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疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇一
法定代表人:×××,,職務(wù):主任,。
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息,。
二,、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn),。
三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人×××于年到×××工商局參加工作,,年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù),屬于×××工商局職工(有檔案為證),。20xx年×××工商局脫鉤改制,,將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心(檔案隨同移交),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系,。但被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人解決編制問題,,也沒有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
年月日,,被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系,,20xx年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)...
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二
尊敬的學(xué)院(系)領(lǐng)導(dǎo):
我是來自廣西桂林市,名叫***,,男,,漢,家住廣西桂林市荔浦市東昌鎮(zhèn)東坪東,,現(xiàn)為外語學(xué)院英語系2019級(jí)3班學(xué)生,。
受今年新冠肺炎影響,家里目前生活十分困難,,父母雖然年級(jí)已高,,但在往年的這個(gè)時(shí)候,都已為賺錢送我讀書而外出務(wù)工,,今年此時(shí),,父母尚在家待業(yè),原來工作單位因受疫情影響受損嚴(yán)重,,至今未通知父母前去上班,。
我父母均是農(nóng)民,,由于家里土地少,,就算是終年勞累,一年下來收入仍然很少,為此父親不得不到外面打工,,以貼補(bǔ)家庭的一些日常開支,。我比較符合相關(guān)規(guī)定,為此懇請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體諒我的困難,,能給我生活補(bǔ)助的救濟(jì),,以解我心中的憂慮。
我一定會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),,早日學(xué)有所成,,報(bào)效社會(huì),報(bào)效國(guó)家,,為中華騰飛貢獻(xiàn)自己的一切,。謝謝你們了!
特此申請(qǐng)
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇三
一、成立收費(fèi)小組 收取物業(yè)費(fèi)方案
組長(zhǎng)趙燕,,副組長(zhǎng)白二宇,、副組長(zhǎng)馬鴻波、副組長(zhǎng)林浩,,副組長(zhǎng)王志鴻,,組員王凱、姜偉,、關(guān)鎮(zhèn)國(guó),、祖成龍、林勝光
人員分配:(白二宇,、關(guān)鎮(zhèn)國(guó))(王凱,、祖成龍)(姜偉、林勝光)
其余人員全力配合
二,、收費(fèi)區(qū)間
見附頁(yè)
三,、4 月 15 日至 4 月 30 日到期收繳總戶數(shù) 共 94 戶,財(cái)務(wù)收費(fèi)時(shí)間周一至周上午 8:30 點(diǎn)到下午 5:00 點(diǎn)
四,、 收取費(fèi)用計(jì)劃
從三月份開始物業(yè)工作人員對(duì)已入住業(yè)主進(jìn)行集中走訪問候,、有無問題需要幫忙解決。
再以物業(yè)的名義在公告欄向全體業(yè)主發(fā)布致業(yè)主的“溫馨提示”,,客氣委婉地提示業(yè)主主動(dòng)按時(shí)繳納管理費(fèi)等等,。
同時(shí),服務(wù)中心展開多種手段和多樣形式的宣傳活動(dòng),,主題圍繞“物業(yè)管理服務(wù)的涵義和內(nèi)容”以及“繳納管理費(fèi)是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)”等內(nèi)容進(jìn)行,。
“溫馨提示”預(yù)定繳納時(shí)間截止后 5 日內(nèi),在小區(qū)公告欄以公告方式鳴謝,,對(duì)繳納管理費(fèi)業(yè)主表示感謝并公布名單,。同時(shí)宣傳核心轉(zhuǎn)向“繳
納管理費(fèi)是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù),,不交管理費(fèi)是侵犯其他業(yè)主的合法權(quán)益的行為”等主題。以輿論宣傳等方式敦促業(yè)主限期主動(dòng)繳納管理費(fèi),,此階段約為 7-10 天,。
督促期結(jié)束后,開始實(shí)施連續(xù)催交行動(dòng),。選擇統(tǒng)一行動(dòng)時(shí)間,,以每三天或每四天發(fā)一款的頻率,事先設(shè)計(jì)好幾款管理費(fèi)催交通知書分次送達(dá)未交管理費(fèi)的業(yè)主,。為強(qiáng)化效果,、增加壓力,管理費(fèi)催交通知書的顏色應(yīng)由淺變深,,口吻,、內(nèi)容也應(yīng)逐步趨于強(qiáng)硬。自通知送達(dá)后期開始,,要求業(yè)主簽收,。
限期繳納
催款通知書全部發(fā)出,業(yè)主逾期仍然未交管理費(fèi),,則服務(wù)中心公開向業(yè)主發(fā)出“告部分業(yè)主書”,,對(duì)未交管理費(fèi)業(yè)主進(jìn)行譴責(zé)并公布名單,限期繳納,,逾期不交將采取必要的措施,。為進(jìn)一步督促,將每棟欠費(fèi)業(yè)主名單及金額在樓層公告欄公告,。同時(shí),,加強(qiáng)“管理費(fèi)與業(yè)主義務(wù)”以及相關(guān)法規(guī)知識(shí)等的宣傳。
針對(duì)沒再本小區(qū)住的業(yè)主的收繳方案
1. 由物業(yè)工作人員電話提醒業(yè)主繳費(fèi),,并定期對(duì)業(yè)主發(fā)送 ems 催繳通知,。
2. 業(yè)主不方便來物業(yè)繳費(fèi)的,由工作人員告知業(yè)主物業(yè)公司名頭賬戶進(jìn)行匯款,,經(jīng)確認(rèn)后給業(yè)主開出機(jī)打發(fā)票,,業(yè)主有時(shí)間隨時(shí)可以來取
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇四
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,我校深入貫徹xxxxxx關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和xxx,、xxx決策部署,,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要最緊迫的工作抓實(shí)抓好,強(qiáng)落實(shí),、重督導(dǎo),,以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行,牢牢守住校園疫情防控安全線,,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量,。
督查督導(dǎo)工作人員深入疫情防控一線,,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展全天候監(jiān)督檢查,,緊盯各基層黨組織,、各單位和職能部門在疫情防控工作中的履職盡責(zé)情況,,確保各項(xiàng)防控措施嚴(yán)格落實(shí),,為學(xué)校堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
提高政治站位,,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。進(jìn)一步提高政治站位,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx,、xxx和省委,、省政府決策部署,把做好學(xué)校疫情防控工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐檢驗(yàn),切實(shí)履行職責(zé),,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,,堅(jiān)決落實(shí)疫情防控工作督查督導(dǎo)責(zé)任,全面監(jiān)督檢查學(xué)校疫情防控工作,,以精準(zhǔn),、有力、有效的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,,督促相關(guān)部門做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),、守土盡責(zé),。
突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,,高效履行監(jiān)督職能職責(zé),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門和校黨委對(duì)疫情防控工作的指示要求,,切實(shí)盯緊抓好防控工作中的重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),。通過電話詢問情況,、查閱工作動(dòng)態(tài)、實(shí)地監(jiān)督查看等手段,,對(duì)學(xué)生防控,、校園管制,、宣傳引導(dǎo)、物資保障,、衛(wèi)生整治,、師生返校等工作責(zé)任落實(shí)情況和防控措施執(zhí)行情況開展“下沉式”監(jiān)督檢查,督促各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé),,確保責(zé)任到位,、人員到位、防控到位,。
注重問題解決,,強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。第一時(shí)間向?qū)W校疫情防控指揮部反饋疫情防控工作中亟待解決的問題,,加強(qiáng)與指揮部各工作組之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),,確保責(zé)任到人、措施到位,、快速整改,。充分發(fā)揮督導(dǎo)引導(dǎo)作用,面向相關(guān)責(zé)任部門發(fā)布抗擊疫情先進(jìn)典型和防控不力受到組織處分的事例,,引導(dǎo)黨員聽從組織召喚,,積極投身疫情防控工作;引導(dǎo)廣大干部職工主動(dòng)對(duì)標(biāo)檢視,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。對(duì)疫情防控工作中執(zhí)行不力,、造成嚴(yán)重后果者追究責(zé)任人責(zé)任;對(duì)因責(zé)任落實(shí)不到位、防控不力,、推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)等造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅問責(zé),。
疫情防控工作責(zé)任重如泰山,,學(xué)校將堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署和工作要求,強(qiáng)化督查督導(dǎo),,堅(jiān)持底線思維,,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施,把好關(guān)口,,守住防線,,堅(jiān)決打贏疫情防控這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)役。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇五
為做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,,切實(shí)保障師生身體健康和生命安全,,根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,為配合學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,保障全校師生的用餐安全,,有效防控新冠肺炎疫情,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,,制定本工作方案,,具體內(nèi)容如下:
1、學(xué)校要安排專人對(duì)食堂工作人員及家庭成員的假期行程,、身體健康狀況,、居住地、接觸史等信息進(jìn)行全面摸排,,要建立臺(tái)賬;特別是從湖北或重點(diǎn)疫區(qū)返廣的,,做好登記,。
2.做好相關(guān)食堂工作人員食品安全及防疫知識(shí)培訓(xùn),,并組織進(jìn)行考核,。
3.食堂工作人員要保持良好個(gè)人衛(wèi)生,常洗手消毒,穿戴整潔的工作衣帽,,不留長(zhǎng)指甲、涂指甲油,、佩帶飾物,。在進(jìn)行操作時(shí)佩戴口罩、工作服,、手套等個(gè)人防護(hù)用品,。
4.強(qiáng)化配送人員健康監(jiān)測(cè)、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒,,配送人員配送時(shí)佩戴符合要求的口罩,、手套。
5,、對(duì)符合返校返崗條件的食堂工作人員,,學(xué)校要通過工作微信群、電話或召開視頻會(huì)議的形式,,傳達(dá)開學(xué)前后新冠肺炎疫情防控工作要求,,并開展疫情防護(hù)知識(shí)教育和操作規(guī)范培訓(xùn)。
省市外未返回的食堂工作人員,,須接到市教體局通知后,,方可返茌;
返回后,須在家進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察14天,。省市外返回未履行居家醫(yī)學(xué)觀察14天制度的食堂工作人員,,一律不得到校工作。解除居家醫(yī)學(xué)觀察后,,工作人員須提供衛(wèi)健或所轄村(社區(qū))等相關(guān)單位提供的未接觸確診,、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明,,方可返校上崗。
1,、全面檢查檢修食堂設(shè)施設(shè)備(包括用電線路),,對(duì)存在故障或安全隱患的,要立即安排人員進(jìn)行維修或更換,,確保開學(xué)后各類設(shè)施設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。進(jìn)校維修人員必須進(jìn)行體溫檢測(cè)和身份核實(shí)登記,體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,,方可進(jìn)入校園,。
2、對(duì)食品庫(kù)房,、烹飪間,、備餐間、專間,、留樣間,、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區(qū)域進(jìn)行全面保潔,,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。
3、食堂重點(diǎn)區(qū)域和各類餐具,、工用具,、容器、所有餐桌椅等要進(jìn)行全面清洗,、消毒,。
4、準(zhǔn)備醫(yī)用消毒酒精,、84消毒液,、洗手液等,保障消毒設(shè)備,、保潔設(shè)備數(shù)量充足,。
1.對(duì)供貨商加強(qiáng)監(jiān)督,明確雙方責(zé)任和義務(wù),。
2.制定原料采購(gòu)控制清單,,除原禁止使用的原料外,不采購(gòu)來源不明的家禽家畜或海鮮等,,嚴(yán)禁采購(gòu)食用野生動(dòng)物,,嚴(yán)禁在學(xué)校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。
3.健全原材料驗(yàn)收流程,,嚴(yán)格食品及原料進(jìn)貨渠道,,做好索證索票、收貨查驗(yàn),、臺(tái)賬登記,、按要求儲(chǔ)存等工作。
4.要求供貨商的原料運(yùn)輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度,、濕度及分隔功能,,車輛及運(yùn)輸容器定期清洗、消毒,。
5.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商(有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、食品流通許可證或食品經(jīng)營(yíng)許可證),鼓勵(lì)選擇在xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開戶的供應(yīng)商,,實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu),。
6.采購(gòu)預(yù)包裝食品應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索取xx市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《供貨(上市)憑證》,如供應(yīng)商無法出具《供貨(上市)憑證》,,必須索取食品生產(chǎn)許可證,、檢驗(yàn)合格證明和載明食品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)批號(hào),、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式,、進(jìn)貨日期等內(nèi)容的供貨憑證;生鮮食品索取xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《xx市生鮮食品上市憑證》,,肉類,、禽類及其產(chǎn)品還應(yīng)索取動(dòng)物檢疫合格證明和檢驗(yàn)合格證明,。
7.每天專人做好進(jìn)貨查驗(yàn)和“入市必登”工作。供貨憑證和上市憑證上的品種,、數(shù)量等相關(guān)信息與供應(yīng)的食品相符。
1.貯存場(chǎng)所,、設(shè)備要定時(shí)檢查,,保持清潔,無霉斑,、鼠跡,、蒼蠅、蟑螂等,,不得存放有毒,、有害物品(殺蟲劑等)及個(gè)人生活用品。
2.食品接收后要分類分架存放,,隔墻離地10cm以上,,生熟食品分開存放。食品,、食品添加劑的使用遵循先進(jìn)先出原則,。
3.冷藏設(shè)備溫度范圍在0℃~10℃之間,冷凍設(shè)備溫度范圍在-20℃~-1℃之間。
1.加工操作前要使用紫外線燈進(jìn)行空氣消毒30分鐘,,使用消毒液對(duì)加工用具,、操作臺(tái)面、抹布等進(jìn)行消毒,。操作人員在操作前應(yīng)洗手消毒,,穿戴工作衣、帽,、口罩,。操作時(shí)避免食品受到污染。
2.食品烹飪時(shí)要燒熟煮透,,其食品中心溫度達(dá)到70℃以上,。成品應(yīng)用消毒后的容器盛裝,與原料,、半成品分開存放,。
3.菜肴從制作到食用時(shí)間在常溫條件下(10℃~60℃)不得超過2個(gè)小時(shí)。菜肴在高于60℃條件下貯存,,其可食用的保存時(shí)間為燒熟后4個(gè)小時(shí),。
1.分批次、錯(cuò)時(shí)到食堂就餐,,一張桌子只坐2人(注意入座后方可摘下口罩就餐),,做到人與人之間相隔超過一米,進(jìn)行錯(cuò)位排列,,不對(duì)坐不交談,,嚴(yán)格控制同一時(shí)段就餐人數(shù)。
2.食堂應(yīng)設(shè)置洗手池,,配備洗手液,、烘干機(jī)或一次性紙巾,學(xué)生進(jìn)入食堂就餐前洗手。
3.所有學(xué)生進(jìn)行分餐排隊(duì)時(shí)請(qǐng)保持一定距離不要擁擠,餐廳采用發(fā)放統(tǒng)一套餐,,為保證就餐距離采用分批次就餐,每個(gè)年級(jí)就餐時(shí)間15分鐘,。
4.在疫情防控期間,學(xué)校鼓勵(lì)就近的學(xué)生回家用餐,,減少非必要人員在食堂就餐,,非本學(xué)校人員不得在餐廳就餐。
1.食堂每天開窗通風(fēng),,通風(fēng)條件不佳的可暫時(shí)關(guān)閉,。食堂應(yīng)設(shè)置洗手池,配備洗手液,、烘干機(jī)或一次性紙巾,。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐余垃圾,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
2.餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三沖四消五保潔”順序操作,。煮沸、蒸汽消毒保持100℃,,10分鐘以上;紅外線消毒控制溫度120℃以上,,保持10分鐘以上;洗碗機(jī)消毒控制水溫85℃,沖洗消毒40秒以上,。
3.每餐工作完畢用清潔劑清潔各種廚具餐具表面,,并用清水沖洗干凈,保持衛(wèi)生,。廚房地面可用含有效氯250mg/l~500mg/l的含氯消毒劑拖拭,,作用30分鐘后,再用清水洗凈,,每天至少一次。
4,、餐具用后全部浸泡入含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l~500mg/l)液體中5分鐘以上,,再用清水沖凈。消毒后的餐用具要存放在密閉的清潔保潔柜里,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇六
疫情防控工作階段小結(jié)1為做好全區(qū)肺炎疫情防控宣傳工作,,區(qū)委宣傳部堅(jiān)持以xxx、xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導(dǎo),,堅(jiān)持以人民為中心,,深入貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求,根據(jù)市委宣傳部,、市衛(wèi)生健康委有關(guān)宣傳安排,,引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)防范,,為打好打贏疫情防控戰(zhàn)役提供堅(jiān)強(qiáng)的宣傳輿論支持,,取得階段宣傳成效,現(xiàn)將宣傳工作情況總結(jié)如下,。
一,、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立以區(qū)委常委,、宣傳部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的宣傳工作組,,_常委召開專題會(huì)議,深入研究部署,,落實(shí)宣傳組各項(xiàng)責(zé)任,。
二、突出重點(diǎn),,壓實(shí)責(zé)任堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,、正面宣傳為主的方針,重點(diǎn)宣傳xxx,、xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳市委市政府和區(qū)委區(qū)政府防控工作安排;宣傳我區(qū)防控工作推進(jìn)情況,、成效;宣傳各級(jí)各單位深入一線開展防控工作;宣傳科學(xué)防控疫情知識(shí);開展輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,。
一是強(qiáng)抓社會(huì)宣傳,,打通宣傳“最后一公里”。
共發(fā)布戶外廣告牌_塊,,各類電子顯示屏_塊,,標(biāo)語橫幅_條,印制發(fā)布宣傳單_萬余張,,入戶宣傳走訪_萬余次,,以微信群、qq群發(fā)信息_萬余條,,出動(dòng)宣傳車_臺(tái)次;統(tǒng)籌利用小喇叭,、流動(dòng)音響_個(gè);利用村村通廣播宣傳累計(jì)_小時(shí)。
印制新型冠狀病毒社區(qū)村防控行動(dòng)指南的印制_份,。
二是實(shí)抓新聞宣傳,,全面權(quán)威報(bào)道我區(qū)疫情防控工作。
做好區(qū)屬媒體新聞宣傳,。
規(guī)范有序做好對(duì)外宣傳,。
嚴(yán)格宣傳紀(jì)律,第一時(shí)間發(fā)布我區(qū)首例確診信息,,第一時(shí)間召開新聞發(fā)布會(huì)權(quán)威發(fā)聲音,,并圖文直播,,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,引導(dǎo)各界正確認(rèn)識(shí),。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因公司前期開荒,,各崗位人員配置不足,工作量較大,,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,,每一天工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,,特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。提議生效時(shí)間:2013年12月1日開始實(shí)行,。
附則:
加班費(fèi)計(jì)算方式如下:
1,、平時(shí)加班從18:00后算起,加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;
2,、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;
3,、日常工作時(shí)間:8:30--12:00,14:00-17:30,。
4,、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
特此申請(qǐng),,請(qǐng)予批準(zhǔn)
xx管理有限公司
2022年1月
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇八
各位同事,,大家好:
受新型冠狀病毒感染的疫情影響,基于xxx和xx市政府關(guān)于遲延復(fù)工的規(guī)定,,經(jīng)公司管理層討論,,我司決定自x月xx日9:00起復(fù)工。
請(qǐng)各位同事在x月xx日17:00前以微信或郵件的形式回復(fù)可否正常復(fù)工,,不能復(fù)工的,,同時(shí)在微信或郵件中履行相應(yīng)的報(bào)備或請(qǐng)假手續(xù)。
一,、因下述情形不能復(fù)工的,,請(qǐng)根據(jù)不同情況履行報(bào)備手續(xù):
1、因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的,,請(qǐng)?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣⒋逦瘯?huì),、居委會(huì)等蓋章的相關(guān)文件,;
2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進(jìn)行隔離治療的,,提供醫(yī)院出具的相關(guān)掛號(hào)費(fèi)單據(jù),、病歷本,、檢查報(bào)告、住院證明,、隔離證明等,;
3、因有相關(guān)流行病學(xué)史(包括從xx等重點(diǎn)地區(qū)返x,、途徑重點(diǎn)地區(qū),,曾與重點(diǎn)地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的,,盡可能向公司提供相關(guān)旅居,、出行記錄、接觸情況等,;
4,、因發(fā)熱、乏力,、干咳,、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的,請(qǐng)?zhí)峁焯?hào)費(fèi)單據(jù),、病歷本,、檢查報(bào)告、病假單等,;
二,、因下述情形不能復(fù)工的,請(qǐng)根據(jù)不同情況履行相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù):
1,、因其他疾病原因病休的,,請(qǐng)?zhí)峁焯?hào)費(fèi)單據(jù)、病歷本,、檢查報(bào)告,、病假單等申請(qǐng)病假;
2,、因外地返x采取自我隔離的,,優(yōu)先建議可在家辦公的申請(qǐng)?jiān)诩肄k公,無法在家辦公的亦可按照年休假,、事假的順序履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),;
因前述兩項(xiàng)情形不能在x月xx日復(fù)工的,請(qǐng)?jiān)诼男袌?bào)備,、請(qǐng)假手續(xù)時(shí)同時(shí)告知您預(yù)計(jì)的能到崗時(shí)間,,以便公司統(tǒng)一安排公司運(yùn)作。
原則上,,無前述兩項(xiàng)情形的員工請(qǐng)按時(shí)復(fù)工,,如有其他特殊情形的,,可與人事部溝通。未能及時(shí)復(fù)工又未履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的,,公司將根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰,。
同時(shí)為保障員工的健康安全,我司將對(duì)辦公室做好每日消毒保障工作,,也請(qǐng)各位復(fù)工同事做好個(gè)人防護(hù)工作,,公司將與各位員工一同抗擊疫情,共渡難關(guān),!
