯萎死亡,。合作社農(nóng)場(chǎng)直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)約18萬元。

本次寒潮,，我農(nóng)田作物遭受嚴(yán)重?fù)p失,，農(nóng)作物顆粒無收,，在農(nóng)業(yè)技術(shù)部門引進(jìn)推廣下，新培育進(jìn)口良品果樹新苗全部受災(zāi)死亡,。農(nóng)田設(shè)施在遭遇20__年夏季洪災(zāi)及海水倒灌農(nóng)田災(zāi)害后,，合作社如雪上加霜，農(nóng)田生產(chǎn)更為舉步維艱,。希望上級(jí)政府能體恤民情，伸出援助之手,，給予災(zāi)后重建補(bǔ)助,，核實(shí)受災(zāi)情況，解救我農(nóng)村合作社當(dāng)前燃眉之急,，我合作社將萬分感激!

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十八

疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼 疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼,，新型冠狀病毒疫情帶來長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的停工、停課,，不計(jì)其數(shù)的店鋪,、工廠倒閉,。

因此國(guó)家將在疫情期間給企業(yè)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,，疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼,。

疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼1 （ 一 ）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 1. 補(bǔ)貼 對(duì)象 ： 對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi),，參加崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn),、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的,，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè),，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的,，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍,。

2. 補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)： 由省級(jí)人社,、財(cái)政部門確定。

（ 二 ）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 1. 補(bǔ)貼 對(duì)象 ： 招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,。

（就業(yè)困難人員是指因身體狀況,、技能水平,、家庭因素,、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,，具體范圍由各省級(jí)人民政府確定,，并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整） 通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。

以及通過消殺防疫,、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）,。

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分,。

補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年,。

階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。

臨時(shí)性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月,。

對(duì)公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,，可再次按程序通過公益性崗位予以安置,，補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并報(bào)送省級(jí)人社,、財(cái)政部門備案,，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。

2020年1月1日-12月31日,，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。

對(duì)招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè),，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分,，期限最長(zhǎng)不超過1年,。

（三）公益性崗位補(bǔ)貼 1.補(bǔ)貼 對(duì)象： 公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力,，以及各地開發(fā)的消殺防疫,、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）,。

2.補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)： 公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年,，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休,。

對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、重度殘疾人等特殊困難人員,，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,，并報(bào)送省級(jí)人社,、財(cái)政部門備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次,。

2020年1月1日-12月31日,，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年,。

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平,，為安置人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),，所簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過1年。

（ 四 ） 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 1.補(bǔ)貼 對(duì)象： 吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位,。

2.補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)： 由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定,。

補(bǔ)貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi),、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的`指導(dǎo)管理費(fèi)用,。

對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的,，相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限,。

對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,。

臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間確定,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

（五） 一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼 1.補(bǔ)貼 對(duì)象： 吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)（實(shí)施期限為2020年全年）,； 2020年春節(jié)期間（截至2月9日）開工生產(chǎn),、配送疫情防控急需物資的企業(yè)； 招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)（政策受理截止期限為2020年12月31日）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 由省級(jí)人社,、財(cái)政部門確定,。

疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼2 停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償范圍包括哪些？ 停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍為直接經(jīng)濟(jì)損失,，間接損失和其他費(fèi)用一般不予補(bǔ)償,。

補(bǔ)償包括的內(nèi)容 一方面是被征收企業(yè)由于關(guān)停而無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)所導(dǎo)致的利潤(rùn)損失， 另一方面是搬遷等因征收而不得不產(chǎn)生的必需費(fèi)用,，比如企業(yè)機(jī)器,、設(shè)備的搬遷運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等,。

停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償如何計(jì)算,？ 《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定：“對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益,、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定,。

具體辦法由省、自治區(qū),、直轄市制定。

” 根據(jù)條例規(guī)定,，我們可以得知： (1)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)企業(yè)的收益,、停產(chǎn)停業(yè)的期限確定; (2)未明確規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，由各省市自行規(guī)定,。

因條例僅對(duì)停產(chǎn)停業(yè)損失如何補(bǔ)償進(jìn)行了原則性規(guī)定,，各企業(yè)主遇到征收時(shí)要確定停產(chǎn)停業(yè)損失的具體補(bǔ)償數(shù)額，首先要找到當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的地方性法規(guī)和規(guī)章,，明確當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

結(jié)合各地實(shí)踐，停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償一般采取下列幾種計(jì)算方式： 1,、按照房屋面積計(jì)算,，即按照房屋每平方米所確定的補(bǔ)償數(shù)額給予一次性停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)。

2,、按照經(jīng)營(yíng)收入計(jì)算,，即由企業(yè)提供完稅證明以確定利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)，并按月給予一定期限的補(bǔ)償,。

3,、按照房屋價(jià)值計(jì)算，即按照被征收房屋價(jià)值的一定比例計(jì)算補(bǔ)償數(shù)額,，一次性給予停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償,。

4、按照營(yíng)業(yè)年限計(jì)算，即根據(jù)營(yíng)業(yè)年限的長(zhǎng)短劃分補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),，一般營(yíng)業(yè)年限越長(zhǎng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)越高,。

5、由評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估,，即由征收人和被征收人委托評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)停產(chǎn)停業(yè)損失進(jìn)行評(píng)估,，按照評(píng)估結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償。

值得注意的是,，停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償一般會(huì)規(guī)定補(bǔ)償期限,，各地規(guī)定不同，有三個(gè)月,、六個(gè)月不等,，一般最長(zhǎng)不超過十二個(gè)月。

停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償?shù)亩喙殃P(guān)鍵看被征收人的舉證情況,，對(duì)于企業(yè)主而言,，能舉證的一定要積極舉證，才能把握獲取停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償?shù)闹鲃?dòng)權(quán),。

疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼3 依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,。

超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng),，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

關(guān)于疫情期間的上班補(bǔ)助 關(guān)于疫情期間的上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)定，每個(gè)地方規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,。

國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的政策是,，企業(yè)停產(chǎn)時(shí)間超過一個(gè)月的，對(duì)已經(jīng)上崗的職工,，可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資,，沒有上崗的職工，按當(dāng)?shù)匾?guī)定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼,。

上班員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工作日,，工資正常發(fā)放;休息日，如果加班又不能安排補(bǔ)休,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日,，如果加班，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

1,、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日)，這3天如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的,，按照不低于職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。

2、xxx將春節(jié)假延長(zhǎng)到了大年初九(2月2日),，按照相關(guān)文件精神,，初四至初九這段時(shí)間，如果加班,，企業(yè)安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的,，按照不低于職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。

未上班員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工因?yàn)橛幸伤瓢Y狀被隔離的,，在隔離治療期或醫(yī)學(xué)觀察期間的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)全額支付(包括津貼及補(bǔ)貼),，直到員工確診患病或者解除隔離恢復(fù)正常上班。

在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間,，對(duì)用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工,，公司需要跟員工協(xié)商一致，在情況允許的話簽訂待崗協(xié)議,。

并參照國(guó)家關(guān)于停工,、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi),。

所以,，如果公司受疫情影響嚴(yán)重，可以和員工協(xié)商一致停工停產(chǎn),，不過得在待崗首月發(fā)放正常工作時(shí)的全額工資，從次月開始發(fā)放當(dāng)?shù)貓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十九

（一）鋅廠

1,、0#鋅錠產(chǎn)量（權(quán)重10%）：計(jì)劃430噸/日，目標(biāo)440噸/日,。

2,、氧化鋅煙塵總處理量（權(quán)重20%）：計(jì)劃300噸/日，目標(biāo)350噸/日,。

3,、鋅濕法直收率（權(quán)重15%）：計(jì)劃，目標(biāo),。

4,、鋅熔鑄直收率（權(quán)重15%）：計(jì)劃97%，目標(biāo),。

5,、鋅電積電流效率（權(quán)重10%）：計(jì)劃90%，目標(biāo)。

6,、加工成本總額（權(quán)重30%）：計(jì)劃以年初預(yù)算下達(dá)目標(biāo)計(jì)算,，目標(biāo)以年初預(yù)算目標(biāo)的97%計(jì)算。

（二）鉛廠

1,、粗鉛產(chǎn)量（權(quán)重10%）：計(jì)劃248噸/日,，目標(biāo)268噸/日（鉛渣庫(kù)存每月下降低于300噸，否決該項(xiàng)指標(biāo)）,。

2,、煙化爐煙塵含鋅（權(quán)重15%）：計(jì)劃55噸/日，目標(biāo)60噸/日,。

3,、氧化鋅煙塵總處理量（權(quán)重20%）：計(jì)劃300噸/日，目標(biāo)350噸/日,。

4,、鋅火法回收率（權(quán)重15%）：計(jì)劃86%，目標(biāo)87%,。

5,、水淬渣含鋅（權(quán)重10%）：計(jì)劃3%，目標(biāo),。

6,、加工成本總額（權(quán)重30%）：計(jì)劃以年初預(yù)算下達(dá)目標(biāo)計(jì)算，目標(biāo)以年初預(yù)算目標(biāo)的97%計(jì)算,。

（三）動(dòng)力廠

1,、日均發(fā)電量（權(quán)重20%）：計(jì)劃15萬kwh/日，目標(biāo)萬kwh/日,。

2,、加工成本總額（權(quán)重30%）：計(jì)劃以年初預(yù)算下達(dá)目標(biāo)計(jì)算，目標(biāo)以年初預(yù)算目標(biāo)的97%計(jì)算,。

3,、生產(chǎn)消防水日均含鈉（權(quán)重10%）：生產(chǎn)消防水日均含鈉較上月逐月降低大于等于10%為計(jì)劃，生產(chǎn)消防水日均含鈉較上月逐月降低大于等于15%為目標(biāo),。

4,、生產(chǎn)中水日均含鈉（權(quán)重10%）：生產(chǎn)中水日均含鈉較上月逐月降低大于等于10%為計(jì)劃，生產(chǎn)中水日均含鈉較上月逐月降低大于等于15%為目標(biāo),。

5,、公輔系統(tǒng)保障（權(quán)重30%）：因動(dòng)力廠原因，導(dǎo)致冶金爐,、硫酸,、浸出,、凈化、電解,、熔鑄等重要生產(chǎn)工藝,、生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)過程,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中斷或關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施停機(jī),，一次否決。

獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

設(shè)置計(jì)劃和目標(biāo),，達(dá)到目標(biāo)100%獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)80%,。

2,、活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段8月26日至9月25日,，第二階段9月26日至10月25日,，第三階段10月26日至12月3日。

3,、動(dòng)力廠公輔系統(tǒng)保障達(dá)要求,，該項(xiàng)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)各掛靠鉛、鋅廠兌現(xiàn)率50%,。

4,、職能部門獎(jiǎng)勵(lì)掛靠鉛廠、鋅廠,、動(dòng)力兌現(xiàn)率分別為40%,、40%、20%,。

附則：

1,、本次競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)屬于各單位績(jī)效工資的補(bǔ)充，按月兌現(xiàn),；各廠、部門的年度《組織績(jī)效管理合約》及專業(yè)考核辦法同步執(zhí)行,。

2,、發(fā)生較大及以上安全、環(huán)保,、設(shè)備及質(zhì)量事故的責(zé)任單位,，否決當(dāng)階段獎(jiǎng)勵(lì)；安全,、環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)的單位,，否決獎(jiǎng)勵(lì),。

3、出現(xiàn)過程作假,，否決單位全體管理人員獎(jiǎng)勵(lì)，并追究單位黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十

物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作方案

為深入貫徹落實(shí)省,、市,、縣關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)新冠疫情防控工作決策部署，全面落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,，科學(xué)有序做好全區(qū)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作，根據(jù)xxx應(yīng)對(duì)新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前新冠疫情防控工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,，制定本方案,。

一、總體目標(biāo)

全面落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的防控策略,，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合,、依法科學(xué),、分級(jí)分類”的原則，堅(jiān)持精準(zhǔn)防控和應(yīng)急處置相結(jié)合,，按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn),、快速處置、精準(zhǔn)管控,、有效救治”的工作要求,，全力做好物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作，落實(shí)“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療”措施,，堅(jiān)決遏制散發(fā)病例和聚集性疫情,，持續(xù)鞏固物業(yè)小區(qū)疫情防控成果。

二,、防控體系

（一）建立疫情防控體系 各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在縣新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持預(yù)防為主、科學(xué)管理,、精準(zhǔn)防控的原則,，切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控措施,，確保疫情防控到位,。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)結(jié)合小區(qū)實(shí)際,，制定本小區(qū)疫情防

- 2 - 控工作措施，建立健全工作體系和機(jī)構(gòu),，明確疫情防控責(zé)任部門和責(zé)任人,，設(shè)置防疫管理員，完善疫情防控管理制度,。

（二）強(qiáng)化防控主體責(zé)任 物業(yè)服務(wù)企業(yè)是物業(yè)小區(qū)疫情防控責(zé)任單位,，負(fù)責(zé)小區(qū)疫情防控工作指揮、協(xié)調(diào)和保障等事項(xiàng),。物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理為小區(qū)疫情防控的第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)小區(qū)疫情防控工作方案制定及疫情防控各項(xiàng)工作組織實(shí)施。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)緊繃防疫工作這根弦,，按照各級(jí)防指精神和本文件要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)要求,，切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任。

三,、防控管理

（一）日常防控要毫不松懈,，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)要求。

物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的保安員,、保潔員,、物業(yè)窗口接待員等從業(yè)人員在工作期間佩戴口罩,，落實(shí)對(duì)樓棟大堂,、電梯轎廂、康養(yǎng)設(shè)施等人員聚集,、流動(dòng)場(chǎng)所定期保潔及消毒制度,，同時(shí)結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)做好日常生活垃圾清理，針對(duì)衛(wèi)生死角,、下水道,、污水溝等進(jìn)行全面清理及消殺工作，杜絕小區(qū)內(nèi)存在衛(wèi)生盲區(qū),，保持物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境的整潔優(yōu)美,。

（二）人員登記要滴水不漏，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)實(shí)時(shí),。

關(guān)注疫情動(dòng)態(tài),，及時(shí)掌握中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)清單,，對(duì)外來,、陌生的人員,、車輛進(jìn)行來訪登記,，并驗(yàn)碼,、測(cè)溫，“綠碼”及體溫正常方可進(jìn)入小區(qū),。對(duì)中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來雙返雙人員應(yīng)按照防指要求嚴(yán)格落實(shí)四個(gè) 100%（100%測(cè)溫、100%健康碼

- 3 - 亮綠碼行程卡無異常通行,、100%佩戴口罩,、100%查驗(yàn) 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明），出現(xiàn)疑似人員應(yīng)立即報(bào)告公安,、屬地街道社區(qū),，并抄報(bào)主管部門。同時(shí),，對(duì)小區(qū)內(nèi)出租房屋的房東,、承租人等流動(dòng)人口相關(guān)信息要做到逐一登記更新，明確防疫責(zé)任,。

（三）防疫宣傳要鋪天蓋地,，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要積極。

采用小區(qū)公告欄,、小區(qū)廣播,、led 屏、業(yè)主微信群等方式繼續(xù)開展疫情防控知識(shí)宣傳,，引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主提高健康素養(yǎng),，養(yǎng)成“一米線”交流、勤洗手,、戴口罩,、公筷制、開窗通風(fēng)等生活習(xí)慣和生活方式,咳嗽,、打噴嚏時(shí)應(yīng)注意遮擋,，引導(dǎo)老年人兒童、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)易感人群做好個(gè)人防護(hù),，確保防控知識(shí)家喻戶曉,、入腦入心，進(jìn)一步提高業(yè)主科學(xué)防控意識(shí),。

（四）物資儲(chǔ)備要多方籌措,，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要對(duì)接。

聯(lián)系穩(wěn)定的疫情防控物資來源渠道,，動(dòng)態(tài)保持至少一個(gè)月的口罩,、消毒水、免洗洗手液等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備,，并根據(jù)實(shí)際情況儲(chǔ)備紅外測(cè)溫槍,、防護(hù)服,、防護(hù)帽、消毒棉片,、應(yīng)急藥品等,。

（五）新冠疫苗要全面接種。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要積極 對(duì)企業(yè)內(nèi)保安員,、保潔員等后勤保障人員和前臺(tái)窗口服務(wù)人員等進(jìn)行匯總摸底,及時(shí)同屬地疾控中心聯(lián)系對(duì)接,，待新冠疫苗到位后立即組織接種，做到符合條件的一線服務(wù)人

- 4 - 員除禁忌癥外要 100%接種新冠疫苗,。

四,、應(yīng)急管理

（一）建立應(yīng)急機(jī)制 物業(yè)小區(qū)要堅(jiān)持疫情防控和應(yīng)急處置相結(jié)合的原則，建立健全疫情防控應(yīng)急機(jī)制,，按照區(qū)政府分區(qū)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案,，明確應(yīng)急處置流程，適時(shí)開展應(yīng)急演練,，不斷提高物業(yè)服務(wù)管理人員的應(yīng)急處置能力,，確保責(zé)任落實(shí)到人。建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,，緊密對(duì)接屬地社區(qū),、衛(wèi)健、疾控等部門,，嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告、早隔離,、早治療”措施,。

（二）應(yīng)急處置措施 1.發(fā)生涉疫情況，應(yīng)第一時(shí)間向有關(guān)部門報(bào)告,、第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,、第一時(shí)間采取封閉小區(qū)。

2.按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行先期處置,，安排涉疫人員至隔離觀察區(qū)域,，與現(xiàn)場(chǎng)其他人員進(jìn)行隔離，并安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)健,、疾控等部門防控專業(yè)人員的進(jìn)場(chǎng)引導(dǎo)工作,，保障急救通道暢通。

3.積極配合衛(wèi)健,、疾控等部門做好流行病學(xué)調(diào)查,、醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面消殺。

4.根據(jù)區(qū)政府要求,，及時(shí),、全面、準(zhǔn)確向有關(guān)部門報(bào)送疫情防控信息,。

六、有關(guān)要求

（一）各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要充分認(rèn)清境外疫情仍在蔓延,、

- 5 - 我區(qū)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”壓力較大的嚴(yán)峻形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)到我縣物業(yè)小區(qū)仍存在發(fā)生零星病例甚至可能引發(fā)聚集性疫情的風(fēng)險(xiǎn),，堅(jiān)決克服麻痹思想,、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理,、松勁心態(tài),，筑牢物業(yè)小區(qū)疫情防線。

（二）各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任和防控措施,，加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的監(jiān)督檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疫情防控不到位問題，責(zé)令立即整改,；情節(jié)嚴(yán)重的,，采取通報(bào)批評(píng)、約談負(fù)責(zé)人,、納入“黑**”等方式,，并依法進(jìn)行處理。

（三）各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要落實(shí)值班值守制度,，保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通,，備足應(yīng)急處置力量。對(duì)于疫情防控期間瞞報(bào),、謊報(bào),、漏報(bào)、遲報(bào)疫情防控信息以及工作不力,、不負(fù)責(zé)任,、措施不當(dāng)造成疫情擴(kuò)散傳播等嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,。

物業(yè)服務(wù)小區(qū)新冠疫情防控工作的通知

各物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

為全面做好全縣物業(yè)服務(wù)小區(qū)秋冬季疫情防控工作,，有效處置散發(fā)和集聚性疫情，保障小區(qū)居民生命安全和身體健康,，按照 xx 縣新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)xx 縣新冠疫情防控工作實(shí)施方案的通知》要求,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

- 6 - 一、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)

物業(yè)企業(yè)關(guān)系著千家萬戶,，是小區(qū)業(yè)主健康安全的第一道防線,，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視疫情防控工作，強(qiáng)化底線思維,、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、問題導(dǎo)向，加大補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),、堵漏洞力度，抓緊推進(jìn)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生新冠疫情爆發(fā)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效處置輸入病例,、散發(fā)病例及聚集性疫情，有效遏制疫情傳播和擴(kuò)散,，扎實(shí)做好全縣物業(yè)管理小區(qū)的疫情防控工作,，為 xx 縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行提供保障。

