無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇一

經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解,，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍,、經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象,。公司此次培訓(xùn),，還將組織各位新員工參觀公司的和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn),，有了一定的收獲,，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,，在你們即將入崗入職之前,，再與大家一起談?wù)劊Ｍㄟ^(guò)進(jìn)一步的溝通交流,，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，與各位共勉,。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃

各位都是八零,、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì)，開(kāi)始工作的,。你們成長(zhǎng)的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候,，讀大學(xué)不要錢(qián);我們要讀大學(xué)的時(shí)候,，讀小學(xué)不要錢(qián);我們還沒(méi)能工作的時(shí)候，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候,，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢(qián)的時(shí)候,，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢(qián)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買(mǎi)不起了,?！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí),。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境,，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制,，必須有全新的入職態(tài)度,。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗,，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制,。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化,，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六,、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí),，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化,，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑,。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù),。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè),，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃。

其次,、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制,、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性,。“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此,。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣,，能力大小都一樣,，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái),，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰,，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí),、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是,。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才,、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考,、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí),，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用,。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗(yàn),，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你,，你的能力證明材料等級(jí)越高,，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師,、注冊(cè)造價(jià)師,、建造師、結(jié)構(gòu)工程師,、安全工程師,、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師,、會(huì)計(jì)師等等,，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景,，和一定的知識(shí)教育背景,，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了,。

第三,、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才,、技能型人才,。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、公司經(jīng)理(副經(jīng)理),、集團(tuán)公司高管。目前公司已開(kāi)始打破身份界限,，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng),、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,，走向更高的管理崗位,。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中,、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師,。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理,，并有專門(mén)的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可,，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇,。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書(shū)，如技工,、高級(jí)技工,、電焊工、吊裝工等,，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分,、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬,。

通過(guò)以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面,。

二,、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力,，永不言棄,，堅(jiān)信成功

各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施,，要持之以恒,，不棄不離,，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程，提升自己的能力,，更新自己的知識(shí),，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在各人!”,。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo),。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難,、挫折,，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮,。二十多年的路走下來(lái),，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人,，如今有的發(fā)展得很好,，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位,，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世，以致于一事無(wú)成,，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān),。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信,，二十年后,，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化,，這是一定的,。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了,，成功就屬于這些人,，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力,，不斷地路途放棄,，結(jié)果隨意時(shí)間的推移,，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng),，體力,、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成,。

舉個(gè)例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶,，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),，從餐飲起家，做老百姓實(shí)惠的餐飲,，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變,，在接近二十年的發(fā)展歷程中,，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變，中間的苦衷有很多,，困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),，但他們兄弟沒(méi)有放棄。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì)為你打開(kāi)一扇窗”,，中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”,。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更顯得輕松簡(jiǎn)單,。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切,、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng),，但每天只教他一個(gè)招式,，就是拿根粗棍子，對(duì)著草堆,，伸手向前,，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子,。小和尚練了三年,，實(shí)在不耐煩,，生氣地向老和尚抗議，說(shuō)老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功,，老和尚說(shuō)你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了,。小和尚不解,，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事,，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過(guò)去,，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻,，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此，我們之所以未成功,，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些,，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些，中途隨意放棄得多了些,。比如開(kāi)車,，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會(huì),、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊,，我們完全可以不斷鉆研,，結(jié)合實(shí)際，刻苦操作,，成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手,。再說(shuō)個(gè)例子吧，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的,，好象姓葉,，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買(mǎi),，附近的人主動(dòng)到他家買(mǎi),，逢年過(guò)節(jié)，他家的豆腐更是供不應(yīng)求,，買(mǎi)豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì),，一直到晚上九十點(diǎn)才停，廬江城里人以自己買(mǎi)到老葉家的豆腐為自豪,。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事,，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大，從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切,，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些,，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較,，把手腳放低一些，多做一些看似最沒(méi)有前途的事,，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),，持續(xù)努力，永不言棄,，你就一定會(huì)成功!