以上,,請(qǐng)各位同事及時(shí)回復(fù),避免違紀(jì),。
人事部聯(lián)系方式:xx
聯(lián)系人:xx
電話:xx
郵箱:xx
xx公司
20xx年x月x日
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇九
為了充分調(diào)動(dòng)全市各普通高中學(xué)校高考備考積極性,,激勵(lì)學(xué)校勤奮、科學(xué)和有效地開展教學(xué)教研工作,,促進(jìn)全市各普通高中教育教學(xué)質(zhì)量整體提高,,結(jié)合我市實(shí)際制定本方案。
1.以《天門市20xx年高考評(píng)價(jià)方案》計(jì)算的得分和上線絕對(duì)數(shù)等因素,,兼顧學(xué)校類別,,確定全市3-5名學(xué)校為高考優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。
2.獲得高考優(yōu)勝獎(jiǎng)的學(xué)校,,除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,,另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)6000元,獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)4000元,,獎(jiǎng)高三年級(jí)主任3000元,。
1.第一批培養(yǎng)目標(biāo)數(shù)小于20人的學(xué)校,通過橫向和縱向比較(權(quán)重為4:6)的綜合評(píng)分確定前1-3名獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,。橫向比較主要考察各校中考進(jìn)口與高考出口總均分的提升比例,,縱向比較主要考察各校20xx年高考本科上線率與近三年來高考本科平均上線率的提升比例。
2.獲得高考進(jìn)步獎(jiǎng)的學(xué)校,,除獲得市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,,另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)4000元,獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)3000元,,獎(jiǎng)高三年級(jí)主任20xx元,。
1.以各校體育藝術(shù)本科(含特長(zhǎng)生、高水平運(yùn)動(dòng)員,、傳媒等)和飛行員的錄取數(shù)占全市錄取數(shù)的比例,、占全校考生數(shù)的比例按6:4的權(quán)重進(jìn)行綜合排名,,名次在前1-3名的學(xué)校,,評(píng)定為高考特色獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)學(xué)校。
2.獲得高考特色獎(jiǎng)的學(xué)校,,除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,,另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)4000元,獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)3000元,,獎(jiǎng)高三年級(jí)主任20xx元,。
以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),。
1.在天門市20xx年高考總結(jié)表彰會(huì)上受表彰的先進(jìn)個(gè)人獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),。先進(jìn)個(gè)人的實(shí)際獎(jiǎng)金數(shù)與所在學(xué)校目標(biāo)完成情況掛鉤,即獎(jiǎng)金數(shù)=獎(jiǎng)金基數(shù)×完成率,。獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)當(dāng)年全市高考目標(biāo)完成情況確定,。
2.高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率計(jì)算辦法為:一本目標(biāo)數(shù)大于或等于50人的學(xué)校,考核一本完成情況;一本目標(biāo)數(shù)大于或等于20,,小于50人的學(xué)校,,分別按和的權(quán)重綜合考核一、二本完成情況;一本目標(biāo)數(shù)小于20的學(xué)校,,分別按和的權(quán)重綜合考核二三本完成情況,。
3.全市先進(jìn)個(gè)人名額為先進(jìn)教研組長(zhǎng)12名,先進(jìn)班主任14名,,優(yōu)秀高中教師70名,。具體名額將依據(jù)各校實(shí)際參考數(shù)、高考目標(biāo)完成情況進(jìn)行分配,。
高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率小于2017普通高中學(xué)生高考獎(jiǎng)勵(lì)方案的學(xué)校,,該項(xiàng)所有獎(jiǎng)金自動(dòng)取消。
1.天門中學(xué):全??忌锨迦A北大3人,,獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng),、高三年級(jí)主任各3000元,。每增加考上1人,上述獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加20xx元,。學(xué)??忌锨迦A北大3人及以上,班級(jí)考上1名,,獎(jiǎng)科任教師3000元;考上2人,,獎(jiǎng)科任教師6000元;考上3人,獎(jiǎng)科任教師9000元,。如此類推,,上不封頂,。
2.市實(shí)驗(yàn)高中:考上清華北大1人,獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng),、分管校長(zhǎng),、高三年級(jí)主任、有關(guān)科任教師各5000元,。每增加考上1人,,科任教師增加5000元,上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加3000元,。
3.其他高中:考上清華北大1人,,獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng),、高三年級(jí)主任,、有關(guān)科任教師8000元。每增加考上1人,,科任教師增加8000元,,上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加5000元。
獲全省文科或理科總分第一名,,分別獎(jiǎng)學(xué)校7萬元,,獎(jiǎng)教科院3萬元。
獲全省文科或理科總分第二名,,分別獎(jiǎng)學(xué)校5萬元,,獎(jiǎng)教科院2萬元。
獲全省文科或理科總分第三名,,分別獎(jiǎng)學(xué)校3萬元,,獎(jiǎng)教科院1萬元。
該項(xiàng)獎(jiǎng)金分配按當(dāng)年市教育局制定的有關(guān)獎(jiǎng)金分配方案執(zhí)行,。
本獎(jiǎng)勵(lì)方案適應(yīng)全市各普通高中,。
對(duì)天門職院中職生高考的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)另行規(guī)定。
對(duì)市教科院的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)將依據(jù)全市重點(diǎn)本科和清華北大完成的情況進(jìn)行,。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為:院長(zhǎng),、分管副院長(zhǎng)、高中教研員分別比照全市高中校長(zhǎng),、分管校長(zhǎng),、教務(wù)主任的平均獲獎(jiǎng)數(shù)。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
您們好!由于家處農(nóng)村,,那里交通阻塞,經(jīng)濟(jì)落后,,家境貧困。父母都是農(nóng)民而且年紀(jì)比較大,加之沒有特長(zhǎng)只能做靠務(wù)農(nóng)為生,,基本沒有經(jīng)濟(jì)來源,。母親在數(shù)年之前,生了一場(chǎng)大病,,現(xiàn)在只能做一些輕巧的家務(wù)活,,生活的重?fù)?dān)落在了父親一人的肩上。隨著年歲的逐增,,父親也因常年的勞累落下了膽結(jié)石和肩周炎,因經(jīng)常病發(fā)需吃藥控制,。高中的學(xué)雜費(fèi)和父母所需的醫(yī)藥費(fèi)是家庭陷入貧困,。
在20xx年我考入大學(xué)的時(shí)候,家鄉(xiāng)又遭遇了難見旱災(zāi),,導(dǎo)致當(dāng)年顆粒無收,,家庭更是雪上加霜。當(dāng)?shù)卣鶕?jù)我家的實(shí)際情況為我辦理了低保,,每月有一百余元的低保添補(bǔ)家用,。今年年初祖父突然病逝,家里不得不再次借債安葬了祖父,家庭更加貧困,。20xx年經(jīng)過多年的努力,,帶著全家人的夢(mèng)想,,我終于考上了大學(xué),。
但是高昂的學(xué)費(fèi)卻讓我們一家更強(qiáng)烈地感受到了生活的不易,。我考慮到家里的實(shí)際情況,,我原打算放棄繼續(xù)求學(xué)這條道路,,早日參加工作來減輕父親的負(fù)擔(dān),,貼補(bǔ)家用,。但是父親通過自身的經(jīng)歷,深切體會(huì)到了文化知識(shí)的重要性,。只有教育才能改變命運(yùn),,只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況,。受惠與學(xué)校開展的綠色通道,,20xx年獲得了國(guó)家助學(xué)金,大大減輕了我的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,
大學(xué)兩年以來,,我深知著上學(xué)的機(jī)會(huì)來之不易,。我省吃簡(jiǎn)用,化壓力為動(dòng)力,,化愛為能量,,無時(shí)無刻不再努力著,各門功課均達(dá)到優(yōu)良水平,,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),,熱心幫助同學(xué),大一是通過了普通話二級(jí),英語b級(jí)考試,計(jì)算機(jī)省一級(jí),,大二時(shí)參加了計(jì)算機(jī)二級(jí)的考試,,我希望通過我的努力,能讓我的家人寬慰,,用良好的成績(jī)來回報(bào)幫助過我的親人和朋友,,來回報(bào)國(guó)家和社會(huì)。
大二的學(xué)習(xí)生活如期而至,,而父親,,也和每年一樣,又在挨家挨戶的為我的學(xué)費(fèi)奔走,。每次回到家里都是愁眉不解的悶頭抽著煙,。這樣的情景讓我的心里很難受,。因?yàn)槲抑溃瑒e的朋友也許不理解,,為什么我的父親非要讓我去上那么貴的大學(xué),。我也知道,父親一定又是為了我遭受了許多的冷嘲熱諷,、白眼,、閉門羹。我還知道,,有很多給我家借過錢的親戚,、朋友也再不愿意借錢給我們家了。這些讓我的父親十分發(fā)愁,。好在,,在開學(xué)的時(shí)候,學(xué)費(fèi)終于湊齊了,,按時(shí)繳上了,。
現(xiàn)如今,黨和國(guó)家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè),,這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望,。我滿懷熱血感謝黨和國(guó)家對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)心。真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),,一解我求學(xué)之路的燃眉之急。我會(huì)努力好好學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取上進(jìn)!只要自己一有能力,,就馬上回饋社會(huì),幫助所有有需要的人,。特別的是我一定要成為一個(gè)能對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出特殊和巨大貢獻(xiàn)的人,。感謝黨、感謝政府再次給予了我申請(qǐng)資格,。我一定會(huì)努力好好學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取上進(jìn)!只要自己一有能力,就馬上回饋社會(huì),,幫助所有有需要的人,。
敬禮!
