人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

大家早上好!

今天,，我們滿懷喜悅，參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”,。在此,，我謹(jǐn)代表***公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團(tuán)公司在***公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠摯的祝賀,。

近年來,，***公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精,、做實(shí)、做強(qiáng)”精神,，秉承“為出資人負(fù)責(zé),、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨,。堅(jiān)持以人為本的理念,，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，積極開展管理創(chuàng)新,，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,，管理構(gòu)架,、管理制度、管理流程逐步完善,，使人力資源管理更趨于科學(xué)性,、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，員工生活得到改善,，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升,、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,，為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,，為各控股公司注入了新鮮血液,、融入了新的活力，充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,，增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力,。今天，舉辦新員工入職培訓(xùn),，促進(jìn)新員工思想,、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工,、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,，為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營,、管理現(xiàn)狀,，深刻理解企業(yè)精神和理念,，增強(qiáng)對集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,，更好的融入于公司,、推動(dòng)公司發(fā)展，更快的成長,、成才必將起到積極的促進(jìn)作用,。

***公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,，我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新工作思路，密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部,，組織好本次培訓(xùn),，竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作,，努力營造“和諧友愛,、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì),、積極向上”的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心,、愉快,、充實(shí)地度過每一天。在實(shí)際工作中,，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)公司廣大員工,，凝心聚力，開拓進(jìn)取,，積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),，努力打造一支***的員工隊(duì)伍,，以***的宗旨意識,，扎實(shí)工作,，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量,。

最后,，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,，祝各位學(xué)員們在***公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活愉快,。

謝謝大家!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

各位最有活力,、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：

大家上午好,！

我是行政部的李潔瓊,，桃李芬芳的李，純潔的潔,，瓊瑤的瓊,、瓊漿玉液的瓊姐，今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng),！

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣,、新鮮血液與新鮮的活力！對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎,！

我先向大家簡單介紹一下公司的情況,。

碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模,；碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),，是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè),、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星,、不勝枚舉,；

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國家專利技術(shù)；擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍,；擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指；公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件,；這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新,、奮斗不息的成果展示,。同時(shí)，走進(jìn)碧麗,，你會漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)（從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工，都能從自己的崗位著眼,、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新，每季度公司都會舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會）,，這是一支喜歡分享知識也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)（碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個(gè)百萬富翁,、千萬富翁,，大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財(cái)富、分享財(cái)富；碧麗還向社會貢獻(xiàn)財(cái)富,，大手筆地向汶川捐贈飲水機(jī),、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī)）

這是一支充滿生機(jī)與活力,、會工作也會生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會，會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝,；一年一度的員工集體旅游,，讓你釋放壓力、增強(qiáng)活力,、融入碧麗,。

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)（從老板到員工，一視同仁,，沒有森嚴(yán)的等級,，沒有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家，和睦相處,；）,。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足,、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì),。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn)，給了我們彼此的機(jī)會與平臺,，讓我們一起學(xué)習(xí),，去共同提升、共同規(guī)范,，去趕超更好的自己,，創(chuàng)造更好的碧麗！

最后,，還想送我們的新同事兩個(gè)字,，來作為大家做人做事的參考要求：

這兩個(gè)字，即：“敬”“進(jìn)”,。

敬,，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之,。尊重別人,，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事,，你的下級,，你才會有好的人緣。

敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作,，你才能真正技藝精湛,，你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會。

進(jìn),，即進(jìn)?。?/p>

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù),，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),，技術(shù)含量高,，對人員素質(zhì)的要求也高,，我們必須不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,，才能趕在對手前面。

第二：在做好本職工作之外,，我們還要不斷學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，在生存外求發(fā)展,，如果僅僅滿足現(xiàn)狀，不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,，我們將永遠(yuǎn)只是個(gè)平庸的人,，甚至是會被社會淘汰的人。

最后我祝大家信心滿滿,、踏實(shí)肯干,，在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生,！

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

各位新員工：

大家好,！經(jīng)過為期一周的緊張培訓(xùn)，我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度,，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開啟人生新的征程,。同時(shí),，也預(yù)祝你們能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善,。