二,、強(qiáng)化管理,，壓實(shí)防控責(zé)任

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十一

自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，新平街道,、里布嘎社區(qū)堅(jiān)決貫徹xxxxxx重要指示精神和中央,、省委、州委和市委決策部署,，有效保證了社區(qū)“外防輸入,、內(nèi)防擴(kuò)散”防控要求的落實(shí)。特別是當(dāng)前，全市疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段，企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人員流動(dòng)大量增加,，防控形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻,，疫情防控工作從全面防控向精準(zhǔn)防控,、重點(diǎn)防控轉(zhuǎn)變,。在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，市委、市政府實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)社區(qū)制度，非常具體，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的掛聯(lián),，加強(qiáng)了社區(qū)防控力量,、提高了防控效果、激發(fā)了工作熱情,、從更高一個(gè)層級(jí)解決了遇到的困難和實(shí)際需求。針對(duì)近期工作,，作如下匯報(bào)。

(二)外出人員情況。自小區(qū)、居民小組實(shí)行封閉式管理以來,，人員外出主要有以下情況：一是外出務(wù)工,。嚴(yán)格按文件要求,，由衛(wèi)生院開健康證明,，集中于廣東,、浙江、福建方向的務(wù)工人員,，社區(qū)聯(lián)系客運(yùn)公司,，集中輸送。目前,，共981人外出務(wù)工,。二是走親訪友，一律不允批準(zhǔn),。三是外出看病,，根據(jù)實(shí)際情況，由衛(wèi)生院出具證明材料,。四是市內(nèi)務(wù)工和出山勞作,，每天進(jìn)行登記，并測(cè)量體溫,。

(三)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,。全社區(qū)共有企業(yè)46家，個(gè)體工商戶1092戶,。根據(jù)政策要求,，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是社區(qū)應(yīng)盡的責(zé)任。我們嚴(yán)格按照防疫工作要求,，只要企業(yè)防疫條件(配有體溫檢測(cè)儀器,、堅(jiān)持每天2次消毒,、人員必有口罩,，并做好登記)達(dá)到即可復(fù)工，簡(jiǎn)化審批程序,。已復(fù)工企業(yè)和個(gè)體商戶1100家,。剩余主要是餐馀、足浴,、燒烤等計(jì)38戶,。

(一)提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)防控責(zé)任,。習(xí)xxx講“各級(jí)黨委和政府及有關(guān)部門把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭,?！鄙鐓^(qū)及時(shí)成立防疫指揮部,，制定工作方案，明確人員職責(zé),，認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任,。一是堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì),、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策。二是充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，聞令而動(dòng),、逆行而上，不畏艱險(xiǎn),、沖鋒在前,，忘我工作、無私奉獻(xiàn),。黨員同志們把黨徽閃耀在胸中,、把黨旗飄揚(yáng)在門口、把黨性銘記在群眾心上,。

(二)落實(shí)分區(qū)分級(jí),，加強(qiáng)精準(zhǔn)防控

二是車輛管控杜絕管理空白區(qū)域。對(duì)進(jìn)出車輛實(shí)行通行證管理,，建立定期排查報(bào)告制度,，嚴(yán)格按《車輛防控方案》落實(shí)責(zé)任。三公共場(chǎng)所,，嚴(yán)格消毒措施,，，做到出入掃描防疫二維碼,，并按《公共場(chǎng)所防疫》方案抓好具體工作,。四是《商超防疫方案》落實(shí)測(cè)體溫、限量采購(gòu),、掃碼下單等工作,。五是衛(wèi)生服務(wù)站方案，在市醫(yī)院衛(wèi)健局的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求和管理,。五是《企業(yè)防控方案》加強(qiáng)企業(yè)防疫指導(dǎo),，讓企業(yè)在保證安全的前提下開展生產(chǎn)。

(三)發(fā)揮前哨作用,，調(diào)動(dòng)三支隊(duì)伍,。加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和物業(yè)隊(duì)伍的新冠肺炎防控知識(shí)和流行病學(xué)調(diào)查基本知識(shí)的培訓(xùn),，組織他們開展全面排查,、跟蹤管理等疫情防控工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑線索并將排查情況每天逐級(jí)向村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院報(bào)告,，可疑線索由相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開展排查,。以社區(qū)為單位，由街道衛(wèi)生院每天將排查,、防控情況向市疾病預(yù)防控制中心報(bào)告,，匯總后及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生健康局。

雖然防疫戰(zhàn)斗取得了階段性勝利,，但在最吃緊的時(shí)候仍不能掉以輕心,，麻痹大意。針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì),，還有幾個(gè)方面的問題需要下功夫：

一是轄區(qū)企業(yè)和商戶的底數(shù)還不夠清晰,，特別是一些沒有復(fù)工企業(yè)商戶，有針對(duì)性的搞清是什么原因(比如工人不夠,、防疫設(shè)備不齊,、原料不足、消費(fèi)達(dá)不到還是其他什么)

二是宣傳入腦入心上,。要不厭其煩加強(qiáng)教育引導(dǎo),。特別是當(dāng)前人員思想松懈、隔離厭倦情緒,、和僥幸心理較為明顯時(shí),，越要當(dāng)頭棒嚇!

三是村組防控不嚴(yán)密。小區(qū)封閉較好,，但村組沒有專業(yè)物業(yè)人員,，通道較多，干部人數(shù)排班等,。要細(xì)化做到24小時(shí)值守,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十二

疫情期間勞動(dòng)法規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：第一，如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,。

第二,，如果企業(yè)停工停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的,，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

因此,，無論何種情形，企業(yè)都是應(yīng)該發(fā)放一定工資的,。

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,，盡量不裁員或者少裁員,。

符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。

企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

超過一個(gè)工資支付周期的,，若職工提供了正常勞動(dòng),，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

職工沒有提供正常勞動(dòng)的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū),、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行,。

因此，受到疫情影響停工不超過一個(gè)月的,，還是應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資,；假如企業(yè)受疫情影響，超過一個(gè)月還未開工,，并且無法安排勞動(dòng)者工作的,，最低按照失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

拓展資料：勞動(dòng)法疫情期間裁員怎么賠償,？裁員分為合法裁員和非法裁員,，支付的賠償是不一樣的。

合法裁員是支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,。

非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,，是需要支付賠償金的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第12條,，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,。

超過一個(gè)工資支付周期的,，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十三

自病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,，經(jīng)信局高度重視,，認(rèn)真貫徹中央和國(guó)家、省,、市的決策部署,，迅速響應(yīng)一級(jí)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求,，守初心、擔(dān)使命,，把疫情防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),，以對(duì)群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足職能職責(zé),，多措并舉全力做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作,。

一、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)預(yù)防,，確保守土有責(zé)

疫情發(fā)生后,，經(jīng)信局迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要指示精神上來，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從政治和全局的高度出發(fā),，把疫情防控工作作為“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全力投入疫情防控工作,。

一是成立迅速領(lǐng)導(dǎo)小組,。從大年初二全局全體干部職工放棄休假,，參加防疫工作,，第一時(shí)間成立經(jīng)信局應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)李炳波為組長(zhǎng)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)具體抓,，全面強(qiáng)化戰(zhàn)疫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是積極投身防疫工作,。主要負(fù)責(zé)同志及班子成員,、領(lǐng)導(dǎo)小組股室成員保持在崗在位，多次召開專題會(huì)議,，立足經(jīng)信職能研究部署疫情防控相關(guān)工作,，保證防控工作有序開展，突發(fā)情況及時(shí)處置,。及時(shí)制定《關(guān)于成立應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,，明確科室、局屬單位具體任務(wù)分工,，嚴(yán)格落實(shí)好疫情摸排,、疫情報(bào)告、防控宣傳,、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)防控措施,。

三是成立工作專班。根據(jù)新型肺炎應(yīng)對(duì)指揮部的工作部署,，成立以經(jīng)信局牽頭的市復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)組,，加強(qiáng)對(duì)全市工業(yè)企業(yè)和各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)。市經(jīng)信局第一時(shí)間成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，梳理政策要求,，積極指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二,、加強(qiáng)信息互通,，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

一是加強(qiáng)信息宣傳,。全面梳理并認(rèn)真宣傳落實(shí)中央,、省市經(jīng)信領(lǐng)域疫情有關(guān)法律法規(guī)及文件要求，以線上為主,、線下為輔,，通過“新型工業(yè)化”微信群、“經(jīng)信局微信公眾號(hào)”“之窗”等渠道各類宣傳資料80份,，參與宣講視屏錄制1部,，對(duì)企業(yè)進(jìn)行線上服務(wù)和培訓(xùn),；制作企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“五五”法視屏短片1部，為企業(yè)科學(xué)防控進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),；向企業(yè)印制發(fā)放《致企業(yè)家的一封信》3000余份,、《關(guān)于疫情防控期間幫助企業(yè)渡過難關(guān)政策匯編》200余份，制作簡(jiǎn)報(bào)127期,，累計(jì)派發(fā)宣傳單5600余份,。協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商累計(jì)發(fā)送疫情防控信息萬條（衛(wèi)健委萬條，衛(wèi)健委萬條,，衛(wèi)健局萬條）,。我局積極宣傳疫情防控知識(shí)，提升疫情防控能力,，并倡導(dǎo)避免到人流集中區(qū)域活動(dòng),，不信謠不傳謠，積極應(yīng)對(duì)新型肺炎疫情,。

二是積極提供保障,。協(xié)調(diào)電建搶修供電故障1處、華潤(rùn)搶修燃?xì)夤艿?處,；協(xié)調(diào)移動(dòng),、聯(lián)通、電信,、廣電安裝監(jiān)控設(shè)備100余套（防疫）,、巡檢線路20余處；累計(jì)處理通信投訴267起,，排除通信故障250起,。

三、突出重點(diǎn)群體,，嚴(yán)格管控,。

加大對(duì)企業(yè)員工排查服務(wù)力度，重點(diǎn)關(guān)注從湖北武漢等疫情地區(qū)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,。