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十一
各學(xué)院、中心各部門:
為貫徹落實(shí)學(xué)校疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作要求,,確保中心科學(xué)有效防控,、安全有序開學(xué),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、恢復(fù)正常工作秩序
20xx年x月x日起恢復(fù)正常工作秩序,。周六,、周日及節(jié)假日正常休息(根據(jù)工作需要安排值班)。
二,、入校工作要求
1.嚴(yán)格入校報(bào)備制度
即日起至疫情解除前,,學(xué)校繼續(xù)實(shí)施校園封閉管理,按照當(dāng)前入校模式運(yùn)行,。中心員工,、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統(tǒng)一報(bào)備至學(xué)校疫情防控工作組,員工憑校園一卡通驗(yàn)證通行,,報(bào)備車輛實(shí)行門禁自動(dòng)通過,,未報(bào)備車輛不能進(jìn)入校園,;外來人員進(jìn)校按照既有規(guī)定提前一天申報(bào),,未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)校,。
2.嚴(yán)格疫情報(bào)送制度
各學(xué)院,、部門要持續(xù)關(guān)注每位員工健康狀況,,嚴(yán)格按照以往方式落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”,、“零報(bào)告”制度,。
3.避免聚集性會(huì)議及活動(dòng)
4.嚴(yán)明工作紀(jì)律
嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,,按時(shí)上下班,,不遲到,、早退;增強(qiáng)紀(jì)律觀念,,嚴(yán)格遵守疫情期間外出請(qǐng)銷假制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,;注重儀容儀表,,穿著整潔,、大方;上班期間請(qǐng)佩戴口罩,,做好個(gè)人防護(hù)和各自辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔工作。
請(qǐng)中心全體員工嚴(yán)格遵守學(xué)校及中心防控規(guī)定,慎終如始,、履職盡責(zé),,扎實(shí)、細(xì)致地做好恢復(fù)正常工作秩序各項(xiàng)工作及疫情防控各項(xiàng)措施,,確保中心安全穩(wěn)定、各項(xiàng)工作有序開展,。
新冠肺炎疫情防控工作小組
20xx年x月x日
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十二
為切實(shí)做好疫情防控,確保學(xué)校春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序,,根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求和《2020年xx市春季開學(xué)學(xué)生公寓管理與疫情防控實(shí)施細(xì)則》,,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施細(xì)則,,請(qǐng)各處室,、年級(jí)組,、教研組結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施,。
1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的學(xué)生公寓各項(xiàng)管理制度。
2.疫情管控期間,,外來人員(含家長(zhǎng))不得進(jìn)入學(xué)校,。
3.所有寄宿生必須佩戴好口罩方可進(jìn)入寢室,。
4.毛巾實(shí)行一人一巾一用一消毒,,被褥一人一套,,并定期進(jìn)行清洗,,勤曬衣被,自備紙巾上學(xué),。
5.使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,,投入寢室配置的口罩回收專用垃圾桶,。
6.進(jìn)入寢室前先洗手,,保持寢室環(huán)境清潔,、衛(wèi)生,。
7.不串寢室,,不邀請(qǐng)非寄宿生或其他寢室同學(xué)進(jìn)寢室。
8.禁止校外就餐,,禁止叫外賣,禁止將盒飯,、小吃帶入寢室。
9.如有不適,,第一時(shí)間報(bào)告生活老師,。
1.宿舍門衛(wèi),、生活老師須經(jīng)流行病學(xué)檢查合格后,,方可上崗。
2.綜合學(xué)校疫情排查情況,,進(jìn)一步核實(shí)確認(rèn)寄宿學(xué)生名單,掌握學(xué)生身體健康狀況,,建立學(xué)生健康臺(tái)賬,。
3.在落實(shí)晨午檢制度,、因病追蹤制度的基礎(chǔ)上,,每天對(duì)寄宿學(xué)生進(jìn)行回寢晚檢,,了解學(xué)生健康狀況,。
4.按規(guī)定做好疫情收集,落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”和“零報(bào)告”制度,。發(fā)現(xiàn)異常情況,第一時(shí)間報(bào)告值班校醫(yī),。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等可疑癥狀學(xué)生,,立即安排隔離,,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。
5.利用廣播,、宣傳欄、電子屏等做好健康教育,,安排部署工作,,減少不必要的學(xué)生會(huì)議和集體活動(dòng)。
6.按規(guī)定做好學(xué)生公寓和公共區(qū)域清洗,、消毒,、通風(fēng)等工作,。消毒操作前穿戴工作服,,一次性帽子,醫(yī)用防護(hù)口罩,,護(hù)目鏡,乳膠手套,,長(zhǎng)筒膠鞋等。消毒工作完畢,,一次性口罩帽子噴灑消毒劑,,充分濕潤(rùn)后放入垃圾筒,其它可重復(fù)使用的防護(hù)用品用500mg/l的含氯消毒劑(84消毒液和水比例為1:100)浸泡30分鐘后再清洗,,干燥后備用,。
7.保持手的衛(wèi)生,。每次工作完畢,,立即用洗手液(或肥皂)在流動(dòng)的水下洗手或用75%醫(yī)用酒精擦拭雙手1-3分鐘,。
8.服從學(xué)校安排,自覺做好體溫檢測(cè)和個(gè)人防護(hù),。
9.堅(jiān)守工作崗位,,不隨意離崗、脫崗,。
在開學(xué)前對(duì)學(xué)生寢室,、公共區(qū)域清掃消毒的基礎(chǔ)上,以日常清潔為主,,預(yù)防性消毒為輔,,對(duì)學(xué)生公寓隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。
1.公共衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)配備洗手龍頭,、洗手液,、學(xué)生自備紙巾。
2.保持室內(nèi)空氣流通,。實(shí)行小寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,每天早晨,、下午、傍晚離開寢室時(shí)要做好室內(nèi)的開窗通風(fēng),,保證室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間的通風(fēng)換氣,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量,,有效降低室內(nèi)空氣中微生物的數(shù)量和密度,減少與病原體接觸的機(jī)會(huì),。
3.樓道的窗戶保持開啟狀態(tài),。樓梯、公共衛(wèi)生間的地面,、洗手臺(tái)面,、走道,、室內(nèi)地面及物體表面采用1000mg/l的含氯消毒劑(84消毒液和水比例是1:50)或75%的酒精擦拭消毒,,作用時(shí)間不少于30分鐘,人員出入低峰時(shí),,消毒頻次為每天兩次,。
4.樓梯扶手,、各類開關(guān),、門窗把手,、水龍頭等物體表面采用500mg/l的含氯消毒劑(84消毒液和水比例為1:100)或75%的醫(yī)用酒精擦拭消毒,作用時(shí)間不少于30分鐘,,人員出入低峰時(shí),,消毒頻次為每天兩次,。
5.垃圾及時(shí)清理下樓,。生活垃圾采用含有效氯500mg/l-1000mg/l的含氯消毒液(1:100)噴灑或澆灑垃圾至完全濕潤(rùn),然后扎緊塑料袋口,,按照不可回收垃圾處理,。每天定時(shí)收集,,集中消毒后清運(yùn),,日產(chǎn)日清。垃圾收集桶,、清運(yùn)點(diǎn),、運(yùn)輸車輛、垃圾站必須隨時(shí)消毒和每天終末消毒,。
6.在學(xué)生公寓樓附近垃圾投放點(diǎn)設(shè)置專用廢棄口罩收集桶,,并在桶上粘貼明確標(biāo)識(shí),,引導(dǎo)師生定點(diǎn)投放,規(guī)范廢棄口罩分類處置,,防止二次感染。
⑴廢棄口罩要日產(chǎn)日清,,每日收集運(yùn)輸不少于兩次。建立完整的廢棄口罩清運(yùn),、消毒臺(tái)賬備查,。
⑵普通師生的口罩可做普通干垃圾處置,將口罩密封后投入專用口罩垃圾桶,。在轉(zhuǎn)運(yùn)前用84消毒液消毒處理后轉(zhuǎn)運(yùn),。
⑶感染者,、疑似感染者,、發(fā)熱者佩戴的口罩密封后投放醫(yī)療垃圾桶,,存醫(yī)務(wù)室處置間,,由醫(yī)療廢物處置公司上門收集,,統(tǒng)一進(jìn)行無害化處理,。
7.學(xué)生公寓室內(nèi)用紫外線燈照射進(jìn)行空氣消毒,。
8.消毒注意事項(xiàng):
⑴84消毒液(標(biāo)識(shí)有效氯含量5%):按消毒液和水的比例為1:100稀釋。
⑵每天進(jìn)行一次消毒,,早晨出寢室前,,由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,,用配置好的84消毒液對(duì)本寢室及所負(fù)責(zé)的公共區(qū)進(jìn)行消毒,,生活老師巡視并指導(dǎo)。
⑶消毒工作應(yīng)在無學(xué)生在場(chǎng)的條件下進(jìn)行,,防止刺激呼吸道和皮膚黏膜,,造成不必要的損傷,,學(xué)生入內(nèi)前應(yīng)打開門窗通風(fēng)至少20分鐘,。
9.每棟公寓樓一樓設(shè)置隔離室,,配備感應(yīng)龍頭,手消毒劑,、手套、體溫計(jì),、紙巾或干手機(jī)等,。隔離室內(nèi),空氣,,地面,,家具等均應(yīng)嚴(yán)格消毒并通風(fēng)換氣,。隨手關(guān)門,避免各個(gè)房間之間的空氣對(duì)流,,門窗關(guān)閉,,張掛明顯標(biāo)志。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十三
表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作是公安思想政治工作的重要組成部分,,是弘揚(yáng)公安隊(duì)伍正氣,,鼓舞民-警士氣,,推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,。自2003年xxx頒布實(shí)施《公安機(jī)關(guān)人民-警-察獎(jiǎng)勵(lì)條令》以來,,全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)廣泛開展立功創(chuàng)?;顒?dòng),選樹了一大批英雄模范人物和先進(jìn)集體,,塑造了人民-警-察的良好形象,,弘揚(yáng)了公安隊(duì)伍的浩然正氣,,有力地推動(dòng)了公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè),。先后涌現(xiàn)出3名全國(guó)公安系統(tǒng)二級(jí)英模,,2名省級(jí)勞模,,2名全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民-警-察,,6名全國(guó)優(yōu)秀人民-警-察,12個(gè)集體榮立二等功,,2人榮立一等功,12人榮立二等功,,96個(gè)集體榮立集體三等功,,150人榮立個(gè)人三等功,,104個(gè)集體和143名個(gè)人受到省、部級(jí)表彰,。培養(yǎng)推出了全國(guó)二級(jí)英模、全國(guó)“五四”青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵廖承楓享譽(yù)全國(guó)的重大先進(jìn)典型,。
一,、運(yùn)用《公安機(jī)關(guān)人民-警-察獎(jiǎng)勵(lì)條令》開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,把表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作納入議事日程
一是組織上高度重視
市局黨委班子高度統(tǒng)一思想,,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,政工部門具體抓,,業(yè)務(wù)部門配合抓,各負(fù)其責(zé),、齊抓共管的工作格局,。為了確?!丢?jiǎng)勵(lì)條令》得到全面貫徹落實(shí),,市局黨委堅(jiān)持把表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作納入議事日程,將表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作與各項(xiàng)公安工作緊密結(jié)合,,做到同部署,、同檢查,、同落實(shí),,并納入全年目標(biāo)考評(píng)。
二是審定上嚴(yán)肅認(rèn)真
為了減少獎(jiǎng)勵(lì)工作的主觀隨意性,,增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的嚴(yán)肅性,,市局定期和不定期專題召開黨委會(huì)慎重研究,堅(jiān)持“成熟一個(gè),,審批一個(gè)”和按績(jī)施獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)原則,,同時(shí)安排紀(jì)委,、法制、信訪等監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人列席參加,,嚴(yán)把審核關(guān),。三是經(jīng)費(fèi)上充分保障,。積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С?,將表彰?jiǎng)勵(lì)資金列入各級(jí)公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)年度預(yù)算,??顚S?,確保獎(jiǎng)勵(lì)資金到位,,為表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作提供資金保障,。
(二)認(rèn)真實(shí)施,,確保表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作規(guī)范有序進(jìn)行
一是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
結(jié)合本地實(shí)際,市局研究制定了《全市公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作細(xì)則》,,明確規(guī)定,市局表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作統(tǒng)一歸口市局政治部管理,,凡涉及表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面的.工作,須經(jīng)市局政治部審核并報(bào)市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施,。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)部署開展的表彰活動(dòng),由市局政治部與相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同組織實(shí)施,,有效杜絕了獎(jiǎng)勵(lì)工作多頭管理,、混亂無序的問題。同時(shí),,還建立健全了《先進(jìn)典型選樹制度》,、《先進(jìn)典型培養(yǎng)制度》,、《先進(jìn)典型聯(lián)系制度》、《先進(jìn)典型宣傳制度》等長(zhǎng)效機(jī)制,,用制度規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
二是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)程序
為進(jìn)一步規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作程序,,確保表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)事求是,、公開,、公平、公正,,市局作出了“四個(gè)堅(jiān)持”的硬性規(guī)定:堅(jiān)持民-主推薦,,對(duì)擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,,一律通過自下而上、民-主推薦產(chǎn)生,,對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的集體和個(gè)人,由申報(bào)單位政工部門提名,,經(jīng)所在單位民-主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,,確定申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)逐級(jí)申報(bào),,杜絕搞攤派,、平衡和照顧;堅(jiān)持民-主考核,凡申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人的報(bào)功材料均堅(jiān)持實(shí)行政工部門考核制度,,凡不合要求的堅(jiān)決不提交黨委研究;堅(jiān)持局黨委會(huì)審定,,對(duì)申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,由市局政治部召開主任辦公會(huì)議逐一初審后,,對(duì)符合表彰獎(jiǎng)勵(lì)條件的集體和個(gè)人擬定表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案,,提請(qǐng)局黨委會(huì)研究審定;堅(jiān)持廣泛公示,對(duì)市局黨委會(huì)研究擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,,獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施前,,由市局政治部在全局范圍內(nèi)予以公示,。
三是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)項(xiàng)目
緊緊圍繞市局黨委每年確定的中心工作,制定明確,、具體、便于操作的評(píng)選條件,,合理設(shè)定表彰項(xiàng)目,。如2015年是“三基”工程建設(shè)結(jié)賬年,,市局確定了“全市模范所隊(duì)”、“全市模范所隊(duì)長(zhǎng)”和“公安工作能手”等表彰項(xiàng)目;今年是隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)年和和-諧警民關(guān)系建設(shè)年,,市局又將評(píng)選活動(dòng)確定為“執(zhí)法能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”,、“愛民-警-察”等3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,。
四是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式
為了始終堅(jiān)持“控制數(shù)量,,提高質(zhì)量”的原則,,嚴(yán)格報(bào)功比例,嚴(yán)防評(píng)比表彰項(xiàng)目繁多,、層層設(shè)獎(jiǎng),、多頭表彰,、重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)等問題發(fā)生,市局將表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式規(guī)范為以下4種:對(duì)偵破大案要案,、處置重大突發(fā)性事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)實(shí)行特事特獎(jiǎng),,對(duì)各部門,、各警種組織的專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)行專項(xiàng)工作表彰,,對(duì)一年一度工作實(shí)行年度綜合表彰,上級(jí)機(jī)關(guān)部署的表彰,。
五是規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料
對(duì)于申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)集體的材料,,除必要的獎(jiǎng)勵(lì)事跡外,,應(yīng)有其班子建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)工作表現(xiàn);上報(bào)市級(jí)以上公安機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,,紀(jì)委、法制部門必須負(fù)責(zé)出具證明材料,。
(三)建立臺(tái)賬,強(qiáng)化表彰獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果運(yùn)用,。
一是臺(tái)賬上規(guī)范
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十四
??公司各單位:
??為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,,加強(qiáng)公司疫情防控,,切實(shí)維護(hù)廣大干部職工的生命安全,根據(jù)省,、市及xx集團(tuán)的要求,,現(xiàn)就有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:
??一,、各單位負(fù)責(zé)人一定要高度重視疫情防控工作,提高政治站位,,堅(jiān)決執(zhí)行省市,、xx集團(tuán)有關(guān)要求,、決定,,積極配合政府部門做好相關(guān)工作,。
??二、加強(qiáng)公司假期值班值守,各單位負(fù)責(zé)人保持通訊暢通,,切實(shí)負(fù)責(zé)突發(fā)信息及時(shí)報(bào)送,,各單位指定專人將防控情況每天電話告知公司綜合部,,公司主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查詢了解疫情防控狀況,。
??三,、各單位要盡快摸排,、查清本單位人員住址及探親訪友詳細(xì)情況,對(duì)與xx特別是xx地區(qū)往來人員,、密切接觸者要高度重視,、勸其主動(dòng)隔離,,定時(shí)測(cè)溫并隨時(shí)與相關(guān)防護(hù)部門聯(lián)系,。如有特殊情況請(qǐng)與公司應(yīng)急值班室(綜合部)報(bào)告。
??四,、春節(jié)放假期間、各相關(guān)單位要告知員工除自我防護(hù)外,,未接到通知,,不得返回公司上班,。
??五、及時(shí)通知本單位職工加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),,盡量減少甚至避免到人群密集場(chǎng)所活動(dòng),,不參加宴席聚餐活動(dòng),。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十五
為做好學(xué)校新冠肺炎防控和春季學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作,,切實(shí)維護(hù)師生的身體健康和生命安全,,加強(qiáng)防疫期間的宿舍管理,特制定本管理制度,。
1,、宿舍樓入口處鋪放消毒毯,,設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)。住宿生進(jìn)入宿舍前自覺有序排隊(duì),,前后距離間隔保持1米,。宿舍管理員和值班教師對(duì)每位住宿生入住前進(jìn)行體溫檢測(cè),,體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入,,對(duì)體溫檢測(cè)異常學(xué)生進(jìn)行登記并上報(bào)。每晚對(duì)住宿人員進(jìn)行體溫檢測(cè),,若體溫超過℃,,需做好異常學(xué)生登記,,立即安排單獨(dú)宿舍進(jìn)行隔離觀察休息,,進(jìn)行復(fù)測(cè),并上報(bào)學(xué)校,。
2,、學(xué)生體溫檢測(cè)正常后直接有序進(jìn)入本人宿舍,,進(jìn)入宿舍后禁止私自互相串宿,,禁止打牌聚會(huì)等活動(dòng),,做到不聚集不扎堆,。
3、學(xué)生在宿舍內(nèi)錯(cuò)時(shí)洗漱,,不聚集,、不扎堆。
4,、到直飲機(jī)取水時(shí)排隊(duì)有序接水,,接水后直接返回宿舍,,不逗留。
5,、洗漱后快速就寢,,不喧嘩,,不打鬧,,禁止面對(duì)面交流,。
6、學(xué)生上課期間宿舍樓實(shí)行封閉管理,,無關(guān)人員一律不得入內(nèi),。
7,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,勤洗手、勤消毒,、勤通風(fēng)共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
8、宿舍內(nèi)垃圾要及時(shí)清理到指定地點(diǎn),,學(xué)校對(duì)存放垃圾地點(diǎn)每天進(jìn)行消毒,。
9、住宿生要時(shí)刻注意自身的防疫防護(hù),,進(jìn)出宿舍樓及在走廊,、過道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域必須佩戴口罩,,講究衛(wèi)生,,不隨地吐痰,。
10、發(fā)現(xiàn)同宿舍學(xué)生身體異常,,要及時(shí)報(bào)告班主任,,班主任第一時(shí)間向?qū)W校匯報(bào),。
11,、非宿舍住宿無關(guān)人員一律不得進(jìn)入宿舍,。
12,、做好宿舍清潔衛(wèi)生工作,每日對(duì)所住宿舍的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒,。宿舍每天早,、中,、晚通風(fēng),,每次通風(fēng)時(shí)間約1小時(shí),。
13,、進(jìn)出宿舍途中,,不結(jié)伴不交談,,戴好口罩,,做好個(gè)人防護(hù),快速進(jìn)出,。進(jìn)入宿舍后,,將外套掛在陽臺(tái)通風(fēng)處,鞋子放在指定位置,。
14,、宿舍內(nèi)存放75%消毒酒精不超過500ml;擦拭消毒而不是噴灑消毒,,使用時(shí)保證周圍無煙,、火等明火,,無易燃、可燃物;使用后必須密封嚴(yán)實(shí),,存放在陰涼干燥處(遠(yuǎn)離暖氣,、明火),,并開窗通風(fēng),。
15、定期對(duì)宿舍樓內(nèi)樓梯,、走廊,、等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,,宿舍內(nèi)配備84消毒液和洗手液,。使用84消毒液前,,要戴好手套;使用過程中不與酸性物質(zhì)混用(如潔廁靈);不要直接使用,,而是按照原液與水稀釋后使用;消毒后及時(shí)開窗通風(fēng),。
16,、學(xué)校和專業(yè)部每天對(duì)宿舍各區(qū)域(含宿舍內(nèi))進(jìn)行環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,,并將檢查結(jié)果在學(xué)生處管理群通報(bào),。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十六
社區(qū)防控是疫情防控最基礎(chǔ)、最重要,、最艱巨的工作,,是推動(dòng)防控措施責(zé)任落實(shí)到“最后一米”的地方。某某社區(qū)自接到上級(jí)防控疫情的命令以來,,迅速進(jìn)入緊張有序的工作狀態(tài),全體工人員全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn),。
根據(jù)上級(jí)工作要求成立社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制領(lǐng)導(dǎo)小組,、環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳物資保障組與督查問責(zé)組,。按轄區(qū)區(qū)域劃分成5片責(zé)任區(qū),,由社區(qū)5名黨委班子成員分片包保,,落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。
24小時(shí)應(yīng)對(duì)戰(zhàn)“疫”,。連日來,,社區(qū)防控組全面進(jìn)入24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài),,全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。防控組整合了轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、社區(qū)城管中隊(duì)、派出所,、轄區(qū)物業(yè),、轄區(qū)單位等成員單位的力量和資源,,形成聯(lián)防聯(lián)控的強(qiáng)大合力。力求不留死角,、不留盲區(qū),、不放過任何線索、不發(fā)生任何遺漏,。
(一)每日召開全體工作人員疫情防控工作會(huì)議,,從1月23日開始,社區(qū)已召開疫情防控工作會(huì)議11次,,及時(shí)總結(jié)前日防控工作,布置當(dāng)天的防控工作,。
(四)建立日調(diào)度和日?qǐng)?bào)送制度,,將全員上班和應(yīng)急值守并行,,做到了分工明確,、上下齊動(dòng),,形成“四個(gè)全”的有效機(jī)制,即:全參與,、全時(shí)段,、全方位,、全覆蓋。
(五)社區(qū)大廳設(shè)立分診臺(tái)接待從湖北特別是武漢返銅居民的登記,,發(fā)放方便就診卡,。對(duì)武漢來銅人員重點(diǎn)追蹤,上門提供“六個(gè)一”服務(wù),,做到每日隨訪,每日上報(bào),。
在公開宣傳欄,、小區(qū)樓道口張貼通告、預(yù)防新型冠狀病毒感染宣傳單,,累計(jì)張貼《某某市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告》和《新型冠狀病毒感染的預(yù)防宣傳畫》47000張,利用微信公眾號(hào)發(fā)布信息24條,、沿街電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語10余條,、移動(dòng)小喇叭10個(gè)播放發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫陳鎮(zhèn),系汕尾市紅海區(qū)田興農(nóng)業(yè)合作社業(yè)主,。因我合作社種植農(nóng)田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮災(zāi)害而蒙受巨大損失,,目前合作社處境相當(dāng)困難,一籌莫展之際,,得知政府關(guān)于本次寒潮惠民補(bǔ)貼政策,,萬分激動(dòng),,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)寒潮受災(zāi)救助,。本次寒潮極端天氣,導(dǎo)致農(nóng)作物死亡,、受損極為嚴(yán)重,。
其中,番薯死亡12畝,、新培育良品果苗(臺(tái)灣青棗,、馬來西亞進(jìn)口黃皮棗)3畝,約1100株全部死亡,、成株臺(tái)灣青棗果實(shí)全部萎縮,,導(dǎo)致5畝青棗果實(shí)顆粒無收,死亡約120株成年棗樹,、4畝新西蘭良品西紅柿(均碩果累累,,即將收成)全部枯萎死亡,。合作社農(nóng)場(chǎng)直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)約18萬元。
本次寒潮,,我農(nóng)田作物遭受嚴(yán)重?fù)p失,,農(nóng)作物顆粒無收,,在農(nóng)業(yè)技術(shù)部門引進(jìn)推廣下,新培育進(jìn)口良品果樹新苗全部受災(zāi)死亡,。農(nóng)田設(shè)施在遭遇20__年夏季洪災(zāi)及海水倒灌農(nóng)田災(zāi)害后,,合作社如雪上加霜,農(nóng)田生產(chǎn)更為舉步維艱,。希望上級(jí)政府能體恤民情,伸出援助之手,,給予災(zāi)后重建補(bǔ)助,,核實(shí)受災(zāi)情況,解救我農(nóng)村合作社當(dāng)前燃眉之急,,我合作社將萬分感激!
