要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對(duì)象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇一

大家好！

光陰似箭,，歲月如梭,，時(shí)間總是在一眨眼就過去了，這么長(zhǎng)時(shí)間以來我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切期望,，擔(dān)任三病室護(hù)士長(zhǎng)期間很好的完成了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),。 所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事這么多年來對(duì)我的關(guān)心、幫助,、鼓勵(lì)和信任,。是您們給了我自信和機(jī)會(huì)，讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺(tái)上,。

我叫程靜一,，今年39歲，大專畢業(yè),，主管護(hù)師,，從事護(hù)理工作21年，現(xiàn)在三病室擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),。

在綜合醫(yī)院工作6年,，在本院工作15年，一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事內(nèi)科,、外科、婦產(chǎn)科,、傳染科,、戒毒病房、精神科男女病房護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，獨(dú)立處理較復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)問題，對(duì)各科常見病,、多發(fā)病,、疑難病及并發(fā)癥的基礎(chǔ)護(hù)理、特殊護(hù)理,、治療,、搶救都能熟練掌握，單獨(dú)操作并能夠很好的完成,。工作中有敏銳的觀察力,，能準(zhǔn)確及時(shí)的了解病人的病情、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)，并能采取相對(duì)應(yīng)的措施,。

參加工作21年來不管在那里,，我都努力把工作做好，干一行,、愛一行,，適應(yīng)一行，鉆研一行,，對(duì)待病人就像對(duì)待自己的親人一樣,，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人，作為病房護(hù)士長(zhǎng),，我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jī)?nèi),，每逢春節(jié)、五一,、十一長(zhǎng)假日的來臨,，都要組織病人開座談會(huì)，做好病人及工作人員的安撫工作,，做好各種物品的準(zhǔn)備工作,，對(duì)新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境,。對(duì)新來護(hù)士都是手把手的教,，一幫一的帶,，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗(yàn),。著重培養(yǎng)她們的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)她們的責(zé)任心,，關(guān)心她們的起居生活,，常與她們交流思想，進(jìn)行溝通,，減輕她們的心理壓力,，調(diào)動(dòng)她們的工作積極心。也確保了病房的安全,，無論節(jié)假日還是晚夜班,，病房有事隨叫隨到，興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上,，多次被病人打傷,，毫無怨言。

只要不是太忙出入院病人都自己接待,。給病人及家屬做好健康宣教,，解釋等工作，經(jīng)常與在院病人談心，了解病人的需要和對(duì)我們工作的不足之處加以改正,。,，為了確保長(zhǎng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜。以解決病人的實(shí)際困難,。 多次拒收病人家屬的紅包和禮物,，得到了病人及家屬的稱贊，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，98年,、20xx年、20xx年,、20xx年評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，99年醫(yī)院護(hù)理系列考核第一，20xx年考核評(píng)為優(yōu)秀,，20xx年帶領(lǐng)的三病室評(píng)為優(yōu)秀單元,，20xx年評(píng)為長(zhǎng)沙市衛(wèi)管會(huì)的優(yōu)秀護(hù)士。

我在工作中膽大心細(xì),，思維敏捷,，反應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng),，在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間病房安全無事故,，護(hù)理工作無差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)有序不紊亂,，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,， 和平相處，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,，工作中相互幫助,，遇到困難及問題一起討論，共同解決,。在病房全面推行人性化服務(wù)理念,，使每一位工作人員都把自己的愛心、責(zé)任心,、耐心等都充分體現(xiàn)出來,，共同創(chuàng)造了一個(gè)干凈、舒適,、溫馨的病房環(huán)境,。每年都要接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)無數(shù)次，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們都留下了良好的印象,，也得到了大家對(duì)我們工作的肯定,；為醫(yī)院贏得了較好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,。