一是做好督查勸返工作,。通過督查，各企業(yè)對(duì)疫情防控工作做到了重視到位,、認(rèn)識(shí)到位,、措施到位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格按照《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（什冠肺指〔2020〕—20）要求建立了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生和消毒殺菌臺(tái)賬》,、《員工信息排查登記臺(tái)賬》,、《員工健康狀況監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》，落實(shí)了外來人員等登記制度,。按照《關(guān)于做好分區(qū)分類防控工作的通知》（德防指〔2020〕7號(hào)）精神,，對(duì)工業(yè)企業(yè)返崗（什）人員中,，采取分階段動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，均按要求較好地落實(shí)了集中或居家隔離觀察要求,。

二是牽頭落實(shí)工業(yè)企業(yè)隔離觀察點(diǎn),。確定集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)為寶利豐有限公司后，經(jīng)信局召開專題研究會(huì)議,，制定管理辦法并上報(bào)指揮部,。設(shè)綜合保障,、醫(yī)療救治,、安保、維穩(wěn)處突,、心理干預(yù)及勸返送達(dá)6個(gè)工作組,，負(fù)責(zé)集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的日常運(yùn)行及管理，做到分工明確,、責(zé)任到人,，保障人員、物資到位,。

三是做好交通運(yùn)輸保障,。對(duì)有工業(yè)生產(chǎn)物資、銷售產(chǎn)品運(yùn)輸需求的各工業(yè),、交通運(yùn)輸企業(yè)做好指導(dǎo)服務(wù)工作,，并嚴(yán)格審批程序。通過簽發(fā)運(yùn)輸申請(qǐng)表等方式,，為部分企業(yè)產(chǎn)品物資提供車輛運(yùn)輸服務(wù),。截止目前，累計(jì)簽發(fā)81家企業(yè),、2077輛車,、2360名貨運(yùn)人員。

四,、制定復(fù)工要求,，穩(wěn)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)

一是制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策。我局召開專題會(huì)研究制定解決企業(yè)返工復(fù)工問題初步方案,，參照省,、市對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求并結(jié)合疫情防控實(shí)際，制定了《工業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控工作的通知》,，其中明確了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時(shí)間,、申報(bào)程序和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫工作等要求，并由指揮部發(fā)文《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,，擬定并由市政府發(fā)文《關(guān)于支持企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情共渡難關(guān)的實(shí)施意見》（什府發(fā)[2020]-1）,。擬定并由指揮部發(fā)文《工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作的通知》,，用《市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作“五五法”》及補(bǔ)充通知，“省十條”“十三條”等政策措施,，全力支持和組織推動(dòng)各類工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，做到兩手抓，兩不誤,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十四

某公司：

經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),，該項(xiàng)目已具備復(fù)工條件，你公司分包的xxxxxx項(xiàng)目?（勞務(wù)/專業(yè)分包）,，可組織人員進(jìn)場(chǎng)復(fù)工,。為認(rèn)真落實(shí)省、市,、縣及本集團(tuán)新冠肺炎疫情防疫期間各項(xiàng)工作部署,，堅(jiān)決抓好和確保本項(xiàng)目科學(xué)、有序復(fù)工的工作,，特對(duì)復(fù)工前你公司須完成的工作告知如下：

一,、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員，暫不使用有xx往來史的人員,，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員,，暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內(nèi)疫情較為嚴(yán)重區(qū)縣的人員,。

二,、省內(nèi)外地員工返回，使用包車接,、隔排坐人,，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩,，沿途做到少停留,、少接觸。

三,、提供擬復(fù)工人員花名冊(cè),、健康統(tǒng)計(jì)表、個(gè)人健康登記表,、及個(gè)人所屬地村委會(huì)或街道辦開具的14日內(nèi)本人無異常證明,。（以上內(nèi)容必須如實(shí)填寫，由你公司審核確認(rèn),，填報(bào)人及審核人對(duì)所填內(nèi)容有真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任）

四,、配備必要的口罩等防疫物資，復(fù)工人員必須正確佩戴口罩,，由項(xiàng)目部防疫人員對(duì)復(fù)工人員進(jìn)行體溫測(cè)量,，實(shí)行人員實(shí)名制登記,，對(duì)人員信息核對(duì)無誤后方可進(jìn)場(chǎng)。

五,、人員進(jìn)場(chǎng)后遵守本項(xiàng)目各項(xiàng)防疫規(guī)定,，配合項(xiàng)目對(duì)宿舍、食堂,、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作,，每日進(jìn)行體溫測(cè)量，出入佩戴口罩,。

六,、本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)采取封閉式管理，沒有特殊情況嚴(yán)禁外出,，如需外出需上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)防疫部門,，經(jīng)允許后限時(shí),、限人開具出入證件方可外出,。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項(xiàng)防疫規(guī)定,。

附件：

1,、人員花名冊(cè)；

2,、健康統(tǒng)計(jì)表,；

3、承諾書,；

4,、個(gè)人健康登記表；

5,、復(fù)工人員進(jìn)場(chǎng)前近14天軌跡及體溫統(tǒng)計(jì)表,；

6、溫馨提示,。

本公司

本項(xiàng)目部

20xx年x月x日

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十五

疫情期間的人員管理措施如下：一,、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)。

（一）做好員工健康管理,；（二）實(shí)行健康狀況報(bào)告,。

二、做好工作場(chǎng)所防控,。

（一）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理,；（二）保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣；（三）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行,；（四）做好工作和生活場(chǎng)所清潔消毒,；（五）減少員工聚集和集體活動(dòng),；（六）加強(qiáng)員工集體用餐管理；（七）做好醫(yī)務(wù)服務(wù),；（八）規(guī)范垃圾收集處理,。

三、指導(dǎo)員工個(gè)人防護(hù),。

四,、做好異常情況處置。

《xxx傳染病防治法》第一條 為了預(yù)防,、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,，保障人體健康和公共衛(wèi)生，制定本法,。

第五條 各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)傳染病防治工作,。

縣級(jí)以上人民政府制定傳染病防治規(guī)劃并組織實(shí)施，建立健全傳染病防治的疾病預(yù)防控制,、醫(yī)療救治和監(jiān)督管理體系,。

第六條 xxx衛(wèi)生行政部門主管全國(guó)傳染病防治及其監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的傳染病防治及其監(jiān)督管理工作,。

縣級(jí)以上人民政府其他部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)傳染病防治工作,。

軍隊(duì)的傳染病防治工作，依照本法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,，由中國(guó)人民解放軍衛(wèi)生主管部門實(shí)施監(jiān)督管理,。

第七條 各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)承擔(dān)傳染病監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè),、流行病學(xué)調(diào)查,、疫情報(bào)告以及其他預(yù)防、控制工作,。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)與醫(yī)療救治有關(guān)的傳染病防治工作和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作,。

城市社區(qū)和農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，承擔(dān)城市社區(qū),、農(nóng)村基層相應(yīng)的傳染病防治工作,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十六

20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個(gè)幸福,、祥和,、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全保障工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、放假時(shí)間：自20xx年x月xx日至xx日放假調(diào)休，共7天。x月xx日(星期x),、x月xx日(星期x)上班,。

二、認(rèn)真做好安全檢查工作

1,、對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火,、防盜為主要資料的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù),、辦公用電設(shè)備,、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。

2,、各部門要認(rèn)真整理一下文件資料,，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處,，防止被盜,。

3、財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固,。保證門窗的關(guān)掉和落鎖,，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位,。

三,、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)回到公司。

xx公司祝全體員工新春愉快,，萬事如意,！

附：公司全體員工于x月xx日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔,、桌椅整齊,、物品擺放有序。各部門經(jīng)理于14：30分開始檢查衛(wèi)生安全狀況,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十七

為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)防控工作的有關(guān)要求,，把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作,，保障學(xué)校師生生命安全和身體健康,，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案,，具體工作內(nèi)容如下：

組長(zhǎng)：薛某某

副組長(zhǎng)：張某某

組員：陳某某薛某某

一,、加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作，創(chuàng)新活動(dòng)形式,，傳播正能量

1,、加強(qiáng)疫情防控教育,。利用微信平臺(tái)、學(xué)院官某某,，宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求,；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等軟件，使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài),。

2,、加強(qiáng)誠(chéng)信教育。利用微信平臺(tái),、學(xué)校官某某或各班開展線上班會(huì),，向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例，加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育,。

3,、加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動(dòng),；開展“我與父母共看紅xxx”溫情活動(dòng),，傳遞正能量。

二,、做好疫情動(dòng)態(tài)排查和信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)

1,、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級(jí)群要求學(xué)生認(rèn)真如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人身體健康情況,，再由班主任匯總,，做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)。

2,、建立健康臺(tái)賬,。學(xué)生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀,，要第一時(shí)間上報(bào)。

三,、強(qiáng)化學(xué)生心理疏導(dǎo),，保持積極樂觀的心態(tài)

1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線,。在疫情期間,，若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒，可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù),。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十八

??公司各單位：

??x月x日,，xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發(fā)布緊急通知，要求切實(shí)落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的防控策略,，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康,。

??通知稱，自x月x日xx省xx市xxx發(fā)生本土新冠肺炎病例以來,，疫情已外溢擴(kuò)散至多個(gè)省市,，涉及機(jī)場(chǎng)、旅游景點(diǎn)等特殊場(chǎng)所,，疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)大,，防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。

??一,、非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),。請(qǐng)持續(xù)關(guān)注疫情地區(qū)官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動(dòng)軌跡，以及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和涉疫地區(qū)變化,。在瓊?cè)藛T非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和涉疫地區(qū),，確需前往的，旅程途中全程做好個(gè)人防護(hù),，旅程結(jié)束歸瓊前開展核酸檢測(cè),，按要求落實(shí)我省相關(guān)管控措施，做好自我健康監(jiān)測(cè),。

??二,、增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)。自覺做到少聚集,，勤洗手,，用公筷，1米線,，科學(xué)戴口罩（包括有發(fā)熱咳嗽等癥狀時(shí),、就醫(yī)時(shí)、擁擠時(shí),、乘電梯時(shí)、乘坐公共交通工具時(shí),、進(jìn)入人員密集的公共場(chǎng)所時(shí)）,，注意咳嗽禮儀。房間常通風(fēng),，做好日常清潔消毒,，加強(qiáng)鍛煉，堅(jiān)持規(guī)律作息,。