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十八
疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼 疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼,,新型冠狀病毒疫情帶來長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的停工、停課,,不計(jì)其數(shù)的店鋪,、工廠倒閉,。
因此國(guó)家將在疫情期間給企業(yè)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,,疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼,。
疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼1 ( 一 )職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 1. 補(bǔ)貼 對(duì)象 : 對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi),,參加崗位技能培訓(xùn)的,取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn),、技師培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書的,,給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,,根據(jù)吸納人數(shù),給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
受新冠肺炎疫情影響的企業(yè),,在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的,,按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍,。
2. 補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn): 由省級(jí)人社,、財(cái)政部門確定。
( 二 )社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 1. 補(bǔ)貼 對(duì)象 : 招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,。
(就業(yè)困難人員是指因身體狀況,、技能水平,、家庭因素,、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,,具體范圍由各省級(jí)人民政府確定,,并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整) 通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。
以及通過消殺防疫,、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益崗位安置人員的單位(受理截止期限為2020年12月31日),。
招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分,。
補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年,。
階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。
臨時(shí)性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月,。
對(duì)公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,,補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,并報(bào)送省級(jí)人社,、財(cái)政部門備案,,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。
2020年1月1日-12月31日,,對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,,政策享受期限可延長(zhǎng)1年。
對(duì)招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè),,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分,,期限最長(zhǎng)不超過1年,。
(三)公益性崗位補(bǔ)貼 1.補(bǔ)貼 對(duì)象: 公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力,,以及各地開發(fā)的消殺防疫,、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位安置的人員(受理截止期限為2020年12月31日),。
2.補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn): 公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年,,對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休,。
對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、重度殘疾人等特殊困難人員,,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,,并報(bào)送省級(jí)人社,、財(cái)政部門備案,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次,。
2020年1月1日-12月31日,,對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長(zhǎng)1年,。
鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定,原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平,,為安置人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),,所簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過1年。
( 四 ) 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 1.補(bǔ)貼 對(duì)象: 吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位,。
2.補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn): 由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定,。
補(bǔ)貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi),、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見習(xí)人員的`指導(dǎo)管理費(fèi)用,。
對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,,可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的,,相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限,。
對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼,。
臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間確定,,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
(五) 一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼 1.補(bǔ)貼 對(duì)象: 吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)(實(shí)施期限為2020年全年),; 2020年春節(jié)期間(截至2月9日)開工生產(chǎn),、配送疫情防控急需物資的企業(yè); 招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)(政策受理截止期限為2020年12月31日)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 由省級(jí)人社,、財(cái)政部門確定,。
疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼2 停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償范圍包括哪些? 停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍為直接經(jīng)濟(jì)損失,,間接損失和其他費(fèi)用一般不予補(bǔ)償,。
補(bǔ)償包括的內(nèi)容 一方面是被征收企業(yè)由于關(guān)停而無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)所導(dǎo)致的利潤(rùn)損失, 另一方面是搬遷等因征收而不得不產(chǎn)生的必需費(fèi)用,,比如企業(yè)機(jī)器,、設(shè)備的搬遷運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等,。
停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償如何計(jì)算,? 《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定:“對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益,、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定,。
具體辦法由省、自治區(qū),、直轄市制定。
” 根據(jù)條例規(guī)定,,我們可以得知: (1)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)企業(yè)的收益,、停產(chǎn)停業(yè)的期限確定; (2)未明確規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),由各省市自行規(guī)定,。
因條例僅對(duì)停產(chǎn)停業(yè)損失如何補(bǔ)償進(jìn)行了原則性規(guī)定,,各企業(yè)主遇到征收時(shí)要確定停產(chǎn)停業(yè)損失的具體補(bǔ)償數(shù)額,首先要找到當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的地方性法規(guī)和規(guī)章,,明確當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。
結(jié)合各地實(shí)踐,停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償一般采取下列幾種計(jì)算方式: 1,、按照房屋面積計(jì)算,,即按照房屋每平方米所確定的補(bǔ)償數(shù)額給予一次性停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)。
2,、按照經(jīng)營(yíng)收入計(jì)算,,即由企業(yè)提供完稅證明以確定利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn),并按月給予一定期限的補(bǔ)償,。
3,、按照房屋價(jià)值計(jì)算,即按照被征收房屋價(jià)值的一定比例計(jì)算補(bǔ)償數(shù)額,,一次性給予停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償,。
4、按照營(yíng)業(yè)年限計(jì)算,即根據(jù)營(yíng)業(yè)年限的長(zhǎng)短劃分補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),,一般營(yíng)業(yè)年限越長(zhǎng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)越高,。
5、由評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估,,即由征收人和被征收人委托評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)停產(chǎn)停業(yè)損失進(jìn)行評(píng)估,,按照評(píng)估結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償。
值得注意的是,,停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償一般會(huì)規(guī)定補(bǔ)償期限,,各地規(guī)定不同,有三個(gè)月,、六個(gè)月不等,,一般最長(zhǎng)不超過十二個(gè)月。
停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償?shù)亩喙殃P(guān)鍵看被征收人的舉證情況,,對(duì)于企業(yè)主而言,,能舉證的一定要積極舉證,才能把握獲取停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償?shù)闹鲃?dòng)權(quán),。
疫情期間企業(yè)用工補(bǔ)貼3 依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,,在疫情防控期間,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,。
超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
關(guān)于疫情期間的上班補(bǔ)助 關(guān)于疫情期間的上班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)定,每個(gè)地方規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,。
國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的政策是,,企業(yè)停產(chǎn)時(shí)間超過一個(gè)月的,對(duì)已經(jīng)上崗的職工,,可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資,,沒有上崗的職工,按當(dāng)?shù)匾?guī)定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼,。
上班員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工作日,,工資正常發(fā)放;休息日,如果加班又不能安排補(bǔ)休,,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日,,如果加班,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。
1,、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日),這3天如果加班,企業(yè)安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的,,按照不低于職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。
2、xxx將春節(jié)假延長(zhǎng)到了大年初九(2月2日),,按照相關(guān)文件精神,,初四至初九這段時(shí)間,如果加班,,企業(yè)安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的,,按照不低于職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。
未上班員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工因?yàn)橛幸伤瓢Y狀被隔離的,,在隔離治療期或醫(yī)學(xué)觀察期間的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)全額支付(包括津貼及補(bǔ)貼),,直到員工確診患病或者解除隔離恢復(fù)正常上班。
在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間,,對(duì)用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工,,公司需要跟員工協(xié)商一致,在情況允許的話簽訂待崗協(xié)議,。
并參照國(guó)家關(guān)于停工,、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi),。
所以,,如果公司受疫情影響嚴(yán)重,可以和員工協(xié)商一致停工停產(chǎn),,不過得在待崗首月發(fā)放正常工作時(shí)的全額工資,從次月開始發(fā)放當(dāng)?shù)貓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇十九
(一)鋅廠
1,、0#鋅錠產(chǎn)量(權(quán)重10%):計(jì)劃430噸/日,目標(biāo)440噸/日,。
2,、氧化鋅煙塵總處理量(權(quán)重20%):計(jì)劃300噸/日,目標(biāo)350噸/日,。
3,、鋅濕法直收率(權(quán)重15%):計(jì)劃,目標(biāo),。
4,、鋅熔鑄直收率(權(quán)重15%):計(jì)劃97%,目標(biāo),。
5,、鋅電積電流效率(權(quán)重10%):計(jì)劃90%,目標(biāo)。
6,、加工成本總額(權(quán)重30%):計(jì)劃以年初預(yù)算下達(dá)目標(biāo)計(jì)算,,目標(biāo)以年初預(yù)算目標(biāo)的97%計(jì)算。
(二)鉛廠
1,、粗鉛產(chǎn)量(權(quán)重10%):計(jì)劃248噸/日,,目標(biāo)268噸/日(鉛渣庫(kù)存每月下降低于300噸,否決該項(xiàng)指標(biāo)),。
2,、煙化爐煙塵含鋅(權(quán)重15%):計(jì)劃55噸/日,目標(biāo)60噸/日,。
3,、氧化鋅煙塵總處理量(權(quán)重20%):計(jì)劃300噸/日,目標(biāo)350噸/日,。
4,、鋅火法回收率(權(quán)重15%):計(jì)劃86%,目標(biāo)87%,。
5,、水淬渣含鋅(權(quán)重10%):計(jì)劃3%,目標(biāo),。
6,、加工成本總額(權(quán)重30%):計(jì)劃以年初預(yù)算下達(dá)目標(biāo)計(jì)算,目標(biāo)以年初預(yù)算目標(biāo)的97%計(jì)算,。
(三)動(dòng)力廠
1,、日均發(fā)電量(權(quán)重20%):計(jì)劃15萬kwh/日,目標(biāo)萬kwh/日,。
2,、加工成本總額(權(quán)重30%):計(jì)劃以年初預(yù)算下達(dá)目標(biāo)計(jì)算,目標(biāo)以年初預(yù)算目標(biāo)的97%計(jì)算,。
3,、生產(chǎn)消防水日均含鈉(權(quán)重10%):生產(chǎn)消防水日均含鈉較上月逐月降低大于等于10%為計(jì)劃,生產(chǎn)消防水日均含鈉較上月逐月降低大于等于15%為目標(biāo),。
4,、生產(chǎn)中水日均含鈉(權(quán)重10%):生產(chǎn)中水日均含鈉較上月逐月降低大于等于10%為計(jì)劃,生產(chǎn)中水日均含鈉較上月逐月降低大于等于15%為目標(biāo),。
5,、公輔系統(tǒng)保障(權(quán)重30%):因動(dòng)力廠原因,導(dǎo)致冶金爐,、硫酸,、浸出,、凈化、電解,、熔鑄等重要生產(chǎn)工藝,、生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)過程,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中斷或關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施停機(jī),,一次否決。
獎(jiǎng)勵(lì):
1,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
設(shè)置計(jì)劃和目標(biāo),,達(dá)到目標(biāo)100%獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)80%,。
2,、活動(dòng)分為三個(gè)階段,第一階段8月26日至9月25日,,第二階段9月26日至10月25日,,第三階段10月26日至12月3日。
3,、動(dòng)力廠公輔系統(tǒng)保障達(dá)要求,,該項(xiàng)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)各掛靠鉛、鋅廠兌現(xiàn)率50%,。
4,、職能部門獎(jiǎng)勵(lì)掛靠鉛廠、鋅廠,、動(dòng)力兌現(xiàn)率分別為40%,、40%、20%,。
附則:
1,、本次競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)屬于各單位績(jī)效工資的補(bǔ)充,按月兌現(xiàn),;各廠、部門的年度《組織績(jī)效管理合約》及專業(yè)考核辦法同步執(zhí)行,。
2,、發(fā)生較大及以上安全、環(huán)保,、設(shè)備及質(zhì)量事故的責(zé)任單位,,否決當(dāng)階段獎(jiǎng)勵(lì);安全,、環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)的單位,,否決獎(jiǎng)勵(lì),。
3、出現(xiàn)過程作假,,否決單位全體管理人員獎(jiǎng)勵(lì),并追究單位黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十
物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作方案
為深入貫徹落實(shí)省,、市,、縣關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)新冠疫情防控工作決策部署,全面落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,,科學(xué)有序做好全區(qū)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作,根據(jù)xxx應(yīng)對(duì)新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前新冠疫情防控工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,,制定本方案,。
一、總體目標(biāo)
全面落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的防控策略,,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合,、依法科學(xué),、分級(jí)分類”的原則,堅(jiān)持精準(zhǔn)防控和應(yīng)急處置相結(jié)合,,按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn),、快速處置、精準(zhǔn)管控,、有效救治”的工作要求,,全力做好物業(yè)小區(qū)新冠疫情防控工作,落實(shí)“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療”措施,,堅(jiān)決遏制散發(fā)病例和聚集性疫情,,持續(xù)鞏固物業(yè)小區(qū)疫情防控成果。
二,、防控體系
(一)建立疫情防控體系 各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在縣新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持預(yù)防為主、科學(xué)管理,、精準(zhǔn)防控的原則,,切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)小區(qū)疫情防控工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控措施,,確保疫情防控到位,。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)結(jié)合小區(qū)實(shí)際,,制定本小區(qū)疫情防
- 2 - 控工作措施,建立健全工作體系和機(jī)構(gòu),,明確疫情防控責(zé)任部門和責(zé)任人,,設(shè)置防疫管理員,完善疫情防控管理制度,。
(二)強(qiáng)化防控主體責(zé)任 物業(yè)服務(wù)企業(yè)是物業(yè)小區(qū)疫情防控責(zé)任單位,,負(fù)責(zé)小區(qū)疫情防控工作指揮、協(xié)調(diào)和保障等事項(xiàng),。物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理為小區(qū)疫情防控的第一責(zé)任人,,負(fù)責(zé)小區(qū)疫情防控工作方案制定及疫情防控各項(xiàng)工作組織實(shí)施。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)緊繃防疫工作這根弦,,按照各級(jí)防指精神和本文件要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)要求,,切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任。
三,、防控管理
(一)日常防控要毫不松懈,,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)要求。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的保安員,、保潔員,、物業(yè)窗口接待員等從業(yè)人員在工作期間佩戴口罩,,落實(shí)對(duì)樓棟大堂,、電梯轎廂、康養(yǎng)設(shè)施等人員聚集,、流動(dòng)場(chǎng)所定期保潔及消毒制度,,同時(shí)結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)做好日常生活垃圾清理,針對(duì)衛(wèi)生死角,、下水道,、污水溝等進(jìn)行全面清理及消殺工作,杜絕小區(qū)內(nèi)存在衛(wèi)生盲區(qū),,保持物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境的整潔優(yōu)美,。
(二)人員登記要滴水不漏,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)實(shí)時(shí),。
關(guān)注疫情動(dòng)態(tài),,及時(shí)掌握中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)清單,,對(duì)外來,、陌生的人員,、車輛進(jìn)行來訪登記,,并驗(yàn)碼,、測(cè)溫,“綠碼”及體溫正常方可進(jìn)入小區(qū),。對(duì)中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來雙返雙人員應(yīng)按照防指要求嚴(yán)格落實(shí)四個(gè) 100%(100%測(cè)溫、100%健康碼
- 3 - 亮綠碼行程卡無異常通行,、100%佩戴口罩,、100%查驗(yàn) 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明),出現(xiàn)疑似人員應(yīng)立即報(bào)告公安,、屬地街道社區(qū),,并抄報(bào)主管部門。同時(shí),,對(duì)小區(qū)內(nèi)出租房屋的房東,、承租人等流動(dòng)人口相關(guān)信息要做到逐一登記更新,明確防疫責(zé)任,。
(三)防疫宣傳要鋪天蓋地,,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要積極。
采用小區(qū)公告欄,、小區(qū)廣播,、led 屏、業(yè)主微信群等方式繼續(xù)開展疫情防控知識(shí)宣傳,,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主提高健康素養(yǎng),,養(yǎng)成“一米線”交流、勤洗手,、戴口罩,、公筷制、開窗通風(fēng)等生活習(xí)慣和生活方式,咳嗽,、打噴嚏時(shí)應(yīng)注意遮擋,,引導(dǎo)老年人兒童、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)易感人群做好個(gè)人防護(hù),,確保防控知識(shí)家喻戶曉,、入腦入心,進(jìn)一步提高業(yè)主科學(xué)防控意識(shí),。
(四)物資儲(chǔ)備要多方籌措,,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要對(duì)接。
聯(lián)系穩(wěn)定的疫情防控物資來源渠道,,動(dòng)態(tài)保持至少一個(gè)月的口罩,、消毒水、免洗洗手液等應(yīng)急物資的儲(chǔ)備,,并根據(jù)實(shí)際情況儲(chǔ)備紅外測(cè)溫槍,、防護(hù)服,、防護(hù)帽、消毒棉片,、應(yīng)急藥品等,。
(五)新冠疫苗要全面接種。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要積極 對(duì)企業(yè)內(nèi)保安員,、保潔員等后勤保障人員和前臺(tái)窗口服務(wù)人員等進(jìn)行匯總摸底,及時(shí)同屬地疾控中心聯(lián)系對(duì)接,,待新冠疫苗到位后立即組織接種,做到符合條件的一線服務(wù)人
- 4 - 員除禁忌癥外要 100%接種新冠疫苗,。
四,、應(yīng)急管理
(一)建立應(yīng)急機(jī)制 物業(yè)小區(qū)要堅(jiān)持疫情防控和應(yīng)急處置相結(jié)合的原則,建立健全疫情防控應(yīng)急機(jī)制,,按照區(qū)政府分區(qū)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案,,明確應(yīng)急處置流程,適時(shí)開展應(yīng)急演練,,不斷提高物業(yè)服務(wù)管理人員的應(yīng)急處置能力,,確保責(zé)任落實(shí)到人。建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,,緊密對(duì)接屬地社區(qū),、衛(wèi)健、疾控等部門,,嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告、早隔離,、早治療”措施,。
(二)應(yīng)急處置措施 1.發(fā)生涉疫情況,應(yīng)第一時(shí)間向有關(guān)部門報(bào)告,、第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,、第一時(shí)間采取封閉小區(qū)。
2.按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行先期處置,,安排涉疫人員至隔離觀察區(qū)域,,與現(xiàn)場(chǎng)其他人員進(jìn)行隔離,并安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)健,、疾控等部門防控專業(yè)人員的進(jìn)場(chǎng)引導(dǎo)工作,,保障急救通道暢通。
3.積極配合衛(wèi)健,、疾控等部門做好流行病學(xué)調(diào)查,、醫(yī)學(xué)觀察,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面消殺。
4.根據(jù)區(qū)政府要求,,及時(shí),、全面、準(zhǔn)確向有關(guān)部門報(bào)送疫情防控信息,。
六、有關(guān)要求
(一)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要充分認(rèn)清境外疫情仍在蔓延,、
- 5 - 我區(qū)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”壓力較大的嚴(yán)峻形勢(shì),清醒認(rèn)識(shí)到我縣物業(yè)小區(qū)仍存在發(fā)生零星病例甚至可能引發(fā)聚集性疫情的風(fēng)險(xiǎn),,堅(jiān)決克服麻痹思想,、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理,、松勁心態(tài),,筑牢物業(yè)小區(qū)疫情防線。
(二)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任和防控措施,,加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的監(jiān)督檢查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的疫情防控不到位問題,責(zé)令立即整改,;情節(jié)嚴(yán)重的,,采取通報(bào)批評(píng)、約談負(fù)責(zé)人,、納入“黑**”等方式,,并依法進(jìn)行處理。
(三)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要落實(shí)值班值守制度,,保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通,,備足應(yīng)急處置力量。對(duì)于疫情防控期間瞞報(bào),、謊報(bào),、漏報(bào)、遲報(bào)疫情防控信息以及工作不力,、不負(fù)責(zé)任,、措施不當(dāng)造成疫情擴(kuò)散傳播等嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,。
物業(yè)服務(wù)小區(qū)新冠疫情防控工作的通知
各物業(yè)服務(wù)企業(yè):
為全面做好全縣物業(yè)服務(wù)小區(qū)秋冬季疫情防控工作,,有效處置散發(fā)和集聚性疫情,保障小區(qū)居民生命安全和身體健康,,按照 xx 縣新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)xx 縣新冠疫情防控工作實(shí)施方案的通知》要求,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
- 6 - 一、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)
物業(yè)企業(yè)關(guān)系著千家萬戶,,是小區(qū)業(yè)主健康安全的第一道防線,,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要重視疫情防控工作,強(qiáng)化底線思維,、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、問題導(dǎo)向,加大補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),、堵漏洞力度,抓緊推進(jìn)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生新冠疫情爆發(fā)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效處置輸入病例,、散發(fā)病例及聚集性疫情,有效遏制疫情傳播和擴(kuò)散,,扎實(shí)做好全縣物業(yè)管理小區(qū)的疫情防控工作,,為 xx 縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行提供保障。
二,、強(qiáng)化管理,,壓實(shí)防控責(zé)任
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十一
自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來,新平街道,、里布嘎社區(qū)堅(jiān)決貫徹xxxxxx重要指示精神和中央,、省委、州委和市委決策部署,,有效保證了社區(qū)“外防輸入,、內(nèi)防擴(kuò)散”防控要求的落實(shí)。特別是當(dāng)前,全市疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段,企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn),人員流動(dòng)大量增加,,防控形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻,,疫情防控工作從全面防控向精準(zhǔn)防控,、重點(diǎn)防控轉(zhuǎn)變,。在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),,市委、市政府實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)社區(qū)制度,非常具體,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的掛聯(lián),,加強(qiáng)了社區(qū)防控力量,、提高了防控效果、激發(fā)了工作熱情,、從更高一個(gè)層級(jí)解決了遇到的困難和實(shí)際需求。針對(duì)近期工作,,作如下匯報(bào)。
(二)外出人員情況。自小區(qū)、居民小組實(shí)行封閉式管理以來,,人員外出主要有以下情況:一是外出務(wù)工,。嚴(yán)格按文件要求,,由衛(wèi)生院開健康證明,,集中于廣東,、浙江、福建方向的務(wù)工人員,,社區(qū)聯(lián)系客運(yùn)公司,,集中輸送。目前,,共981人外出務(wù)工,。二是走親訪友,一律不允批準(zhǔn),。三是外出看病,,根據(jù)實(shí)際情況,由衛(wèi)生院出具證明材料,。四是市內(nèi)務(wù)工和出山勞作,,每天進(jìn)行登記,并測(cè)量體溫,。
(三)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,。全社區(qū)共有企業(yè)46家,個(gè)體工商戶1092戶,。根據(jù)政策要求,,積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是社區(qū)應(yīng)盡的責(zé)任。我們嚴(yán)格按照防疫工作要求,,只要企業(yè)防疫條件(配有體溫檢測(cè)儀器,、堅(jiān)持每天2次消毒,、人員必有口罩,,并做好登記)達(dá)到即可復(fù)工,簡(jiǎn)化審批程序,。已復(fù)工企業(yè)和個(gè)體商戶1100家,。剩余主要是餐馀、足浴,、燒烤等計(jì)38戶,。
(一)提高政治站位,認(rèn)真落實(shí)防控責(zé)任,。習(xí)xxx講“各級(jí)黨委和政府及有關(guān)部門把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,,采取切實(shí)有效措施,堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭,?!鄙鐓^(qū)及時(shí)成立防疫指揮部,,制定工作方案,明確人員職責(zé),,認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任,。一是堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì),、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策。二是充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,,聞令而動(dòng),、逆行而上,不畏艱險(xiǎn),、沖鋒在前,,忘我工作、無私奉獻(xiàn),。黨員同志們把黨徽閃耀在胸中,、把黨旗飄揚(yáng)在門口、把黨性銘記在群眾心上,。
(二)落實(shí)分區(qū)分級(jí),,加強(qiáng)精準(zhǔn)防控
二是車輛管控杜絕管理空白區(qū)域。對(duì)進(jìn)出車輛實(shí)行通行證管理,,建立定期排查報(bào)告制度,,嚴(yán)格按《車輛防控方案》落實(shí)責(zé)任。三公共場(chǎng)所,,嚴(yán)格消毒措施,,,做到出入掃描防疫二維碼,,并按《公共場(chǎng)所防疫》方案抓好具體工作,。四是《商超防疫方案》落實(shí)測(cè)體溫、限量采購(gòu),、掃碼下單等工作,。五是衛(wèi)生服務(wù)站方案,在市醫(yī)院衛(wèi)健局的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求和管理,。五是《企業(yè)防控方案》加強(qiáng)企業(yè)防疫指導(dǎo),,讓企業(yè)在保證安全的前提下開展生產(chǎn)。
(三)發(fā)揮前哨作用,,調(diào)動(dòng)三支隊(duì)伍,。加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和物業(yè)隊(duì)伍的新冠肺炎防控知識(shí)和流行病學(xué)調(diào)查基本知識(shí)的培訓(xùn),,組織他們開展全面排查,、跟蹤管理等疫情防控工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑線索并將排查情況每天逐級(jí)向村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院報(bào)告,,可疑線索由相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開展排查,。以社區(qū)為單位,由街道衛(wèi)生院每天將排查,、防控情況向市疾病預(yù)防控制中心報(bào)告,,匯總后及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生健康局。
雖然防疫戰(zhàn)斗取得了階段性勝利,,但在最吃緊的時(shí)候仍不能掉以輕心,,麻痹大意。針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì),,還有幾個(gè)方面的問題需要下功夫:
一是轄區(qū)企業(yè)和商戶的底數(shù)還不夠清晰,,特別是一些沒有復(fù)工企業(yè)商戶,有針對(duì)性的搞清是什么原因(比如工人不夠,、防疫設(shè)備不齊,、原料不足、消費(fèi)達(dá)不到還是其他什么)
二是宣傳入腦入心上,。要不厭其煩加強(qiáng)教育引導(dǎo),。特別是當(dāng)前人員思想松懈、隔離厭倦情緒,、和僥幸心理較為明顯時(shí),,越要當(dāng)頭棒嚇!