在醫(yī)院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷吸收新知識(shí),，開闊新視野,，拓寬新思路，才能適者生存,，所以我將與病房工作人員一起在配合醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)也加強(qiáng)本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并定期進(jìn)行針對(duì)性的護(hù)理問題討論及護(hù)理查房，在條件成熟的前提下開展一些護(hù)理科研,，鼓勵(lì)護(hù)士參加各項(xiàng)繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)有益身心健康的公益活動(dòng),，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，在病房管理中鼓勵(lì)人人都要有主人翁思想,，人人積極參加病房管理,，護(hù)理管理人性化，民主與集中相結(jié)合的原則,，組建一個(gè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

安全是護(hù)理工作中的重中之重，只有確保病房安全才能提高醫(yī)療護(hù)理效果,，要加強(qiáng)工作中薄弱環(huán)節(jié)及特殊情況的重點(diǎn)防范,，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施及應(yīng)急預(yù)案，每一個(gè)細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)想扣,，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,，確保病房安全。

精神病人比其他病人更臟亂,、啰嗦,、麻煩， 因此我們對(duì)待病人首先要從觀念認(rèn)識(shí)上改變,，別人不能理解精神病人,，我們應(yīng)該正確對(duì)待這個(gè)問題,，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作,。每天及時(shí)為她們整理臟亂的衣服及床單位，責(zé)任護(hù)士經(jīng)常與病人談心,，在治療的同時(shí)提醒她們注意自己的個(gè)人衛(wèi)生,、形象、儀表等,，努力做好病人和病人家屬及周圍人的精神科健康宣教工作,，為病人回歸歸社會(huì)打下基礎(chǔ)。對(duì)出院病人回訪要落實(shí)到位,，有記錄可查,，及時(shí)為病人及家屬提供醫(yī)療健康咨詢,，增加病人回頭率，取得更大的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,。配合醫(yī)院,，醫(yī)保辦，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費(fèi),，將科室團(tuán)結(jié)向上拼搏的精神發(fā)揚(yáng)光大,，爭(zhēng)創(chuàng)醫(yī)院文明先進(jìn)集體。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

您們好,！

我叫李玉娟，護(hù)師,，1966年1月出生,，1986年7月中專畢業(yè)于---衛(wèi)校，分配至現(xiàn)勝利社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。一直默默地在內(nèi)科,，急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，得到了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)在內(nèi)科任護(hù)士長(zhǎng),。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作過程中，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過26年護(hù)理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了專科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定。

26年來我在不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對(duì)不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),，以細(xì)心,、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)。我本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,，在工作中和同事們緊緊配合,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。

現(xiàn)在我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深該的認(rèn)識(shí),，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事,，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

在以后的工作中,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體工作如下：

1我科室重質(zhì)量,，強(qiáng)管理,，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理,、文明化護(hù)理，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),。

2,、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。

3,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),。

4,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

以上就是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好！

我今年35歲,，20xx年7月畢業(yè)于衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè),，同年7月至20xx年在鎮(zhèn)中醫(yī)院從事臨時(shí)護(hù)理、普外科,、骨科,、醫(yī)學(xué)專用科[手術(shù)室]等科室,。至今從事住院部護(hù)理及門診收費(fèi)工作。

今天我要競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院住院部護(hù)理崗位競(jìng)聘演講稿,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個(gè)崗位的競(jìng)聘。

首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，同時(shí)也給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，為我們年輕護(hù)士營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的平臺(tái),。

在實(shí)際工作中,，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念。作為一名責(zé)任護(hù)士,，對(duì)病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

1、對(duì)工作負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，能夠充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)。

2,、熟練掌握護(hù)士各項(xiàng)技能,，危機(jī)時(shí)刻能夠挽救生命。

3,、病人滿意度達(dá)90%以上,，極好的旅行了護(hù)士的職責(zé)。

4、分層次,，分病情進(jìn)行全面護(hù)理工作,。

5,、以病人為中心,，做好護(hù)理的每項(xiàng)工作。

如果我競(jìng)聘成功,，我將以行動(dòng)來約束自己,，以服務(wù)來治療病人，以微笑來滿足病人,。做好護(hù)理工作的每項(xiàng)細(xì)節(jié),。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓：

大家好！今天能夠在這兒競(jìng)聘副護(hù)長(zhǎng)一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務(wù)又大步邁上了一個(gè)新臺(tái)階，才提供給我們今天自我展現(xiàn)的舞臺(tái),。