??三,、配合健康監(jiān)測(cè)。嚴(yán)格執(zhí)行公共場(chǎng)所、公共交通工具的疫情防控措施,，落實(shí)查驗(yàn)“兩碼”（健康碼,、行程碼）、測(cè)體溫,、戴口罩等防控措施,。

??四、盡快接種疫苗,。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員,，應(yīng)積極主動(dòng)盡早接種，提高免疫能力,。

??五,、主動(dòng)申報(bào)告知。自覺遵守疫情防控規(guī)定,，如有涉疫地區(qū)行程史,、經(jīng)停史或發(fā)現(xiàn)涉疫人員要主動(dòng)向所在單位和村（社區(qū)）報(bào)告，不得遲報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)、謊報(bào),。要主動(dòng)配合當(dāng)?shù)丶部夭块T和社區(qū)的調(diào)查登記,、樣本采集、日常健康監(jiān)測(cè),、居家健康觀察,、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察等防控措施。如有發(fā)熱,、咳嗽癥狀必須做好自我防護(hù),，到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診檢查。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十九

為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,，掀起一個(gè)比干勁,、賽貢獻(xiàn)的高潮，實(shí)現(xiàn)*年的奮斗目標(biāo),，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,，結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，經(jīng)公司研究,，決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。特制定實(shí)施方案如下：

本次競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以落實(shí)公司提出的*年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線,，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,，調(diào)動(dòng)每一位員工的進(jìn)取性,，在內(nèi)部構(gòu)成一種拼搏進(jìn)取，w爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍,。目的是：經(jīng)過競(jìng)賽活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī),，以競(jìng)賽促生產(chǎn),、促安全、促管理,、促效益,、促發(fā)展，打造高鍛品牌,，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)各自及公司*年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本次競(jìng)賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動(dòng),。所以,，各分公司、各部門及每一位員工,，都要結(jié)合各自的工作實(shí)際,，在競(jìng)賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量,、賽管理,、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場(chǎng)管理,、賽產(chǎn)品質(zhì)量,、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo),、賽銷售指標(biāo),、賽效益指標(biāo)等為主要資料，到達(dá)各分公司之間比著干,，部門與部門之間比著干,，個(gè)人與個(gè)人之間比著干。

這次競(jìng)賽活動(dòng)總的分三個(gè)階段來進(jìn)行,，具體安排為：

第一階段：6月25至6月30日為宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段,。

第二階段：7月1日至9月30日為競(jìng)賽實(shí)施階段。

第三階段：10月1日至10月10日為總結(jié),、評(píng)比、表彰階段,。

為了加強(qiáng)對(duì)這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)競(jìng)賽的各項(xiàng)工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng),，成員為：,。具體工作班子成員由組成。在活動(dòng)期間,，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對(duì)競(jìng)賽工作的情景進(jìn)行檢查指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強(qiáng)對(duì)這次活動(dòng)的組織,，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,，拿出自我的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案。

對(duì)這次競(jìng)賽活動(dòng)總的要求是：

一,、各分公司及公司各部室要分別集中起來,，在6月25日前召開動(dòng)員大會(huì)，將公司的意見傳達(dá)下去,，做到層層發(fā)動(dòng),。同時(shí)，還要利用《*新聞》,、黑板報(bào),、宣傳欄、出刊競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)等形式大造聲勢(shì),，廣泛宣傳,，讓每一位員工都了解這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的要求，為參與競(jìng)賽供給保證,。

二,、各分公司、各部門要以實(shí)際行動(dòng)組織好這次競(jìng)賽活動(dòng),，不搞形式主義,，不擺花架子，要扎扎實(shí)實(shí),、力求實(shí)效,。在活動(dòng)中要注重堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，一是競(jìng)賽活動(dòng)要與下半年開展的堅(jiān)持xxx員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來,，動(dòng)員廣大黨員既要按要求參加教育活動(dòng),，又要在競(jìng)賽中發(fā)揮模范帶頭作用，為職工作出表率,；二是競(jìng)賽活動(dòng)要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,，如生產(chǎn)進(jìn)度,、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn),、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理創(chuàng)新等中的問題,；三是競(jìng)賽活動(dòng)要與總結(jié)上半年的工作,，部署下半年的工作結(jié)合起來，對(duì)上半年的工作要找準(zhǔn)問題,，提出解決措施,，對(duì)下半年的工作要做好周密安排。同時(shí),，各分公司,、車間還能夠在競(jìng)賽活動(dòng)期間經(jīng)過設(shè)立競(jìng)賽專欄、評(píng)比臺(tái)等,，評(píng)比每月的優(yōu)勝者,，進(jìn)行公布，以造成聲勢(shì),。同時(shí),，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要做好記錄。經(jīng)過三個(gè)結(jié)合,，使這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)起到促進(jìn)公司發(fā)展,，全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。

三,、各級(jí)黨組織,、群團(tuán)組織，要進(jìn)取配合公司組織的這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，并經(jīng)過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗,、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動(dòng),，增強(qiáng)效果,，在廣大黨團(tuán)員的帶動(dòng)下，使公司上下群情振奮,，齊心協(xié)力,，目標(biāo)一致人人都參與到活動(dòng)中來，掀起一個(gè)賽風(fēng)格,、賽水平,、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。

四、總結(jié)表彰

勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束后,，各分公司,、各部門要及時(shí)做好總結(jié)，并結(jié)合一年來及這次競(jìng)賽的實(shí)際,，對(duì)競(jìng)賽工作組織好的車間,、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。對(duì)表現(xiàn)突出,、貢獻(xiàn)突出的員工,，按比例分別評(píng)選出*年公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。評(píng)選工作要自下而上的進(jìn)行,，重點(diǎn)要突出一線員工,，并具有代表性。對(duì)評(píng)比勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者,，要看其全面,，不僅僅要看競(jìng)賽期間的成績(jī)和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情景,。對(duì)推薦出的勞動(dòng)模范、各分公司,、各部門要進(jìn)行公示,，公示期間如有意見或反映存在問題的，經(jīng)查實(shí)后取消其評(píng)選資格,。對(duì)評(píng)選出的勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者,，公司將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及必須的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，并組織勞動(dòng)模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇三十

為了加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間的學(xué)生管理工作，確保學(xué)生的身體健康和生命安全,，維護(hù)疫情期間學(xué)校正常的教學(xué)秩序，結(jié)合我校實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。

晨,、晚檢實(shí)施“日?qǐng)?bào)告，零報(bào)告”制度,。每天上午12點(diǎn)前,、晚上7點(diǎn)之前,，各班班長(zhǎng)組織本班同學(xué)測(cè)體溫，通過易班app的“校本化輕應(yīng)用”,，組織本班的學(xué)生完成發(fā)燒,、咳嗽,、乏力等相關(guān)癥狀檢測(cè)報(bào)送工作,，每天下午2點(diǎn)、晚上8:30之前輔導(dǎo)員在易班后臺(tái)查看檢測(cè)結(jié)果,，并將《湘南學(xué)院在校學(xué)生發(fā)燒,、咳嗽、乏力等癥狀排查日?qǐng)?bào)表》報(bào)送學(xué)生處工作郵箱(xnxyxszy@),。無發(fā)燒,、咳嗽、乏力等癥狀,，則執(zhí)行“零報(bào)告”,。有發(fā)燒、咳嗽,、乏力等相關(guān)癥狀的,，及時(shí)通知學(xué)生到校醫(yī)務(wù)所就診。各班班主任協(xié)助輔導(dǎo)員做好每天班級(jí)的晨晚檢工作,。(責(zé)任單位：二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人：輔導(dǎo)員)

1、學(xué)生公寓在疫情防控期間實(shí)行封閉管理,，學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校宿舍管理規(guī)定,，學(xué)生必須刷卡進(jìn)出宿舍，不得出讓床位或留宿非本宿舍人員,，不得接待校外人員到校園內(nèi)或?qū)W生宿舍內(nèi)活動(dòng),。配合做好晚點(diǎn)名工作,未經(jīng)批準(zhǔn)不得晚歸或夜不歸宿。(責(zé)任單位：校物業(yè)公司;配合單位：后勤管理處,、學(xué)生處,、保衛(wèi)處、二級(jí)學(xué)院)

2、注意個(gè)人衛(wèi)生,。進(jìn)入宿舍后馬上采用正確的洗手方式,，用肥皂或洗手液洗手，保持雙手清潔,?？人曰虼驀娞鐣r(shí)用紙巾、毛巾或者手肘等遮住口鼻,，并及時(shí)洗手,。養(yǎng)成不隨地吐痰的好習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況良好,。如發(fā)現(xiàn)同學(xué)持續(xù)咳嗽、低燒,、胸痛,、呼吸困難等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告班主任并去醫(yī)務(wù)所就診。(責(zé)任單位：二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人：班主任)

4,、保證宿舍環(huán)境衛(wèi)生。每間宿舍加強(qiáng)通風(fēng)換氣,，每天最少保證早中晚定時(shí)通風(fēng),，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。(責(zé)任單位：二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人：班主任)

5,、禁止將寵物帶進(jìn)學(xué)生宿舍和宿舍公共區(qū)。(責(zé)任單位：校物業(yè)公司,。配合部門：學(xué)生處,、后勤管理處、保衛(wèi)處,、二級(jí)學(xué)院)

6,、實(shí)施學(xué)生黨員、校,、院主要學(xué)生干部寢室包干聯(lián)系制度,。(責(zé)任單位：學(xué)生處(李正標(biāo))。配合單位：二級(jí)學(xué)院黨總支,，校團(tuán)委;責(zé)任人：學(xué)生黨支部書記,，學(xué)生處、團(tuán)委學(xué)生干部指導(dǎo)老師)

7,、寢室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由相關(guān)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)組織每天一次清掃,，保持宿舍內(nèi)清潔，不留衛(wèi)生死角，責(zé)任到寢室,，班主任以及聯(lián)系該寢室黨員,、學(xué)生干部協(xié)助輔導(dǎo)員具體落實(shí)。(責(zé)任單位：二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人：輔導(dǎo)員)

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

為了減輕職工生活負(fù)擔(dān),，經(jīng)研究從一九六五年十月份起恢復(fù)執(zhí)行一九五六年我市職工房租補(bǔ)貼的規(guī)定。現(xiàn)將原規(guī)定附發(fā)如后,，希即按照?qǐng)?zhí)行,。山東省青島市人民委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行“山東省財(cái)政廳關(guān)于解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員自行租賃住宅租金高負(fù)擔(dān)重的問題的通知”的試行辦法。