三,、積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備,，接受挑選,，擔(dān)當(dāng)大任

接下來(lái)同學(xué)們，各位新入職的員工,，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要,。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”,，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒(méi)有旺盛的精力,，想做什么都是白談,。我想，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃,，那么對(duì)自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢(qián),，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作與家庭壓力的增加,，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,，因此，乘著年輕,，多鍛煉身體,，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑,，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助,。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生,，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的,，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了,，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了,，希望你們多從不同角度思考，克服弊端,，堅(jiān)持強(qiáng)身健體,，為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備

可能你們要說(shuō)了,，我們?cè)诖髮W(xué)四年,，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò)：“吾生也有涯,，而知也無(wú)涯,。”知識(shí)無(wú)窮無(wú)盡,，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí),，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對(duì)新的崗位,、面對(duì)新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備,，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提升自己的工作能力,。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的,。

第三是能力、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備

知識(shí)不等于能力,，能力不等于經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧。在具體工作實(shí)踐中,，你們會(huì)發(fā)現(xiàn),，書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別，千萬(wàn)別死啃書(shū)本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，能力是通過(guò)對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來(lái)的,，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人,，即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn),，落花水面積文章”!,，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,，向最低層的員工學(xué)習(xí),，向老員工學(xué)習(xí),，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物,，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，勤于思考，善于總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷否定自我,，提升自我,，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的，成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì),、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功,，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇二

各位：

大家好!

今天,，我想給新入職的同事講一講我的期望,，再提幾個(gè)建議,。我這個(gè)人喜歡說(shuō)真話，不喜歡說(shuō)漂亮話，因?yàn)槠猎挍](méi)用,。但說(shuō)真話,，大家可能不愛(ài)聽(tīng)。

首先,，大家一定要明白,，你自己來(lái)到底想獲得什么。

我覺(jué)得,，第一你一定得在學(xué)到能力,，學(xué)到本事才行，因?yàn)槟銓?lái)要行走江湖,，要成名立萬(wàn),，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟,，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟,。不少是第一代來(lái)北京的移民,，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,，本事是最重要的,，其他都是虛的。公司有沒(méi)有名氣,、午飯有沒(méi)有鮑魚(yú),、給你什么title，都是虛的,。title這玩意最騙人了,，你真要想有個(gè)好title，我建議你回家自己開(kāi)一個(gè)公司,，自己就是ceo啊!可能還會(huì)有人說(shuō)上班開(kāi)不開(kāi)心很重要,，但在公司最艱苦的時(shí)候，你很可能不會(huì)開(kāi)心,。所以,，最重要的，是在于你在能不能學(xué)到東西,，能不能鍛煉出能力,。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái),。

換句話說(shuō),，只是一道門(mén)，現(xiàn)在它向你們打開(kāi)了,，但你能走多遠(yuǎn),，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力,。

可能有的人要說(shuō)，我就想找個(gè)地方混一混,。其實(shí),，一個(gè)公司大了以后，也一定有地方可以混,，我也管不了每一個(gè)人,。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,，看到了很多l(xiāng)oser,。他們都是太聰明，把自己混失敗了,。大家一定要記住,，混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想,，你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人,，他們比你更努力，比你更能干,，要求也比你低,。你要是沒(méi)學(xué)到東西，沒(méi)鍛煉出來(lái)能力,，他們會(huì)代替你的,。能力是不能混出來(lái)的，而是學(xué)習(xí)出來(lái)的,，是鍛煉出來(lái)的,。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了,，能力沒(méi)有提升,，那么你人生道路會(huì)越來(lái)越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

所以,，如果你不喜歡，你一定要盡快換,，盡快找到自己喜歡的事情,，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命,。如果你選擇,，僅僅是因?yàn)楣镜拿麣猓拖牖欤蕴澋氖悄阕约?。想想,，你再能混，能混我多少錢(qián)啊?你一年混我20萬(wàn),，5年一共也才混我100萬(wàn)啊,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么，但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間,。你5年的青春值多少錢(qián)?難道只有100萬(wàn)嗎?