借此機(jī)會,，我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見，希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺,，嚴(yán)格要求自己,，不忘初心，砥礪奮進(jìn),，早日成長成才,。

首先是融入崗位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作,，熟悉崗位制度,，遵守管理規(guī)定，適應(yīng)工作環(huán)境,，樹立工作責(zé)任心,，從轉(zhuǎn)變思想開始,，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體,。一滴水只有放進(jìn)大海,，才不會枯竭，一個(gè)人只有融入集體,，才能更好的發(fā)揮力量,。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹立大局意識與集體意識,，勤學(xué)多問,，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)提升自己，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,；再次是要融入xxxxxx發(fā)展。你們正值青春韶華,，正是干事創(chuàng)業(yè)階段,，xxxxxxxxx分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的,、有潛質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力,，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,，努力適應(yīng)xxxxxx發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中來,。

從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出,，成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習(xí)的能力，尤其是剛踏入社會,，步入崗位的你們,，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識,，從工作發(fā)放到為人處事,，既要把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐，又要學(xué)會在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，快速提升,。向前輩學(xué)習(xí)，可以讓你少走彎路,，用心積累可以是你成長的更快,，畢業(yè)后的五年既是過渡期,，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習(xí),、積累,、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正,、長得快,。所幸,，xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才,，只要你們有上進(jìn)的'愿望，你都能從身邊找到老師,，找到榜樣,，xxxxxx也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

你們正處于價(jià)值觀形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期,，要始終嚴(yán)格要求自己,，不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律意識,，守紀(jì)律,，重操守，堅(jiān)持自尊,、自省,、自警、自勵(lì),。作為一名銀行從業(yè)人員,，更是要筑牢道德風(fēng)險(xiǎn)堤壩，堅(jiān)持廉潔從業(yè),，經(jīng)得起誘惑,，守得住底線，在日常工作中,，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識,、風(fēng)險(xiǎn)意識、法律意識和自我提防意識,，將廉潔自律內(nèi)化于心,，外化于行；在實(shí)踐中,，勤于思考,，大膽探索，錘煉自己忠誠履職,、盡心盡責(zé),、積極進(jìn)取的良好品質(zhì),，逐漸成長為一名德、能,、勤,、績、廉全面發(fā)展的綜合性人才,；要忠于組織,、忠于事業(yè)、忠于崗位,，要樹立大局意識,、規(guī)矩意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,，要守得住清貧,、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才,。

目前,，xxxxxx正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大,、任務(wù)重是現(xiàn)實(shí)情況,，你們必須做好能吃苦、能打仗的準(zhǔn)備,。我行有一批很優(yōu)秀的員工,，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè),、精益求精的工作作風(fēng),，以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn),、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),，他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,，走上了管理崗位,，我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠(yuǎn)的將來得到這一切,。

天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，并為之付出行動(dòng)與汗水,，保持樂觀與追尋,，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,！我們也等待著你發(fā)光的那一刻,。

最后祝大家心情愉快、工作順利,！

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好!

首先我代表~~公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二。有付出才會有回報(bào),，有忠誠才會有信任,。~~公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為~~公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為~~公司付出了長期的忠誠,，那么，~~公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟~~公司,，共建~~公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四。我希望每一位新同事能盡快地融入~~公司,，成為~~公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在~~公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

讓我們一起共同努力吧!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好!

看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,，我感到非常高興和欣慰,。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為，只有在人才輩出之日,，才有企業(yè)興旺之時(shí),。在這里，請?jiān)试S我代表大橋局,，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,，對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時(shí)候，母校和父母寄予了很高的期望,。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,，中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價(jià)值判斷和價(jià)值選擇，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德,、好本事,、好謀劃、好心態(tài),、好心氣,、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠(yuǎn),、用思考致勝,。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長的囑托，家長的希望,，同學(xué)的祝愿,，時(shí)時(shí)品味。

風(fēng)雨一甲子,，彩虹兩千座,。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,，我們經(jīng)歷了從無到有,、從小到大、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,，成為了世界上建橋最多的企業(yè),。經(jīng)過市場的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強(qiáng)有力的競爭主體,。