三是村組防控不嚴(yán)密。小區(qū)封閉較好,,但村組沒有專業(yè)物業(yè)人員,,通道較多,干部人數(shù)排班等,。要細(xì)化做到24小時(shí)值守,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十二
疫情期間勞動(dòng)法規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:第一,如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,。
第二,,如果企業(yè)停工停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的,,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
因此,,無論何種情形,企業(yè)都是應(yīng)該發(fā)放一定工資的,。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬,、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,,盡量不裁員或者少裁員,。
符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。
企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。
超過一個(gè)工資支付周期的,,若職工提供了正常勞動(dòng),,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
職工沒有提供正常勞動(dòng)的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),,生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū),、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行,。
因此,受到疫情影響停工不超過一個(gè)月的,,還是應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資,;假如企業(yè)受疫情影響,超過一個(gè)月還未開工,,并且無法安排勞動(dòng)者工作的,,最低按照失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
拓展資料:勞動(dòng)法疫情期間裁員怎么賠償,?裁員分為合法裁員和非法裁員,,支付的賠償是不一樣的。
合法裁員是支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,。
非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,,是需要支付賠償金的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。
用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第12條,,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,。
超過一個(gè)工資支付周期的,,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),;若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十三
自病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,,經(jīng)信局高度重視,,認(rèn)真貫徹中央和國(guó)家、省,、市的決策部署,,迅速響應(yīng)一級(jí)應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求,,守初心、擔(dān)使命,,把疫情防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),,以對(duì)群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,立足職能職責(zé),,多措并舉全力做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作,。
一、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)預(yù)防,,確保守土有責(zé)
疫情發(fā)生后,,經(jīng)信局迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要指示精神上來,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,從政治和全局的高度出發(fā),,把疫情防控工作作為“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗(yàn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,全力投入疫情防控工作,。
一是成立迅速領(lǐng)導(dǎo)小組,。從大年初二全局全體干部職工放棄休假,,參加防疫工作,,第一時(shí)間成立經(jīng)信局應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)李炳波為組長(zhǎng)親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)具體抓,,全面強(qiáng)化戰(zhàn)疫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是積極投身防疫工作,。主要負(fù)責(zé)同志及班子成員,、領(lǐng)導(dǎo)小組股室成員保持在崗在位,多次召開專題會(huì)議,,立足經(jīng)信職能研究部署疫情防控相關(guān)工作,,保證防控工作有序開展,突發(fā)情況及時(shí)處置,。及時(shí)制定《關(guān)于成立應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,,明確科室、局屬單位具體任務(wù)分工,,嚴(yán)格落實(shí)好疫情摸排,、疫情報(bào)告、防控宣傳,、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)防控措施,。
三是成立工作專班。根據(jù)新型肺炎應(yīng)對(duì)指揮部的工作部署,,成立以經(jīng)信局牽頭的市復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)組,,加強(qiáng)對(duì)全市工業(yè)企業(yè)和各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)。市經(jīng)信局第一時(shí)間成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,梳理政策要求,,積極指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二,、加強(qiáng)信息互通,,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
一是加強(qiáng)信息宣傳,。全面梳理并認(rèn)真宣傳落實(shí)中央,、省市經(jīng)信領(lǐng)域疫情有關(guān)法律法規(guī)及文件要求,以線上為主,、線下為輔,,通過“新型工業(yè)化”微信群、“經(jīng)信局微信公眾號(hào)”“之窗”等渠道各類宣傳資料80份,,參與宣講視屏錄制1部,,對(duì)企業(yè)進(jìn)行線上服務(wù)和培訓(xùn),;制作企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“五五”法視屏短片1部,為企業(yè)科學(xué)防控進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),;向企業(yè)印制發(fā)放《致企業(yè)家的一封信》3000余份,、《關(guān)于疫情防控期間幫助企業(yè)渡過難關(guān)政策匯編》200余份,制作簡(jiǎn)報(bào)127期,,累計(jì)派發(fā)宣傳單5600余份,。協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商累計(jì)發(fā)送疫情防控信息萬條(衛(wèi)健委萬條,衛(wèi)健委萬條,,衛(wèi)健局萬條),。我局積極宣傳疫情防控知識(shí),提升疫情防控能力,,并倡導(dǎo)避免到人流集中區(qū)域活動(dòng),,不信謠不傳謠,積極應(yīng)對(duì)新型肺炎疫情,。
二是積極提供保障,。協(xié)調(diào)電建搶修供電故障1處、華潤(rùn)搶修燃?xì)夤艿?處,;協(xié)調(diào)移動(dòng),、聯(lián)通、電信,、廣電安裝監(jiān)控設(shè)備100余套(防疫),、巡檢線路20余處;累計(jì)處理通信投訴267起,,排除通信故障250起,。
三、突出重點(diǎn)群體,,嚴(yán)格管控,。
加大對(duì)企業(yè)員工排查服務(wù)力度,重點(diǎn)關(guān)注從湖北武漢等疫情地區(qū)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,。
一是做好督查勸返工作,。通過督查,各企業(yè)對(duì)疫情防控工作做到了重視到位,、認(rèn)識(shí)到位,、措施到位,復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格按照《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(什冠肺指〔2020〕—20)要求建立了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生和消毒殺菌臺(tái)賬》,、《員工信息排查登記臺(tái)賬》,、《員工健康狀況監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》,落實(shí)了外來人員等登記制度,。按照《關(guān)于做好分區(qū)分類防控工作的通知》(德防指〔2020〕7號(hào))精神,,對(duì)工業(yè)企業(yè)返崗(什)人員中,,采取分階段動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),均按要求較好地落實(shí)了集中或居家隔離觀察要求,。
二是牽頭落實(shí)工業(yè)企業(yè)隔離觀察點(diǎn),。確定集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)為寶利豐有限公司后,經(jīng)信局召開專題研究會(huì)議,,制定管理辦法并上報(bào)指揮部,。設(shè)綜合保障,、醫(yī)療救治,、安保、維穩(wěn)處突,、心理干預(yù)及勸返送達(dá)6個(gè)工作組,,負(fù)責(zé)集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的日常運(yùn)行及管理,做到分工明確,、責(zé)任到人,,保障人員、物資到位,。
三是做好交通運(yùn)輸保障,。對(duì)有工業(yè)生產(chǎn)物資、銷售產(chǎn)品運(yùn)輸需求的各工業(yè),、交通運(yùn)輸企業(yè)做好指導(dǎo)服務(wù)工作,,并嚴(yán)格審批程序。通過簽發(fā)運(yùn)輸申請(qǐng)表等方式,,為部分企業(yè)產(chǎn)品物資提供車輛運(yùn)輸服務(wù),。截止目前,累計(jì)簽發(fā)81家企業(yè),、2077輛車,、2360名貨運(yùn)人員。
四,、制定復(fù)工要求,,穩(wěn)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)
一是制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策。我局召開專題會(huì)研究制定解決企業(yè)返工復(fù)工問題初步方案,,參照省,、市對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求并結(jié)合疫情防控實(shí)際,制定了《工業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控工作的通知》,,其中明確了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時(shí)間,、申報(bào)程序和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫工作等要求,并由指揮部發(fā)文《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,,擬定并由市政府發(fā)文《關(guān)于支持企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情共渡難關(guān)的實(shí)施意見》(什府發(fā)[2020]-1),。擬定并由指揮部發(fā)文《工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作的通知》,,用《市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作“五五法”》及補(bǔ)充通知,“省十條”“十三條”等政策措施,,全力支持和組織推動(dòng)各類工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),,做到兩手抓,兩不誤,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十四
某公司:
經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),,該項(xiàng)目已具備復(fù)工條件,你公司分包的xxxxxx項(xiàng)目?(勞務(wù)/專業(yè)分包),,可組織人員進(jìn)場(chǎng)復(fù)工,。為認(rèn)真落實(shí)省、市,、縣及本集團(tuán)新冠肺炎疫情防疫期間各項(xiàng)工作部署,,堅(jiān)決抓好和確保本項(xiàng)目科學(xué)、有序復(fù)工的工作,,特對(duì)復(fù)工前你公司須完成的工作告知如下:
一,、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員,暫不使用有xx往來史的人員,,暫不使用與兩類人群有接觸史的人員,,暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者密切接觸過的人員,暫不使用省內(nèi)疫情較為嚴(yán)重區(qū)縣的人員,。
二,、省內(nèi)外地員工返回,使用包車接,、隔排坐人,,避免乘坐公共交通工具,人員均須佩戴口罩,,沿途做到少停留,、少接觸。
三,、提供擬復(fù)工人員花名冊(cè),、健康統(tǒng)計(jì)表、個(gè)人健康登記表,、及個(gè)人所屬地村委會(huì)或街道辦開具的14日內(nèi)本人無異常證明,。(以上內(nèi)容必須如實(shí)填寫,由你公司審核確認(rèn),,填報(bào)人及審核人對(duì)所填內(nèi)容有真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任)
四,、配備必要的口罩等防疫物資,復(fù)工人員必須正確佩戴口罩,,由項(xiàng)目部防疫人員對(duì)復(fù)工人員進(jìn)行體溫測(cè)量,,實(shí)行人員實(shí)名制登記,,對(duì)人員信息核對(duì)無誤后方可進(jìn)場(chǎng)。
五,、人員進(jìn)場(chǎng)后遵守本項(xiàng)目各項(xiàng)防疫規(guī)定,,配合項(xiàng)目對(duì)宿舍、食堂,、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作,,每日進(jìn)行體溫測(cè)量,出入佩戴口罩,。
六,、本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)采取封閉式管理,沒有特殊情況嚴(yán)禁外出,,如需外出需上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)防疫部門,,經(jīng)允許后限時(shí),、限人開具出入證件方可外出,。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項(xiàng)防疫規(guī)定,。
附件:
1,、人員花名冊(cè);
2,、健康統(tǒng)計(jì)表,;
3、承諾書,;
4,、個(gè)人健康登記表;
5,、復(fù)工人員進(jìn)場(chǎng)前近14天軌跡及體溫統(tǒng)計(jì)表,;
6、溫馨提示,。
本公司
本項(xiàng)目部
20xx年x月x日
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十五
疫情期間的人員管理措施如下:一,、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)。
(一)做好員工健康管理,;(二)實(shí)行健康狀況報(bào)告,。
二、做好工作場(chǎng)所防控,。
(一)加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理,;(二)保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣;(三)保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行,;(四)做好工作和生活場(chǎng)所清潔消毒,;(五)減少員工聚集和集體活動(dòng),;(六)加強(qiáng)員工集體用餐管理;(七)做好醫(yī)務(wù)服務(wù),;(八)規(guī)范垃圾收集處理,。
三、指導(dǎo)員工個(gè)人防護(hù),。
四,、做好異常情況處置。
《xxx傳染病防治法》第一條 為了預(yù)防,、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,,保障人體健康和公共衛(wèi)生,制定本法,。
第五條 各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)傳染病防治工作,。
縣級(jí)以上人民政府制定傳染病防治規(guī)劃并組織實(shí)施,建立健全傳染病防治的疾病預(yù)防控制,、醫(yī)療救治和監(jiān)督管理體系,。
第六條 xxx衛(wèi)生行政部門主管全國(guó)傳染病防治及其監(jiān)督管理工作。
縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的傳染病防治及其監(jiān)督管理工作,。
縣級(jí)以上人民政府其他部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)傳染病防治工作,。
軍隊(duì)的傳染病防治工作,依照本法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,,由中國(guó)人民解放軍衛(wèi)生主管部門實(shí)施監(jiān)督管理,。
第七條 各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)承擔(dān)傳染病監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè),、流行病學(xué)調(diào)查,、疫情報(bào)告以及其他預(yù)防、控制工作,。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)與醫(yī)療救治有關(guān)的傳染病防治工作和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作,。
城市社區(qū)和農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,承擔(dān)城市社區(qū),、農(nóng)村基層相應(yīng)的傳染病防治工作,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十六
20xx年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過一個(gè)幸福,、祥和,、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全保障工作,,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一,、放假時(shí)間:自20xx年x月xx日至xx日放假調(diào)休,共7天。x月xx日(星期x),、x月xx日(星期x)上班,。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作
1,、對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火,、防盜為主要資料的安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù),、辦公用電設(shè)備,、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。
2,、各部門要認(rèn)真整理一下文件資料,,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,,防止被盜,。
3、財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固,。保證門窗的關(guān)掉和落鎖,,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位,。
三,、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)回到公司。
xx公司祝全體員工新春愉快,,萬事如意,!
附:公司全體員工于x月xx日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔,、桌椅整齊,、物品擺放有序。各部門經(jīng)理于14:30分開始檢查衛(wèi)生安全狀況,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十七