這話我不僅對(duì)新入職的同事說(shuō),，對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說(shuō)的，是代表我個(gè)人的看法,。即便你不是來(lái)到,，你去別的地方，也值得思考這個(gè)問(wèn)題,。

你再看看你的周圍,，是不是也會(huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開(kāi)公司了,，結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力,。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資,，是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。你要在發(fā)財(cái),，有可能,，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。

有的人可能會(huì)問(wèn)：周鴻祎有錢(qián)了,，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,，在，我其實(shí)是在給大家打工,。我做這件事,，是因?yàn)樗屛壹?dòng)，干這件事能大大地滿足我的成就感,。

那么,，在到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向,、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力,、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,、團(tuán)結(jié)別人的能力,、市場(chǎng)營(yíng)銷的能力等等，有太多的能力是你可以在學(xué)習(xí)的。你可能又會(huì)說(shuō),，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說(shuō)，你在,，掌握這些東西，學(xué)會(huì)這些本事,，能比在其他公司時(shí)間更短,，速度更快,。

我也希望你們能拿到期權(quán),，這很簡(jiǎn)單,，這是我們行業(yè)的規(guī)則,。這個(gè)公司我不是大股東，投資人是大股東,。我們所有員工的期權(quán)加起來(lái)也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個(gè)不錯(cuò)的市值,。我也希望很多人能淘到第一桶金,，解決你在北京買(mǎi)房子的錢(qián)還是有機(jī)會(huì)的,。

但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在必須要努力,，必須要做得好,，這樣你才能鍛煉自己的很多能力,，成長(zhǎng)的也很迅速,。除了發(fā)財(cái)以外,，你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力,，給你帶來(lái)好的聲譽(yù)?，F(xiàn)在，即使敵人提起我,，都會(huì)說(shuō)周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,，除了qq,，不是我做的,，就是我手下做的,。但如果我手里沒(méi)有東西,，我天天在這里吹，說(shuō)老周是中國(guó)最會(huì)做客戶端的人,，打死你都不會(huì)信,。

所以,，只要你在踏踏實(shí)實(shí)做下去，我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情,。這件事可能很簡(jiǎn)單,，比如說(shuō)打補(bǔ)丁,，但你做到極致就變得有價(jià)值,。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明,。由于你有這樣的經(jīng)歷,，可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn),。

大家不要聽(tīng)完我說(shuō)的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)時(shí)刻存在,，但是成不成功取決于你的能力,，取決于天時(shí)地利人和,。在,，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,，也能結(jié)識(shí)自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源,。也許幾年之后，你在告一段落了,，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了,，那個(gè)時(shí)候你從淘到的,，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金,。所以我覺(jué)得，我們的所有員工只要你有能力,，有這些經(jīng)歷,，靠自己的雙手,、大腦和聰明才智，就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功,。

成功是需要時(shí)間積累的,，我95年研究生畢業(yè),，剛來(lái)北京也是從一無(wú)所有,、一窮二白。到方正之前,，我其實(shí)也創(chuàng)過(guò)業(yè)，但是沒(méi)有成功,。所以我得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：做公司很容易,，把公司做成功很難,。我決定在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工,，我更是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。所以,，我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒(méi)想讓我做的事情,。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),，但實(shí)際上我個(gè)人是最大的受益者,，因?yàn)槲业玫搅撕芏噱憻?，我做事的能力提高了很多。如果沒(méi)有這個(gè)經(jīng)歷,，我是沒(méi)有能力出來(lái)做。

我在雅虎的時(shí)候,，大家覺(jué)得我是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,，說(shuō)著洋文,，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工,，本來(lái)也是可以混的,，這樣還能拿到一大筆錢(qián),，但是我不想混,，不愿意混呢,。我覺(jué)得我的時(shí)間寶貴,，在雅虎混時(shí)間久了,，我就和這個(gè)行業(yè)脫離了,。所以,，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,，在努力地做事，把搜索,、門(mén)戶,、郵箱做起來(lái)了,。我努力地提高自己的能力,、經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),，這才使我之后有能力去做投資,，做奇虎，做,。

