在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

招聘公司的簡歷篇一

1,、學(xué)生的語言組織及表達(dá)能力；

2,、學(xué)生的身體語言,、言行表達(dá)及處事能力；

3,、學(xué)生的社會責(zé)任心及未來的職業(yè)精神,；

4、教師的招聘能力,。

總策劃：任艷丹

執(zhí)行策劃：李曉玲

籌備組：校團(tuán)委、各年級及公共教學(xué)部

招聘團(tuán)：初一,、初二,、初三、高一,、高二年級,、藝體,、行政模擬單位代表

復(fù)試評估組：組長：任艷丹，組員：鄭麗娜,、章聿明,、彌寶庫、王振,、董廣顏

復(fù)試簽約組：組長：任艷丹,，組員：李曉玲、連潔,、喬勇軍

（一）宣傳準(zhǔn)備階段：

1,、提前宣傳階段

①針對初一、初二,、初三,、高一、高二,、高三各年級各班印發(fā)《第四屆模擬招聘會宣傳單》,；

②準(zhǔn)備《用人單位模擬合同書》。

③針對應(yīng)聘年級發(fā)放相應(yīng)招聘單位列表及招聘會現(xiàn)場流程

2,、確定招聘單位及應(yīng)聘群體：（時(shí)間：3月5日——3月7日）

①3月7日下午5：30前確認(rèn)參會的招聘單位（包括單位性質(zhì),、單位名稱、經(jīng)營范圍,、招聘人數(shù),、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息）

年級要求推薦單位個數(shù)：初一,、初二,、初三各7個單位；藝體,、行政各5個單位,；高一、高二各10個單位,；校四大組織各1個單位,，共計(jì)55個單位

②3月9日下午5：30前確認(rèn)應(yīng)聘人數(shù)（包括學(xué)生年級、班級,、姓名等）,，初一至高二年級每班推薦5名優(yōu)秀學(xué)生，高三,、高復(fù)每班推薦8名學(xué)生,，校級四大學(xué)生組織各10名學(xué)生干部。共計(jì)550余名學(xué)生。

注：以上數(shù)據(jù)信息由各年級干事統(tǒng)一整理后放置：“公用共享——團(tuán)委——第四屆模擬招聘會”文件夾內(nèi),，要求格式統(tǒng)一（統(tǒng)一格式見附件）,。

③3月15日下午課外活動時(shí)間所有應(yīng)聘者到體育館一樓報(bào)告廳參加應(yīng)聘技巧培訓(xùn)（喬勇軍老師指導(dǎo)）。

（二）實(shí)施階段：（時(shí)間：3月16日下周五）

本階段包含：招聘海選,、招聘復(fù)試,、現(xiàn)場簽約并陳述、活動總結(jié),。

環(huán)節(jié)一

時(shí)間：16日（周五）上午12：00之前

內(nèi)容：體育館一樓大廳會場的桌椅,、音響、鮮花和飲水機(jī)擺放到位,，條幅制作好并懸掛,。

環(huán)節(jié)二

時(shí)間：16日（周五）下午14：45——15：30

內(nèi)容：招聘團(tuán)的所有老師請到會場，粘貼本單位的招聘海報(bào),，準(zhǔn)備本單位的招聘簡章,，招募的2名助理學(xué)生也要到場，各位老師請準(zhǔn)備好所用的筆紙,。

環(huán)節(jié)三

時(shí)間：16日（周五）下午15：30——16：30

內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)生群體到場,，持本人應(yīng)聘簡歷進(jìn)場參加模擬招聘會，各位老師嚴(yán)格進(jìn)行海選過程（審閱簡歷,、1分鐘自我陳述,、簡單答辯），老師可以將沒有應(yīng)聘成功的學(xué)生簡歷退回學(xué)生,，每家公司推薦3名學(xué)生到“復(fù)試評估組組”（組長：任艷丹,，組員：鄭麗娜、章聿明,、彌寶庫,、王振、董廣顏）進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)試（闡述自身核心競爭力,、對該崗位的理解）,。