進(jìn)入21世紀(jì)以來,，隨著綜合國力的增強(qiáng)，中國進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,，設(shè)計(jì)、建造了一大批享譽(yù)國內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目,，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個(gè)“第一”,。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧,，是我國綜合國力的體現(xiàn),，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。 經(jīng)過60年的奮斗,，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ),。概括的講,，我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。

一是擁有一流人才,。大橋局是一個(gè)企業(yè),，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士,、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專家,。尤其是近年來，我們通過導(dǎo)師帶徒,、內(nèi)部研究生等活動(dòng),，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出,。應(yīng)該說,，在大橋局這個(gè)舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設(shè),，并堅(jiān)持不懈地為之努力,，就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值，干出一番事業(yè),。

二是擁有精良裝備,。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”,、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”,，擁有kty4000型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī),、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江,、河,、湖、海及惡劣地質(zhì),、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力,。

三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位,。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo)，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺,。大家任重道遠(yuǎn),，也將大有可為。

四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu),。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,，即集橋梁科研、勘測設(shè)計(jì)、工程施工,、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢互補(bǔ),，盈利模式不斷優(yōu)化,，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建,、房地產(chǎn),、物流三大板塊，三大板塊相互支撐,，互為補(bǔ)充,。

五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化,、振興橋企業(yè)”,，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了mbec“以人為本,，誠信經(jīng)營,，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,，我們要珍惜、愛護(hù)這塊金字招牌,，共同為這塊金字招牌爭光添彩,。

在建局60周年之際，我們在總結(jié)歷史,、立足實(shí)際,、謀劃未來的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊(duì)”作為企業(yè)愿景,。實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”,。

我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢,。市場是變化的，我們必須時(shí)刻研究市場,，研究客戶,，必須堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營,、大聯(lián)合”的營銷思路,，堅(jiān)持細(xì)分市場,、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭,，提升企業(yè)市場競爭能力,。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè),，只有虧損的企業(yè),。要繼續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”,、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí),，通過做精管理，做實(shí)企業(yè),，以高質(zhì)量,、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機(jī)。

我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，突出建橋主業(yè)，做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,，同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,，提升盈利能力,，提高發(fā)展質(zhì)量。

當(dāng)前,，國際,、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間,。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流，從今天開始,，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任,。借此機(jī)會，我向各位新同事,、青年朋友們提幾點(diǎn)希望,。

1. 堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢”,，需要我們一代又一代接力賽跑,，既要接好前面的接力棒,，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒,。希望大家自覺地將個(gè)人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,，和所有“大橋人”一道，忠誠企業(yè),，敬業(yè)樂群,，積極進(jìn)取，不懈奮斗,。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),，成長成材，這也是大家的光榮!

2. 堅(jiān)守底線,。目前,，誘惑確實(shí)很多，大家壓力也都很大,。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”,。幸福不會從天降，美好的生活等不來,。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值,、共享成果”，提倡陽光收入,、陽光操作,、陽光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線,，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī),，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,，絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量,、安全管理上,，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,，不該拿的一針一線都不能拿,，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線,，我們企業(yè),、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中屹立不倒,。

3. 堅(jiān)持傳承,。羅馬不是一天建成的,，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn),。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng),、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng),。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝,、寶貴的經(jīng)驗(yàn),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

4. 角色轉(zhuǎn)變,。從畢業(yè)到就業(yè),，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,，有了展示作為,、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗,。作為企業(yè)的一份子,，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,，個(gè)人的利益才能得到保障,。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇,、良好的工作環(huán)境,、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù),。

5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變,。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣,。比如，做學(xué)生時(shí)相對自由,，現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學(xué)習(xí),，現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),，大橋局的工地遍布大江南北,，且流動(dòng)性強(qiáng)。為了培養(yǎng),、鍛煉人才,，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層,、先到一線,。實(shí)踐證明，這條政策非常正確,。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作,、生活、成長,。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,，迅速融入大橋局，滿載新希望,，踏上新征程,。