你們面前擺著很多的機(jī)會(huì),，但我可以告訴你，就是在你們眼前最好的一個(gè)機(jī)會(huì),。當(dāng)然,，你可以去騰訊,，去百度,，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了,，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,，你在那里更多會(huì)成為一個(gè)螺絲釘。現(xiàn)在的不是一個(gè)上市公司,，未來(lái)會(huì)有很多的機(jī)會(huì)等著你,，你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn),，拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個(gè)機(jī)會(huì),，取決于你的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累。所以,，大家不要以打工的心態(tài)在工作，我這里不需要打工的,。

我希望大家來(lái),，是和我合作幾年,。無(wú)論以后是否還在工作，大家都能夠在做成一些事情,，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望,。

我希望大家在是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識(shí),，積累你的經(jīng)驗(yàn)，積累你的能力,。這也是我自己這么多年來(lái)在北京,，在這個(gè)行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個(gè)深刻的體會(huì),。

另外一點(diǎn),、我希望你在公司做事,，一定要爭(zhēng)取把一件小事情做成大事,，通過(guò)做這件事情你也能得到成就感,。如果有一天你開(kāi)一家公司,，也許很掙錢(qián),，但不一定能很有成就感。當(dāng)你掙到你的第一個(gè)一百萬(wàn)之后,，你會(huì)很有成就感,。掙到你的第一個(gè)一千萬(wàn)之后,，你會(huì)很有成就感,。但再往后，就變成了一個(gè)數(shù)字的游戲了,，你就沒(méi)感覺(jué)了,。

但是,，今天我們大家聚在一起,，我們完全有能力做出來(lái)一個(gè)影響中國(guó)幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),，這種成就感會(huì)讓你一輩子都感到驕傲,。甚至你有孩子的時(shí)候,，有一天他問(wèn)你：“你年輕的時(shí)候?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)做了什么?”你就會(huì)很驕傲指著電腦上的說(shuō)：“你老爹當(dāng)年就是干這個(gè)的,?！边@樣,，不僅你自己感到驕傲，他也會(huì)為你感到驕傲,。

我覺(jué)得,，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求,，或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來(lái)大家提到我,，會(huì)說(shuō)我做了很多事情，或者成功,，或者失敗,。但我更希望大家能說(shuō)我干成了,，讓中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個(gè)時(shí)代,，我創(chuàng)造了一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)安全的時(shí)代,。

幾年以后,，當(dāng)大家想起我今天的話,，我希望大家不要感到后悔來(lái)到，至少你在學(xué)到了很多東西,，然后通過(guò)自己的努力在掙到了錢(qián)，然后通過(guò)自己做成一件事有了成就感,，同時(shí)也建立了自己的影響力,。

最后,，我想說(shuō)的是，大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài),。你進(jìn)公司時(shí)，可能由于面試的倉(cāng)促,，交流不充分,，給你的職位低了點(diǎn)，給你定的工資不像你期望的那樣高,，但我覺(jué)得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià),。只要你鍛煉出能力,，有了本事,，即使沒(méi)有給你發(fā)揮的空間,，你不用天天發(fā)牢騷,，你完全可以用你在學(xué)到的本事,，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái),。

當(dāng)年我在方正的時(shí)候，我學(xué)到了我所需要的能力,，當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長(zhǎng)平臺(tái)時(shí)，我可以毫不猶豫放棄它,。相反,，如果你沒(méi)有能力,，選擇在那里混,，你永遠(yuǎn)沒(méi)有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,，勇氣不是個(gè)性，勇氣不是腦袋發(fā)熱,，勇氣是由實(shí)力構(gòu)成的。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,，而不是實(shí)力，我希望在未來(lái)的幾年時(shí)間里,，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許,，在我們當(dāng)中，會(huì)產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,，這完全有可能,，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的未來(lái)毫無(wú)疑問(wèn)是屬于年輕人的,。所以，我未來(lái)的夢(mèng)想,，就是在成功之后，專注地去做投資人,，幫助更多的年輕人去獲得成功,。