環(huán)節(jié)四

時(shí)間：16月（周五）下午16：00——17：20

內(nèi)容：簽約組對每一個復(fù)試評估組復(fù)試通過的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的考察和測試，隨后進(jìn)行現(xiàn)場簽約,。對簽約的部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行人生規(guī)劃的具體指導(dǎo),，使其參加晚上的環(huán)節(jié)。

環(huán)節(jié)五

時(shí)間：16月（周五）晚上19：30——20：30

內(nèi)容：所有參加模擬招聘會的學(xué)生,、招聘團(tuán),、助理團(tuán)參加在體育館一樓舉行的《北附第四屆模擬招聘會頒獎儀式》。儀式流程：頒發(fā)“最有潛力職場新星獎”“團(tuán)體優(yōu)勝獎”（根據(jù)班級分布的情況,，給獲獎的班級適當(dāng)?shù)募臃郑?、學(xué)生代表陳述簽約感言,、任?？偨Y(jié),、要求每位學(xué)生提交資料（所發(fā)出的簡歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù),、錄取信息,、自我總結(jié)、自我反思）,。

補(bǔ)充：招聘單位與應(yīng)聘學(xué)生需準(zhǔn)備物品

1,、招聘海報(bào)一張。

2,、招聘簡章若干,。

3、招聘助手2人（學(xué)生）,。

4,、自帶紙筆。

1,、自帶自制簡歷若干,。

2、自帶紙筆,。

3,、活動結(jié)束后上交一份“心得體會”（內(nèi)含所發(fā)出的簡歷份數(shù)、應(yīng)聘單位數(shù),、錄取信息,、自我總結(jié)、自我反思）

招聘公司的簡歷篇二

第一階段：

（1）積極參加現(xiàn)場招聘會,，保持每周2場的現(xiàn)場招聘會參會

（2）積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會,；

（3）聯(lián)系各大專業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；

（4）發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹,；

第二階段：

（2）積極參與省內(nèi)部分院校的大型招聘會,，聯(lián)系外省及北京周邊各大院校，組織校園招聘會或?qū)稣衅笗?，每場招聘會將有現(xiàn)場公司介紹,、現(xiàn)場初試、現(xiàn)場復(fù)試,，建議能有1-2位公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加,，現(xiàn)場復(fù)試確定錄用結(jié)果；

（3）聯(lián)系前期面試人員進(jìn)行,，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹,。此階段完成年度招聘計(jì)劃的30%,。

第三階段：

（3）組織部門架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析,；

（4）對當(dāng)年新入職人員的關(guān)注,、溝通、培訓(xùn),、統(tǒng)計(jì)分析,；準(zhǔn)備申報(bào)下半年的校園招聘會。此階段完成年度招聘計(jì)劃的15%,。

第四階段：

8月初至10月底,，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會，此階段主要以校園招聘會為主,，主要招聘各部門的儲備性人才,，具體如下：

（1）建立校園招聘小組，積極參加各校園綜合招聘會,，對各類院?；I備公司單獨(dú)舉辦專場招聘會；

第五階段：

11月初至12月,，此階段,，整體招聘環(huán)境不理想，主要聯(lián)系招聘公司高層類人才,，以年度人力資源規(guī)劃,、總結(jié)報(bào)告，及統(tǒng)計(jì)分析為主要工作,，非緊急新增崗位,，不重點(diǎn)做招聘工作，具體如下：

（1） 公司年度招聘效果分析,、公司人力資源分析,、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論；

（2） 編制年度人力資源規(guī)劃,；

（3） 部門工作總結(jié),、討論、分析,，溝通確定新年個人工作計(jì)劃及目標(biāo)制定,；

（4） 建立、編制公司人才培養(yǎng)體系,，建立人才成長計(jì)劃,；

（5） 建立并完善人力資源管理制度、流程及體系,；

20xx年招聘原則及注意事項(xiàng)

1,、做到寧精毋爛,，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作,。

2,、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀,。

3,、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮（明確考慮異地工作），力求受聘人員的穩(wěn)定性,。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先,。

4,、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制,。

5,、在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作（有關(guān)面試問答、筆試等方面）,，并要求注意個人著裝等整體形象,。