第一條根據(jù)“山東省財(cái)政廳（56）財(cái)行字第153號(hào)關(guān)于解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因自行租賃住宅租金高負(fù)擔(dān)重的問題的通知”結(jié)合我市具體情況,，制定本辦法,。

第二條計(jì)租標(biāo)準(zhǔn)：

一、定分：一律按照青島日?qǐng)?bào)1956年5月3日公布的“山東省青島市公共房產(chǎn)住宅租試行規(guī)定”（以下簡(jiǎn)宅租金定分標(biāo)準(zhǔn)及其他條件增減表”評(píng)定房租“分”數(shù),，作為工作人員應(yīng)交租金的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),。

二、分值：每一房租“分”值定為人民幣2．6厘,。

三,、附屬面積的租金拆扣率：凡一戶使用的內(nèi)走廊和廚房而所間等，按照住房標(biāo)準(zhǔn)50％收租,；2戶使用者按30％計(jì)租（兩戶分?jǐn)偅?戶以上共同使用者不收租,。

四、新建住宅及花園住宅與院落空地面積圈套的住宅,，可不按市標(biāo)準(zhǔn)第六,、七兩條執(zhí)行。但第六條中“如因房屋修繕條件發(fā)生變化時(shí),，隨時(shí)調(diào)整房租‘分’數(shù),，一般在每年年終重新評(píng)定”仍依照?qǐng)?zhí)行。

五,、房租的計(jì)算方法與市標(biāo)準(zhǔn)同,。其中分值與附屬面積折扣按本辦法執(zhí)行。

第三條房租補(bǔ)貼及交租方法：

一,、機(jī)關(guān)統(tǒng)一承租之宿舍：一律按本辦法第二條規(guī)定評(píng)定租金,，由所在機(jī)關(guān)從工作人員每月工資中扣交，不再補(bǔ)貼,。其中

公房租金：按扣交數(shù)由機(jī)關(guān)匯交房管局,。

私房及委托房管局管理之私房租金：按照租賃價(jià)格由機(jī)關(guān)按月交付房主或房管局，其差額由機(jī)關(guān)房屋租賃費(fèi)內(nèi)報(bào)銷,。

本單位工作人員住在其他單位統(tǒng)一承租之宿舍,，應(yīng)由本單位按月坐扣租金轉(zhuǎn)交承租單位匯交房管局。

二、個(gè)人自行租賃之住宅：亦按本辦法第二條規(guī)定評(píng)定租金,，并由機(jī)關(guān)按月坐扣,。其實(shí)交租金高于機(jī)關(guān)宿舍租金標(biāo)準(zhǔn)部分由機(jī)關(guān)予以補(bǔ)貼，其中：公房及委托房管局管理之私房租金：由各單位按照房管局發(fā)給之繳租賃證的月租額從工作人員每月工資中坐扣52％,，補(bǔ)貼48％,，全租匯交房管局。

私房租金：應(yīng)按協(xié)議租金并憑有關(guān)租約憑證差多少補(bǔ)多少,，其租金由工作人員自行按月向房主付租,。

三、機(jī)關(guān)自有之房屋：亦按本辦法第二條評(píng)定租金,，直接向工作人員扣租,，可由機(jī)關(guān)作為房屋修繕之用。

第四條工作人員之房租補(bǔ)貼均列機(jī)關(guān)房屋租賃費(fèi)內(nèi)報(bào)銷,。

第五條工作人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)：

一,、住房標(biāo)準(zhǔn)“（不包括墻壁、走廊,、樓梯、過道間,、廚房,、廁所、衛(wèi)生間等附屬間的面積,，下同）,。

1．市長(zhǎng)級(jí)以及相當(dāng)于市長(zhǎng)級(jí)的工作人員，每人20平方公尺,。

2．局,、處長(zhǎng)級(jí)以相當(dāng)于局、處長(zhǎng)級(jí)的工作人員,，每人10平方公尺,。

3．科長(zhǎng)級(jí)以及相當(dāng)于科長(zhǎng)級(jí)的工作人員，每人7平方公尺,。

4．一般干部每人5平方公尺,。

5．勤雜人員及各級(jí)工作人員的家屬、保姆,、小孩,，均為每人4平方公尺。

6．凡不執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員30級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的單位,，其工作人員應(yīng)住之面積標(biāo)準(zhǔn)由各主管單位比照上述標(biāo)準(zhǔn)自行確定,。

7．單人宿舍的計(jì)租面積仍按每人4平方公尺計(jì)收租金，不足4平方公尺者，按實(shí)住面積計(jì)租,。為了計(jì)租工作便利,，各單位可根據(jù)實(shí)際情況自行掌握。

8．（略）①

二,、個(gè)人自行租賃之房屋每戶均按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其應(yīng)住面積予以補(bǔ)貼,，如因房屋構(gòu)造關(guān)系及其他原因，其實(shí)住面積總數(shù)在不超過應(yīng)住面積總數(shù)的20％時(shí),，仍可按補(bǔ)貼辦法,，差多少補(bǔ)多少，其再超出部分不予補(bǔ)貼,，由個(gè)人自理（如有特殊情況,，作為個(gè)別問題解決）。但附屬房間面積的租金差額仍予仍補(bǔ)貼,。

計(jì)算工作人員應(yīng)住面積的人口,，系指與工作人員共同居住或由其供養(yǎng)生活者進(jìn)行核算，如工作人員之親屬,，在其他單位另有住所寄宿但必須定時(shí)返回居住者,，亦作為同居人口計(jì)算其應(yīng)住面積總數(shù)。

第六條工作人員住宅租金補(bǔ)貼范圍：

凡國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員（包括其供養(yǎng)的家屬的內(nèi)）因機(jī)關(guān)住房不足,，自己又無私有住宅,，必須在外租賃住宅，而租金高于機(jī)關(guān)宿舍租金者,，其高出部分應(yīng)由所在機(jī)關(guān)予以補(bǔ)貼,，但工作人員在本市自有房屋出租，加租住宅者,，不予補(bǔ)貼（加租住宅租金高出其出租一部分者,，亦應(yīng)按各項(xiàng)規(guī)定予以補(bǔ)貼）。

第七條工作人員之人口增減及住房變動(dòng),，均由本人申請(qǐng),，經(jīng)由機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可隨時(shí)調(diào)整其房租補(bǔ)貼數(shù)額。

第八條工作人員調(diào)動(dòng)工作后,，其房租補(bǔ)貼均由其調(diào)入單位負(fù)責(zé),。至于是否補(bǔ)貼，應(yīng)依其單位是否實(shí)行房租補(bǔ)貼辦法確定之,。

第九條（略）②

第十條凡市屬街道辦事處,、派出所、嶗山各區(qū)公所以上之行政機(jī)關(guān),、市中級(jí)人民法院（包括各區(qū)及嶗山分院）,、市人民檢察院（包括各區(qū)及嶗山分院）,、市 政協(xié)委員會(huì)、各派,、人民團(tuán)體及市屬事業(yè),、特種資金單位的工作人員，凡家住本市者一律實(shí)行本辦法,。各國(guó)營(yíng)及地方企業(yè),、非市屬事業(yè)及駐青機(jī)關(guān)等單位，如其主管上級(jí)無單行規(guī)定者,，亦查參照本辦法執(zhí)行,。

第十一條本辦法自1956年10月份起試行，過去有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定與本辦法有抵觸者,，均按本辦法執(zhí)行,。①、②一九六五年恢復(fù)執(zhí)行時(shí)刪去,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入,，加強(qiáng)草河街道辦事處疫情防控和應(yīng)對(duì)工作，草河街道辦事處采取了四項(xiàng)工作措施,，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

成立了草河街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《草河街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件,，并將文件下發(fā)到各村,。1月22日上午，草河街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會(huì)議,，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門,、各村書記等30余人參加了會(huì)議,。會(huì)議要求各村、各成員單位做好防范,，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組,，啟動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控制度，對(duì)武漢返回草河的人員進(jìn)行摸底排查,，做好疫情監(jiān)測(cè),、管控等工作。會(huì)議結(jié)束后,，各村立即行動(dòng),，6個(gè)村也第一時(shí)間組織村干部、小組長(zhǎng),、中心戶長(zhǎng),、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會(huì)議,。1月26日下午，草河街道又召開會(huì)議,，傳達(dá)鳳城市防控工作精神,，要求大家必須高度重視，特別是對(duì)武漢返回草河的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè),，動(dòng)態(tài)報(bào)告,。

草河街道利用工作群、黨建群,，各村兩委利用村里的微信工作群,、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識(shí)、《致草河父老鄉(xiāng)親一封信》,、《致鳳城市人民的倡議書》及各項(xiàng)公告等,，做好疫情防治基本知識(shí)的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況,，做好群眾的思想工作,。

各村對(duì)從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測(cè),，并逐一進(jìn)行登記造冊(cè),。各村對(duì)從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實(shí)行包保責(zé)任到人,。草河街道辦事處建立了草河防控工作群,，每天對(duì)從武漢返草河人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)報(bào)告。做到“有事報(bào)情況,，無事報(bào)平安”,。截止到目前，草河街道共有從武漢返回草河的人員18人,，身體狀況良好,，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期,，目前狀況良好。

街道辦事處組織各部門對(duì)疫情防范和應(yīng)對(duì)工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查,。從1月27日開始,，街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息時(shí)間，安排機(jī)關(guān)干部到鳳城東站進(jìn)行值班;各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長(zhǎng)到所包扶的村檢查和督導(dǎo)各村的疫情防范情況,。各部門通力合作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實(shí)防控措施。從1月26日開始,，草河街道辦事處派出所取消了各村小賣店,、超市等公共場(chǎng)所打麻將活動(dòng);食安辦加強(qiáng)對(duì)草河農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和旅游景點(diǎn)的督導(dǎo),，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場(chǎng)等人群密集公共場(chǎng)所,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

??各部門,、各單位:

??據(jù)最新報(bào)道，全國(guó)仍有部分地區(qū)出現(xiàn)新增本土確診和無癥狀感染病例,。防疫形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,，防疫工作須常抓不懈。根據(jù)上級(jí)最新通知精神,，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

??一,、各部門、各單位立即對(duì)所屬員工在中秋,、國(guó)慶期間(即x月x日至x月x日)離x情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括:外出目的、行程路線,、接觸對(duì)象,、體溫是否異常、返程時(shí)間等,。統(tǒng)計(jì)工作必須在x月x日17點(diǎn)之前完成并上報(bào)安環(huán)辦,。

??二、各部門,、單位及全體員工思想上必須高度重視疫情防控工作,，密切關(guān)注最新疫情動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格按上級(jí)部門和公司有關(guān)規(guī)定,，切實(shí)做好離豐報(bào)備,、避免與高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸、測(cè)量體溫等各項(xiàng)疫情防控措施工作,。

??xxx集團(tuán)有限公司

??20xx年x月x日

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

為提升專賣店銷售,、更好提升各專賣店人員銷售熱情及附帶推薦能力，做到淡季不淡,。特制定連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案,。

一,、連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)周期為一星期一次

二、最大單評(píng)選辦法：

選取銷售件數(shù)2件(含2件)以上、金額最大的一張銷售單據(jù)

三,、每周一選出上一周最大銷售小票給予20元/次獎(jiǎng)勵(lì)

四,、獎(jiǎng)金直接從費(fèi)用備用金中拿取,，周一開交接班會(huì)時(shí)公布最大單并當(dāng)場(chǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

五、連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)獲得者應(yīng)在交接會(huì)上分享心得作為對(duì)其他員工的激勵(lì)

六,、銷售獎(jiǎng)金作為費(fèi)用核算,，將最大單取出作為費(fèi)用單據(jù)。

七、各店負(fù)責(zé)人在本周評(píng)比期內(nèi)應(yīng)及時(shí)公布目前最大單金額并張貼在醒目位置，以促進(jìn)員工銷售熱情

連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)后臺(tái)細(xì)節(jié)操作

一、每周一中午12點(diǎn)前店長(zhǎng)將最大單銷售(金額)(件數(shù))(人名)獲獎(jiǎng)單據(jù)編號(hào)發(fā)至熊大姐處報(bào)備

二,、出現(xiàn)最大單后應(yīng)及時(shí)多打印小票一張,，在周一發(fā)放完獎(jiǎng)勵(lì)后應(yīng)讓獲得獎(jiǎng)勵(lì)人員在小票上簽字確認(rèn)并將該小票作為費(fèi)用單據(jù)按正常報(bào)銷程序報(bào)銷(沒有單據(jù)將不予以報(bào)銷)

三,、最大單銷售件數(shù)必須在2件(含2件)以上的最大金額小票方才有效,，否則無效

四,、本次獎(jiǎng)勵(lì)方案目的為帶動(dòng)員工銷售積極性和連帶銷售能力，希望各店員工做到公平公正,。如發(fā)現(xiàn)拼單,、讓單等情況將對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行50元罰款，并對(duì)當(dāng)事人取消本次獎(jiǎng)勵(lì)并且處罰10元

五、如本周未出現(xiàn)符合要求的銷售小票則本輪銷售獎(jiǎng)金繼續(xù)累計(jì)到下一周

六,、如連續(xù)一月未出現(xiàn)符合要求的銷售小票則之前多有累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)全部取消,，獎(jiǎng)勵(lì)從新開始計(jì)算。并且將對(duì)專賣店負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定處罰,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

在任何一個(gè)企業(yè)里,，管理者都是下屬的鏡子?？梢哉f,，只要看一看這個(gè)企業(yè)的管理者是如何對(duì)待工作的，就可以了解整個(gè)企業(yè)成員的工作態(tài)度,；要讓員工充滿激情地去工作,，管理者就先要做出榜樣來。

1,、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對(duì)象

2,、激勵(lì)別人之前，先要激勵(lì)自己

3,、要讓下屬高效,，自己不能低效

4、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象

5,、做到一馬當(dāng)先,、身先士卒

6、用自己的熱情引燃員工的熱情

7,、你們干不了的,，讓我來

8、把手“弄臟”,，可以激勵(lì)每一個(gè)員工

9,、在員工當(dāng)中樹立起榜樣人物

人的行為都是由動(dòng)機(jī)引起的，并且都是指向一定的目標(biāo)的,。這種動(dòng)機(jī)是行為的一種誘因,，是行動(dòng)的內(nèi)驅(qū)力，對(duì)人的活動(dòng)起著強(qiáng)烈的激勵(lì)作用,。管理者通過設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),，可以有效誘發(fā)、導(dǎo)向和激勵(lì)員工的行為,，調(diào)動(dòng)員工的積極性,。

10、讓員工對(duì)企業(yè)前途充滿信心

11,、用共同目標(biāo)引領(lǐng)全體員工

12,、把握“跳一跳,，夠得著”的原則

13、制定目標(biāo)時(shí)要做到具體而清晰

14,、要規(guī)劃出目標(biāo)的實(shí)施步驟

15,、平衡長(zhǎng)期目標(biāo)和短期任務(wù)

16、從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)

17,、讓下屬參與目標(biāo)的制定工作

18、避免“目標(biāo)置換”現(xiàn)象的發(fā)生

有效授權(quán)是一項(xiàng)重要的管理技巧,。不管多能千的領(lǐng)導(dǎo),，也不可能把工作全部承攬過來，這樣做只能使管理效率降低,，下屬成長(zhǎng)過慢,。通過授權(quán)，管理者可以提升自己及下屬的工作能力,，更可以極大地激發(fā)起下屬的積極性和主人翁精神,。

19、不要成為公司里的“管家婆”

20,、權(quán)力握在手中只是一件死物

21,、用“地位感”調(diào)動(dòng)員工的積極性

22、“重要任務(wù)”更能激發(fā)起工作熱情

23,、準(zhǔn)備充分是有效授權(quán)的前提

24,、在授權(quán)的對(duì)象上要精挑細(xì)選

25、看準(zhǔn)授權(quán)時(shí)機(jī),，選擇授權(quán)方法

26,、確保權(quán)與責(zé)的平衡與對(duì)等

27、有效授權(quán)與合理控制相結(jié)合

尊重是一種最人性化,、最有效的激勵(lì)手段之一,。以尊重、重視自己的員工的方式來激勵(lì)他們,，其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵(lì)要來得更持久,、更有效?？梢哉f,，尊重是激勵(lì)員工的法寶，其成本之低,，成效之卓,，是其他激勵(lì)手段都難以企及的。

28,、尊重是有效的零成本激勵(lì)

29,、懂得尊重可得“圣賢歸”

30,、對(duì)有真本事的大賢更要尊崇

31、責(zé)難下屬時(shí)要懂得留點(diǎn)面子

32,、尊重每個(gè)人,，即使他地位卑微

33、不妨用請(qǐng)求的語氣下命令

34,、越是地位高,，越是不能狂傲自大

35、不要叱責(zé),，也不要質(zhì)問

36,、不要總是端著一副官架子

37、尊重個(gè)性即是保護(hù)創(chuàng)造性

38,、尊重下屬的個(gè)人愛好和興趣

管理者與下屬保持良好的關(guān)系,，對(duì)于調(diào)動(dòng)下屬的熱情，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用,。而建立這種良好的上下級(jí)關(guān)系的前提,，也是最重要的一點(diǎn)，就是有效的溝通,。

39,、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶

30、溝通帶來理解,，理解帶來合作

41,、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制

42、消除溝通障礙,，確保信息共享

43,、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”

44、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟

45,、與下屬談話要注意先“暖身”

46,、溝通的重點(diǎn)不是說，而是聽

47,、正確對(duì)待并妥善處理抱怨

48,、引導(dǎo)部屬之間展開充分溝通

領(lǐng)導(dǎo)與員工之間應(yīng)該要肝膽相照。你在哪個(gè)方面信任他,，實(shí)際上也就是在哪個(gè)方面為他勾畫了其意志行為的方向和軌跡,。因而，信任也就成為了激勵(lì)誘導(dǎo)他人意志行為的一種重要途徑,。而管理不就是要激勵(lì)誘導(dǎo)他人的意志行為嗎,？

49、信任是啟動(dòng)積極性的引擎

50,、用人不疑是馭人的基本方法

51,、對(duì)業(yè)務(wù)骨干更要充分信賴

52,、信任年輕人，開辟新天地

53,、切斷自己懷疑下屬的后路

54,、向下屬表達(dá)信任的14種方法

55、用人不疑也可以做點(diǎn)表面文章

56,、既要信任,，也要激起其自信

寬容是一種管理藝術(shù)，也是激勵(lì)員工的一種有效方式,。管理者的寬容品質(zhì)不僅能使員工感到親切,、溫暖和友好，獲得安全感,，更能化為啟動(dòng)員工積極性的鑰匙，激勵(lì)員工自省,、自律,、自強(qiáng)，讓他們?cè)诟袆?dòng)之中甘心情愿地為企業(yè)效力,。

57,、寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的`前提

58、寬容是一種重要的激勵(lì)方式

59,、原諒別人就是在為自己鋪路

60,、給犯錯(cuò)誤的下屬一個(gè)改正的機(jī)會(huì)

61、得理而饒人更易征服下屬

62,、對(duì)下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”

63,、善待“異己”可迅速“收攏”人心

64、容許失敗就等于鼓勵(lì)創(chuàng)新

65,、要能容人之短,、用人所長(zhǎng)

66、敢于容人之長(zhǎng)更顯得自己高明

人都有做個(gè)“重要”人物的欲望,，都渴望得到別人的贊美和肯定,。贊美是一種非常有效而且不可思議的推動(dòng)力量，它能賦予人一種積極向上的力量,，能夠極大地激發(fā)人對(duì)事物的熱情,。用贊美的方式激勵(lì)員工，管理者所能得到的將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于付出,。

67,、最讓人心動(dòng)的激勵(lì)是贊美

68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人

69,、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點(diǎn)