人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了,。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種精神,，是一種心態(tài),。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司,、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè),。當(dāng)你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力,，就需要給人當(dāng)學(xué)徒,，需要學(xué)習(xí)和積累,，其實(shí)這個(gè)過(guò)程也是創(chuàng)業(yè),。

也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源,，這時(shí)候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在內(nèi)部創(chuàng)業(yè),，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛?lái)到?因?yàn)樗麄儫o(wú)論再努力,，但由于沒(méi)有足夠大的平臺(tái),，無(wú)法將事情做大,。所以,，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢(qián),，而是先做成一件大事,，為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。

今天,，還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，不是一個(gè)大公司，更不是一個(gè)國(guó)際化的企業(yè),，我們就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我希望加入進(jìn)來(lái)的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,，打造自己的基石，這是我的期望。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇三

各位最有活力,、最有潛力的新同事，各位可親可愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家上午好!

我是行政部的李,，桃李芬芳的李,，純,，瑤的、漿玉液的姐,，這天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，期望這天的分享能為大家?guī)?lái)桃李的芬芳,，帶來(lái)純思想,，帶來(lái)漿玉液般的營(yíng)養(yǎng)!

首先我代表公司感謝大家選取了,，感謝你們們給帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對(duì)你們們加入表示最熱烈最誠(chéng)摯的歡迎!

我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的狀況,。

**公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模;是一家專門(mén)研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè)，是一家頭上閃耀著無(wú)數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè),、民營(yíng)科技企業(yè),、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),、中國(guó)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)節(jié)能認(rèn)證企業(yè),、中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)等,，這樣的榮譽(yù)多如繁星,、不勝枚舉;

**公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù);擁有技術(shù)過(guò)硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范,。

--以上這些就是**人十二年來(lái)不斷創(chuàng)新,、奮斗不息的成果展示,。

同時(shí),，走進(jìn),，你們會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門(mén)到車間一線員工,，都能從自己的崗位著眼,、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,，每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)),，

這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(是經(jīng)銷商的黃埔軍校,，從走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù),，產(chǎn)生了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)富翁,、千萬(wàn)富翁,，大家在平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富,、分享財(cái)富;還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富,，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī),、向敬老院,、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

這是一支充滿生機(jī)與活力,、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會(huì),，會(huì)讓你們看到**人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工群眾旅游,，讓你們釋放壓力,、增強(qiáng)活力、融入

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)(從老板到員工,，一視同仁，沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí),，沒(méi)有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家,，和睦相處;),。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì),。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái),，讓我們一齊學(xué)習(xí)，去共同提升,、共同規(guī)范,，去趕超更好的自己，創(chuàng)造更好的!

最后,，還想送我們的新同事三個(gè)字,，來(lái)作為大家做人做事的參考要求：

這三個(gè)字，即：“敬”“進(jìn)”“凈”,。

敬,，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之,。尊重別人,，才能讓別人尊重你們。尊重你們的上司,，你們的同事,，你們的下級(jí),，你們才會(huì)有好的人緣,。

敬事,，對(duì)工作有敬畏感，持之以恒投入你們的熱情與用心來(lái)工作,，你們才能真正技藝精湛,，你們才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。

進(jìn),，即進(jìn)取：

第一：我們是高新技術(shù)企業(yè),，高新技術(shù),，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),，技術(shù)含量高,，對(duì)人員素質(zhì)的要求也高,，我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,，才能趕在對(duì)手前面。

第二：在做好本職工作之外,，我們還要不斷學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí)，在生存外求發(fā)展,，如果僅僅滿足現(xiàn)狀,，不為未來(lái)作任何的準(zhǔn)備與累積,，我們將永久只是個(gè)平庸的人,，甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人,。

凈,，即凈水,、凈身,、凈心：

一、凈水：我們來(lái)到**公司后,，每一天喝的是凈的健康水。健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),，讓我們身體更健康;我們很多同事來(lái)到后,，白了,，胖了,，臉上更紅潤(rùn)了，身體素質(zhì)更好了,。為什么就是因?yàn)槲覀兠恳惶於己冉】邓?