為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)防控工作的有關(guān)要求,,把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作,,保障學(xué)校師生生命安全和身體健康,,打贏疫情防控戰(zhàn),特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案,,具體工作內(nèi)容如下:
組長(zhǎng):薛某某
副組長(zhǎng):張某某
組員:陳某某薛某某
一,、加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作,創(chuàng)新活動(dòng)形式,,傳播正能量
1,、加強(qiáng)疫情防控教育,。利用微信平臺(tái)、學(xué)院官某某,,宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求,;利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等軟件,使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài),。
2,、加強(qiáng)誠(chéng)信教育。利用微信平臺(tái),、學(xué)校官某某或各班開展線上班會(huì),,向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例,加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育,。
3,、加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動(dòng),;開展“我與父母共看紅xxx”溫情活動(dòng),,傳遞正能量。
二,、做好疫情動(dòng)態(tài)排查和信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)
1,、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級(jí)群要求學(xué)生認(rèn)真如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人身體健康情況,,再由班主任匯總,,做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)。
2,、建立健康臺(tái)賬,。學(xué)生每日的健康情況需登記備案,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等癥狀,,要第一時(shí)間上報(bào)。
三,、強(qiáng)化學(xué)生心理疏導(dǎo),,保持積極樂觀的心態(tài)
1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線,。在疫情期間,,若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒,可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù),。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十八
??公司各單位:
??x月x日,,xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發(fā)布緊急通知,要求切實(shí)落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的防控策略,,切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康,。
??通知稱,自x月x日xx省xx市xxx發(fā)生本土新冠肺炎病例以來,,疫情已外溢擴(kuò)散至多個(gè)省市,,涉及機(jī)場(chǎng)、旅游景點(diǎn)等特殊場(chǎng)所,,疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)大,,防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。
??一,、非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),。請(qǐng)持續(xù)關(guān)注疫情地區(qū)官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動(dòng)軌跡,以及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和涉疫地區(qū)變化,。在瓊?cè)藛T非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和涉疫地區(qū),,確需前往的,旅程途中全程做好個(gè)人防護(hù),,旅程結(jié)束歸瓊前開展核酸檢測(cè),,按要求落實(shí)我省相關(guān)管控措施,做好自我健康監(jiān)測(cè),。
??二,、增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)。自覺做到少聚集,,勤洗手,,用公筷,1米線,,科學(xué)戴口罩(包括有發(fā)熱咳嗽等癥狀時(shí),、就醫(yī)時(shí)、擁擠時(shí),、乘電梯時(shí)、乘坐公共交通工具時(shí),、進(jìn)入人員密集的公共場(chǎng)所時(shí)),,注意咳嗽禮儀。房間常通風(fēng),,做好日常清潔消毒,,加強(qiáng)鍛煉,堅(jiān)持規(guī)律作息,。
??三,、配合健康監(jiān)測(cè)。嚴(yán)格執(zhí)行公共場(chǎng)所、公共交通工具的疫情防控措施,,落實(shí)查驗(yàn)“兩碼”(健康碼,、行程碼)、測(cè)體溫,、戴口罩等防控措施,。
??四、盡快接種疫苗,。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員,,應(yīng)積極主動(dòng)盡早接種,提高免疫能力,。
??五,、主動(dòng)申報(bào)告知。自覺遵守疫情防控規(guī)定,,如有涉疫地區(qū)行程史,、經(jīng)停史或發(fā)現(xiàn)涉疫人員要主動(dòng)向所在單位和村(社區(qū))報(bào)告,不得遲報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)、謊報(bào),。要主動(dòng)配合當(dāng)?shù)丶部夭块T和社區(qū)的調(diào)查登記,、樣本采集、日常健康監(jiān)測(cè),、居家健康觀察,、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察等防控措施。如有發(fā)熱,、咳嗽癥狀必須做好自我防護(hù),,到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診檢查。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇二十九
為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,,掀起一個(gè)比干勁,、賽貢獻(xiàn)的高潮,實(shí)現(xiàn)*年的奮斗目標(biāo),,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,,結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際,經(jīng)公司研究,,決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。特制定實(shí)施方案如下:
本次競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:以落實(shí)公司提出的*年方針目標(biāo)為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線,,以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,,調(diào)動(dòng)每一位員工的進(jìn)取性,,在內(nèi)部構(gòu)成一種拼搏進(jìn)取,w爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍,。目的是:經(jīng)過競(jìng)賽活動(dòng)的開展,,進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì),檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī),,以競(jìng)賽促生產(chǎn),、促安全、促管理,、促效益,、促發(fā)展,打造高鍛品牌,,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),,為實(shí)現(xiàn)各自及公司*年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次競(jìng)賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動(dòng),。所以,,各分公司、各部門及每一位員工,,都要結(jié)合各自的工作實(shí)際,,在競(jìng)賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量,、賽管理,、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場(chǎng)管理,、賽產(chǎn)品質(zhì)量,、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo),、賽銷售指標(biāo),、賽效益指標(biāo)等為主要資料,到達(dá)各分公司之間比著干,,部門與部門之間比著干,,個(gè)人與個(gè)人之間比著干。
這次競(jìng)賽活動(dòng)總的分三個(gè)階段來進(jìn)行,,具體安排為:
第一階段:6月25至6月30日為宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段,。
第二階段:7月1日至9月30日為競(jìng)賽實(shí)施階段。
第三階段:10月1日至10月10日為總結(jié),、評(píng)比、表彰階段,。
為了加強(qiáng)對(duì)這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),,公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)競(jìng)賽的各項(xiàng)工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),,成員為:,。具體工作班子成員由組成。在活動(dòng)期間,,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對(duì)競(jìng)賽工作的情景進(jìn)行檢查指導(dǎo),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強(qiáng)對(duì)這次活動(dòng)的組織,,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,,拿出自我的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案。
對(duì)這次競(jìng)賽活動(dòng)總的要求是:
一,、各分公司及公司各部室要分別集中起來,,在6月25日前召開動(dòng)員大會(huì),將公司的意見傳達(dá)下去,,做到層層發(fā)動(dòng),。同時(shí),還要利用《*新聞》,、黑板報(bào),、宣傳欄、出刊競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)等形式大造聲勢(shì),,廣泛宣傳,,讓每一位員工都了解這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的要求,為參與競(jìng)賽供給保證,。
二,、各分公司、各部門要以實(shí)際行動(dòng)組織好這次競(jìng)賽活動(dòng),,不搞形式主義,,不擺花架子,要扎扎實(shí)實(shí),、力求實(shí)效,。在活動(dòng)中要注重堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合,一是競(jìng)賽活動(dòng)要與下半年開展的堅(jiān)持xxx員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來,,動(dòng)員廣大黨員既要按要求參加教育活動(dòng),,又要在競(jìng)賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率,;二是競(jìng)賽活動(dòng)要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,,如生產(chǎn)進(jìn)度,、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn),、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理創(chuàng)新等中的問題,;三是競(jìng)賽活動(dòng)要與總結(jié)上半年的工作,,部署下半年的工作結(jié)合起來,對(duì)上半年的工作要找準(zhǔn)問題,,提出解決措施,,對(duì)下半年的工作要做好周密安排。同時(shí),,各分公司,、車間還能夠在競(jìng)賽活動(dòng)期間經(jīng)過設(shè)立競(jìng)賽專欄、評(píng)比臺(tái)等,,評(píng)比每月的優(yōu)勝者,,進(jìn)行公布,以造成聲勢(shì),。同時(shí),,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要做好記錄。經(jīng)過三個(gè)結(jié)合,,使這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)起到促進(jìn)公司發(fā)展,,全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。
三,、各級(jí)黨組織,、群團(tuán)組織,要進(jìn)取配合公司組織的這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,并經(jīng)過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗,、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動(dòng),,增強(qiáng)效果,,在廣大黨團(tuán)員的帶動(dòng)下,使公司上下群情振奮,,齊心協(xié)力,,目標(biāo)一致人人都參與到活動(dòng)中來,掀起一個(gè)賽風(fēng)格,、賽水平,、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,,提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。
四、總結(jié)表彰
勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束后,,各分公司,、各部門要及時(shí)做好總結(jié),并結(jié)合一年來及這次競(jìng)賽的實(shí)際,,對(duì)競(jìng)賽工作組織好的車間,、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。對(duì)表現(xiàn)突出,、貢獻(xiàn)突出的員工,,按比例分別評(píng)選出*年公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。評(píng)選工作要自下而上的進(jìn)行,,重點(diǎn)要突出一線員工,,并具有代表性。對(duì)評(píng)比勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,,要看其全面,,不僅僅要看競(jìng)賽期間的成績(jī)和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情景,。對(duì)推薦出的勞動(dòng)模范、各分公司,、各部門要進(jìn)行公示,,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實(shí)后取消其評(píng)選資格,。對(duì)評(píng)選出的勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,,公司將進(jìn)行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及必須的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,并組織勞動(dòng)模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇三十
為了加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間的學(xué)生管理工作,確保學(xué)生的身體健康和生命安全,,維護(hù)疫情期間學(xué)校正常的教學(xué)秩序,結(jié)合我校實(shí)際,,特制定本規(guī)定,。
晨,、晚檢實(shí)施“日?qǐng)?bào)告,零報(bào)告”制度,。每天上午12點(diǎn)前,、晚上7點(diǎn)之前,,各班班長(zhǎng)組織本班同學(xué)測(cè)體溫,通過易班app的“校本化輕應(yīng)用”,,組織本班的學(xué)生完成發(fā)燒,、咳嗽,、乏力等相關(guān)癥狀檢測(cè)報(bào)送工作,,每天下午2點(diǎn)、晚上8:30之前輔導(dǎo)員在易班后臺(tái)查看檢測(cè)結(jié)果,,并將《湘南學(xué)院在校學(xué)生發(fā)燒,、咳嗽、乏力等癥狀排查日?qǐng)?bào)表》報(bào)送學(xué)生處工作郵箱(xnxyxszy@),。無發(fā)燒,、咳嗽、乏力等癥狀,,則執(zhí)行“零報(bào)告”,。有發(fā)燒、咳嗽,、乏力等相關(guān)癥狀的,,及時(shí)通知學(xué)生到校醫(yī)務(wù)所就診。各班班主任協(xié)助輔導(dǎo)員做好每天班級(jí)的晨晚檢工作,。(責(zé)任單位:二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人:輔導(dǎo)員)
1、學(xué)生公寓在疫情防控期間實(shí)行封閉管理,,學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校宿舍管理規(guī)定,,學(xué)生必須刷卡進(jìn)出宿舍,不得出讓床位或留宿非本宿舍人員,,不得接待校外人員到校園內(nèi)或?qū)W生宿舍內(nèi)活動(dòng),。配合做好晚點(diǎn)名工作,未經(jīng)批準(zhǔn)不得晚歸或夜不歸宿。(責(zé)任單位:校物業(yè)公司;配合單位:后勤管理處,、學(xué)生處,、保衛(wèi)處、二級(jí)學(xué)院)
2、注意個(gè)人衛(wèi)生,。進(jìn)入宿舍后馬上采用正確的洗手方式,,用肥皂或洗手液洗手,保持雙手清潔,??人曰虼驀娞鐣r(shí)用紙巾、毛巾或者手肘等遮住口鼻,,并及時(shí)洗手,。養(yǎng)成不隨地吐痰的好習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況良好,。如發(fā)現(xiàn)同學(xué)持續(xù)咳嗽、低燒,、胸痛,、呼吸困難等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告班主任并去醫(yī)務(wù)所就診。(責(zé)任單位:二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人:班主任)
4,、保證宿舍環(huán)境衛(wèi)生。每間宿舍加強(qiáng)通風(fēng)換氣,,每天最少保證早中晚定時(shí)通風(fēng),,每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。(責(zé)任單位:二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人:班主任)
5,、禁止將寵物帶進(jìn)學(xué)生宿舍和宿舍公共區(qū)。(責(zé)任單位:校物業(yè)公司,。配合部門:學(xué)生處,、后勤管理處、保衛(wèi)處,、二級(jí)學(xué)院)
6,、實(shí)施學(xué)生黨員、校,、院主要學(xué)生干部寢室包干聯(lián)系制度,。(責(zé)任單位:學(xué)生處(李正標(biāo))。配合單位:二級(jí)學(xué)院黨總支,,校團(tuán)委;責(zé)任人:學(xué)生黨支部書記,,學(xué)生處、團(tuán)委學(xué)生干部指導(dǎo)老師)
7,、寢室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由相關(guān)二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)組織每天一次清掃,,保持宿舍內(nèi)清潔,不留衛(wèi)生死角,責(zé)任到寢室,,班主任以及聯(lián)系該寢室黨員,、學(xué)生干部協(xié)助輔導(dǎo)員具體落實(shí)。(責(zé)任單位:二級(jí)學(xué)院,。責(zé)任人:輔導(dǎo)員)
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