此次競(jìng)聘,，本人是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也是為了進(jìn)一步探索護(hù)理事業(yè)的更高層次,，實(shí)現(xiàn)自己更大的目標(biāo)和理想,。

本人馮銀解，現(xiàn)年35歲,，中共黨員,，主管護(hù)師，護(hù)理部干事,，1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校,，xx年通過中山大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè)，xx年至今年8月在xx藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí),，現(xiàn)所有課程已修讀完畢,，畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作,，先后在精神科女區(qū),、老年科、精二科工作多年,，也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作,，xx年11月調(diào)任護(hù)理部干事，20xx年2月至今,，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作,。

多年護(hù)理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，本人迅速成長(zhǎng)，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高,，作風(fēng)更加干練,，各方面的條件更加成熟：

1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產(chǎn)黨員,，嚴(yán)格要求自己,，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞,，具有無私奉獻(xiàn)的精神,。

2.有強(qiáng)健的體魄,，開朗、樂觀的性格，聰敏,、冷靜的頭腦,，創(chuàng)新的意識(shí),，果斷的決策力,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，善于與人溝通,。

3.工作表現(xiàn)突出,。在十多年的工作中，從未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò),、事故及醫(yī)療糾紛,，1997年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)，1997~xx連續(xù)5年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員,，1997年及xx年度考核評(píng)為優(yōu)秀,，xx年12月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競(jìng)賽”中榮獲第四名，授予“護(hù)理能手”稱號(hào),。

4.有一定的護(hù)理管理能力,。從今年2月份至今，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作,，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),。

5.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的科研能力，曾在國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,，xx年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項(xiàng),。

6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

7.有堅(jiān)強(qiáng)的家庭支持后盾,，女兒5歲多了，聰明懂事,，不拖后腿,，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求。

如果競(jìng)聘成功,，我會(huì)努力做好如下工作：

1.在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速,、持續(xù)增長(zhǎng),。

2.科室護(hù)理管理實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，不斷創(chuàng)新,，不斷完善。

3.以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,，做科室的好管家婆,，做大家的好姐妹，好參謀,。

4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個(gè)同事,，充分尊重他們,，努力營(yíng)造一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人,。

5.做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為醫(yī)、護(hù),、患三者之間,、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅(jiān)固有力的橋梁！

護(hù)長(zhǎng)工作，不但是一個(gè)耀眼的光環(huán),，更是一份重大的責(zé)任,！一個(gè)自我能力的挑戰(zhàn)！我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng),，不斷完善自我,！我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

大家好！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),，為我們搭建了一個(gè)鍛煉和提升自我的平臺(tái),。在工作中，我是一個(gè)工作多年具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的護(hù)士,，在競(jìng)聘演講臺(tái)上我算是一個(gè)新人,，我希望憑借自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)在事業(yè)上更近一步，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),，希望大家能夠多多支持我,！

我是來自骨科的xxx，中共黨員,、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,，主管護(hù)師。我競(jìng)聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)士長(zhǎng),。

我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員；xx年開始擔(dān)任科室總帶教老師,，負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生,；xx年4月至7月在骨科護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任骨科代理護(hù)士長(zhǎng),，全盤主持科室工作,；平常在護(hù)士長(zhǎng)出差及休假期間，都是由我負(fù)責(zé)病房工作,。

在骨科工作21年,，分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護(hù)士,、護(hù)理組長(zhǎng)、預(yù)備組護(hù)士等,，具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與技能,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理危急,、重癥病人,。對(duì)各個(gè)班次的工作職責(zé),、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌，可以真正起到指導(dǎo)的作用。

如參加了xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動(dòng),，接受了汪涵主持人的采訪,，捐出了參編的?？谱o(hù)士叢書。參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等。