6、接待前來應(yīng)聘人員須熱情,、禮貌,、言行得體大方，嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭執(zhí),。

7,、招聘過程中若有疑問，請向人力資源部經(jīng)理咨詢,。

招聘公司的簡歷篇三

姓名：xxx

性別：女

年齡：28歲

婚姻狀況：已婚

最高學(xué)歷：本科

工作年限：6年

政治面貌：共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市：南京

籍貫：南京

電子郵箱：xxxxxxxxxxx

工作類型：全職

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：南昌市

求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè),、計(jì)算機(jī)

求職職位：通信技術(shù)工程師移動通信工程師其他通信

招聘公司的簡歷篇四

姓 名：

籍貫： 中國

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶 籍 地： 汕尾

身 高：166 cm

體 重： 52 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 22 歲

學(xué) 歷：大專

月薪要求：面議

求職意向：

學(xué)前教育，育嬰師等與本專業(yè)或特長相關(guān)行業(yè),。希望能夠到一個重視人才的單位里,，有一定的發(fā)展空間，可以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

2005年9月–2008年7月于山東省工會管理干部學(xué)院藝術(shù)系就讀,。

主修課程：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué),、學(xué)前衛(wèi)生學(xué),、學(xué)前教育課程論、學(xué)前教育史,、游戲理論與指導(dǎo),、學(xué)前兒童社會性發(fā)展與教育,、幼兒園組織與管理、兒童文學(xué),、美學(xué),、學(xué)前藝術(shù)教育概論、學(xué)前兒童美術(shù)教育,、學(xué)前兒童音樂教育,、學(xué)前兒童體育教育、學(xué)前兒童語言教育,、學(xué)前兒童科學(xué)教育,、學(xué)前兒童健康教育、幼兒園玩教具設(shè)計(jì)與制作,、聲樂,、繪畫、舞蹈

輔修課程：大學(xué)英語,、大學(xué)語文,、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、書法修養(yǎng),、大學(xué)體育,、馬克思主義哲學(xué)原理。

本專業(yè)能力：通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，扎實(shí)掌握了有關(guān)學(xué)前教育方面的知識并能夠自如運(yùn)用,，美術(shù)技能突出，并有實(shí)踐經(jīng)歷,。

英語水平：英語三級,，山東師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)院吉的堡英語口語證書。

計(jì)算機(jī)水平：可以很好的運(yùn)用windows xp,、microsoft word/excel等程序,，可熟練制作幻燈片等。

其他：中級育嬰師證

擅長繪畫,、寫作,，文章多次發(fā)表在校刊,。

思維敏捷,，邏輯縝密，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和手繪能力,。

善于溝通,，具有團(tuán)隊(duì)精神，有毅力,，不懼困難與失敗,。

我熱情大方,，認(rèn)真誠懇，熱愛生活,，喜歡運(yùn)動,，自信自律，善良上進(jìn),，擅長繪畫,，喜歡音樂;積極進(jìn)取，思維活躍,，吃苦耐勞,，有責(zé)任心，想尋求一個鍛煉發(fā)展自我的空間,，踏實(shí)進(jìn)步,，發(fā)光發(fā)熱;相信沒有最好只有更好，您給我一份信任,，我將回報(bào)您十一分喜悅!

2006年4月—5月濟(jì)南東關(guān)幼兒園。

2008年3月——5月農(nóng)科院幼兒園,。

招聘公司的簡歷篇五

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：160 cm 50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：21 歲

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)出納,、財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)出納、行政專員/助理：行政文員

工做年限：2職稱：初級

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--xx希望工做地區(qū)：廣州 廣州 廣州

公司名稱：廣州中略展覽設(shè)想有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告,，策劃,，營銷

擔(dān)任職務(wù)：會計(jì)

工做描述：擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)帳會計(jì)，按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證,；及時(shí)與銀行定期對賬,；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報(bào)表,，損益表等等,。

公司名稱：廣州市麥?zhǔn)峡萍假Q(mào)易發(fā)展有限公司起止年月：xx-12 ～ xx-08

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)

工做描述：擔(dān)任現(xiàn)金支票的收入保管,、簽發(fā)支付工做,；嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；及時(shí)與銀行定期對賬,；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，編制各種資金流動報(bào)表；配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工做,；管理銀行賬戶,、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票等。

公司名稱：易初蓮花超市起止年月：xx-01 ～ xx-11

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：dry-b員工

工做描述：擔(dān)任協(xié)同部門主管理貨,、貨源訂單,、管理促銷,、跟供應(yīng)商溝通等。任職期間評為xxx季度優(yōu)良員工xxx.