為了減輕職工生活負(fù)擔(dān),,經(jīng)研究從一九六五年十月份起恢復(fù)執(zhí)行一九五六年我市職工房租補(bǔ)貼的規(guī)定。現(xiàn)將原規(guī)定附發(fā)如后,,希即按照?qǐng)?zhí)行,。山東省青島市人民委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行“山東省財(cái)政廳關(guān)于解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員自行租賃住宅租金高負(fù)擔(dān)重的問題的通知”的試行辦法。
第一條根據(jù)“山東省財(cái)政廳(56)財(cái)行字第153號(hào)關(guān)于解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因自行租賃住宅租金高負(fù)擔(dān)重的問題的通知”結(jié)合我市具體情況,,制定本辦法,。
第二條計(jì)租標(biāo)準(zhǔn):
一、定分:一律按照青島日?qǐng)?bào)1956年5月3日公布的“山東省青島市公共房產(chǎn)住宅租試行規(guī)定”(以下簡(jiǎn)宅租金定分標(biāo)準(zhǔn)及其他條件增減表”評(píng)定房租“分”數(shù),,作為工作人員應(yīng)交租金的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),。
二、分值:每一房租“分”值定為人民幣2.6厘,。
三,、附屬面積的租金拆扣率:凡一戶使用的內(nèi)走廊和廚房而所間等,按照住房標(biāo)準(zhǔn)50%收租,;2戶使用者按30%計(jì)租(兩戶分?jǐn)偅?戶以上共同使用者不收租,。
四、新建住宅及花園住宅與院落空地面積圈套的住宅,,可不按市標(biāo)準(zhǔn)第六,、七兩條執(zhí)行。但第六條中“如因房屋修繕條件發(fā)生變化時(shí),,隨時(shí)調(diào)整房租‘分’數(shù),,一般在每年年終重新評(píng)定”仍依照?qǐng)?zhí)行。
五,、房租的計(jì)算方法與市標(biāo)準(zhǔn)同,。其中分值與附屬面積折扣按本辦法執(zhí)行。
第三條房租補(bǔ)貼及交租方法:
一,、機(jī)關(guān)統(tǒng)一承租之宿舍:一律按本辦法第二條規(guī)定評(píng)定租金,,由所在機(jī)關(guān)從工作人員每月工資中扣交,不再補(bǔ)貼,。其中
公房租金:按扣交數(shù)由機(jī)關(guān)匯交房管局,。
私房及委托房管局管理之私房租金:按照租賃價(jià)格由機(jī)關(guān)按月交付房主或房管局,其差額由機(jī)關(guān)房屋租賃費(fèi)內(nèi)報(bào)銷,。
本單位工作人員住在其他單位統(tǒng)一承租之宿舍,,應(yīng)由本單位按月坐扣租金轉(zhuǎn)交承租單位匯交房管局。
二、個(gè)人自行租賃之住宅:亦按本辦法第二條規(guī)定評(píng)定租金,,并由機(jī)關(guān)按月坐扣,。其實(shí)交租金高于機(jī)關(guān)宿舍租金標(biāo)準(zhǔn)部分由機(jī)關(guān)予以補(bǔ)貼,其中:公房及委托房管局管理之私房租金:由各單位按照房管局發(fā)給之繳租賃證的月租額從工作人員每月工資中坐扣52%,,補(bǔ)貼48%,,全租匯交房管局。
私房租金:應(yīng)按協(xié)議租金并憑有關(guān)租約憑證差多少補(bǔ)多少,,其租金由工作人員自行按月向房主付租,。
三、機(jī)關(guān)自有之房屋:亦按本辦法第二條評(píng)定租金,,直接向工作人員扣租,,可由機(jī)關(guān)作為房屋修繕之用。
第四條工作人員之房租補(bǔ)貼均列機(jī)關(guān)房屋租賃費(fèi)內(nèi)報(bào)銷,。
第五條工作人員住房面積標(biāo)準(zhǔn):
一,、住房標(biāo)準(zhǔn)“(不包括墻壁、走廊,、樓梯、過道間,、廚房,、廁所、衛(wèi)生間等附屬間的面積,,下同),。
1.市長(zhǎng)級(jí)以及相當(dāng)于市長(zhǎng)級(jí)的工作人員,每人20平方公尺,。
2.局,、處長(zhǎng)級(jí)以相當(dāng)于局、處長(zhǎng)級(jí)的工作人員,,每人10平方公尺,。
3.科長(zhǎng)級(jí)以及相當(dāng)于科長(zhǎng)級(jí)的工作人員,每人7平方公尺,。
4.一般干部每人5平方公尺,。
5.勤雜人員及各級(jí)工作人員的家屬、保姆,、小孩,,均為每人4平方公尺。
6.凡不執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員30級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的單位,,其工作人員應(yīng)住之面積標(biāo)準(zhǔn)由各主管單位比照上述標(biāo)準(zhǔn)自行確定,。
7.單人宿舍的計(jì)租面積仍按每人4平方公尺計(jì)收租金,不足4平方公尺者,按實(shí)住面積計(jì)租,。為了計(jì)租工作便利,,各單位可根據(jù)實(shí)際情況自行掌握。
8.(略)①
二,、個(gè)人自行租賃之房屋每戶均按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其應(yīng)住面積予以補(bǔ)貼,,如因房屋構(gòu)造關(guān)系及其他原因,其實(shí)住面積總數(shù)在不超過應(yīng)住面積總數(shù)的20%時(shí),,仍可按補(bǔ)貼辦法,,差多少補(bǔ)多少,其再超出部分不予補(bǔ)貼,,由個(gè)人自理(如有特殊情況,,作為個(gè)別問題解決)。但附屬房間面積的租金差額仍予仍補(bǔ)貼,。
計(jì)算工作人員應(yīng)住面積的人口,,系指與工作人員共同居住或由其供養(yǎng)生活者進(jìn)行核算,如工作人員之親屬,,在其他單位另有住所寄宿但必須定時(shí)返回居住者,,亦作為同居人口計(jì)算其應(yīng)住面積總數(shù)。
第六條工作人員住宅租金補(bǔ)貼范圍:
凡國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員(包括其供養(yǎng)的家屬的內(nèi))因機(jī)關(guān)住房不足,,自己又無私有住宅,,必須在外租賃住宅,而租金高于機(jī)關(guān)宿舍租金者,,其高出部分應(yīng)由所在機(jī)關(guān)予以補(bǔ)貼,,但工作人員在本市自有房屋出租,加租住宅者,,不予補(bǔ)貼(加租住宅租金高出其出租一部分者,,亦應(yīng)按各項(xiàng)規(guī)定予以補(bǔ)貼)。
第七條工作人員之人口增減及住房變動(dòng),,均由本人申請(qǐng),,經(jīng)由機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可隨時(shí)調(diào)整其房租補(bǔ)貼數(shù)額。
第八條工作人員調(diào)動(dòng)工作后,,其房租補(bǔ)貼均由其調(diào)入單位負(fù)責(zé),。至于是否補(bǔ)貼,應(yīng)依其單位是否實(shí)行房租補(bǔ)貼辦法確定之,。
第九條(略)②
第十條凡市屬街道辦事處,、派出所、嶗山各區(qū)公所以上之行政機(jī)關(guān),、市中級(jí)人民法院(包括各區(qū)及嶗山分院),、市人民檢察院(包括各區(qū)及嶗山分院),、市 政協(xié)委員會(huì)、各派,、人民團(tuán)體及市屬事業(yè),、特種資金單位的工作人員,凡家住本市者一律實(shí)行本辦法,。各國(guó)營(yíng)及地方企業(yè),、非市屬事業(yè)及駐青機(jī)關(guān)等單位,如其主管上級(jí)無單行規(guī)定者,,亦查參照本辦法執(zhí)行,。
第十一條本辦法自1956年10月份起試行,過去有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定與本辦法有抵觸者,,均按本辦法執(zhí)行,。①、②一九六五年恢復(fù)執(zhí)行時(shí)刪去,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入,,加強(qiáng)草河街道辦事處疫情防控和應(yīng)對(duì)工作,草河街道辦事處采取了四項(xiàng)工作措施,,全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
成立了草河街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《草河街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件,,并將文件下發(fā)到各村,。1月22日上午,草河街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會(huì)議,,街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門,、各村書記等30余人參加了會(huì)議,。會(huì)議要求各村、各成員單位做好防范,,各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組,,啟動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控制度,對(duì)武漢返回草河的人員進(jìn)行摸底排查,,做好疫情監(jiān)測(cè),、管控等工作。會(huì)議結(jié)束后,,各村立即行動(dòng),,6個(gè)村也第一時(shí)間組織村干部、小組長(zhǎng),、中心戶長(zhǎng),、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會(huì)議,。1月26日下午,草河街道又召開會(huì)議,,傳達(dá)鳳城市防控工作精神,,要求大家必須高度重視,特別是對(duì)武漢返回草河的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè),,動(dòng)態(tài)報(bào)告,。
草河街道利用工作群、黨建群,,各村兩委利用村里的微信工作群,、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識(shí)、《致草河父老鄉(xiāng)親一封信》,、《致鳳城市人民的倡議書》及各項(xiàng)公告等,,做好疫情防治基本知識(shí)的宣傳和普及,客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況,,做好群眾的思想工作,。
各村對(duì)從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查,逐一做好體溫監(jiān)測(cè),,并逐一進(jìn)行登記造冊(cè),。各村對(duì)從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察,實(shí)行包保責(zé)任到人,。草河街道辦事處建立了草河防控工作群,,每天對(duì)從武漢返草河人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)報(bào)告。做到“有事報(bào)情況,,無事報(bào)平安”,。截止到目前,草河街道共有從武漢返回草河的人員18人,,身體狀況良好,,沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期,,目前狀況良好。
街道辦事處組織各部門對(duì)疫情防范和應(yīng)對(duì)工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查,。從1月27日開始,,街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息時(shí)間,安排機(jī)關(guān)干部到鳳城東站進(jìn)行值班;各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長(zhǎng)到所包扶的村檢查和督導(dǎo)各村的疫情防范情況,。各部門通力合作,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實(shí)防控措施。從1月26日開始,,草河街道辦事處派出所取消了各村小賣店,、超市等公共場(chǎng)所打麻將活動(dòng);食安辦加強(qiáng)對(duì)草河農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和旅游景點(diǎn)的督導(dǎo),,取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場(chǎng)等人群密集公共場(chǎng)所,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
??各部門,、各單位:
??據(jù)最新報(bào)道,全國(guó)仍有部分地區(qū)出現(xiàn)新增本土確診和無癥狀感染病例,。防疫形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,,防疫工作須常抓不懈。根據(jù)上級(jí)最新通知精神,,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
??一,、各部門、各單位立即對(duì)所屬員工在中秋,、國(guó)慶期間(即x月x日至x月x日)離x情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括:外出目的、行程路線,、接觸對(duì)象,、體溫是否異常、返程時(shí)間等,。統(tǒng)計(jì)工作必須在x月x日17點(diǎn)之前完成并上報(bào)安環(huán)辦,。
??二、各部門,、單位及全體員工思想上必須高度重視疫情防控工作,,密切關(guān)注最新疫情動(dòng)態(tài),嚴(yán)格按上級(jí)部門和公司有關(guān)規(guī)定,,切實(shí)做好離豐報(bào)備,、避免與高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸、測(cè)量體溫等各項(xiàng)疫情防控措施工作,。
??xxx集團(tuán)有限公司
??20xx年x月x日
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
為提升專賣店銷售,、更好提升各專賣店人員銷售熱情及附帶推薦能力,做到淡季不淡,。特制定連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案,。
一,、連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)周期為一星期一次
二、最大單評(píng)選辦法:
選取銷售件數(shù)2件(含2件)以上、金額最大的一張銷售單據(jù)
三,、每周一選出上一周最大銷售小票給予20元/次獎(jiǎng)勵(lì)
四,、獎(jiǎng)金直接從費(fèi)用備用金中拿取,,周一開交接班會(huì)時(shí)公布最大單并當(dāng)場(chǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì),。
五、連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)獲得者應(yīng)在交接會(huì)上分享心得作為對(duì)其他員工的激勵(lì)
六,、銷售獎(jiǎng)金作為費(fèi)用核算,,將最大單取出作為費(fèi)用單據(jù)。
七、各店負(fù)責(zé)人在本周評(píng)比期內(nèi)應(yīng)及時(shí)公布目前最大單金額并張貼在醒目位置,以促進(jìn)員工銷售熱情
連帶銷售獎(jiǎng)勵(lì)后臺(tái)細(xì)節(jié)操作
一、每周一中午12點(diǎn)前店長(zhǎng)將最大單銷售(金額)(件數(shù))(人名)獲獎(jiǎng)單據(jù)編號(hào)發(fā)至熊大姐處報(bào)備
二,、出現(xiàn)最大單后應(yīng)及時(shí)多打印小票一張,,在周一發(fā)放完獎(jiǎng)勵(lì)后應(yīng)讓獲得獎(jiǎng)勵(lì)人員在小票上簽字確認(rèn)并將該小票作為費(fèi)用單據(jù)按正常報(bào)銷程序報(bào)銷(沒有單據(jù)將不予以報(bào)銷)
三,、最大單銷售件數(shù)必須在2件(含2件)以上的最大金額小票方才有效,,否則無效
四,、本次獎(jiǎng)勵(lì)方案目的為帶動(dòng)員工銷售積極性和連帶銷售能力,希望各店員工做到公平公正,。如發(fā)現(xiàn)拼單,、讓單等情況將對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行50元罰款,并對(duì)當(dāng)事人取消本次獎(jiǎng)勵(lì)并且處罰10元
五、如本周未出現(xiàn)符合要求的銷售小票則本輪銷售獎(jiǎng)金繼續(xù)累計(jì)到下一周
六,、如連續(xù)一月未出現(xiàn)符合要求的銷售小票則之前多有累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)全部取消,,獎(jiǎng)勵(lì)從新開始計(jì)算。并且將對(duì)專賣店負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定處罰,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
在任何一個(gè)企業(yè)里,,管理者都是下屬的鏡子??梢哉f,,只要看一看這個(gè)企業(yè)的管理者是如何對(duì)待工作的,就可以了解整個(gè)企業(yè)成員的工作態(tài)度,;要讓員工充滿激情地去工作,,管理者就先要做出榜樣來。
1,、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對(duì)象
2,、激勵(lì)別人之前,先要激勵(lì)自己
3,、要讓下屬高效,,自己不能低效
4、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象
5,、做到一馬當(dāng)先,、身先士卒
6、用自己的熱情引燃員工的熱情
7,、你們干不了的,,讓我來
8、把手“弄臟”,,可以激勵(lì)每一個(gè)員工
9,、在員工當(dāng)中樹立起榜樣人物
人的行為都是由動(dòng)機(jī)引起的,并且都是指向一定的目標(biāo)的,。這種動(dòng)機(jī)是行為的一種誘因,,是行動(dòng)的內(nèi)驅(qū)力,對(duì)人的活動(dòng)起著強(qiáng)烈的激勵(lì)作用,。管理者通過設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),,可以有效誘發(fā)、導(dǎo)向和激勵(lì)員工的行為,,調(diào)動(dòng)員工的積極性,。
10、讓員工對(duì)企業(yè)前途充滿信心
11,、用共同目標(biāo)引領(lǐng)全體員工
12,、把握“跳一跳,,夠得著”的原則
13、制定目標(biāo)時(shí)要做到具體而清晰
14,、要規(guī)劃出目標(biāo)的實(shí)施步驟
15,、平衡長(zhǎng)期目標(biāo)和短期任務(wù)
16、從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)
17,、讓下屬參與目標(biāo)的制定工作
18、避免“目標(biāo)置換”現(xiàn)象的發(fā)生
有效授權(quán)是一項(xiàng)重要的管理技巧,。不管多能千的領(lǐng)導(dǎo),,也不可能把工作全部承攬過來,這樣做只能使管理效率降低,,下屬成長(zhǎng)過慢,。通過授權(quán),管理者可以提升自己及下屬的工作能力,,更可以極大地激發(fā)起下屬的積極性和主人翁精神,。
19、不要成為公司里的“管家婆”
20,、權(quán)力握在手中只是一件死物
21,、用“地位感”調(diào)動(dòng)員工的積極性
22、“重要任務(wù)”更能激發(fā)起工作熱情
23,、準(zhǔn)備充分是有效授權(quán)的前提
24,、在授權(quán)的對(duì)象上要精挑細(xì)選
25、看準(zhǔn)授權(quán)時(shí)機(jī),,選擇授權(quán)方法
26,、確保權(quán)與責(zé)的平衡與對(duì)等
27、有效授權(quán)與合理控制相結(jié)合
尊重是一種最人性化,、最有效的激勵(lì)手段之一,。以尊重、重視自己的員工的方式來激勵(lì)他們,,其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵(lì)要來得更持久,、更有效??梢哉f,,尊重是激勵(lì)員工的法寶,其成本之低,,成效之卓,,是其他激勵(lì)手段都難以企及的。
28,、尊重是有效的零成本激勵(lì)
29,、懂得尊重可得“圣賢歸”
30,、對(duì)有真本事的大賢更要尊崇
31、責(zé)難下屬時(shí)要懂得留點(diǎn)面子
32,、尊重每個(gè)人,,即使他地位卑微
33、不妨用請(qǐng)求的語氣下命令
34,、越是地位高,,越是不能狂傲自大
35、不要叱責(zé),,也不要質(zhì)問
36,、不要總是端著一副官架子
37、尊重個(gè)性即是保護(hù)創(chuàng)造性
38,、尊重下屬的個(gè)人愛好和興趣
管理者與下屬保持良好的關(guān)系,,對(duì)于調(diào)動(dòng)下屬的熱情,激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用,。而建立這種良好的上下級(jí)關(guān)系的前提,,也是最重要的一點(diǎn),就是有效的溝通,。
39,、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶
30、溝通帶來理解,,理解帶來合作
41,、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制
42、消除溝通障礙,,確保信息共享
43,、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”
44、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟
45,、與下屬談話要注意先“暖身”
46,、溝通的重點(diǎn)不是說,而是聽
47,、正確對(duì)待并妥善處理抱怨
48,、引導(dǎo)部屬之間展開充分溝通
領(lǐng)導(dǎo)與員工之間應(yīng)該要肝膽相照。你在哪個(gè)方面信任他,,實(shí)際上也就是在哪個(gè)方面為他勾畫了其意志行為的方向和軌跡,。因而,信任也就成為了激勵(lì)誘導(dǎo)他人意志行為的一種重要途徑,。而管理不就是要激勵(lì)誘導(dǎo)他人的意志行為嗎,?