二,、凈身：我們新員工轉(zhuǎn)正后,，穿著公司免費(fèi)發(fā)放的制服,，我們需要著裝周正,、持續(xù)儀容儀表的整，持續(xù)個(gè)人凈的良好素養(yǎng),，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)看上去十分統(tǒng)一、十分精神,，這是凈身。

凈身還有一層意思：我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生,，持續(xù)崗位的干凈整,，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始,，讓每一天的情緒都從爽爽朗朗開(kāi)始。這是凈身二,。

凈身：申明一下,，這不是和尚齋戒的凈身阿,。這個(gè)凈身,，第一是指：我們的新員工轉(zhuǎn)正后,，公司會(huì)免費(fèi)發(fā)放制服，我們需要著裝周正、持續(xù)儀容的整,，持續(xù)個(gè)人凈的良好素養(yǎng),，保證公司構(gòu)成統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌;凈身的第二層意思是指：我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生，持續(xù)崗位的干凈整,，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始,。

凈心：讓我們的內(nèi)心世界持續(xù)凈,，做人光明磊落，堂堂正正,，養(yǎng)一腔天地正氣;每一天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結(jié),，讓心靈提純,，使自己活得坦誠(chéng)、踏實(shí),、舒心。

最后我祝大家信心滿滿,、踏實(shí)肯干，在大海上揚(yáng)帆起航,，創(chuàng)出更幸福更秀麗的人生!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇四

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職“”,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無(wú)比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì),。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，。,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，,。,。,。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。接著,。。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過(guò)實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者,，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生,。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與。,。,。的接觸，讓我印象頗深的是,。,。。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢(qián)息息相關(guān),。然而，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀,，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”,、“要事”、“速度”,、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,，“認(rèn)真”排在第一位,，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，是有百害而無(wú)一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

從公司的角度來(lái)講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化,、發(fā)展理念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇五

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!

無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一,、 你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng),、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓,，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己,、清楚定位,，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),，最后贏的一定是你!

3,、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)2019年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,。你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住,、走的正,、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二,、 向公司老員工學(xué)習(xí),，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時(shí)候,，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手,，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)!

三、 潛心學(xué)習(xí),、多多積累,、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題,，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉;2-3年你們需要解決定位,、職位問(wèn)題,，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長(zhǎng)大,，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇六

各位新入職的員工,、大家下午好!

經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍,、經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象,。公司此次培訓(xùn),，還將組織各位新員工參觀公司的和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn),，有了一定的收獲,，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,，在你們即將入崗入職之前,，再與大家一起談?wù)劊Ｍㄟ^(guò)進(jìn)一步的溝通交流,，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),，與各位共勉,。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃

各位都是八零,、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì)，開(kāi)始工作的,。你們成長(zhǎng)的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候,，讀大學(xué)不要錢(qián);我們要讀大學(xué)的時(shí)候,，讀小學(xué)不要錢(qián);我們還沒(méi)能工作的時(shí)候，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候,，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢(qián)的時(shí)候,，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢(qián)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買(mǎi)不起了,?！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí),。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境,，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度,。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制,。這與你們的上一代有著很大的差別,，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六,、七十年代出生的畢業(yè)生,，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化,，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑,。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù),。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè),，道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃,。

其次,、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制、機(jī)制的變革,，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此,。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，干多干少都一樣,，能力大小都一樣，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái),，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰,，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí),、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是,。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才,、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏,。同時(shí),，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式,，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用,。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗(yàn),，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你,，你的能力證明材料等級(jí)越高,，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師,、注冊(cè)造價(jià)師,、建造師、結(jié)構(gòu)工程師,、安全工程師,、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師,、會(huì)計(jì)師等等,，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景,，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三,、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才,、技術(shù)型人才、技能型人才,。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng),、分(子)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理),、集團(tuán)公司高管,。目前公司已開(kāi)始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng),、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,，走向更高的管理崗位,。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中,、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師,。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理,，并有專門(mén)的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平,，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可,，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書(shū),，如技工,、高級(jí)技工、電焊工,、吊裝工等,，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定,，并對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬,。