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東省財(cái)政學(xué)校

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：金融

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07廣東省財(cái)政學(xué)校金融畢業(yè)證書

外語：英語 一般

國語水平：通曉粵語水平：通曉

本人屬進(jìn)修,、實(shí)干型的職員,。工做認(rèn)真擔(dān)任、敢于驅(qū)逐挑戰(zhàn),、敢于承擔(dān)責(zé)任,、能自我約束，有較強(qiáng)的精力投入工做,、樂業(yè)敬業(yè),、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神。本主要處置財(cái)務(wù),，出納工作,，有一定的工做經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)本人具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)良的職業(yè)道德,。

招聘公司的簡歷篇六

姓 名：

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-廣州 年 齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理,、貿(mào)易類-外貿(mào)經(jīng)理/主管、貿(mào)易類-其他相關(guān)職位

尋求職位：

待遇要求： 7000元/月 可面議

最快到崗： 1個月之內(nèi)

20xx-09 ～ 20xx-07 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科

20xx-09 ～ 20xx-09 深圳啟行飛翔企業(yè)管理顧問有限公司 大客戶經(jīng)營與新品營銷 大客戶經(jīng)營與新品營銷培訓(xùn)證書

至今4年8月工作經(jīng)驗(yàn),，曾在3家公司工作

xxx公司名稱 （20xx-11 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易,、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理 崗位類別： 外貿(mào)經(jīng)理/主管

工作描述： 1,、負(fù)責(zé)客戶美國雷諾士銷量和銷售額等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和目標(biāo)達(dá)成,，負(fù)責(zé)新型號開發(fā)等重大項(xiàng)目，全力爭取訂單,，跟進(jìn)生產(chǎn)和發(fā)貨,，回收貨款以及控制庫存等。

客戶美國雷諾士簡介如下：

1）18xx年創(chuàng)立于美國衣阿華州,，一百多年來一直是全球性空調(diào)制冷產(chǎn)品的主要制造商,，美國500強(qiáng)企業(yè)之一。

2）是公司戰(zhàn)略大客戶,。

3）20xx年銷售額占公司出口總銷售額的,。

4）是出口二區(qū)（本人所在區(qū)）銷量和銷售額最大的客戶。

本人主要工作業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1）20xx年銷量比20xx年增長,。

2）20xx年銷售額比20xx年增長,。

3）20xx年上半年成功完成3款”電機(jī)和9款三相電機(jī)開發(fā)并實(shí)現(xiàn)批產(chǎn)。

4）20xx年7月參與客戶投標(biāo),，成功獲得19款新型號開發(fā)權(quán),，并與客戶確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，預(yù)計(jì)2012年銷售額將占公司出口總銷售額的15%。

2,、負(fù)責(zé)客戶美國雷諾士樣機(jī),、小批和批產(chǎn)等審廠工作。

3,、負(fù)責(zé)收集客戶美國雷諾士的質(zhì)量投訴和各工廠的ppm等信息,，及時(shí)組織公司內(nèi)部人員進(jìn)行分析和處理，跟進(jìn)8d報(bào)告的編寫,、改善措施的驗(yàn)證和問題點(diǎn)關(guān)閉,。

4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,、新客戶開發(fā)和其它重要工作,。

離職原因： 愛人在東莞工作。

xxx公司名稱 （20xx-09 ～ 20xx-11）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車,、摩托車及零配件