70,、懂得感恩才能在小事上發(fā)現(xiàn)美

71,、擺脫偏見，使稱贊公平公正

72,、贊美到點(diǎn)上才會(huì)有良好的效果

73,、當(dāng)眾贊美下屬時(shí)要注意方式

74、對(duì)新老員工的贊美要有區(qū)別

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能否成功,，不在于有沒有人為你打拼,，而在于有沒有人心甘情愿地為你打拼。須知,，讓人生死相許的不是金錢和地位,，而是一個(gè)情字。一個(gè)關(guān)切的舉動(dòng),、幾句動(dòng)情的話語,、幾滴傷心的眼淚，比高官厚祿的作用還要大上千百倍,。

75,、感情如柔水，卻能無堅(jiān)不摧

76,、征服了“心”就能控制住“身”

77,、你要“夠意思”，別人才能“夠意思”

78,、“知遇之恩”也是可以制造的

79,、替下屬撐腰，他就會(huì)更加忠心

80,、不可放過雪中送炭的機(jī)會(huì)

81,、樂于主動(dòng)提攜“看好”的下屬

82、付出一點(diǎn)感情,，注意一些小事

83,、將關(guān)愛之情帶到下屬的家中

人都有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。在企業(yè)內(nèi)部建立良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，是一種積極的,、健康的、向上的引導(dǎo)和激勵(lì),。管理者擺一個(gè)擂臺(tái),，讓下屬分別上臺(tái)較量，能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，全面地提高組織活力,。

84,、競(jìng)爭(zhēng)能快速高效地激發(fā)士氣

85,、不妨偶爾在工作中打個(gè)賭

86、讓員工永遠(yuǎn)處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)

87,、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

88,、活力與創(chuàng)造力是淘汰出來的

89、用“魚占魚式”人物制造危機(jī)感

90,、用“危機(jī)”激活團(tuán)隊(duì)的潛力

91,、引導(dǎo)良性競(jìng)爭(zhēng)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家,、省、市,、衛(wèi)健委的工作部署,，快速響應(yīng)，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院干部職工的共同努力下,，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致,，科學(xué)防治，有序開展疫情的防控工作,，現(xiàn)取得了階段性的成效,。

本次疫情充分認(rèn)識(shí)了院感防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，醫(yī)院院感科積極承擔(dān)起醫(yī)院疫情防控的重?fù)?dān),，克服工作人員不足的困難,，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中,。立即成立了新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了新冠肺炎防控實(shí)施方案,圍繞醫(yī)療工作,、疫情防控,、院感控制,、后勤保障,、宣傳保障和督導(dǎo)檢查成立了工作小組,。明確了每個(gè)小組的職責(zé),，并責(zé)任到人,。

為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預(yù)防工作,，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn),，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,，根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程,。

1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施,、院感防控手冊(cè),、防控流程、制度,。將現(xiàn)有的應(yīng)急物資進(jìn)行整理備用,，即刻向醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)急需防護(hù)物資。根據(jù)疫情防控的需要,，醫(yī)院通過各種渠道全力采購(gòu),，調(diào)配所需應(yīng)急物資。另一方面對(duì)全院防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理,，建立領(lǐng)用臺(tái)站,，確保科學(xué)防護(hù),，有效利用,，避免浪費(fèi)。同時(shí),，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持和社會(huì)各界的捐贈(zèng),，確保防護(hù)物質(zhì)供應(yīng)。

2.院感科人員及時(shí)到發(fā)熱門診現(xiàn)場(chǎng)查看,、補(bǔ)充防護(hù)用品,、保證一線人員防護(hù)用品數(shù)量并設(shè)專人保管，住院部各樓層,、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導(dǎo)消毒液配制方法,。在全院范圍內(nèi)配置了一次性口罩、帽子,、醫(yī)用垃圾桶,。針對(duì)各科特點(diǎn)分批分次的學(xué)習(xí)國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置,、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次培訓(xùn)穿脫隔離衣流程,，尤其對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員、發(fā)熱門診梯隊(duì)更換人員,、進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo),，同時(shí)進(jìn)行了模擬演練和現(xiàn)場(chǎng)考核，夯實(shí)了大家對(duì)流程的規(guī)范操作,。

3.嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,，全面排查感染隱患。 醫(yī)院督導(dǎo)檢查組,，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下不定期的到各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，特別是重點(diǎn)崗位的工作人員的自我防護(hù)、履職情況、勞動(dòng)紀(jì)律,、信息報(bào)送等事項(xiàng)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，促進(jìn)了防護(hù)工作的落實(shí),。

4.同舟共濟(jì),，精心做好外援醫(yī)療救治工作。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動(dòng)請(qǐng)纓的4名醫(yī)務(wù)人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院,，臨夏市醫(yī)院及時(shí)組建援鄂醫(yī)療預(yù)備隊(duì),，簽下援鄂醫(yī)療自愿書，待命出征,。

5.強(qiáng)化學(xué)習(xí),，防控知識(shí)全覆蓋。 院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，對(duì)防控工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，業(yè)務(wù)技能，個(gè)人防護(hù)等知識(shí)進(jìn)行全方位,、分層次的培訓(xùn),，先后組織集中培訓(xùn)28次，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)56次,、應(yīng)急演練39次,、分批分次進(jìn)行理論考試4次、正確穿脫防護(hù)服現(xiàn)場(chǎng)考試56次,，至今為止共計(jì)培訓(xùn)183余次,，約2832人次。

6.強(qiáng)化院感督查,，嚴(yán)防院內(nèi)感染,。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心,，以預(yù)檢分診,，導(dǎo)診為屏障，經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下督查及時(shí)調(diào)整門診就診流程及患者就診通道,，要求入院人員包括工作人員一律進(jìn)行出示身份證,、工作證、陪員證等措施,，規(guī)范了人員和車輛進(jìn)院的流程,，降低來院病人、家屬以及醫(yī)務(wù)人員感染的風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標(biāo),。

有待加強(qiáng)的問題：

1.加強(qiáng)落實(shí)預(yù)檢分診制度，進(jìn)一步提高預(yù)約掛號(hào)率,。

2.繼續(xù)強(qiáng)化院感疫情防控知識(shí)陪訓(xùn),。

3.進(jìn)一步規(guī)范布局流程,。

4.加強(qiáng)門急診患者就診管理及普通病區(qū)住院患者、陪員管理,。

5.繼續(xù)加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè)及院內(nèi)消殺工作,。

疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇

渝懷鐵路是國(guó)家實(shí)施西部開發(fā)戰(zhàn)略的一項(xiàng)宏大工程，是跨進(jìn)新世紀(jì)的國(guó)家鐵路重點(diǎn)項(xiàng)目,，它對(duì)于推動(dòng)西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,。我局承建的井口嘉陵江和長(zhǎng)壽長(zhǎng)江大橋是全線的控制性工程。安全,、優(yōu)質(zhì),、按期建成這兩座大橋，關(guān)系到全線能否按期實(shí)現(xiàn)總工期目標(biāo),。為了調(diào)動(dòng)全體參建職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，科學(xué)組織,，精心施工,，快速、有序,、優(yōu)質(zhì)高效建成兩座大橋,，為大橋局爭(zhēng)光，建成精品工程,、形象工程和品牌工程,，根據(jù)渝懷總指和大橋局的指示精神，結(jié)合我局工地實(shí)際,，局指揮部決定：開展以“比進(jìn)度,、比質(zhì)量、比安全,、比管理,、比精神文明建設(shè)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法如下：

1,、比進(jìn)度：以合同工期為依據(jù),，投資及實(shí)物工作量完成計(jì)劃，工程形象進(jìn)度達(dá)到局指下達(dá)的季度計(jì)劃要求并取得優(yōu)異成績(jī),。

2,、比質(zhì)量：以質(zhì)量目標(biāo)承諾為準(zhǔn)則，全員質(zhì)量意識(shí)高,，各級(jí)質(zhì)量保證體系健全,，質(zhì)量監(jiān)督檢查措施得力，有分階段創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，認(rèn)真開展創(chuàng)優(yōu)工作,。合格率及優(yōu)良率均達(dá)到合同要求,，杜絕質(zhì)量事故，樣板工程評(píng)比成績(jī)顯著,。

3,、比安全：各項(xiàng)規(guī)章制度健全，措施得力,；全員安全意識(shí)強(qiáng),，安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)成績(jī)突出；無各類重大和大事故,，負(fù)傷率低于‰（季度）,。

4、比管理：各項(xiàng)管理規(guī)章制度完善,，各種臺(tái)帳資料齊備,；施工組織有序，現(xiàn)場(chǎng)文明整潔,；資金運(yùn)用合理,，投資控制好；信守合同,，兌現(xiàn)承諾,；施工中注重環(huán)境保護(hù)和水土保持。

5,、比精神文明建設(shè)：加強(qiáng)思想政治工作,，搞好“三優(yōu)文明”（優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境,、）建設(shè)；職工精神狀態(tài)飽滿,，紀(jì)律嚴(yán)密,，作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)過硬,，杜絕了各類違紀(jì)案件的發(fā)生,；陸地關(guān)系協(xié)調(diào),，創(chuàng)造了良好的建設(shè)環(huán)境,；施工中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，服叢協(xié)調(diào),。

一處項(xiàng)目部和五處項(xiàng)目部。

1、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽每半年進(jìn)行一次考核評(píng)比,。

2,、評(píng)比采用考核評(píng)分及主要指標(biāo)否決制，對(duì)已完工程合格率未達(dá)到100％,、優(yōu)良率未達(dá)到90％,，發(fā)生質(zhì)量事故和重大傷亡事故的單位取消評(píng)比資格。分項(xiàng)得分標(biāo)準(zhǔn)詳見《勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比申報(bào)表》和考核表中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),。

3,、處項(xiàng)目部需于每年6月25日、12月25日前分別將勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比申報(bào)考核表和競(jìng)賽工作書面總結(jié)材料,，報(bào)局指,。由局指競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)同期項(xiàng)目法綜合管理考評(píng)情況，評(píng)出優(yōu)勝單位,。

評(píng)比中獲優(yōu)勝單位將授予流動(dòng)紅旗一面,，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。

成立“中鐵大橋局渝懷鐵路工程指揮部社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組”,，負(fù)責(zé)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)比,、表彰與實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

競(jìng)賽評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：