通過(guò)以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面,。

二,、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力,，永不言棄,，堅(jiān)信成功

各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施,，要持之以恒,，不棄不離，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程,，提升自己的能力,，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生,。

俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事,，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難,、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候,，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮,。二十多年的路走下來(lái)，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人,，如今有的發(fā)展得很好,，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位,，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世,，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān),。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信，二十年后,，你們中間的人再聚到一起,，會(huì)有很大的變化，這是一定的,。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定,，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了，成功就屬于這些人,，而有些人未能咬住目標(biāo),，持續(xù)努力，不斷地路途放棄,，結(jié)果隨意時(shí)間的推移,，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng),，體力,、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成,。

舉個(gè)例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶,，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),，從餐飲起家，做老百姓實(shí)惠的餐飲,，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變,，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變,，中間的苦衷有很多,，困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)，但他們兄弟沒(méi)有放棄,。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì)為你打開(kāi)一扇窗”,，中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”,。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更顯得輕松簡(jiǎn)單,。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切,、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng),，但每天只教他一個(gè)招式,，就是拿根粗棍子，對(duì)著草堆,，伸手向前,，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子,。小和尚練了三年,，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚抗議,，說(shuō)老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說(shuō)你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,，可以下山了,。小和尚不解，稀里糊涂下山,，結(jié)果遇到不平之事,，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸,，壞蛋躲過(guò)去,，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此,，我們之所以未成功,，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些,，中途隨意放棄得多了些,。比如開(kāi)車，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí),、細(xì)心領(lǐng)會(huì),、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍，比如電焊,，我們完全可以不斷鉆研,，結(jié)合實(shí)際,，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手,。再說(shuō)個(gè)例子吧,，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的，好象姓葉,，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買(mǎi)，附近的人主動(dòng)到他家買(mǎi),，逢年過(guò)節(jié),，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買(mǎi)豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì),，一直到晚上九十點(diǎn)才停,，廬江城里人以自己買(mǎi)到老葉家的豆腐為自豪。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事,，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大，從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切,，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些,，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較,，把手腳放低一些，多做一些看似最沒(méi)有前途的事,，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),，持續(xù)努力，永不言棄,，你就一定會(huì)成功!

三,、積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備,，接受挑選,，擔(dān)當(dāng)大任

接下來(lái)同學(xué)們，各位新入職的員工,，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能,，隨時(shí)準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要,。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”,，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒(méi)有旺盛的精力，想做什么都是白談,。我想，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃,，那么對(duì)自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢(qián),，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作與家庭壓力的增加,，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,，因此，乘著年輕,，多鍛煉身體,，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，將使你們受益終生,。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零,、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生,，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的,，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了,，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了，希望你們多從不同角度思考,，克服弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體,，為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備

可能你們要說(shuō)了，我們?cè)诖髮W(xué)四年,，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了,，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò)：“吾生也有涯,，而知也無(wú)涯,。”知識(shí)無(wú)窮無(wú)盡,，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí),，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對(duì)新的崗位,、面對(duì)新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備,，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的,。

第三是能力,、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備

知識(shí)不等于能力，能力不等于經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧,。在具體工作實(shí)踐中，你們會(huì)發(fā)現(xiàn),，書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別,，千萬(wàn)別死啃書(shū)本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,，能力是通過(guò)對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來(lái)的,，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn),，落花水面積文章”!,，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,，向最低層的員工學(xué)習(xí),，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物,，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，勤于思考,，善于總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我,，提升自我,，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的，成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人,，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功,，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好!我是xx班(組)的,，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè),。

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣,，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂,，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語(yǔ),，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識(shí)上的積累;從一無(wú)所知,，到知書(shū)達(dá)理,，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì),。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛(ài)崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng),。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知,，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能,，積極待人接物,，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬,、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠(chéng)合作,，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和-諧,、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說(shuō),，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤(pán)旋的雛鷹,，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō),，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說(shuō)，新環(huán)境是舞臺(tái),，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,，成為舞臺(tái)永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己,，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!