擔(dān)任職位： 外貿(mào)銷售經(jīng)理 崗位類別： 外貿(mào)專員/助理

工作描述：

1,、通過展會、電話,、傳真,、電子郵件及其它各種途徑聯(lián)系、開發(fā)新客戶,。

2,、收集相關(guān)資料與信息，全面負(fù)責(zé)廣交會展位申請工作,。已成功申請第107屆和第108屆廣交會展位。

3,、跟進(jìn)和維護(hù)公司伊朗客戶和巴基斯坦客戶業(yè)務(wù),。巴基斯坦客戶是公司最重要客戶之一，月訂單量占公司月總訂單量三分之一,。

4,、與客戶協(xié)商、談判,，確立合同條款,。確立合同條款后，開具銷售合同/形式發(fā)票與客戶確認(rèn)并簽署回傳,，收取客戶定金或信用證,。

5,、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、評審,，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行，如有問題與客戶協(xié)商和確認(rèn),，保證訂單按照客戶要求生產(chǎn)并按時(shí)發(fā)運(yùn),。

6,、及時(shí)處理因公司原因產(chǎn)生的出口產(chǎn)品錯發(fā)/漏發(fā)/質(zhì)量不及格導(dǎo)致客戶提出的質(zhì)量、數(shù)量投訴及索賠問題,。

7,、收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息,，歸納,，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議,。

8,、適時(shí)對重點(diǎn)客戶制定相應(yīng)的促銷和優(yōu)惠政策，并提供一定程度的廣宣支持,，塑造良好的企業(yè)和品牌形象,。

9、執(zhí)行上級隨時(shí)分派的任何其他事務(wù),。

離職原因： 對薪酬和發(fā)展空間不滿意,。

xxx公司名稱 （20xx-09 ～ 20xx-06）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔(dān)任職位： 崗位類別： 外貿(mào)專員/助理

工作描述：

1,、接受客戶訂單（先后負(fù)責(zé)過russell,、aritzia、blue cast,、kayser-roth以及joseph abboud等五個北美品牌,。其中joseph abboud是組里年銷售額最高并且跟單難度最大的品牌之一。）并進(jìn)行系統(tǒng)處理,，確?？蛻舻呢浳锬芨鶕?jù)客戶的要求并在公司承諾的貨期內(nèi)按時(shí)發(fā)出。

2,、與業(yè)務(wù)部及其它部門協(xié)調(diào),，跟進(jìn)生產(chǎn)及出貨事宜，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),。

3,、按照公司流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理客戶投訴和咨詢。

4,、及時(shí)更新和維護(hù)客戶信息和資料,。

5、主動與同事分享和傳遞新產(chǎn)品或系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗(yàn),。

6,、支援休假同事的相關(guān)工作。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 熟悉辦公自動化設(shè)備，如打印機(jī),，傳真機(jī),，復(fù)印機(jī)等。熟悉 ms windows 和 ms offices, 包括word, excel, powerpoint,，office outlook等,。熟悉lotus notes。

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： cet-6

英語： 精通

發(fā)展方向： 外貿(mào)出口業(yè)務(wù)或者其它能夠充分發(fā)揮本人五年外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的崗位,。

其他要求：

1,、五年外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，掌握國際貿(mào)易知識,，了解營銷理論和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,。細(xì)心、耐心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了得到了客戶,、同事以及老板的`一致認(rèn)可,。

2.畢業(yè)于廣東省涉外型重點(diǎn)大學(xué)廣東外語外貿(mào)大學(xué)，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),，本科學(xué)歷,。大學(xué)英語六級，英語聽說讀寫流利,。個人綜合素質(zhì)良好,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力,。

招聘公司的簡歷篇七

姓 名：xxx

國籍： 中國

目前所在地： 天河區(qū)