首先積極參與科研，發(fā)表脊柱外科,、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,，參編著作4本，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng),，多次參加全國(guó)骨科會(huì)議,，并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會(huì)場(chǎng)做了大會(huì)發(fā)言。其次獲得了各種榮譽(yù),，包括優(yōu)秀護(hù)士,、崗位能手,、先進(jìn)個(gè)人、病人最滿意護(hù)士,、三查七對(duì)細(xì)致獎(jiǎng),、理論競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、英語競(jìng)賽一等獎(jiǎng),、中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計(jì)14項(xiàng),。

假如我能競(jìng)聘成功，我的工作思路如下：

總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收,、布局,、設(shè)施及用物配備,。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等,，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),，及時(shí)給予指導(dǎo)。

了解新組合成員的特點(diǎn),，充分發(fā)揮她們的積極性與特長(zhǎng)，做到人盡其才,；同時(shí)鼓勵(lì)以老帶新,，團(tuán)結(jié)協(xié)助，發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下,，試行成組配套排班模式，即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長(zhǎng)與醫(yī)療組配套,，以便緊跟醫(yī)療步伐,，用前瞻性的思維方式觀察與護(hù)理病人,，深化專科護(hù)理內(nèi)涵,。

深化以病人為中心的服務(wù)理念,，在病區(qū)倡導(dǎo)與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。把病人的呼聲作為第一信號(hào),，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護(hù)士長(zhǎng),，還要為醫(yī)生、護(hù)士創(chuàng)造良好的`工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，做醫(yī)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾，做護(hù)士的貼心人,。

制定可持續(xù)發(fā)展的?？圃诼毰嘤?xùn)計(jì)劃。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位,，不斷提高?？谱o(hù)理水平，以保證護(hù)理安全,。

謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師多年來對(duì)我的支持、關(guān)心和幫助,，使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長(zhǎng)為一個(gè)有勇氣,、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人。

謝謝大家,！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇六

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，本人姓名張麗,，今年35歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作20多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng)，現(xiàn)參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年,。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國(guó)實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長(zhǎng)工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng),。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí),，撰寫論文?！伴T診病人心理護(hù)理得體會(huì)”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到，集體至上,、忠誠(chéng)正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績(jī)、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士,，關(guān)心她們，今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí),、更新觀念。隨著我國(guó)加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì)，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長(zhǎng)期的市場(chǎng)回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì)，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí)，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對(duì)個(gè)人來說,，其價(jià)值幾乎等同生命，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺,，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、代表,，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝大家！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇七

尊敬的院長(zhǎng),、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)！此次參加競(jìng)聘,，我并非為了當(dāng)官,，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì)，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。

首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單的作自我介紹,，我叫李菊玲,，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員，xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進(jìn)入人才輩出,、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科,、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步，努力將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了本科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

1、八年的工作時(shí)間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者，針對(duì)不同的患者,，我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),，以細(xì)心、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng)，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明，共同協(xié)作,，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

3,、本人具備良好的心態(tài),、遇事冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中，會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,，此時(shí),，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動(dòng)人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

4,、我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深該的認(rèn)識(shí)，它是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，私底里大家都戲稱“護(hù)士長(zhǎng)”為“內(nèi)當(dāng)家”，這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,，如果護(hù)士長(zhǎng)不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色,，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事,，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。如果通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,，我將擺正位置,，當(dāng)好配角；服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。以高要求、高質(zhì)量,、快速,、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng),、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管、為一線員工當(dāng)好后盾,。

如果競(jìng)聘成功,，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體工作如下：

1、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍,，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、重質(zhì)量，強(qiáng)管理,，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理,、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理,，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,，及時(shí)作出評(píng)價(jià)和找出存在的問題，制定病人滿意度調(diào)查制度,，將患者對(duì)護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評(píng)分量化,，并作為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

3,、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員,。

4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹,；給患者溫馨知識(shí)服務(wù),，例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),，例如為患者送去入院溫馨的祝福卡,，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo),，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。

5,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

以上就是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正。

最后,，我要說的是,，無論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待,，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的,，假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

我的演講完畢,，謝謝大家的支持！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇八

本人在工作中能做到集體至上,，忠誠(chéng)正直,，以身作則。勤奮好學(xué),，工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院、愛自己的專業(yè),，我有四心我快樂工作,。