6. 目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變,。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實(shí)地”,。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,，這些大橋的建設(shè)，把中國橋梁建設(shè),、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念,、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用,、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平,。同時(shí)，這些大橋的建設(shè),，也面臨著諸多創(chuàng)新,，需要攻克很多世界性難題。有為才有位,，希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺,，“立志如山，行路如水”,。我們倡導(dǎo)的人才理念是：人人都是人才,，人人都可以成材,。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),，書寫出精彩的人生故事!千里之行,，始于足下。希望你們抓住每一天,，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,，祝愿你們成功!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),，感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神,，一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，感受了很多，也學(xué)會了很多,，我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人,。

當(dāng)前金融行業(yè)競爭激烈，改革創(chuàng)新勢在必行,，業(yè)務(wù)升級箭在弦上,。作為一名新員工，我會用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵(lì)自己做好工作,，以創(chuàng)新的面貌,、創(chuàng)新的工作、新的成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛,。

一是用自己的行動(dòng)支持改革創(chuàng)新,。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，沒有了創(chuàng)新,，我行發(fā)展就會形同死水,，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工,，就是要真心真意擁護(hù)我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措,，不折不扣地嚴(yán)格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位，以實(shí)際行動(dòng)支持改革,，支持創(chuàng)新,，促進(jìn)發(fā)展。

二是用自己的學(xué)習(xí)促進(jìn)改革創(chuàng)新,。一年中,，自己雖然學(xué)到了很多東西，但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能，學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,，開拓視野，增長才干,，迅速提高專業(yè)素質(zhì),，為促進(jìn)改革創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng)新,。從大的方面講,，我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,，從小的方面說,，我們每一個(gè)人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,，一個(gè)小小的創(chuàng)意,，就可以大大提高工作質(zhì)量,，一個(gè)小小的改進(jìn),，就可以大大提高工作速度,，工作的銜接,，流程的優(yōu)化,，習(xí)慣的改進(jìn),，這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來,，無論在什么工作崗位上,，我都會從不斷了解客戶需求中，從對工作的總結(jié)思考中,，不斷改革創(chuàng)新,，以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng)新的要求。

入行一年是一個(gè)階段的結(jié)束,，更是一個(gè)全新的開始,，我一定會不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí),，迅速提高,，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，以創(chuàng)新的熱情,、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家早上好!首先我代表~~醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來,，歡迎大家加盟~~醫(yī)院，共謀~~醫(yī)院發(fā)展大計(jì)。~~醫(yī)院是一個(gè)和睦的大家庭,，你們的到來又給這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,，增添了一份生機(jī)，希望大家盡快融入這個(gè)集體,，刻苦學(xué)習(xí),，努力工作，以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和個(gè)人抱負(fù),，推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

~~醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防、保健,、康復(fù),、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)為~~~,、~~~,、~~業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工951人,，其中專業(yè)技術(shù)人員616人，高級技術(shù)人員61人,，有研究生和在讀研究生55人,。護(hù)士人，護(hù)師人,，主管護(hù)師人,，開設(shè)病床710張，年門診42萬人次,，年住院1.9萬人次,，完成手術(shù)4900例，承擔(dān)著武威200多萬人民群眾的健康保障重任,。護(hù)理工作艱苦而平凡,，護(hù)理崗位光榮而高尚，護(hù)理工作者擔(dān)負(fù)著救死扶傷,，保障人民健康的重大使命,，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛勞動(dòng)，作出了突出貢獻(xiàn),，是醫(yī)苑最美麗的風(fēng)景線,。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化,，護(hù)理工作和廣大的護(hù)士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠(yuǎn)，必將發(fā)揮更加重大的作用,。借此機(jī)會,，我對即將走上醫(yī)院護(hù)理崗位的新護(hù)士提幾點(diǎn)要求和希望。

一要充分認(rèn)識服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用,。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,、人們對健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點(diǎn),。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù),。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療服務(wù)的主體,，這就要求醫(yī)護(hù)工作者除技術(shù)之外,還必須有高度的責(zé)任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求,堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”,。

二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。使人性化服務(wù)的經(jīng)營理念深刻地融入人心,成為每一個(gè)員工的自覺行為,堅(jiān)持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務(wù)使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手,挖掘潛在服務(wù),、完善適時(shí)服務(wù),、拓展延伸服務(wù)。