民族： 漢族

戶口所在地： 湛江

身材： 175 cm 70 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 29

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師),、產(chǎn)品工藝/制程工程師、

工作年限： 6 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 珠海

公司名稱： 起止年月：xx-07 ～ xx-08東莞長安紅板電路印刷廠

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： pcb pe工程師

工作描述： 廣東伊勢佳經(jīng)貿(mào)易有限公司 產(chǎn)品：2-20層pcb板等 技術(shù)兼品管工程師

工作簡介：

1：負(fù)責(zé)pcb產(chǎn)品的開發(fā),，對工廠的制程能力,，品質(zhì)管理，生產(chǎn)能力等作出評估,。

2：制定產(chǎn)品品檢作業(yè)指導(dǎo)書和品檢限度樣本文件，結(jié)合qc7大品質(zhì)管理手法,，提升品檢良品率,。

3：對qc品檢提供技術(shù)指導(dǎo)和統(tǒng)籌安排

4：處理客戶的產(chǎn)品異常聯(lián)絡(luò)書和和技術(shù)方面的咨詢，還有環(huán)境物質(zhì)文件的處理,。

在公司3年半,，成功為公司開發(fā)了3款高精度電位器軸套和2款12層電路印刷板，并在品質(zhì)管控方面由原來的5%不良率下降到以內(nèi),。 離職原因： 感覺發(fā)展空間不大

公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-07廣東伊勢佳經(jīng)貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)工程師

工作描述： 工作簡介：

1：處理生產(chǎn)流程上出現(xiàn)的品質(zhì)問題及異常的跟進(jìn),。

2：報(bào)廢的改善,特殊制板的跟進(jìn),新物料的評估,工作指示及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫等。

3：試板并分析數(shù)據(jù)尋求更優(yōu)的生產(chǎn)參數(shù)，提升工藝能力,。

4：在工廠2年半期間,，參與了hdi板和fpc的研發(fā)，熟悉高多層板,、盲埋孔板,、hdi板等生產(chǎn)工藝，熟悉內(nèi)外層圖形轉(zhuǎn)移及沉銅電鍍制程的工藝控制及品質(zhì)管控;

離職原因： 有事需到廣州

畢業(yè)院校： 汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 電子工程 所學(xué)專業(yè)二：

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

招聘公司的簡歷篇八

xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求： 詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù),。

1.公司介紹： xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，年?duì)I業(yè)額xxx元,，公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容,！

招聘公司的簡歷篇九

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：160 cm 50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：21 歲

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)出納、財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)出納,、行政專員/助理：行政文員

工做年限：2職稱：初級

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--xx希望工做地區(qū)：廣州 廣州 廣州

公司名稱：廣州中略展覽設(shè)想有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告,，策劃，營銷

擔(dān)任職務(wù)：會計(jì)

工做描述：擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)帳會計(jì),，按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證,；及時(shí)與銀行定期對賬；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，編制各種資金流動報(bào)表,，損益表等等。

公司名稱：廣州市麥?zhǔn)峡萍假Q(mào)易發(fā)展有限公司起止年月：xx-12 ～ xx-08

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn),，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)

工做描述：擔(dān)任現(xiàn)金支票的收入保管,、簽發(fā)支付工做；嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證,；及時(shí)與銀行定期對賬,；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報(bào)表,；配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工做,；管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票等,。

公司名稱：易初蓮花超市起止年月：xx-01 ～ xx-11

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：dry-b員工

工做描述：擔(dān)任協(xié)同部門主管理貨,、貨源訂單、管理促銷,、跟供應(yīng)商溝通等,。任職期間評為xxx季度優(yōu)良員工xxx.

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東省財(cái)政學(xué)校

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：金融

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07廣東省財(cái)政學(xué)校金融畢業(yè)證書

外語：英語 一般

國語水平：通曉粵語水平：通曉

本人屬進(jìn)修,、實(shí)干型的職員。工做認(rèn)真擔(dān)任,、敢于驅(qū)逐挑戰(zhàn),、敢于承擔(dān)責(zé)任、能自我約束,，有較強(qiáng)的精力投入工做,、樂業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神,。本主要處置財(cái)務(wù),，出納工作，有一定的工做經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)本人具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)良的職業(yè)道德,。

招聘公司的簡歷篇十

姓名：

性別： 女

年齡： 23 歲

身高： 163cm

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 山東青州

最高學(xué)歷： 大專

工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： xx~3000

期望從事的崗位： 行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,經(jīng)理助理,文員/秘書

期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)