1.愛心：能換位思考，能體恤患者和患者家屬,，微笑服務(wù)

2.責(zé)任心：能具備標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)與每一位患者,；為能更好的服務(wù)于患者勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué)、并精心的護(hù)理,；專業(yè)知識(shí)扎實(shí),；對(duì)于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極參加科室已經(jīng)醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),，集體榮譽(yù)感強(qiáng),。

3.細(xì)心：能關(guān)注每位患者和親屬，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷,，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者,，在操作流程上細(xì)心檢核做到安全高效。

4.耐心：無論加班多晚,、無論是急診還是平診,，都能耐心的給病患者服務(wù)?；顫婇_朗,，為人誠(chéng)懇，人際交往能力強(qiáng),，誠(chéng)實(shí)守信,，沉穩(wěn)自信，熱情大方

1,、我具有正直的人品,，完善的工作作風(fēng)，我在為人上,，胸懷儻蕩,，公道正派，與人為善,，不搞小動(dòng)作,，在工作中，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),。

2,、有多年臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有一定門診護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,，對(duì)各科業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，有相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,。

3,、我具有較全面的專業(yè)知識(shí)，做工作,、辦事情能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

4、我性格外向,，喜歡結(jié)交朋友,，經(jīng)常與上級(jí)護(hù)理同行和社會(huì)朋友交往，鍛煉了我較強(qiáng)的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力，參加工作以來,，直接與患者接觸,，這就鍛煉了我換位思考處理能力，我能夠?qū)Ω骺茟?yīng)急事件和矛盾,，做出及時(shí),、妥善的處理，以及處理門診的一切護(hù)理工作,。

我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下方面：一、要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀二,、要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管三,、要不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)與技術(shù)四,、要提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1,、制度明確嚴(yán)格的工作管理制度

2、重視思想道德

建設(shè),，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精

3,、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量

4、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平

只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，護(hù)理人員才能夠按照各項(xiàng)流程操作,，相互配合,，保證各項(xiàng)治療和護(hù)理工作順利，制定的制度應(yīng)包括外科換藥室的管理制度,、接治病人制度,、衛(wèi)生清潔制度,、查對(duì)制度、庫(kù)房管理制度,、反饋制度等,。達(dá)到以制度管人，以制度約束人,，以制度強(qiáng)化人的理念,。

只有加強(qiáng)護(hù)理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國(guó),、愛人民,、愛崗位，奉獻(xiàn)愛心精神,，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心、愛心,、真情為病人服務(wù),，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行,。

護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì),，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺，在為患者服務(wù)過程中臉部表情卻非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,。所以我們必須提高護(hù)理人員的禮儀與素養(yǎng),，切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量,，創(chuàng)自己的服務(wù)品牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一,。

定期組織新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)護(hù)士不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力

積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好管家婆，把護(hù)理安全放在首位,，防范和杜絕護(hù)理差錯(cuò),，開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí)，獎(jiǎng)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)反饋,，并提出整改措施,。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,。節(jié)支方面：盡力減少水電,，各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格的制度,、嚴(yán)格的紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,、勤督辦,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行為帶動(dòng)人,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，公事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率，管人不整人,，用人不疑人,，我將用真情和愛心善待每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分的尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，我將用制度和崗位職責(zé)做為科室管理的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置,，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣,，前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是“以為爭(zhēng)位,，以位促為”,，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化，讓我們的科室得到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的組帶，我愿意與大家共美好的未來,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任與關(guān)懷，感謝我的同事一直以來對(duì)我的幫助和鼓勵(lì),。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)更加努力工作，嚴(yán)格要求自己,，通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技術(shù),，提高護(hù)理服務(wù)水平，讓人民群眾受益,，讓醫(yī)院受好評(píng),。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿題目 護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評(píng)委：

大家好!

我今年30歲,，大專文化程度，中級(jí)職稱,。 一,、理論-功底比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件,。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。

無論今天的結(jié)果如何,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。爭(zhēng)取以更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任,。