三要用心感知,，主動(dòng)服務(wù),。醫(yī)護(hù)人員要不斷進(jìn)行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動(dòng)與病人溝通,以了解病人的家庭情況,、生活習(xí)慣和心理狀況,。要結(jié)合科室的特點(diǎn)，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷,、文化程度,、疾病種類和病情嚴(yán)重程度進(jìn)行一些格具特色的個(gè)性化服務(wù)。

四要在細(xì)微之處下工夫,。護(hù)理人員要注重護(hù)理環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié),，在細(xì)微處下工夫。從技術(shù),、操作,、語言、形體等各方面加強(qiáng)自身素質(zhì),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表,、美好的語言,、得體的行為、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務(wù)中,。

五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，要向書本學(xué)習(xí),，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，要加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理操作規(guī)范,，從各方面磨練自己,，提高為病人服務(wù)的能力和水平。

希望各位新員工牢固樹立“尊重生命,、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念,，切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,，注重護(hù)理禮儀形象,，規(guī)范護(hù)理操作流程，主動(dòng)服務(wù),，熱情服務(wù),，全面提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者在~~醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì),、高效,、人性化護(hù)理服務(wù)，為保障人民群眾的健康,、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

衷心祝愿各位新員工在~~醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利,，身體健康!謝謝大家!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位新的同仁:

大家上午好!

我是金經(jīng)理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.

非常歡迎各位加入到威贏公司來,。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化,，公司的管理組織框架的講解,，對廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對威贏有了更深的認(rèn)識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來,。

今天借這個(gè)機(jī)會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會,，借以給你們今后的工作提一些我的建議。

威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個(gè)公司,而是加入一個(gè)目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟,，充滿了活力和朝氣,，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司，新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認(rèn)可,在未來的3-5年有獨(dú)占全球業(yè)界的計(jì)劃,。威贏正在積極拓展中國市場,，在向一流的高爾夫公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管進(jìn)威贏時(shí)間不長,，可能還沒有很好地體會到公司到底是個(gè)什么樣的公司,，不過沒關(guān)系,我可用13年的成長經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家,，你們來對公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽,，我進(jìn)了一家非常好的公司!

威贏是一個(gè)只要你想干,，有能力干好，就會給平臺,，給機(jī)會的一家好企業(yè),，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長,，實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

目前公司在積極外拓的過程中,，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進(jìn),，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一,。對在座的各位來說，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!

今天你們站在同一起跑線上,，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,，也必然會有人跟不上公司發(fā)展的步伐，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng),，這對大家都是一視同仁的。

下面我對大家提一些建議：

一,、主動(dòng)融入,，盡快適應(yīng)?；ハ嘧鹬?互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

二,、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三,、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四,、要有團(tuán)隊(duì)合作精神

五、要有一顆感恩的心,。威贏五大信條,你們有時(shí)間可以多多去休會.

六,，要有理想和行動(dòng)

七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

八,、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大,，機(jī)會很多，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,，讓我們一起為我們的明天而努力!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿 新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎,！

借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一,、你們是幸運(yùn)的，要珍惜機(jī)會,，走好未來職業(yè)發(fā)展之路,。面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長,、發(fā)展的機(jī)會，今天走出這個(gè)樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,。

不要輕言放棄，前幾天看某個(gè)日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo),，

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己、清楚定位,，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你

3,、不能活在別人的眼里和嘴中,。

把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,，讓自己穩(wěn)的注走的正,、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑,。

二,、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗,、踏實(shí)前行,，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份、待遇的時(shí)候,。

我想那是他們應(yīng)得的,，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待,，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭,。

三,、潛心學(xué)習(xí)、多多積累,、厚積薄發(fā),，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的，否則就會消失掉,，2-3年你們需要解決定位,、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,，5年內(nèi)解決機(jī)會,、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,，也就是說你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情,，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,，有的人5年邁出五大步,。

有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準(zhǔn)備怎么辦,？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會合適,、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè)。

最后,，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要我們?nèi)ス餐瑒?chuàng)造美好的明天!