49、信任是啟動(dòng)積極性的引擎
50,、用人不疑是馭人的基本方法
51,、對(duì)業(yè)務(wù)骨干更要充分信賴
52,、信任年輕人,開辟新天地
53,、切斷自己懷疑下屬的后路
54,、向下屬表達(dá)信任的14種方法
55、用人不疑也可以做點(diǎn)表面文章
56,、既要信任,,也要激起其自信
寬容是一種管理藝術(shù),也是激勵(lì)員工的一種有效方式,。管理者的寬容品質(zhì)不僅能使員工感到親切,、溫暖和友好,獲得安全感,,更能化為啟動(dòng)員工積極性的鑰匙,激勵(lì)員工自省,、自律,、自強(qiáng),讓他們?cè)诟袆?dòng)之中甘心情愿地為企業(yè)效力,。
57,、寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的`前提
58、寬容是一種重要的激勵(lì)方式
59,、原諒別人就是在為自己鋪路
60,、給犯錯(cuò)誤的下屬一個(gè)改正的機(jī)會(huì)
61、得理而饒人更易征服下屬
62,、對(duì)下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”
63,、善待“異己”可迅速“收攏”人心
64、容許失敗就等于鼓勵(lì)創(chuàng)新
65,、要能容人之短,、用人所長(zhǎng)
66、敢于容人之長(zhǎng)更顯得自己高明
人都有做個(gè)“重要”人物的欲望,,都渴望得到別人的贊美和肯定,。贊美是一種非常有效而且不可思議的推動(dòng)力量,它能賦予人一種積極向上的力量,,能夠極大地激發(fā)人對(duì)事物的熱情,。用贊美的方式激勵(lì)員工,管理者所能得到的將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于付出,。
67,、最讓人心動(dòng)的激勵(lì)是贊美
68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人
69,、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點(diǎn)
70,、懂得感恩才能在小事上發(fā)現(xiàn)美
71,、擺脫偏見,使稱贊公平公正
72,、贊美到點(diǎn)上才會(huì)有良好的效果
73,、當(dāng)眾贊美下屬時(shí)要注意方式
74、對(duì)新老員工的贊美要有區(qū)別
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能否成功,,不在于有沒有人為你打拼,,而在于有沒有人心甘情愿地為你打拼。須知,,讓人生死相許的不是金錢和地位,,而是一個(gè)情字。一個(gè)關(guān)切的舉動(dòng),、幾句動(dòng)情的話語,、幾滴傷心的眼淚,比高官厚祿的作用還要大上千百倍,。
75,、感情如柔水,卻能無堅(jiān)不摧
76,、征服了“心”就能控制住“身”
77,、你要“夠意思”,別人才能“夠意思”
78,、“知遇之恩”也是可以制造的
79,、替下屬撐腰,他就會(huì)更加忠心
80,、不可放過雪中送炭的機(jī)會(huì)
81,、樂于主動(dòng)提攜“看好”的下屬
82、付出一點(diǎn)感情,,注意一些小事
83,、將關(guān)愛之情帶到下屬的家中
人都有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。在企業(yè)內(nèi)部建立良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,是一種積極的,、健康的、向上的引導(dǎo)和激勵(lì),。管理者擺一個(gè)擂臺(tái),,讓下屬分別上臺(tái)較量,能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),全面地提高組織活力,。
84,、競(jìng)爭(zhēng)能快速高效地激發(fā)士氣
85,、不妨偶爾在工作中打個(gè)賭
86、讓員工永遠(yuǎn)處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)
87,、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
88,、活力與創(chuàng)造力是淘汰出來的
89、用“魚占魚式”人物制造危機(jī)感
90,、用“危機(jī)”激活團(tuán)隊(duì)的潛力
91,、引導(dǎo)良性競(jìng)爭(zhēng),避免惡性競(jìng)爭(zhēng)
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,,醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家,、省、市,、衛(wèi)健委的工作部署,,快速響應(yīng),在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全院干部職工的共同努力下,,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,,科學(xué)防治,有序開展疫情的防控工作,,現(xiàn)取得了階段性的成效,。
本次疫情充分認(rèn)識(shí)了院感防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,醫(yī)院院感科積極承擔(dān)起醫(yī)院疫情防控的重?fù)?dān),,克服工作人員不足的困難,,按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求,積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中,。立即成立了新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了新冠肺炎防控實(shí)施方案,圍繞醫(yī)療工作,、疫情防控,、院感控制,、后勤保障,、宣傳保障和督導(dǎo)檢查成立了工作小組,。明確了每個(gè)小組的職責(zé),,并責(zé)任到人,。
為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預(yù)防工作,,降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn),,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,,根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程,。
1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施,、院感防控手冊(cè),、防控流程、制度,。將現(xiàn)有的應(yīng)急物資進(jìn)行整理備用,,即刻向醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)急需防護(hù)物資。根據(jù)疫情防控的需要,,醫(yī)院通過各種渠道全力采購(gòu),,調(diào)配所需應(yīng)急物資。另一方面對(duì)全院防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理,,建立領(lǐng)用臺(tái)站,,確保科學(xué)防護(hù),,有效利用,,避免浪費(fèi)。同時(shí),,積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持和社會(huì)各界的捐贈(zèng),,確保防護(hù)物質(zhì)供應(yīng)。
2.院感科人員及時(shí)到發(fā)熱門診現(xiàn)場(chǎng)查看,、補(bǔ)充防護(hù)用品,、保證一線人員防護(hù)用品數(shù)量并設(shè)專人保管,住院部各樓層,、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導(dǎo)消毒液配制方法,。在全院范圍內(nèi)配置了一次性口罩、帽子,、醫(yī)用垃圾桶,。針對(duì)各科特點(diǎn)分批分次的學(xué)習(xí)國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置,、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次培訓(xùn)穿脫隔離衣流程,,尤其對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員、發(fā)熱門診梯隊(duì)更換人員,、進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo),,同時(shí)進(jìn)行了模擬演練和現(xiàn)場(chǎng)考核,夯實(shí)了大家對(duì)流程的規(guī)范操作,。
3.嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,,全面排查感染隱患。 醫(yī)院督導(dǎo)檢查組,,在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下不定期的到各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,,特別是重點(diǎn)崗位的工作人員的自我防護(hù)、履職情況、勞動(dòng)紀(jì)律,、信息報(bào)送等事項(xiàng)進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,促進(jìn)了防護(hù)工作的落實(shí),。
4.同舟共濟(jì),,精心做好外援醫(yī)療救治工作。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動(dòng)請(qǐng)纓的4名醫(yī)務(wù)人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院,,臨夏市醫(yī)院及時(shí)組建援鄂醫(yī)療預(yù)備隊(duì),,簽下援鄂醫(yī)療自愿書,待命出征,。
5.強(qiáng)化學(xué)習(xí),,防控知識(shí)全覆蓋。 院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,,對(duì)防控工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,業(yè)務(wù)技能,個(gè)人防護(hù)等知識(shí)進(jìn)行全方位,、分層次的培訓(xùn),,先后組織集中培訓(xùn)28次,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)56次,、應(yīng)急演練39次,、分批分次進(jìn)行理論考試4次、正確穿脫防護(hù)服現(xiàn)場(chǎng)考試56次,,至今為止共計(jì)培訓(xùn)183余次,,約2832人次。
6.強(qiáng)化院感督查,,嚴(yán)防院內(nèi)感染,。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心,,以預(yù)檢分診,,導(dǎo)診為屏障,經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下督查及時(shí)調(diào)整門診就診流程及患者就診通道,,要求入院人員包括工作人員一律進(jìn)行出示身份證,、工作證、陪員證等措施,,規(guī)范了人員和車輛進(jìn)院的流程,,降低來院病人、家屬以及醫(yī)務(wù)人員感染的風(fēng)險(xiǎn),,實(shí)現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標(biāo),。
有待加強(qiáng)的問題:
1.加強(qiáng)落實(shí)預(yù)檢分診制度,進(jìn)一步提高預(yù)約掛號(hào)率,。
2.繼續(xù)強(qiáng)化院感疫情防控知識(shí)陪訓(xùn),。
3.進(jìn)一步規(guī)范布局流程,。
4.加強(qiáng)門急診患者就診管理及普通病區(qū)住院患者、陪員管理,。
5.繼續(xù)加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè)及院內(nèi)消殺工作,。
疫情期間工資獎(jiǎng)金怎么算 疫情期間獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)篇
渝懷鐵路是國(guó)家實(shí)施西部開發(fā)戰(zhàn)略的一項(xiàng)宏大工程,是跨進(jìn)新世紀(jì)的國(guó)家鐵路重點(diǎn)項(xiàng)目,,它對(duì)于推動(dòng)西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,。我局承建的井口嘉陵江和長(zhǎng)壽長(zhǎng)江大橋是全線的控制性工程。安全,、優(yōu)質(zhì),、按期建成這兩座大橋,關(guān)系到全線能否按期實(shí)現(xiàn)總工期目標(biāo),。為了調(diào)動(dòng)全體參建職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,科學(xué)組織,,精心施工,,快速、有序,、優(yōu)質(zhì)高效建成兩座大橋,,為大橋局爭(zhēng)光,建成精品工程,、形象工程和品牌工程,,根據(jù)渝懷總指和大橋局的指示精神,結(jié)合我局工地實(shí)際,,局指揮部決定:開展以“比進(jìn)度,、比質(zhì)量、比安全,、比管理,、比精神文明建設(shè)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法如下:
1,、比進(jìn)度:以合同工期為依據(jù),,投資及實(shí)物工作量完成計(jì)劃,工程形象進(jìn)度達(dá)到局指下達(dá)的季度計(jì)劃要求并取得優(yōu)異成績(jī),。
2,、比質(zhì)量:以質(zhì)量目標(biāo)承諾為準(zhǔn)則,全員質(zhì)量意識(shí)高,,各級(jí)質(zhì)量保證體系健全,,質(zhì)量監(jiān)督檢查措施得力,有分階段創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,認(rèn)真開展創(chuàng)優(yōu)工作,。合格率及優(yōu)良率均達(dá)到合同要求,,杜絕質(zhì)量事故,樣板工程評(píng)比成績(jī)顯著,。
3,、比安全:各項(xiàng)規(guī)章制度健全,措施得力,;全員安全意識(shí)強(qiáng),,安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)成績(jī)突出;無各類重大和大事故,,負(fù)傷率低于‰(季度),。
4、比管理:各項(xiàng)管理規(guī)章制度完善,,各種臺(tái)帳資料齊備,;施工組織有序,現(xiàn)場(chǎng)文明整潔,;資金運(yùn)用合理,,投資控制好;信守合同,,兌現(xiàn)承諾,;施工中注重環(huán)境保護(hù)和水土保持。
5,、比精神文明建設(shè):加強(qiáng)思想政治工作,,搞好“三優(yōu)文明”(優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境,、)建設(shè);職工精神狀態(tài)飽滿,,紀(jì)律嚴(yán)密,,作風(fēng)優(yōu)良,素質(zhì)過硬,,杜絕了各類違紀(jì)案件的發(fā)生,;陸地關(guān)系協(xié)調(diào),,創(chuàng)造了良好的建設(shè)環(huán)境,;施工中顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,服叢協(xié)調(diào),。
一處項(xiàng)目部和五處項(xiàng)目部。
1、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽每半年進(jìn)行一次考核評(píng)比,。
2,、評(píng)比采用考核評(píng)分及主要指標(biāo)否決制,對(duì)已完工程合格率未達(dá)到100%,、優(yōu)良率未達(dá)到90%,,發(fā)生質(zhì)量事故和重大傷亡事故的單位取消評(píng)比資格。分項(xiàng)得分標(biāo)準(zhǔn)詳見《勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比申報(bào)表》和考核表中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),。
3,、處項(xiàng)目部需于每年6月25日、12月25日前分別將勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比申報(bào)考核表和競(jìng)賽工作書面總結(jié)材料,,報(bào)局指,。由局指競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)同期項(xiàng)目法綜合管理考評(píng)情況,評(píng)出優(yōu)勝單位,。
評(píng)比中獲優(yōu)勝單位將授予流動(dòng)紅旗一面,,并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。
成立“中鐵大橋局渝懷鐵路工程指揮部社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組”,,負(fù)責(zé)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)比,、表彰與實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
競(jìng)賽評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):